驾校习题100

第一篇：驾校习题100

1、在道路上超车时，应尽量加大横向距离，必要时可越实线超车。

您的答案：错 本题解释

2、图中是注意行人标志。

您的答案：对 本题解释

3、行车中，设有安全带装置的车辆，应要求车内乘员系安全带。

您的答案：对 本题解释

4、机动车驾驶证遗失、损坏或记录填满时，应当向驾驶证核发地车辆管理所申请补发或换发。

您的答案：对 本题解释

5、驾驶人在行车中吐痰时，可通过车窗吐到道路或街道上。

您的答案：错 本题解释

6、机动车驾驶人将机动车交由未取得机动车驾驶证的人驾驶的，依法扣留机动车驾驶证。

您的答案：对 本题解释

7、图中警察手势为左转弯待转信号。

您的答案：错 本题解释

8、小型机动车可以超越执行紧急任务的警车。

您的答案：错 本题解释

9、天气炎热，驾驶人可以赤背、光脚、穿拖鞋驾驶车辆。

您的答案：错 本题解释

10、交通技术监控设备记录的违法行为信息，公安机关交通管理部门应当向社会提供查询。

您的答案：对 本题解释

11、机动车行经交叉路口，不得超车。

您的答案：对 本题解释

12、在划有导向车道的路口，机动车应按所需行进方向驶入导向车道。

您的答案：对 本题解释

13、车辆在会车、超车或避让障碍物时，应加大车辆间的横向间距。

您的答案：对 本题解释

14、行车中遇牲畜通过道路影响通行时，可采取连续鸣喇叭的方式进行驱赶。

您的答案：错 本题解释

15、图中是禁止车辆、行人通行标志。

您的答案：对 本题解释

16、通过隧道时，不得超车。

您的答案：对 本题解释

17、机动车在高速公路上行驶，与同车道前车的最小距离不得少于30米。

您的答案：错 本题解释

18、检查离合器踏板时，应将踏板踏到底，检查踏板与车厢板之间的间隙是否合适。

您的答案：对 正确答案：错 本题解释

19、高速路上，车辆因故障不能离开应急车道时，驾乘人员不得下车随意走动，应在车上等候救援。

您的答案：对 正确答案：错 本题解释

20、机动车在高速公路上遇前方交通受阻时，应当跟随前车顺序排队，并立即开启危险报警闪光灯，防止追尾。

您的答案：对 本题解释

21、处理伤员失血的措施可通过外部压力，使伤口流血止住，然后系上绷带。

您的答案：对 本题解释

22、车辆不得在高速公路匝道上掉头。

您的答案：对 本题解释

23、在道路上发生交通事故，造成人身伤亡的，车辆驾驶人因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。

