贸易公司名字大全

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第一篇:贸易公司名字大全

贸易公司名字大全

简介

构成企业名称的四项基本要素是行政区划名称、字号、行业或经营特点、组织形式,这是国家对公司起名的一般要求也是强行规定;例如:上海(行政区划)+创冀(字号)+信息技术(行业特点)+有限公司(组织形式)。公司起名对一个企业将来的发展而言,是至关重要的,因为公司起名它不仅关系到企业在行业内的影响力,还关系到企业所经营的产品投放市场后,消费者对本企业的认可度。

公司起名的意义

公司起名对一个企业将来的发展而言,是至关重要的,因为公司起名它不仅关系到企业在行业内的影响力,还关系到企业所经营的产品投放市场后,消费者对本企业的认可度;品牌命名或公司起名过程符合行业特点、有深层次的文化底蕴、又是广大消费者熟知的、有中国特色的名称时,再也找不到第二名称时,企业的竞争力就明显的区别于行业内的企业,为打造知名品牌奠定了基础。百度是出自众里寻她千百度因为百度是从事搜索引擎的行业,所以这个名字用在这是非常贴切的,从某种程度说,一个吉祥如意的名字能给社会带来稳定和繁荣。

首先要选字吉祥健康,意义好;其次是组成词组后的词意要好,要连惯,要吉祥;既不可太俗太露,又不可牵强附会;既要寄于厚望,又要寓意深刻;既要型美义美,又要音美艺美。其次,在取名时,应避开一些过于丰满,过于缩小的字型,如艳、卜字。

在取名时,要充分考虑意象,力求完美。不要取带洋味的名字。如“丽莎”“玛利”等等。因为我们中华民族有自己悠久的历史和灿烂的文化,有自己的道德、伦理和价值观,取一个不中不洋的名字,缺乏亲和力,不利于建立良好的人际关系。再说,我们汉字,有着形、义、音美,在成词后有着独到的文化内涵和深刻寓意,洋味名字纯粹求读音,没有词意可言,也会给人怪异、不舒服的感觉,从而影响到一个人的运气和事业。

不要用生僻字。如蘧、赜等。中国文字是象形文字,人们不解字象,何解人象。一般而言取名用生僻字的人,多数性格孤独、内向,不善交流,在社会上声誉受损,个人发展多有阻碍。

在取名的文字取义方面,可取以下意义:

1、学识渊博;

2、济世安民;

3、智力超群;

4、事业有成;

5、财源广进;

6、姿容俊美;

7、幸福美满;

8、健康长寿;

9、一帆风顺;

10、品行高尚;

11、名望卓越;

12、意志坚强;

13、贤良等等

公司取名的基本原则

1.识别性:这是本企业区别于其他企业的标志,要求具有独创意义,力避雷同,让人一目了然。

2.统一性:企业名称与企业其它形象应具有质的一致性,不能自相矛盾。

3.传播性:企业名称简明、清晰、易写、易记,是传播的必要条件,如百度可传播性就很好

4.专有性:一个企业必须拥有自己专有的概念,才能在市场中标新立异。

5.五行顺:一个企业所在的行业分属不同的五行,因此起名字时,用字五行要和企业行业所属五行相同,这样企业才能发展顺利,前途无量,在本行业大发展,生意越做越大。

6.数理好:企业名称(包括全称和简称)数理不仅要吉,而且不同的行业,取名时其数理选择应有不同的侧重点。

7.以人为本,因人用字:企业命名用字的五行属性最好与法人代表命中的喜用神一致或相生,而且所用汉字的命名学字义要吉利。

公司什么时候需要命名

新公司的创立需要一个代表承载企业理想的名称与之共同成长。

新产品的推出现有品牌引发的联想与新产品不协调,只有一个新名字才能说明产品的新颖性。

新类别的创造需要一个直观、易记的名称,同时在名称上建立壁垒,让竞争对手在跟进时,难以逾越。

新活动的启动需要一个新名称来表达活动的主张和诉求。

新服务的执行需要一个名称创造或拥有一个梦想。

新项目的开展需要一个名称来指引项目的方向。现有渠道冲突现有渠道可能支持较高的价格,原因是因为它提供了更高水平的服务。如果该品牌在低价格的渠道也出现的话,那么它在高利润渠道中的生存能力会受到威胁。

