厦门市教育局、外商投资局、劳动和社会保障局关于印发厦门市服务外包人才实训基地认定办法的通知

第一篇：厦门市教育局、外商投资局、劳动和社会保障局关于印发厦门市服务外包人才实训基地认定办法的通知

【法规名称】厦门市教育局、外商投资局、劳动和社会保障局关于印发厦门市服务外包人才实训基地认定办法的通知

【颁布单位】厦门市教育局 厦门市外商投资局 厦门市劳动和社会保障局 【颁布文号】厦教综〔2010〕10号 【颁布时间】2010-09-21 【实施时间】2010-09-21 【失效时间】2015-09-21 【正 文】

厦门市教育局、外商投资局、劳动和社会保障局关于印发厦门市服务外包人才实训基地认定办法的通知

在厦各高校、服务外包企业、相关培训机构：

为加强我市服务外包人才实训基地建设，进一步完善厦门服务外包人才培养体系，大力培养服务外包适用性人才，促进服务外包产业健康快速发展，经研究制定《厦门市服务外包人才实训基地认定办法》，现印发给你们。

请根据本办法，加大对服务外包人才实训基地的建设与支持力度，在培育服务外包人才方面做出更大贡献。

厦门市教育局

厦门市外商投资局

厦门市劳动和社会保障局

二0一0年九月二十一日

厦门市服务外包人才实训基地认定办法

第一章 总 则

第一条 为加强本市服务外包人才实训基地建设，进一步完善厦门服务外包人才培养体系，大力培养服务外包适用性人才，促进服务外包产业健康快速发展，根据有关文件精神，制定本办法。

第二条 本办法所称的服务外包实训是指在学校有效监管状态下，按照人才培养规律与目标，对学生进行服务外包职业技术应用能力训练的教学过程，包括技能实训和岗位素质达标实训。

服务外包人才实训基地(以下简称“实训基地”)是指组织实施服务外包人才培养实训教学过程且设施设备与管理达到一定条件的校内、校外实践训练场所。

第三条 本办法适用于厦门市的服务外包人才实训基地的认定。

教育部、商务部《关于加强服务外包人才培养促进高校毕业生就业工作的若干意见》(教高〔2009〕5号)中所指的“服务外包大学生实训实习基地”的认定从其有关规定。

第四条 在厦门市服务外包领导小组领导下，厦门市教育局、厦门市外商投资局、厦门市劳动和社会保障局等联合组成厦门市服务外包实训基地认定小组，负责组织有关部门和专家对厦门市服 2

务外包人才实训基地进行认定和管理，提出鼓励服务外包人才实训的优惠政策建议，并加强对实训基地的评价、指导和监督。

第五条 依据本办法认定的厦门市服务外包人才实训基地，可依据国家和本市有关规定，享受相关扶持政策;未经本办法认定的，暂不列为相关扶持政策的适用对象。

第二章 认定条件

第六条 经合法登记的、与服务外包产业人才实训相关的在厦高校、相关培训机构以及在厦从事经营活动的服务外包企业可申请认定厦门市服务外包人才实训基地。

第七条 申请认定厦门市服务外包人才实训基地的单位应具备如下基础条件：

(一)较完整的服务外包实训及生活配套等功能区域，保证学生实训期间的住宿、就餐及交通等需求。

(二)较完善的行政管理、教学管理和后勤管理等管理体系与管理制度，配备相关管理人员，保证学生实训活动的开展和日常生活的安全。申报单位的规章制度应包括学生档案管理制度、学生考核管理制度、学生意见反馈机制和学生投诉处理的流程。

第八条 申请认定厦门市服务外包人才实训基地的单位应具备如下实训条件：

(一)配备满足服务外包实训要求的师资力量，生师比、专兼职教师比、具有专业实践经验指导老师所占比例等达到一定要求。

(二)实训内容必须遵循相关的国际标准和国家标准，注重培养学生的基本技能、专业技能和综合创新能力。应引入服务外包企业管理模式，包括相应的组织机构、运行机制、技术规程、质量管理标准、财务管理制度、资产管理体系以及道德规范和行为准则等。实训大纲的设计应与高等院校教学内容形成互补，具备有效的实训效果评估措施与机制。实训具体内容应以成熟、有代表性的案例为主，并提供服务外包企业真实或模拟工作场景，通过各类主题活动为学生提供服务外包企业工作经验。