您的答案：对 本题解释

24、高血压患者不得申请机动车驾驶证。

您的答案：错 本题解释

25、车辆发生火灾时，应设法将车辆停在远离城镇、建筑物、树木、车辆及易燃物的空旷地带，及时把事故情况和地点通报给救援机构。

您的答案：对 本题解释

26、夜间尾随前车行驶时，后车可以使用远光灯。

您的答案：错 本题解释

27、安装防抱死制动装置(ABS)的车辆制动时，制动距离没有变化。

您的答案：对 正确答案：错 本题解释

28、夜间起步前，应当先开启近光灯。

您的答案：对 本题解释

29、图中是允许向左向右转弯标志。

您的答案：错 本题解释

30、机动车驾驶人在驾驶证暂扣期间，不得驾驶机动车。

您的答案：对 本题解释

31、违反道路交通安全法律、法规的规定，发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销驾驶证。

您的答案：对 本题解释

32、车辆落水后，应迅速关闭车窗阻挡车内进水，短暂闭绝空气，可打电话告知救援人员失事地点，等待救援。

您的答案：错 本题解释

33、机动车驾驶人交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处3年以上7年以下有期徒刑。

您的答案：对 本题解释

34、发生交通事故后，公安机关交通管理部门在调解期间，有一方当事人向人民法院提起民事诉讼的，应当终止调解。

您的答案：对 本题解释

35、制动突然失灵，避让障碍物时，要掌握“先避人，后避物”原则。

您的答案：对 本题解释

36、夜间通过没有路灯或路灯照明不良时，应将近光灯转换为远光灯，但同向行驶的后车不得使用远光灯。

您的答案：对 本题解释

37、车辆下坡行驶，要适当控制车速，充分利用发动机进行制动。

您的答案：对 本题解释

38、夜间会车时，若对方车辆不关闭远光灯，可连续变换灯光提示对向车辆，同时减速靠右侧行驶或停车。

您的答案：对 本题解释

39、立交桥上一般都是单向行驶，车辆不必减速行驶。

您的答案：对 正确答案：错 本题解释

40、当行人出现交通违法行为时，车辆可以不给行人让行。

您的答案：错A、被动轮

B、车后轮

C、转向轮 D、从动轮 本题解释

41、转向盘是操纵汽车行驶方向的装置，用以控制___实现车辆的转向。

您的答案：C 本题解释

42、车辆行至交叉路口，遇有转弯的车辆抢行，应___。A、停车避让

B、保持正常车速行驶

C、提高车速抢先通过 D、鸣喇叭抢先通过

您的答案：A 本题解释

43、离合器踏板是离合器的操纵装置，用以控制___与传动系动力的接合与分离。A、离合器 B、变速器

C、差速器 D、发动机

您的答案：D 本题解释

44、夜间会车时，不要直视对面车辆灯光，应将视线___。A、右移并减速行驶 B、左移并减速行驶

C、右移保持正常速度行驶 D、左移并加速行驶

您的答案：A 本题解释

45、车辆因故障必须在高速公路停车时，应在车后方___处设置故障警告标志，夜间还需开启示廓灯和后位灯。A、200米 B、150米

C、100米 D、50米

您的答案：A 正确答案：B 本题解释

46、驾驶机动车时，___转向盘。A、双手可以临时离开 B、可以随意操作

C、严禁双手同时离开 D、可以原地转动

您的答案：C 本题解释

47、在我国境内道路上行驶的机动车___，应当依照道路交通安全法的规定投保机动车交通事故责任强制保险。A、所有人和管理人 B、担保人

C、乘坐人 D、维修人

您的答案：A 本题解释

48、图中警察手势为___信号。A、示意车辆靠边停车 B、减速慢行

C、停止 D、右转弯

: 本题解释 您的答案：D49、图中黄色标线的含义是___。A、划分同方向的车行道 B、表示道路边缘 C、准许车辆跨线超车

D、禁止车辆跨线超车或压线行驶

您的答案：D 本题解释

50、高速公路没有限速标志的，最高时速不得超过___。A、90公里 B、100公里 C、120公里

D、130公里

您的答案：C 本题解释

51、图中所示为___标线。A、禁行 B、禁止转弯 C、禁止掉头 D、禁止停车

您的答案：C 本题解释

52、机动车未按照规定期限进行安全技术检验，由公安交通管理部门处警告或者____元以下罚款。A、五十元 B、一百元

C、二百元 D、五百元

您的答案：C 本题解释

53、图中标志的含义是___。A、急弯路 B、连续弯路 C、曲线行驶 D、禁止转弯

您的答案：B 本题解释

54、停放自动挡汽车时，变速器操纵杆应___拔下钥匙。A、在R挡 B、在N挡 C、在D挡 D、在P挡

您的答案：D 本题解释

55、雨天行车，遇撑雨伞和穿雨衣的行人在公路上行走时，应当___。A、以正常速度行驶

B、持续鸣喇叭示意其让道

C、加速绕行

D、提前鸣喇叭,并适当降低车速

您的答案：D 本题解释

56、机动车驾驶人应当于驾驶证有效期满前___内，向核发地车辆管理所申请换证。A、90日 B、120日

C、180日 D、240日

您的答案：A 本题解释

57、在标志、标线齐全的高速公路上行车，应当按照___规定的车道和车速行驶。

A、《道路交通安全法》 B、标志或标线

C、车辆说明书 D、地方法规

您的答案：B 本题解释

58、图中警察手势为___信号。A、左转弯 B、停止

C、右转弯

D、示意车辆靠边停车

您的答案：D 本题解释

59、驾驶人连续驾驶机动车超过___的，应当停车休息不得少于20分钟。A、4小时 B、6小时

C、7小时 D、8小时

您的答案：A 本题解释

60、发生道路交通事故造成人员死亡、受伤的，当事人应当保护现场并___。A、查明事故原因

B、与对方协商损害赔偿

C、立即报警 D、找现场证人

您的答案：C 本题解释 61、驾驶车辆正常行驶时，对道路情况的处理要有预见性，在接近障碍时能___。A、紧急制动能停车 B、急转向迅速绕过

C、迅速躲避不发生碰撞 D、平稳停车

您的答案：D 本题解释

62、图中标志的含义是___。A、禁止直行和向右转弯 B、准许直行和向左转弯

C、禁止直行和向左转弯 D、准许直行和向右转弯

您的答案：C 本题解释

63、图中标志的含义是___。A、禁止双向驶入通行 B、会车先行

C、双向交通 D、会车让行

您的答案：B 正确答案：D 本题解释

”灯亮时，表示___。64、行车途中，仪表板上的“

A、车内温度过高 B、发动机温度过低

C、燃油温度过高

D、发动机温度过高或冷却液不足

您的答案：D 本题解释

65、行车中遇到对向来车占道行驶，应___。A、紧靠道路中心行驶 B、主动给对方让行

C、用大灯警示对方 D、逼对方靠右行驶

您的答案：B 本题解释

66、如图所示限制速度标记，用于需要限制车辆最高行驶速度的车道起点和其它适当位置，表示机动车___。

A、平均行驶速度标准

B、最低行驶速度不得低于标记所示规定

C、最高行驶速度不得超过标记所示规定 D、设计时速标准

;您的答案：B 正确答案：C 本题解释 67、闪光警告信号灯为持续闪烁的黄灯，提示车辆、行人___。A、加速通过 B、禁止通行

C、可以继续通行

D、通行时注意瞭望,确认安全后通过

您的答案：D 本题解释

68、在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人___。A、不得撤离现场 B、应当迅速报警

C、应当先撤离现场再进行协商处理 D、应当将车停在原地协商赔偿

您的答案：C 本题解释

69、在高速公路遇突然情况必须停车时，应___停车。A、迅速制动减速 B、逐渐向右变更车道

C、迅速在行车道直接 D、迅速向右转向

您的答案：B 本题解释

70、在没有中心线的道路上超车时，应开启左转向灯，___超越。A、借人行道

B、鸣喇叭后迅速从两侧

C、从被超车右侧 D、从被超车左侧

您的答案：D 本题解释

71、驾驶车辆进入环岛时，___。A、应开启右转向灯

B、应开启危险报警闪光灯

C、应开启左转向灯 D、不用开启转向灯

您的答案：D 本题解释

72、非法安装警报器、标志灯具的，由公安机关交通管理部门___，予以收缴，并处200元以上2000元以下罚款。

A、扣留行使证 B、扣留驾驶证

C、收缴号牌 D、强制拆除

您的答案：B 正确答案：D 本题解释 73、后轮胎爆裂时，驾驶人应保持镇定，___，极力控制车辆保持直线行驶，减速停车。A、迅速转动转向盘调整 B、双手紧握转向盘 C、迅速向相反方向转动转向盘 D、迅速采取制动措施

