渠道组岗位职责

第一篇：渠道组岗位职责

渠道组岗位职责

一、部门助理（保证后勤事务有序，营造良好的部门文化）

——专责

1.固定资产管理

2.物品管理（包括办公用品、礼品和招待用品的管理）3.宣传资料管理

4.部门安全、质量体系管理 5.部门员工福利发放 6.公司、部门信息公布 7.商务接待及会务安排

8.部门信息更新（包括部门通讯、人事档案信息）9.部门资金管理 10.配合参与公司活动

二、费用及数据管理（确保数据完善、准确，统筹市场运营数据，便于分析）

——专责 11.费用报销 12.费用分类统计

13.甲方合同服务费、奖提办理（计算与支付？）14.中标服务费支付 15.回款管理

16.应收账款数据统计更新及跟踪管理 17.开具发票 18.ERP物料试图维护

三、投标管理（控制投标文件质量，推进投标文件标准化）

——专责

19.投标文件制作、投标文件制作的总体进度安排、评审、审核及出版（投标文件审核流程表详见附件1）

20.配合完成招投标网站注册、网站信息汇总及更新 21.资格预审文件的编写 22.商务报价、预算管理 23.投标保证金的催收及统计 24.投标数据统计分析 25.投标文件模块化、标准化

四、项目协调岗（保证文档流转通畅，把控项目执行风险）

——专责 26.工作委托签批流程

27.合同评审、合同审批流程跟踪 28.组织项目启动会

29.参加公司组织的项目协调会议，作为技术、商务接口及公司、客户的接口，协调项目运行中存在的问题 30.ERP客户申请、ERP销售订单创建

五、市场部合同管理

——渠道组组长负责 31.市场部合同存档管理、合同数据统计、校对、分析。32.市场部回款管理、回款数据统计、校对、分析。33.项目信息管理

六、其他

——渠道组组长负责 34.数据体系的功能完善

35.配合部门经理完成部门的考核、管理 36.部门之间项目层面的协调工作 37.配合部门领导营造良好的部门文化 38.销售热线管理及售后服务信息反馈 39.收据管理

40.月报、周报、资金计划 41.合格供应商申办

市场工作部2011年 月 日

第二篇：渠道岗位职责

岗位职责

1、严格遵守公司的各项管理制度，认真履行工作职责，行使公司给予的管理权利。

2、根据公司要求，在每个季度末、每个月度制定、工作计划及总结，并上交总经理审批。

3、积极贯彻执行公司的各项规章制度，提高执行力度，完成上级交办的相关任务。

4、定期进行客户分析并做好回访工作、处理客户反馈问题并总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议。

5、每天坚持分享、总结、分析工作报告。

6、权责分明——各渠道人员各司其职，各尽其能。

7、奖罚分明、及时——(承诺的东西一定要及时兑现)。

8、突发状况提前告知，杜绝“先斩后奏”。

9、其他。

第三篇：渠道负责人岗位职责

渠道负责人岗位职责

1、负责渠道体系的搭建、制度制定、对工作进行有效分工，明确各职位职责，优化团队组织架构和工作流程

2、负责制定渠道团队的、季度及月计划，提出明确的工作目标，并督导员工有效执行，对团队资金经费使用情况进行统筹计划、监督管理

3、负责进行团队人员培训工作，对团队及员工的工作业绩进行考核

4、负责团队的日常考勤、人员招聘、工资及奖金的核算与发放

5、负责渠道多种动作的开展，拓宽渠道途径，提升公司知名度，增加客户量，完成渠道业绩；

6、与销售内场、策划配合，开展各类大小型活动，对公司营销活动进行宣传，并完成既定任务

7、根据工作节点的变化，设计相关的团队工作形式、奖励措施，提升团队战斗力

8、向上级反馈市场动态，协助上级完成市场相关调研及相关策略调整

第四篇：渠道主管岗位职责范本

渠道主管岗位职责范本

1、据公司整体运营策略，提炼出适合区域市场的运作模式;

2、根据市场发展制定销售目标，并监督执行;

3、开发和维护品牌方和渠道方客户;

4、根据分客户指标跟进业绩完成进度，品牌方销售策略的及市场促销策略的及时跟进和反馈;

5、负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;

6、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度;

7、完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况。

渠道主管岗位职责范本21、负责公司与各类线上渠道的合作开发与日常维护;

