第一篇:星艺南京公司设计师责权利协议书(精)
南京星艺装饰有限公司
2010年度设计师责、权、利协议书 甲方:南京星艺装饰公司 乙方:设计师
根据星艺总部有关规定,结合南京家装市场的实际,为了明确各自的职责、权利和利益,进一步提高设计师的业务水平和公司业绩,经甲乙双方平等协商,达成协议如下:
三、根据自己的业务水平,乙方自 年 月 日至 年 月 日完成总业绩 万元,设计师职称定为(新员工在三个月试用期内计算业绩时间折半)。
四、月薪考核办法:按当月业绩(折后开工额)套档计发月薪。每月8日发放上月工资,逢节假日顺延。
五、提成为2.5%(合同总价优惠后),开工首期工程款到位发放业务提成1.5%,何时完成全年合同业绩何时补发另外1%(只补发结算部分);如年底不能完成全年业绩指标,则不予发放。(剩余提成的计算以结算额为标准,年终没有结算的工地业绩以折后开工额为准,算当年业绩,提成发1.5%,剩余1%,待工程结算时补发。)超额完成业绩指标的,每超额完成10万元额外奖励1000元,不足10万元不予奖励。
六、公装设计,开工后发放业务提成1.5%(剔除主材计算),若按家装(内部)定额报价,业绩和提成照算。若按国家定额报价,结算后若毛利在28%以上,剩余提成补发,并计算业绩,若毛利在28%以下,剩余提成不补,但业绩照算。
七、设计师所收设计费按40%发放,开工即发。公司规定,所有客户必须收取设计费,收费按公司规定标准收取;专家设计师60—80元/㎡、首席设计师80--100元/㎡、设计总监100--120元/㎡。不按职称收取设计费的,多收了的退还业主。私下收取设计费者,按所收设计费的3倍处罚。不按职称乱发名片者,发现一次处罚500元。全年收取设计费按开工总业绩比例计算不得低于如下标准:专家设计师4%、首席设计师5%、设计总监6%。低于此标准的差额部分不论什么原因,设计师承担40%,在年终提成结算中扣除。超出此标准部分按50%发给设计师。特殊客户不收设计费的需报总经理、副总经理批准。
八、收设计费之前必须收定金,签单未开工,已收设计费的定金不退,除定金外,所收设计费(未退)可以分成,其中:设计师可领取40%,业务员10%,施工图5%,效果图5%,报价员4%。
九、设计师必须强化服务意识,认真服务好业主,配合工地施工。工地开工后要主动到工地跟踪服务,每个工地至少到现场指导服务五次,少一次处罚200元。服务不满意造成业主投诉的,第一次处罚50元,从第二次起,每投诉一次处罚100元。
十、设计师必须推荐与公司合作的主材,按不同职称根据全年业绩总量必须分别完成如下主材任务:专家40%、首席50%、总监50%。设计师需同时提供主材销售清单,并要求商家注明返点金额,商家业务员签字即可到公司领取返点额的50%,剩余20%待完成业绩时全部发放。超额完成部分返点额100%发放作为奖励。决不允许推荐未与公司合作的其它主材,违者,一经发现,第一次罚款5000元,第二次罚款5000元并予以除名。设计师必须完成佐登堡门的推荐任务:国贸和商茂:专家二户、首席三户、总监三户,其他部门:专家一户、首席二户、总监二户。每少完成一户扣罚1000元,每超额完成一户除给予正常返点外另奖励3个点。未完成主材业绩的,除剩余返点不发之外,剩余一个点的设计提成也不予发放(佐登堡门不纳入主材业绩统计)。
十一、设计师必须注意品德修养,杜绝损害公司利益的行为,决不允许炒单、做私单。违者,一经查实,第一次罚款5000元,第二次除罚款5000元外,予以开除并报艺邦总部通报。因设计、服务不到位造成媒体曝光的,处以直接责任人2000---5000元的罚款,处以部门经理1000元以上的责任处罚。
十二、设计师回头客按此单工程量的3%进行奖励。(不得与市场部、工程部重单)。
十三、以主材及其它材料促销的,部门经理有两个点的优惠权,但此权有一定的计划比例。如没有主材促销直接打折的,最低折扣为9.2折,不开票为9折(含部门经理优惠权,如当月促销优惠低于此折扣的,以当月促销优惠标准为准),超出以上折扣部分设计师、业务员、公司按比例承担。设计师要严格执行
