环境维护管理制度

第一篇：环境维护管理制度

环境维护管理制度

环境维护部日常管理制度

一、工作纪律

1.团结同事，礼貌待人。

2.工作时间着装整齐，佩戴工作卡。

3.遵守公司作息时间，不迟到、不早退。每天早上提前15分钟集合召开班前会，按照分配岗位与任务开展工作。

4.上班时不许会客、闲谈、不得擅自离开岗位。5.工作任务服从领导安排，不得推诿、不得消极慢工。6.不得留人在宿舍过夜，保持宿舍内务卫生良好。

二、工作要求

1.保洁员必须保持自己所辖卫生范围干净。不得有垃圾袋、纸屑等杂物，不得将垃圾扫入排水口（井）内。

2.保洁主管每天进行巡查，如发现保洁员责任区内违反规定4.2.1条时，当即就可评中、差两个等级（一名保洁员监督签名实施）。

3.每周进行一次评比检查，检查人员由主管及领班组织实施。评比分为优、良、中、差四个等级。

4.每周进行一次学习、讲评，时间为星期三或星期五。

三、评比标准

1.优：责任区内干净、整洁，没有垃圾袋、纸屑、烟头等杂物，垃圾桶干净整洁。没有将垃圾扫入排水口（井）内，严格遵守作息时间，服从领导安排。

2.良：责任区基本干净、整洁，发现垃圾袋、纸屑、烟头等杂物，垃圾桶不洁、有脏物残留，有迟到早退现象，违反规定共计3处（次）以下。

3.中/差：责任区基本干净、整洁，发现垃圾袋、纸屑、烟头等杂物，垃圾桶不洁、有脏物残留，有迟到早退现象，违反规定共计3至5处（次）以下为中，6次以上为差。

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四、奖罚标准

1.对违反以上规定的，第一次给予警告，第二次给予扣工资20元，第三次扣工资100元，第四次辞退。

2.对一月来工作表现好，评比达三“优”的，给予奖励50元至100元。评比二次在“中”以下的扣工资50元，三次在“中”以下的，扣工资100元。连续两个月评比均在最后两名的给予培训，培训考核后仍不标达的，给予解除劳动合同处理。

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员工考勤管理制度

一、日常考勤

1.严格执行各现目现场作息时间表及所在部门对员工所在岗位的作息时间要求。2.员工上下班按规定签到、打卡，须提前15分钟到部门列队、点名，出席班前、后例会。

3.员工本人签到或打卡，不得委托他人代签或代打，如有代签或代打及擅自涂改情况发生均按公司有关规定处罚。

4.员工按规定上下班，不得无故迟到、早退，如有迟到早退将均按《员工手册》规定执行。

5.员工请假（包括病、事、婚、伤、丧、产假等）均按《员工手册》有关规定执行。6.员工应服从上级安排的加班，否则视为旷工。

二、公休

1.员工采用轮休制，每工作5天休息1天，日期循环进行。2.员工休息日由所属部门主管按月安排。

3.部门主管在月底前将下月排休表以书面形式报告项目部，并出表公示。

4.员工须换休时可在指定范围内自找对象，并提前填写换休单，由双方签名后上交部门，待批准后方可换休。

5.未经部门批准，不可以加班或攒公休，自愿加班按尽义务考虑。

三、班次

1.员工的班次采用轮换制。

2.员工的换班原则与换休做法相同。

四、节假日

1.逢政府规定的节假日时，原则上赶上工休的可以休息；未赶上工休的补休，但以能否排开工作为准。

2.节假日补休审批手续要提前填写书面补休申请，由部门审批。3.其他休假手续均按公司有关规定执行。

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环境维护交接班管理制度

一、当值领班交接班

1.当值领班应提前10分钟到岗，做好保洁员交接班前准备工作。2.认真填写交接班登记，填写内容主要包含：

1)员工到岗情况：应到人数、实到人数、缺勤原因。2)当班工作内容。

3)须交下班继续完成的工作内容（包括甲方交给的任务）。4)存在的问题

3.仔细阅读交接班记录，并分类安排落实。

二、工具交接

1.保洁部工具的管理与发放，由仓管员登记造册，统一管理。2.各岗位工具由各岗位、领班负责，工具落实到人。3.仓管员每周清点抽查一次各岗位工具。

4.丢失或使用不当造成工具损坏，由责任人照价赔偿，查不出直接责任人由当值领班和仓管员承担。

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环境维护人员安全管理制度

一、安全注意事项

1.严禁在工作区域打闹、嘻戏，造成碰撞、跌倒等意外情况出现。

2.在楼梯、转角、光滑地面工作时要小心跌倒，拿用工具注意他人安全；在有热、电机械运作的地方注意自身安全。

3.使用带电机械工具工作时把稳，不要磕碰家具、墙面等物品，小心用水，插拿电源插头手要干燥。机械故障请专人维修，不可自行拆卸。当使用电器设备清扫时，一定不要弄湿电线、插头，小心触电。

