打印室、出图室管理办法（样例5）

第一篇：打印室、出图室管理办法

出图打印室管理办法

为进一步规范公司文印工作，提高工作质量和效率，节约经费开支、避免浪费，经公司研究，特制定本办法。

一、公司综合部统一管理公司出图打印室，负责出图打印室设备、配件、纸张、硒鼓墨盒及其他耗材的申请购买、报修等事宜。

出图打印室所需纸张、硒鼓墨盒及其他耗材统一由综合部指派的专门人员负责领取与退还。

二、公司出图打印室为公司正常经营和行政办公不可或缺的组成部分，为公司建设服务。

私人事务及材料一律不得在公司打印、复印、扫描、出图。

三、打印或复印黑白A4纸50张以下、A3纸30张以下，打印或复印彩色A4纸30张以下、A3纸20张以下，扫描10张以下的，需要在《永泽公司小额打印、复印、扫描登记簿》上申请登记并签字确认，经综合部批准后执行，执行后由综合部指派的专门人员如实记录执行结果。

超出上述规定标准以及出图的，需要到综合部领取《永泽公司打印、复印、扫描、出图申请表》，如实填写日期、申请部门、内容（含打印、复印、扫描、出图内容明细、所需纸张尺寸和数量、是否彩色以及是否新纸），并签字确认，之后逐级会签，经总经理批准后执行，执行后由申请部门负责人复核，最后由综合部指派的专门人员如实记录执行结果。

《永泽公司小额打印、复印、扫描登记簿》和《永泽公司打印、复印、扫描、出图申请表》由综合部指派的专门人员负责保管。

四、打印、复印、扫描、出图前应认真校对文稿和图纸，确认无误后再打印、复印、扫描、出图，以免浪费。

五、综合部指派的专门人员负责出图打印室的日常管理。

做到随时保持室内清洁卫生，并定期对其中设备表面进行维护、保持干净。工作时间，出图打印室长时间无人使用的，要关闭出图打印室照明及设备。下班时，必须对出图打印室照明及设备进行检查，确保电源关闭后再行离开。

六、出图打印设备属于比较贵重的办公设备，使用时应注意爱护，按照规定程序操作，以避免设备故障和安全事故。

综合部指派的专门人员及使用人一旦发现设备工作设备异常，必须停止使用，立即报告，等待维修。

如果设备发生不正常的损坏，追究当事人责任；如不能查实当事人，则由使用部门负责赔偿。

七、任何员工违反本办法规定的，视情况扣除其绩效工资，造成公司经济损失的，同时承担赔偿责任。

八、本办法所称“以下”不包含本数。

九、本办法自发布之日起施行。本办法实施后，公司此前发布的有关出图打印的管理规定作废。

新疆北庭永泽新能源科技发展有限公司

2012年8月9日

第二篇：职工创新室管理办法

第一章 总 则

第一条 为规范国网阿勒泰供电公司检修公司职工创新工作室管理，充分发挥职工创新工作室在群众性经济技术创新活动中的示范引领作用，促进公司各类创新人才的成长，服务创新型企业建设, 特制定本办法。

第二条 本办法依据《新疆电力公司职工创新工作室管理办法》制定。第三条 职工创新工作室是以先进的技术管理人才为带头人的创新工作团队，服务企业生产经营活动，通过技术创新和管理创新, 提高企业的安全生产水平、劳动效率和经济效益。

第四条 公司系统职工创新工作室主要有劳模创新工作室和技师创新工作室两类。

第五条 本办法适用于国网阿勒泰供电公司检修公司系统各单位职工创新工作室及其创新项目的管理。

第二章 管理职责

第六条 职工创新工作室实行统一管理、分级负责，自主创新、企业扶持，注重实效、动态考核的管理原则。第七条 公司工会的职责

（一）公司工会是国网阿勒泰供电公司检修公司职工创新工作室的归口管理部门，负责贯彻执行国家和上级单位有关规定，组织制定职工创新工作室的管理办法，建立健全职工创新管理体系、制度。