(三)有标准的考核评估体系，通过基础知识、专业知识及行业知识三个层面对完成实训内容的学生进行综合考核评估，确保实训效果。

(四)与一定数量的服务外包企业建立固定的合作关系，通过完善的服务外包人才推荐机制，为学生后续实习与就业提供信息和便利条件。

第三章 认定程序

第九条 申请认定厦门市服务外包人才实训基地的程序如下：

(一)每年9月集中受理申报，申请认定单位需提供盖有法人公章的《厦门市服务外包人才实训基地申请报告》(见附件)一式三份：

(二)厦门市服务外包实训基地认定小组通过组织专家评审或其他形式对申报材料进行评审，提出评审意见，报厦门市服务外包领导小组办公室审定。

(三)经认定为厦门市服务外包人才实训基地的，在厦门服务外包网上予以公布，并授予“厦门市服务外包人才实训基地”牌子。

第十条 厦门市服务外包人才实训基地实施统计报告制度。经认定的实训基地，应按相关要求将参加实训的人才数据提交中国服务外包人才库和厦门市服务外包领导小组办公室统一管理。

第十一条 厦门市服务外包人才实训基地实行动态管理。经认定的实训基地有效期两年，每两年复审一次。

第十二条 经认定的厦门市服务外包人才实训基地有下列情形之一的，取消实训基地资格，两年内不得再次申请认定，并视情予以其他处理：

(一)提供虚假材料的;

(二)有偷税、骗税等行为的;

(三)有其他违法违规行为的。

第四章 附 则

第十三条 本办法由厦门市教育局、厦门市外资局、厦门市劳动和社会保障局负责解释和修订。

第十四条 本办法自颁布之日起施行，有效期5年。

【法规名称】海南省民政厅关于切实做好灾后受灾群众生活安置及倒房重建工作的指导意见 【发文单位】海南省民政厅

【发文文号】琼民明电〔2010〕33号 【发文时间】2010-10-12 【正 文】

海南省民政厅关于切实做好灾后受灾群众生活安置及倒房重建工作的指导意见

海口市、三亚市、文昌市、琼海市、万宁市、定安县和陵水县民政局：

今年国庆期间，我省遭受了49年来罕见的大暴雨，造成16个市县166个乡镇受灾。为切实做好灾后受灾群众生活安置及倒损民房恢复重建工作，妥善安置灾区受灾群众基本生活，按照民政部有关文件精神，结合我省的实际，现提出以下指导意见。

一、总体目标和指导原则

以基本保障受灾群众衣、食、住、医，灾民生活安定为目标。坚持政府主导、分级管理、社会互助、生产自救等原则。

二、救助的对象和重点

救助对象主要包括遭受洪涝灾害导致住房、吃饭、饮水、穿衣、医疗等基本生活难以维持的受灾群众。重点救助对象是无房居住、无生活来源、无自救能力的受灾群众。

三、安置方式和内容

(一)应急安置。因灾造成房屋倒塌或损坏严重而紧急转移到临时安置点，或以搭建帐篷集中安置的受灾群众，由当地政府统一安排食品、衣被等，保障其集中安置期间基本生活。

(二)过渡期安置。灾情稳定后，鼓励和引导应急安置的受灾群众，通过投亲靠友、邻里互助、租借临时住所、政府部门保障等方式，进行分散安置，发放临时性生活救助款物，保障其在回迁重建住房或修复损坏住房前基本生活。

(三)入住安置。争取今年年底前，最迟在2011年春节前全部完成倒塌房屋恢复重建及损坏房屋修复任务，使受灾群众得到妥善安置。对入住后生活确有生活困难并符合低保条件的受灾群众将其纳入城乡最低生活保障范围。

四、补助政策和标准

(一)过渡期救助。对遭受洪涝灾害导致住房、吃饭、饮水、穿衣、医疗等基本生活难以维持的受灾群众，每人每天按1斤成品粮、5元钱发放临时生活救助款物;对重点救助的无房居住、无生活来源、无自救能力的受灾群众，每人每天按1斤成品粮、10元钱发放临时生活救助款物。救助款物发放时限为30天。

(二)遇难人员抚慰和安葬费。每一位因灾遇难人员，对其家庭按8000元发放抚慰金及安葬费。因灾遇难人员的核定以市县政府上报给省政府的名单为准。

(三)居住房屋倒塌重建补助。农村受灾居民住房倒塌的困难户，每户补助12000元。

五、具体要求

(一)加强集中安置点管理。受灾群众的应急安置，要选派干部蹲点做好指导工作，切实加强安置点管理，随时解决受灾困难群众生活中出现的问题，安抚受灾群众情绪，维护灾区正常社会秩序。