4.发现照明灯具不良，立即向上级报告，以免发生危险。

5.发现漏水、焦糊异味、异常声音、发现烟雾、消防报警等异常时要马上报告。6.发现可疑人员、发现异常行为时要及时报告警备部。

7.发现玻璃、镜子有破损时，一定要及时上报，提醒客人远离。清理碎玻璃或碎瓷时需用笤帚、垃圾铲清除，勿用手。

8.发现地面湿滑或有油污时，应立即抹去以防滑倒。9.清扫时用布草车请用双手推，以确保安全。

10.手湿时切勿接触电器，拔插头、不要通过拽线的方式来拔掉插头，防止意外发生。11.在公众地方放置工作车、吸尘机、洗地机等需尽量放置路旁，防止电线绊脚。使用清洁工具不可乱堆乱放在通道、转角门口以免绊人。12.不可伸手进垃圾桶或垃圾袋内以防碎玻璃、刀片刺伤手部。

13.发现工具、设备损坏要马上报告，不得使用，不可私自修理，以免发生危险。14.员工制服要调整合体，裤腿、袖管不要太，以免影响作业。穿公司统一要求的工作鞋，鞋底过分磨损时必须更换。作业时，一定要穿戴好劳保用品。15.开关门时必须手按门锁手柄，勿用手按门旁位置，防止夹手。16.不要将燃着的香烟弃于垃圾桶内。

17.留意是否有异常情况，如有发现立即向主管报告。

二、特殊情况处理

1.遇有火警、火险及时报告，适当采取补救措施，并安全撤离。

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2.发现工作区域内物品、设施、工具丢失、损坏，及时报告上级领导，并做好记录。

如遇其他自己不能解决的问题，及时报告领导。

3.使用强腐蚀性的清洁剂带手套、口罩，或稀释后使用，也不要溅到其它物品上。工作完毕后，清洗手脸，有条件要洗澡。

4.使用梯子或高空作业时，备齐工具，观察好周围环境，系好安全带。使用1.5米以下的梯子时，请一定先确认是否放稳，防滑扣牢固后使用。使用超过1.5米的梯子时，一定要两人一起作业，其中一人负责扶好梯子。

5.使用工作车搬运大件物品时，物品高度切勿阻碍推车人的视线。尽量将笨重的物品放置在较低的位置。

6.当高空抹窗或地面打蜡、湿拖等作业时，必须放置警示牌，提醒客户小心。

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环境维护员工培训管理制度

一、新员工入职培训

1.新员工在上岗前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范。

2.新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工作程序和工作方法，尽快进入岗位角色。3.入职培训内容

1)企业概况：公司创业历史、企业现状以及在行业中的地位、品牌与经营理念、企业 文化、未来前景组织机构、各部门的功能和业务范围、人员结构、薪酬福利政策、培训制度等。

2)员工守则：企业规章制度、奖惩条例、行为规范等。3)入职须知：入职程序及相关事务办理流程。4)保洁从业人员安全告知。

5)问题解答：对新员工关心的各类问题进行解答。6)岗位实际操作培训。

二、员工在职培训

1.岗位技能培训内容因人而异，首先通过绩效评价分析，找出员工个人工作绩效不佳的技术性因素，包括知识、技能不足，对工作方法、程序、指令的误解等，进而确定培训内容。2.在职培训内容

1)保洁员岗位职责、礼貌礼仪、仪容仪表、客户应对；

2)保洁员岗位基本操作：卫生间清洁流程、大堂、外围、茶水间、消防楼梯、电梯等；

3)保洁基本工具的使用：毛巾、拖布、铲刀、百洁布、钢丝球等； 4)保洁设备的使用与注意事项（吸尘器、吸水机、单擦机等）；

5)日常保洁清洁剂的配备与使用注意事项（地毯及PVC地面清洁与保养）； 6)各岗位保洁作业标准（大堂、外围、公共区域、卫生间、消防楼梯等）； 7)特别清扫注意事项及工作要点。

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三、在职培训步骤

1.根据工作的实际需要，设定培训内容，明确培训目的； 2.做出培训计划，准备相关教材； 3.准备培训设施；

4.培训效果的检验、评估。

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环境维护库房管理制度

一、库房要求

1.库房应与办公区分离，需根据库房存放物品类别（耗材类、器具类、设备类、其他等）选择合适的面积。

2.库房内应选择合适区域配置一定数量的货架，便于库存物品的分类陈列、摆放。3.库房内外应当设置醒目的防火标志。

4.库房内敷设的配电线路，需穿金属或用非燃硬塑料管保护。5.库房应当配置足够、有效的消防器材。

6.库房应具备灯光和通风条件，避免阴暗、潮湿给库内物品造成生锈、发霉、变质等影响。

7.库房外保持道路畅通，库房安全出口严禁堆放杂物。

二、来料验收及入库管理

1.库管员对公司采购来的物品进行数量清点及检验工作。

2.按客户需求的采购物资质量，在入库时库管员需要与客户代表一起进行现场确认。3.严格按照材料的检验、入库流程进行操作，办理入库手续的相关票据齐全。4.及时向公司总部财务部传递相关单据。

