望江路行道树修剪方案（大全）

第一篇：望江路行道树修剪方案（大全）

望江路行道树修剪方案

一、工程概况

望江路（怀宁路~马鞍山路）工程全长7.5公里，为合肥市老城区重要的东西向主干道。本次项目为老路改造，线性与纵断面基本拟合现状道路。保留3m中央分隔带，取消2m宽机非绿化带，拓宽人行道绿化带至5m，并保留人行道绿化带中长势较好的香樟、法梧和红叶石楠球等树木。

二、行道树的保留原因

行道树作为城市道路绿化的骨干树种，对完善道路服务体系、提高城市绿化质量、改善生态环境、降低PM2.5值、防减噪声及美化街景等有着不可替代的作用。

三、行道树修剪原因及目的

1、行道树的整形修剪作为行道树养护管理的重要内容之一，对于提高遮荫功能，提升景观效果、调整树势、减少病虫害、防灾减灾等方面具有极其重要的作用。

2、、因为望江路升级改造之后，现有保留的绿化带内行道树将处于建成后道路快车道旁，影响以后车辆通行。

3、现有保留的绿化带内行道树因长势好，冠幅大，影响望江路改造工程整体施工工作。

4、现状望江路改造，道路及管线施工有可能伤及行道树根系，为确保行道树能够正常生长，必须进行修剪。

四、修剪方案

1、修剪前期准备

（1）、应掌握修剪树木的数量，确定完成修剪时间。

（2）、修剪应由专业技术人员或在专业技术人员指导下进行，对修剪操作人员应进行修剪技术培训和安全培训，身体状况良好，适合空中修剪作业，不得酒后工作。

（3）、修剪工具（枝剪、高枝剪、手锯、高枝锯、油锯、长梯、长杆、安全绳索）应运转正常，进行修剪操作时，应有工作区域警示标志和围挡设施。

2、行道树修剪的方法

l、剪枝

(1)疏剪树上的伤残枝、干枯枝、病虫枝、徒长枝、交叉枝、过密枝的枝条基部完全剪除，使枝条分布趋于合理和匀称，加强树冠内膛的通风和透光，使枝叶生长健壮。疏剪时，切口部必须靠节，剪口应在剪口芽的反侧，呈45度倾斜，剪口应平整。如果簇生枝与轮生枝需全部去除的，应分次进行，以免伤口过多，影响树木生长。

(2)短截就是剪去当年生枝条的一部分，保留枝条的一定长度和一定数量的芽。刺激剪口下的侧芽萌发，抽发新梢，增加枝条数量，多发叶多开花。生长期一般轻剪，休眠期一般重剪。

2、截干对于比较粗大的主枝、骨干枝进行截断，这种方法有促使树木更新复壮的作用。进行截干时为缩小伤口，应自分枝点下部先向上锯入1/3-2/5，再从上方向下锯，如此可避免树干劈裂，这样伤口最小，且易愈合。为防止伤口因水分蒸发或病虫害侵入而腐烂，应在伤口处涂保护剂、桐油或用油漆封闭伤口等加以保护，以促进愈合。除以上常用修剪方法外，还可采用抹芽、长放、断根、去蘖等措施来缓和调整树势。

3、行道树修剪的一般要求

1、行道树修剪的树型和分枝点高度应基本一致，分枝点最低标准为2.8米，因望江路行道树处于改造后望江路城市主干道快车道旁修剪枝下高度一般为3.5米。

2、行道树树干与树冠要保持适当比例，一般树冠高占全树的1／3—1／2为宜，望江路行道树整体高度为9米以上。

3、树木修剪的程度，应根据主、侧枝间的生长习性、树龄及树种的特性决定。在整形时，为使主枝间的生长势平衡且保持树冠均匀，应采用“强主枝重剪，弱主枝轻剪”的原则；如要调节侧枝的生长势，则采取“强主枝轻剪，弱主枝重剪”的原则。对衰老树木可采取重度修剪，以恢复其树势。

4、对成型乔木树种，主要修除徒长枝、干枯枝、交叉枝、并生枝、下垂枝、病残枝、以及根部萌蘖枝等。除特殊需要，一般不宜作过度修剪。

5、在交通路口50米范围内的树木不能遮挡信号灯。

6、根据行道树修剪的一般要求，望江路行道树修剪后的枝下高度为3.5米较适宜。

五、修剪树的种类、数量和方法

1、修剪树的种类

（1）、法桐（2）、香樟

2、修剪树的数量

（1）、法桐（508棵）

（2）、香樟（182棵）

3、修剪树的方法

（1）、法桐

①、修剪本着通、透的原则，将高

3.5米以下的二级分枝及萌条全部疏除，抬高枝下高，根据树况疏除或回缩下垂枝及水平枝。②、根据树况疏除下垂枝，水平枝或重截水平枝，抬高树势，缩小树枝开张角度，利于行人和车辆的通行。

③、部分行道树在枝叶繁密时，会遮掩信号灯、路灯等道路设施，有时还会和空中的电力线交叉，这对道路交通和电力设施安全极为不利。修剪时，本着以人为本，公共设施优先的原则，可不考虑树形，让行道树避开上述设施。

（2）、香樟

香樟修剪要将顶芽下生长超过主枝的侧枝疏剪4-6个，剥去顶芽附近的侧芽，以保证顶芽的优势。如侧枝强，主枝弱，也可以留侧，以侧代主，并减去新主枝的竞争枝，修去主干上的重叠枝，保持2-3个为主枝，使其上下错落分布，从下而上渐短。生长季节，要短截主枝延长枝附近的竞争枝，以保证主枝顶端的优势。注意修剪冠内轮生枝，尽量使上下两层枝条互相错落分布。粗大的主枝，可回缩修剪，以利扩大树冠，香樟因分枝较多，所以嫩梢也多，需要尽量打去嫩梢，保留老叶。

六、修剪时应注意的事项

1、修剪的顺序行道树修剪时切忌漫无次序、不假思索地乱剪，应按照“一知、二看、三剪、四拿、五处理”的修剪程序。一知：知道修剪的操作规程、技术规范；二看：修剪前仔细观察，对剪法做到心中有数；三剪：根据因地制宜、因树修剪的原则进行修剪，一般“由基到梢、由内及外”的顺序来剪，即先看好树冠的整体应修成何种形式，然后由主枝的基部自内向外逐渐向上修剪；四拿：修剪的枝条应随手拿下；五处理：剪下的枝条应及时集中处理。

2、对过于粗壮的大枝应采取分段截枝法，防止坼裂。

3、由于道路走向、高层建筑和地下管线等影响，常造成行道树偏冠、倾斜等现象，应尽早通过修剪来调整重心。对生长势较弱一方的枝条，只要不与架空线、建筑物有矛盾，应进行轻剪，以达到缓和树势、平衡生长的目的。

4、上树修剪应遵守安全操作规范，思想要集中，严禁说笑打闹。上树前不准饮酒。上树操作前应仔细检查梯子和安全带是否牢固。在修剪时，必须有专人维护现场，注意过往行人和车辆的安全。最后修剪结束后要做好“工完场清”工作。

七、安全保障

1、修剪前，必须对操作人员进行培训，做好技术交底工作。

2、修剪工不得擅自对树木进行修剪，必须在园林处技术人员的指导下进行。

3、因工作性质特殊，既是道路作业又是高空作业，一定要把安全放在首位。

4、在保障技术人员、修剪人员安全的同时，还要保证行人、车辆的安全。

5、修剪人员上树后，应先系好安全带，站牢后再进行修剪作业。

6、风力达到4级以上及雨雪天气时应停止上树作业。

7、在疏除大枝时，一定要先用绳索绑牢再下锯修剪，歪倒方向一定要按照我们的意图，并缓慢下落。

8、对存在安全隐患的，一定要消除隐患后再进行修剪，确实无法进行操作的（如离高压线太近等），以书面形式记录下来最后统一处理。

9、及时处理修剪下来的树枝、树叶，将现场清扫干净。

第二篇：行道树的整形修剪方案

行道树的整形修剪方案

1、概述

行道树是指在道路两旁整齐列植的树木。城市中，行道树主要以道路遮阴为主要功能，同时具有防尘、降温、减轻机动车废气污染、美化道路环境等作用。行道树所处环境比较复杂，首先多与车辆交道有关系，有的受街道走向、宽窄、建筑高低等影响，在市区、老城区与架空线多有矛盾，在所选树种合适的前提下，必须通过修剪来解决这些矛盾，达到冠大阴浓的效果。

2、修剪季节

落叶行道树修剪一般在冬季落叶后或春季发芽前进行。上海地区一般在12月中、下旬至翌年3月份，因为冬季树木休眠时修剪可重新调整枝条的组合，使树体内的贮藏养料在第二年春季发芽后能得到合理的分配，并使新发的枝条有适当的空间取得阳光进行光合作用，促使树木的生长，从而实现行道树的庇荫降温等功能，并使行道树有统一整齐的树形，达到整齐美观的作用。

