实验室的研究生培养细则（5篇）

第一篇：实验室的研究生培养细则

实验室的研究生培养细则.txt你妈生你的时候是不是把人给扔了把胎盘养大？别把虾米不当海鲜。别把虾米不当海鲜。1 所有研究生至少准备2个记录本

1.1 第1本为实验记录本。记录实验过程和细节（记录方法参照文后的附件1）1.2 第2本为文献记录本。记录所看文献中有价值的语句和值得借鉴的可用于写 作的英文语句，语句后边必须标明文献来源，以便日后查询。

备注1：所有要看的文献都可以打印，但要归好类（可以购买一些分类文件夹），保存好。这也是实验室的有用资源。

备注2：如果因上课和实验需要，需要购买图书，可以告诉老师，确定实验室内没有此图 书（图书馆内也借不到，或者都已经出借），可以进行购买。购买后的图书作为实验室 公共资源共享，不做私人拥有。2 实验消耗品的使用和购买

2.1 如在实验过程中需要耗材和化学品等东西，可以先向师兄师姐或者导师说明，提交所需数量和价格。等确认实验室内却无此耗材或者药品后，可以订购。2.2 订购表格见附件2（Excel表）每周进行一次例会，交流经验。例会内容如下： 3.1 介绍一周内的实验情况；分享经验，寻求帮助。3.2 提出下周的工作和学习计划。

3.3 介绍一篇英文文献（和自己课题相关的、或者可以启发你思路的文献）给其 他同学，介绍一下从此篇文献中获得了什么思路和启发。（这样就要求大家在一周时间 内至少要阅读完一篇英文文献）。

备注：① 每周例会主持人由研究生轮流担当。

② 每周例会的时间要固定，例会时间长短不限，只要大家尽兴即可。

③ 开会时要携带纸质文献（在封面上签上自己的名字和日期），会后统一分类保 管（每名研究生对应一个大文件盒）。

④ 做好会议记录。4 每个月汇报月份工作

4.1 每月的28日至31日之间，每人使用电子邮件向导师递交一份个人月份汇报。

4.2 邮件必须注明主题，主题格式为“姓名yyyy年mm月”。

4.3 所有汇报内容以Word文档的附件形式传送。文件名格式为“姓名yyyy年mm月 ”。

4.4 发送电子邮件的同时，打印一份纸质总结交给助教保存。4.5 汇报内容包括如下：

4.5.1 一个月内的实验内容（做了什么实验？）4.5.2 试验进展（实验取得了什么结果？）

4.5.3 实验中的细节（实验有什么问题？或者有什么发现？）4.5.4 下个月的试验计划（接下来我要做什么？）4.5.5 学习情况（主要是研一期间的课程学习）

4.5.6 生活情况（生活顺利否？生活费够不够？家庭、感情、友情、同学之间有 没有问题？）

4.5.7 需要亟待解决的各种问题（如果紧急，可以随时联系导师）4.5.8 其它想给导师说的话。

备注1：不强调字数，但必须讲清楚汇报内容。备注2：Word文档要注意页面排版整洁。5 记住一点：我们是师生、更是朋友。我们是一个大家庭，让我们共同努力开创 美好明天！

实验记录细则 1 / 1 实验记录细则

实验记录是指在科学研究过程中，应用实验、观察、调查或资料分析等方法，根据实际情况直接记录或统计形成的各种数据、文字、图表、声像等原始资料。第一条 实验记录应当真实、及时、准确、完整。第二条 实验记录的内容应当包括：

（一）实验名称：每项实验开始前应当注明实验名称。

（二）实验方案：每项实验的首页应当有一份详细的实验方案。

（三）实验时间：每次实验须按年月日顺序记录实验日期和时间。

（四）实验材料：实验样品名称、来源、基本属性；实验材料的来源和编号；实验仪器设备名称、型号；主要试剂的生产厂家、规格和生产批号；自制试剂的配制方法、配置时间和保存条件等。

（五）实验环境：如实记录实验过程中的环境条件，如温度、pH、光照、其它实验环境指标等。

（六）实验方法：常规实验方法应当在首次实验记录时注明方法来源，并简述主要步骤。改进、创新的实验方法应详细记录实验步骤和操作细节。

（七）实验过程：应当详细记录研究过程中的操作、观察到的现象、影响因素等。

（八）实验结果：准确记录观察指标的数据变化。

（九）结果分析：每项实验结束应进行数据处理和分析，并有明确的文字小结。

（十）实验人员：应当记录所有参与实验研究的人员。实验主要负责人应当在每一页都签名！第三条 实验记录的书写应当用字规范，字迹工整，并符合下列要求：

（一）实验记录本可以使用钢笔、圆珠笔、中性笔。可以使用铅笔做批注，但不能用于正式实验记录。

（二）常用的英文缩写（包括实验试剂的外文缩写）应当符合规范并已在出版界得到认可，首次出现时必须标出英文全称和中文名加以注释。实验记录中属译文的应当注明其外文名称。

（三）实验记录应使用规范的专业术语，计量单位应采用国际标准计量单位，有效数字的取舍应满足实验要求。

第四条 实验记录不得随意修改。如必须修改，须在修改处划一斜线，不可以完全涂黑，保证修改前记录能够辨认，并由修改人签字，注明修改时间及原因。如有缺、漏页，应详细说明原因。

第五条 选用的实验图片、照片应粘贴在实验记录的相应位置上，其余照片保存在专门相册中，底片装在统一制作的底片袋内，编号后另行保存。用热敏纸打印的实验记录，须保留其复印件。

