2019年江西中煤建设校园招聘公告

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第一篇:2019年江西中煤建设校园招聘公告

2019年江西中煤建设校园招聘公告

江西华图提醒您:2019年江西中煤建设校园招聘公告已公布。集团简介

江西中煤建设集团有限公司(以下简称中煤集团)隶属于江西省煤田地质局,是一家“立足江西,跨省、跨地区、跨国经营”的大型国际化国有企业集团,是中国双特级施工总承包企业,是全球ENR最大国际承包商(最新排名95位)。公司总部基地位于南昌市红谷滩新区九龙湖国际博览城一期商务中心。

中煤集团以国际化的视野展开了全球的谋篇布局,充分利用“两种资源、两个市场”,打造国内外市场板块。在国内外拥有分支机构60余家,在册正式编制职工1600余人,90%以上具有大学本科以上学历,从业人员近2万人。

走出红土地的建设劲旅。中煤集团先后荣获“中国建设工程鲁班奖”、“全国建筑业先进企业”、“全国优秀施工企业”、“全国优秀市政工程施工企业”、“全国市政金杯示范奖”、“全国煤炭工业优秀企业”、“全国建筑业AAA级信用企业”等上百项荣誉。拥有省级企业技术中心、江西省BIM工程技术中心、校企联合培养研究生基地和江西省省级博士后工作站,承担和完成多项省部级科研课题,获得了多项国家级和省级科技进步奖。在赣州打造了国家首批装配式建筑产业基地。中煤集团在赣鄱大地、黄河之滨、云贵边陲、非洲大陆、南亚沃土、中亚各国承建和参建了2000多个工程项目,是江西省工程建设行业一支作风硬朗,能征善战,值得信赖的建设劲旅。

多位一体的发展方向。中煤集团拥有多位一体的工程资质50余项,具有市政、公路总承包双特级,设计双甲级,是行业内资质等级较高,产业链较全的企业。公司长期致力于发展多位一体的产业板块,形成了施工产业、海外产业、房地产业、地矿产业等主体业务,大力承揽和投资国内外BT、BOT、EPC、PPP项目。具备一条涵盖工程规划、工程勘察、工程设计、工程监理、工程施工的完整产业链。

迈向世界的知名品牌。中煤集团海外战略以国际工程承包为基础,国家援外项目为重点,积极参与政府框架项目,深化在农业开发、电力、矿产能源开发、境外房地产开发等投资领域的合作的“大海外,大外经”之路。业务范围和分支机构遍布东非、西非、中南部非洲、东亚、南亚、东南亚、中东、中亚多个板块,横跨亚、非两大洲,辐射30多个国家和香港地区,被誉为江西走向世界,开拓国际市场的排头兵和对外开放,国际工程承包的成功典范。

意气风发的年轻团队。中煤集团高度重视年轻员工的培养,完善的综合性培训基地,完备的培训体系,为新员工成长提供保障;输送员工到高校深造,攻读硕博学位,为年青人成才创造条件。打造了平均年龄仅有30岁懂外语、通商务、精技术、善管理,具备国际化视野的管理人才梯队。中煤集团始终坚持以人为本的经营理念,将所有员工凝聚在一起,用辛勤和智慧创造了跨越发展的典范。中煤集团将秉承规范化、精细化、市场化、专业化经营理念,做强做大做实做优主体业务,把集团建设为质量效益型的“国际化知名承包商、专业化工程投资商、特色化城市运营商”(简称“三化三商”)。宣讲会安排

时间:2018年9月27日14:30 地点:西安科技大学临潼校区13教321 招聘需求 详见附件

(附件下载可登陆:http://jx.huatu.com/2018/0921/1520171.html)附件:2019江西中煤建设校园招聘招聘需求.xlsx

第二篇:2019中国工商银行校园招聘公告

银行招聘网:http://nm.jinrongren.net/ 2019中国工商银行校园招聘公告

中国工商银行成立于1984年1月1日。2005年10月28日,整体改制为股份有限公司。2006年10月27日,成功在上交所和香港联交所同日挂牌上市。经过持续努力和稳健发展,已经迈入世界领先大银行之列,拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力。将服务作为立行之本,坚持以服务创造价值,向全球670.6万公司客户和5.87亿个人客户提供全面的金融产品和服务。自觉将社会责任融入发展战略和经营管理活动,在发展普惠金融、支持精准扶贫、保护环境资源、支持公益事业等方面受到广泛赞誉。始终聚焦主业,坚持服务实体经济的本源,与实体经济共荣共存、共担风雨、共同成长;始终坚持风险为本,牢牢守住底线,不断提高控制和化解风险的能力;始终坚持对商业银行经营规律的把握与遵循,致力于打造“百年老店”;始终坚持稳中求进、创新求进,持续深化大零售、大资管、大投行以及国际化和综合化战略,积极拥抱互联网;始终坚持专业专注,开拓专业化经营模式,锻造“大行工匠”。连续六年蝉联英国《银行家》全球银行1000强、美国《福布斯》全球企业2000强及美国《财富》500强商业银行子榜单榜首,并连续两年位列英国Brand Finance全球银行品牌价值500强榜单榜首。

当前,中国工商银行正朝着打造“价值卓越、坚守本源、客户首选、创新领跑、安全稳健、以人为本”具有全球竞争力的世界一流现代金融企业这一愿景,开启由传统大行向现代化强行跨越的新征程。诚邀充满活力的你,在工行的舞台上发光,携手进发星辰大海!