（二）负责公司创新工作室审批命名工作，检查、指导各单位职工创新工作室的管理工作。

（三）负责职工创新工作室创新项目的管理，协调解决职工创新工作中的重大问题。

第八条 公司相关部门的职责

（一）公司财务部是结算的归口管理部门，创新项目的费用按省公司下达预算统一管理。

（二）运维检修部负责创新项目列入公司科技项目的全过程管理。

（三）其他部门按照专业分工，负责指导涉及本专业范围内项目的立项、实施和验收，参与项目的评审工作。第九条 基层单位工会的职责

（一）根据公司职工创新工作室管理办法，组织制定本单位创新工作室的管理制度，负责本单位创新工作室申报，审批工作。

（二）负责本单位职工创新工作室创新建议项目的审核、汇总、上报，组织创新项目的实施、验收和评审等工作。

（三）负责本单位职工创新工作室工作的总结、分析和改进措施。第三章 创新工作室的创建 第十一条 申报

（一）申报主体：

劳模创新工作室负责人应由获得省公司或地级市人民政府及以上表彰的劳动模范担任；技师创新工作室负责人应由取得技师及以上技能等级的职工担任。团队成员应忠诚企业、爱岗敬业、勤奋好学，具有强烈的创新、奉献精神，具备一定的专业素质和业务能力。

（二）申报条件：

具备开展创新活动必需的技术能力和工作场所，有明确的技术、管理创新方向，能够开发或承担相应专业领域的创新项目，规章制度建立健全。申请省公司创新工作室应有二年以上地市级公司创新工作室经历，且创新成果突出。

（三）申报申请： 由带头人提出申请，填报《国网阿勒泰供电公司检修公司创新工作室创建申报表》,见附件一。

第十二条 审核

（一）申报市公司级别的创新工作室，由所在单位工会对照申报主体的有关规定和申报条件进行审核。

检修公司职工创新工作室管理办法

申报省公司级别的创新工作室，由公司工会进行审核通过后报省公司工会审批。

第十三条 批准 经省、市公司工会审核批准成立的相应级别的职工创新工作室，酌情给予一定的启动建设费用。第十四条 命名

经批准后，以带头人的名字命名职工创新工作室，并下发命名文件。第十五条 撤销

有下列情况之一的，由所在单位工会向命名单位申请撤销职工创新工作室：

（一）违反国家法律法规，被撤销各级政府授予劳动模范荣誉的；

（二）违反公司相关规定，被处以行政处罚的；

（三）工作调动、退休、离职等情况，不能继续开展工作的；

（四）两年内未开展创新工作的；

（五）其他需要撤销的情况。

第十六条 日常管理

（一）建立健全职工创新工作室的各项规章制度；

（二）加强职工创新工作室团队建设，做好传、帮、带工作；

（三）做好职工创新工作室创新项目的立项申报，承接上级下达的创新项目；

（四）按照项目节点进度，组织团队攻关，推进项目实施工作；

（五）项目实施所需零星购置器材，由创新工作室申请，报单位工会审批执行；

（六）严格遵守公司的资金管理和财务管理制度，并接受各级审计部门的监督；

（七）及时做好创新工作室工作总结。工作总结应包括开展的创新活动、项目进展情况、取得的创新成果、工作经验等内容。

第四章 创新项目管理

第十七条 职工创新工作室应加强项目的前期管理，结合本专业的实际，深入开展项目的前期调研，为项目的确立与实施创造条件。

职工创新工作室所在部门（工区）应积极支持，配合做好咨询，为项目立项成立创造条件。

第十八条 职工创新工作室每年8月份按照要求编制下一的创新项目建议书，见附件二，项目建议书应包括项目提出背景、实施内容、费用预算以及效益等。

费用预算仅为完成创新项目所需购置零星器材和少量外协服务费用，不包括人工费和机械台班费等。

第十九条 所在单位工会会同相关职能部门（工区）每年9月5日前完成项目建议书初评，9 月12底之前汇总上报公司工会，见附件三（含附件二）。第二十条 公司工会于 9月15日前组织专家对各单位上报的创新项目建议书进行审核、汇总，于9月25日前上报省公司工会。

第二十一条 职工创新工作室创新项目列为公司科技项目的，按《国网阿勒泰供电公司检修公司科技项目管理办法》 实施项目管理。

第二十二条 职工创新工作室按照审批后的创新项目组织实施，并于每个月末编制创新项目进度情况表报单位工会，见附件四。各单位工会每个季度末编报创新项目进度表报公司工会，见附件五。

第二十三条 职工创新工作室在项目实施过程中遇到影响项目顺利完成的重大事件应及时向单位工会报告。如需项目变更或终止的，应提出书面申请报单位工会审核，并报公司工会批准。

第二十四条 职工创新工作室在项目完成后应及时向所在单位工会提出验收申请，见附件六，并提交项目实施工作总结、项目验收申请等结项资料。第二十五条 所在单位工会会同相关部门，组织对项目结项验收，并将验收情况上报公司工会备案。第二十六条 费用管理