三、物品摆放管理

1.物品按功能分类摆放，并划分分类区域。

2.入库物品标签粘贴书写整齐，同时标明物品名称及安全库存量，并且货架只有出货一侧贴标签，避免批号混乱。

3.严格遵守先进先出原则，并确定货架上物品进出方向。

4.同一物料要尽量做到集中保管在唯一货位区域内，便于统一管理，避免多货位提货。对有效期比较敏感的物品，一个批号的物品必须单独放在一个货位上，通过先进先出，进行严格管理。

5.隔离易混物料，外观相近，难以识别的物料，在标示清晰的基础上，要间隔1个以上的货位，防止混在一起，难以区分。

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6.要考虑物品的形状大小，根据实际库房的条件，合理搭配空间，避免空间不足多货位放货，避免空间太大，使用不充分。

7.上层货位摆放重量轻的物品，下层货位摆放重量大的物品，减轻搬运强度，保证货架、货物与人员的安全。

8.对于不能在货架上摆放的物品应在库房内合适区域分类并整齐摆放，避免乱堆乱放。9.库房内应留有人员清点物品、出货等正常通道。10.库房内避免存放个人物品。

四、材料出库管理

1.库管员应根据进库日期的时间安排或用料顺序 “先进先出”，并确保材料贮存时间不致超过有效期。

2.各部门人员到库房领料时，必须经部门负责人审核后，方可办理领料手续。3.材料出库时，需要与客户代表一起现场确认。

4.物品领用一般原则上以旧换新, 但在实施过程中可先领后交, 若发生多领, 应主动归还。

5.如领用的物品在使用过程中有剩余的情况，领用人应将多领物品退回库房，库管员应认真进行核对登记。

五、材料报废及销毁管理

1.材料报废：因自然与非自然原因造成的材料报废应由库房提出建议，填写《库存物资报废申请》，经由公司财务部审核后根据审批权限要求报有关部门主管审批。2.材料销毁

销毁的条件：根据检验结果确认为不合格和不能再使用的，带有我司标识的辅料、服装或广告促销品必须申请销毁。

销毁的程序：库管员根据须作销毁处理的材料情况填写“销毁报告”，报相关部门批准，可根据物资情况作破坏性处理。处理完毕后由经办库管员和销毁的执行人登记《报废物资处理记录表》并上交公司财务保存。有必要销毁的材料，需要与客户代表一起现场确认。

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六、物资保管要求 1.管理

1)库房物资的养护工作，由库管员负责实施，确保物资保存按采购部门提供的材料属性说明切实执行安全储存。

2)库房对有质量问题的物资应及时申请处理和作好标记，保证库内无呆料、滞料和废料的存在，并保证无质量问题的材料流入现场。

3)库管员应熟悉物资的性能及养护方法，坚持每天巡库，发现异状及时反映，积极防治。

4)绝对禁止违章搬运作业和野蛮装卸。2.养护

1)根据物资的特性恰当安排货位，同一库房不能堆放可能相互污染的物资。2)对在库的物资要严格检查包装质量，不得随意涂写外包装，防止有包装不合格物资混入库房。

3)充分合理地利用现有的库房条件，合理堆码，以“安全、稳固、方便、节约”为原则。

4)定期清扫库房，保证库房及物资的清洁。5)切实做好害虫防治工作。

七、库房盘点

1.每季度末由库房管理员组织有关人员对库房进行一次全面盘点，按季度盘点方案进行。

2.每个库房的盘点人员须认真负责盘点在库的所有物资，不得漏盘。3.暂收的物资库房应有《代管物资入库单》或辅助登记作证明。

4.监盘人对盘点负有组织责任，并对所有在库物资亲自全数盘点，记录好原始的盘点资料，在记录上注明库房名称、时间，同时签上监督盘点人的姓名。

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5.盘点人将盘点结果如实填写在盘点表上，并签上盘点人、监督盘点人姓名，及时交公司总部财务部。

6.每季度需要将库房盘点记录提交客户代表确认。

八、账务管理要求 1.开具单据的准确性

库房开具的单据要求字迹清晰、准确，单据中的数量金额栏目不得涂改，如有错误必须作废重新开具。2.单据传递

经核对正确的入库单、出仓单等，库管员月底前二天将单据财务联交财务部。

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清洁保养检查监督制度

一、检查方式

1.员工自查：员工依据本岗位责任制、卫生要求、服务规范，对作业的效果进行自查，发现问题及时解决。

2.领班作业检查：领班在指定管理的岗位和作业点，实施全过程的检查，发现问题及时解决。

3.主管巡查：主管对辖内的区域、岗位进行巡查或抽查，应结合巡查所发现的问题、抽查纠正后的效果，把检查结果和未能解决的问题上报部门经理，并记录在交接本上。

4.公司保洁专业经理抽查：保洁专业经理理对辖内区域、岗位和作业人员安排有计划的抽查，每天不少于辖内30%的区域、岗位、作业点，及时解决问题。

二、检查内容

1.员工的言行是否执行行为规范。2.员工的仪表仪容是否符合有关规定。3.员工的工作质量是否已达到各项卫生标准。4.员工的作业操作有无违反操作规程、安全条例。5.员工的服务是否按服务规范服务。6.辖内区域的公共设施状况。