(二)全面准确核查灾情。各市县民政局要按照《国家自然灾害统计制度》和《灾区民房恢复重建管理工作规程》，各市县要立即组织力量深入灾区，及时准确核查灾情。尤其是重点对农村因灾倒塌民房情况逐村逐户进行调查、登记，建立因灾倒房恢复重建台帐，并将分乡镇的汇总表上报省民政厅。

(三)认真履行救助程序。在救助过程中，各市县民政局务必要认真履行自然灾害救助程序和相关手续，确保做到公开、公平、公正。对于临时生活救助的，要抓紧制订受灾群众临时生活救助实施方案，立即组织力量，深入灾区核查灾情，审核确定救助对象，要严格“民主评议、登记造册、张榜公布、公开发放”的程序，及时、足额地将补助金、救济粮发放到救助对象手中;对于倒塌房屋重建的，要尊重群众意愿，坚持群众自建、政府补助、部门帮扶、社会捐助的原则，按照原地重建或异地新建，科学选址，发动群众自力更生，邻里互助、帮工帮料，动员社会力量帮助倒塌房屋的农户重建住房。各市县要多渠道筹集重建资金，积极争取市县政府安排配套农村倒塌房屋重建资金。各市县接收的社会捐赠资金，原则上重点用于农村倒塌房屋重建;对于因灾死亡(失踪)人口的抚慰金发放，要依据乡镇(街道)、村(居)委会以及当地乡镇(街道)派出所分别出具的相关证明办理手续。

(四)加强救灾款物使用管理。在积极向当地政府争取大力支持的同时，认真做好社会捐赠款物接收、统计上报、信息反馈及新闻报道工作。要加强救灾款物的监管，要突出重点，专款专用，保证及时足额发放到受灾群众手中。已实行涉农资金“一 卡(折)通”的地方，要将补助金纳入“一 卡(折)通”发放。要加强财政资金和社会捐赠资金使用的监督检查，严禁挤占挪用和虚报冒领，一经发现违纪违规行为，将严肃处理。

海南省民政厅

二0一0年十月十二日

第二篇：厦门市教育局、外商投资局、劳动和社会保障局关于印发厦门市服务外包人才实训基地认定办法的通知研究与分析

厦门市教育局、外商投资局、劳动和社会保障局关于印发厦门市服务外包人才实训基地认定办法的通知

在厦各高校、服务外包企业、相关培训机构：

为加强我市服务外包人才实训基地建设，进一步完善厦门服务外包人才培养体系，大力培养服务外包适用性人才，促进服务外包产业健康快速发展，经研究制定《厦门市服务外包人才实训基地认定办法》，现印发给你们。

请根据本办法，加大对服务外包人才实训基地的建设与支持力度，在培育服务外包人才方面做出更大贡献。

厦门市教育局

厦门市外商投资局

厦门市劳动和社会保障局

二0一0年九月二十一日

厦门市服务外包人才实训基地认定办法

第一章 总 则

第一条 为加强本市服务外包人才实训基地建设，进一步完善厦门服务外包人才培养体系，大力培养服务外包适用性人才，促进服务外包产业健康快速发展，根据有关文件精神，制定本办法。

第二条 本办法所称的服务外包实训是指在学校有效监管状态下，按照人才培养规律与目标，对学生进行服务外包职业技术应用能力训练的教学过程，包括技能实训和岗位素质达标实训。

服务外包人才实训基地(以下简称“实训基地”)是指组织实施服务外包人才培养实训教学过程且设施设备与管理达到一定条件的校内、校外实践训练场所。

第三条 本办法适用于厦门市的服务外包人才实训基地的认定。

教育部、商务部《关于加强服务外包人才培养促进高校毕业生就业工作的若干意见》(教高〔2009〕5号)中所指的“服务外包大学生实训实习基地”的认定从其有关规定。

第四条 在厦门市服务外包领导小组领导下，厦门市教育局、厦门市外商投资局、厦门市劳动和社会保障局等联合组成厦门市服务外包实训基地认定小组，负责组织有关部门和专家对厦门市服务外包人才实训基地进行认定和管理，提出鼓励服务外包人才实训的优惠政策建议，并加强对实训基地的评价、指导和监督。

