第一篇:朔州市科学技术局文件
朔州市科学技术局文件
朔科发〔2018〕14号
关于启动2018年科技创新券
试点工作的通知
各县(区)科技局、财政局,各有关单位:
为了更好地发挥科技创新券作用,提高科技创新券实施效果,营造大众创业、万众创新的良好氛围,根据省科技厅、省财政厅《山西省科技创新券实施管理办法(试行)》(晋科发﹝2017﹞86号)、《关于组织实施2018年科技创新券试点工作的通知》(晋科基发﹝2018﹞64号)等文件精神,在2017年实施科技创新券试点工作的基础上,现继续组织实施2018年科技创新券试点(以下简称“创新券”)工作,有关事宜通知如下:
一、组织实施
— 1 — 创新券采取省和市联动方式组织实施。省科技厅和省财政厅主要负责创新券网络管理系统平台建设,组织对市创新券实施情况进行监督检查和绩效考评;市科技局和市财政局具体负责创新券的组织实施,制定我市创新券有关政策和实施细则。
创新券以年度为周期,实行自愿申领、自主使用、事后补助、兑完为止的支持方式。创新券专项资金由省切块经费和市级专项资金组成。
二、支持对象
在朔州行政区域内注册,并具有独立法人资格,且符合《科技型中小企业评价办法》(国科发政[2017]115号)或《中小企业划型标准规定》(工信部联企业〔2011〕300号)的中小微企业。
三、支持范围
创新券支持范围包括两个方面:
1、在科技创新活动中,利用省级科技资源开放共享网络管理服务平台等信息资源,向高等院校、科研院所、企业及各类平台基地购买测试检测、科学数据、科技查新、生物(种质)资源等创新服务。(若本市范围内的民营企业作为服务提供方,需先在科技创新券系统进行注册,再进行平台基地资格申请并提交市科技局审核,审核通过后,可作为平台基地登录创新券系统发布服务内容及服务规范,向中小微企业提供服务。)
2、与省内高等院校、科研院所及创新平台基地开展合作研 — — 2 发。
按照法律法规或者强制性标准要求必须开展的检测活动、工业设计服务等不纳入支持范围。
四、操作流程
1、科技型中小微企业可登录山西省创新券管理系统(网址为http://www.xiexiebang.com/inno/)进行注册,经市科技局审核、评审、审定通过后即发放创新券。
2、企业在相关创新活动完成后,将服务或研发合同、支付凭证、结果报告等有关证明材料上传创新券管理系统进行兑现申请,同时将相关证明材料原件送至市科技局进行评审;服务提供方或合作研发方登录系统进行确认,实现创新券绑定。
3、兑现申请在5万元以内的,按实际发生费用进行补助;兑现申请超过5万元的,超出部分按比例方式进行补助,每家企业每年度市级创新券补助总额不超过20万元。
4、市科技局对材料进行审核、评审、审定。审定通过后在创新券系统及市科技局网站进行公示,公示期不少于5个工作日。公示无异议后进行兑现。
五、有关要求
1、企业在兑现时应提供纸质材料一式两份并加盖公章。相关证明材料应真实、客观。纸质材料包括:
(1)营业执照副本;
(2)法定代表人身份证复印件;
— 3 —(3)近两年的财务报表(包括资产负债表、损益表)复印件;
(4)企业在职人员提供人员缴纳社会保险费名单或劳动合同汇总表;企业科技人员名单及其工作岗位等,兼职、临时聘用人员全年在企业工作累计工作6个月以上需提供发放工资证明;
(5)研发投入证明材料(按财税〔2015〕119号文件进行研发费用归集的明细表);
(6)成果鉴定证书、科技奖励证书、品种审定证书、专利证书、软件著作权证书等;
(7)特殊行业须提供符合该行业管理规定的相关证明材料(资质证书、产品认证、市场准入证明、安全检测报告、环评报告或文件等);
(8)服务或研发合同;(9)支付凭证;(10)结果报告。
2、同一企业不得在同一领域重复申领科技创新券。
3、创新券不得转让、赠送和买卖,对创新券实施过程中弄虚作假、套取财政资金的企业,追回已支持的财政资金,违规企业3年内不在给予创新券支持,构成犯罪的依法追究刑事责任。
— — 4
六、联系方式
市科技局政策法规科: 武斌 张媚 0349-2029134
附件1:《中小企业划型标准规定》 附件2:《科技型中小企业评价办法》
附件3:《朔州市科技创新券实施细则(试行)》
2018年8月29日
朔州市科学技术局
2018年8月29日印发
— 5 — 附件1:
《关于印发中小企业划型标准规定的通知》
(工信部联企业〔2011〕300号)