三、检查要求

1.检查与教育、培训相结合。检查过程中发现的问题，不仅要及时纠正，还要帮助员工分析原因，对员工进行教育、培训，以防类似问题再发生。

2.检查与奖励相结合。在检查过程中，将检查的记录作为对员工工作表现等的考核依据，依据有关奖惩和人事政策，对员工进行奖惩和有关人事问题的处理。3.检查与测定、考核相结合。通过检查、测定不同岗位的工作量、物料损耗情况，考核员工在不同时间的作业情况，更合理地利用人力、物力，提高效率，控制成本。4.检查与改进、提高相结合。通过检查，对所发现的问题进行分析，找出原因，提出改进措施，改进服务素质，提高工作质量。

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清洁器械管理制度

规范清洁设备（包括吸水机、抛光机、磨地机、高压水枪等）以及工具的保管、使用、保养等管理过程。

一、清洁设备、工具的保管

1.保洁部验收清洁设备后，应根据要求对清洁设备进行统一编号并标识，建立台帐，确定设备存放地点和保管责任人等。

2.保管责任人应每周至少清点一次设备和工具，查看设备、工具的清洁及故障情况，查看使用记录，核对标识等。应定期提出设备保养和检测要求，保证设备和工具的正常使用。

二、清洁设备、工具的使用

1.设备操作员应在相关负责人或在供方技术员的指导下进行设备操作培训，接受操作实务考核，合格后方可上岗操作。

2.设备操作员和保管员应了解设备、工具的使用安全须知及日常保养方法，正确使用和保管设备、工具。未接受设备操作培训的人员，不得擅自动用设备，以免发生意外事故。

3.设备操作员每次使用设备，均需得到保管人员的同意，并在《保洁工具设备使用记录表》上填写使用时间、使用人等相关信息。如因使用不当而造成设备、工具损坏或因保管不妥而造成丢失的由当事人负责赔偿。

4.设备每次使用前应对设备进行查验，若发现异常情况应通知保管责任人，由保管人提出报修并予以记录。设备故障停用期间，保管人负责为设备作好“故障停用”标识。

5.每次设备使用后，使用人负责清洁设备、收好电源线等，将设备归还存放点，保管人验收设备，并在《保洁工具设备使用记录表》上填写入库时间。若发现设备故障，则报修并记录。必要时，按4.2.4要求作好“故障停用”标识。

三、清洁设备的保养

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1.清洁设备的日常保养由设备保管人负责，包括设备外表清洁、紧固螺丝、加油润滑等。

2.计划性保养由保管人在每年初提出，经部门审核报工程部纳入年度维护保养工作计划。

3.计划性保养内容包括查看设备、组件外观完整、完好，无老化、变形、破损等现象，运行时无异常声响、振动；调换易损件、零部件；电器绝缘测试等。

4.保养结束，由设备保管人验收，并在设备设施维修保养申请及验收记录中签字确认。

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第二篇：中小学环境维护管理制度

张侯小学环境维护管理制度

一、各校高度重视校园环境的建设、维护，充分发挥环境育人作用。

二、校园应统一规划，合理布局，报请当地规划部门和教育办公室审批，规划确定后不得随意变更。

三、校园绿化美化应乔灌结合，花草并融，三季有花，四季常青，错落有致，景点相宜。校园绿化覆盖率不得小于20%，可绿化用地应全部绿化，不留死角。

四、室内外环境要整洁、文明、无污染、无卫生死角，无乱贴、乱写、乱画和乱堆放现象。

五、校园内严禁从事一切影响校园秩序的活动，非学校人员不得随意进入校园，假期做好护校工作。

六、学校周围不得设置娱乐场所、集贸市场及有污染的工厂等一切有害学生身心健康和生命安全的设施。校门口不得摆摊设点，堆放杂物，严禁依学校、围墙搭棚盖房。

七、任何组织和个人不得侵占、买卖、出租、出借或以其他形式非法转让学校土地。

第三篇：环境维护策划书

2010西南财经大学天府学院E区文化建设

之环境维护

策划书

西南财经大学天府学院E区学生会

宿管部

一、【活动主题】

美化环境，净化心灵。

二、【活动背景】

大学校园是我们生活的第二家园，是我们学习和生活的重要场所，我们每日都要沉浸在大学校园的空气中。然而，现在的环境让我们难以忍受，大家都渴望一个干净整洁的大学校园，大家都想拥有一个空气清新的环境。