您的答案：B 本题解释

74、图中警察手势为___信号。A、左转弯 B、停止 C、右转弯

D、示意车辆靠边停车

您的答案：B 本题解释

75、交通信号灯红灯亮时，___车辆在不妨碍被放行的车辆、行人通行的情况下，可以通行。A、右转弯 B、左转弯 C、T形路口的转弯 D、各方行驶

您的答案：A 本题解释

76、在一般道路倒车时，若发现有过往车辆通过，应___。A、继续倒车 B、鸣喇叭示意 C、主动停车避让 D、加速倒车

您的答案：C 本题解释

77、机动车在夜间行驶，没有路灯或路灯照明不良时，应当开启___、示廓灯和后位灯。A、转向灯 B、雾灯 C、危险报警闪光灯 D、前照灯

您的答案：C 正确答案：D 本题解释

78、车辆在雪天临时停车时，应开启___。A、前后防雾灯 B、倒车灯 C、前大灯

D、危险报警闪光灯

您的答案：D 本题解释

79、车辆驶入双向行驶隧道前，应开启___。A、危险报警闪光灯 B、远光灯

C、防雾灯

D、示宽灯或近光灯

您的答案：A 正确答案：D 本题解释

80、下坡路制动突然失效后，不可采用的办法是___。A、将车辆向上坡道方向行驶

B、用车身靠向路旁的岩石或树林碰擦

C、利用道路边专设的避险车道停车 D、迅速拉紧驻车制动器操纵杆

您的答案：D 本题解释

81、申请换领驾驶证时，应当填写《机动车驾驶证申请表》，不需提交的证件和资料是___ A、申请人的身份证明

B、医疗机构出具的有关身体条件的证明

C、人身保险单 D、机动车驾驶证

您的答案：B 正确答案：C 本题解释

82、图中标志的含义是___。A、桥面变宽 B、两侧变宽

C、窄桥 D、驼峰桥

您的答案：C 本题解释

83、机动车与机动车发生财产损失事故，当事人对事实及成因无争议的，可自行协商处理损害赔偿事宜，填写___。

A、知情人证明

B、道路交通事故损害赔偿协议书

C、当事人的报告 D、赔偿费用发票

您的答案：B 本题解释

84、行车中突遇对方车辆强行超车，占据自己车道，正确的做法是____。A、加速行驶

B、尽可能减速避让、直至停车

C、保持原车速行驶 D、挡住其去路

您的答案：B 本题解释 85、车辆在山区道路跟车行驶时，应___。A、紧随前车之后 B、适当加大安全距离 C、适当减小安全距离 D、尽可能寻找超车机会

您的答案：B 本题解释

86、图中标志的含义是___。A、慢行 B、禁止慢行 C、快行 D、拥堵路段

您的答案：A 本题解释

87、会车前选择的交会位置不理想时，应立即___。A、加速选择理想位置

B、减速,低速会车或停车让行 C、向左占道,让对方减速让行 D、打开前照灯,示意对方停车让行

您的答案：B 本题解释

88、轮胎气压过低时，高速行驶轮胎会出现波浪变形温度升高而导致___。A、气压不稳 B、气压更低 C、行驶阻力增大 D、爆胎

您的答案：D 本题解释

89、进入左侧道路超车，无法保证与正常行驶前车的横向安全间距时，应___。A、加速超越

B、并行一段距离后再超越 C、放弃超车 D、谨慎超越

您的答案：C 本题解释

90、图中标志的含义是___。A、村庄 B、隧道 C、漫水桥 D、堤坝路

您的答案：D 本题解释

91、下雨后路面湿滑，车辆行驶中使用制动时，容易___。A、引起发动机熄火

B、不被其他车辆驾驶人发现

C、因视线模糊而撞车

D、发生横滑或侧滑、引发交通事故

您的答案：D 本题解释

92、车辆涉水后，应保持低速行驶，___制动踏板，以恢复制动效果。A、缓踏 B、间断重踏

C、持续轻踏 D、间断轻踏

您的答案：B 正确答案：D 本题解释

93、行车中遇人力车时，应___。A、加速绕行

B、减速慢行,留出安全间距

C、紧随其后行驶 D、鸣喇叭示意其让道

您的答案：B 本题解释

94、在高速公路行驶中，发现前方有人或动物突然横穿时，应___。A、迅速采取紧急制动 B、迅速向右转向避让

C、果断采取损失小的避让措施 D、迅速向左转向避让

您的答案：C 本题解释

95、驾乘人员下车时应___。A、停车后立即开门下车 B、观察前方交通情况

C、先开车门再观察侧后情况 D、先观察侧后情况,再缓开车门

您的答案：D 本题解释

96、机动车交通事故责任强制保险赔偿的责任对象是发生交通事故造成___。A、驾驶人

B、本车人员、被保险人以外的受害人

C、被保险人 D、乘车人

您的答案：A 正确答案：B 本题解释 97、图中标志的含义是___。A、注意横风 B、注意行人 C、红灯亮

D、注意交通信号灯

您的答案：D 本题解释

98、夜间驾驶车辆遇自行车对向驶来时，应___。A、连续变换远、近光灯 B、不断鸣喇叭 C、使用远光灯

D、使用近光灯,减速或停车避让

您的答案：D 本题解释

99、图中标志的含义是___。A、过水路面 B、注意溅水 C、易滑 D、驼峰桥

您的答案：A 本题解释

100、图中标志表示该车道是___。A、直行和右转合用车道 B、前方向右转弯车道 C、直行和左转弯车道 D、前方向左转弯车道

您的答案：A 本题解释

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第二篇：驾校章程

机动车驾驶员培训中心培训章程

目录

第一章 总则

第二章 学校宗旨和经营范围

第三章 财务会计制度、利润分配和审计 第四章 通知和公告 第五章 修改章程 第六章 附则

第一章

总则

为维护我校的合法权益，规范我校的组织和行为，根据《中华人民共和国民办教育促进法》和其他有关法律法规规定，制订本章程。

第一条

为切实有效地依法管理和规范本学校的日常工作，根据我国《教育法》、《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》、《民办非企业单位登记暂住条例》以及本市相关的法律、法规之规定，特制定本章程。