行道树除冬剪外，每年还要在5-6月间进行2-3次的剥芽。除此外，对一些病虫枝、干扰架空线等的枝条还必须随时修剪，对冬剪切口上萌发的一些新枝如密生一簇者，也要适当进行疏剪。

常绿行道树一般在春季第一次生长高峰之前及秋季最后一次生长高峰之后进行修剪为最好。上海地区一般为早春3-4月份及秋季10-11月份。

3、修剪方法

3.1 疏剪

对树上的枯枝、病虫枝、交叉枝、过密枝的枝条基部全部剪掉，以改善冠内通风透光条件，避免或减少膛内枝产生光脚现象。疏剪时，切口部分必须靠节，剪口应在剪口芽的反侧，呈45度倾斜，剪口应平整。如果簇生枝与轮生枝需全部去除的，应分次进行，以免伤口过多，影响树木生长。

3.2 短截

主要剪去枝条先端的一部分枝梢，促发侧枝，并防止枝条突长。生长期一般轻剪，休眠期一般重剪。

3.3 截干

对于比较粗大的主枝、骨干枝进行截断，这种方法有促使树木更新复壮的作用。为缩小伤口，应自分枝点上部斜向下锯，保留分枝点下部的凸起部分，这样伤口最小，且易愈合。为防止伤口因水分蒸发或病虫害侵入而腐烂，应在伤口处涂保护剂或用蜡封闭伤口，或包扎塑料布等加以保护，以促进愈合。

4、常用整形修剪技术

4.1杯状形修剪

杯状形修剪多用于架空线下，具有典型的 “三股六杈十二枝”的冠形结构。主干高2.5-4米。即定干后，选留3个方向合适（相邻主枝间角度呈120º，与主干约呈45º）的主枝。再于各主枝的两侧各选留2个近于同一平面的斜生枝，然后同样再在各二级枝上选留2个枝，这个过程要分数年完成，才可形成杯状形树冠。行道树采用杯状

形整枝，可视情况，根据树种而有变化。

骨架构成后，树冠很快扩大，疏去密生枝、直立枝，促发侧生枝，内膛枝可适当保留，增加遮阴效果。上方有架空线路的，切勿使枝与线路触及，一定要保持安全距离。行道树的枝条与架空线路间的安全距离含水平间距和垂直间距，视线路类别而异。一般情况下，1千伏以下的电力线路安全间距为1米，1—20千伏线路下为3米，30—110千伏高压线路下为4米，150—220千伏超高压线路下要求达5米。枝条与通讯明线间的安全距离为2米，与通讯电缆的安全距离为0.5米。近建筑物一侧的行道树，为防止枝条扫瓦、堵门、赌窗，影响室内采光和安全，应随时对过长枝条进行短截修剪。

生长期内要经常进行抹芽，抹芽时不要扯伤树皮，不留残枝。冬季修剪时把交叉枝、并生枝、下垂枝、枯枝、伤残枝及背上直立枝等截除。

4.2 开心形修剪

是杯状形的改进形式，不同处仅是分枝点相对杯状形低、内膛不空、三大主枝的分布有一定间隔，多用于无中央主轴或顶芽能自剪的树种，树冠自然开展。上海地区如合欢“ class=”blacklink_line“>合欢，定植时，将主干留2—2.5米，最高不超过3米或者截干，靠近快车道一侧的分枝点可稍高一些。春季发芽后，留3至5个位于不同方向、分布均匀的侧枝进行修剪，促枝条生长成主枝，其余全部抹去。同一条路或相邻一段路上的行道树，主枝顶部要找平，如果确定距地面几米处剪齐，则分枝高的主枝多剪一些，而分枝低的主枝少剪一些。生

长季只在主枝上保留3至5个方向合适的侧芽，来年萌发后选留6至10个侧枝，进行短截，促发次级侧枝，使冠形丰满、匀称。

4.3 自然式修剪

在不影响交通和其他公共设施的情况下，行道树可以采用自然式冠形，如塔形、卵圆形等等。

4.3.1有中央领导枝的行道树

凡主轴明显的树种，分枝点的高度按树种特性及树木规格而定，栽培和修剪时应注意保护其顶芽向上直立生长主干顶端如受损伤，应选择一个直立向上生长的枝条或在壮芽处短剪，并把其下部的侧芽抹去，抽出直立枝条代替，避免形成多头现象。此类树种上海地区如雪松、杨树等。

针叶树应剪除基部垂地枝条，随树木生长可根据需要逐步提高分枝点，并保护主尖直立向上生长。

阔叶类树种如毛白杨，不耐重抹头或重截，应以冬季疏剪为主。修剪时应保持树冠与树干的适当比例，一般树冠高占3/5，树干（分枝点以下）高占2/5，在快车道旁的分枝点高至少应在2.8米以上。注意最下层的三大主枝上下位置要错开，方向匀称，角度适宜。要及时剪掉三大主枝上最基部贴近树干的侧枝，并选留好三大主枝以上枝条，使其呈螺旋形向上排列，萌生后形成圆锥状树冠。

银杏每年枝条短截，下层枝应比上层枝留的长，萌生后形成圆锥形树冠。形成后仅对枯病枝、过密枝为主进行疏剪，一般修剪量不大。

4.3.2无中央领导枝的行道树

选用主干性不强的树种，如旱柳、榆树、栾树、国槐等，分枝点高度一般2-3米，于分枝点附近留5—6个主枝，各层主枝间距短，使自然长成卵圆形或扁圆形的树冠。每年修剪的主要对象是密生枝、枯死枝、病虫枝和伤残枝等。

5、目前行道树修剪中的常见问题及解决方法

5.1 部分行道树修剪手法单一

上海地区如悬铃木，多采用“杯状形”或“开心形”修剪，以避开架空电线等。随着近几年道路条件的改善，许多道路架空线放入地下，大大缓解了行道树自然生长与架空线之间的矛盾，也使得悬铃木修剪不再局限于以上两种方式，空间条件好的区域完全可以采用“自然式”修剪。

5.2 行道树控高强修剪

目前，上海地区很多行道树养护单位贪图方便，采用简单的一步“控高”的手法来修剪行道树，使用这种方法的原因无碍乎以下几个方面：一是行道树身处闹市，且属于高龄树木，从未修剪过，这种行道树高度多达10米以上，需要采取机械作业方能完成修剪，修剪过程相对拉长，地理位置又涉及交通、居民等多种因素，工程浩大，致使养护部门在不影响架空线、居民采光等情况下，一直延误修剪，待必须修剪时不得不采取一步“控高”来完成修剪任务；二是目前行道树的养护多归属各个养护承包单位，养护单位为减少养护成本会采用隔年修剪，而修剪也仅限于实在有碍观瞻的局部，待养护期限即将到期，不准备再延续承包时，交接前采用一步控高手法，一次性完成修

剪等等诸如此类吧„„

此方法虽在特殊情况下可以为之，但却会使行道树的绿量急速减少，对行道树有相当大的杀伤力。所以，对行道树的修剪，还是提倡规范作业，无论是“杯状形”、“开心形”还是“自然形”修剪，均要逐步定型，做到非更新需要，则不采取简单的控高强截、强修的方法。

5.3 病虫害防治不力，无奈之下对行道树更新重剪

行道树在日常养护时防治病虫害不及时、不彻底，待树干树枝等蛀空后，只能更新重剪，以修代防，大大影响景观和树势。平日里要加强病虫害防治，一旦发现病虫害要及早防治，做到以防为主，防不住也要治早、治小、治了，及时剪除有碍观瞻的病虫枝，防止发现时已到了必须重修剪才能挽回的地步。

6、上海地区几种常见行道树修剪

6.1悬铃木

悬铃木是具有顶芽的主轴式生长的树种，修剪方法有合轴主干形修剪与杯状形修剪两种，上海地区以杯状形修剪较多。杯状形修剪时需要在一定的高度以上截头定干，这样，会促使剪口下的芽萌动抽枝，此时可采用分期剥芽疏枝的方法，选留3-5枚壮芽或主枝，生长期可不断摘心，促壮其上侧枝（芽），待冬季停止生长后，在每个主枝中选择2个侧枝短截，这样就初步形成了“三股六杈十二枝”的杯状形，再疏除原有的直立枝，交叉枝，以后每年冬季剪去主枝的1/3，适当保留弱小枝为辅养枝，减去过密的侧枝，使其交互着生侧枝，但长度不应超过主枝。对强枝要及时回缩修剪，以防树冠过大，叶幕层过稀，同时还要及时剪除病虫枝，交叉枝、重叠枝、直立枝。成型后的大树，可2年修剪一次，这样可以防止种毛污染。

合轴主干形修剪悬铃木需要保健壮的顶芽，直立芽，养成健壮的各级分枝，使树冠不断扩大即可。

近年来，上海地区提倡悬铃木自然式修剪，自然式修剪的悬铃木即培养一、二级骨架，扩大树荫后，任其上部自然生长，日常修剪侧重于抹芽、修剪病虫枝、徒长枝、烂头等，尽量多保留健康枝条，增加绿量。