中小企业划分为中型、小型、微型三种类型,具体标准根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标,划分如下:
(一)农、林、牧、渔业。营业收入20000万元以下的为中小微型企业。其中,营业收入500万元及以上的为中型企业,营业收入50万元及以上的为小型企业,营业收入50万元以下的为微型企业。
(二)工业。从业人员1000人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。其中,从业人员300人及以上,且营业收入2000万元及以上的为中型企业;从业人员20人及以上,且营业收入300万元及以上的为小型企业;从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业。
(三)建筑业。营业收入80000万元以下或资产总额80000万元以下的为中小微型企业。其中,营业收入6000万元及以上,且资产总额5000万元及以上的为中型企业;营业收入300万元及以上,且资产总额300万元及以上的为小型企业;营业收入300万元以下或资产总额300万元以下的为微型企业。
— — 6
(四)批发业。从业人员200人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。其中,从业人员20人及以上,且营业收入5000万元及以上的为中型企业;从业人员5人及以上,且营业收入1000万元及以上的为小型企业;从业人员5人以下或营业收入1000万元以下的为微型企业。
(五)零售业。从业人员300人以下或营业收入20000万元以下的为中小微型企业。其中,从业人员50人及以上,且营业收入500万元及以上的为中型企业;从业人员10人及以上,且营业收入100万元及以上的为小型企业;从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。
(六)交通运输业。从业人员1000人以下或营业收入30000万元以下的为中小微型企业。其中,从业人员300人及以上,且营业收入3000万元及以上的为中型企业;从业人员20人及以上,且营业收入200万元及以上的为小型企业;从业人员20人以下或营业收入200万元以下的为微型企业。
(七)仓储业。从业人员200人以下或营业收入30000万元以下的为中小微型企业。其中,从业人员100人及以上,且营业收入1000万元及以上的为中型企业;从业人员20人及以上,且营业收入100万元及以上的为小型企业;从业人员20人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。
(八)邮政业。从业人员1000人以下或营业收入30000万元以下的为中小微型企业。其中,从业人员300人及以上,— 7 — 且营业收入2000万元及以上的为中型企业;从业人员20人及以上,且营业收入100万元及以上的为小型企业;从业人员20人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。
(九)住宿业。从业人员300人以下或营业收入10000万元以下的为中小微型企业。其中,从业人员100人及以上,且营业收入2000万元及以上的为中型企业;从业人员10人及以上,且营业收入100万元及以上的为小型企业;从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。
(十)餐饮业。从业人员300人以下或营业收入10000万元以下的为中小微型企业。其中,从业人员100人及以上,且营业收入2000万元及以上的为中型企业;从业人员10人及以上,且营业收入100万元及以上的为小型企业;从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。
(十一)信息传输业。从业人员2000人以下或营业收入100000万元以下的为中小微型企业。其中,从业人员100人及以上,且营业收入1000万元及以上的为中型企业;从业人员10人及以上,且营业收入100万元及以上的为小型企业;从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。
