第一篇：关于开展“送清凉”活动的请示
关于开展“送清凉”活动的请示
厂办：
由于目前正值盛夏酷暑，加上本地此外线强烈，在高温气象条件下，野外工作环境更加恶劣，干部职工在产量形势十分严峻的压力下奋勇拚搏，为油奉献，实在倍加辛苦。为更好地做好夏季安全生产和防暑降温工作，有效地控制高温危害，预防中暑和各类事故发生，切实维护职工健康安全，更加充分地体现厂领经理部干部职工的关心和爱护，经经理部、经理部工会共同研究决定，于近期开展一次“送清凉”活动。活动方案如下：
吉林腰英台经理部现有员工314人。分为四个基层队，21个生产班组。经预算，共需
绿豆 斤 ； 元 白糖 斤 ； 元
合计：
元
吉林腰英台经理部
吉林腰英台经理部工会
2013-7-13
第二篇：送清凉活动
公司领导为项目一线员工送来“清凉”
本项目部虽远离公司总部，但依然备受公司领导的关怀。6月17日李书记代表公司工会慰问了项目管理人员及外协队伍，为大家送来加多宝、冰红茶、西瓜等清凉饮料和食品，及时把公司关怀送到每位职工手中。
送清凉活动切实保障了广大员工的安全健康，不仅拉近了项目一线员工与公司的距离，同时也激发了大家的工作热情，将为公司创造更大的价值。
第三篇：2017组织开展送清凉活动总结
2017组织开展送清凉活动总结
夏日炎炎，高温来袭，进一步做好暑期安全生产工作，维护职工合法权益。下面是查字典范文网小编整理的2017组织开展送清凉活动总结，希望对大家有所帮助!
【2017组织开展送清凉活动总结1】7月15日至7月21日，榆林地表温度持续在33度左右，不时还有强雷电、冰雹伴奏，现场的员工像似在“烤箱”中工作，国网榆林供电公司班子成员分专业、分批次、分头冒着酷暑，深入电网建设、农网升级改造、度夏工程和设备巡视检修等现场，亲切看望慰问高温下工作的一线员工，送去公司的关怀和盛夏的清凉。
“天气这么热，大家辛苦了，叮嘱大家现在进入三伏天，气温高、作业环境艰苦，要千万注意安全，合理安排工作时间，尽量避开高温作业，防止高温中暑，一旦身体不适，立即休息调整，不能为了赶进度打疲劳战，在确保安全的前提下工作!”7月20日，国网榆林市供电公司总经理和工会主席一行来到110千伏神府I、II线巡视维护现场，为奋战在炎热天气下的一线员工送去矿泉水、西瓜、清凉饮料、防暑药品等防暑降温用品。这是该公司开展“伏天现场送清凉”活动的一个缩影。
伏天是一年里最热的时候，防暑降温工作不容忽视。为增强一线施工人员对高温的防护能力，确保现场员工的人身安全和身体健康，榆林公司充分发挥服务职能，结合夏季安全生产特点，认真部署劳动保护和防暑降温工作，及时安排迎峰度夏慰问活动，积极做好职工的防暑降温慰问工作，在当前迎峰度夏时间紧、任务重的情况下，不仅要抓好工作进度，更要注重现场作业安全管理和施工质量，高标准严要求。针对季节特点，该公司及时制定防暑降温应急预案，及时调整一线员工作业时间，改善劳动环境，提高工作效率。切实做好后勤保障工作，及时发放防暑药品。大力宣传防暑降温知识，提高员工抵御酷暑的能力，确保员工身心健康。
【2017组织开展送清凉活动总结2】随着高温天气来临，县救助站及时启动“夏日送清凉”专项救助活动。活动时间从7月中旬一直延续到9月下旬，通过多种举措，确保及时发现救助街头流浪乞讨人员，确保安全度夏。
一是加强部门联动。成立专项活动领导小组，分工明确，责任到人。加强与公安、卫生、城管等有关部门的沟通协作，运用社会组织和志愿者力量，形成社会救助合力。