6.2 合欢” class=“blacklink_line”>合欢

上海地区合欢“ class=”blacklink_line">合欢主要以自然开心形修剪为主，在主干高达2-2.5米及以上时即可进行定干修剪，选上下错落的侧枝作为主枝，切勿选择同基点处的侧生分枝作为主枝，以免树干一处所承受的力量过大，冬季对三个主枝行短截，在各个主枝上再培养几个侧枝，互相错落分布，占有一定的空间。如果树冠扩展过远，要及时回缩修剪换头，选下部几处健壮的芽逐步取而代之，待翌春萌发时，可形成新的主干。如此循环往复，可形成自然开心形树冠，犹如一把大遮阳伞，充分展示了行道树所特有的功能。平时注意剪除枯死枝、病虫枝、过密枝、交叉枝等。

6.3 栾树

栾树定干后，于当年冬季或翌春选留3-5个生长健壮、分布均匀的主枝，短截留40厘米左右，剪除其余分枝。为了集中养分促侧枝生长，夏季及时剥去主枝上萌出的新芽。第一次剥芽，每个主枝选留

3-5枚芽，第二次留2-3枚，留芽方向要合理，分布要均匀。

冬季进行疏枝短截，使每个主枝上的侧枝分布均匀，方向合理。短截2-3个侧枝，其余全部剪掉，短截长度60厘米左右。这样短截3年，树冠扩大，树干也粗壮，形成球形树冠。

每年冬季，剪除干枯枝、病虫枝、交叉枝、细弱枝、密生枝。如果主枝的延长枝过长应及时回缩修剪，继续当主枝的延长头。对于主枝背上的直立徒长枝要从基部剪掉。保留主枝两侧一些小侧枝，这样既有空间，又不扰乱树形，也不影响主枝生长。

6.4 香樟

香樟修剪要将顶芽下生长超过主枝的侧枝疏剪4-6个，剥去顶芽附近的侧芽，以保证顶芽的优势。如侧枝强，主枝弱，也可以留侧，以侧代主，并减去新主枝的竞争枝，修去主干上的重叠枝，保持2-3个为主枝，使其上下错落分布，从下而上渐短。生长季节，要短截主枝延长枝附近的竞争枝，以保证主枝顶端的优势。注意修剪冠内轮生枝，尽量使上下两层枝条互相错落分布。粗大的主枝，可回缩修剪，以利扩大树冠，香樟因分枝较多，所以嫩梢也多，需要尽量打去嫩梢，保留老叶。

7、修剪注意事项

修剪的顺序行道树修剪时切忌漫无次序、不加思索地乱剪，应按照“由基到梢、由内及外”的顺序来剪，即先看好树冠的整体应修成何种形式，然后由主枝的基部自内向外逐渐向上修剪。

同一条道路的行道树分值高度应基本一致，相邻近植株的分枝高

度应大体相同。

对过于粗壮的大枝应采取分段截枝法，防止坼裂。

由于街道走向、高层建筑和地下管线等影响，常造成行道树偏冠、倾斜等现象，应尽早通过修剪来调整重心。对生长势较弱一方的枝条，只要不与架空线、建筑物有矛盾，应进行轻剪，以达到缓和树势、平衡生长的目的。

上树修剪应遵守安全操作规范，防止发生安全事故。上树操作前应仔细检查梯子和安全带是否牢固。同时，注意过往行人和近旁建筑物的安全。

第三篇：望江路街道办事处

望江路街道办事处

2006年工作总结和2007年工作要点

2006年，望江路街道办事处在区委、区政府的正确领导下，以党的十六大和十六届五中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，坚持以“四位一体”的科学发展观为统缆，紧紧围绕全办经济发展、社会事务、平安创建等目标，坚持“以人为本、协调发展”和构建和谐社会的工作方针，振奋精神、开拓创新、狠抓落实,有力推动了街道工作的全面发展。

一、夯实基础，经济发展创新高

按照市委、市政府加快产业发展年的要求，望江街道积极调整经济发展思路，创新方式方法，充分利用辖区资源优势，切实抓好重点项目建设和招商引资，街道经济保持了稳定、快速的增长。

（一）经济实力显著提升。全年全口径财政收入完成17081.8万元，同比增长52.6%，完成全年目标任务的129.4 %，完成奋斗目标数的115.4%。地方财政收入完成4635.9万元，同比增长66.6%，完成全年目标任务的140.45%，完成奋斗目标数的125.27％。财政收入提前实现再翻番，经济发展创历史新高。

（二）科技企业快速发展。街道充分利用辖区高校聚集，科研成果和人才众多的优势，以科技项目为抓手，以武侯科技园和川大科技园为依托，开拓进取、创新思路，加强科技型企业的招商工作，突出科技优势，注重科技成果的转化，有力促进街道经济的发展。2006年，办事处科技投入达到127万元，占街道财政总支出的5.9%，企业用 于科技研究和高新技术改造方面的投资达到了2800万元；培植科技型企业6家，上报科技计划项目4个，完成科技产业产值8200万元，其中高新技术产业产值5300万元，占工业总产值的比例高达56%。街道走上了以科技创新为主动力，促进经济快速、持续发展的健康大道。

（三）工业经济稳步增长。全年实现工业总产值9514万元，其中规模以上工业企业完成8814万元，完成全年目标任务的100%。规模以上工业企业利润总额同比增长22%。区属固定资产投资完成66645万元，完成全年目标任务的148 %。今年，在重点建设项目方面，确定了三个重点建设项目：穿大科技园的川大综合大楼、四川大学的国际交流中心和川大科技宏业大厦。重点建设项目完成投资14454万元，完成全年目标任务的145%。完成限额以上商贸企业销售额121776万元，完成全年目标任务的229.76％；零售额完成66842万元，完成全年目标任务的126.11％。

二、拓宽服务、招商引资再出新成绩

把招商引资作为推动经济发展的一项重要战略，作为街道“一把手”工程，出台了行之有效的办法，将招商引资任务指标下达到各科室，并实行年终目标考核，激发全体干部更新观念，积极利用各种关系和渠道来参与、支持和关心经济发展。2006年，全处共引进企业215家，其中500万元以上项目53个，1000万元以上项目21个。引进重大产业化项目2个，引进资金总额5.98亿元，其中市外资金完成2.74亿元，引进工业到位资金4128万元，引进合同外资6937万美元，实际到位外资2164万美元，出口创汇完成1080万美元，各项指标全面超额完成目 标任务，街道经济发展保持了持续、稳定、快速的增长。

三、落实保障，就业工作成绩显著

深入开展“充分就业区” 创建工作，突破重点，破解难点，建立健全就业服务体系，街道办事处下属的4个社区均是“充分就业社区”，建成率达到100%。4个社区被评为市级“充分就业社区”，共和路社区还被评为第一批“四川省充分就业社区”，街道实现了创建“充分就业街道”的奋斗目标。全年共安置失业人员780人。举办再就业培训班2期，引导性培训535人，就业上岗证培训135人，征收失业金63.5万元,小额贷款67人次，有利地促进了下岗失业人员再就业。率先完成就业实名制调查工作，动态消除了“零就业”家庭，实现有就业能力和就业愿望的失业人员再就业率94%，其中：“4050”等就业困难人员再就业率达92%。

四、深入开展平安创建，社会综治取得实效

深入开展“平安街道”创建工作，2006年街道的平安创建工作，得到省、市综治委充分肯定，被市委、市政府授予“成都市平安创建先进单位”。圆满完成稳定工作（平安区创建）目标。完善辖区内平安创建的薄弱环节，把平安创建同为民办实事有机地结合起来。强化 “天网”工程建设，在05年投入100多万元的基础上，2006年又增投30万元，在辖区内安装了16个监控摄像头、修建了监控室，全面实施“天网工程”，并在全区率先利用监控网破获了一起手机偷盗案，受到区公安分局的表彰。建立健全信访两级工作制，推行基层信访代理制度，强化基层信访工作，做好政策法规的宣传解释工作，引导群众依法上访，防止民间纠纷激化和民转刑案的发生。本调解民事纠纷266件，调解 成功265件，调解成功率99%，有效化解社会矛盾。“处法”工作认真落实包保责任制和领导责任制，采用多种形式严防死守和帮教转化，实现了零进京，零聚集和零插播的“三零”目标、圆满完成本教育转化任务。增强打击各种违法犯罪活动的力度，深入开展了以打击“两抢” “两盗”及电动自行车发案为主要特征的街面犯罪活动，群众满意率达95%以上。

五、措施到位，社会事业全面发展

计生工作取得新成绩。认真贯彻落实计划生育的政策和法规，完善对常住人口和流动人口计生管理制度，计划生育率为98%，流动人口办证率为80%，2006年被区计生局评为计生工作先进单位。社会保障不断完善。圆满完成劳动就业和社保测评任务，完成职工基本养老保险929人、医疗922人、生育929人、失业1046人、工伤954人，完成率分别为155%、154%、155%、174%、159%，新增参保单位 87户，辖区享受最低生活保障536人，发放保障金677420元，城乡最低生活保障实现应保尽保。社会救助深入开展。完成量体裁衣式个性化服务100人，安置、扶持11名残疾人就业，少儿住院互助金完成45人，顺利完成了第二次全国残疾人抽样调查工作任务，入户率100％；享受专项困难补助85户，有48户残疾人家庭都享受了最低生活保障和服务。