第五条 依据本办法认定的厦门市服务外包人才实训基地，可依据国家和本市有关规定，享受相关扶持政策;未经本办法认定的，暂不列为相关扶持政策的适用对象。

第二章 认定条件

第六条 经合法登记的、与服务外包产业人才实训相关的在厦高校、相关培训机构以及在厦从事经营活动的服务外包企业可申请认定厦门市服务外包人才实训基地。

第七条 申请认定厦门市服务外包人才实训基地的单位应具备如下基础条件：

(一)较完整的服务外包实训及生活配套等功能区域，保证学生实训期间的住宿、就餐及交通等需求。

(二)较完善的行政管理、教学管理和后勤管理等管理体系与管理制度，配备相关管理人员，保证学生实训活动的开展和日常生活的安全。申报单位的规章制度应包括学生档案管理制度、学生考核管理制度、学生意见反馈机制和学生投诉处理的流程。

第八条 申请认定厦门市服务外包人才实训基地的单位应具备如下实训条件：

(一)配备满足服务外包实训要求的师资力量，生师比、专兼职教师比、具有专业实践经验指导老师所占比例等达到一定要求。

(二)实训内容必须遵循相关的国际标准和国家标准，注重培养学生的基本技能、专业技能和综合创新能力。应引入服务外包企业管理模式，包括相应的组织机构、运行机制、技术规程、质量管理标准、财务管理制度、资产管理体系以及道德规范和行为准则等。实训大纲的设计应与高等院校教学内容形成互补，具备有效的实训效果评估措施与机制。实训具体内容应以成熟、有代表性的案例为主，并提供服务外包企业真实或模拟工作场景，通过各类主题活动为学生提供服务外包企业工作经验。

(三)有标准的考核评估体系，通过基础知识、专业知识及行业知识三个层面对完成实训内容的学生进行综合考核评估，确保实训效果。

(四)与一定数量的服务外包企业建立固定的合作关系，通过完善的服务外包人才推荐机制，为学生后续实习与就业提供信息和便利条件。

第三章 认定程序

第九条 申请认定厦门市服务外包人才实训基地的程序如下：

(一)每年9月集中受理申报，申请认定单位需提供盖有法人公章的《厦门市服务外包人才实训基地申请报告》(见附件)一式三份：

(二)厦门市服务外包实训基地认定小组通过组织专家评审或其他形式对申报材料进行评审，提出评审意见，报厦门市服务外包领导小组办公室审定。

(三)经认定为厦门市服务外包人才实训基地的，在厦门服务外包网上予以公布，并授予“厦门市服务外包人才实训基地”牌子。

第十条 厦门市服务外包人才实训基地实施统计报告制度。经认定的实训基地，应按相关要求将参加实训的人才数据提交中国服务外包人才库和厦门市服务外包领导小组办公室统一管理。

第十一条 厦门市服务外包人才实训基地实行动态管理。经认定的实训基地有效期两年，每两年复审一次。

第十二条 经认定的厦门市服务外包人才实训基地有下列情形之一的，取消实训基地资格，两年内不得再次申请认定，并视情予以其他处理：

(一)提供虚假材料的;

(二)有偷税、骗税等行为的;

(三)有其他违法违规行为的。

第四章 附 则

第十三条 本办法由厦门市教育局、厦门市外资局、厦门市劳动和社会保障局负责解释和修订。

第十四条 本办法自颁布之日起施行，有效期5年。

附件： 厦门市服务外包人才实训基地申请报告(格式)

第三篇：厦门市财政局厦门市教育局厦门市劳动和社会保障局关于对全市中等

厦门市财政局厦门市教育局厦门市劳动和社会保障局关于对全市中等职业学校涉农专业及农村低保家庭学生实施免学费资助政策的通知

各区财政局、教育局、劳动保障局，各市属中等职业学校:

根据《中共福建省委福建省人民政府关于开展2009年为民办实事工作的通知》（闽委〔2009〕13号）和《关于对全省中等职业学校涉农专业及农村低保家庭学生实施免学费资助政策的通知》（闽财教〔2009〕35号）等有关文件精神，从2009年春季学期起，在对全市中等职业学校（含技工院校，以下同）在校一、二年级学生全面实行国家助学金的基础上，对全市中等职业学校涉农专业及农村低保家庭学生实施免学费资助政策。为了切实将资助工作落到实处，现就做好中职学校免学费资助政策有关事项通知如下:

一、免学费资助政策的实施范围和资助对象

免学费资助政策的实施范围是指在本市行政区域内，根据国家有关规定批准设立、隶属本市管理、实施中等学历教育的全日制公办、民办中等职业学校和技工学校（以下简称中职学校），含五年制高职学校中专部及中职与高职联办校的中等职业教育阶段。

免学费资助政策的资助对象：一是所有在中职学校涉农专业就读的学生。中等职业学校“涉农专业”指教育部编印的《中等职业学校专业目录》所列的“农林类”所有专业；“资源与环境类”的水文与水资源、农村生态环境保护专业；“能源类土木水利工程类”的农村能源开发与利用专业；“加工制造类”的林产化工、粮油饲料加工与储检专业；“医药卫生类”的乡村医生（中医）专业等。技工学校“涉农专业”指省劳动保障厅印发的《福建省技工学校专业目录》所列的林果竹、园林花卉、经济作物的栽培、茶叶技术与市场开发、水产养殖、水产品加工与检疫、小水电运检、粮食加工与储检等专业。五年制（前三年）学生涉农专业指2006-2008年《福建省五年制高职教育分校分专业招生生源计划》所列的医学（新农村合作医疗方向）、水利水电建筑工程、水电站动力设备与管理、农村电气、园林技术、林业技术。市政工程技术（农村城镇建设方向）、森林生态旅游等专业。二是在中职学校就读的农村低保家庭学生。

二、资助资金标准、来源及使用

（一）对本市中职学校涉农专业学生免除学费资金按照一学年每生2400元标准安排补助资金；对中职学校低保家庭学生免除学费资金按照一学年每生2600元标准安排补助资金。

（二）本市中等职业学校（含民办）涉农专业及农村低保家庭学生实施免学费所需资金按学校隶属关系由同级财政承担。

（三）中职学校涉农专业及农村低保家庭学生实施免学费财政补助资金主要用于中职学校办学方面支出。

三、资助资金申请与下达

（一）每年秋季学期注册时，中职学校学生应持所在家庭“低保证”向学校提出免除学费申请，中职学校直接对农村低保家庭及涉农专业学生免收学费，同时填列《厦门市中职学校低保家庭学生及涉农专业学生情况表》（见附件1）和《厦门市中职学校低保家庭学生及涉农专业学生明细情况表》（见附件2），于每年9月25日前报同级教育部门（技校先报同级劳动保障部门汇总）汇总盖章，经同级财政、劳动保障部门会签盖章后，逐级汇总上报市教育局、市财政局、市劳动和社会保障局。五年制高职前三年学生，属中职学校与高校联办的，由中职学校填报；属高校自办的由高校填报。

（二）各级教育、财政、劳动保障部门应于每年秋季开学后，组织、督促所属学校填报农村低保家庭学生及涉农专业学生情况表。根据各校上报明细表，核实填报《厦门市中职学校低保家庭学生及涉农专业学生汇总表》（表式见附件3），于9月30日前逐级汇总上报至

市教育局、市财政局、市劳动和社会保障局。

（三）对在涉农专业就读的农村低保家庭学生，一并归入涉农专业学生，不在农村低保家庭学生中重复填报。

（四）中职学校免除学费补助资金实行“按学年申报、按学期拨付”办法。即每年秋季，各级财政按各校上报核实的享受免学费资助政策的学生数，下达补助经费指标。中职学校对享受免学费资助政策的学生在入学注册时应直接免收学费，不得采取“先收后退”的方式。对部分专业学生原先核定的收费标准比补助标准高的部分，由学校从事业收入提取5%部分的资助经费中统筹安排，不得对享受免学费资助政策学生另外收取差额部分学费。

对2009年春季已收取学费的，学校应在2009年秋季学期入学注册时将所收学费退给享受免学费资助政策的学生。有关财政补助资金另行下达。

（五）中职学校免学费财政补助资金拨付方式参照中职学校国家助学金拨付方式执行。

四、采取切实措施，确保免学费资助政策落实到位

（一）各级政府要加强对中职学校涉农专业及农村低保家庭学生免学费资助工作的领导，把资助贫困学生作为一项重要的经常性工作抓实抓好。加大对资助政策的宣传力度，形成良好的舆论氛围，确保免学费资助政策的全面落实到位。教育、财政、劳动保障等有关部门应密切配合，各负其责，建立正常的工作流程，确保各项工作环节顺畅高效。