启动危机公关,使用新名称增加成多的可信度。

定位错乱现有名称不支持产品特性、成分或服务理念,需要一个新的名称是人们更加容易记忆产品属性、成分、服务或者是活动。

宣传阻力一个有趣的名字能够直观的表现详细的特征,既便于理解又便于记忆。

为企业命名注意事项

1.充分传达企业理念,体现企业精神

2.充分注重个性化

3.充分体现行业特征

4.突出民族特征、爱国爱民

5.追求简洁明快

6.充分体现艺术性

7.追求词意,读音吉祥,健康,易记,利于传播

8.追求笔划数理吉祥,并与行业五行相吻合 9.追求字型结构合理

10.考虑五行

11.考虑与企业主要领导相合相生

12.得于长期,持续发展

13.利于财源广进的数理相信遵循、考虑如上因素,定可使您的公司企业、产品取得一个良好的名称。

公司起名途径大全

1.创业团队集思广益自己起名 2.老板自己起名 3.找大师起名

4在网上下载“公司取名软件”给自己做参考 5.参考知名企业的名字 公司起名指导方法大全

在社会生活中,大量见到的是工商业用名,即商店起名、企业起名、产品起名、商标起名等等,这些商业用名,大多是人们绞尽脑汁、字斟句酌后想出来的,因为商业用名是否妥当,直接关系到商家生意和形象。作为商家,不论资本大小,都对其名号极为重视。商业用名是一种商业活动,因此商业用名要遵循商业原则,根据自身商业项目、商品、消费对象等情况来起名。

因地制宜,因商品而异,这是商业用名的主要特点。

一、招来生意的名号在现实生活中,具有高度概括力与强烈的吸引力的商店招牌(商店名),对消费者的视觉剌激和心理影响是很重要的。商店的名字起得好坏,是否能引起消费者好奇心和能否把商店牌子打响的关键。一些老字号店,多采用典雅、古朴、考究的名字。

商店起名应从以下几个方面去考虑:

1、店名必须与经营商品相吻合商店起名方法,通常能反映经营者的经营特色,或反映主营商店的优良品质,使消费者易于识别店铺经营范围,并产生购买欲望。

2、店名必须新颖、不落俗套,能迅速抓住消费者的视觉商店起名必须新颖,能引起消费者的兴趣,吸引他们光顾商店。

3、店名应简洁为好,易读易记店名不能起得太复杂,否则会引起负作用。比如有的商店喜欢采用繁难字为店名,使顾客不仅不能认识,而且也读不出音来,为避免出现这种情况,一般是不进这类难识之名的商店大门。

4、店名应给人以美感和艺术修养好的店名,有文化底蕴,使消费者感到放心惬意。

商店起名,其方法主要有以下几种:

(1)与经营品性质相关的起名方法;

(2)与民间传说或历史名人相关的起名办法;

(3)与经商服务精神相关的起名。

二、塑造形象的名号塑造形象对每一个企业都非常重要,可以说是事关它们的生死存亡。而塑造形象的第一步,就是要起好企业名称。在现代社会中,市场竞争激烈,商战此起彼伏,为了保证自己的市场份额,拓宽市场,稳定和吸引众多消费者,就必须要有过得硬的商品品牌和叫得响的企业名称。

1、寓意美好;

2、简洁明了,方便记忆好的企业用名,一定不会是怪僻之名。更不会是别人难读难记之名,为方便群众记忆,一般企业用名大多采用2个字,少数使用3个字,个别使用4个字。这样起名,既符合中国文字组词惯例,也符合中国人起名的习惯。这类用名,语意较直白较浅湿。

3、名称有亲和力好的企业用名,不能给人太严肃感觉,更不能给人一种拒人千里之外的感觉,而要有一种亲和力,即对人有可亲近可信赖的感觉,至少是给人一种能够平易近人的感觉。