(十二)软件和信息技术服务业。从业人员300人以下或营业收入10000万元以下的为中小微型企业。其中,从业人员100人及以上,且营业收入1000万元及以上的为中型企业;从业人员10人及以上,且营业收入50万元及以上的为小型企业; — — 8 从业人员10人以下或营业收入50万元以下的为微型企业
(十三)房地产开发经营。营业收入200000万元以下或资产总额10000万元以下的为中小微型企业。其中,营业收入1000万元及以上,且资产总额5000万元及以上的为中型企业;营业收入100万元及以上,且资产总额2000万元及以上的为小型企业;营业收入100万元以下或资产总额2000万元以下的为微型企业。
(十四)物业管理。从业人员1000人以下或营业收入5000万元以下的为中小微型企业。其中,从业人员300人及以上,且营业收入1000万元及以上的为中型企业;从业人员100人及以上,且营业收入500万元及以上的为小型企业;从业人员100人以下或营业收入500万元以下的为微型企业。
(十五)租赁和商务服务业。从业人员300人以下或资产总额120000万元以下的为中小微型企业。其中,从业人员100人及以上,且资产总额8000万元及以上的为中型企业;从业人员10人及以上,且资产总额100万元及以上的为小型企业;从业人员10人以下或资产总额100万元以下的为微型企业。
(十六)其他未列明行业。从业人员300人以下的为中小微型企业。其中,从业人员100人及以上的为中型企业;从业人员10人及以上的为小型企业;从业人员10人以下的为微型企业。
1.“从业人员”指标,数据来源于税务登记信息。
— 9 — 2.“营业(销售)收入”指标,数据来源按缴纳企业所得税和不缴纳企业所得税两种方式分别处理:
缴纳企业所得税的纳税人,营业(销售)收入来源于企业所得税的纳税申报表。(1)实行查账征收方式的,“营业(销售)收入”来源于企业汇算清缴时上报的《企业所得税年度纳税申报表(A类)》中的“营业收入”。(2)实行核定征收方式,按收入总额核定的,其“营业(销售)收入”来源于企业年度申报缴纳企业所得税时上报的《企业所得税月(季、年)度纳税申报表(B类)》中的第1行“收入总额”;按成本费用核定的,则来源于该表的第6行“应纳税所得额”;按经费支出换算的,则来源于该表的第10行“应纳税所得额”。(3)实行核定税额的,由于缺乏有关数据来源,暂定按微型企业统计。
不缴纳企业所得税的个人独资企业和合伙企业,其“营业(销售)收入”数据来源于年度汇算清缴后的《个人独资企业和合伙企业投资者个人所得税申报表》中的“收入总额”;个体工商户,其“营业(销售)收入”指标,由国家税务局、地方税务局分别按照其规定年度《增值税纳税申报表》中的“本年累计销售额”(1-12月累计)或《营业税纳税申报表》中本年累计的“营业额”(具体取数于申报表中“营业额”大栏下的“应税收入”)来确定。
3.“资产总额”指标,数据来源于企业进行年度企业所得税申报时,附列报送的年度《资产负债表》。
— — 10 附件2:
科技型中小企业评价办法
第一章 总则
第一条
为贯彻落实《国家创新驱动发展战略纲要》,推动大众创业万众创新,加速科技成果产业化,加大对科技型中小企业的精准支持力度,壮大科技型中小企业群体,培育新的经济增长点,根据《深化科技体制改革实施方案》要求,制定本办法。
第二条
本办法所称的科技型中小企业是指依托一定数量的科技人员从事科学技术研究开发活动,取得自主知识产权并将其转化为高新技术产品或服务,从而实现可持续发展的中小企业。
第三条
科技型中小企业评价工作采取企业自主评价、省级科技管理部门组织实施、科技部服务监督的工作模式,坚持服务引领、放管结合、公开透明的原则。
第四条
科技部负责建设“全国科技型中小企业信息服务平台”(以下简称“服务平台”)和“全国科技型中小企业信息库”(以下简称“信息库”)。科技部火炬高技术产业开发中心负责服务平台和信息库建设与运行的日常工作。
企业可根据本办法进行自主评价,并按照自愿原则到服务平台填报企业信息,经公示无异议的,纳入信息库。
第五条
各有关部门和各级人民政府应当对纳入信息库的科技
— 11 — 型中小企业提供精准支持和精准服务,制定的支持企业技术创新的政策措施应优先支持纳入信息库的企业。
第二章 评价指标
第六条
科技型中小企业须同时满足以下条件:
(一)在中国境内(不包括港、澳、台地区)注册的居民企业。