公司当月打折标准,如高于当月打折标准,高出的点数则按50%给予奖励;低于当月打折标准则需申请,如擅自承诺业主低于当月打折标准,由设计师自己承担,经申请,如低于当月打折标准,没有业务员的,设计师承担低于打折标准部分的50%,公司承担50%;有业务员的,设计师承担40%,业务员和公司各承担30%(总经理批准的除外)。
十四、乙方的权利:
1、有权要求甲方提供样板房供业主参观,并积极配合乙方,促使工程顺利开工;
2、有权参加公司各种活动,并提出宝贵意见和建议。
十五、乙方的责任:
1、必须遵守公司的人事管理制度及其他各项规章制度并服从领导的管理。
2、必须参与例会、早课。
3、必须参加公司各种家博会、小区活动,特殊情况必须请假。
4、必须对业务员、家博会、小区活动等各渠道客户认真对待,主动跟踪。
5、必须向客户推荐与公司合作的材料商家的主材。
6、不允许对业主有任何口头承诺,如果承诺了,自己负责。
7、由于设计失误造成的损失,承担1∕3的损失费。
十六、本协议一式二份,公司行政部和财务部会计各保留一份,自双方签字后生效,本协议有效期为壹年(自2010年1月1日至2010年12月31日止)。甲方:南京星艺装饰公司 乙方(签字): 代表人(签字或盖章): 年 月 日 年 月 日
第二篇:星艺装饰公司整合营销策划书 2
广东星艺装饰有限公司装饰公司整合营销策划书
广东星艺装饰有限公司年成立于1991年,经过十几年的发展,已经在广东乃至全国有相当高的知名度,但广东星艺装饰有限公司2001年才进驻南昌,由于进入南昌市场时间不够长,且没有做很好的广告宣传,知名度还不是很高,目前在南昌装修市场上,有很多的装修公司,其中影响力比较大的几家分别是康之居、心诚、丛一楼、龙发等。目前南昌装饰行业正处于上升阶段,星艺面临着强大的竞争对手,如何进行“星艺装饰”的品牌建设及进行大规模的市场推广活动以抢占南昌家装市场显得犹为迫切。
目标消费群分析
消费群定位:星艺装饰南昌分公司在2004年将高端收入人群作为重要目标效果不是很理想。根据星艺装饰南昌公司2004客户结构分析,工薪阶层约占客户总数的50%。综合分析,星艺装饰主要目标消费群应为中档收入人群,也就是说以中端为主,兼顾高、低两端。
目标消费群分三类,其中第一类为中端消费群,年龄在28—35岁之间,他们是城市的主流,在人口比例中占据人数最多,是具有相对稳定工作固定收入的人群,在装饰选择上追求价廉物美,所以我们要锁定这第一类人群为重点推广对象,在广告宣传上重点突出星艺装饰粤式风格(时尚、前卫、艺术化、人性化),而且要打出高品位不等于高价位的口号。第一类是我们的主要广告及推广目标。
第二类为高端消费群,年龄在35—50岁之间,经济富裕、且有固定资产的外企、合资企业高级白领、私人企业主、国企领导、高级公务员。这一类人在经济上比较富裕,只要装修的品位高,价格高一些不会太过计较。
第三类为低端消费群,是城市低收入的工薪家庭,目前南昌家装市场上此类人群也占很大比例,他们在装修上更看重的是简易、舒适、便宜。因此我们要做有针对性地做广告宣传,对这类人群中的广告要注重对装修价位的实价相告,价位力求比同类装饰业都低一些,同时在装修质量上也要有所保证,服务的承诺上要让消费者放心,没有后顾之忧。
营销策略
高端做形象,低端做市场,中端做利润。
广告策略
1品牌建设与市场推广相结合,力度相当。
2将各种资源进行整合,形成一股整合的力量。
3品牌建设与市场推广相呼应,形成一个强大的系统工程。4要有针对性的投放广告,防止力量分散。
5广告内容上要突现出“差异化”,即突出星艺装饰的优势,力图用巧妙的宣传把星艺装饰打造成南昌装饰业的龙头老大形象,并注重对其粤派风格做详细描述。
6广告风格要大气,具有震撼力。
媒介选择