三、企业起名的几种类型

1、以地名作企业名,此种起名,在我国企业中较为常见。

2、以吉祥和社会喜爱之物作企业名。

3、选用富贵气派类字作企业名此类企业用名又可分为含蓄与直白两类。

4、选用传统商业味极浓的名称作企业名此类名称旧时中国最为盛行。这类企业名称,大都是用带有吉利、吉祥的汉字组合而成,起其经营生产吉利之意。

5、选用现代意味的名字作企业名一些企业公司为顺应时代趋势,迎合现代消费者的审美情趣,注意选用现代意味的名字,这类名字一般给人一种洋气感觉,给人一种商品味,有情趣的感觉。借鉴外国语译音,追求洋昧的企业用名越来越多,许多名字只注重字的表面的华丽意味,由几个颇有现代意味的字组合而成,至于名称的涵义,则不再予以注意。这种企业用名,最终会逐渐失去文化内涵,而成为一种符号。

四、旅游业的名号中国的旅游胜地,一般分为三种类型:一种是纯自然景观;一种是纯人文景观;一种是自然景观与人文景观二者兼而有之。

自然景观的旅游胜地,原有名因缺乏人文内涵,故宜采有文学色彩的词汇。

人文景观因为有历史内涵,其用名均与历史事件、人物、地望有直接关联。

人文景观与自然景观二者兼有的名胜,其名也兼人文景观与自然景观的特点。旅游地用名,因要吸引游客,展示旅游地的风采,故其用名均有浓厚的文学色彩。一类观光地,其用名更显文雅,极有品味。富有文学意味之名是旅游胜地用名的最大特点。旅游胜地用名的另一特点是注重名字的文化内涵,尽力要与历史传说、民间传说、神话传说、文学想象力、观察力结合起来。

五、房地产业的名号当今地产业竞争日益激烈,修建在用名上也越来越予以重视。将文化内涵注入新建的居住小区,已成为社会和房地产业界人士的普遍共识。一个好的居住小区名,一个好的企业名,都会对消费者产生积极的作用。房地产居住小区的起名,注入了文化内涵之后,会给人耳目一新的感觉,会给人带来一种愉悦,使人赏心悦目。现代房地产业用名,注重其人文内涵才能在同等竞争条件下获得先机,抢占到制高点。用名太俗,会使人觉得品味不高,缺乏档次;用名宜雅,要根据城市类型,所处地段,面向什么样的消费者而采用不同的用名。这样才能迎合消费者心理,引君入载。

公司起名原则

一、首先,企业名称五行财气要旺,企业名称五行财气分为内财气和外财气;

二、数理选择:企业名称数理选择以企业全称总笔划数为其实数,取名的数理要吉;

三、取名的字音、字义要好:忌用多音字、忌用偏字、忌语意隐晦、忌用不吉字、忌雷同近似;

四、企业取名还要遵循商业原则,要根据自身商业项目、商品、消费对象、商业特点等情况来取名:

1、企业名称要能有利于塑造企业形象

2、企业名称要能够吸引人、招徕生意商店 命名应从以下几个方面去考虑:(1)店名必须与经营商品相吻合(2)店名必须新颖,不落俗套(3)店名应简洁为好,易读易记(4)店名应给人以美感和艺术修养

下面具体的说明一下公司、店铺命名时常要注意的具体细则: 不要刻意修饰公司的名字,尽量让名字简单明了。大的公司和企业可以把名字起得很深刻,小公司只要能赢得自己的市场份额就行了,起个玄妙的名字反而让人不明所以。

当你准备给公司起个名字的时候,一定会有很多的新奇想法,这对于激发你的创造力确实是件好事,但是不要耍文字游戏来随意堆砌、乱造单词或词组来作为你公司的名称。尽量让名字读起来很流畅,不要用一些生字、难字,让人根本读不出来。一定要注意你起的名字有没有双关语,双关语如果使用不当真是要贻笑大方。不要为了使自己公司的名字位于“大黄页”之首,就把自己叫做“AAA”。可能我们所有的人都在电话薄的第一页第一行看见过叫做“aaa”的公司,确实有好多公司叫自己“AAA”或者“Aaaabracadabra”或者类似于这样的名字,以便自己在电话薄中名列第一的位置。

当然,这样做肯定能让你名列第一,但是这样一个古怪的名字是对你自己的公司不负责任的做法,一个好的公司名字可以传达很多的信息,但你却牺牲了这一点。虽然你排在第一位,但客户根本不知道你是做什么的,除了看过AAA之后,他们就不再理你了。

