第一篇：厦门市劳动和社会保障局关于进一步规范个人参保人员企事业单位人员办理退休手续的通知
厦门市劳动和社会保障局关于进一步规范个人参保人员企事业单位人员办理退休手续的通知
厦劳社〔2007〕74号
市、区社保中心，各有关单位：
为进一步规范个人参保人员及企事业单位人员办理退休手续的程序，现将有关事项通知如下：
一、退休种类
（一）正常退休：办理退休手续必须于个人参保人员及职工达到法定退休年龄的当月办理。法定退休年龄为：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，从未就业的个人参保人员女年满55周岁。
（二）特殊工种退休：从事特殊工种的个人参保人员及职工可以较法定退休年龄提前5年退休，即男年满55周岁，女年满45周岁。认定是否为特殊工种的依据是根据国家的有关文件及个人档案材料的记载内容。从事高空和特别繁重体力劳动工作需累计满10年；从事井下、高温工作需累计满9年；从事其他有害身体健康工作需累计满8年。
（三）因病退休及退职：办理病退及退职必须提供经市劳动能力鉴定机构鉴定结论为“完全丧失劳动能力”的《厦门市职工因病、非因工负伤劳动能力鉴定表》方可办理，缴费年限满15年，男年满50周岁、女年满45周岁办理因病退休；缴费年限满15年，男不满50周岁，女不满45周岁办理退职。
二、个人参保退休代办受理机构
2003年6月30日前以个人身份参保的人员由市社保中心受理并代办；2003年7月1日后以个人身份参保的人员由户口所在的区社保中心受理并代办。
三、办理退休、退职手续需提供的资料
申请退休个人需提供个人档案、《职工养老保险手册》、身份证原件、户口簿原件、免冠一寸近照2张。个人参保退休代办机构需填写《厦门市职工退休登记表》、《职工退休证》。
属下列人员的，还需提供下列材料：如属调入厦门的，需提供调动手续；如属高级职称人员，需提供资格证书以及用人单位聘用决定原件及二套复印件；如属企业军转干部，需提供《军队转业干部审批表》原件及复印件；如属病退及退职需提供《厦门市职工因病、非因工负伤劳动能力鉴定表》。
四、个人参保办理退休时间
（一）当月办理退休、退职手续的，参保个人须于当月1日至15日提供上述材料至相应社保经办机构，逾期当月不予受理。
（二）市、区社保经办机构应每月16日（遇休息日顺延）将当月申请办理特殊工种退休参保个人的档案及相关材料送养老保险处审核，逾期当月不予受理。
（三）每月17日至20日（遇休息日顺延）为养老保险处对申请特殊工种退休所提交材料的审核时间，材料不全的，应在此期间通知代办机构补齐；不符合办理条件的，应在此期间将材料退回代办机构。21日至月底为办理退休手续时间。
五、已纳入我市基本养老保险统筹范围的各企事业单位办理职工退休手续时，特殊工种的审核时间为每月1日至10日，正常退休的办理时间为每月5日至月底。
六、本通知自2007年4月1日起执行。
厦门市劳动和社会保障局
二〇〇七年三月二十八日
第二篇：厦门市参保人员办理退休
厦门市参保人员办理退休、退职须知
个人达到法定退休年龄时，用人单位应于当月办理相关退休手续，由社保机构核对其缴费指数、个人帐户储存额和实际缴费年限，由市劳动保障行政部门确认其视同缴费年限，核准待遇标准；没有用人单位的，由本人办理。
在《厦门市职工基本养老保险条例》实施以前（2000年6月21日公布之前）参保的人员，达到法定退休年龄时：
1、累计缴费年限满十年但不满十五年的个人，可以在达到法定退休年龄的当月以全市上职工月平均工资为基数，按照当年执行的缴费费率一次性补足十五年后，办理退休，按月领取基本养老金；
2、累计缴费年限不满十年的，应当按月继续缴费至满十年后，方可以当年全市上职工月平均工资为基数，按照当年执行的缴费费率一次性补足十五年后，办理退休，按月领取基本养老金。