（一）项目费用按照省公司批准的额度执行，费用的使用应严格执行公司财务管理规定。

（二）项目费用实行专款专用，严禁挪作他用。

（三）项目发生变更或终止的，按照批准后的项目预算予以调整。

（四）项目结项后，职工创新工作室应在资金预算范围内，按照实际发生的可列支费用及时结清。

第二十七条 通过验收的项目，职工创新工作室在验收通过后的 1 个月内将验收材料整理成册，提交项目完整档案报本单位工会，按有关规定进行归档。第二十八条 各单位工会在项目通过验收后应指导创新工作室编制创新项目情况介绍资料（文字和图纸等），以便推广应用。

第五章 考核管理

第二十九条 各单位应建立职工创新工作室管理考核制度，加强对本单位职工创新工作室检查、考核。

第三十条 省公司按季度公布职工创新工作室项目完成情况，介绍项目实施中典型做法，推进项目实施进度。

第三十一条 依据对职工创新工作室工作情况检查考核的结果，按照管理分工，对先进创新工作室给予表彰。

第三十二条 公司工会每年对各单位职工创新工作室成果进行评审，对优秀成果给予奖励，并积极促进成果的实用化。

第六章 附 则

第三十三条 本办法自发布之日起执行。

第三十四条 本办法由国网阿勒泰供电公司检修公司工会负责解释。

第三篇：股室目标管理办法

2005年股室目标管理办法

为加强股室工作职能，强化全局干部职工责任意识，增收节支，确保全年工作任务的顺利完成，经局务会研究,报局党组同意，制定本办法：

一、股室工作目标管理

（一）股室基本工作任务

根据市局《区、县（市）食品药品监督管理局工作目标管理考核细则》内容，各股室基本工作任务如下：

1、办公室：负责机关日常事务管理、党风廉政建设、法制、财务、人事教育等工作，股室目标管理办法。

2、食品安全综合监督股：负责食品安全监管工作。

3、药品监督股：负责药品注册安全监管、药品市场和医疗器械监管等工作。

4、稽查股：负责药品稽查工作。

（二）监管任务

1、办公室：负责××乡、××镇等区域内的涉药、涉械单位的日常监督管理工作。

2、食品安全综合监督股：负责××乡、××镇等区域内的涉药、涉械单位的日常监督管理工作。

3、药品监督股：负责负责××乡、××镇等区域内的涉药、涉械单位的日常监督管理工作。

4、稽查股：负责××镇涉药、涉械经营使用单位日常监管和稽查工作，并对各乡镇卫生院、药品经营单位经营使用假劣药品、不合格医疗器械行为进行稽查。

二、费用核算：

本办法所称费用指股室日常监管或办案所需的费用。其管理实行依程序审批，按确定比例限额实报实销，超支不补，节余有奖，年终兑现的管理办法，管理制度《股室目标管理办法》。

1、股室费用范围：办公室、食品安全监督股、药品监督股的费用，包括在负责区域内完成监管任务的交通费用、旅差费（含司机）、误餐费、招待费等。稽查股的费用包括负责区域内完成监管任务的交通费用、旅差费、误餐费、招待费以及稽查补贴（含主管局长的稽查补贴）、文印费、股室电话费等。

2、费用处理办法:以任务按比例定费用支出，不得透支，节余在年终一次性按节余额的70%奖给节余的股室。

3、使用本局车辆，按0.60元/公里计入用车股室的费用，使用其他车辆，局里不承担租车费用，由用车股室自理。

三、绩效挂勾办法

为鼓励先进，鞭策后进，更好地完成工作任务，实行绩效挂勾办法，与绩效挂勾的个人收入为稽查津贴与生活补贴，按人平每月200元的标准，实行绩效挂勾。

办公室、食品监督股、药品监督股如完成了基本任务，由局里在年底统发实行绩效挂勾的全额稽查津贴和生活补贴；如未完成基本任务，则按完成任务的比例发放。

稽查股不论是否完成基本任务或全部任务，其股室人员的稽查津贴（含主管局长）均从费用中列支，不能发放或不能足额发放，局里不予负责。如完成了基本任务，由局里在年底统发实行绩效挂勾的全额生活补贴；如未完成任务，则按完成任务的比例发放实行绩效挂勾的生活补贴。