1、公司名称应具备自己的独特性。具有个性的公司名称可避免与别公司名称雷同,以防混淆大众记忆,并可加深大众对公司的印象。如,北辰集团的“北辰”,天地快件中的“天地”,联想集团的“联想”等名称,都具有独特个性,使人印象深刻。

2、公司名称应简短明快。名字字数少,笔划少,易于和消费者进行信息交流,便于消费者记忆,同时还能引起大众的遐想,寓意更加丰富。

名称字数的多少对认知程度是有一定影响的。字数越少认识程度越高,亦即名字越短越具有传播力。如“南货”店的“南货”两字,当铺中的“当”字等都以简短的语言概括了其经营的内容与特性,好记好懂。

3、公司名称应符合公司理念、服务宗旨,这样有助于公司形象的塑造。如蓝鸟大厦的“蓝鸟”两字,真有如蓝色海洋中的一座岛屿,宁静、祥和,为了人们提供一方憩息之地,向消费者倾出了“蓝鸟之情”,从而树立起良好的公司形象。

4、公司名称应具备不同凡响的气魄,具有冲击力、有气魄,给人以震撼。如,四通集团的“四通”,取自英文STONE同音,意为石头,象征着坚石不断向高新技术的尖端冲击。

5、公司名称要响亮,易于上口。如“麦当劳”三字,响亮而又具有节奏感,因而极具传播力。名称比较拗口,节奏感不强,不利发音效果,也不利于传播,从而很难达到大众的共识。

6、公司名称要富于吉祥色彩。如,金利来远东有限公司的“金利来”原来叫“金狮”,因考虑到金狮用有些地方的方言表达时,有“金输”的含义,这是犯忌的不吉利的名称,因而将“金狮(GOLDLION)”改为“金利来”意寓给人们带来滚滚财源。试想,这样的公司谁不喜欢,谁不乐意与之效交往呢!

7、公司名称的选择要富有时代感。富于时代感的名称具有鲜明性,符合时代潮流,并能迅速为大众所接受。

8、公司名称要考虑世界各地的通用性。

总之,判断一个公司名称好坏,标准在于是否易于记忆,其形象是否鲜明、表达能力强否、独特性如何、传播方便与否等。公司名称应当是“音、形、意”的完美结合,以达到好看、好记、好印象的效果。

企业公司名称大全 快餐店起名字大全:

1.斯比得/速美得快餐店speed是速度的意思,也就是快,正符合快餐的快,斯比得是音译。

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秋子理容服务有限公司 服装店名字

207个特别个性的服装店名字:

1、meishikankan:碧丽斯

2、newdv:衣雅优

3、妙妙:衣心衣意

4、sllxg:雅怡服饰雅怡扮装宜雅清爽

5、ahlsen:时尚女士

6、威客帝国:粉黛尔女装

7、梦醒de泪痕:时尚之美服装店

8、francxu1982:百优特服英文beautiful的音译,针对时尚年轻白领对衣服要求要好,个性的特点。

9、蒋筱:咖啡&奶茶咖啡意为个性时尚以及干练的女士,奶茶意为个性温和以及淑女类型女士,同时在门头下方写上英文名显得小店气质高雅入时,或者将英文名设为大标题,中文在右下方写上兼可.10、qingfeng7109:时尚搜廊非凡女廊

11、秋水长天:领袖丽人;非凡领域;灵秀丽人(取“领袖”谐音)

12、zwinz:雅依

13、lvzongxin:依人怡慧旗曼衣诗依倩

14、purplelove11:香舍丽榭或者尚忆广告语:时尚的回忆

15、金刀兔:灵秀服装

16、xufeng:靓雅服装店

17、cmvi:“梧桐语”(雨)“月下紫藤”