一、招聘机构

中国工商银行境内各一级(直属)分行、直属机构、利润中心、综合化子公司以及博士后科研工作站。

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银行招聘网:http://nm.jinrongren.net/

二、招聘岗位

(一)管理培训生。培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。(二)各类业务岗位。培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。具体包括金融市场、投资银行、专项融资、国际业务、贵金属业务、资产管理、私人银行、养老金业务、互联网金融、信贷与风险管理、对公业务、零售业务、信息科技、数据挖掘分析、运行管理、运营支持保障、综合管理、对公客户经理、个人客户经理等19个岗位。

(三)客服经理岗位。根据网点业务运营需要,客服经理岗位实行定向招录,主要在营业网点从事厅堂服务、客户识别推介营销、柜面业务处理、智能业务核验等综合服务工作。

(四)服务代表岗位。根据银行客户服务需要,服务代表岗位实行定向招录,主要在远程银行中心通过电话、网络等渠道,以视频、语音或文字等方式从事客户服务工作。

各机构招聘计划、岗位和招聘条件详见各机构招聘公告及招聘职位。每位应聘者最多可申请报名三家招聘机构,每家机构最多可申请报名两个职位。

三、贫困大学生专项招聘计划

根据党中央、国务院“精准扶贫、精准脱贫”基本方略,以及人民银行、银保监会金融扶贫相关政策,我行将在本次校园招聘中同步开展2019贫困大学生专项招聘,具体如下:

(一)贫困大学生须符合以下认定标准之一:

1、纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单;

2、纳入高等院校贫困生库;

3、获得贫困大学生国家励志奖(助)学金。

(二)贫困大学生可应聘报名我行2019校园招聘的各类岗位。应聘报名时,贫困大学生需在简历中注明贫困大学生身份,并上传个人相关认定材料。

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银行招聘网:http://nm.jinrongren.net/(三)贫困大学生的学历条件可放宽至全日制专升本,原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于5年。

中国工商银行各机构2019贫困大学生专项招聘计划见各机构公告。

四、招聘程序

(一)网上报名。具体报名时间为2018年9月10日-10月28日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站campus.icbc.com.cn,或关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号,点击“我要应聘”栏目,在线填写个人简历,完成职位申请。请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张,证件照大小在1M以内,生活照大小在10M以内。

(二)资格审查。各机构将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。

(三)笔试。2018年11月中旬在全国38个城市(具体见附件)组织统一笔试。(四)面试、体检、签约。由各机构自行组织并另行通知,请及时关注。(五)录用。拟录用人员名单将在我行官方网站进行公示。注:招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。

五、注意事项

(一)本次招聘统一采取网上报名方式。

(二)应聘者申请报名时须选择一个笔试城市意向。

(三)招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

(四)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。

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银行招聘网:http://nm.jinrongren.net/(五)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。

(六)了解更多招聘讯息及相关动态,敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。(七)中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。附件:2019校园招聘统一笔试城市一览表.XLS

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第三篇:-2015中国银联校园招聘公告

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2015中国银联校园招聘公告

一、公司简介

中国银联股份有限公司(以下简称“中国银联”)是经国务院批准设立的银行卡联合组织,成立于2002年3月,总部位于上海。中国银联主要致力于中国 自主的银行卡品牌、银行卡受理网络体系以及综合支付服务平台的建设工作。经过10多年的高速发展,中国银联已成为全球第三大银行卡组织。

二、招聘职位

招聘总人数为153人。

1、市场与产品类:产品策划与推广、市场拓展

2、技术类:系统运营、技术开发、技术研究、数据产品开发

3、业务类:数据分析、运营支持、业务处理、业务规则管理、战略研究、风险策略与评估

4、行政职能类:行政综合、计划财务、人力资源、综合调研、采购、工程管理、造价管理

三、招聘对象

境内外高等院校2015年应届全日制毕业生(含本科生、硕士研究生、博士研究生)。

四、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,遵纪守法,无不良记录。

(二)学历及相关要求:

1、境内高校应届毕业生:具有全日制大学本科或以上学历,培养方式为统招统分(不含定向和委培毕业生)。2015年7月前毕业,且报到入职时毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”。

2、海外院校留学归国人员:须为初次就业的留学归国人员。毕业回国时间一般不早于2014年7月,并应能够在2015年6月底前从境外院校获得学位证书、取得教育部学历学位认证,开始全职工作。

(三)英语专业毕业生一般应通过国家专业八级考试,其他专业毕业生一般应通过大学英语四级考试(成绩不低于425分)、托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。