六、以创建特色为抓手，城市管理不断提升

面对新时期市容管理新的特点，街道以创建“全国最佳旅游城市”和“国家卫生城市”复查为契机，结合辖区的城管工作实际，对辖区城市建设实行网格化管理，通过“三落实、一整治”，抓组织落实、抓目标落实、抓经费落实、抓重点部位整治，使辖区市容市貌大为改 观。投入70余万元，对郭家桥正街进行立面综合整治。完成了城区二环路范围内餐饮娱乐服务业等工商经营户的燃煤取缔任务。加快实施雨污分流，工程种植乔木3205株。加大“清无”工作力度，为32家符合条件的无证无照经营户和27家证照不齐经营户办理和完善了经营手续，辖区内的无证无照经营整治完成率达91％。在城管执法活动中出动人员2269人次、车辆494次、纠正各类违章案件2093件。运用“天网”街面治安实时监控系统搭建指挥平台，积极推进了“城市单元网格管理”。拆除违法建筑3518平方米，在全区率先完成拆违任务，被区政府评为拆违工作先进单位。

七、深入开展党建工作，“三个文明”协调发展

将党建工作作为统领全办所有工作的关键，深入开展党建创新工作。全面开展了民主评议党员工作。街道4个党支部、320名正式党员参加了评议，无一名不合格党员。街道机关党支部被区委授予优秀基层党组织，三名党员被区委授予优秀党员，2名同志分别被区委授予优秀党务工作者和优秀社区党支部书记。做好武侯区第五届代表大会选举工作，成功选举出9名党员作为望江辖区参加区党代会代表。不断推进党风廉政建设。党工委分别与科室、社区签定了党风建设责任书，加强党风廉政建设、预防职务犯罪工作的学习，加强了纪检队伍建设，提高了监管力度。加强信访工作。街道进一步加强了街道领导信访接待制，层层贯彻落实信访工作责任制，全年共接待各类来信来访16批近80人次，给予了满意答复。认真落实人大工作。组织召开了经济建设、实事工作专题调研活动，成功进行了武侯区人民代表选举，促进人大代表履行职责，办理人大代表建议及政协委员提案2 件，办结率和满意率为100％。

八、工作中存在的困难和问题

（一）确保经济稳步增长的基础还不是十分牢固。从街道税收结构看，房地产业占42.6%、商贸业占10.63%、其他占46.7%。由于房地产业占税收的比例太大，而辖区可供开发土地资源已接近“枯竭”，房地产企业税收大幅下降，今年我办房地产企业已经没有新开工地块和税源，新引进企业还没有形成新的税源支撑，税收缺口会越来越大。将直接影响街道经济的持续快速发展。另外，街道税收的总量在经过多年的增长后基数已经很高了，每增长一个百分点的税收额度是二百多万元，对街道压力是非常大的。

（二）辖区税源还不够稳定，2007年税收缺口很大。2006年我们虽然招商引资的质量高、但数量较低，特别是市外资金。与其他街道相比还有较大差距，重要的是街道目前上规模的大企业不多，有的企业经营、发展还不够平稳，没有形成强有力的税收支撑体系。由于房产税的锐减，2007年街道税收缺口达6000余万元，压力很大。

（三）整合辖区资源力度还不够。街道在有效利用四川大学校园经济优势上还不够，对于打造的四川大学校园周边经济带，同川大的沟通和协商还是显得不够，没有把街道办事处的工作方向与川大周边的发展完全有机结合起来。

2007年工作要点

2007年是我办实施“十一五”规划，构建文明和谐新望江的重 要一年。我们将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实十六届六中全会和区第五次党代会议精神，以实现追赶式发展为动力，以“四位一体”的科学发展观为指导，围绕“经济健康发展、社区和谐进步”这个中心，突出抓好工作思路和目标的落实，努力实现“三新”突破年确立的工作目标，推进街道经济又好又快发展，推进辖区群众生活水平进一步提高。具体抓好以下六个方面：

一、夯实经济基础，促进街道经济又好又快发展

按20%增长，全口径财政收入要达到1.98亿元，净增3300万元。

（一）增强招商引资实效。创新招商引资方式，强化项目包装，注重策划质量，要以引进联强国际、川威集团的成功经验，积极引进大的企业。主动出击，上门招商，积极开展以商招商、以情招商、以企招企、产业优势招商和招大引强。强化企业服务，及时解决企业发展中遇到的各种问题。对有发展前途的企业要确定了专人全程跟踪服务，确保企业引进。全年确保引进注册资金100万以上企业 个。

（二）继续抓好以产业促发展的思路。以人民南路商务区发展为契机，努力促进科华北路产业升级。按照党代会提出的“以人民南路为主轴，浆洗街和科华路为两翼”，人南商务区的发展规划，充分利用科华北路－新南路地处城市中心的区位优势和科技商务聚集优势,依托川大和已形成的商业口岸，着力打造校园经济带，积极引进总部经济，商贸企业，调整税收比例和结构，构建新的税源支撑体系。

（三）加大对餐饮娱乐行业及零散税收的征收力度。加强同国地税、工商部门的协调，加大对个体商铺的税法宣传、检查等执法力 度，增加税源。配合税务部门做好房屋租赁税收的征收，促进税收的增长。进一步强化服务意识，加强投资软环境建设，增强街道竞争能力。

（四）加强与四川大学的联系。积极协调四川大学东大门1860文化商业街、五星级酒店和科华北路4号地块写字间筹建前期招商工作，定向服务川大科技园大厦、展业大厦的招商引资工作。充分利用四川大学校园周边经济优势和智力、人才资源优势。

二、落实“惠民行动”，做好“两区”创建工作，努力构筑稳定和谐的局面，实现人民安居乐业

（一）切实落实惠民行动。力争完成对民主路旱厕、十四南街旱厕的改造，完成对红瓦寺、民主路低洼棚户区的综合整治，切实改善居民生活环境，彻底排除安全隐患。加强制度建设，全面构建最低生活保障、特困救助、医疗救助和临时救助为主要内容的城乡社会救助体系。努力做好双拥优抚安置工作，进一步增强军政、军民团结。不断提高专项社会事务管理水平，增强服务社会功能。全面做好人口和计划生育工作，不断提高管理和服务水平。抓好以群众性文体活动为主体的文化体育工作，全面推进辖区文化型社区建设。做好农民工子女享受“两免一补”，贫困助学申报初审工作。逐步完善居家养老服务体系，将服务面向全辖区符合条件的“空巢老人”。以“建立残疾人脱贫解困的长效机制和促进残疾人事业全面发展为中心，以全面推行为残疾人提供量体裁衣式个性化服务为理念”，认真做好残疾人事业工作。进一步完善社区卫生建设，探索新思路、新方法，发挥社区卫生服务功能优势，做好居民医疗卫生保障工作。在辖区长期开展形式多样的特色活动及困难群体、城市孤老的帮扶活动。通过健全志愿 者队伍、进行信息交流及沟通、搭建为辖区弱势群体开展各类活动的平台，开展实际的便民特色活动。

（二）按照区委建设充分就业区的要求，推进和谐社会建设步伐。着力实施就业实名制动态管理服务工作，打造亮点，取得实效。做好川大失业人员档案移交工作。完善就业配套规划制度，加快就业工作平台建设，依托辖区四川大学、驻区单位和商家企业，多途径，多办法大力开发新的就业岗位，实施再就业援助，帮肋更多人员就业。加强人员培训，长期开展就业培训工作，举办3－4期就业培训班，充分发挥社区作用，解决下岗失业人员的就业问题。提高劳动力素质和就业成果鉴定率，重点解决好“40〃50”人员及特困户的就业问题。指导帮助下岗失业人员和新增劳动力实现就业和再就业。城市登记失业率控制在需求范围内的4.5％以上。完善街道和社区对就业困难群体的援助手段，加强对促进就业各项措施落实情况的督促检查，加大就业援助工作力度。

（三）着力抓好“平安街道”建设，推进辖区综治工作的开展。积极探索社会治安综合治理的长效机制，不断完善全社会共同参与的社会治安防范网络，加强综治队伍建设，建立一支规范化、正规化的辖区治保会巡逻队伍。加强基础防控设施的建设，扩大辖区天网工程覆盖范围，按照现代警务建设要求，在棕东社区建造标准化的社区警务室。不断完善维稳工作机制，做好群体性事件的预防和妥善处置工作，切实解决群众关心的热点和难点问题。加强对辖区不稳定因素和矛盾的排查、调查力度，努力将各种不稳定因素和矛盾纠纷化解在基层，化解在萌芽壮态。强化治安防范措施，加快四川大学数字化防控 工作，努力降低四川大学校内发案率，达到平安校园标准。坚持“三零”目标不动摇，进一步完善对“法轮功”重点人员的监控和转化工作，巩固取得的成果。认真抓好社区矫正和安置帮教工作，深入推进依法治街、“五五”普法工作，确保机关干部和社区居民法律意识不断提高。

