关于调整省属国有重点煤矿企业工伤职工伤残津贴和生活护理费及因工死亡职工供养亲属抚恤金的通知

第一篇：关于调整省属国有重点煤矿企业工伤职工伤残津贴和生活护理费及因工死亡职工供养亲属抚恤金的通知

关于调整省属国有重点煤矿企业 工伤职工伤残津贴和生活护理费及因工死亡

职工供养亲属抚恤金的通知

晋人社厅发[2012]86号

各省属国有重点煤矿企业，平朔煤炭工业公司、华晋焦煤公司、山西中煤华晋能源公司、省监狱管理局所属煤矿企业，山西煤炭工业社会保险事业局：

根据《工伤保险条例》和《山西省实施<工伤保险条例>试行办法》的有关规定，决定从2012年1月1日起，调整省属国有重点煤矿企业工伤职工伤残津贴和生活护理费及因工死亡职工供养亲属抚恤金，现就有关事项通知如下：

一、调整范围

2011年12月31日前按月领取伤残津贴、生活护理费的工伤职工及因工死亡职工供养亲属抚恤金的人员。

二、调整标准

（一）伤残津贴

1、一级伤残每人每月增加165元，二级伤残每人每月增加155元，三级伤残每人每月增加145元，四级伤残每人每月增加135元，五级伤残每人每月增加125元，六级伤残每人每月增加115元。（其中：1996年10月1日前因工致残，被鉴定为完全丧失劳动能力和大部分丧失劳动能力的，其伤残津贴的调整标准为：完全丧失劳动能力的每人每月增加150元，大部分丧失劳动能力的每人每月增加120元。）

2、一级至六级伤残人员，在上述基础上，再按下列标准增加伤残津贴：

按上述规定调整伤残津贴前，月伤残津贴低于统筹范围内平均伤残津贴水平2200元的，每人每月再增加105元；月伤残津贴高于2200元低于4000元之间的，每人每月再增加75元；月伤残津贴高于4000元的，每人每月再增加35元。

3、一级至四级伤残人员按上述标准增加伤残津贴后，其月伤残津贴仍达不到1650元的，调整到1650元。

（二）生活护理费。属于生活完全不能自理的每人每月增加80元，生活大部分不能自理的每人每月增加70元，生活部分不能自理的每人每月增加60元。

生活护理费按上述标准增加后，生活完全不能自理其护理费低于1200元的调整为每人每月1200元；生活大部分不能自理其护理费低于960元的调整为每人每月960元；生活部分不能自理其护理费低于720元的调整为每人每月720元。

（三）供养亲属抚恤金。配偶每人每月增加70元，其他亲属每人每月增加60元，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上再增加10元。

供养亲属抚恤金按上述标准增加后，其配偶抚恤金低于820元的调整为每人每月820元；其他亲属抚恤金低于660元的调整为每人每月660元。

三、资金渠道

调整一至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费及因工死亡职工供养亲属抚恤金所需资金，凡参加工伤保险统筹并由工伤保险基金支付的，由工伤保险基金承担；未纳入工伤保险统筹仍由企业支付待遇的，由企业按原渠道解决。调整五级和六级工伤职工伤残津贴所需资金由企业按原渠道解决。

四、待遇审批

按本通知调整伤残津贴、生活护理费及供养亲属抚恤金的，由企业填写省统一印制的审批表，经山西煤炭工业社会保险事业局审核后，报省人力资源社会保障厅审批。

五、其他

（一）按照原省劳动保障厅、省财政厅《关于调整企业职工丧葬费和遗属生活困难补助费等待遇标准的通知》（晋劳社养[2002]310号）规定领取工伤护理费和因工死亡职工供养直系亲属抚恤金的人员，其工伤护理费和供养直系亲属抚恤金的调整按本通知执行。

工伤职工已办理退休手续并按养老保险政策规定按月领取养老金的，不参加伤残津贴的调整。

（二）本通知下发前已按照有关规定一次性结算工伤保险待遇并终止工伤保险关系的人员，不在这次待遇调整的范围。

（三）省直管事业单位工伤保险待遇的调整，参照本通知规定执行。

这次调整企业工伤人员工伤保险待遇，是以人为本、构建和谐社会的要求，是保障和改善民生的重要举措。各有关部门和企业要高度重视，切实加强领导，抓紧组织实施，尽快将增加的待遇发放到工伤人员手中。

二〇一二年六月二十日

第二篇：工伤职工伤残津贴和因工死亡职工供养亲属抚恤金可否一次性领取

文章来源中顾法律网

上海市工伤鉴定范围之因工死亡职工供养亲属 在什么情况下停止享受抚恤金待遇?答《因工死亡职工供养亲属范围规定》第四条指出领取抚恤金人员有下列情形之一的停

止享受抚恤金待遇

(一)年满18周岁且未完全丧失劳动能力的;

(二)就业或参军的;

(三)工亡职工配偶再婚的;

(四)被他人或组织收养的;

(五)死亡的。

工伤职工伤残津贴和因工死亡职工供养亲属抚恤金可否一次性领取?