3、累计缴费年限不满十五年且又不按照本条例规定按月继续缴费或者一次性补缴的个人，不能按月计发基本养老金，按照下列项目合计一次性发给养老金，同时终止基本养老保险关系：
（一）基本养老保险个人账户储存额；
（二）《厦门市职工基本养老保险条例》实施前的缴费年限每满一年发给三个月的本人指数化月平均缴费工资。
在《厦门市职工基本养老保险条例》实施以后（2000年6月21日公布以后）参保的人员，达到法定退休年龄时：
1、累计缴费年限不满十五年的，经本人向市劳动保障行政部门申请，可以按月继续缴费至满十五年后，办理退休，按月领取基本养老金；
2、不申请继续缴费的，不能按月领取基本养老金，其基本养老保险个人账户储存额一次性支付给本人，同时终止基本养老保险关系。说明: 参保个人属原固定工的，达到法定退休年龄时，实际缴费年限累计不满10年的，可以向市劳动保障行政部门申请，以达到法定退休年龄当年执行的全市在岗职工月平均工资的100％为缴费基数，按照相应的缴费比例一次性补缴满10年。补缴后，其符合国家规定的视同缴费年限与实际缴费年限合并计算；不补缴的，其1988年12月以前的连续工龄不予确认视同缴费年限。
申办的对象和条件
条件：
本市城镇职工达到法定退休年龄时，基本养老保险费累计缴费年限不低于15年（含视同缴费年限），符合规定条件，可以办理退休、退职手续。
1、正常退休：
男职工年满60周岁，女工人（工人岗位）年满50周岁，女干部（管理岗位）年满55周岁，女性自由职业者年满55周岁。
2、特殊工种提前退休：
（1）从事符合国家规定的高空和特别繁重体力劳动工种累计满10年，或者井下、高温工种累计满9年，或者有毒有害工种累计满8年；
（2）男职工年满55周岁，女工人（工人岗位）年满45周岁，女干部（管理岗位）年满50周岁。
3、因病、非因工致残提前退休或者退职：
（1）经市劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力；
（2）男年满50周岁、女年满45周岁的可申办退休，不满此年龄的可申办退职。
4、其他：因企业关闭、破产等原因，经批准提前退休的。
单位办理退休
1、提供材料：
1）个人档案、本人身份证和《职工社会养老保险手册》、户口簿原件、复印件； 2）1寸照片二张（彩照）
3）《厦门市职工退休养老金审批表》；
4）《厦门市职工基本养老保险条例》前参保的累计缴费满10年不足15年，需补足15年； 5）地税部门的参保人员减退表。
6）退休人员本人的厦门本地且具有银联标志的储蓄卡或借记卡（中信、招商银行及信用卡除外）。
原固定工实际缴费年限累计不满10年的，需补足10年。补缴手续按相关规定办理。
2、办事流程及地点： 1)地税部门办理减退；
2)到单位所属社保机构经办窗口核对缴费指数，市中心经办窗口为养老保险科15、16号窗口；
3)市社保局养老处办理退休手续。
3、办理时间：区属单位每月1-15日送区社保审核（市属单位每月10-30日直接送养老处审核）
个人缴费办理退休
1、须提供材料：
1）身份证及户口簿原件、复印件； 2）1寸照片二张（彩照）； 3）《职工社会养老保险手册》； 4）职工社会保障卡； 5）职工本人档案；
6）《厦门市职工基本养老保险条例》前参保的累计缴费满10年不足15年，需补足15年；
7）退休人员本人的厦门本地且具有银联标志的储蓄卡或借记卡（中信、招商银行及信用卡除外）。
原固定工实际缴费年限累计不满10年的，需补足10年。补缴手续按相关规定办理。
2、办理地点：市社保中心养老保险科或户口所在地的区社保经办机构。
3、办理时间：每月1日-15日 说明：