(二)职工总数不超过500人、年销售收入不超过2亿元、资产总额不超过2亿元。
(三)企业提供的产品和服务不属于国家规定的禁止、限制和淘汰类。
(四)企业在填报上一年及当年内未发生重大安全、重大质量事故和严重环境违法、科研严重失信行为,且企业未列入经营异常名录和严重违法失信企业名单。
(五)企业根据科技型中小企业评价指标进行综合评价所得分值不低于60分,且科技人员指标得分不得为0分。
第七条
科技型中小企业评价指标具体包括科技人员、研发投入、科技成果三类,满分100分。
1.科技人员指标(满分20分)。按科技人员数占企业职工总数的比例分档评价。
A.30%(含)以上(20分)
B.25%(含)-30%(16分)
C.20%(含)-25%(12分)
— — 12
D.15%(含)-20%(8分)
E.10%(含)-15%(4分)
F.10%以下(0分)
2.研发投入指标(满分50分)。企业从(1)、(2)两项指标中选择一个指标进行评分。
(1)按企业研发费用总额占销售收入总额的比例分档评价。
A.6%(含)以上(50分)
B.5%(含)-6%(40分)
C.4%(含)-5%(30分)
D.3%(含)-4%(20分)
E.2%(含)-3%(10分)
F.2%以下(0分)
(2)按企业研发费用总额占成本费用支出总额的比例分档评价。
A.30%(含)以上(50分)
B.25%(含)-30%(40分)
C.20%(含)-25%(30分)
D.15%(含)-20%(20分)
E.10%(含)-15%(10分)
F.10%以下(0分)
3.科技成果指标(满分30分)。按企业拥有的在有效期内的与主要产品(或服务)相关的知识产权类别和数量(知识产权应没
— 13 — 有争议或纠纷)分档评价。
A.1项及以上Ⅰ类知识产权(30分)
B.4项及以上Ⅱ类知识产权(24分)
C.3项Ⅱ类知识产权(18分)
D.2项Ⅱ类知识产权(12分)
E.1项Ⅱ类知识产权(6分)
F.没有知识产权(0分)
第八条
符合第六条第(一)~
(四)项条件的企业,若同时符合下列条件中的一项,则可直接确认符合科技型中小企业条件:
(一)企业拥有有效期内高新技术企业资格证书;
(二)企业近五年内获得过国家级科技奖励,并在获奖单位中排在前三名;
(三)企业拥有经认定的省部级以上研发机构;
(四)企业近五年内主导制定过国际标准、国家标准或行业标准。
第九条 科技型中小企业评价指标的说明:
(一)企业科技人员是指企业直接从事研发和相关技术创新活动,以及专门从事上述活动管理和提供直接服务的人员,包括在职、兼职和临时聘用人员,兼职、临时聘用人员全年须在企业累计工作6个月以上。
(二)企业职工总数包括企业在职、兼职和临时聘用人员。在职人员通过企业是否签订了劳动合同或缴纳社会保险费来鉴别,兼 — — 14 职、临时聘用人员全年须在企业累计工作6个月以上。
(三)企业研发费用是指企业研发活动中发生的相关费用,具体按照财政部 国家税务总局 科技部《关于完善研究开发费用税前加计扣除政策的通知》(财税〔2015〕119号)有关规定进行归集。
(四)企业销售收入为主营业务与其他业务收入之和。
(五)知识产权采用分类评价,其中:发明专利、植物新品种、国家级农作物品种、国家新药、国家一级中药保护品种、集成电路布图设计专有权按Ⅰ类评价;实用新型专利、外观设计专利、软件著作权按Ⅱ类评价。
(六)企业主导制定国际标准、国家标准或行业标准是指企业在国家标准化委员会、工业和信息化部、国际标准化组织等主管部门的相关文件中排名起草单位前五名。
(七)省部级以上研发机构包括国家(省、部)重点实验室、国家(省、部)工程技术研究中心、国家(省、部)工程实验室、国家(省、部)工程研究中心、国家(省、部)企业技术中心、国家(省、部)国际联合研究中心等。
第三章 信息填报与登记入库
第十条
企业可对照本办法自主评价是否符合科技型中小企业条件,认为符合条件的,可自愿在服务平台上注册登记企业基本信息,在线填报《科技型中小企业信息表》(附件)。
各省级科技管理部门组织有关单位对企业填报的《科技型中小
— 15 — 企业信息表》内容是否完整进行确认。内容不完整的,在服务平台上通知企业补正。信息完整且符合条件的,由省级科技管理部门在服务平台公示10个工作日。
公示无异议的企业,纳入信息库并在服务平台公告;有异议的,由省级科技管理部门组织有关单位进行核实处理。