1、报纸软文、硬性广告。
2、电视专题片。
3、VCD光盘。
4、户外广告(包括户外广告牌、灯箱、临时户外广告)
5、店招
6、DM单张。
7、VIP会员卡。
8、社区推广。
9、展销活动。
根据以上广告策略,制定以下广告方案:
营销方案
广告宣传分两个侧重点,即品牌建设和推广活动同时进行。
一、品牌建设
方案1 报纸广告:首先和江南都市报或信息日报、经济晚报合作开辟以“新
家居·新生活”为主题的专栏,内容为涵盖有关家装的方方面面。比如;回答家装中碰到的难题,有关家装材料的知识、家装设计流派等等。星艺专业设计师为你专门解答。同时介绍一些家居装修与保养方面的知识。
与此同时做星艺报纸平面广告,主要做星艺的形象广告,主要诉求点:星艺由江西九江人创办,是江西人的骄傲,获得很多全国性的奖励,以及“质量可靠、设计独到、服务周全、材料有保障、价位合理”等。
方案2 店招广告:在南昌主要街道选定40个店面做招牌广告,要求:主
要街道至少要有一到两个店面招牌,繁华街道密度相对大于偏僻街道。启动时间
从5月初开始。店招设计上以突出星艺标志和星艺口号“把装修交给我们,您放
心上班去”。店招底色为星艺红。
方案3
户外广告:与星艺店招同时推出,建议在红谷滩、青山湖、抚河
三大板块周边发布户外广告。其中红谷瘫、抚河板块设置大型屋顶射灯广告,青
山湖板块设置灯箱。户外广告能迅速树立起星艺装饰的品牌形象。
方案4 发票广告:一般在中高档酒店吃饭的消费者都会有意识地索取发票,假如在发票上印有星艺装饰广告,那将会起到意想不到的效果。发票广告有两个优点:第一,它发行量大,数量多,这样有利于扩大影响;第二,它针对性强:一般来酒店且索取发票者皆有一定的消费能力,要么是有权,要么是有钱,皆是我们的目标消费群,这样,广告就非常有针对性,能做到“有的放矢”。
方案5 电梯广告:高档商务大厦办公楼里上班族一般都属于中高档收入阶层,在大楼电梯里面做电梯广告(力求文字简约,做工精美,画面有冲击力,要能第一时间吸引乘电梯者的眼球,并能长时间留下深刻印象),方案6 行业刊物广告:高端消费者由于工作的关系会经常出差,出差首选的交通工具应该是飞机,针对这一特点,在飞机上赠送的报纸、刊物上做星艺形象广告。也非常有针对性。
方案7 电视专题片广告:星艺装饰作为全国家装一线品牌,装饰质量一流、装饰理念先进,企业文化非常有魅力,但这些大都不为南昌市民所了解。而这些又不是三言两语能说清楚。为此有必要让星艺的工程说话,让星艺的用户说话——建议制作系列电视专题片,分为“质量篇”、“材料篇”、“工艺篇”、“理念篇”、“设计篇”、“综合篇”六集,每集五分钟共30分钟,在电视台非黄金时间播出。以后又将星艺专题片制作成VCD,有针对性地发放。
方案8 软文广告:按照电视专题片的内容在报纸不间断刊登软文。
方案9 DM单张广告:和南昌邮政投递局(或与报社发行部)合作,将印
刷精美的星艺DM单张(上面印有星艺装饰优惠金卡)有目的地投递到中高档楼盘用户邮箱。这种广告形式针对性也非常强。
以上方案要协调进行,广告宣传上要做到品牌塑造上的统一性、服务承诺
上的一致性。
二、市场推广
市场推广活动要做到与品牌形象建设同步进行。针对在南昌市场上星艺的
知名度不是很高的状况,我们在树立品牌形象的同时,也要相应地展开有力的市
场推广活动。
市场推广活动要瞄准第一类目标消费群体:即中等收入家庭。此类消费群大多为上班族,有稳定的收入,文化程度相对较高,希望在装修过程中能够体现出高品位的风格,但装修费又不会投入太大,因此针对此类目标消费群我们的市场推广诉求点是“高品位不等于高价位”、“以本地家装价格,感受粤派家装魅力。”
第二类目标消费群:为高等收入家庭。此消费群生活富裕,在资金上不用发愁,在装修时更看重的是豪华、时尚、突显高品位的装饰风格,因此在此类消费群的广告宣传上诉求点是高品位、高质量、高水准的服务,“给每一位高端业主一个五星级的家”!