三、加强社区建设，夯实和谐社会基础

用足市、区相关政策，配备（购置）社区用房，完善社区办公、居民活动场所和办公设备。全面开展“模范社区”创建活动。认真抓好社区居委会的换届选举工作，建设完善川大文华社区，按照区委、区政府要求，加大对文华社区建设的投入，充分利用好四川大学的资源，突出品牌效应，深入挖掘文化内涵，力争把文华社区打造成全省一流精品社区。在社区进一步推进“一居一站” 模式，减轻社区居委会的负担。加强对社区居委会工作站的指导和管理工作，协调好社区建设与物业管理工作。

四、打造特色街区，提高城市管理水平，营造良好投资环境 着力打造致民路特色音乐街区、培根路－太平巷酒吧休闲街区，把太平巷、南河苑、培根路酒吧休闲带，培育成望江新的经济增长点，并成为望江辖区一张新的文化名片。继续巩固城市综合整治成果，以城市风貌整治为龙头，不断扩大整治面，提高整治水平，对校园周边、科华路、一、二环路、红瓦寺的广告、商招、店招加强日常监督管理，完善备案制度，指导辖区商招店招新建和整改工作，进一步美化、亮化商招店招，提升辖区街道市容档次。加大队伍管理力度，建立环卫、市容、市政管理和秩序“四位一体”巡查模式，加强对街面的综合管 理，对责任区域巡查人员实行联责联利，同奖同罚，做到责任区域职责明确、整体联动、管理到位，促使城市建设管理上台阶。

五、继续加强机关自身建设，促进民主政治发展

扎实推进规范化服务型机关建设。以领导干部作风整顿建设活动为契机，进一步规范机关行政行为，坚持公开透明办公，坚持落实首问责任制、一站式服务、普通话服务和微笑服务，使服务工作落到实处。促进干部队伍和组织建设，营造心齐、气顺、风正、劲足的创业氛围。不断加强基层民主政治建设。通过机关科室联系社区活动，定期和不定期深入基层、深入群众，为群众和基层解决困难和问题，办实事、办好事。建立群众事前参与、事中监督、事后评议的监督制约机制，切实提高行政水平和服务质量。

六、全面加强党的建设，不断提高执政能力

始终坚持“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”，认真落实区委五次大会精神和区委重大决策，全面加强党的先进性建设和执政能力建设。进一步加强党务和政务公开，推行接待来访首问制、每周二领导接待日等制度。健全中心组学习制度，强化理论武装，进一步提高领导班子和干部队伍整体素质。不断推进党风廉政建设，强化教育监管，打造一支勤政为民、业务精通、作风优良的高素质工作人员队伍。

武侯区望江路街道办事处 2007年4月5日

第四篇：中共武侯区望江路街道工作委员会

中共武侯区望江路街道工作委员会

武侯区望江路街道办事处

2005工作总结

同志们: 2005年在区委、区政府的正确领导下，街道党工委、办事处认真落实十六届五中全会精神，按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，团结和带领街道干部职工，坚持解放思想，实事求是，开拓进取，聚精会神搞建设、一心一意谋发展，创造性地开展各项工作，实现了街道经济的快速发展和社会各项事业的全面进步，圆满完成了区委、区政府下达的各项目标任务，全面实现了党工委提出的奋斗目标。我代表党工委对05年工作总结如下：

一、牢固树立发展是“第一要务”的意识，推进辖区经济的全面发展

2005年，街道经济保持了高速发展态势，实现全口径财政税收1.119亿元，完成全年目标任务的112.7%，比去年同期增长39.75%。其中：国税完成3707万元，与2004年同期相比增长了50.87%；地税完成7486万元，比2004年同期相比增长了34.83%。地方财政收入完成2782.6万元，完成全年目标任务的105.44%，比2004年同期相比增长30.78%。

全年引进川威集团、海特尔等企业285家，引进注册资金500 万元以上项目39个, 引进注册资金1000万元以上项目13个，完成目标任务的130%，引进资金5.8亿，完成目标任务的123%，其中引进市外工业项目17个, 引进市外资金1.5亿元，引进市外工业资金2057 万元；合同外资1209万美元，到位外资370万美元，出口创汇120万美元。

实现全口径工业总产值1.58亿元，圆满完成全年任务，与2004年同期相比增长了22 %；规模以上工业总产值完成1.37亿元，完成全年任务的120%，与2004年同期相比增长了41.2%，占全口径工业总产值完成数的比重达86.3%；利润总额在2004年基础上增长17%；完成技改投资6600万元。完成区属固定资产投资近5.6亿元，完成目标任务的280％。

2005年，税收超过300万元的企业有中海兴业、天合房产、蜀光房产、川大智胜、亿发房产、三合汽车等6家，其中中海兴业的税收达到1703万元。天合房产税收达到973万元，税收超过100万元的企业14家，税收超过50万的企业有27家。企业的不断创新、发展，为望江的经济发展带来了蓬勃的生机。值得一提是05年，我处工业投资与技改投资的任务分别为3000万元和2500万元，在全区城区街道中任务是最重的，万主任和经济科室的同志积极与企业协调，组织企业申报，超额完成了目标任务。街道经济工作被区委、区政府授予《2005年街道经济工作先进单位》，表彰为财政收入上台阶单位。

一是党工委始终把经济工作作为街道的重中之重来抓。坚定不移地以科学的发展观统领经济社会全面发展,大力加强经济建设。街道定期召开工委会，研究分析经济工作，制定经济发展的措施，时刻把握经济工作的进展情况。在机关内部形成了围绕中心、全员参与的良好的工作氛围。机关干部人人参与招商引资，经济科室的同志，随时随地都把企业事情记在心上，帮企业谋划，为企业服务。其他科室的同志也把发展经济、引进企业作为一件大事来抓，同企业家交朋友。加大招商引资力度，街道年初对世界500强企业之一联强国际拟进入成都的信息，进行了全程跟踪，通过我们优质高效的服务，终于促成了联强国际落户武侯区。全年共引进企业280家，现在这些新引进的企业已成为了街道经济发展的生力军。另外，街道对发展前景好、有后劲的企业及时纳入领导联系范围和作为重点服务对象，如四川大学的国际交流中心、川大科技园的川大科技创新大楼以及鸿讯数据的数据终端建设项目，确保重点项目万无一失。

二是有针对性地抓经济工作。街道从年初在机关开展了“望江要发展，我该怎么办？”的大讨论，多次召开了经济工作的分析会，群策群力，集思广益，研究部署经济工作。利用半年经济工作会，同企业家进行面对面的交流和沟通,全面掌握企业的情况，客观地评估、分析了街道经济工作的现状、面临的困难和问题，找出与兄弟街道的差距、离奋斗目标的差距，从而有针对性地制订了确保全口径财政收入奋斗目标的措施。

三是着力发展科技型经济。街道以武侯科技园、西部鞋都和川大科技园为依托，充分利用四川大学驻本辖区的地理优势，大力引进科技型企业，街道现有科技型企业70余家。去年，川大智胜、日达集团、四川顺达等科技型企业的税收均增长较快，科 技型企业纳税额达到2000余万元，占街道全口径税收的五分之一。随着科技型企业的不断发展壮大，科技经济成倍增长，逐渐成为了街道经济的支撑点，使街道经济走上了健康、稳定、高速增长的发展道路。

四是加强对企业的服务工作。我们制定了科学管理方式，要求经济科和非经济科室都要为企业服好务。一是建立健全领导干部和经济科室联系重点企业制度：二是做好办证服务；三是帮助企业协调场地咨询政策服务；四是企业在发展中遇到问题时，帮助企业协调有关部门给予解决。五是当企业的发展受到限制时，我们及时向区上和有关部门反映情况，千方百计地为企业解决遇到困难和问题，为企业的发展拓展了空间，为企业做大做强尽我们的全力。

二、推进党的基层组织建设，党的执政能力不断加强 街道党工委认真贯彻落实全区党建工作会议精神，切实加强和改进基层组织建设和基层民主政治建设。党工委按照“三个代表”重要思想的要求，进一步强化党建工作领导责任制，党的执政能力得到不断加强。

一是抓好先进性教育活动，推动街道的全面发展。按照区委先进性教育活动的统一安排和部署。街道党工委周密安排、精心组织，扎实开展先进性教育活动。经过调查摸底、宣传发动、广泛动员、深刻剖析、具体整改。广大党员认清了形势，明确了任务，增强了党性、提高了全体党员干部政治理论素质，增强为民服务意识和本领。街道机关支部，机关退休支部，4个社区支部, 336名共产党员，参加这次保持共产党员先进性教育活动，受教育面达到98.8％。在教育活动中，群众对街道保先教育活动认同度达100％。街道在开展先进性教育的同时，做到工作学习两不误、两促进，街道的先进性教育活动真正成为群众满意工程。