三、【活动目的】

为了提高大学校园的环境建设，为了塑造一个干净、整洁、卫生和文明的大学校园，为了杜绝乱扔垃圾，乱扔烟头的不良行为。为了增强全校师生对禁烟、控烟倡导的了解，形成全校宣传、倡导控烟的积极氛围，为深入贯彻控烟倡导行动奠定基础。因此，我区决定开办本次维护校园公区环境以及纠察吸烟的不良行为，培养同学们吃苦耐劳的精神，进而给予同学们更加舒适整洁的空间氛围。

四、【活动对象】

E区所有学生

五、【活动时间】

2011年5月

六、【活动地点】

E区

七、【活动流程】

（一）、前期准备：

1.宣传阶段：

进行全区环境维护的倡议，将倡议书传给各班的生活委员，让他们在班上进行倡议。并将4月份制作的校园乱扔垃圾不良行为的ppt传给各班生活委员，让他们在周末点到时给班上同学观看，并告知同学们无烟区事项，让他们意识到保护环境、维护环境的重要性，让他们主动地捡起生变的垃圾，不乱扔垃圾。

2．制作横幅：设计控烟倡导口号

口号：戒掉一支烟 健康你优先

（关于无烟区横幅的制作，涉及经费的预算、决算问题。）

负责人——张亚杨

3.通知生活委员让他们通知班上同学积极制作公区标语牌以及禁烟的标语牌，并写上制作的班级或者以一个人或寝室为单位。

4.收集300条关于吸烟和控烟的相关问题，将问答题写在便利贴上，答案附在另一便利贴上。最后将问答题统一装在黑箱子里面。

5.用卡纸制作300张明信片，用于活动中同学们写戒烟鼓励的话语。

（二）、活动开展过程：

1.将收集起的公区标语牌以及禁烟的标语牌插在公区适当位置，并将已毁坏的标语牌及楼层的作品展示及时清理。

2.监察队的同学注意在打扫的过程中，（注意清理校园草坪、丛林、道路以及校园死角等处的垃圾；宣传栏、野广告等地方，尤其烟头不好清理的地方，用一次性筷子夹起）如果发现有同学乱丢垃圾，就用手机拍下来，留下证据并记下该同学的姓名学号。

3．宿管部和勤工部一齐在中午12：00-1：30的时间段将无烟区的横幅在c9与C10院子里进行签名活动，也可以写吸烟的危害以及倡议不要吸烟话语。

4．将横幅悬挂在c9与C10的院子里，提醒经常在此开会的同学，不要乱扔烟头。若经监察队的同学发现在无烟区乱扔烟头则顶替纠察队的同学打扫一天的公区，并在全区进行通报批评。

5．奖问答及明信片活动。

有奖问答：在签名活动的同时在桌子旁边放一黑箱，黑箱里放一些吸烟和控

烟相关问题，进行有奖问答，若答对即刻赠送小礼品。

明信片活动：现场准备300张明信片，同学们可在名信片上写上对家人或朋友戒烟的鼓励语，活动结束后由我们统一将名信片张贴在卡纸上，在统一将卡纸悬挂在横幅上。（注意观测天气，若有下雨天或风暴不良气候，注意立即将卡纸收回）

（三）、后期工作：

1．活动结束后，将在禁烟区乱扔烟头的同学的名单收集整理好，交给相应班级的辅导员，让他们警告这些同学。

2．活动结束后，注意观察标语牌的以及禁烟标语牌是否完好，若需要修补的及时用胶布修补。

3.总结本次环境维护的利弊，收集该片区老师及勤工部、宿管部内部人员及纠察队对本学期工作的意见和建议，便于下学期工作的开展。

4．将签名、有奖问答、明信片活动以及纠察队拍摄的照片整理出来。在活动结束后三天内将照片贴于c9与C10宣传栏处。

八、【活动要求】

1．参与者注意只要乱扔垃圾，不吸烟，不乱扔烟头，为其他同学树立良好的榜样。

2．工作人员应佩戴工作证，在签名、有奖问答及明信片活动中注意保持活动现场的畅通，有次序，不践踏草坪，不大声喧哗，以至影响其他同学的午休。如遇特殊状况，及时联系活动负责人员，采取解决措施。

3．有奖问答工作人员必须严格打分，不得有私人因素存在，要做到公平、公正、公开。获奖的同学当场颁发小礼品。

九、【应急措施】

1．突发地震、雷雨、闪电：由后勤小组负责疏散人员，搬放好桌椅，避免现场混乱和恐慌。

2．在打扫过程中有人员中暑或者其他紧急伤害，应及时医治，情况严重的及时送到医院就诊。

十、【组织人员】

主办方：西南财经大学天府学院E区学生会

承办方：E区学生会宿管部

十一、【奖项及经费预算】

西南财经大学天府学院E区学生会宿管部2011-4-22

第四篇：环境管理制度

中铁四局佛莞城际FGZH-2标项目经理部

目 录

第一章 环境保护责任制度..........................第二章 环境保护教育培训制度......................第三章 环境保护检查制度..........................第四章第五章第六章第七章

环境污染事件报告及处理制度................职业健康管理制度.........................职业危害防治责任制度.....................职业安全健康宣传教育、培训制度...........