（二）要建立健全相应的财务和审计制度，各级教育、财政、纪检监察部门要加强中职学校免除学费资金的监督检查，确保资金真正用于低保家庭学生和涉农专业学生。如发现弄虚作假，将扣减有关职业教育专项经费，并追究有关人员责任。

（三）各级财政部门应落实本级应承担经费，按规定的免学费补助标准及时足额下达拨付学校。

（四）学校应严格实行资助政策公开、资助对象公示等制度。学校要利用各种宣传媒介，采取多种形式，向全社会进行深入宣传，使广大学生知晓享受免学费条件，并设立、公布举报电话，接受社会和群众监督，务必做到应享受免除学费的学生不漏报、不多报。市、区教育和劳动保障部门应建立中职学校免除学费学生的档案制度，按分学校登记造册，保存3年备查。

本通知自发布之日起执行。

第四篇：江苏省苏州市劳动和社会保障局关于印发《工伤认定程序》的通知

江苏省苏州市劳动和社会保障局关于印发《工伤认定程序》的通知

各市、区劳动和社会保障局：

为了进一步规范工伤认定程序，依法维护当事人合法权益，根据《工伤保险条例》(国务院令第375号)和《工伤认定办法》(劳动保障部令第17号)，结合我市实际，特对原《工伤认定程序》(苏劳社工(2005)1号)进行补充完善，现发给你们，希遵照执行。苏州市劳动和社会保障局 二○○五年八月十六日 工伤认定程序

一、申请登记

(一)申请人

用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记，并领取《工伤认定申请表》和有关申报须知材料。

(二)申请时限

用人单位应当自职工发生工伤之日或者职工被确诊为职业病之日起30日内向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门申报。

用人单位未按上述规定时限内提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

(三)申报材料

申请工伤认定应当填写《工伤认定申请(表)》和《工伤申报证据清单》，并提交下列材料：

1、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；

2、受伤害职工《居民身份证》复印件；

3、医疗机构出具的工伤职工受伤害后诊断证明(初诊病历及其封面、出院小结、检查报告单等)或者职业病诊断书(职业病诊断鉴定书)；

4、属于下列情况的还应提供相关证明材料：

(1)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，需提交上下班工作时间表及与预备性或者收尾性工作内容相关的材料；

(2)因履行工作职责受到暴力伤害的，需提交受伤害职工的工作职责或职务证明和公安机关的证明或人民法院的判决书以及其他有效证明；

(3)因工外出期间，由于工作原因，受到交通事故或者其他意外事故伤害的，需提交如“派工单”，“出差通知书”或者“能证明因工外出的原始证明材料”及其外出期间工作原因证明材料；

(4)因工外出期间，属于由于发生事故下落不明的，需提交人民法院宣告死亡的裁决书；

(5)属于上下班途中受机动车事故伤害的，需提交上下班的作息时间表，单位至居住地正常路线图，公安交通管理部门的责任认定书或其他有效证明；

(6)属于从事抢险、救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，需提交单位或者县级政府民政部门、公安部门出具的相关证明；

(7)属于因公、因战致残的复员转业军人旧伤复发的，需提交《革命伤残军人证》、旧伤复发后医院的诊断证明和劳动鉴定委员会的鉴定结论；

(8)属借用或劳务输出人员，需提交双方单位的协议书、实际用人单位对事故调查的材料，并由劳动关系所在单位申报；

(9)直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的，需提交有效的直系亲属关系证明；

(10)工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的，需提交工会介绍信，办理人身份证明；

(11)其他特殊情况，需提交能够证明情况的材料。

二、受理

1、劳动保障行政部门对申请人提交的材料要认真审查，材料不齐全的，在15个工作日内发出《补正材料通知书》，一式二份，申请人一份，留档一份；

2、申请人提供材料完整或按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门自收到完整材料之日起7个工作日内，作出受理或者不予受理决定；

3、经审查申请人提供的材料不符合劳动保障行政部门受理范围的，则书面出具《不予受理通知书》。

第五篇：天津市劳动和社会保障局 天津市财政局关于印发《关于受金融危机影响困难企业认定办法》的通知

天津市劳动和社会保障局 天津市财政局

关于印发《关于受金融危机影响 困难企业认定办法》的通知

津劳社局发〔2009〕14号

各区（县）劳动和社会保障局、财政局，各委、局（集团总公司）劳动保障部门，各有关单位：

为做好受金融危机影响困难企业的认定工作，根据市劳动和社会保障局、财政局制定的《关于进一步减轻困难企业负担稳定就业局势有关问题的通知》（津劳社局发[2009]3号）精神，我们制定了《关于受金融危机影响困难企业认定办法》，现印发给你们，请遵照执行。