二是加强重点巡查。街头主动巡查救助人员每天重点对市区繁华地段、桥梁涵洞、待拆房屋等地进行排查，不间断巡查，按照“自愿求助，无偿救助”的原则，发现一例主动救助一例;针对各类流浪乞讨人员进行救助引导，劝其返乡或到救助管理站避暑降温;若拒绝救助，工作人员则提供水、食品和防暑药品，防止他们中暑;对愿意接受救助的，提供返乡车票和食物助其返乡。
三是加强监督检查。深入开展站内安全检查活动，组织开展消防安全隐患排查，认真查找薄弱环节和隐患，彻底整改;定期对站内进行防疫、消毒，重点做好水、电、监控视频设备的定期检查和维护。
四是加强信息公开。受助人员因年老、年幼、残疾等原因不能提供个人信息的，及时报请公安机关协助核查求助人员身份，并在其入站后24小时内以适当形式发布寻亲公告。
【2017组织开展送清凉活动总结3】进入盛夏以来，和硕天气持续高温，为确保基层一线职工的身体健康和生产安全，6月27日至28日，和硕县总工会开展“夏季送清凉”慰问活动，为一线劳动者送去了丝丝清凉。县人大常委会副主任、总工会主席王卫东率领慰问组深入生产一线，开展“夏日送清凉”活动。慰问组带着3.8万元的西瓜，先后深入到乌什塔拉公安检查站、清水河警务室、苏哈特乡肖村住村工作组，南华化工有限责任公司、浩宇房产、瑞泰青林酒业、园林处等20家单位，看望慰问公安干警、住村干部、企业职工、园林工人等坚守在一线高温工作岗位的劳动者，给他们送去了西瓜等防暑降温物品。
每到一处，慰问组都会详细了解职工的生产生活、饮食卫生及劳动防护等情况，听取他们对工会组织的意见和建议。要求各基层工会切实做好夏季高温安全检查和防暑降温工作，加强对职工必要的防暑降温知识教育，提高他们的自我保护意识，为广大职工创造良好的工作和生活环境。要求各企业负责人要合理安排作业时间，做好职工的防暑降温工作，切实保证高温条件下作业职工的身体健康。
在乌什塔拉公安检察站，全体干警表示将不辜负县委、政府以及全县各族人民的期望，严把卡点，严把南疆东大门，为和硕县社会稳定以及全州的社会治安稳定做出更大的贡献。
慰问组在浩宇房产公司，一线工人们对总工会在大热天为建筑工人送西瓜，开展慰问活动，深表感谢，大家表示，一定会把本职工作做好，为和硕县的经济建设做出自己应有的贡献。
近年来，和硕县总工会十分注重职工的劳动保护、安全生产的宣传教育，制定高温季节各项工作制度，落实好劳动保护措施，最大限度地为维护职工的合法权益服务，保障职工在生产和劳动过程中的安全和身心健康。
第四篇：公司开展“夏送清凉”活动
公司工会开展“夏送清凉”活动
连日高温，骄阳似火,热浪袭人。为保障员工身体健康，进一步提高士气，促进大干，7月X日上午，公司工会主席XXX带领送清凉慰问组一行三人带着公司领导及工会的诚挚慰问，赶赴施工现场，开展夏日送清凉活动，为在高温酷暑天坚持工作的一线职工送去工会组织的关怀。
XXX深入施工第一线，亲自将西瓜、藿香正气水、毛巾等防暑降温用品送到每个奋战在施工一线的员工手中，让员工们实实在在从心里感到“清凉”，从而激发起广大职工和协作队伍员工的大干热情，现场员工纷纷表示，在强烈的紫外线照射下，虽然感到闷热，却能感受到公司领导送来的丝丝关怀，都将以实际行动确保工期目标顺利完成。
此外，XXX一行还察看了解了员工的住宿条件、饮食卫生状况和劳动保护措施，并围绕如何做好防暑降温工作提出了具体要求。
第五篇：夏季送清凉活动开展情况总结
六分局夏季送清凉活动开展情况总结