第六条 实验记录应当妥善保存，无破损、不丢失。

研究生实验室管理制度

研究生实验室是供全院研究生做上机实验及教师-研究生查找资料等之用,为了更好的方便师生和提高资源的利用率,经学院研究制定此管理制度,所有研究生必须按此制度使用研究生实验室.1.研究生实验室是供全院研究生使用,本学院任何研究生都有使用的权利,任何人不得设置BIOS密码,不得设置多于1个的Windows用户密码.2.研究生经管理员登记以后方可进入,未登记者,不准进入;也不准带任何其他院外人员进入实验室.3.研究生在使用实验室的时候,要爱护实验室设备,离开时请正常关好机;对故意损坏软硬件设备的学生,管理员可责令其离开实验室,并上报学院追究责任.4.实验室所有设备,由实验中心统一管理,出现任何问题,请报告管理员,由实验中心统一处理,其他任何人不得私自处理.5.研究生在使用网络时,应严格遵守国家法律,否则,后果自负.6.勤工助学学生每天打扫实验室一次,每周至少做一次大扫除,以保持实验室清洁卫生.7.开放时间:工作日上午:8:00-11:35,下午:2:00-5:35,请遵守作息;上实验课期间,不对其他研究生开放.8.本制度未尽事宜,请参照学校及学院有关规定执行.经济管理学院实验中心 2005年9月1日

研究生日常管理规则

为了使研究生们更好地学习和参加科研工作，“区域光纤通信网与新型光通信系统”国家重点实验室（以下简称实验室）为研究生们创造了良好的工作条件和实验环境，希望研究生们自觉遵守实验室的各项规章制度，共同使用、维护、管理好实验室。

一、实验室的座位安排：（1）徐汇校区的博士生和硕士生原则上全部安排座位，并按有关规定发放门禁卡和钥匙（研究生在毕业离室前必须交还）；（2）闵行硕士（03届）和毕业实习生：未安排，但预留公共区域；

二、实验室的场地划分：软件开发区，理论研究区，系统实验区，器件实验区等，按需使用，服从管理。

三、实验室的公用平台：实验平台、学术活动室、实验室信息库

四、实验室的日常设施：办公桌、电脑、复印、打印、电话等

五、在实验室学习和工作期间，在不违反实验室有关规定的前提下，每个研究生可以享有： 实验室署名的权利（如名片、项目申请、合作等），享有实验室所提供的办公条件（如办公桌、电脑、复印、打印、电话等），使用实验平台，参加实验室组织的学术活动，进入规定范围内的实验室信息库，接受实验室奖励的资格，参加实验室组织的活动等。

六、同时，每个研究生需要履行相应的义务、完成相应的任务：（1）遵守实验室的各项规章制度（2）遵守实验室的日常管理条例；

（3）严格遵守和执行实验室的防火防盗安全制度和管理措施；

（4）遵守实验室的科研保密规定；不得随意挪用或挪动实验室和其他人员的物品。（5）在日常使用实验室各功能区域时，遵守各实验区域的规章制度，服从管理；（6）实验室作为科研工作场所，禁止吸烟（规定的休息区域除外）；

（7）实验室作为科研工作场所，禁止用餐。不在实验室吃零食（规定的休息区域除外）。饮用水不得在有大量精密实验设备堆放的场所取用。

（8）合理使用电话，不聊天，不长期占用电话、不使用语音电话、不影响他人工作。（9）鼓励大部分时间在实验室学习和工作；在实验室上班时间内不玩游戏、不看VCD或进行其他非学习和科研的活动，违者将取消实验用机。

（10）发挥每个研究生的主观能动性，鼓励对国家重点实验室考核指标所作的贡献，所完成的成果（如论文等，不限于此）必须明确署名，统一名称是：“区域光纤通信网与新型光通信系统国家重点实验室”（中文名称）和“The State Key Laboratory on Fiber-Optic Local Area Networks and Advanced Optical Communication Systems(Shanghai Jiao Tong University)”或“The State Key Laboratory on Fiber-Optic Local Area Networks and Advanced Optical Communication Systems”。不署名的成果不能作为实验室的成果参加统计，会影响到个人的考核业绩，并不能享有实验室应给予的奖励。

七、对违反实验室各项管理规定的研究生，实验室将依照制定的惩戒措施，严格执行。分别会提出批评、警告甚至取消使用实验室提供的学习和科研设施的权利，并呈报学校主管部门处理。

2003年10月28日

承诺书

届博士/硕士生（签名）：

本人承诺自觉遵守和执行“区域光纤通信网与新型光通信系统”国家重点实验室制定的各项规章制度，配合管理。在享有实验室提供的各项权利的同时，履行相应的义务、完成相应的任务。

如果违反了实验室的有关规定，将按实验室的惩戒措施，接受处罚。

2003年`11月11日

实验室研究生管理办法

研究生培养是实验室的重要任务之一，为加强研究生工作的管理，提高研究生培养质量，特制定本管理办法：

一、关于研究生培养管理工作，涉及到研究生学位管理、学籍管理、教学管理、奖学金管理、校纪校规管理、思想政治工作等诸多方面。上述管理工作，国家教育行政主管部门和学校均有管理办法和相关的文件规定，本管理办法的制定以这些办法和文件为依据和前提。

二、实验室“研究生管理”特指研究生论文发表的管理，以及研究生进入实验室应遵循的行为规范管理。

三、获准进入实验室工作的研究生（包括博士、硕士研究生），首先需学习《实验室管理手册》中的一切管理规定和办法。研究生毕业离开实验室时，必须在实验室办公室办理还物或还款等离室手续，实验室将在毕业生离校手续单上加盖公章后方可领取毕业证书和学位证书离校（在校研究生处协助下进行）。