第二条

学校全称：庄浪县机动车驾驶员培训中心 第三条

学校地址：庄浪县水洛镇北滨河路工业园区 第四条

法定代表人：杨富存

第五条

办学宗旨：遵守法律、法规，贯彻国家的教育方针，依法维护受教育者、教师和其他教育工作者的合法权

益，确保教育质量，遵守诚信原则依法办学。

第六条

学校性质：学校为独立的法人，坚持风险自担，利益

自享的原则，实行自主经营，独立核算，自负盈亏，自我约束，学校以全部资产对学校债务承担责任。

第七条

学校开办者是杨富存；开办资金：500万元。第八条

本校章程自生效之日起，即成为规范我校的组织与行

为义务关系的，具有法律约束力的文件。

我校的宗旨是：“培训一人，输送一人；培训一人，脱

贫一户”。努力为学员创造一个良好的学习环境，管理好，办证快，合格率高。

第九条

我校经营范围是（汽车CI类和摩托车驾驶员培训需求的专业）

第三章 第一节

财务会计制度、利润分配和审计 财务会计制度

第十三条

我校依照法律、行政法规和国家有关部门的规定，制订我校的财务会计制度。

第十四条

依法建立和健全财务、会计制度，资产管理制度，经费使用审批制度，票据管理制度和退费制度。

第十五条

学校的经费来源：（1）组建时举办者的出资；（2）学费收入；（3）其他合法收入。

第十六条

学校的固定资产应按国家的有关规定折旧，学校当年的

积余主要用于增加教育投入和改善办学条件。学校在扣除办学成本、预留发展基金以及按照国家有关规定提取其他必要的费用后，出资人可以从办学结余中取得合理回报。取得合理回报的比例按国家有关规定执行。

第十七条

学校实行内部审计制度，对学校财务收支和经济活动进行内部审计监督。同时，对学校资产的使用和财务管理接受学校审批机关和其他有关部门的监督。保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第十八条

我校除法定的会计账册外，不另立会计账册。我校的资产，不以任何个人名义开立账户存储。第二节

内部审计

第二十条

学校实行内部审计制度，对学校财务收支和经济活动进行内部审计监督。同时，对学校资产的使用和财务管理接受学校审批机关和其他有关部门的监督。

第二十一条

学校内部审计制度和审计人员的职责，应当经校董事会批准后实施。审计负责人向校董事会负责并报告工作。

第二十二条

本校聘用取得“从事证劵相关业务资格”的会计师事务所进行会计报表审计、净资产验证及其他相关的咨询服务等业务，聘期一年，可以续聘。

第二十三条

我校聘用会计师事务所由本校大会决定。第二十四条

经本校聘用的会计师事务所享有下列权利：

第二十五条 第二十六条第二十七条 第二十八条

（一）查阅我校财务报表、记录和凭证，并有权 要求本校的校长或者其他高级管理人员提供有关的资料和说明；

（二）要求本校提供为会计师事务所履行职务所必须的资料说明；

会计师事务所的报酬由本校大会决定。学校会议委任填补空缺的会计师事务所的报酬，由本校会议决定，报上级大会批准。

本校解聘或者续聘会计师事务所由本校大会作出决定，并在有关的报刊上予以披露，必要时说明更换原因，并报中国证监会和中国注册会计师协会备案。

本校解聘或者不再续聘会计师事务所时，提前三十天事先通知会计师事务所，会计师事务所有权向本校大会陈述意见。会计师事务所认为本校对其解聘或者不再续聘理由不当的，可以向中国证监会和中国注册会计师协会提出申诉。会计师事务所提出辞聘的，应当向股东大会说明本校有无不当的事情。

第四章

通知和公告

本校的通知以下列形式发出：

（一）以专人送出；

（二）以邮件方式送出；

（三）以公告方式进行；

（四）本校章程规定的其他形式。

第二十九条

本校发出的通知，以公告方式进行的，一经公告，视为所有相关人员收到通知。

第三十条

本校召开大会的会议通知，以专人送出、邮件方式、传真方式进行。

第三十一条

因意外遗漏未向某有权得到通知的人送出会议通知或者该等人没有收到会议通知，会议及会议作出的决议并不因此无效。

第五章：修改章程

第四十九条 有下列情形之一的，学校应当修改章程：

（一）《中华人民共和国民办教育促进法》或者有关

法律、行政法规修改后，章程规定的事项与修改后的法律、行政法规的规定相抵触；

（二）本校的情况发生变化，与章程记载的事项不一致；

（三）本校大会决定修改章程。

第五十条

本校大会决议通过的章程修改事项应经主管机关

审批的，须报原审批的主管机关批准；涉及学校登记事项的，依法办理变更登记。

第五十一条

本校大会依照学校大会修改章程的决议和有关主

管机关的审批意见修改学校章程。

第五十二条

章程修改事项属于法律、法规要求披露的信息，按

规定予以公告。

第七章

附则

第五十三条

学校大会可依照章程的规定，制订章程细则。章

程细则不得与章程的规定相抵触。

第五十四条

本章程以中文书写，其它任何语种或不同版本的章程与本章程有歧义时，以在工商行政管理机关最后一次核准登记后的中文版为准。

第五十五条

本章程所称“以上”、“以内”、“以下”，都含本数；

“不满”、“以外”不含本数。

第五十六条

章程由学校会议负责解释。

法定代表人签字：

（公章）

二○一五年二月二十三日

第三篇：驾校文化

驾校文化

驾校作为一种以人与人的组合为基础的经营活动主体，其经营行为必然最终都要人格化。也就是说，驾校是人格化的驾校，驾校的所有活动最终都要靠人来完成。所以驾校的制度设计、经营策略的选择，最终都会体现在员工的价值理念上，即驾校文化。驾校文化作用

