园务年终工作总结

园务年终工作总结

时间白驹过隙，一年又结束了。回首这一年，虽然没有轰轰烈烈的成就，更没有惊天动地的业绩，但是，我仍以“一分耕耘，一分收获”来诠释。下面就的工作情况作一简要汇报。

一、加强政治理论的学习，提高思想觉悟。

在工作中努力求真、求实、求新，并且以积极、热情的心态去完成园里安排的各项工作以及突击任务。严格遵守园内的各项规章制度，爱岗敬业。在园内校本研修和业余时间学习相关的教育理论，并深入学习《3-6岁幼儿学习与发展指南》、《课程指南》和《纲要》，以更加丰富的专业知识和实践经验相结合，用正确的思想引导幼儿，做好保教工作。

二、严格遵循人事制度，履行工作职责。

1、岗位设置与聘用

测算本单位岗位空缺情况，调整单位岗位设置调整方案，上报教育局。完成系统内新进、流动人员的岗位聘任。

2、教师职务评审

完成相关人员初级聘任；积极开展教师资格认定秋季认定工作，做好教师资格证认定人员归档工作。

3、人事档案

根据调整后的人事档案目录要求，重装整理和装订本单位人员的人事档案材料。

4、工资福利退休

完成初职聘任人员工资核定工作；工资年报统计上报工作。

5、编外用工管理

配合上级部门完成编外用工过渡为政府雇员考试考核及日常管理工作；年报填报工作。

三、回顾工作历程，总结经验教训。

在今后的学习与工作中，我将进一步增强服务意识，并且多花时间在班级工作中，兼职做好班主任的工作。，我积极参加各级各类比赛，并取得一些成绩。

1、撰写的小课题《幼儿告状行为分析与干预的案例研究》顺利结题。

2、撰写的小课题《融入家长特色有效开展家长进课堂活动，提高家园有效性的实践研究》列为闵行区第八届小课题。

3、辛勤的工作中积累了宝贵的实践经验。在今后，我将不断开拓创新，为幼教事业作出自己的贡献。

2017年园务工作总结

转眼间2017年接近尾声，我们即将迎来崭新的2018年，在此对我园这一年来的园务工作给大家做如下汇报：

小百灵幼儿园始建于2008年。现有在册教师39人，后勤人员13人。设学前、大、中、小班共14个教学班，在园幼儿416名。我园认真贯彻《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》，围绕《3-6岁儿童学习与发展指南》树立科学发展观。本着对孩子负责、对家长负责、对幼儿园发展负责的原则，踏踏实实地做好每一项工作。

一、齐心协力、打造创新团队

小百灵幼儿园领导班子是一支凝聚力强、团结、奋进、和谐、踏实肯干、具有创新理念的团队。在工作中能尽职尽责，各司其职，对工作从不拖拉敷衍。在每次活动中都能献计献策、亲力亲为，责任心强，圆满完成工作任务，得到各级领导和广大家长的好评。在此值得表扬的是 中班组组长郑巧宁，每项工作都能完成得很出色，组内成员对工作积极、热情高，齐心协力、保质保量，一学期以来家长无投诉。全园无不安全事故发生。

二、加强幼儿园安全管理工作，确保师幼人身安全

安全工作是我园工作的重要组成部分，是一切工作顺利进行的基础。我园坚决执行各级领导的各项指示，健全安全常规制度和安全工作应急预案。我园教职工人人都牢固树立“安全第一”的思想意识，把安全工作纳入班级日常考核，在日常活动及教育教学活动中对幼儿定期进行安全知识教育及安全技能培训。本园保卫工作比较到位，能切实做到管好门、保好门，安全器械齐全。并严把外来人员入门关，做好入园登记记录，以确保幼儿安全。严格执行幼儿接送刷卡制度。落实教师值日制度和跟车制度。幼儿入园、离园有值日教师迎送幼儿，维护秩序，门卫负责指挥大门口过往车辆，跟车教师组织幼儿有序上下车并教育幼儿乘车安全常识，班级教师和跟车教师执行幼儿上下车交接制度。校车驾驶员定期进行交通安全知识培训，对跟车教师进行校车安全知识教育、逃生技能培训、车内安全设施的正确使用方法培训。校车每天由驾驶员进行常规安检，每年两次集中审验确保校车安全万无一失。后勤管理人员每周对全园设施进行安全排查，确保电路、水路、大型玩教具、班级设备正常运行，杜绝了安全事故的发生。

三、严抓各项工作，提高保教质量

每学期开学初，为迎接新学期的到来，给幼儿创造生态、自然、人文、和谐的环境。我园教师用灵巧的双手把幼儿教室、活动走廊装点得新颖别致。都展示着我园教师的才华，也使幼儿园更富有儿童情趣。丰富的教育教学内容让幼儿从德、智、体、美全方面得到更优秀的发展，让幼儿度过一个快乐的童年，“让孩子攀登自己的高峰”是我园始终坚持的教育理念。