1、2003年6月30日之前以个人身份参保的人员由市社保中心受理并代办；2003年7月1日后以个人身份参保的人员由户口所在地的区社保中心受理并代办。
2、退休手续应由本人办理，若本人有特殊原因无法办理，需委托代办，代理人应提供退休人员本人的委托书方可办理
第三篇：天津市劳动和社会保障局关于失业人员办理退休审批有关问题的通知
【发布单位】80203
【发布文号】津劳办[2001]240号 【发布日期】2001-08-02 【生效日期】2001-08-02 【失效日期】 【所属类别】地方法规 【文件来源】中国法院网
天津市劳动和社会保障局关于失业人员办理
退休审批有关问题的通知
（津劳办〔2001〕240号二00一年八月二日）
各区、县劳动和社会保障局，各委、办、局、集团公司（总公司）及有关单位：
为进一步规范失业人员办理退休审批的程序，现就有关问题通知如下：
一、一、失业人员在领取失业保险金期间达到国家规定的正常退休年龄时，应由失业人员户口所在地的失业保险经办机构将其养老保险手册、居民身份证明于当月20日之前送其户口所在地的区、县社会保险基金管理分中心。分中心接到资料后，对其身份证明等材料进行审查，符合条件的，应当在受理之月的25日之前向失业保险经办机构提供失业人员本人平均点工资、《天津市城镇企业职工基本养老保险个人帐户记载表》等书面材料。失业保险经办机构负责填写市劳动保障局统一印制的《天津市城镇企业职工退休证》、《天津市城镇企业职工退休审批表》、《天津市城镇企业退休人员按统一办法计算养老待遇档案》，并凭上述书面材料向本人户口所在区、县劳动保障局申请退休审批。区、县劳动保障局应当在受理之月的月底之前完成审批，审批中如需查阅本人档案的，应向失业人员档案管理机构提出书面调档通知，档案管理机构应当及时送交。对于符合条件的失业人员，经区、县劳动保障局审批后，其养老金由分中心按规定直接发放。
二、二、失业人员在领取失业保险金期间申请办理特殊工种提前退休或因病提前退休的，应当由本人向其户口所在地的失业保险经办机构提出书面申请。失业保险经办机构应当在受理后按有关规定为其申办提前退休资格确认手续。凡符合条件的，可按本通知上述正常退休的规定办理。
三、三、失业人员在领取失业保险金期间死亡（含宣告死亡）的，其继承人应按照法定继承人顺序的规定向其户口所在地的失业保险经办机构提出申请，由失业保险经办机构向其户口所在区、县社会保险基金管理分中心申报一次性领取养老保险个人帐户中个人缴费部分的储存额。失业人员在领取失业保险金期间出国定居的，可向其户口所在地的失业保险经办机构提出申请，由失业保险经办机构向其户口所在区、县的社会保险基金管理分中心申报一次性领取养老保险个人帐户中个人缴费部分的储存额。失业人员继承人申领资格及出国定居人员的申领资格由市劳动保障局指定专门机构予以确认。
四、四、失业人员在领取失业保险金期间流动到外省市需转移养老保险关系时，由失业人员持失业保险经办机构开具的证明，到其户口所在区、县社会保险基金管理分中心办理转移手续。
五、五、领取失业保险金期满后未实现就业的失业人员，或按规定不具备领取失业保险金条件的失业人员，遇前述规定的情况时，由失业人员向其户口所在地的街镇劳动保障服务机构（中心或公司）提出申请，劳动保障服务机构（中心或公司）负责为失业人员按本通知相关规定办理申报审批手续。
六、六、本通知自发布之日起施行。
本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。
第四篇：关于进一步规范办理博士后人员进出站手续的通知
关于进一步规范办理博士后人员进出站手续的通知
各博士后流动站、工作站设站单位，博士后创新实践基地：