四、凡在实验室从事的研究工作发表的论文只能以本室署名发表。

五、实验室机房的管理

为了加强机房的管理，维护该室的工作秩序，创造一个良好的学习工作环境，特制订本管理办法：

1.实验室工作人员必须承认并严格遵守《油气资源与探测实验室管理手册》中的一切规章制度和管理办法，均有义务维护实验室工作正常运行。

2.实验室建立机房的主要目的是给学生提供良好的学习场所、上网查阅国内外有关文献资料，为科学研究服务。

3.上网者要严格遵守国家、学校和实验室有关规定，不得利用本室设备和设施从事与科研文献资料无关的内容，更不得上网从事非法的活动，否则按违规处理，触犯法律的依法追究法律责任。

4.学生均有维护本室仪器设备和设施完好的责任和义务，发现损坏立即向管理人员报告，管理人员应及时组织人员维修恢复至工作状态并追究起原因与责任。

5.不得私自改变实验室计算机的系统设置、配置和密码；外部带入软件须经实验室管理人员检查后方可使用。

6．应听从实验室工作人员的安排，自觉爱护实验设备。

7．自觉遵守实验室安全卫生条例，不得在机房抽烟、吃东西，不得喧哗吵闹，保持整洁安静。离开时，切记关水、关电、关门窗。

8．须遵守实验室的其他有关规章制度，违犯者依有关规定承担责任并取消实验资格。

9．实验室门禁系统磁卡为实验室工作人员进入实验室和各研究室之通行证，不得自行复制和转借。持有者应对本实验室的安全负责。

10.机房用户定期安排卫生值日，离开前应切开电源、水源并关好门窗，以保证机房安全。

11.违章处理：凡违反本管理条例，均属违章。违章将按照实验室工作人员管理条例进行处理。

12.本条例自通过之日起实行。

六、本管理办法解释权属本实验室。

研究生工作室是培养研究生的重要基地,为了保证研究生能在一个良好的工作环境和学术氛围中进行正常的学习和课题研究,特对研究生工作室制定以下管理条例:

一、基本规则

1、每个研究生的工作位置固定，未经管理员同意，严禁调换。每个椅子和格子间都有一定的编号，分别对应每个研究生，进入格子间之前需到办公室领取椅子并登记备案，椅子要妥善保管，如有损坏要及时向办公室汇报，属人为损坏的应以椅子的原价进行赔偿，研究生毕业时须交还椅子，取消备案以便下届研究生继续使用。

2、每周一至周五为正常工作日，工作日内无特殊原因所有人必须到工作室学习工作，应保证每人每天八小时的学习工作时间。

3、工作室正常工作时间为上午8:00～11:30，下午2:00～5:00，晚上6:00～9:00；正常工作时间内禁止闲聊、玩游戏、看电影、浏览娱乐性网站等一切与学习工作内容无关的活动。

4、工作室内禁止做饭、吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾等行为；注意随时保持个人工作区域的整洁卫生，公共区域由值日人员负责；工作室物品要各归其位，不得随意摆放。