附件：见本网站[网上下载]栏目

1.受金融危机影响困难企业申报审核表

2.受金融危机影响困难企业认定证明

二ＯＯ九年一月十九日

关于受金融危机影响困难企业认定办法

为贯彻落实市委关于“保增长、渡难关、上水平”的要求，积极应对和消减国际金融危机产生的不利影响，做好受金融危机影响困难企业审核认定工作，根据市劳动和社会保障局、财政局制定的《关于进一步减轻困难企业负担稳定就业局势有关问题的通知》，制定本办法。

一、指导思想

（一）本着公开、公正、公平的原则进行审核认定工作。

（二）突出重点、提高效率、简化程序。

（三）将困难企业认定工作与落实扶持政策、减轻企业负担、稳定就业局势紧密结合，积极帮扶困难企业，保企业存续，稳就业岗位。

二、申报范围

受当前经济形势影响生产经营出现暂时性困难且恢复有望；生产经营符合国家和我市产业政策；依法参加社会保险并按规定履行缴费义务；采取稳岗位措施，承诺不裁员或少裁员（2009年裁员少于20人或低于全部职工10%的）并且是2006年以前注册登记的企业。

原认定的1018户三类困难企业不在此范围之内。

三、认定条件

同时具备下列条件的可以认定为困难企业：

1.经对企业2008年资产负债率、速动比率、流动比率等指标进行核定，反映企业资金周转困难；

2.企业不能按照标准工时安排生产经营；

3.2008年末在册职工不低于2007年末在册职工总数的80%；

4.2008年末不在岗职工发放生活费的人数不低于2007年末不在岗职工人数的80%，按本市最低工资以上的标准发放工资的人数占在册职工总数的50%以上；

5.企业面临停产半停产；

6.已制定稳定就业岗位措施，并明确职工安置方式、安置人数和待遇标准。

四、申请认定困难企业需提供以下材料

1.企业工商营业执照副本及复印件;

2.稳定就业岗位措施及不裁员、少裁员承诺书；

3.2007、2008会计报表（资产负债表、损益表、现金流量表）；

4.2007、2008年《城镇单位从业人员和劳动报酬情况表》，及申报的月劳动报酬情况表；

5.2007、2008、2009年《天津市社会保险缴费基数核定表》、2009年《天津市社会保险征集申报表》（月）及结算单；

6.工会或职代会出具的工作时间、工资收入或生活费、职工在岗情况等相关证明；

7.其他需要上报的材料。

五、认定机构

市和区县分别成立由劳动保障、财政、发改委、工会等部门组成的审核认定领导小组，对申报企业进行认定。

市审核认定领导小组负责全市困难企业认定工作。具体是：制定认定办法、认定条件、认定程序，负责组织推动和监督检查。市审核认定领导小组下设办公室，办公室设在市劳动保障部门，由领导小组所在单位安排专人负责日常工作，按照职责分工分别对申报企业资质、产业类型、财务状况、职工情况及社会保险缴纳情况进行审核。申报困难企业所涉及的主管委办，需安排专人参加审核认定工作。

六、申报程序

符合认定条件申请认定困难企业的，应填报《受金融危机影响困难企业申报审核表》(表式附后)。市属企业向行业主管局（总公司）提出申请。区县属企业及无主管部门企业，向参保地区县审核认定小组提出申请。各主管局（总公司）、各区县审核认定小组汇总并初审后，报市审核认定小组。中央驻津企业直接报市审核认定小组。市审核认定小组对申报企业进行审核认定，对符合规定的出具《受金融危机影响困难企业认定证明》（样式附后），作为享受各项扶持政策的凭证。

首次申请时间为2009年1月。

七、工作要求

各区县、各行业、各单位要高度重视困难企业认定工作，加强组织领导，明确责任，密切协作，组织好区域内、行业内困难企业认定工作。要加快工作进度，确保扶持政策及时到位。

各有关企业要实事求是，据实提供相关情况和认定材料。对于提供虚假情况，谎报申报材料的，一经发现，取消困难企业资格，引起严重后果的，追究相关人员责任。