为进一步加强和规范本市博士后人员进出站管理工作，根据《博士后管理工作规定》、《上海市博士后管理工作实施办法》，现将进出站手续办理工作规定如下：
一、几种特殊情况
（一）超规定年龄申请进站
1、超过40周岁不满42周岁申请进站的，由设站单位填写《超龄博士申请进站汇总表》（附件1），报市博士后工作办公室（以下简称“市博管办”）批准。
2、超过42周岁不满45周岁申请进站的，要严格控制。对有特殊原因需要进站的，由设站单位填写《超龄博士申请进站报批表》（附件2），由市博管办审核后报全国博管办批准。
（二）工作期满延期出站
博士后人员在站工作时间为两年，因项目和课题研究确需延长的，应提前向设站单位提出申请，经设站单位审核批准方可延期。办理出站手续时，延期不满一年的，由设站单位填写《延期出站博士后人员情况汇总表》（附件3），报市博管办批准；超过一年的，由设站单位填写《延期出站博士后人员情况报批表》（附件4），由市博管办审核后报全国博管办批准。
（三）工作期限未满提前出站
按照《博士后管理工作规定》、《上海市博士后管理工作实施办法》，博士后人员一般不能提前办理出站手续。对个别因特殊原因，在站工作期满21个月，且中期考核、出站考核均为优秀的，可视情况批准提前出站。由设站单位填写《博士后人员提前出站报告表》（附件5），报市博管办批准。
（四）退站
博士后人员退站填写《博士后研究人员退站表》。博士后人员提出退站的，需提交有本人签名的退站申请；按规定应予退站的，由流动站或工作站填写退站原因，并由设站单位提出处理意见，报市博管办批准。
二、办理程序
对上述规定的几种特殊情况，由设站单位提供相关材料报经市博管办批准后，再通过“全国博士后交互式网上办公系统”网上审核，提供批件及进（出、退）站材料清单（附件6）规定的纸质材料到上海市人力资源和社会保障局业务受理中心博士后窗口（以下简称“博士后窗口”）办理相关手续。
对符合《博士后管理工作规定》、《上海市博士后管理工作实施办法》规定条件办理进出站的，直接到博士后窗口办理相关手续。
联系方式：
1、市博士后工作办公室：
联系人：雷晏，地址：天山路1800号1号楼412室，邮编：200051，电话：62748577转1470，传真：62296001，邮箱：leiyan@21cnhr.gov.cn2、博士后窗口：
联系人：宋晓艳，地址：高安路21号2楼博士后窗口，邮编：200031，电话：24022819，传真：64375072特此通知。
附件下载：
《相关附件1-6》
第五篇：上海市劳动和社会保障局关于本市从事特殊工种人员办理退休手续若干问题的通知发展与协调
公
司诉 讼
理由
是什么？
上海市劳动和社会保障局关于本市从事特殊工种人员办理退休手续若干问题的通知
(沪劳保养发[2000]29号)
各委、办、局，各控股(集团)公司，大专院校、科研单位，市社会保险事业基金结算管理中心，各区、县劳动局、区、县社会保险事业管理中心：
根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)规定，结合本市实际情况，现就本市对从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)人员办理退休手续的若干问题通知如下：
一、特殊工种的确认
根据劳动和社会保障部关于“原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种，随着科技进步和劳动条件的改善，需要进行清理和调整。新的特殊工种名录由劳动和社会保障部会同有关部门清理审定予以公布，公布之前暂按原特殊工种执行”的规定，本市单位的特殊工种暂按以下规定确认。