第三类目标消费群:属于低收入工薪家庭,在广告宣传中我们要体现出星艺的人文关怀,强调星艺是江西人创办的装饰公司,现回到南昌造福家乡人民,为了回报江西人民的厚爱,推出“工薪阶层家装解决方案”。广告宣传上诉求点:“大排挡的家装消费,宾馆级的家装服务”。
以下分三个方面分开阐述:
联合促销
策略一
与知名品牌空调经销商进行合作(比如海尔空调),开展“买
海尔空调、送价值2000元星艺装饰金卡”活动,以空调的销售旺季带动星艺装饰的市场推广。
策略二 中高档酒店、夜总会、桑拿洗浴城都是中高等收入人群的闲暇去处,与这些消费场所建立友好合作,通过这些消费场所派发星艺装饰VIP金卡。
策略三 与中国移动、联痛通信建立合作关系,向移动、联通大客户上门赠送星艺装饰VIP优惠金卡。
社区推广
在已有相当入住率的楼盘,配合社区物业管理部门做社区推广活动,为大型市场推广活动预造声势。
推广形式:(1)在社区门口摆上“X”展架并向过往居民派发星艺宣传单(单页)外加一个手袋(上印有星艺标志及广告语)。
(2)公司在每个社区活动现场摆上展台进行现场装修咨询。
(3)在活动现场设置彩虹门、背景板、展板(样板房展示)。
推广时间:
以一周时间为宜。时间安排在“五·一”“十·一”大型活动中间展开,起到承前启后的作用。
具体事项:
1、社区推广的目的是配合大型推广活动,所以在广告的设计上主要突出星艺装饰的优点,体现出与同行装饰业的差异化,附带告知星艺装饰举办大型推广活动的时间地点以及具体的优惠项目。
2、人员配置:每个社区配一位专业设计师及两到三位工作人员协助派发宣传单。注意人员的礼仪规范和统一着装。
3、社区推广数量:计划做20个社区。
4、社区推广时间:2005年5月下旬、6月、7月、8月。
新楼盘攻略
新楼盘攻略目的是对新楼盘进行星艺装饰的多方位、多层次品牌渗透。在消费者看房购房以后必然要想到装修的问题,在他们正想“瞌睡”时突然就有人送来了“枕头”,对星艺的品牌建立和市场推广都会起到很好的作用。
具体实施方案:
(1)
选定几个档次相对较高的楼盘(康城、抚河明珠、香溢花城、绿地山庄等)售楼部搞合作,即向每买购买一套住房的消费者赠送价值3000元的星艺装饰VIP金卡,承诺每合作做成一单家装业务向售楼部返还3%-5%。
(2)
为新楼盘免费制作画册、宣传单,前提是在该楼盘指路牌上印上星艺装饰的标志和电话。
(3)
在新楼盘开张时安置大型彩虹门,上面写上“星艺装饰祝××楼盘落成典礼、顺利开盘”的字样。
(4)
在新楼盘盛大开盘时向购房者散发宣传画册(折页),体现星艺装饰风格(时尚、前卫、艺术化)。此外在送画册的同时,可在每个楼盘现场安排一位专业设计师现场解答居民在装修中遇到的难题,另配置2到4个具有亲和力的“星艺形象小姐”身穿着印有星艺装饰标志的服饰以吸引消费者的眼球。
大型推广及公关活动
大型推广及公关活动是营销方案的重头戏。星艺装饰要在南昌建立起龙头老大的品牌形象离不开成功的推广及公关活动。由于大型推广及公关活动资金投入大,涉及到的方方面面关系比较多,实施起来难度相对较大,所以在实施之前一定要慎重筹划好。这其中要考虑到资金的预算、人员的配置、活动的时间地点、推广的侧重点及鲜明的主题性,而最重要的是具体怎么样来举办?以什么样的形式才能最大限度的调动目标消费群的参与积极性?怎样才可以达到预期最满意的广告效应?