5、工作室内不得喧哗，应注意噪声控制，保持安静的工作环境。

6、注意检查工作室内的防晒、防水、防潮，维持工作室内环境通爽。

7、应安排值日人员负责工作室的日常维护工作，值日人员责任义务见“值日制度”；其他人员应积极配合值日人员的日常工作。

8、工作室实行室长负责制，应指定工作室室长和系统管理员各一名，负责工作室内日常调度和管理工作。

二、安保制度

1、非本院工作人员未经允许不得进入工作室，如需进入须有专门人员全面负责其行为安全。

2、严禁非本工作室人员直接或间接对工作室内设备进行任何操作。

3、禁止任何人将工作室内的资料、文档、数据擅自以任何形式提供给其它无关人员或向外随意传播。

4、个人负责本人物品、资料、数据的安全防范，注意个人电脑的病毒防御；重要资料、文档、数据应采取相应的技术手段进行加密、存储和备份。

5、禁止随意搬动设备、随意对设备进行安装、拆卸或随意更改设备连线等硬件操作。

6、注意个人使用的硬件设备的维护保养，工作室的仪器、设备、设施必须安全小心的使用，使用完毕后，应将物品归还并存放于原处，不得随意摆放。

7、工作室仪器、设备和物品如需向他人外借，需经工作室管理人员同意。

8、工作室负荷有限，故在工作室内严禁使用小太阳等大功率电器。

9、本制度的具体落实应由工作室室长和工作室管理员负责监督执行。

三、值日制度

1、值日人员在值日期内，对工作室内公共财物安全以及工作室内正常工作环境的维护负有直接责任。

2、值日以两人为一组，每组值日时间为一周（周一至周日），循环展开。

3、值日人员每天早晨8:00到工作室开门，8:30之前完成工作室的基本清扫工作。

4、值日人员在每周一上午对工作室进行一次的彻底的清扫，包括扫地、拖地以及公共物品、设施的整理工作；并有义务督促工作室各成员对个人工作区域进行清扫整理。

5、值日人员应注意保持工作室公共区域的清洁，并有义务督促工作室各成员保持个人工作区域的整洁。

6、值日人员应对工作室财物负责，注意工作室的防水、防潮、防火、防盗工作，如遇下雨需及时关闭工作室门窗。

7、若发现办公设备（照明、风扇、电路等）损坏或发生故障时，值日生应立即向管理员报修，以便及时解决处理。

8、值日人员在其他工作人员均已离开工作室后方可离开，离开时应注意关闭电脑、交换机、日光灯、风扇、空调等所有电器，锁紧门窗。

9、如无特殊原因，值日人员不得擅离岗位；如因故需要离开，应主动协调他人代为履行值日人员义务。

10、节假日（非休息日）期间如有同学需继续到工作室学习工作，则值日工作需照常进行,具体值日人员由工作室室长协调安排。

第二篇：研究生实验室规章制度

研究生实验室规章制度

1。研究生实验室规章制度

1、严格遵守考勤制度，工作时间为春夏季:上午8：00——11：30，下午下午14：30——17：30，晚上19:30——21:30；秋冬季：上午8：30——11：30，下午14：00-17：00，晚上19:00-21:00，周末两天需有一天在实验室学习或试验，可根据实验调休。无特殊情况，每月需正常考勤25天以上。因故缺勤半天以上必须经导师同意方可离开，二天以上必须向导师递交书面申请。

2、每月最后三天做好下一月的试验计划，每周末做好下一周的试验计划。因试验需要购买仪器和材料，需将试剂

名称、规格、厂家、数量等具体指标按时报备至管理员处汇总，经导师允许，方可购买；未及时制定计划耽误试验进展的，后果自负。

3、未经导师允许，不得向外透露本实验室的任何试验方案、试验进展、试验数据；不得外传本实验室保密论文；不得私下外借实验室仪器设备和资料。

4、未经导师允许，不允许利用本实验室资源，从事任何与本实验室研究无关的实验。

5、在导师指导下，专心从事科学前沿研究，论文课题纳入导师的科研计划，科研成果归属学校和导师。

6、在读研究生期间，至少在cScD核心期刊以上发表或录用论文1篇，并完成1篇外文论文的投稿。论文必须经导师同意，方能投稿发表，作者署名顺序由导师根据对本论文贡献大小而定。论文发表奖励情况另文通知。

8、参加导师其他横向课题科研计划，导师根据课题收入和对课题贡献大

小给予劳务费。

9、积极参加院内、校内学术活动，每年至少作两次学术报告。

10、必须爱护实验室的公共财物、仪器和办公设备，严格遵守操作规程，定期打扫本实验室卫生，参加实验室公益活动。

2。研究生办公室规章制度

一、总则

第1条为规范杭州师范大学遥感与地球科学研究院研究生办公室所有研究生在办公室内的学习、生活行为，营造更好的学习、生活环境，使办公室更安全，结合研究生实际情况，经过全体研究生研究讨论，指定本办公室规章制度。

第2条本规章制度适用于全体科技园F1018研究生办公室学习、工作的研究生，以及在本办公室工作的实习人员、工作人员。所有人员有义务严格遵守本规章制度，并监督提醒违反规章制度的人员。

二、安全规则

第1条所有人员必须注意用电安全。工作时间离开办公桌2小时以上必须关闭计算机，每日结束工作之后，关闭所有用电设备，关闭没人插排上总电源。

第2条每日最后离开人员，必须检查办公室所有用电设备，确认关闭，包括空调、灯、电扇等。

第3条办公室夏季使用电蚊香必须在确定地点，不准使用点蚊香。冬季不准使用大功率取暖设备，使用充电热水袋等注意用电安全。

第4条空调使用必须规范，夏季不得低于25度，冬季不得高于27度。

第5条所有人员注意门、窗安全问题，办公室无人时必须保持所有门关闭。午饭时间以及每日结束后最后离开时必须保持所有门、窗关闭。

三、学习、工作规范

第1条所有人员在办公室办公桌桌面、抽屉以及任何地方都不允许存放

大量食物，不允许存放任何水果、熟食、甜品等易变质易引鼠虫的食物。

第2条在办公室工作、学习时，允许进行与工作、学习相关的必要电话通话或者重要的个人电话通话。其余通话若在1分钟之内，可以允许在办公室内进行，超过1分钟后必须自觉离开办公室后继续通话。

第3条工作时间在办公室不允许观看任何络视频，进行视频聊天，或其他与工作、学习无关并严重影响他人的活动。

第4条在未经过他人允许的情况下，严禁任何人员使用他人电脑，关闭他人电脑，拆装他人电脑硬件。

第5条办公室空调打开时，出入办公室人员必须自觉携带门径卡并关闭办公室门，关门注意轻声。

三、卫生规则

第1条办公室所有人员有义务保持个人桌面整洁，保持周围区域无垃圾纸屑，每日离开前自觉带走个人垃圾。

第2条饮水机使用时注意卫生，不允许将任何垃圾、灰尘放入饮水机周边。

第3条办公室值日严格按照值日表进行，每两天进行一组值日人员卫生打扫。

第4条每月月初进行办公室大扫除，所有人员参与进行。

附录

杭州师范大学遥感与地球科学研究院研究生将成立研究生自治委员会，原则上以研二学生为自治会成员，成员在4-5人。

自治会采用轮值负责人制度，负责人在轮值期间负责自治会各人员的职能。自治会经所有研究生认可后通过成立，其主要性质为立足服务并带有一定监督权力的研究生自我治理团体。

自治会有权力保证研究生办公室规章制度的有效实施，有权利对违反规章制度的人员进行提醒、警告并进行一定程度的惩罚。

自治会有义务关心所有研究生学习、生活状态，并以实际情况对办公室规章制度进行修改，经过全体研究生通过后制定新的办公室规章制度。

自治会有义务代表大部分研究生的利益，在一定程度上与研究院老师提出有利于研究生工作、学习以及生活的诉求。

自治会有义务丰富所有研究生的学习生活，并定期开展提高研究生团队凝聚力的各项活动。

注：所有研究生一致通过规章制度后，草案将被确定。试行规章制度实行一学期后修改为正式规章制度 3。研究生实验室规章制度

第一条编制目的

为了贯彻执行教育部《高等学校实验室工作规程》进一步规范经济管理实验中心博士研究生公共实验室的工作加强实验室建设与管理提高教学质量、科研水平和办学效果保障正常的科研环境保障机位与设备的正常运行特制定博士研究生实验室管理制度。