第十一条
省级科技管理部门为入库企业赋予科技型中小企业入库登记编号(以下简称“登记编号”)。
有关单位可通过服务平台查验企业的登记编号。
第十二条
已入库企业应在每年3月底前通过服务平台对《科技型中小企业信息表》中的信息进行更新,并对本企业是否仍符合科技型中小企业条件进行自主评价,仍符合条件的,由省级科技管理部门按本办法第十条和第十一条规定程序办理。
第十三条
已入库企业发生更名或与第二章规定的条件有关的重大变化的,应在三个月内通过服务平台填报变化情况。
第十四条
已入库企业有下列行为之一的,由省级科技管理部门撤销其行为发生年度登记编号并在服务平台上公告:
(一)企业发生重大变化,不再符合第二章规定条件的;
(二)存在严重弄虚作假行为的;
(三)发生科研严重失信行为的;
(四)发生重大安全、重大质量事故或有严重环境违法行为的;
(五)被列入经营异常名录和严重违法失信企业名单的;
(六)未按期更新《科技型中小企业信息表》信息的。
— — 16
第十五条
科技部根据工作需要对省级科技管理部门管理工作进行监督检查。省级科技管理部门对已入库企业进行抽查,对经抽查或审核企业确认不符合条件的,由省级科技管理部门按照第十四条规定处理。
第四章 附则
第十六条
本办法由科技部、财政部、国家税务总局负责解释。
各省级科技管理部门、财政部门、税务部门可根据本地区情况制定实施细则。
第十七条
本办法自发布之日起实施。
— 17 — 附件3:
朔州市科技创新券实施细则(试行)
第一章 总则
第一条
为贯彻落实为贯彻落实中共山西省委、山西省人民政府《关于实施科技创新的若干意见》(晋发〔2015〕12号),山西省人民政府《关于大型科研设施与仪器等科技资源向社会开放共享的实施意见》(晋政发〔2016〕4号)和山西省科学技术厅、山西省财政厅《关于印发<山西省科技创新券实施管理办法(试行)的通知>》(晋科发〔2017〕86号),降低科技型中小微企业创新投入成本,盘活全市科技创新资源,激发全社会创新创业活力,促进产学研合作,做好科技创新券(以下简称“创新券”)组织实施,制定本细则。
第二条
创新券是由政府向科技型中小微企业免费发放的一种权益凭证,主要用于支持本市科技型中小微企业充分利用国家级、省级、市级重点实验室、工程技术研究中心、科技基础条件平台及高等院校、科研院所等资源,开展研发和科技创新活动。
第三条
创新券由市科技局和市财政局共同组织实施,采取省市联动方式运行管理,由企业到市科技局指定部门兑现。市 — — 18 级创新券专项资金配套额不低于省级切块经费。
第四条
创新券以年度为周期,实行自愿申领、自主使用、事后补助、兑完为止的支持方式。鼓励县级财政安排专项资金实施创新券,更好发挥创新券的政策效应。
第五条
创新券使用和管理应遵守国家有关法律法规和财务管理制度,遵循公开普惠、公正透明、专款专用、据实列支的原则。
第二章 机构与职责
第六条
市科技局、市财政局是创新券组织实施的主管部门。下设创新券管理办公室,办公室设在市科技局政策法规与基础研究科,负责创新券的实施工作。
主要职责是:
(一)研究制定本市创新券政策及实施管理办法,落实专项资金,解决实施过程中出现的问题;
(二)负责本市创新券的申请、发放、兑现及宣传培训等工作;
(三)配合省级部门开展创新券监督检查和绩效考评。
第三章 对象与范围
第七条
申请创新券的科技型中小微企业应在市内注册,具有独立法人资格,且符合科技部、财政部、国家税务总局印发
— 19 — 的《科技型中小企业评价办法》(国科发政〔2017〕115号)规定的条件。
第八条
创新券支持范围包括:
(一)利用省级科技资源开放共享网络管理服务平台等信息资源,购买测试检测、科学数据、科技查新、生物(种质)资源等创新服务。
(二)与省内高等院校、科研院所及创新平台基地开展合作研发。
按照法律法规或者强制性标准要求必须开展的检测活动、工业设计类服务等不纳入支持范围。
第九条
鼓励高校、科研院所、企业通过各重点实验室、工程技术研究中心、科技基础条件平台等创新平台基地发挥资源优势,积极开展面向科技型中小微企业的开放共享服务和技术研发合作。
第四章 发放与兑现
第十条