进入夏季，高温天气临近，为切实维护高温期间广大职工的身体健康和生命安全，确保平安度夏，根据公司工会《关于开展好2011年夏季送清凉活动的通知》文件要求，六分局工会积极响应公司工会要求,结合分局自身实际，统筹部署,妥善安排，分别开展了一系列具有自身特色的送清凉活动，为奋战在一线的广大干部职工送去了丝丝凉意，献上了一份诚挚的关怀。
积极安排部署。按照公司工会的统一安排部署，六分局工会结合实际，转发公司《关于开展好2011年夏季送清凉活动的通知》文件，同时提出要求，要求分局各项目分会要充分认识开展夏季送清凉活动的重要性，认真组织，项目行政领导要大力支持，确保此项活动的落实。
分局机关工会分会，积极思考良策，集体采购了“中绿粗粮王”、“毛巾”、“白糖”等防暑降温用品。为了充分发挥工会联系职工群众的优势，把防暑降温工作落实到每个工地、每个班组、每个高温岗位，切实维护好职工的健康权益，分局工会主席孟宏博带着分局长、分局党委的关怀深入一线，带着茶叶、水果等慰问品进行关怀慰问工作，为职工送上了缕缕清凉。在保障企业正常生产、生活的同时，使得中
国水电“为员工谋福利”的企业核心价值观得到了进一步的体现和升华。
班多项目部地处海拔近三千米的高原，气候恶劣，紫外
线特别强。为了把送清凉活动落到实处，项目部专门成立了领导小组，统一购买了板蓝根、藿香正气水、菊花茶等夏季主要防暑降温药品和一系列降温物品并特别安排食堂每天
增加绿豆汤来给大家解暑。另外，领导小组积极开展工会劳动检查，深入现场了解检查其生产、生活防暑降温和安全卫生措施，检查落实每位职工的生活、工作情况，在作业场所按照规定配备安全生产和职业防护设施，采取足够的防暑降温措施，推动一线职工作业环境、生活环境的改善，保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全。
秀山项目部为了保护好职工的身体健康和生命安全，使
职工在一个比较舒适的环境下工作、生活、学习，积极贯彻落实分局文件精神，分别进行了防暑知识的大力宣传、生活设施安全的全面大检查等活动，为员工统一购买配发了 “十滴水”、“茶叶”、“毛巾”、“绿豆”、“白糖”等防暑降温用品。同时还采取了在每个职工配备一台电风扇，在职工餐厅安装空调等防暑降温措施,并将防暑降温物品按时发放至每一个
职工的手中,做到知识宣传、防暑药品、专项基础设备三到
位，确保员工的身心健康。
飞仙关项目部根据文件要求，紧密结合项目实际，加强
防暑降温保健知识的宣传，落实各项防暑降温保障措施，做好防暑降温，确保员工身体健康。项目部领导视察工地，对本部施工区域内的各个工作环境进行考察，避免高温、高空、露天等危险性较大的作业环境出现，加强对企业劳动保障法律法规执行情况的监督检查，发现问题，及时督促整改，防
止、减少各类生产事故的发生。
此外，各项目部还因地制宜，创新防暑降温管理办法，根据实际天气情况，灵活地对中午高温天气进行回避，错开高温工作时间，保证全体职工以充沛的精力投入工作的同时平安度过炎热的夏天。这些降温措施良好地发挥了分局工会职能，使广大一线员工感受到了炎热夏季里分局领导的关心与爱护，营造了企业关心职工的良好氛围，保证了施工生产有序顺利推进，为夺取高温季节施工生产目标的完成起到了积极的作用，受到了大家的欢迎。
六分局工会委员会
二〇一一年八月二十八日
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