为了更好地达到星艺装饰在南昌的品牌树立、提升其业务量,我们准备实施多个大型活动,目的是为了使星艺装饰在南昌一炮打响,最终成为南昌家装行业的领头羊和常青树。
活动一:“激情五月” 星艺给劳动人民一个艺术的家系列活动。
“五·一”是全世界劳动人民的节日,各行各业都选择“五一”作为营销的重要环节,星艺也不例外,利用“五·一”假期搞七天展销,目的是给南昌市劳动人民一个艺术的家。
时
间:五月一日至五月七日
地
点:八一礼堂或财富广场门口(待定)
主
题:给劳动人民一个艺术的家
现场布置:彩虹门、气球、展架、音响、地毯、背景板、活动告知板等。
活动内容:
(1)
金牌设计师现场咨询。
(2)
免费参观星艺样板房。
(3)
有奖竟猜!
(4)
各种互动游戏活动!
(5)
小型文艺表演
(6)
签约客户大抽奖!
(7)发放星艺VIP会员金卡。
广告渲染:
户外广告:广场沃尔玛南墙发布临时户外广告。
报纸广告:南昌晚报、经济晚报、信息日报、江南都市报等全部同时刊登“邀请函”(请柬)——邀请广大业主参与系列活动。
DM单份:发放5万份DM直邮,将“邀请函”(请柬)直接投递到业主家中的信箱中。
广告文案:
星艺装饰,全国家装一线品牌,由江西九江人创办,是江西人的骄傲。其鲜明的粤派风格,独到的设计,一流的质量,完美的服务令无数内地业主倾倒。如今,她回到南昌,要造福广大江西人民。
在这一年一度的“五·一”劳动节——普天下劳动人民的节日,星艺南昌分
公司举办星艺“给劳动人民一个艺术的家”系列活动,活动期间——
1、凡是全国劳模一概零利润装饰。
2、凡是省劳模一概
折优惠。
3、凡是市劳模一概
折优惠。
4、凡是姓名中带“星”“艺”两个字的一概零利润装饰(享受全国劳模待
遇)。
5、凡是姓名中带一个“星”字或“艺”字一概
折优惠。
6、其它所有与会者一概
折优惠。
活动二:梦幻六月 星艺杯“我想有个漂亮的家„„”少儿绘画大赛
“六·一”是全世界儿童的节日,普天下的父母们都祝愿孩子们能够健康成长,星艺在“六·一”期间搞一个星艺杯“我想有个漂亮的家”少儿绘画大赛,为南昌儿童有个表现自己才艺的机会,同时也是扩展“星艺”知名度的一个极佳方式。
时间:前期五月中旬在报纸上刊登此次活动详细情况,“六·一”儿童节那天请报名参加者进行现场家装绘画比赛。
主
题:我想有个漂亮的家„„。
地
点:省少年文化宫
现场布置:彩虹门、气球、椅子、桌子、背景板、活动告知板
评
委:与江南都市报(或其他报社)合作,以他们的名义请南昌绘画
界知名人士和各大高校权威美术教授联合担任。
广告渲染:
报纸广告:在南昌晚报、江南都市报、信息晚报、经济日报同时发布本次大赛详细内容。
网络广告:在南昌热线、今视网同时发布大赛须知。
DM单张:发放2千份DM直邮给各幼儿园、各小学。
广告文案:
广东星艺装饰有限公司是由江西九江人创办的,现回到江西造福家乡人民。星艺走过了十几年的风风雨雨,如今已成为家装业领头羊,这跟江西人民的培养是息息相关的。为了家乡人民的下一代能够更好地成长,造就更多的栋梁之才,星艺愿尽一份绵薄之力„„
欢迎广大有绘画爱好的小朋友参加南昌星艺杯“我想有个漂亮的家”少儿绘画比赛,大赛分两个年龄段进行:第一组为儿童组(5-8岁);第二组为少年组(9-12岁),每个组赛出前三名。