二是加强社区党组织建设。结合街道开展的保持共产党员先进性教育活动，制定党建工作安排，坚持学习制度，在创建全国文明城市、创建园林城市活动中，街道党工委向辖区党员发出了“立即行动起来，积极投身到创建全国文明城市的行列中去，争做创建工作的先行者、带头人”的倡议。街道加大社区党组织建设力度，加强对社区党支部的领导和指导工作，拟定社区党建计划，制定并完善各项制度。为了适应新时期社区党的建设，对去年的换届选举产生的社区两委成员加大了培训力度。组织社区两委成员参加区委组织部组织的社区干部培训、办事处组织的各种培训和学习考察，根据区委安排，对４个社区的书记、主任进行了民主测评，社区书记、主任的工作得到95％居民认同。党组织的凝聚力、吸引力和战斗力得到较大提高。

三是发挥街道党组织作用,推进基层民主政治建设。街道党工委在推进基层民主政治建设中，着力抓住重点、抓住关键环节，坚持与时俱进，不断认识和把握基层民主政治工作发展的规律，推动基层民主政治建设。一是落实措施，制定了实施方案。二是强化民主意识，推进了党务公开。三是培育民主意识，建立科学民主决策机制。四是明确工作思路，创新党建载体。五是加强制度建设，确保工作有序开展。制定“望江路街道党务公开”，“望 江路街道社区书记目标考核”等8个推进基层民主政治建设的制度，推进街道基层民主政治建设。

四是街道党建内涵进一步丰富。根据辖区内不同类型党员的实际情况和特点，适时、适宜、适度地组织在职党员参加社区建设，发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，把群众紧紧团结凝聚在党组织的周围。通过辖区党建联席会这一载体实现辖区单位共驻共建，突显党组织的生机、党员更具活力。

五是机关作风建设取得成效。街道党工委狠抓机关作风建设，经常组织机关人员进行爱岗敬业、公仆意识、服务意识、中心意识、责任意识、廉洁勤政意识和学习意识的教育，使全体人员随时以崭新的精神面貌、新的工作姿态积极投身到街道的全面工作中去。完善修订了机关工作人员《制度汇编》，要求干部深入基层、深入群众，为基层和群众办实事。办事处结合开展的规范化服务型政府建设，巩固机关作风整顿成果，提高了职工的执行意识，规范言行，规范服务，营造了良好的投资软环境，树立起望江新的形象。我处的规服工作在全区规服大会上进行了发言，得到区委、区政府和有关部门的肯定。

六是党风廉政建设得到加强。街道深入推进党风廉政建设和反腐败工作，认真贯彻《实施纲要》，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，深入开展抓党风廉政建设促经济发展活动，强化责任，突出重点，狠抓落实，为推进街道经济和社会事业跨越式发展提供了强有力的政治纪律保证。一是建立健全了党风廉政建设和反腐败工作责任体系。二是加强党风廉政建设 和反腐败工作的制度建设,深入推进了街道党员干部的廉洁自律工作。三是切实改进机关干部的工作作风，狠抓软环境制度建设，营造了良好的投资软环境，促进街道经济快速增长，05年，街道引进的企业无一例投诉。四是班子成员认真履职，用好的作风示范，推进党员干部队伍的党风廉政建设。五是加强查办违纪违法案件工作，全年共查反映社区居委会违章建筑的案件一件，结案率100％,信访举报办结率100％。在具体工作中做到了年初有部署，年中有检查，年底有总结报告。党工委全年多次召开抓党风廉政建设促经济发展工作研究会，及时分析研究党风廉政建设和反腐败工作情况，确保心中有数，措施有力。做好了街道、社区政务公开工作。认真贯彻落实《党内监督条例（试行）》，严格执行党内监督的各项制度；加强了行政监察工作，促进了办事处机关的廉洁高效、依法行政。

三、构建和谐社会，积极探索社区建设新模式、劳动保障和城市管理全面完成任务

１、社会事务方面。以社区党的建设和服务居民为中心，以社区文化为纽带，加强了社区的各项建设，特别是社区干部队伍的建设，使社区的各项工作全面走上新的台阶。

一、积极探索社区建设新模式。随着改革的深入和社区建设的不断深化，针对社区行政倾向越来越强的特点，街道在四个社区成立了社区工作站，根据职能将社区工作站的职责进行了分解，明确社区建设的目标责任，与社区工作站签订了责任书，聘请了社区专职财务工作人员，完善了社区财务制度，增强了社区 居民对社区的认同感、依赖性。

二是切实关心弱势群体的生产和生活。街道党工委、办事处高度重视辖区对弱势群体生活关心，社事办对辖区贫困群众进行了疏理，全面掌握辖区贫困群众的生产和生活情况，街道领导多次到贫困群众家中慰问，制定帮扶计划和措施，并取得比较好成效。全年低保发放约642469元、11月份享受低保家庭255户497人，增加53户、152人、11001元；减少34户、72人、7860元；办事处“一日捐”10100元（其中办事处个人捐款5010元）、办事处机关班干部邦困助学捐款10100元、为辖区贫困家庭考上大中专的子女募捐8200元；辖区捐助衣服1493件；审查办理进城农民工子女义务教育免费入学68人；农转非贫困人员子女义务教育入学55人；为优扶对象发放各种资金近拾万元（98403元）。切实作好残疾人工作，按要求对残疾人提供了各类社区服务。对符合低保条件的残疾人做到了应保尽保，对4名重度残疾人从七月份起每人增加低保金10%（21.00元）。向45户残疾人家庭发放低保金13.137万元。对符合廉租房补贴条件的7户残疾人家庭办理了廉租房补贴，辖区适龄残疾儿童14名，除1名因智残较重且伴肢残未入学外，其余均入学就读。对18名接受义务教育的残疾学生和贫困残疾人子女享受了“两免一补”助学。对4名困难残疾人家庭上大学的子女进行了10600元助学资助。免费对44名（次）残疾人进行了电脑、营销、家政、插花、美甲、织补等职业技能培训。对29名残疾学生和贫困残疾人子女发放了自强助学金28000元。为5名贫困白内障患者申报了免费手术 手续,为12名残疾人捐赠轮椅。对年初统计的43户低保残疾人家庭和14户较困难的重度残疾人家庭进行了“专项补贴”，每月每户50元，足额按时发放，完成目标任务的163%。为１８位伤残军人办理伤残军人证,完成了安置就业16人。

三是计划生育工作常抓不懈。按照市委宣传部、市计生委《关于实施“十百千万工程”建设，促进全市人口文化事业发展的通知》要求，新增了棕东社区为人口文化示范社区，棕东小区为多功能社区文化示范大院。加强管理，落实责任，与辖区单位、社区居委会签订了目标责任书，所有指标均进行量化考核。全辖区出生126人，计划生育率达到99.21％，2004年末（派出所）统计辖区总人口7.2万人，流动人口1.5万人，办事处按人均2元，全辖区共计17.4万元的要求投入到计划生育工作中。辖区53对初婚人员接受婚前教育。加强了对流动人口计划生育工作的管理，确保流动人口服务面达到90%。全年为外出流动人口12人办理了“婚育证明”。查验外来流动人口“婚育证明”2118人，验率达到87％。抓好“三结合”，巩固帮扶成效。规范统计，确保数据准确；经济普查工作，抽调人员，在全辖区进行了深入细致地调查摸底，顺利完成了第一次全国经济普查工作任务。街道和区计生局共同出资为每个社区新增了一个流动人口协管员，组织了两次“三查”服务，棕东社区府河竹苑和郭家桥社区棕南苑定为物管小区计划生育管理服务示范小区。计划生育困难户和“三结合”帮扶工作得到全面落实。

2005年计生工作被区政府授予2005计划生育一等奖。成绩获得区政府、街道党工委、办事处的肯定，我们社事工作在去年创新工作思路，以建设和谐社区为目标，针对社区行政倾向越来越强的特点，为了解决行政倾向问题，在全市率先成立了社区工作站，理顺社区工作关系，减轻社区负担，增强服务群众功能。市政府副市长赵小维和区政府白兴玉副区长给予高度评介，希望你们把社区工作站做为社区建设的一个新起点，更好地服务居民，作为望江的“亮点”向全市推广。

2、加大“充分就业区”创建力度，营造安居乐业的社会环境。按照区委、区政府建立充分就业区的要求，把辖区下岗失业人员的就业作为劳动就业工作的主要内容和工作目标，充分利用辖区职介所、社区再就业中心、社区再就业登记站、区大众就业中心“六位一体”的联动工作机制，扩大辖区下岗失业人员再就业面。按照市政府93号令和社会保障的政策法规，依托社区，全面完成目标任务。新增城镇安置就业完成682人，提供岗位510个，社区安置失业人员306人，“40、50”人员就业138人，新增引导性培训462人，4个社区已实现创建充分就业，城镇登记失业人员再就业率达90%，新增创业培训41人，创业培训25人，企业招用人员简章备案113户，企业录用备案目标完成93户，新增养老保险、医疗保险、综合保险、工伤保险完成603人，完成目标任务的120%；新增综合保险130人，新增失业保险参保510人，失业保险金收缴完成21万元。