第二条适用范围

本管理制度适用于经济管理实验中心下属博士生实验室A701、A730日常开放期间已办理了实名制机位卡的博士研究生。所有在该实验室上机的学生除了要遵守实验室中心《经实01》、《经实02》、《经实03》、《经实04》、《经实05》五项制度之外还应遵守下列各项规定。

第三条责任管理

为了保证A701、A730博士研究生机房的学生能更好地进行学习和科研满足更加宽松的上机需求A701、A730实验室实行学生自主管理制度由学生排班轮流负责共用的一把钥匙由值班同学负责管理。A701、A730实验室的安全由各位指导老师负责并签署责任承诺书。

第四条实名制管理、A730实验室实行实名制管理制度机位由“运行管理部”负责分配无特殊原因机位不予调换。2.凡符合在上述实验室上机的博士研究生每人需交一张二寸

彩照用于办理实名制上机卡实名制上机卡由本人签署并登记联系方式之后正式生效。不是该实验室正式用户者不得进入。3.个人机位仅限本人使用不得以各种方式让他人使用违反者取消机位。4.空余机位的分配由实验中心统一管理如有人占用空余机位占用者如有机位取消机位没有机位的交指导办或相关部门处理情节严重者送交保卫处中心不再为其办理实名制机位。5.实名制机位卡，办理房间号：A726，曹铮韵，负责电话：xxxxxxxxx

第五条毕业或离校

因各种原因不再使用机位的，如毕业、出国等，首先应取消开机密码，并到“运行管理部”办理退机位手续。因个人不办理手续导致的机位和设备损坏、闲置的，后果由个人承担，退机位之后即自动取消机位使用权。如需再进实验室必须重新办理相关手续后方能进入实验室。

第六条日常管理

1.由于机器设备问题，导致无法正常使用机器，由实验中心“技术支持部”解决处理。房间号：A725，电话：xxxxxxx

2.其它问题由实验中心“运行管理部”解决处理。房间号：A726，电话：xxx

3.超出“技术支持部”或“运行管理部”权限范围内的问题，报上级部门请示解决。

第七条制度执行

本制度自公布之日起执行。

经济管理实验中心

二零零九年九月三日

第三篇：数学地质四川省重点实验室研究生培养协议

数学地质四川省重点实验室研究生培养协议

数学地质四川省重点实验室是重要的数学地质人才培养基地，拥有良好的软硬件设置。为更好发挥实验室功能、培养高水平人才，数学地质四川省重点实验室招收部分硕士、博士研究生进入实验室培养。为规范研究生培养，由数学地质四川省重点实验室（以下称甲方）、实验室科研团队负责人（以下称丙方）、进入实验室学习的研究生（以下称丁方）及其导师（以下称乙方）共同制定以下协议：

一、甲方为丁方开放实验室资源并提供办公桌、电脑等学习条件，丁方服从甲

方统一的管理。

二、乙方授权丙方对丁方在科研团队研究范围内的业务学习进行指导（包括且

不限于论文发表、学位论文的开题与答辩）。乙方对丁方的业务学习安排需事先征得丙方的同意。

三、丙方负责安排团队内的教师指导并制定丁方在科研团队研究范围内的业

务学习计划，并提供相应的学习资源。丙方所安排的具体指导丁方的教师可以在作为丁方的第二指导教师。

四、学校发放的丁方指导工作量由乙方取得。

五、丁方同意接受丙方在科研团队研究范围内的业务学习指导。

六、丁方在甲方业务学习期间取得的知识产权归甲方所有。

七、丁方完成的与科研团队研究项目相关的论文必须经过丙方（或丙方团队的具体指导教师）审核同意后方可发表。论文公开发表时必须以甲方作为作者单位或作者单位之一，并且标注获得科研团队相关科研项目的资助。论文作者排序由丙方负责，优先考虑丁方所在丙方团队内的具体指导教师。

八、丁方的学位论文选题范围限制于丁方在丙方的科研团队中所从事的研究

范围内，并且在学位论文开题前和提交答辩前都必须经丙方同意。

九、丁方负责保管和维护甲方和丙方为其提供的学习物品，特别是对数据等资

料的保密。所有相关物品在丁方毕业时归还，如有遗失或损坏由丁方照价赔偿。

十、本协议四方签字（或盖章）后生效，有效期止于丁方毕业之日。本协议生

效后一般不得更改或撤销。如果的确要更改或撤销需经过甲、乙、丙、丁四方一致同意。

十一、本协议不清楚之处由甲方进行解释。

甲方：数学地质四川省重点实验室（章）年月日 乙方（研究生导师，签名）：年月日 丙方（学术团队负责人，签名）：年月日 丁方（研究生，签名）：年月日 本协议一式四份，甲、乙、丙、丁方各执一份。