1.是驾校的灵魂

驾校文化是驾校的灵魂，任何驾校都会倡导自己所信奉的价值理念，而且要求自己所倡导的价值理念成为员工的价值理念，并且在实践中将所倡导的价值理念认真实施，从而使自己所信封的价值理念成为指导驾校及其员工的灵魂。也就是说，驾校文化实际上是指导驾校及其员工的一种价值理念，这种价值理念体现在每个员工的意识上，自然就成为指导员工行为的一种思想。因此，驾校文化最终作为驾校的灵魂存在。例如，某驾校信奉明明白白消费、快快乐乐学车的经营理念。然而一名教练员在道路实训过程路过报摊时，经常让学员下车买报纸，但自己不付钱。事后，有学员投诉，驾校领导给这位教练员一定的处罚，并退还购报纸费用，从而强制性地使教练员都必须具有让学员明明白白消费、快快乐乐学车的经营理念。

2.是重要思想保障

驾校文化是实现内部制度与经营战略的重要思想保障。驾校实际上是人的组合体，而人又是有思想的，任何人的行为都为受到自身思想的指导与约束，因此，驾校文化作为每个员工的一种价值理念存在，必然会对员工的行为发挥应有的作用，而且是内在约束，促使员工自觉主动的执行内部制度与经营策略。纵观国内外企业的发展历程，为什么有的企业历经磨难，却保持长盛不衰；而大多数企业的寿命都不超过20年？为什么国内中小企业“活不长，长不大”，究起原因是企业文化发挥着重要的作用。

3.是驾校活力的内在源泉

驾校文化是驾校活力的内在源泉。一个驾校是否具有活力最终来自于员工，也就是来自于员工的积极性，只有员工的积极性被调动起来了，那么才能使整个驾校充满活力。而员工的积极性调动，单纯靠利益驱动往往效果并不好，而员工往往受到个人价值理念的支配。也就是说只有员工在价值理念上愿意去干某一件事的时候，那才会有内在的积极性和主动

性，如果对某件事在价值理念上不认同，即使强迫他去干，最终也不一定会干好。他虽然被动的执行命令去干这件事，但并没有内在的积极性，因而不一定会干好，因为他在干这件事的过程中并没有自己内在的动力。所以要让驾校中的每一个员工能够积极地去从事某项活动，那么就要首先让他在价值理念上认同这件事。因此，驾校文化作为员工所信奉的价值理念，必然会涉及到驾校的活力并作为驾校活力的内在源泉存在。例如，大家都知道燃油消耗是驾校经营成本中最大的部分。我曾在某驾校调研时了解到，同样的车辆，同样的考核，有一位教练员的车辆燃油消耗比其他要低近20%。我就问这位教练员为什么会这样？他告诉我说，驾校好了我们大家都好，驾校不好了大家日子都难过。所以在日常的教学训练中，经常清洗车辆的滤油器、火花塞，对学员的控油技术仔细讲解，形成了节油技术的规范；在保证教学质量的前提下，尽量降低油料消耗。我发现这个教练员之所以如此，原来是驾校与员工的利益共享、风险共担的价值理念在起作用，即驾校的文化在起作用。4.是行为内在约束

驾校文化是驾校行为规范的内在约束。在驾校的运营过程中，所有员工的行为都应该规范，而规范的最主要准则就是要求员工能够很好地遵守和贯彻驾校的内部制度及经营战略，有自我约束的内在要求，即当一个员工只有在思想上觉得自己应该如何干的时候，他才可能形成内在约束。例如，有的驾校针对“马路杀手”增加的现实，提出了质量与服务战略，把培训学员的问题从单纯的技能培训提高到社会责任的高度认识，要求教练员要从单纯的技能培训扩大到职业道德、社会责任的教育并要求教练员能作出表率。教练员能否自觉的贯彻驾校这一极具意义的战略，关键是要看驾校文化所形成的内在约束性。

5.劣文化是绊脚石

驾校管理不善所形成的驾校文化是一种劣文化，对驾校管理的影响是负面的。当管理中的漏洞长期存在或经营理念偏差的情况下，培养了一批非正常获利的利益群体，正是这个既得利益群体所控制驾校的思维方式与员工的生存法则使驾校的价值观扭曲，在长期积累沉淀过程中就形成驾校的劣文化。驾校劣文化一旦形成就会最大限度的影响到管理方式。由于驾校劣文化对于驾校管理具有依赖性，改变管理就要受到文化理念的冲突，就会形成强大的阻力，成为驾校发展的绊脚石。驾校文化-内容

一、诚信理念：信守承诺，坦诚相待、客观公正、忠于驾校

（一）信守承诺：

1.信守与政府的承诺，依法经营，服从管理，自觉接受指导监督。2.信守与驾校的承诺，自觉遵守劳动合同，岗位职责。3.信守与学员的承诺，规范的履行培训内容与服务内容。4.信守对社会的承诺，主动热情地兑现对社会公众的诺言。

（二）坦诚相待

1.对待同事，坦率真诚、光明磊落、消除嫉妒、公平竞争。2.对待下级，主动沟通、关心信任、充分指导、即时鼓励。

3.对待上级，尊重服从、全力配合、不发牢骚、善意表达意见和异议。4.对待学员，以尊重为前提，以诚相待、实事求是、因材施教。

（三）客观公正

1.正确评价自身的优点和缺点，不争功，不诿过。

2.客观评价他人的工作和贡献，与人为善，好处说好，差处说差。3.公平待人，公正处事，在不违反保密的原则下工作行为应公开透明。

（四）忠于驾校

1.热爱驾校，践行驾校使命；有利于驾校的事多做，有损驾校的事不做。2.保守驾校秘密，不泄露和出卖涉及驾校的技术机密和商业机密。3.不从事与驾校有利益关联或影响正常工作的兼职行为。4.对驾校常怀感恩之心，感谢驾校为自己提供成就自我的平台。

二、服务理念：了解学员、用心服务、满足需求、增值服务

（一）了解学员

1.主动出击，加强宣传，把握驾培市场，定期开展学员满意度调查，全面搜集有用的信息。2.与学员充分交流和沟通，了解并把握学员的需求，与学员建立密切的联系和融洽的关系。