劳动保障所在05年工作中切实做好充分就业工作，做得比较扎、细、实、全，出色完成了各项任务，被区委、区政府授予 “2004年劳动保障先进进办事处”，被区劳动局授予“2005就业培训先进单位”，“2005就业援助先进单位”等7项先进单位称号，工作比较出色。今年省、市、区委高度重视就业工作，各级领导多次作出指示，我们劳动保障所要拟定工作计划，积极培育就业实体，充分挖掘社区和驻区单位的就业资源，多层次、多渠道提供就业岗位，落实各项扶持政策，确保辖区失业人员全部就业。

3、加强了城市基础设施建设和环境综合整治，提升了城市形象、优化了城市功能。

一是加强了城市环境综合整治工作。辖区城市环境综合整治的重点是对郭家桥社区、共和路社区、老马路社区、丝管路和火烧堰河道进行了集中整治，现丝管路临街42间平房容貌整治完成，整治面积1420㎡，店招14个。红瓦寺、共和路容貌整治已完成，临街楼宇粉饰2栋，整治面积2000㎡，店招35个。与区房管局一同对致民东路10号院、成都幼师教职工宿舍2栋实施容貌整治，整治面积3000㎡，店招14个，雨蓬100个。积极动员指导驻区单位参加容貌整治工作，四川大学自筹资金对临望江路理科教学楼实施容貌整治工作，整治面积近7000㎡。对不符合要求的一户商招实施了强拆。加强了辖区商招、店招备案管理，加大科华街店招的整治，规范店招120个，对不符合规定的不予备案。坚持每周2次检查辖区光彩工程，共发出整改通知书72份，最大限度减少残缺现象。

二是加大进行了社区整治。重点打造郭家桥南街3号院、郭 家桥南街小游园及其周边环境，对共和路社区、老马路社区的道路、院落进行了雨污水分流整治，道路缺株少苗进行补种；辖区种植乔木植数45000株，屋顶绿化3060平方米，墙体绿化4500平方米，绿墙1250平方米，单位附属绿地3000平方米，居住区绿地2000平方米，护公共绿地2000平方米；种植草坪11959平方米；栽植盆花木本37400盆，草本91040盆。全年上报区级园林式居住区7个；市级园林式居住区1个；园林式社区1个。对辖区阴沟7600米进行疏淘。对火烧堰望江段河道淤泥、杂物进行清理，共清淤300立方米。积极协助区环保局处理投诉共13起，处理率达100%。主要涉及与污水堵塞、噪音扰民等。办理排污证16个。卫生许可证初审21家，医疗机构检查27家，覆盖率100％。取缔因卫生条件不符合要求6家餐馆。

三是加强了市容环境秩序综合整治和拆违工作。针对辖区地处校园周边出摊占道经营、流动商贩、夜间烧烤较多的特点，采取守点与机动巡查相结合，日常巡查与专项整治相结合，白天整治与夜间整治相结合，对辖区内的市容环境秩序进行规范化的整治。共出动执法人员1148余人次，执法车辆240余台次，纠处各类违章行为1743件，教育和批评违章者569人，市容秩序得到明显的改观。同时，我们按区上的要求，全面完成了辖区违法建筑的摸底统计工作，协助区有关单位对辖区内部分违法建筑进行了强制拆除。

四是加强了“扬尘”、治“癣”和户外广告的治理。

１、加强对辖区内建筑工地的管理，与辖区内10家建筑工 地签订“综合治理扬尘责任书”，加强对工地除尘设施的监督管理，硬件到位，明确责任，完善管理措施，在市建设局委托的执法权限范围内加强执法管理，查处沿街撒漏5起，确保了“扬尘”治理工作从源头抓起。

2、加大对辖区内无证装修进行了大力整治，共查处无证装修10家，规范了辖区内违规装修；加强了一类“严管街”违规户外广告的整治，对一环路南一段“红瓦大厦”楼顶招牌广告，一环路南一段“东方医院”楼顶广告，一环路南一段学府歌城红瓦寺街内延50米的违规广告，科华北街川大科技大厦墙面的招牌广告都发了调查通知书，以上案件全部得到处理；

3、加大治“癣”力度。针对校园周边非法办证等小广告特别多的情况，坚持派专人负责，24小时内清除制度，共清除非法小广告4928余张，粉刷墙面520平方米。拆除违规户外广告32起，2850平方米，保持辖区市容整洁。全年来共接处各类举报94起，回复100%。

四、规范化服务型政府建设取得突出成绩

根据《武侯区2005年规范化服务型政府建设目标细化分解方案》，以规范化服务型政府建设来促进各项工作。一是建设了高效的政府服务流程。制定了街道机关《职位职责说明》，对具体职责进行明确。制定了《办事流程导引图》，为办事群众提供了办事指南。二是大力规范了政府行政行为。按照行政审批制度改革的要求，对街道涉及的行政事业性收费进行了清理，明确每 项收费的标准，坚决取缔了无依据的收费项目。三是建立了高效的政务服务体系。办事处重新装修社会事务服务中心，把与群众办事密切相关的四个科室由三楼搬迁到一楼办公，方便了群众办事。实行行政审批统一办理、一个窗口对外服务，建立了告知服务工作制度，推行了首问责任制、职位代理制。四是建立了电子政务系统。加强电子政务相关的硬件软件建设，制定开展电子政务工作的方案和措施。开通武侯党政网，建立了街道“书记电子信箱”和“办事处主任电子信箱”，实行文件、信息交换电子化。中心工作实行微机管理，将5200多名失业人员档案进行重新录入，接收辖区内下岗失业人员档案564份，转走档案299份，查询档案443人次，办理《失业证》527本，办理《再就业优惠证》173本，开具就业证明23人次，代发下岗失业人员保险金2875人次，发放资金78万元。代办《老年优待证》71本，《残疾人证》36本。办理《流动人口婚育证明》211份，《独生子女证》102份。发放城市居民最低生活保障金、定补、离岗补助2870人次637122元，残疾人专项补助627人次，发放金额31350万元。

政务中心的同志克服人手少、工作量大的困难，面对社会的收入低、文化低的弱势群体开展了大量的工作。

我们中心的同志在人手少，工作量大的情况下，团结一心、发挥多面手的作用，热心服务群众，为民办实事，办好事，你们的艰辛劳动获得了群众的认可。今年中心人员进行了大的调整，大部分都是新手，希望加强业务学习和培训，按照规范化服务型 政府建设的要求，做好中心工作。

通过开展规范化服务型政府建设的工作，街道的服务功能“实现了四个转变”。一是实现了窗口功能由“单一型”向“复合型”转变。窗口工作人员原来只代表单一科室对群众服务，通过整合转型，综合服务功能得到体现。二是实现了工作人员由“要我服务”向“我要服务”转变。通过岗前培训、继续培训和思想教育，中心工作人员服务意识得到加强，基本上能做到站在办事群众的角度上看问题，积极为办事群众排忧解难，提高了办事效率，大部分事项能一次办结。三是实现了由“既定型服务”向“规范型服务”的转变。办事讲程序、讲政策，受理条件清，时间有保证，办结有承诺，杜绝了随意性。四是实现了工作人员能力由“单一型”向“全能型”转变。通过教育、培训和轮岗锻炼，团结协作和全局意识得到了加强，人人都是多面手，对“窗口”业务工作达到了比较熟练的程度。

五、加强社会治安综合治理工作，争创平安望江

全力维护社会政治稳定，从巩固政权、执政为民的政治高度来认识维稳工作，对不稳定因素和苗头做到经常排查及时妥善处理，有效地避免了影响社会政治稳定的各类大的事件的发生，辖区社会治安综合治理成效显著，治安案件明显下降，防邪工作实现了“三零”的奋斗目标。

一是巩固“省模”成果，严厉打击刑事犯罪的高压态势。2005年共立刑事案件361件，同比下降17.3％；“两抢”案件发案35起，其中抢劫29起，同比下降19.4％，抢夺6起，同比下降40％； “两盗”案件发案63件，其中入室盗窃发案50件，同比下降17％；盗汽车案件17件，同比下降11.7％；各类市场、商场扒窃发案4件，同比下降20％；单位内部发案286件，同比下降16％。打击处理各类犯罪嫌疑人112人，同比上升17％，其中：逮捕90人、劳教22人；破案116件，其中重特大案件30件，两抢案件23件，分别比去年上升46％、100%和77％。人民群众对社会治安的满意和基本满意率达到90％以上。继续搞好“创平安望江”活动，加大了宣传力度，增强防范意识，完善各级防范体系，落实防范措施；加大对校园内违法犯罪的打击力度，在校内建立警务室和110报警求助中心，全年在川大内共逮捕、劳教犯罪嫌疑人18人，治安拘留21人，教放40余人。通过重点整治，2005年川大共发生刑事案件102件，比去年同期下降32.5％，入室盗窃案21件，比去年同期下降61.4％，机动车被盗3件，比去年同期下降81.2%，诈骗案7件，比去年同期下降50％。通过重点整治，取得了社会治安秩序和环境秩序根本性的好转。受到了来访的中央综治委领导的高度评价和武侯区综治委的通报表彰。