第五篇：环境管理制度

XXXXX有限公司 环境保护管理制度

第一章 总 则

第一条 为使公司在生产与经营活动中，遵守国家环保法律、法规要求，使公司环境保护工作得到持续改进，特制定本办法。

第二条 本办法适用于公司各单位在生产、经营活动中有关环境保护方面的管理要求。

第三条 本办法采用如下定义：

清洁生产：是指通过不断应用先进技术与设备、改善管理、综合利用等措施，提高资源利用效率，从源头减少或者避免生产、服务和产品使用过程中污染物的产生和排放，以减轻或者消除对人类健康和环境的危害。

第二章 管理组织与职责分工

第四条 管理组织

（一）各单位党政一把手是本单位环保工作的第一责任人。

（二）应设置公司和部门、车间二级环保管理体系，公司层面设置环保管理机构，车间层面须设置专职环保管理人员。各级管理机构应有明确的环保职能、岗位说明书和工作流程。

（三）各协作单位，应对应公司管理制度建立自己的环保管理办法。第五条 职责分工

（一）环境保护部

1.负责编制公司环保管理制度、环保规划，并监督实施； 2.负责总量污染统计、减排与核算；

3.负责对各类环保统计报表的审核、建档工作；

4.负责制定环保专业宣传、培训计划并实施，污染治理新技术推广与应用； 5.负责对建设项目环保“三同时”执行情况、污染治理设施运行情况、重点环措项目实施情况、危废处置等方面的合规性监督检查和环保审计，并考核；

6.负责推进ISO14001环境管理体系认证及清洁生产审核工作； 7.负责较大突发环境事件的调查与处理； 8.负责指导各单位环保管理工作。

（二）车间环保管理部门

1.负责办理本部门、车间的环境影响识别评价和环保；

3.负责审查本车间环保费用预算、环措项目实施、对所辖部门、车间管理与考核；

4.参加公司级环保培训教育、组织车间内部环保培训教育；

5.负责监督管理各自的污染防治设施、监督管理各自的排污口及在线监测管理，在线监测仪器的比对监测、环保局季度考核监测；

6.负责一般环境污染责任事件的调查与处理；

7.配合政府管理部门到本车间的执法检查及调研、处理本车间相关的政府事务。

（三）其他相关环保管理部门

参照公司管理部门职责执行，管理好本单位的各项环保事务。

第三章 排污申报登记

第六条 各单位应按照国家法规要求实施排污申报登记工作。须按照表格要求如实填报，不得瞒报或谎报，并在规定时间内上交，必要时提供有关监测报告和技术资料。

第七条 各单位排污申报登记内容须经环境保护部审核，确认无误后，方可上报上级环境主管部门。

第八条 各单位在排污申报登记后，如排污情况发生较大变化时，应及时填报《排放污染物月变更申请表》上报区环保局，同时在环境保护部备案。具体要求按《排污申报管理办法》执行。

第四章 排污许可证管理

第九条 在生产过程中排放废水、废气、产生环境噪声污染和固体废物的单位，应依照相关法律法规要求申领排污许可证。

第十条 未取得排污许可证的排污者，不得排放污染物。取得排污许可证的排污者，必须按照排污许可证核定的污染物种类指标和规定的方法排放污染物。

第十一条 排污许可证由正本和副本构成，有效期最长不超过五年。各单位排污证的申办、管理按《排污许可证管理办法》执行。

第五章 建设项目环境保护管理

第十二条 公司所有建设项目必须依照国家相关法律、法规要求，进行环境影响评价和执行环保“三同时”制度。

第十三条 环境保护部对各单位新、扩、改项目的环境影响评价工作及污染治理措施“三同时”执行情况实施监督管理。

第十四条

建设项目环境保护管理程序

（一）启动环境影响评价工作前，需要向审批项目的环保行政主管部门提交项目建议书、备案证或核准登记表，确定编写环境影响评价报告文件的类型。

（二）项目单位必须委托有相应环境影响评价资质的环评单位编制环境影响评价报告书（表）。完成环境影响评价报告书或报告表，报当地环境保护行政主管部门审批。

（三）被批准的环境影响报告书或报告表中所规定的各项环境保护措施，应作为建设项目中环境保护管理依据，要在项目的建设过程中逐一落实并做到“三同时”。

（四）建设项目投产前要向环境影响报告书（表）批准机关（省、市、县环保局）提出试生产申请，得到批准后方可投入试生产。

（五）建设项目试运行3个月内，要向环境影响报告书（表）批准机关提出环境保护设施竣工验收申请，由环保主管部门组织现场验收。

第十五条 建设项目的产品性质、规模、建设地点或采用的生产工艺等发生重大变化时，项目建设单位应按规定的程序修改环境影响评价报告书(表)，重新报批。

第十六条 建设项目环境影响报告书（表）自批准之日起满5年，建设项目方开工建设的，其环境影响报告书（表）应当报原审批机关重新审核。

第十七条

各单位建设项目所有涉及的环评文本、环评批复、试运行及批复、竣工验收报告、竣工验收监测报告等相关资料，都应报环境保护部备案。

第十八条 新建项目的《突发环境事件应急预案》编制与备案、在线监控设备联网与验收、工程环境监理报告已列入“三同时”验收必备条件。

第六章 环境监测管理

第十九条 各单位要制定排污监测计划，包括内部常规监测和委外监测两部分。监测计划要明确监测点位、监测项目、监测频次、监测时间、负责人。监测计划经公司环境保护部审核后实施。