1.市属单位(含中央在沪单位，下同)按原劳动部或本行业主管部门1992年底前已确定，并经原市劳动局或本行业主管局批准的特殊工种确认。行业特殊工种和适用范围，只适用于本行业所属单位，其他行业和单位不能参照执行。区县属单位按原市劳动局批准并经原市社会保险管理局认定的特殊工种确认。
2.凡符合本通知规定设有特殊工种但尚未申报确认的单位，应按规定将本单位特殊工种名称列出明细，经行业主管部门确认后报市劳动和社会保障局审核，经审定后，由区县社保中心按规定办理。
3.单位隶属关系发生变更的，由单位原行业主管部门提供该单位设有特殊工种的依据，并对其特殊工种的岗位予以确认，再由现单位行业主管部门按规定报市劳动和社会保障局审核。
4.本通知下发前已由区、县社保中心确认设有特殊工种的单位，由区县社保中心根据本通知规定重新复审，不符合条件的不再予以登记。
二、个人帐户的记入
1.经批准设有特殊工种的单位，应将职工从事特殊工种年限记入个人养老保险帐户。尚未记入的，由单位依据档案记载和职工实际从事特殊工种的工作时间及变动情况，如实填写《特殊工种岗位登记表》，经区、县社保中心审核并报市劳动和社会保障局确认后计入个人养老保险帐户。
2.曾经在原单位从事过特殊工种工作，后调动到其他单位的职工，由原单位和原单位所在地社保机构出具该单位设有特殊工种的证明，再由现单位依据本人档案记载填写《特殊工种岗位登记表》，经区县社保中心审核并报市劳动和社会保障局确认后记入个人养老保险帐户。
3.设有特殊工种的单位应在每年3月底前将本单位上特殊工种名录、在特殊工种岗位工作的人员名单及其从事特殊工种的时间报区县社保中心，经审核后记入个人帐户。单位未申报的，今后不再予以补登记。原劳动部和行业主管部门批准的特殊工种，随着科技进步和劳动条件的改善，不再符合特殊工种标准的，单位应及时与区县社保中心联系，不再记录特殊工种年限。
三、退休条件
按特殊工种退休条件办理退休手续的人员必须同时符合下列条件：
1.男年满55周岁，女年满45周岁;
2.1992年底以前参加工作，连续工龄(不含折算工龄)和1993年1月以后的实际缴费年限满10年，个体工商户及其帮工、自由职业人员满15年;
3.在高空和特别繁重体力劳动工种岗位上工作累计满10年、在井下和高温工种岗位上工作累计满9年、在其他有害身体健康工种岗位上工作累计满8年;曾经从事过两个及以上特殊工种的人员，可将两个及以上特殊工种的实际工作年限相加，退休条件按从事特殊工种要求工作年限长的规定掌握;
4.符合国家和本市规定的其他条件。
四、审批程序
1.凡符合本通知规定设有特殊工种的单位，在为职工申报办理提前退休手续前，应根据坚持条件、严格掌握的原则按规定制定本单位的实施方案，经主管部门审核后，报区县社保中心同意。
2.符合特殊工种退休条件的人员按规定办理退休手续时，由单位填写《职工从事特殊工种退休审批表》，经主管部门审核，区、县社保中心复审后，报市劳动和社会保障局批准。
3.符合特殊工种退休条件的失业人员办理退休手续时，由本人向户口所在地区县社保中心提出申请，经区县社保中心审核后，报市劳动和社会保障局批准。
五、费用列支
1.单位和本人按规定申请，经市劳动和社会保障局批准按特殊工种退休条件办理退休手续的人员，养老金所需费用由养老保险统筹基金列支。
2.单位未如实申报职工从事特殊工种年限，经查实确有弄虚作假行为的，区、县社保中心应将违反特殊工种退休条件办理退休手续的人员退回单位，按在职人员管理，并按规定追回已由养老保险统筹基金支付的养老金。
六、各单位、各主管局、控股(集团)公司以及各区县社保中心应严格按规定执行，规范实施，确保从事特殊工种人员退休工作的正常开展。
二○○○年五月二十四日
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