第四篇：微生物实验室培养

平陆中学高二生物

课题一：微生物的实验室培养第二课时

车柳顺2.24学习目标：

1、明确配制培养基的步骤

2、说出纯化微生物的方法和步骤

目标一：制备牛肉膏蛋白胨固体培养基

1、步骤：计算→称量→溶化→→灭菌→倒平板。

2、演示倒平板操作

导思：（完成倒平板操作的讨论题1——4）

目标二：纯化大肠杆菌

1、微生物接种最常用的方法是划线法和涂布平板法。

2、平板划线法通过接种环在琼脂固体培养基表面连续分散到培养基的表面。稀释涂布平板法则是将菌液进行一系列的梯度，然后将不同稀释度的菌液分别到琼脂固体培养基的表面，进行培养。

3、总结平板划线法和稀释涂布平板法的操作步骤并演示

（1）平板划线操作：

导思：（完成平板划线法的讨论题）

（2）稀释涂布平板法：

导思：（完成稀释涂布平板法操作的讨论题）

4、平板划线法和稀释涂布平板法的异同点是

目标三：菌种的保存

（1）对于频繁使用的菌种，可以采用的方法

（2）对于需要长期保存的菌种，可以采用的方法。

自我反思

1、以下关于制备牛肉膏蛋白胨固体培养基的叙述错误的是（）

A.操作顺序为计算、称量、溶化、倒平板、灭菌

B.将称量好的牛肉膏连同称量纸一同放入烧杯

C.将培养皿冷却至50C左右时进行倒平板

D.待平板冷却凝固约5—10min后将平板倒过来放置

2、有关倒平板的操作错误的是（）

A.将灭过菌的培养皿放在火焰旁的桌面上

B.将打开的锥形瓶瓶口迅速通过火焰

C.将培养皿打开，培养皿盖倒放在桌面上

D.等待平板冷却凝固后需要倒过来放置

3、有关稀释涂布平板法，叙述错误的是（）

A.先将菌液进行一系列的稀释

B.然后将不同稀释度的菌液分别涂布到固体培养基的表面

C.适宜条件下培养

D.结果都可在培养基表面形成单个的菌落

4、产生标准形态菌落的细菌的最初数目和培养基分别是（）

A.一个细菌、液体培养基B.许多细菌、液体培养基

C.一个细菌、固体培养基D.许多细菌、固体培养基

第五篇：研究生培养管理制度

研究生培养管理制度

一、总则

1、根据国家、学校有关文件规定，制定《惠州市第一人民医院研究生培养管理制度》。

2、研究生培养在医院的统一协调管理下，实行科教部负责管理、导师全面负责、指导小组成员分工指导的集体培养制度。

3、导师应坚持教书育人的原则，每月至少参与两次研究生指导交流，保证研究生的培养质量；同时，研究生应加强自我学习和自我管理。

4、研究生参加所在业务科室或党支部的政治学习，使自身成为政治素质、业务能力双优的医学人才。

5、本规定自发文之日起执行，未尽或变更事宜参照本院有关文件执行。

二、思想教育与组织管理

1、树立科学发展观，弘扬“民族精神”和“时代精神”，认识肩负全面建设小康社会的历史责任。

2、严格遵守《大学生行为规范》和《研究生手册》，加强自身的职业道德教育和医德医风教育，认真学习并执行卫生部颁发的《医务人员医德规范及实施办法》。

3、积极参加学术交流与学术报告等学术活动。

4、积极参加有意义的社会实践活动、文娱、体育活动。

三、培养管理

1、研究生进入临床学习后的一个月内，导师应根据研究生培养方案及学生的具体情况制定出相应的培养计划，认真填写《研究生课题计划书》、《研究生轮科训练表》一式两份，由科教部主任签字并盖章后，一份交研究生，一份存科教部。

2、研究生所轮转到的科室，必须指派一名主治医生职称以上的老师专门指导其政治思想、医德医风、临床工作、业务学习和负责考试考核工作，使研究生教育形成由科室—导师—病房上级医师组成的带教体系。研究生如需要到其他业务科室轮转学习，每轮转一个科室，上一科室要进行出科考核，并认真及时填写《临床研究生轮科手册》。

3、导师应根据学生的学科专业、研究方向制定其专业基础及专业课的学习计划，规定必读书籍和文献，并对研究生的学习、工作定期检查、指导（每月不少于两次），发现问题及时与科教部联系，共同协商解决处理。

四、纪律与考勤

1、研究生在按时完成培养计划的前提下，应参加我院统一组织的各项活动。因故不能参加者，必须请假。未经批准擅自缺席者，按旷课处理。

2、研究生必须按照培养计划的要求，完成规定的学习课程（包括科学研究、教学实践、社会实践），并参加所修课程的考核。

3、研究生请假审批办法如下：

（1）因病请假：研究生请病假，必须持医院开具的诊断证明书或病人休假单办理。请假时间在2周以内（含2周）者，须先由本人提出申请，经导师同意后，报科教部审批；在2周以上者须经分管院长批准。

（2）因事请假：对研究生请事假应严格控制。请假时间在一周以内（含一周）者，须本人申请，经导师同意后，报科教部审批；在一周以上者须经分管院长批准。

（3）因公请假：任何科室、个人都不能随意停止研究生的学习进程，抽调其做其它工作。如有特殊原因确有需要者，请假时间在一周以内（含一周）的，须由导师提出申请，报科教部审批；在一周以上的须经分管院长批准。

4、研究生请假期满后3天内应到科教部报到销假。确有特殊原因需续假者，应重新办理请假手续。

五、研究生临床实习及轮转安排

1、研究生临床实习必须至少轮转四个不同科室，其余临床实习时间，应根据导师意见和课题需要安排，可固定在一个科室或继续在其他科室轮转，科室应为其提供适当条件进行课题工作。

2、研究生在医院进行的相关研究课题，应严格遵守《执业医师法》等有关法律法规，如涉及与病人的接触，其研究工作必须在导师协调下、在医院责任医师和相关职能部门同意或监护下进行。