第二十条 各单位的污染物排放口及污染治理设施的出口，应进行内部常规监测。一般情况下车间的污染物排放口要求每月至少监测一次，污染治理设施出口及公司总排口每天至少监测一次。并建立环保监测台帐；没有监测能力的单位可委托市环保监测站监测。

第二十一条 环境监测的内容和方法

（一）环境监测的内容一是按照《环评报告书》中监测计划及所列监测项目制定，二是按照当地环保主管部门对各企业进行监测的各项常规指标及其他特征污染物。

（二）环境监测的方法采用国家规定的《水和废水监测分析方法》和《大气污染物监测分析方法》中规定的方法。

（三）对某些不具备监测手段和条件的污染物，也可采用物料衡算的方法进行计算。

第二十二条 凡建有污染治理设施的单位，必须配套建有能够监测本单位特征污染物的监测设备，配备具有相应资质的监测人员，持证上岗。

第二十三条 各项监测必须做好记录，数据准确、可靠。环境保护部对各单位监测计划的实施情况进行检查。

第二十四条 排污口在线监控设备及环境监测设备要定期进行校验并保存校验记录，在线设备每季度自行比对工作按照公司《水污染源在线监控设备运行管理办法》执行。

第二十五条 对于环境保护行政主管部门的执法监督监测或公司环境保护部的抽测，各单位要积极予以配合，并对照取样分析，将监测结果存档。

第二十六条 国控企业自行监测方案及监测结果信息公开要求，按照国家相关标准执行。

第七章 污染治理设施的管理

第二十七条 各单位的污染治理设施必须保证设备完好，并维持正常运行。第二十八条 一般情况下污染治理设施要随生产停产检修而检修，不得擅自停止使用，若出现设备损坏不得已必须停用检修时，需要上报当地环境保护主管部门批准，必须说明设施停止使用的原因、天数及停止使用期间采取的其他达标应急措施等。

第二十九条 公司环境保护部将不定期组织有关人员对污染治理设施的运行情况进行抽查，对不符合要求的单位提出批评或处罚。

第八章 突发环境事件管理

第三十条 识别环境风险，编制应急预案

（一）存在污染物排放、产生或处置危险废物、使用危险化学品的生产经营单位应编制《突发环境事件应急预案》,对生产运行过程中因突发性事件或自然灾害导致的环境污染事件及其它潜在环境风险进行识别评价，制定相应处置和预防措施。

（二）《突发环境事件应急预案》包括总则、应急组织指挥体系与职责、预防与预警机制、应急处置、后期处置、应急保障、监督管理、附则、附件等基本内容，还包括本单位的概况、周边环境状况、环境敏感点介绍，本单位的环境危险源情况分析、应急物资储备情况等内容。

（三）各单位编制的《突发环境事件应急预案》，经应急专家评估后报上级环保主管部门备案，应急预案备案表复印件报公司环境保护部归档。

（四）各单位依据《突发环境事件应急预案》开展应急演练，每年不少于一次，并保存相关演练记录，包括演练计划、演练预案、过程照片和影像资料、演练过程记录、演练效果评估及改进、文件修订记录。

第三十一条 各单位发生突发环境事件后应立即启动《突发环境事件应急预案》，采取有效措施加以控制，防止二次污染和污染面的继续扩大。

第三十二条 发生重大或较大突发环境事件的信息报送工作，按照《突发环境事件信息报告和调查处理管理办法》执行。

第三十三条

突发环境事件的报告分为初报、续报和处理结果报告三类。初报从发现事件起一小时内上报；续报在查清有关基本情况后随时上报；处理结果报告在事件处理完毕后立即上报。报告应采用适当方式，避免在当地群众中造成不利影响。

第三十四条 事件调查与分析

（一）事件原因调查和善后工作完成后，责任单位应向环境保护部提交详细的书面报告，说明事件发生原因、过程、危害、采取的补救措施、处理结果以及遗留的问题和防范措施等情况，并附有关的证明文件。

（二）必要时环境保护部组织相关单位和专家召开分析会，对突发环境事件产生的原因进行认真分析，督促有关单位制定防止事件再发生的措施或管理办法。

第三十五条 突发环境事件的责任追究除按照国家的有关法律、法规要求执行外，按照公司《环境保护责任追究管理办法》对相关人员进行责任追究。突发环境事件发布信息或媒体采访需按照《突发环境事件公共关系应急处置管理办法》执行。