答《工伤保险条例》与《企业职工工伤保险试行办法》的规定不同对于工伤职工伤残津贴

和因工死亡职工供养亲属抚恤金按月从工伤保险基金领取的是否可以一次性领取没有做硬性规

定。实际上是将这一内容的立法权给了各地由各地根据实际情况予以处理像广东、天津就规定

可以一次性领取工伤待遇而北京、重庆则不行。

对于用人单位没有缴纳工伤保险费的用人单位面临解散、破产的工伤职工或其直系亲属依

据有关规定要求用人单位一次性支付伤残津贴和供养亲属抚恤金是完全可以的。

企业职工因公外出期间因意外事故失踪应如何办理工伤保险待遇?

根据《工伤保险条例》的规定职工因公外出期间因意外事故失踪的从事故发生的下个月起

3个月内本人工资照发从第4个月起停发工资对失踪职工的供养亲属按月发给供养亲属抚恤

金。生活有困难的可以预支一次性工亡补助金的50%。人民法院宣告死亡的发给丧葬补助金和

其余待遇。

当失踪人重新出现并经法院撤销死亡结论的已领取的工伤待遇应当终止供养亲属享受的条件是什么?

答依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源并有下列情形之一的可根据《因工死亡职工

供养亲属范围规定》第三条规定按规定申请供养亲属抚恤金

(一)完全丧失劳动能力的;

(二)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;

(三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;

(四)工亡职工子女未满18周岁的;

(五)工亡职工父母均已死亡其祖父、外祖父年满60周岁祖母、外祖母年满55周岁的;

(六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力其孙子女、外孙子女未满18周岁的;

(七)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力其兄弟姐妹未满18周岁。

因工死亡职工供养亲属的范围有哪些?

答《因工死亡职工供养亲属范围规定》第二条明确规定因工死亡职工供养亲属是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙

子女、兄弟姐妹。本规定所称子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女其中婚生子

女、非婚生子女包括遗腹子女;本规定所称父母包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;本规

定所称兄弟姐妹包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚

养关系的继兄弟姐妹。

答本案涉及职工因工死亡后工伤待遇应如何支付的问题。《工伤保险条例》规定职工因工

死亡的享受的工伤保险待遇包括三项丧葬补助金供养亲属抚恤金一次性工亡补助金。一是

丧葬补助金标准为本省、自治区、直辖市上职工平均工资6个月。二是供养亲属抚恤金标

准为配偶每月按本省、自治区、直辖市上职工月平均工资的40%其他供养亲属每人每月按

30%发给。孤寡老人或者是孤儿每人每月在此标准基础上加发10%。抚恤金总额不得超过死

者本人

工资。供养亲属抚恤金根据上职工平均工资增长的一定比例每年调整一次。三是一次性工亡补

助金标准为本省、自治区、直辖市上职工平均工资48个月至60个月的金额。

保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来

源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%其他亲属每人每月30%孤寡老人或者孤儿每人

每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定(注见《因工死亡职工供养亲属范围

规定》);

(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定报省、自治区、直辖市人民政府备案。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

遇到“泡工伤”不上班的该怎么办?

严明系五金交电公司职工2002年6月10日在搬运货物时砸伤腰部经医院诊断为腰椎间盘

突出症当地劳动保障部门认定为工伤劳动鉴定委员会确认住院治疗和医疗期。住院治疗半个月后基本稳定出院回家休息。到2003年10月单位认为严明已超过医疗期就通知其到公司上班。但是严明自行找到医院出具诊断腰椎间盘突出症未愈的证明以腰椎疼痛不能工作为由不到工作公司无奈仍支付其工伤津贴。直到2004年3月公司再次通知他上班

严明还以伤情

未愈为借口不上班这种情况怎么办?

答职工因工负伤治疗期间在《工伤保险条例》施行前称为工伤医疗期条例施行后称为停

工留薪期工伤职工不遵守医疗期的规定是违反劳动纪律的。工伤医疗期是指职工因工受伤

后停工治疗休

息并享受工伤津贴的期限。多数情况下经过系统治疗伤情痊愈或相对稳定或者根据我国目前的医疗水平和手段再没更好的治疗办法而丧失劳动能力时就视为医疗期满。

停工留薪期(《工伤保险条例》施行前叫工伤医疗期)一般不超过12个月。伤情严重或者情况

特殊经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以适当延长但延长不得超过12个月。严明私

自找医院出具医疗证明并不符合规定在停工留薪期满后仍不上班是严重违反公司劳动纪律的行

为。对此公司可以停发停工留薪工资给予纪律处分。在停工留薪期间有些职工长期“泡工伤”

是错误的损害了企业的利益工伤保险政策不能保护这种错误行为。正确的做法是停工留薪期

满后痊愈的按时上班致残的应按规定报当地劳动鉴定委员会鉴定伤残等级。根据伤残等级可

以享受相应的因工伤残待遇有的办理全残退休有的在企业安排适当工作。

第三篇：关于调整工伤人员伤残津贴、生活护理费和 供养亲属抚恤金有关问题的通知

关于调整工伤人员伤残津贴、生活护理查费和 供养亲属抚恤金有关问题的通知 找

作者：

日期：2011-10-18

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来源：

皖人社秘〔2011〕314号

各市人力资源和社会保障局、财政局：

为保障因工致残人员和因工死亡职工供养亲属的基本生活，综合考虑全省职工平均工资及生活费用变化等因素，根据《工伤保险条例》和《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》的有关规定，决定对全省工伤职工的伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金进行调整。现就有关问题通知如下：