3、每位科研型研究生可申请2~6个轮转时间留在实验室工作，每次轮转工作时间为3个月。临床型研究生原则上不设立实验室研究轮转。

4、研究生必须按照课题进展，向导师申请科研时间，导师批准后再向医院科教部申请批准。

5、研究生必须在医院制定轮转计划前1周内，办理好相关手续，并上报医院科教部。

6、医院科教部统一安排科研轮转，科研轮转期间由导师以及实验室人员负责研究生的管理。

7、科研轮转结束前半个月，研究生需向医院科教部报告。

8、科研轮转期间，研究生应在不影响科研工作的情况下，参与医院临床住院医师的理论学习。

六、科研选题和实验、论文写作期间应注意的事项

1、研究生选题必须在导师指导下进行。

2、研究生学习期间书写的论文，文章作者及其排序由导师安排。

3、研究生学习期间的实验和科研成果所有权归导师和导师所在科室。

4、研究生在向外投稿时（包括杂志、会议）等，须征得导师同意并到医院科教部报备后方能投递，所有的作者均需在发表同意书上签字（附论文投稿同意书）。

5、研究生毕业后，不得带走实验数据、结果等；如欲发表在该实验数据、结果，必须先征得导师和科教部同意。

6、研究生实验期间，应详细对实验进程、原始资料等作详细记录，导师应定期检查其记录本。研究生上交毕业论文时需同时附上实验记录本，便于检查实验数据的准确性。如发现实验记录本或论文中存在作假行为，应予以严厉处理。

7、研究生研究课题时间，应严格按照规范程序进行，如选题、查文献、预试验、开题报告、开题审核、正式开题、论文书写、修改和答辩等。

七、与课题相关的基础实验要求

1、研究人员严禁涉及和自己课题无关的实验，如课题需要，必须提早两周向实验室负责人提出申请，并列出所需的实验器械和药品，以便于实验室统一安排。待实验室负责人同意后方可进入实验室进行相关实验，不得携带无关人员进入实验室。

2、实验期间，应完全服从实验管理人员的安排，严格遵守各项操作规范，并根据器械实际使用情况，在器械记录本上真实记录。

3、严格按照实验进程记录实验数据，记录应当天完成，不得有任何遗漏。

4、研究活动所产生的费用原则上由研究生研究经费和导师课题经费联合支付。

八、与课题相关的临床研究要求

1、研究生在进行临床研究前需要进行开题报告，须经导师及学科专家组审议、上报医院科教部同意后，方能进行。

2、研究生在进行临床研究时，必须在导师或上级主管医师指导下进行，严禁单独录入患者作为研究对象，被研究患者具有知情权。

3、研究生应严格记录实验进程，导师应定期检查记录本。

九、论文答辩要求

1、研究生做毕业课题之前，要在科室或教研室进行开题报告，开题报告及科研原始资料在毕业离校前交医院档案室统一保管。

2、研究生的论文答辩工作必须在每年5月底以前完成，如延期答辩将延期至下毕业。导师和科教部应有计划地安排研究生的毕业论文课题工作，并认真指导，督促其按期完成。

3、论文答辩前一个月，科教部对毕业生要进行毕业综合评定。综合评定内容包括研究生的临床专业知识的广度和深度、对本学科发展动态的了解以及对新知识、新技术的掌握和运用程度等方面。评定合格后方可进行论文答辩。

4、导师应至少在答辩前半个月填好《研究生论文答辩安排表》，确定答辩时间并及时报科教部，以便安排好答辩场地。

5、导师组织答辩前应聘请该论文相关学科的专家（至少两位）评阅论文。硕士学位论文评阅人应具有高级专业技术职务。

6、硕士生答辩委员会由5个人组成，本院相同或相近的副教授以上职称的专家不超过2人，导师不能参加所培养的硕士生的论文答辩委员会，指导小组成员可有1人参加。

十、论文发表和科研成果申报管理

1、研究生所在单位和导师应鼓励研究生发表所取得的研究成果（必须保密和应先申请专利的研究成果除外）。

2、研究生发表科研论文应经过导师审核，严禁弄虚作假和剽窃行为。

3、研究生在读期间，在导师指导下利用医院的科研经费（包含以我院教职工身份或名义申请到的所有基金）、实验场所、仪器设备等研究条件完成科研课题所取得的全部研究成果（包括研究结果、科研发明、科研发现、学术论文、科研著作等）持有权归我院所有。研究生与外单位合作完成课题所取得的研究成果持有权按协议划分，未有协议的属共有成果。

4、研究生发表持有权属我院的科研论文，第一署名单位必须为“惠州市第一人民医院”；申报持有权属我院的科研成果，第一申报单位必须是“惠州市第一人民医院”。

5、研究生毕业时，应将在学期间的所有科研原始材料（记录）上交医院保存。研究生毕业后，发表持有权属于我院的科研论文，第一署名单位仍必须为“惠州市第一人民医院”；申报持有权属我院的科研成果，第一申报单位仍必须是“惠州市第一人民医院”。第一署名作者身份不属于惠州市第一人民医院的，可另注明作者当前单位。

6、外单位兼职导师以我院名义招收的研究生，科研工作在我院完成的，其科研论文和科研成果第一归属单位为“惠州市第一人民医院”；如科研工作在我院以外单位完成且科研经费支出也不属我院，则该研究生发表科研论文和申报科研成果时应将我院作为第二归属单位。