科技型中小微企业在创新券管理系统中填报相关信息进行注册,科技型中小微企业登录山西省创新券管理系统(网址为:http://218.26.227.179/inno)进行注册。注册时需提交材料(需扫描后上传)包括:营业执照副本(未领加载统一社会信用代码营业执照的企业,还需提交税务登记证副本和组织机构代码证副本)、法定代表人身份证、近两年财务报表、计 — — 20 划使用创新券的科研活动简介或项目计划书等证明材料。
第十一条
市科技局在10个工作日内完成企业注册信息审核,审核通过后即发放5万元创新券。企业持创新券可在省级科技资源开放共享网络管理服务平台、省内高等院校、科研院所及创新平台基地等在山西省创新券管理系统注册的服务提供方购买规定范围内的服务。科技创新券可在有效期内分批多次使用。
第十二条
企业在相关创新活动完成后,将服务或研发合同、支付凭证、结果报告等有关证明材料,上传创新券管理系统申请兑现,并通知服务提供方或合作研发方通过系统进行确认。
第十三条
服务提供方和合作研发方在5个工作日内完成兑现申请信息确认,实现创新券绑定。
第十四条
兑现申请在5万元以内的,按实际发生费用进行补助;兑现申请超过5万元的,超出部分按50%进行补助。每家企业每年度创新券补助总额不超过20万元。
第十五条
市科技局会同市财政局采取分批或定期处理等方式对上传材料进行审核,并在创新券系统及市科技局网站进行公示,公示期不少于5个工作日。公示无异议后,企业持相关证明材料原件到市科技局申请兑现。
第十六条
创新券实行有效期管理制,企业申请创新券后在有效期内未开展相关科技创新活动的自动作废。
第五章 监督与考评
第十七条
市科技局负责对创新券使用情况进行绩效评价,市财政局根据财政资金有关管理规定对创新券资金使用情况不定期进行抽查。
第十八条
创新券不得转让、赠送和买卖,对创新券实施过程中弄虚作假、套取财政资金的企业,将追回已支持的财政资金,违规企业3年内不再给予创新券支持,构成犯罪的依法追究刑事责任。
第六章 附则
第十九条
本办法自发布之日起施行。
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第二篇:绍兴市科学技术局文件
绍兴市科学技术局文件
绍市科[2009]56号
绍市科[2009]56号
绍兴市科学技术局关于组织申报推荐 2009第二批市级科技计划项目的通知
越城区科技局、市级各有关部门(单位):
根据《绍兴市科技计划与计划项目管理暂行办法》的规定,结合工作实际,现就2009第二批市级科技计划项目申报推荐的有关事项通知如下:
一、项目类别和支持重点
本批次申报项目的类别为科技攻关计划(计划类别代码A)项目、科技成果推广计划(计划类别代码B20)项目、公共科技创新平台建设计划(计划类别代码C10)项目。其中科技攻关计划项目分重点科研项目(计划类别代码A2)和一般科研项目(计划类别代码A3)。
本批次申报重点为提升现代纺织、机械电子、节能环保、医药化工、食品饮料五大优势产业和拓展清洁能源、新材料、生命健康三大新兴领域的科技攻关类项目,继续加强对农业科技创新和社会发展科技创新项目的扶持,进一步强化对区域、行业发展有重大支撑作用的公共科技创新平台的支持。
二、资金支持方式和标准
(一)资金支持方式
财政资金支持方式分为两种:直接补助和事后补助。一个申报项目只能申请一种支持方式。
1.直接补助。直接补助是根据科技计划项目的实施情况分期给予资金补助。一般在项目开始实施时拨付60%,在项目实施结束并经验收合格后再拨付其余的40%。
2.事后补助。事后补助是在项目实施结束,经审核、评估或验收通过后,采取一次性拨款方式给予资金补助。对由企业为主承担、项目经费以企业自有资金投入为主、属于中试(成果转化应用)、示范和产业化阶段、预期可取得直接经济效益的项目,采用事后补助方式。
(二)资金支持标准
按照项目实际投资额的一定比例给予资金补助。对重点工业项目(计划类别代码A21)、重点农业项目(计划类别代码A22)、重点科技成果推广项目(计划类别代码B20),最高补助额不超过50万元;重点社会发展项目(计划类别代码A23),最高补助额不超过20万元。对一般工业项目(计划类别代码
A31)、一般农业项目(计划类别代码A32)、一般科技成果推广项目(计划类别代码B20),最高补助额不超过30万元;一般社会发展项目(计划类别代码A33),最高补助额不超过5万元。对公共科技基础条件平台(计划类别代码C10),最高补助额不超过150万元;行业创新平台、区域创新平台(计划类别代码C10),最高补助额不超过100万元。