（二）用心服务

1.对待学员要主动热情，耐心周到、使用规范语言、言谈有礼有节、廉洁奉公、不徇私舞弊、为人师表重言行。

2.对学员的咨询不得简单草率，推诿敷衍学员，经常钻研业务勤备课，因材施教倾全心。

3.严格培训规定，以培训大纲为准绳，安全警钟时常鸣，宁让三分不抢道，精力集中莫放松，培养安全驾驶员，诲人不倦凝深情。

4.对学员的意见和投诉要倾心听取，耐心解释，诚心解决。

（三）满足需求

1.想学员所想，急学员所急，用规范的训练内容和优质的服务满足学员需求。

2.对学员提出的各种需求不要轻率的说“不可能”，而要首先想到“不是不可能，而是没有找到解决的办法”，开动脑筋，发挥集体智慧，尽可能找到解决的方案。

（四）增值服务

1.要更有效地服务于学员，针对一些特殊的学车群体，如女性、在校大学生、年龄较大者等等，制定相应的服务措施。

2.要为学员提供物有所值的服务，多增加驾驶道德与安全意识的培训内容等，为学员提供多样化的服务。3.在实现学员满意的基础上力求学员感动，为学员提供增值服务。

三、团队理念：服从大局、真诚沟通、相互理解、主动配合

（一）服从大局

1.树立全局观念和大局意识，正确处理好局部与全局、眼前与长远、个人利益与驾校利益的关系，做到局部服从全局，眼前服从长远，个人服从驾校。2.议则百家争鸣，行则步调一致。3.居安思危则进，小富即安则退。