(四)学业成绩优秀,在本专业排名靠前,无不合格科目。

(五)综合素质较好,一般应有学生社团管理经历,曾获得奖学金及其他相关荣誉称号。

(六)具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受较强的工作压力。

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(七)品行端正,身心健康,具有正常履行工作职责的身心条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2013年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2013年修订)的相关规定。

五、招聘程序

网上报名 >> 初选 >> 笔试 >> 面试 >> 体检 >> 签约三方协议

(一)网上报名

应聘者登陆中国银联校园招聘网站(http://campus.51job.com/unionpay),通过网上报名系统报名,该系统在2014年10月18日开放,届时请按系统要求进行注册,详细填报信息,并于2014年11月8日前提交简历。

(二)初选

对应聘者进行初步筛选,根据应聘者的条件确定参加笔试人员名单。

(三)笔试

应聘者须登陆报名系统自行选择考试地点(考试地点的选择在截止时间过后将不能更改)。确认参加考试的应聘者考前下载打印准考证,并依据准考证记载时间、地点参加考试。考试预计于2014年11月23日举行,具体时间以准考证为准。

未收到笔试通知的应聘者,将不再另行通知。

(四)面试及体检

面试通知将通过电话和短信通知应聘者。

体检通知通过电话通知应聘者,收到体检通知的人员请按指定时间和地点参加体检。

(五)录用签约

根据考试、面试及体检结果择优确定最终录用人选。如未被录用不再另行通知,有关材料恕不退还。

六、注意事项

(一)网上报名前,应聘者需首先浏览《招聘公告》和《常见问题》,了解招聘的有关说明和要求。

(二)各招聘职位要求详见招聘职位栏目信息。报名时请注意区分招聘单位、工作地点和招聘职位,避免出现误报的情况。

(三)应聘者登陆报名系统,输入身份证号(第二代居民身份证),在线填写个人资料。在提交简历前,可多次登陆报名系统修改个人资料,提交简历后,个人资料将无法再修改。

(四)应聘者应对填写内容的真实性负责,如与事实不符,中国银联有权取消其录用资格。

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(五)应聘者务必保证提交的联系方式(包括E-mail邮箱、手机等)正确无误,并保证通讯畅通。

(六)我公司从未指定任何单位和个人编写有关考试教材,不举办也不委托任何单位和个人举办有关考试的培训班,请应聘者切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。

(七)我公司保留根据招聘情况调整相关招聘职位的权利。

七、常见问题

点击查看:中国银联校园招聘常见问题

更多咨询可以点击查看:

江苏省银行考试网http://js.jinrongren.net/?wt.mc_id=bk11038 江苏农商行交流群: 255724112 ,银行考试交流2群

185168545

第四篇:2015中国工商银行校园招聘公告汇总

中公金融人—银行考试培训的领跑者

2015中国工商银行校园招聘公告汇总

2015中国工商银行校园招聘信息,请关注中公金融人官网,我们会及时发布。下面是2014工商银行校园招聘公告的汇总,给15届同学们做个参考,2015工商银行招聘公告发布后我们会及时更新,敬请关注!

2014工商银行校园招聘汇总表

中公金融人官网:http:///?wt.mc_id=bk9790

同时您也可以关注我们的微博、人人、微信(yhzpks)获取更多信息,有奖参与活动等你参加!

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第五篇:2018民生银行校园招聘公告

银行招聘网:http://www.xiexiebang.com),点击页面底部“民生招聘”模块下的“校园招聘”栏目,在职位列表中搜索职位【2018届“扬帆”管理培训生计划】,并按流程提示注册个人信息、投递简历。正当时,待相约!

三、培养计划: Step1:暑期实习

安排在总行核心业务部门和专业领域部门,为每位实习生配备专业导师进行实习辅导,并纳入专项入职培训项目。暑期实习地点在北京。Step2:导师辅导及项目活动(毕业前期)

导师为管理培训生进行跟踪辅导,安排参与行内重点业务、项目和研究课题,并在研究规划过程中给予辅导与帮助。

Step3:正式入职及总行专业部门培养(6个月)

2018年7月,与录用人员统一签订劳动合同,编制归属总行。同时,根据管理培训生实习期表现、专业方向等特点,安排总行专业部门进行培养并配备专业导师,为培训生进行入职辅导,制定下一步轮训成长计划。

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银行招聘网:http://www.jinrongren.net/yh/ Step4:分行人才培养基地轮岗(18个月)

2019年1月,安排管理培训生进入重点业务分行人才培养基地轮岗培训,重点在零售金融、公司金融、金融市场、风险管理、运营管理等与总行专业部门同业务条线岗位进行分阶段培养。异地轮岗期间编制归属总行,并享受异地房租补贴等福利。Step5:总行定岗选拔与专业发展

通过见习轮岗期考核的管理培训生,在总行专业部门定岗并进行专业发展;见习轮岗期表现突出的管理培训生,可根据个人意愿与行内需要申请跨部门工作,或申请到海外机构培养。

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