获奖者将颁发荣誉证书并设置丰厚的奖品:
第一名:奖励1000元现金外加零利润装饰。
第二名:奖励800元现金外加
折优惠装饰卡。
第三名:奖励500元现金外加
折优惠装饰卡。
“七·一”党的生日、八一建军节由于时间跨度大,节日时间比较短,这两个月只做简单的促销,另外社区推广也可集中在这两个月做。
活动三:星艺“温馨九月”、“灿烂十月”连环系列活动。
八月十五中秋节、九月十日教师节、十月一日国庆节三节接踵而至,是各类产品的促销旺季。
计划在前几次活动的基础上举办规模最大的一次连环系列活动活动,它主要是把几个节日串联起来,目的是为了把市场推广活动推向高潮。
活动分为三个环节展开。
第一环节:星艺杯讲不完的“家”的故事大型征文活动。
八月十五中秋节,星艺围绕着“家”做文章,开展星艺杯讲不完的“家”的故事„„大型征文活动。
广告渲染:
报纸广告:南昌晚报、经济晚报、信息晚报、江南都市报发布详细有奖征文活动须知。
网站广告:在相关网站发布有奖征文内容。
DM单张:与邮局投递单位合作在中高档生活小区派发大赛报名表及相关活动细则。
广告文案:
每个买了房子的业主总会有一段不同寻常的装修的故事,在其中的酸甜苦辣只有自己明白,为了让广大的业主有个交流的平台,同时也让对文学有一种特殊喜好的人有一个表现的机会,星艺特举办主题为:作客星艺,讲不完的“家”的故事„„有奖征文比赛,让更多的人们分享您家装修的故事。
(1)凡是有兴趣的人都可以参加,欢迎踊跃投稿。
(2)本次比赛不受年龄,职业、地区限制。
(3)大赛活动时间从农历八月份开始,截稿日期为八月十五中秋。
(4)大赛评出前三名,给予丰厚的奖励:
第一名:奖金 元,并零利润装修。
第二名:奖金 元,并
折优惠装修。
第三名:奖金 元,并
折优惠装修。
(5)凡投稿者均有精美纪念品,享受装修
折优惠。
第二环节:“温馨九月”省级优秀教师免费游广州活动!
广告文案:九月十日是教师节,教师是个高尚的职业,他们为国家培育栋梁之才,星艺为回报江西父老的关爱,同时为辛勤劳动的园丁们奉献一份爱心,特组织若干名江西优秀教师在教师节期间赴广州免费两日游:凡教师在活动期间和星艺公司签约,均享受
折优惠!„„„
时
间:九月十日赴广州,十二日晚上回昌
地
点:在昌北飞机场举行欢送仪式。
主
题:热烈欢送优秀教师赴广州免费游。
现场布置:鼓乐队、横幅、气球
广告渲染:预先在各大报刊媒体刊登新闻,到各大高校选出若干名优秀教师派送邀请函。在欢送仪式上邀请各新闻媒体特约记者,在当天各大新闻媒体大肆炒作,以求轰动效应。
第三环节:灿烂十月,星艺盛大“家”年华。
十月一日是国庆节,是举国欢庆的日子,有七天长假,人们普遍在这几天都会出外游玩,所以星艺应该抓住机会筹划大型活动,对于星艺的市场推广会有很大作用。
时
间:国庆七天
地
点:八一礼堂或财富广场门口
现场布置:展台、背景板、地毯、临时换衣隔间布置、音响、气球
活动内容:
1、星艺时装秀:星艺特举办一个把星艺装饰样板房图案印制在服饰上为
主题的别开生面的“星艺样板房时装秀”。时装设计为:时尚篇、古典篇、简约篇、豪华篇、细节篇、综合篇。这种活动非常有特色,一定会在南昌引起轰动!