上述项目在验收时如果实际投资额小于项目计划投入总额90%的,则同比例减少补助额。
三、项目申报方式和要求
(一)申报方式
市级科技计划项目实行网上申报。申报单位须登陆绍兴市科技计划项目网上管理系统(http://.cn。
五、申报推荐工作咨询联系方式
联系处室:综合计划处
联系电话:85133663
联 系 人:俞洁
附件:1.2009第二批市级科技计划项目推荐申报名额
表.doc
2.表.doc
二○○九年八月十九日
主题词:科技计划项目申报通知
绍兴市科技局办公室2009年8月19日印发 2009第二批市级科技计划项目推荐申报汇总
第三篇:中共青岛市科学技术局党组文件
中共青岛市科学技术局党组
文件
青科党组字„2011‟8号
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关于印发《青岛市科技局党组
党务公开工作实施方案》的通知
机关各处室、知识产权局、局属各单位党组织:
现将《青岛市科技局党组党务公开工作实施方案》印发给你们,请认真贯彻执行。
二〇一一年四月十四日
2和管理情况;党组织换届选举,保障落实党员权利、涉及党员群众切身利益重要事项的办理落实情况;党组织建设活动安排及落实情况。
(四)领导班子建设情况。领导班子执行民主集中集、召开民主生活会情况;领导班子成员参加党组织活动情况;领导班子职责分工、议事规则和决策程序;领导班子及成员工作任务完成情况及考核情况。
(五)干部队伍建设情况。选拔任用干部情况(包括公推公选、竞争上岗、轮岗交流等);干部任用情况(包括考察预告、任前公示、干部任免等);干部管理情况(包括录用、考核、奖惩、培训、职称评定等)。
(六)党风廉政建设。
落实党风廉政建设责任制情况;党员领导干部廉洁自律执行情况;党员干部重大事项报告制度执行情况;述职述廉情况;受理群众来信来访情况;党员干部违纪案件查处情况;纠正损害群众利益的突出问题情况等。
(七)联系和服务群众情况。党员和群众联系点工作情况;党员领导干部听取和反映群众意见,接待群众来访,排查化解矛盾纠纷情况;落实结对帮扶制度,帮助群众解决实际困难等情况。
(八)其他应当公开的事项。其他有必要公开的不涉及党内秘密的党务工作等。
五、党务公开的形式、程序和时限
(一)党务公开的形式:坚持党内公开与党外公开相结合,单位内部公开与社会公开相结合,定期公开与不定期公开相结合,不断拓展和创新行之有效的公开形式。
1、在本单位党组织内部公开的,可通过有关会议、印发文件、简报等形式进行。
2、对本单位全体人员公开的,可通过全体干部职工大会,以及建立党务公开栏、宣传园地、局域网等形式进行。
3、对于向全社会公开的,经局党务公开领导小组审核后,可通过网站、报纸、电视等媒体,分不同情况进行公开。
(二)党务公开的程序:推进党务公开,原则上要把握以下五个程序:
1、制定公开的方案。根据党务公开工作的要求,结合实际制定公开方案,报上级党组织审批。
2、确定公开的内容。按照党务公开的规定,收集、整理公开事项的有关资料,经局党务公开领导小组研究后确定。
3、组织公开的实施。按照方案规定的形式和时间,对确定的内容予以公开。
4、收集和处理意见。通过设立意见箱、开通电话等形式,收集党员、群众提出的意见和建议。对群众反映的问题进行调查处理,并及时整改。
5、立卷和归档。按照档案管理的要求,对公开的有关资料进行立卷归档,并妥善保存。
(三)党务公开的时限:公开时间要与公开内容相适应,力求做到及时到位。
1、长期公开:对政策措施、文件规定、审批事项、工作程序等具有稳定性的内容要长期固定公开。
2、定期公开:对在一定时期内相对稳定的常规性工作,要根据实际情况定期公开。
附件:
市科技局党务公开领导小组成员名单
组 长:市科技局党组书记、局长 副组长:市科技局党组成员、副局长
市科技局党组成员、纪检组长
市科技局党组成员、机关党委书记
成 员:市科技局办公室主任
市科技局人事处处长
市科技局机关党委调研员 市科技局监察组主任
领导小组办公室设在局监察组。
第四篇:朔州市平鲁区农业机械服务中收文件
平鲁区口子上石料厂深化安全生产专项
整治工作方案
为进一深化巩固我厂安全生产专项整治成果,根据省市区政府关于继续深入开展安全产专项整治的总体部署和平鲁区安委办安委办《关于印发全区深化非煤矿山安全专项整 治工作方案的通知》(平安办发[2011]11号)要求,制定我厂深化安全生产专项整治(以下简称深化安全生产专项整治)工作方案。