7、委托培养研究生、自筹经费研究生以及同等学历人员利用我院的科研经费、科研条件等完成我院的科研课题取得的研究成果，其科研论文和科研成果第一归属单位应为“惠州市第一人民医院”。

8、研究生发表科研论文，按学校有关规定予以奖励；申报科研成果并获奖的课题，如科研成果归属我院，则按医院有关规定予以课题组奖励。

9、对违反以上规定造成我院知识产权损失者，我院将给予必要的行政处分，并保留追究其法律责任的权利。

十一、研究生业务出差规定

1、研究生业务出差，指研究生为完成培养计划所规定的各项任务，到校外学习、调查研究、收集资料、进行科学试验、参加学术会议，或为完成教学实践任务到校外指导本科生实习、参加计划内的社会实践活动等。

2、研究生的业务出差须事先做好充分准备，制定出差计划。外出期间，应遵纪守法，注意人身安全。未经批准不得从事与计划无关的活动。

3、导师须严格筛选研究生出差的地点，应在完成任务的前提下，以就近选择为原则。

4、导师应督促外出研究生按时返校，并做好考勤登记工作，对违反纪律者应按规定予以处理。

5、对研究生业务出差的旅费开支作如下规定： 研究生外出进行科学研究和撰写论文时，凡属国家重点科研任务、部门委托科研任务及院内自选科研项目的，其出差及相关费用应从相应的科研经费中支出。差旅费开支标准，视同一般工作人员出差处理。

6、研究生出差期间购买的个人生活用品和非业务必需的生活用具，一律不得报销。

7、研究生出差返回后，应于10天内到科教部申请从导师科研经费中报销相关费用，批准后再到医院财务部办理报销手续。凡违反本规定及医院财务制度的开支，一律不得报销，超出标准及不合格的经费开支由研究生本人自付。

8、研究生出差返回后，应向导师汇报完成任务的情况。凡进行课程学习、论文调查或社会调查的，必须写出书面总结报告，并报送导师审阅。

十二、研究生导师管理办法

（一）研究生导师遴选每两年进行一次

（二）研究生导师遴选条件

1、具有副高以上专业技术职称，且具有大学本科以上学历（含本科学历）。

2、有明确而较稳定的研究方向，并承担在研尚未结题的“市级”以上科研项目1项以上（含1项）。

3、具有2万元以上的科研基金。

（三）研究生导师遴选程序 个人申请

本人根据研究生导师遴选条件向科教部提出申请，经科教部审核后提交院务会或学术委员会讨论批准。

（四）研究生导师职责

1、认真学习和贯彻国家研究生教育的有关政策，熟悉并执行我院有关研究生教育和管理的各项规定。

2、在德、智、体诸方面关心研究生的成长，做到既教书又育人。每月至少与研究生谈话一次，了解其思想和业务学习情况，并及时给予帮助。积极配合党、团组织做好研究生的思想教育工作，培养他们热爱祖国、为社会主义建设和科学事业奋斗的情操；要求他们认真学习并执行我院研究生教育和管理的有关规定，树立严谨的治学态度和高尚的职业道德。

3、指导研究生根据国家需要和实际条件选择研究课题及制定论文工作计划，安排研究生作论文选题报告、指导研究生开展论文写作，并定期检查等，帮助研究生按时完成学位论文工作。

4、认真审定研究生的学位论文，做到坚持标准，严格把关，并提出能否答辩的意见，配合学校做好学位论文答辩的组织工作。

5、对于课程学习不合格、无故未按期完成论文、在科研中伪造或剽窃他人的成果、擅自离校、长期请事假、或患有特殊病症而难以继续学习者，导师应根据学籍管理有关规定及时向医院科教部汇报并提出处理意见，经同意后，报学校研究生处审批。

6、对于欲提前毕业的研究生，或确因客观原因不能按时完成学习计划需延长学习年限者（硕士生一般不得延长），导师应提前一学期提出申请，并按有关规定办理手续。

7、导师应了解研究生就业方面的有关政策和规定，并帮助研究生树立正确的就业观。

8、导师应按学校要求，每学期至少向医院科教部汇报一次研究生在政治思想、业务学习、学风、纪律等方面的情况。在研究生培养过程中，若发现有重要或重大事项，应及时向医院科教部汇报，并协助科教部和学校做好工作。

9、导师因公或因事出差、出国，必须落实其离院期间对研究生的指导工作和授课安排，并办理医院的有关审批手续。导师在审阅学位论文或研究生论文答辩期间，不得缺席。

（五）研究生导师待遇

硕士生导师的导师津贴按200元/月的标准发放，全日制硕士生的招生补助从研究生入学之日起，按600元/生/年的标准发放，非全日制硕士生的招生补助从同等学历人员开始做学位课题之日起，按300元/生/年的标准发放1年。博士生导师的导师津贴按600元/月的标准发放，全日制博士生的招生补助从研究生入学之日起，按1000元/生/年的标准发放。导师津贴和招生补助由医院财务部统一发放。

十三、在院期间各类研究生待遇

1、已取得医师资格可独立上岗的临床型硕士生，在院期间由所在科室管理，上班期间享受津贴600元/月，经科室主任和科教部主任审核同意，可享受科室同等人员60%的效益工资。

2、已取得医师资格但不能独立上岗的临床型硕士生或未取得医师资格的临床（基础）型硕士生，在医院正常上班期间享受津贴600元/月，全勤绩效奖300元/月。

3、已取得医师资格的基础型硕士生，享受津贴600元/月，全勤绩效奖初级职称400元/月，中级职称500元/月，高级职称600元/月。

4、研究生在我院临床学习期间，需按医院规定交纳水、电、房租等费用。