2、联欢活动:星艺公司与业主现场联欢。
3、现场咨询活动。
4、其它活动。
广告渲染:
报纸广告:预先在南昌晚报、江南都市报、信息晚报上发布新闻。
户外广告:在八一广场悬挂临时布幔广告。
DM单张:印制一万份DM单张在各主要街道、商场派发。
大型活动就做到国庆节基本告一段落,后期的十一月、十二月、元旦主要是做一些广告宣传的后备信息整理工作-----密切关注广告所产生的效应,收集消费者反馈意见资料,进行市场情况调查,以评估本次策划对品牌形象的建立和业务量提升的有效值有多少。在报纸也可发布一定的软文广告以巩固星艺装饰在人们心中的印象。
营销效果预测
如果能按照以上方案顺利实施,星艺在南昌的知名度、美誉度一定会大大提升,业绩也一定会较去年有一个很大的增长!
第三篇:公司发改委责权利及进退机制
陈明饰品发改委责权利及进退机制
一、发改委职责:
1.持续造场造势带动全员统一思想、坚定信念,让全员立起来;
2.让全员明确发展方向和奋斗目标,提升团队凝聚力;
3.带动全员降低成本、提高效率、拓展市场以获取更高利润,实现共同富裕;
4.不断完善企业基层、中层、高层交流和晋升的通道,增加企业活跃度,让组织立起来;
5.弘扬企业文化,加强企业文化班子建设,打造良好的企业文化氛围,推动企业经济和文化发展同步发展与时俱进;
6.推进企业改革,找出企业核心问题,组织全员生发相应机制以解决问题;
7.推动企业发展,打造核心团队,解放老板;
8.生发并实施企业发展战略及计划和中长期规化,综合企业内部和外部的信息研究优化企业运作的策略,协调解决企业运作过程中出现的重大问题;
9.监督全员的工作进度和工作作风,监测相应机制的执行效果;
10.执行老板交办的相关事项;
11.全员生发的所有事项须上报老板审批后再实施。
二、发改委权力:
1.制定机制权(组织职能部门或单位生发相关机制);
2.代表权(可收集各层面意风并代表各层面发言);
3.执行及监督权(推动机制的运作并监督各环节机制实施的进展);
4.对不完善的机制有修正权;
5.可代表公司与其他企业举办互生会或交流会;
6.可代表公司督促各环节日常工作的进度。
三、发改委利益:
1. 可以促进自我成长增加筹码,体现自身价值;
2. 拓宽了自身发展的平台,使自已获得更多的晋升空间;
3. 可以优先入股,和老板同为合伙人;
4. 可以自主提交对企业发展有利的方案,方案生效可从中分红;
5. 可以寻求多方资源,赚更多的钱。
四、进入发改委原则:
1.有意愿和企业一条心、一伙人意识,并由全员投票产生;
2.工作时间3个月以上,为人诚实、有上进心和奉献精神或做出重大贡献者可由相关部门提名然后全体发改委成员投票表决通过进入;
3.根据日常表现,由总委全体投票表决通过可从分委进入总委;
4.五、退出发改委原则:
1.自动退出
2.不积极,不主动(由分委或全员反应投诉)投票清退
3.违返规定,损坏公司名著,散布谣言者清退
第四篇:南京设计师交流会主持稿
流程
1、热场,前序,梦天简介
2、苏总致欢迎辞
3、有请黎齐讲解衍生品。
4、会议结束,希望各位吃好玩好。
第五篇:设计师合作协议书
简一大理石瓷砖
2021年设计师合作协议书
协议书编号
甲方:
地址:
甲方(以下简称甲方)与乙方(以下简称乙方),自愿建立合作关系,本着互利互惠、合作共赢、互相信任的原则,就乙方推荐甲方产品销售,达成以下协议:
(一)合作基本条件