（二）真诚沟通

1.乐于倾听他人的想法和建议，管理人员尤其要主动沟通，特别要主动倾听教练人员的意见和建议。2.要以对驾校和工作负责的态度，积极献言献策。

（三）相互理解

1.尊重他人的人格尊严和隐私，尊重他人的职责权限和工作风格，学会欣赏别人的优点，不要一味指责或埋怨别人的缺点。

2.以共赢的心态去考虑分歧，站在对方的立场上进行换位思考，坚持“对事不对人”的原则，以公心论事做事，通过相互理解，达成共识。

（四）主动配合

1.同事之间及各部门之间保持友好的协作关系，不搞各自为政，设置壁垒。2.要互通有无，优势互补，建立信息和资源共享机制，不断增强团队意识和凝聚力。

3.对于不是很明确的职责，不要简单的说“不关我的事”，即使自己不清楚，也要尽可能提供帮助。

四、管理理念：事先计划、优化组织、有效激励、安全运行

（一）事先计划

1.学会时间管理，养成制定工作计划的良好习惯。根据驾校的具体情况，制定思路清晰、目标明确、措施有效的、月度及每期学员的工作计划。

2.不同时期的工作任务和目标都要按时完成，要定期对工作计划的完成情况进行检查和分析，对阶段性的工作进行小结，合理安排下阶段的计划。

（二）优化组织

1.要不断深入研究驾校的各种资源，并不断整合、优化各种资源，以组织最合理的各种资源高效完成工作任务，追求工作效率、社会效益和经济回报的最大化。

2.管理者要善于做指导者、支持者，指导下属正确的做事，并提供必要的支持，保障工作的质量。

（三）有效激励

1.管理者要时刻不忘有效激励，奖励是激励、表彰是激励、关心是激励、信任是激励，激励是发挥员工潜能的最好方法。

2.激励要及时，迟来的激励效果会打折扣。3.激励要对事，更要对人，因为事是人做出来的。

（四）运行安全

1.牢固树立安全的意识，仔细研究驾校存在的不安全因素，提前建立预防机制，不断消除不安全因素，安全运行是驾校生存与发展的大事。

2.一旦发生安全事件，要临危不乱、指挥有序、协调一致，力争将损失减小到最小范围；同时要及时总结，亡羊补牢。

五、创新理念：主动学习、持续改善、精益求精、超越自我

（一）主动学习

1.自觉培养终身学习的意识和能力，提倡在工作中学习，在学习中工作。

2.要主动学习书本知识，向他人学习，向实践学习，珍惜驾校每一次培训和学习机会，不断提高素质，适应驾校的发展。

第四篇：驾校各种岗位职责（推荐）

校长岗位职责

一、深入教学第一线，了解掌握实际教学情况；

二、领导教学研究和教学改革，提高教学质量；

三、负责驾校的日常管理工作的开展，包括对驾校所有下属部门的管理；

四、认真组织全驾校人员的政治、业务、安全学习，提高员工的政治、业务素质；

五、制定、健全各类规章制度，明确各类人员的职责，做到有章可循，违章必究；

六、召集驾校例会，讨论解决驾校重大问题，并经常向上级请示报告；

七、接待来访的相关部门人员和学员，听取他们的意见，并且及时处理；

八、对驾校全体员工进行规范、科学、民主管理；

九、负责对突发事项的应急处理；

十、按时向总公司汇报驾校运营情况；

十一、组织集体活动，增强团队凝聚力；

十二、负责做好驾校招生计划；

十三、负责做好驾校财务预算；

行政主任职责：

一、协助校长对各部门工作予以协调，确保驾校的有序运营；

二、保持和教练员的沟通，了解教学情况，掌握校内信息；

三、为校长处理各种事务并提出参考意见；

四、协助校长做好人事管理工作；

五、定期对教职员工进行绩效考核；

六、负责教练员的行政管理工作，负责教练员的日常考评和考核；

七、做好驾校本部的招生工作；

八、处理各类人身、财产、安全各类事故，在第一时间了解情况和应急对策，做好善后处理工作；

九、协助校长起草、修订各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理

十、负责联系集团公司派遣人员进行公共关系事务处理；；

十一、做好学校的形象维护，做好对外宣传工作；

十二、组织教练员进行思想道德和廉政建设学习；

十三、根据情况做出投诉的处理报告；

十四、做好驾校接待工作；

十五、做好驾校会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；

十六、根据实际调查的情况对投诉事件做出分析报告上交校领导；

十七、完成领导交办的其他临时性工作；

行政专员岗位职责

一、协助行政主管的日常工作；

二、在行政主管的指导下负责各类文件、报告、制度等工作；

三、做好各类例会的通知和提案收集工作；

四、负责驾校会议通知，文件发放等；

五、落实会议组织及管理工作，及时做好各类会议记录，跟踪会议决定的执行及落实情况；

六、协助行政主管做好驾校接待工作；

七、协助行政主管对教练员的行政管理工作及对教练员的日常考评和考核；

八、协助行政主管调查处理投诉事件并做出分析报告上交校领导；

九、完成领导交办的其他临时性工作。

财务主管岗位职责

一、负责、编制驾校年季、月度财务计划，并负责落实完成计划的措施，对执行中发生的问题及时提出改进意见。

二、按时编制每月现金流量表，并按时向上级部门呈报财务报表。

三、负责编制统计资料报表，为每月财务报表提供必要资料

四、管理好各项财产物资帐，认真记录和计算财产物资增减变动和结存情况，及时填制凭证、登记帐薄，做到帐帐相付、帐物相符、底存清楚；

五、完善驾校财务管理制度；

六、驾校员工工资核算及发放。

七、及时准确办理职工工资增减变动手续；

八、负责驾校车辆加油，并做好费用登记及车辆加油财务预算。

九、完成上级交办的其它临时性任务。

信息中心主任职责

一、负责驾校管理系统的维护，保障教练卡与学员卡的正常使用。

二、负责管理车辆的信息，包括从车辆的购买到使用的信息；

三、负责学员信息的管理；

四、负责各个营业点的学员接送；包括调动车辆，人员的配置等；

五、完成领导交办的其他临时性工作。

车辆管理专员岗位职责

一、负责对车辆的使用的管理，并做好记录；

二、负责车辆的进出管理，并做好记录；

三、负责对车辆进行安检，并及时向领导汇报情况；

四、负责车辆的及时维护维修工作，并做好记录，并及时向领导反馈信息；

五、完成领导交办的其他临时性工作。

教务主任岗位职责

一、做好驾校教学管理；

二、协助校长，做好驾校的教学工作；

三、领导教练做实训教学计划的编制，并根据行业主管部门、公安车管部门的最新要求，及时调整、完善教学计划；

四、下达教学任务，做好课程编排；

五、根据学员实际情况，检查教练员教学计划；

六、负责统筹安排训练场地；

七、监督教练员的教学情况；

八、监督教练员对教练车的保养情况；

九、协助安保部门做好教学部门的安全教育工作。

十、根据考务中心下达的考试信息及时安排预考及组织教学；

十一、完成领导交办的其他临时性工作。

预考专员

一、根据考试信息安排预考时间及预考科目

二、负责各科预考正常进行，严格把关；

三、将校内预考合格的学员名单上报教务主任审核；

四、将预考通过名单，上交考务中心；

五、负责安排到考场带考的教练员及车辆；

六、完成领导交办的其他临时性工作。

教练队长岗位职责

一、在校长的领导下，协同教务主任实施教学计划和教学大纲，并负责实施教学计划；

二、主持每周的早点名、早讲评和总结及教学活动；

三、组织教练员业务学习，不断提高全体教练员的驾驶技术水平。主持不定期技术课质量检查及教学训练讲评会，发现问题及时纠正，就地解决；

四、负责教练员与学员当月的考勤考核和安排学员训练；

五、每季进行一次经验交流总结会，年终召开全体教员“理论教学和学术课教学工作总结会议”并以书面形式递交给校长参阅，并呈报给教务处存档；

六、协同学校主管安全的领导，定期检验教练车的车技状况；

七、规范性传授学员的驾驶操作理论与技巧，规范驾驶操作动作；

八、周末召集教练员总结本周的教学、训练情况，提出建议，采取改正措施。每次会议必须有记录，以便教务处年终检查评定岗位业绩；

九、完成领导交办的其它工作；

总务处主任工作职责：

一、负责驾校水、电、气、道路、各个训练项目设施等基础设施维修与建设计划等工作管理；

二、负责驾校固定资产的管理，负责驾校的采购、登记、管理、规划、使用、维修；

三、负责固定资产的记账、报损、报废等工作；掌握驾校的固定资产的存量及增减变动情况；

四、负责驾校安全管理，包括财产安全，人身安全，食品安全等等，定制实施各种应急预案，及时妥善助理突发事件；

五、协同校长做好驾校的校园规划，实施绿化计划，做好环境卫生管理工作，负责督促专人管好驾校厕所和垃圾箱，负责保持用水清洁及排水畅通，努力实现校园绿化、美化、净化；

六、完成领导交办的其它工作；

第五篇：驾校管理制度

教练员管理制度

为加强教练员队伍建设，提高全体教练员的素质，充分调动教练员的积极性，提高教学质量，根据交通部机动车驾驶培训规定，结合我校实际，制定本制度。

1.学校聘用的教练员必须符合交通部颁布的《机动车驾驶培训机构资格条件》有关教练员的要求。

2.学校聘用新教员采取社会招聘、民主推荐和定向培养等形式，由教务科理论负责人和实操负责人进行理论面试和实操测试。

3．聘用的教练员必须参加全省统一的教练员考试。

4．申请人合格后由办公室负责办理聘用劳动合同、安全责任书及填写员工登记表。

5.聘用合同期限一般为六年。聘用合同期的前三个月为试用期。6.在聘用期内对违反有关规定，无法遵守公司规章制度的，根据合同规定，终止聘用合同，解除聘用关系。情节严重、影响恶劣的教练员，予以开除。