一、指导思想和工作目标
指导思想:以科学发展观为指导,全面贯彻落实中央、国和省政府关于加强安全生产工作的一系列决策部署,坚持“安全第一、预防为主加强安全生产工作的一系列决策部落实国发23号《通知》清神为主纬线,以落实企业安全生产主体责任为核心,以推进企业安业安全标准化建安全示范企业安全生产主本责任为核心,以排查治理和消除事故隐患为重点,突出打,突出打击非法业为抓手,以排查治理和消除事态事故隐患为重点,突出打击非法违法生产经营和建设行为,着力解决我厂安全生产存在的的突出问题,为全区非煤矿出安全生产形势持续稳定好转作出应有贡献。
工作目标:进一步健全和完善企业安全生产规章制度,落实企业安全生产主体责任,坚决杜绝非法违法生产经营建设行为。加大安全面开展安全标准化和标准化示范企业创 井坪镇寄宿制学校学生上学、放学路人才途
安全责任协协议书
为了使学生上学,放假路途中人生安全得到有效保障持制定本协议: 一、三年级以下学生必须由家长接送到学校大门内,放学大门外接送走,如家长不接送,在校外、上放学途中出现意外伤害,学校,学校概不负责。
三、学生在校生活、学习期间,因第三人的原因的原因造成身体受到伤害,一般由第三人承担赔偿责任。
四、学生在校生活,学习期间,因第三人的原因告造成身体受到伤害,一般由第三人承担赔偿责任,五、家长要教育自已的孩子,不玩火,玩电、玩火炮,用炮,玩锐刃
第五篇:科学技术局工作计划
科学技术局工作计划
xxxx年,市科技局将深入贯彻落实全区创新驱动发展大会精神和我市“xxxxx”工作思路,进一步推动科技成果转化应用,促进产业转型升级;切实加强科技创新平台建设,促进创新能力不断提升;大力提升科技服务水平,促进大众创业万众创新有效开展,为打造“四力”新x、加快建成西江流域核心港口和新兴工业城市提供科技支撑。
一、承接自治区绩效工作
(一)科技企业孵化器建设和发展
x个自治区级科技企业孵化器全面完成绩效考核任务,x市科技企业孵化基地实施提质增效工程、江南工业园科技企业孵化器实施规范管理工程;中国—东盟电动车生产基地孵化器实施能力提升工程。
(二)发明专利双倍增计划
1、完成发明专利受理量xxx件;
2、每万人口发明专利拥有量增长率达xx%以上。
(三)高新技术企业倍增计划
完成自治区下达的高新技术企业倍增计划增长任务数,增强高新技术企业对产业转型升级的支撑和引领作用。
(四)科技成果转化大行动
围绕先进装备制造、电子信息、生物医药、现代农业和新能源、新材料等新兴产业,大力引进区内外高水平科技成果,推动科技成果在市内企业转化应用,完成科技成果转化项目x项,每项技术交易额不低于xx万元。
(五)农业科技创新体系建设
1、完成xx、覃塘和港南x个自治区级农业科技园区建设工作;
2、做好贫困村科技特派员科技服务贫困村工作;
3、做好农村科技“星创天地”创建工作。
二、承接市政府重点工作
(一)科技招商工作
完成年内引进项目合同投资额x亿元以上,其中亿元以上项目x个。
(二)科技扶贫工作
对口挂点贫困村—xx县xx镇xx村年内如期脱贫。
(三)科技园区创建工作
积极配合x高新技术产业开发区业主——市产业园区管委会做好高新区申报工作。
(四)科技会商工作
力争年内市政府与自治区科技厅开展x次工作会商。
三、科技基础工作
xxxx年市科技局科技基础工作围绕xx个xx开展,具体是:
1、培育xx家产业科技孵化基地;
2、培育xx家农村科技“星创天地”;
3、培育xx家临床医学研究中心;
4、培育xx家高新技术企业;
5、培育xx家知识产权优势企业;
6、培育xx家产学研结合工作站;
7、推动xx项科技成果转化;
8、开展xx次“走出去、请进来”科技合作交流引智引技活动;
9、重点联系服务xx家科技型企业;
10、组织实施xx项科技计划重点项目。
四、队伍建设工作
(一)基层党建。
坚持和完善三会一课制度,强化局党总支部在系统内抓基层党建的主体作用,发挥好各支部在系统内做好党建工作的基础性作用,建立起党建工作季度例会工作机制,加强对基层党建工作的组织检查管理。(二)队伍管理。
健全岗位责任制,调整完善以“定人、定岗、定责”为主要内容的“三定”岗位责任制。(三)绩效管理。
完善内部绩效考核二次分配方案,进一步调动干部职工的工作积极性、主动性、创造性,切实转变工作作风,提高工作质量和服务水平。