二是认真抓好“处法”工作。

街道党工委、办事处将防邪工作作为一项长期的政治任务来对待，列入街道党工委、办事处的重要工作议事日程，每季度定期召开一次防邪工作专题工委会。把防邪工作纳入一级目标管理，严格执行“一把手”负责制，并将工作责任落实到每一位干部头上。我们认真落实包保责任制和领导责任制，采用多种形式做 好“处法”工作，确保实现了 “三零”目标和教转目标。

三是做好平安创建“细胞工程”工作

街道按照省、市、区综治委关于开展“平安创建文明小区”创建活动的要求，以“平安创建文明小区”创建为主体，大力推进综合治理进社区工作。努力争创无可防性案件发生的单位、社区和景区。做到了每个社区都设有警务室，居住小区有巡逻等安全防范制度，封闭小区有门卫制度，安装了社会治安警示语八条和消防警示语八条；现有的284户新建商品房全部安装有楼宇对讲电控防盗装置，设有符合标准的消防设施、疏散通道和安全出口；老式住房10446户，其中安置有简易防火装置的7065户，占67.6％；安置有简易防盗装置的8416户，占80.6％。目前，全辖区共评选出平安创建文明户8067户。安全文明楼栋289栋，安全文明班组24个，安全文明科室57个。

2005年综治办的同志，按照区委、区政法委创平安区的要求，深入辖区单位、社区和居民院落，调查研究，积极指导川大、社区维稳、“处法”工作，全力维护望江辖区政治稳定，实现了“三零”目标，社会治安秩序和环境秩序根本性好转。受到中央综治委和区综治办的高度评价和充分肯定。希望你们继续发扬成绩，在06年工作中，结合望江实际，创新思路，扎实工作，按照“三增强、四提高、五降低”的要求，加强综治队伍建设，继续深入推进平安创建工作，整合资源，建机立制，创出综治工作的特色，确保一方平安。

六、全面完成群团、信访、信息、计生、保密和档案工作目 标

1、街道党工委、办事处十分关心扶助困难职工，积极开展为困难职工送温暖活动，关心退休干部和在职干部职工，退休干部解决医疗保障，尽量为在职干部职工提供良好的工作环境和休息环境。；开展工会活动10次；加强了工会经费收缴力度，足额上缴工会经费7000元。为

2、认真抓好妇联工作，实施 “巾帼建功”、“五好文明家庭”创建活动。加大宣传活动，办宣传12期，专栏30个，开展教育咨询及讲座7次，全面实施女性素质工程，举办两次提高女性素质的讲座。加大对弱势群体的关心和关注，全年培训失业妇女50人，解决失业妇女就业40人，帮扶儿童2人上学，资助资金1.2万元，接待妇女儿童来信来访4人，切实维护了她们的合法权益。

3、共青团基层组织健全，制度完善，正常开展活动。全年开展主题活动8次。继续开展以“时间银行”和川大青年志愿者活动为载体的志愿者活动蓬勃开展，有1万余人的青年加入，受到社会好评。结合加强未成年人思想道德建设，做好关心下一代、青少年教育工作。

4、街道高度重视信访工作，成立了信访办公室，党政办有专人负责信访工作。全年收办各类信访件和上级转办件共32件，其中涉及城市管理13件，检举揭发2件，求决住房问题、就业问题各3件，社会保险5件，城管问题10件。所有来件已全部办理完毕，人民群众来信来访处理率达100％。我处无非正常集体上访、重复上访和越级上访，更无进京上访情况，2005年被区委、区政 府授予信访先进集体称号。

5、全面完成区委办、区政府办下达的信息任务；

6、按要求做好了本单位职工的计划生育工作；

7、认真执行各项保密规定，全体干部、职工没有发生失泄密事件。

8、做好档案管理工作，区档案局对街道档案工作进行了验收，运用计算机技术完成文件材料的收发归档和管理。

2006年是实现街道党工委提出的“狠抓机遇拼两年，实现财政再翻番”的关键之年，让我们认真贯彻落实区委四届七次全会和区2006年党代会精神，以科学的发展观统筹我们的各项工作。总的来说，过去的一年在办事处全体干部职工和各社区全体同志的团结奋斗下，辖区经济发展社会进步，各项事业都取得了较好的成绩，这里我代表街道党工委、办事处向大家致以衷心的感谢。

当然，我们还应当看到，去年除了经济上台阶等工作在全区名列前三名以外，其他工作处在十三个街道的中等水平，个别工作还落在倒数两三名，是什么原因，值得我们去思考，除了现在上级对我们要求高以外，我分析有几种原因：一是骄傲，有些工作，比如政务中心工作，我们是试点单位，曾经是全区的街道来我们这里观摩学习，但现在别人在我们的基础上有了提高，我们反而落后了，那么，我们还有什么骄傲的资本，其他有几项工作也有类似情况。二是低标准要求，浅尝辄止，工作上不是以抓深抓透的精神，而是畏难情绪打折扣，怕这怕那，得过且过，工作 上难出亮点。三是缺乏激情，没有把工作当事业去追求的劲头，等、站、看的思想，众人作挡我躬腰。四是埋头拉车不看路，闭门选车，不善于同上级部门沟通，不善于走捷径和宣传自我，提升成绩，这些问题是否在办事处大多数的同志中存在，请大家思考，当然，我也不例外，一年之际在于春，努力改进自身存在的不足，牢固树立和落实科学的发展观，锐意进取，勇争一流，以扎实的工作，创新的精神和一流的业绩，去夺取2006年的胜利。

中共武侯区望江路街道工作委员会

武侯区望江路街道办事处 2006年2月22日

第五篇：树木修剪施工方案

树木修剪施工方案

（一）施工方法

（1）树木修剪。当树木长势过高过大时，要及时剪去断枝、机械损伤枝，超高枝杆，保留骨干枝，修去多余的小侧枝，以减少水份蒸发，提高成活率，最后再依树势做适当修剪，为下一步管理打好基础。（2）一般道路两侧行道树立地条件差，生长空间有所限制，在保证道路畅通安全的前提下，采用疏枝来改善通风条件，避免供电、通讯等线路与树木生长竞争空间，更重要的是通过短截来促进新枝生长，迅速扩大树冠，提高绿量并利用剪口芽引导树姿调节树势，且对地面3米以下枝条进行全部修剪，形成棚状。

（3）以梅花为例，根据梅花不同的发育阶段使用不同的修剪方法。如幼年树生长旺盛、徒长枝多，应以扩大树冠、缓和树势、提早开花为主要目的，采取轻剪，即除主枝延长头短截外，其他枝条任其生长不剪，让其抽生花枝开花。成年树枝条生长量降低，徒长枝明显减少，大量开花，此时，应通过修剪解决生长与开花的矛盾，维护良好的树姿。对抽枝细、弱、短、花少的顶部及外围开始枯枝的衰老树，修剪量要逐年适度加重。

（二）施工过程注意事项

（1）参加修剪的全体员工，必须知道操作规程，技术规范及特殊要求。修剪前先绕树观察，对树木的修剪方法做到心中有数。（2）根据因地制宜，因树修剪的原则，做到合理修剪。（3）修剪下来的枝条，及时拿掉，集体运走，保证环境整洁。（4）剪下的枝条要及时处理，防止病虫害蔓延。

（5）疏除大枝、粗枝，要保护乔木。

（6）修剪不留桩头，也就是说被修剪的枝条应从基部剪掉。

（7）修剪大的枝条枝干会留下较大的伤口创面，要及时用木炭或硫磺粉 涂抹，以防止腐烂，还能起到杀菌收水的作用，也有利于伤口愈合。（8）修剪粗枝时，应先从枝条下方锯掉1/3长度，再从枝条上面锯断，可以防止拉伤树皮。

（9）修剪之前先看看枝条分布情况，看清整体树势，切忌盲目下剪，要多看 看树木四周，做到心中有数再下剪刀。（10）有些球型树不可用大平剪修剪，只能用剪枝剪修剪，以短截为主，抽剪为辅，使修剪后的树木自然美观。

（三）安全措施

（1）操作时思想集中，不许打闹谈笑，上树前不许饮酒。

（2）每个作业组，由有实践经验的老工人担任安全质量检查员，负责安全、技术指导、质量检查及宣传工作。

（3）按规定穿好工作服，戴好安全帽，系好安全绳和安全带等。（4）截除大枝要由有经验的老工人指挥操作。

（5）修剪要有专人维护现场，互相配合，防止砸伤行人和过往车辆。（6）修剪工具要坚固耐用，防止误伤和影响工作。

（7）几个人同时在一棵树上修剪，要有专人指挥，注意协作，避免误伤同伴。