7.在聘用合同期内双方不得无故终止聘用合同，因特种原因终止聘用合同，教员应以书面形式并提前40天通知对方。教员辞聘应按聘用合同规定承担责任。

8．必须按训练规程认真执行教学大纲教学。

9．考试前向学员说明考试目的、程序、内容、纪律及补考相关事宜。

10．认真协助驾管中心组织的结业或报考驾驶证考试工作。11．及时通知和组织学员按时参加各种考试，保证到考率。12．考试前检验学员身份证、学员证和学习驾驶证，说明注意事项并提前将学员带到指定的考点列队待考。

13．尊重考官，服从指挥，不以自我感觉背后议论，更不得当面顶撞考官。

14．学员补考由报考员向考试部门约考，约考后并将考试的具体日期及时通知教练员，由教练员通知学员。

15．停训待班时要对车辆全面检修和停驶维护，保证随时参加训练。

16．训练期间发现车辆故障，不准继续使用，能排除的应排除，不能排除的应立即送修。

17．对提出调车、调教练的学员，要积极协助学校做好调整或调解工作，不得打击报复。

18．服务要热情，学员有呼必应，有问必答，有事必办，有难必帮。努力实践零缺点、零延迟、零烦恼。

19．学校建立教练员考核制度。对教练员实行年终考核。考核内容：

（1）教练员任教能力（2）教学质量（3）职业道德（4）廉洁自律情况 考核方法

（1）教练员考核由学校考核小组负责。（2）教练员考核实行逐人考核。

（3）考核采取三种形式，向学员发放教练员年终考核问卷、操作和笔试等。

（4）年终考核与平时考核相结合。

（5）考核成绩作为年底评优依据，存入教练员档案。

西域驾校

学员管理制度

为加强对学员的管理，维护教学秩序，保护学员的合法权益，根据道路交通安全法和驾驶培训管理规定，结合学校实际，制定本制度。

一、学员必须遵守下列规定

1．学员必须按教学大纲完成培训学时。2．学员不得私自发动和单独驾驶车辆。3．学员要遵守安全操作要领。4．不得酒后驾车。5．实事求是填写培训记录

6．不得穿高跟鞋、拖鞋参加操作训练。

7．学员在学习期间不准宴请学校人员，也不准向其送礼。8．学员积极反映学校在教学，服务和廉教等方面存在的问题。

二、学员学习管理

1．学员到学校报名填写学员登记表，交纳培训费后即取得学籍。2．学籍保留期为两年，从缴纳培训费之日起计算。学员在有效期内可随时参加培训。

3．学员中途退学，经校领导批准后，退还剩余培训费。4．学员违反学校规定被劝其退学的，退还剩余的培训费；被勒令退学的不退还培训费。

5．学员在培训期间违反法律法规被处徒刑的，学籍自动取消。6．学员取得结业证后，学籍期满。

三、学员档案管理

1．学校教务部门负责建立学员的文字和电子档案。2．档案内容包括学员登记表、驾驶培训记录、教学日志等。3．学员档案保留时间不少于4年。

西域驾校

教练车管理制度

为加强教练车管理，延长教练车使用寿命，保证教练车的完好率，根据国家有关规定，结合我校实际，制定本制度。

一、教练车的使用

1．教练车必须汽车证件齐全，技术性能状况良好，并具有统一的教练车标识。

2．未经批准，不准挪用教练车进行客货运输。3．与培训无关的人员不准乘坐教练车。4．教练车必须在规定的路线进行训练。

二、教练车维护

1．教练车坚持实行日常维护，一级维护和二级维护等。2．日常维护由教练员负责。

3．一级维护由教练员协助修理厂进行修理工作。4．二级维护由修理厂负责。

三、教练车检查

（一）教练车检查是指对教练车车容、安全性能、安全状况及使用情况的人工检查。

（二）检查内容

1．教练车的车容与车貌。2．车辆转向、制动和灯光状况等技术状况。3．发动机异常响声。

（三）检查方法和要求

1．教练车检查采取教练员自检，训练队内教练车互检、学校抽检的方法。

2．教练员坚持训练前、训练中和训练后的“三检”制。训练队每月组织一次互检，学校每季度组织一次抽检。

3．检查中发现故障要及时排除，确保教练车安全。

四、教练车更新

教练车严格按照国家报废年限进行更新，更新教练车要与考试车型保持一致。

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培训质量管理制度

一、为搞好驾驶员的培训工作，确保培训质量，培养出有崇高职业道德、技术水平合格的驾驶员，特制定本管理制度。

二、学校成立以校长、理论教学组长、实操总教练组成的质量管理小组，督促教学计划的实施、教学设备的购置、教员的培训和再教育。

三、教练员要以“三个代表”重要思想为指导，坚持与时俱进，努力学习政治、专业技术和有关的交通法规。

四、教练员应按照国务院交通主管部门制定的教学大纲的要求进行教学，并如实填写学员的培训、学习记录，不得作弊和弄虚作假、冒名顶替。如教员或学员违反纪律，视其情节轻重，可予以警告、扣发奖金、辞退，取消学员当期考试资格等。

五、教练员在教学当中应认真执教、不得偷工减料，每季度进行一次全校的教学质量检查与评比小结工作。

六、每年年底对全校的教学质量进行评比、总结，表彰先进，交流教学经验。并根据学校实际情况，对学校的教学进行改革，改善教学方法，注重因人施教，采取学员容易接受的教学方式，不断提高教学质量。

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教练场地管理制度

一、加强教练场地车辆管理，做好安全生产各项防护措施。

二、严禁非本公司车辆和不合格车辆进入教练场地。

三、严禁与教学无关人员进入教练场地。

四、学员训练时，必须有驾驶操作教练员随车教练，严禁学员擅自驾驶教学车辆。

五、进行桩训时，驾驶操作教练员必须在旁边指导。

六、学员不在训练时，应到安全地带或休息处休息。

七、训练场地应配备消防设备、卫生急救箱、饮水机、洗手间等。

八、教学车辆必须按指定位置整齐停放。

九、教练场地的设施设备、训练指示牌、桩杆、防护措施要保持完好。

十、教练员、学员要共同维护教练场地的环境卫生。

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