一、调整对象

2010年12月31日前发生工伤，享受伤残津贴、生活护理费的工伤职工以及因工死亡职工供养亲属。

二、伤残津贴调整标准

享受伤残津贴的一至四级工伤职工，按照伤残等级每人每月分别增加：一级伤残210元，二级伤残200元，三级伤残190元，四级伤残180元。

享受伤残津贴的五至六级工伤职工，由用人单位按每人每月分别增加120元、100元进行调整。

三、生活护理费调整标准

生活护理费调整为：2010统筹地区职工月平均工资乘以护理费待遇率。

四、供养亲属抚恤金调整标准

配偶每人每月增加80元，其他供养亲属每人每月增加60元。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10元。

调整后的供养亲属抚恤金，人均抚恤金低于统筹地区城镇居民最低生活保障标准120%的，按城镇居民最低生活保障标准的120%计发。

五、费用来源

参加工伤保险并由工伤保险基金支付的、或原由养老保险基金支付的享受生活护理和供养亲属抚恤金的人员，此次调整增加的部分由工伤保险基金支付；未参加工伤保险的，由用人单位支付。

五至六级伤残人员的伤残津贴调整增加部分，由用人单位支付。

六、其他

统筹地区职工月平均工资以省统计局公布的数字为准。此次待遇调整自2011年7月1日起实施。

此次待遇调整工作，由各市人力资源和社会保障局负责实施，并于2011年11月底前落实到位。各地如在实施中遇到问题请及时反馈省人力资源和社会保障厅。

本通知由省人力资源和社会保障厅负责解释。

二〇一一年十月十九日

第四篇：关于调整1至4级工伤人员伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金标准的通知

青岛市人力资源和社会保障局 青岛市财政局

文 件 青人社发〔2011〕17号

关于转发山东省人力资源和社会保障厅、山东省财政厅《关于调整1至4级工伤人员伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金标准的通知》 的通知

各区（市）人力资源社会保障局、财政局，各有关单位：

现将山东省人力资源和社会保障厅、山东省财政厅《关于调整1至4级工伤人员伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金标准的通知》（鲁人社发[2011]26号，附件一）转发给你们，并结合实际提出以下意见，请一并贯彻执行。

一、生活护理费以2010青岛市在岗职工月平均工资2379元为基数，按照《工伤保险条例》（修订）第三十四条第二款规定的比例进行调整。

第五篇：关于调整1至4级工伤人员伤残津贴生活护理费和供养亲属抚恤金标准的通知

关于调整1至4级工伤人员伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金标准的通知

各市人力资源社会保障局、财政局，省直各部门，各高等院校，中央驻鲁有关单位：

为切实保障企业、事业单位、社会团体（参照公务员法管理的事业单位、社会团体除外）、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)1至4级工伤人员和工亡人员供养亲属的基本生活，根据《工伤保险条例》(修订)和《山东省贯彻〈工伤保险条例〉试行办法》的有关规定，经省政府同意，自2011年1月1日起，对用人单位1至4级工伤人员伤残津贴、生活护理费和工亡人员供养亲属抚恤金标准进行调整。现就有关问题通知如下：

一、调整范围

2010年12月31日前,用人单位中享受伤残津贴的1至4级工伤人员（不包括领取基本养老金的工伤退休人员）、经批准领取生活护理费的工伤人员和领取供养亲属抚恤金的因工死亡人员（含因工致残完全丧失劳动能力领取养老金期间死亡人员）供养亲属。

二、调整标准

伤残津贴：对符合条件的1至4级工伤人员，每人每月按185元至150元的标准增加（具体标准见附件1）。

生活护理费：以统筹地区2010职工月平均工资为基数，按照《工伤保险条例》(修订)第三十四条第二款规定的比例确定。

供养亲属抚恤金：配偶每人每月增加70元，其他供养亲属每人每月增加60元，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上再增加10元。

三、资金来源

调整上述三项待遇所需费用，已参加工伤保险的，由工伤保险基金支付；未参加工伤保险的，由用人单位支付。

调整1至4级工伤人员伤残津贴、生活护理费和工亡人员供养亲属抚恤金标准，充分体现了党和政府对工伤人员以及工亡人员亲属的关怀。各市人力资源和社会保障局、财政局及各有关单位一定要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，确保2011年5月20日前完成此项工作，将待遇发放到相关人员手中。5月底前，各市要写出总结，连同《2011年调整工伤保险待遇情况统计表》（见附件2），分别报省人力资源和社会保障厅、省财政厅。

附件：1.2011年1至4级工伤人员伤残津贴调整表

2.2011年调整工伤保险待遇情况统计表

二○一一年五月六日— 2 —

主题词：社会保险工伤待遇通知

山东省人力资源和社会保障厅办公室2011年5月6日印发— 3 —