教师们不仅管理着幼儿的日常生活，而且还要负责幼儿的教学活动。教师们根据《3-6岁儿童学习与发展指南》幼儿的年龄特点和发展水平，制定教学计划和教学进度表，提前一周备好课，写好教育笔记。在教学过程中，为幼儿提供操作材料，让幼儿动手动脑，发展幼儿的智力和能力，对每门课程及时进行教学研讨，弥补教育教学中的不足，交流教学经验，取长补短。顺利完成本学期的教育教学任务。教师还利用空余时间，自制教玩具，为幼儿提供丰富的游戏材料，积极开展各类游戏活动。在此项活动中有6名教师获得最高荣誉奖。一学期来，我园参加了形式多样的教师外出学习，如: 岐山县城关幼儿园送教下乡活动，3-6岁儿童学习与发展指南专家讲座、技能大赛专题讲座，听公开课；去陕九幼儿园参加教师技能研讨，观摩课。去凤仪幼儿园参观，课程培训，技能大赛。去小蜜蜂幼儿园参加体智能课程培训。去702幼儿园参加教研室组织的观摩课研讨及总结。去宝鸡参加《趣学美术》《篮球操》《非洲鼓》《奥尔夫音乐》《主题活动》《小梵高美术》《慧童好口才》《国培网络学习》课程培训，去北京学习幼儿园6S管理、去宝鸡参加保健医培训、财务管理培训、参加了原下片校车驾驶员安全知识培训，教育体育局及县政府组织的各项培训及讲座。关工委组织的《让孩子健康快乐成长》讲座。完成了本学期精准扶贫的各项工作。师德师风建设工作。在园内，教师们通过相互学习，分组讨论交流、教师示范课，总结反思，提高了教师的专业发展水平。

四、抓好保健工作，促进幼儿身心健康

我园卫生保健十项制度齐全，设有保健室，全园共有6名保健医。全园教职工均持有健康证。我园成立了家长委员会、伙食委员会，参与幼儿园管理和监督。今年天气变化大，相应带动了一些传染病发生：上呼吸道感染、手足口病，流行感冒，水痘等传染病。我园贯彻“以预防为主”的卫生工作方针，组织孩子加强身体锻炼，保证幼儿每天有两个小时的户外锻炼。坚持每天认真做好幼儿晨检记录和活动用品消毒记录，并每天进行活动室和幼儿寝室紫外线消毒，力争为幼儿创设整洁卫生良好的生活学习环境。对缺勤幼儿,教师及时打电话了解原因；对来园的孩子，班级教师给予细心照顾，按时帮幼儿增、添衣服。保证足够饮水量，每一天三次集中饮水，每次100ML---150ML。如有发现可疑病状立刻隔离和要求家长带幼儿就疹。并积极向家长做好健康教育知识宣传工作，办好卫生保健宣传栏，利用QQ、微信等形式做到家园共育及育儿知识交流，每班建有班级群。这样有效地预防疾病的传染。我们教师每周都会督促幼儿讲究个人卫生、为幼儿剪指甲，培养幼儿良好的进餐礼仪和进餐习惯，每餐前都会诵读餐前礼仪歌，正确使用餐具及收拾碗筷，基本保证桌面、地面和衣服的整洁。做到爱惜粮食，逐步养成讲文明讲卫生的进餐习惯。同时在本学期我园还配合了妇幼保健院进行了全体幼儿体检，并及时将体检单反馈给家长，时刻关注幼儿的身体健康状况。

五、开展丰富多彩的活动，使幼儿充分感受幼儿园生活的快乐

1、为丰富幼儿园外实践活动，根据幼儿的兴趣点，并结合当地的环境特点。本学期我园开展了社会实践活动《寻找春天》《秋游》带领幼儿到附近的田地里游玩、散步，参观油菜花、观察季节的变化。让孩子充分感受大自然的美，家乡的美，《亲子观影活动》《陶艺进校园活动》等。同时培养他们从小对周围的事物感兴趣,充满好奇心,激发探索欲望。

2、一年以来我园组织了各项活动内容丰富形式多样同时也得到了各位家长的支持和认可，得到了各界人士的一致好评。如：三八妇女节《我爱妈妈》主题活动，五一劳动节《劳动最光荣》主题活动，六一儿童节《放飞梦想 快乐成长》文艺演出，九月十日教师节《感谢老师》主题活动，九月九日重阳节《感恩》活动，十月一日国庆节，《快乐过冬至》，《庆元旦联欢会》，期末汇报演出，元宵节《猜灯谜》活动，每学期两次家长会，亲子活动，家长进课堂活动，家长助教活动等等。

六、密切家园联系，发挥教育合力

家长是幼儿园重要的合作伙伴，也是幼儿园工作的，支持者、参与者，家长是孩子的第一任老师，帮助家长提高教育能力是我园一项重要工作。本学期，幼儿园定期更新宣传栏。及时发布活动照片、班级课程计划，幼儿园食谱，加强与家长的沟通交流，建立了一个很好的对外宣传的窗口。帮助家长获得新的教育理念，更加科学的实施家庭教育。除此之外，家长对我园举行的“六一”文艺汇演活动给予了极高的支持，部分家长都抽空到幼儿园帮助教师一起为幼儿化妆，维持演出场地秩序，并对此次活动给予了很高的评价。各班还针对不同的情况，开展家访，电话访问和当面交流等，充分的交流、沟通促进了家园共育的有效开展。

七、存在不足及努力方向

总结一学期来的工作，我们在取得成绩的同时，也存在着一些不足之处，如：园本课题不能正常开展、自主性的探索与实践还不够，部分教职工的主人翁意识还不强；游戏活动的质量还不算高，创新性还不强；教师主动开展教科研的意识还不够。但我们坚信：在各级领导的带领下，幼儿园全体教职工将一起努力携手再学习、再创新、再拼搏、再创幼儿园的辉煌。

小百灵幼儿园 2018年1月11日