1、乙方须是专业的、有设计工作经验的设计师或专业资质的设计机构。
2、签约设计师须维护甲方的声誉和信誉,共同为客户提供更好的服务。
3、所有合作的设计师或设计机构必须是跟公司签订了协议的。
4、合作的设计师或设计机构需提前报备客户资料和本人个人信息银行账号等以确保补贴的安全准确发放。
(二)合作具体内容
一、设计师推荐客户尊享折上折
设计师推荐客户尊享活动基础上额外优惠。
二、奖励方式
厂家补贴模式
规格 | 店面售价 | 合作价 | 返点标准 |
600*900 | 明码实价 | 明码实价 8.5折以上 | 20% |
900*900 | 20% | ||
600*1200 | 20% | ||
900*1800 | 20% | ||
背景墙(套) | 25% |
备注:1、活动部分爆款产品可享受10%标准返点;
2、低于以上合作价,返点按下浮点数相应扣除。
(三)合作贴心服务
1、设计师推荐的客户可尊享本店服务。
(1)“ONE BY ONE”VIP服务(售前、售中、售后N对1专属服务)
(2)1+2+3+N线下导购服务(提前1天来访通知,两手准备资料,3套工具协助,无限关怀)
(3)设计师推荐客户尊享活动基础上额外优惠。
2、针对签约合作设计师,享受以下互动关怀福利
(1)内部资源共享,互赢互利。
(2)设计师联谊活动。(不定时联谊活动,提前安排,家装课堂、插花活动、咖啡品尝会等)
(3)设计师大型聚会活动或外出游学。
(三)奖金及补贴发放方式
设计师基础补贴在给客户铺贴结束后10个工作日内转到报备设计师的账户上。
(四)合作声明
1、设计师需在客户未交定金前,按照公司报备模板报备客户信息(符合甲方公司报备系统要求)及本人信息。
2、报备后乙方需与甲方合作渠道专员保持信息畅通,沟通客户需求、风格意向、注意事项等。
3、对于设计师为成单降低自己的补贴让利,店面可根据自己的实际情况运作,并告知设计师保护好价格,以免影响价格体系。
4、对于顾客按照规定价成交的销售,补贴按不同产品百分比回馈设计师,对于未按正常价格执行的特别单子,补贴比例以最终商议为准。
5、对于设计师做工程时,需请示价格,成交的补贴数量以商议确定为准。
6、若设计师未报备客户、或在店面已经下定再报备客户,不享受任何合作政策。
7、若客户由多名设计师报备,则以推单设计师和实际工地施工单位为准,如有争议,根据实际情况协商解决。
8、双方必须严格遵守以上协议,若以上协议发生冲突时,最终以商议的结果为准。
(五)合作责任及义务
一、甲方责任及义务
1、甲方依据生产厂家供货价的变动对该产品价格进行及时调整;
2、甲方应全力协助乙方开展产品的推广宣传及客户公关工作;
3、甲方应保证所提供产品的质量符合国家级行业标准,并承担产品质量问题责任;
4、甲方应配合乙方进行产品设计及铺贴指导工作;
5、承诺兑现乙方业绩补贴。
二、乙方责任及义务
1、在同类品种中应重点及优先推广甲方提供的产品,协议期内争取完成双方约定的销售任务;
2、乙方有义务对该产品进行宣传、信息反馈以及提供相关的市场信息;
3、乙方在客户自主采购下全力配合并按甲方销售价格成交,以确保甲方正常合理利润。
(七)协议期限
本协议自______年_____月_____日至_____年____月____日。协议期满前双方可协商续签本协议。
甲方(盖章)乙方(盖章)
电话 账户(本人)
业务代理人 开户行
审核人 电话
日期 日期