四、奖惩办法

1、对完成任务的股室，奖励股室长500元、副股室长400元、股室其他工作人员每人200元。股室未完成任务的，取消股室长评先评优资格。

2、每份药品质量检验报告补助检验人员1.50元。

3、罚没款到位20000元以上的大要案件，给予案件发现人罚没款到位数1.5%的奖励。

4、对各股室完成市局目标管理考核任务情况，按有关规定另行给予奖惩。

5、涉及其他事项需要给予奖惩的，按省、市、县有关规定给予奖惩。

五、本方案从2005年元月1日起实施，至2006年元月20日止。

六、本方案解释权属局长办公会。

第四篇：文印室管理办法

文印室管理办法 为规范公文及业务资料、行政资料的打印、复印、传真等工作，特制定文印室管理规定。

一、文印室由办公室负责管理，并指定专人负责。

二、我局正式发文，需按领导批准的份数打印，不得随意增减份数。

三、我局的文字资料，有打印（复印）必要时方予打印（复印）。可通过计算机网络传递或其他不需打印（复印）的文件，一般不予打印（复印）。

四、私人资料，未经允许严禁在中心打印、复印或用我局传真机递送，以免影响中心的正常工作。

五、复印人员应注意节约纸张，尽量双面打印、复印。

六、文印室工作人员应定期对复印机进行检查、保养和维修。复印人员要共同维护好复印机及其他文印设备，保持清洁。

七、复印人员复印完毕后要将复印机切换至“节能状态”，并将未用完的复印纸放回原处，将废纸及时处理，并做到随手关灯。

八、文印室工作人员应树立严格的保密观念，严格遵守保密制度，不得随意将打印、复印或传真资料中须保密的事项透露给他人，不得截留任何文件。复印人员应当认真保管好密级文稿、软盘，及时销毁密级文件印制后的印刷版和作废了的印刷件，防止泄密。他人在文印室操作时，非相关人员不得在文印室逗留，不得随便翻阅打印件和复印件。

九、工作人员初次违反上述规定的，给予批评，屡教不改或给中心造成不良的社会影响或较大损失的，给予警告直至辞退。

十、本办法由办公室负责解释。

十一、本办法自印发之日起施行。

第五篇：校医室安全管理办法

校医室安全管理办法

安全工作是全社会的大事，涉及到千家万户，为加强学校安全管理，保障学校学生和教职工的人身安全，校医室本着以“预防为主、科学防治”的工作方针，按照“防范得严、发现得早、处理得好”的总体要求，去实施突发安全事件的防治工作。在此，我们结合自身的实际情况和能力，制定了本安全管理办法。

安全管理工作大纲

一、校医室安全管理遵循积极预防、依法管理、社会参与、认真负责的方针。

二、健全安全预警机制，制定突发事件应急预案（见安全事故处理方案），完善事故预防措施，及时排除安全隐患，不断提高学校安全工作管理水平。

三、事故发生后启动应急预案、对伤亡人员实施救治。

日常安全管理职责

四、做好学校卫生防疫和卫生保健工作，落实疾病预防控制措施。做好流行性疾病的监测、宣传和防治，保障对学生常见病的治疗，协助有关老师，及时将上班时间突然患病师生或意外受伤的师生护送去医院救治。

五、对饮食、饮水的卫生和安全进行监测，发现问题,及时向有关部门反映，以便采取措施，从速解决。

六、负责医务室的设备、器材和药品的安全管理，防止遗失或被盗。

七、按照国家有关规定配备具有从业资格的专职医务（保健）人员或者兼职卫生保健教师，购置必需的急救器材和药品，并负责学校传染病疫情及其他突发公共卫生事件的宣传报告。

八、新生入学时，要求学生提交体检证明，对有特异体质、特定疾病或者其他生理、心理状况异常以及有吸毒行为的学生做好安全信息记录，妥善保管学生的健康与安全信息资料，依法保护学生的个人隐私。

九、根据学生的心理、生理特点和身体健康状况，组织学生参加的集体劳动、教学实习或者社会实践活动。

安全事故处理方案

十、协助学校完成校园安全事故处理

（一）在发生地震、洪水、泥石流、台风等自然灾害和重大治安、公共卫生突发事件时，及时转移、疏散学生，或者采取其他必要防护措施，保障学校安全和师生人身财产安全。

（二）校园发生火灾、食物中毒、重大治安等突发安全事故以及自然灾害时，启动应急预案，及时组织教职工参与抢险、救助和防护，保障学生身体健康和人身、财产安全。

（三）发生学生伤亡事故时，应当按照《学生伤害事故处理办法》规定的原则和程序等，及时实施救助，并进行妥善处理。

（四）发生教职工和学生伤亡等安全事故，校医室及时向学校报告。

十一、突发事件的应急预案

（一）突发事件监测

重视信息的收集。要与当地疾病预防与控制机构建立联系，收集本地及周围地区的公共卫生事件的情报，密切关注其动态变化，以便做好预防工作。

（二）突发事件报告

严格执行学校重大公共卫生事件报告程序，对疫情实行日报告制度。出现集体性食物中毒、甲类传染病病例、乙类传染病爆发、医院感染爆发及其他突发卫生事件时，学校安全管理小组必须马上启动本校应急预案，并以最快的通讯方式在2小时之内向本市疾病预防控制中心报告，同时向上级教育行政主管部门报告。