第九章 环保现场检查

第三十六条 环境保护部有权随时对各单位的环境保护工作进行现场检查。第三十七条 各单位有义务接受现场检查，并应积极配合，如实反映情况，提供必要的资料。

第三十八条 现场检查内容

（一）环保管理制度的建立与执行情况；

（二）建设项目环保合法手续、排污许可证持证及按证排污情况；

（三）污染治理设施、在线监控设备运行情况，监测人员持证上岗；

（四）危废申报、转移、暂存与处置情况；

（五）应急演练、人员培训情况；

（六）环境污染事件处理情况；

（七）清洁生产中高费方案实施情况；

（八）环境体系认证情况，对相关方施加影响、适用法律法规的合规性评价。第三十九条 环境保护部对检查中发现的在生产过程中排放的废水、废渣、废气、噪声等污染物的治理措施操作不当，致使污染物超标排放或违法处置等行为，依据其可控性、严重程度和影响程度，对直接操作者按照公司《环境保护责任追究管理办法》进行责任追究。

第十章 清洁生产审核与环境管理体系认证

第四十条 公司鼓励清洁生产，并将清洁生产纳入企业发展规划，由技术部门牵头组织清洁生产推进工作，各单位环保管理部门、研发等部门按照各自的职责，积极予以配合。

第四十一条 各生产单位应开展有关清洁生产的科学研究、技术开发和推广，通过不断的技术改造，逐步提高资源利用效率，减少污染物产生。

第四十二条 各生产单位应当对生产和服务过程中的资源消耗以及废物的产生情况进行监督和控制，并根据需要对生产过程实施清洁生产审核。

第四十三条 提倡各单位根据各自情况，按照国家有关环境管理体系认证的规定，积极推进ISO14000环境管理体系建立和认证工作，提高企业环保管理水平。

第四十四条 各单位应将清洁生产审核和环境管理体系认证费用纳入全面预算。依据《中华人民共和国清洁生产促进法》，企业用于清洁生产审核和培训的费用，可以列入企业经营成本。

第四十五条 清洁生产审核每五年一轮，新建项目在“三同时”验收满五年时启动清洁生产审核。

第十一章 “三废”综合利用和处置的管理

第四十六条 各单位应建立、健全污染防治责任制度，积极开展工业三废综合利用技术的开发和应用，提高资源利用效率，减少污染物的排放。

第四十七条 各单位应当在经济技术可行的条件下，对生产和服务过程中产生的“三废”自行回收利用，如有必要转让给其他单位的，要仔细审核处置方的资质，并确保废物的最终处置符合环境保护要求，防止污染物的转移。

第四十八条 对于列入国家危险废物名录的废物，必须按照国家有关规定进行收集、贮存、运输，并委托具有相应资质的单位进行无害化处理（处置），在此过程中应严格遵守《危险废物转移联单管理办法》，具体操作执行公司《固体废物管理办法》。

第十二章 排污费的缴纳和环保专项资金的申请与使用管理 第四十九条 公司要按时足额缴纳排污费，并将排污费数额核定表、缴费收据的复印件存档备查。

第五十条 环境保护部对公司环保专项资金的申请和使用情况进行监督管理。

第五十一条 环保专项资金分为国家级、省级和市级三种，各单位可根据各级环保专项资金的申请要求，组织申报材料。

项目申报材料包括:

（一）项目单位申请资金的正式文件；

（二）填写《环境保护专项资金申报项目基本信息表》；

（三）项目单位法人营业执照复印件；

（四）可行性研究报告。包括：项目目的、治理方案或者技术路线、总投资概算、申请补助金额、资金使用方向、实施保障措施、预期社会、经济和环境效益等；

（五）项目备案、规划、土地及环评批复文件。

第五十二条 环境保护部根据有关单位的申报情况进行汇总，统一上报，如项目过多，则召集有关专家进行筛选，根据实际需要，决定项目和申请资金的数量。

第五十三条 获得专项资金支持的项目，必须按照政府部门的有关规定，保证专款专用，配套资金及时到位，确保实施效果，通过验收。

第十三章 建立健全环境保护资料档案

第五十四条 为进一步加强各单位的现场监管，规范环境管理，根据相关环境保护法律法规要求，各单位应建立规范的环保资料档案，有效期四年内资料。档案资料包括以下内容：

（一）生产工艺技术资料；

（二）建设项目环境影响评价资料（永久）；

（三）各排污申报、排污许可证、监测报告、现场监督检查记录单及排污费缴费单据；

（四）危险废物材料（危废转移联单留存五年）；

（五）污染处理设施技术资料；

（六）COD、氨氮在线监控资料；

（七）环境事件应急处置资料；

（八）清洁生产资料。

第十四章 附 则

第五十五条 本办法由公司环境保护部负责解释。第五十六条 本办法自2015年3月1日起实施。