2、OTA产品策划、管理、上线运行，与各产品线进行沟通，促成销售指标的达成3、结合公司产品特色，制定相应的线上产品OTA营销活动计划;负责OTA产品的推广和包装，整合公司各方面的运营资源，达成推广目标;

4、利用渠道资源，优化品牌在各渠道上的点评质量、搜索排名、负责用户的维护及意见收集，为产品优化搜集用户建议;不断探索或加深与渠道多元化合作规划及执行;

5、了解竞品动态，不断规划公司与OTA、在线平台的业务流的梳理，建立标准，并不断优化改进;

6、完成上级交办其他工作;

渠道主管岗位职责范本3

1.负责产品渠道的开拓、维护、优化、更新、管理

产品设计及产品流程及价格的推出及更新

3,根据需求提供物流方案，以备销售团队推进产品销量;

4.配合定制新渠道、渠道成本分析、选择、控制及管理等总体方案及实施;

5.行业推广渠道发展走势的分析及掌握;

6.寻找、对接及管理渠道供应商。

渠道主管岗位职责范本4

策划、组织与执行各类(线上、线下)收集潜在客户名单的活动;

按总部要求执行各类市场活动;

收集市场信息资料，开拓新市场渠道并进行客户数据的整理;

负责中心市场线下推广团队的构建，包括临时地推人员的招募、培训与监督考核;

与销售部积极配合，对称信息，完成客户签约;

及时向中心运营总监反馈竞争品牌的市场信息和行业动态;

渠道主管岗位职责范本51、负责公司品牌形象外宣及渠道招生(主要通过各大软件平台：抖音、微信、短视频、大众点评、本地热卖平台及线下平台等方式进行外宣招生);

2、洽谈异业机构招生合作活动，进行课程销售及推广业务;

3、制定节点性招生营销计划，开发客户资源

4、管理维护家长关系及定期进行满意度回访调查，制定与学员家长长期战略合作计划;

渠道主管岗位职责范本6

1.负责线上渠道开发、管理、维护;

2.拓展代理、微商、社群等，并对其进行管理;

3.开拓新用户并协助处理疑难问题;

4.根据公司业务发展需求，寻找、挖掘有利于公司的合作资源;

5.领导交代的其他工作。

渠道主管岗位职责范本71、根据公司项目和目标，执行渠道销售方案及计划;

2、搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;

3、负责潜在销售渠道的拓展及合作关系维护;

4、协助销售项目进行营销推广活动的宣传及执行等。

第五篇：渠道专员岗位职责

渠道专员岗位职责

1、负责寿险综拓渠道开拓、培训、激励方案宣导，追踪负责销售指标品质

2、渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理及沟通

3、协助渠道操作流程的规划和优化，渠道关系的维护

4、协助渠道客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等

渠道专员岗位职责(二)

1、负责渠道客户的问题收集、反馈和协助解决;

2、负责渠道风控管理;

3、负责渠道佣金审核、结算等。

渠道专员岗位职责(三)

1、负责电商新零售、社群、社区渠道对接和运营。

2、制定平台目标与计划，并协调各岗位完成目标;

3、负责平台销售数据、用户数据、产品数据整理，数据分析。

4、负责与各个平台采销、运营等保持密切关系，建立良好的客情。

5、参与渠道产品策略的制定。

渠道专员岗位职责(四)

1、每日按计划线路拜访所有客户，达成分销任务。

2、及时有效地向客户推广产品，获取订单,提高活跃客户数及订单金额,做好售点铺货、陈列及生动化,并与客户保持良好沟通。

3、管理新渠道和新售点，增加铺货、可见库存及提高生动化水平，并根据售点的变化，及时向上级主管建议线路及拜访频率的调整,并不断更新与完善客户资料。

4、及时跟进管理经销商/分销商/终端的库存及货龄,并督促其送货时间及服务质量。

5、准确并有效执行公司各项市场销售活动，确保所有政策落实到每一个终端售点。

6、及时了解收集市场/客户/售点及竞争对手信息，并及时反馈给上级主管。

7、完成上级领导安排的其他工作。

渠道专员岗位职责(五)

1.协助项目经理负责渠道拓展，协助推动项目落地;

2.负责渠道关系维护、渠道管理;

3.负责日常数据监控、数据统计分析、数据调优、客户服务管理等工作，并做好内外部各部门的联系沟通工作;

4.大客户维护以及完成领导交代的各项工作。