（三）突发事件的应急反应

按照事情的轻重程度，突发事件的等级分为一般突发事件、重大突发事件和特大突发事件。根据突发事件的不同级次分类，结合学校的特点，在必要时启动相应的突发事件应急预案，做出应急反应。

1、传染病

（1）一般突发事件

①启动日报告制度，学校将实行24小时值班制度，加强系统内的疫情通报。

②学校严格执行出入校门管理制度。

③督促疫情发生地落实各项防治措施，做好进入应急状态的准备。

④若学校内如无疫情发生，可保持正常的学习、工作和生活秩序，但对集体活动要进行控制。

⑤传染病流行时要加强对发热病人的追踪管理；呼吸道传染病流行期间，教室、图书馆、食堂等公共场所必须加强通风换气，并采取必要的消毒措施；肠道传染病流行，对厕所、粪便、食堂及饮用水应加强消毒，并加强除“四害”工作。

（2）重大突发事件

除对接触者实施控制外，全校保持正常的学习、工作和生活秩序。另外，校内要进一步采取以下措施：

①开展针对性的健康教育，印发宣传资料，在校园张贴宣传标语和宣传画，提高师生员工的自我防护意识和防护能力，外出和进入公共场所要采取必要的防护措施。

②对全体师生员工每日定时测量体温，发现异常情况及时上报。

③对重大传染病的密切接触者，学校要配合卫生部门做好隔离、医学观察和消毒等工作。

④加大进出校门的管理力度，控制校外人员进入校园。

⑤根据实际需要，及时向师生员工通报疫情防控工作的情况。

（3）特大突发事件

①实行全封闭式校园管理，住校学生不得离开学校，严格控制外来人员进入校园。

②全面掌握和控制人员的流动情况，教职工外出必须向所在部门请假。外出学生和去疫区的人员返校后，必须进行医学观察。对缺勤者要逐一登记，及时查明缺勤原因。发现异常者劝其及时就医或在家医学观察，暂停上学或上班。

③避免人群聚集和流动。不得组织师生参加各类大型集体活动，调整大型学术活动和会议的时间；学校不安排教师外出参加教研和学术活动。

④对教室、实验室、食堂、图书馆、体育馆、厕所等场所在使用期间每日进行消毒，通风换气。

⑤学校每日公布校园疫情防控工作的情况。

（4）校内疫情

校内若出现重大传染病疫情，应在卫生部门的指导下，启动相应的应急响应。同时要根据实际情况，适时开展以下工作：

①要根据出现传染病的种类和病人的活动范围，相应调整教学方式。出现一例传染性非典型肺炎、鼠疫及肺炭疽的疑似病例，可对该班级调整教学方式，暂时避免集中上课；出现一例上述的临床诊断病例或两例及以上疑似病例，学校在报请上级主管部门批准后，可对该班级和相关班级实行停课；如出现两例及以上上述的临床诊断病例及校内续发病例，可视情况扩大停课范围。若需全校停课，中小学须报市政府批准。②采取停课措施的班级或学校，应合理调整教学计划、课程安排和教学形式，采用网上授课、电话咨询与指导、学生自学等方式进行学习。做到教师辅导不停，学生自学不停。在学校停课放假期间，学校领导和教师要坚守岗位，加强与学生和家长的联系。

③尊重和满足师生的知情权，主动、及时、准确地公布疫情及防治工作的信息。对教职工和学生进行正确的引导，消除不必要的恐惧心理和紧张情绪，维护校园稳定。（5）食物中毒

及时掌握学生健康状况，一旦发生校内食物中毒或可疑食物中毒时，学校安全工作管理小组应做好下列工作：

①立即停止食品加工出售活动，并在第一时间报告当地卫生、教育和公安等部门；

②立即将发病师生送往医院，并协助医疗机构救治病人；

③保留造成食物中毒或者可能导致食物中毒的食品及其原料、工具、设备和现场，待确认后交卫生部门处理；

④积极配合卫生、公安部门进行调查，并按其要求如实提供有关材料和样品； ⑤落实卫生部门要求采取的其他措施，并妥善处理善后事宜，维持学校正常的教育教学秩序。

⑥配合卫生部门分析引起食物中毒的原因，总结经验教训，提出整改意见，杜绝类似事件再次发生。