18、myq531:伊人飘影

19、网络人:尚层衣舍 20、wuxh110:时尚丽人

21、qulei4845:衫舞飞扬、白领丽人、舞衣阁

22、黑白色:百色丽人

23、清晨:知心靓衣房

24、oceanmap:咖啡服装店

25、仰望天猪:衫舞飞扬

26、fangcloudy:云想裳云想衣

27、liweike:追求自我

28、嘉诚:我建议起炫客族这个名字比较好

29、天涯浪子:白领丽人 30、dingdang:时尚佳人

31、zml824343:伊人丽影,蝶恋花

32、jhl:衣布遮体

33、王滋:伊衫风尚“伊”——她,比较柔美,也比较时尚的感觉

34、silinggy:丽人轩

35、马桶盖儿:小城故事

36、无期:店名:美轮美奂麦子的小铺重装上阵衣饰家

37、dubingyangfan:女士服装,时尚天堂

38、富贵竹:往事如茶

39、weike:始终浪漫

40、A0017752:丽领缘清水服饰

41、春妮:倾慕女装/霓裳细软

42、精灵鼠:美丽女人

43、doujiaolaoye:我行我素

44、天楼阁宇:店名:“裙角飞扬”名称理念:“裙角”表示年轻时尚的女性白领一族,“飞扬”表示她们穿上贵店的衣服会更加的张扬、时尚、个性、洒脱。

45、天天:白领之家

46、hidyliu:名称:诱货就是“诱惑”的隐喻,其中“货”是指衣服,也就是交易品诱货,机具时尚感,也说明本服装店的吸引力所在。

47、清道夫:金曼丽莎

48、堕落的永恒:碧雅服饰

49、JOCK323:曼莎MANSA 50、hnz:服装店名:衣心衣意

51、queen_zq:香水百合轩曼妙屋丽人行(lirenhang)

52、youu:曼曼部落

53、vikey:秀依风采

54、xiaowanzi:白领丽人,时尚丽人

55、bsp1980:衣品堂

56、pb:伊美尔服饰

57、凤凤:我起的名字是:“衣”品人生!意思是用衣服来品味人生!

58、赵子龙:芙蓉衣巷

59、唐宋:名字为:流行前线根据客户人群主要是面向30岁以下女白领,所以命名为流行前线.流行代表时尚,符合这些女性的购物年龄和心理,而前线大有领先之意,即所销售之服装是先于别人的,购买了就可以做到人无我有,与众不同.此外,命名流行前线,易读,易记,易辨,脱俗而不通俗.60、漂亮不用你说:店名叫漂亮不用你说 61、wqasysos:美丝梦莎 62、蓝色香水:小鸟依依

63、lixianpeng85:店名:《白领服装专卖店》介绍;主要卖些时尚类的女士服装。消费人群定位在:30岁以下的白领阶层。(对于白领人群来说,他们听到白领就会感到很熟悉就想想到自己,而且比较容易记住.白领人到白领服装店买衣服,对于他们来说这正是给他们专门开的店)64、6998044:城市部落

65、春风读书:OL衣橱名字简洁大方,独特的排列方式比较吸引人,充分表现店铺定位。中英结合突显时尚的感觉。再加以黑低红字的招牌,想店主的生意一定旺旺

66、iGUnl:《荷芳》

67、至少还有你:伊人制造服装店

68、junqingy:丽曼服装店或曼婷服装店 69、sucz_007:曼妙尤黎 70、自己人:“小资服饰”和“小资情调”由于你想开一个专售女士服饰而且定位又相对比较高,所以我给出的是一对姐妹店名。以下是我对服装店名字的一点认识,希望能对您有所帮助。所谓的小资首先要有个硬件水准,并不是什么人都可以称之为小资的。首先大部分小资是有文化有修养的人,他们一般都受过高等教育,受过一些欧美文化的熏染。小资们是喜欢穿休闲服的,在非工作状态和非正式场合,而且是品牌服装,但很少有人会穿Adidas和NIKE那样招摇的大众名牌,正像《格调》那本书里所说的,小资们认为,只有贫民才喜欢那样标榜自己,小资们是有格调的,小资不是城市贫民,所以小资不选大众名牌,他们选择的是一流品牌的二线产品,这不仅是他们的服饰标准,也是他们选择一切生活用品的通用标准。

71、歌者恋歌:

1、海豚的“心“衣铺(下边写上-气质缘于灵感-)

2、城市丽人衣柜(下边写上-气质缘于灵感-)

3、镜子里“衣“然自我衣橱(下边写上-气质缘于灵感-)

72、sdjnwtx:丽人服装 73、zhaolin931:心梦缘 74、haishan:尚东尚西

75、rongweisheng:女士们的衣服这个很好起了针对的对象是30岁一下的白领俺觉得基本上每个人都会玩QQ吧我觉得起个“Q衣族”显得时尚又新潮,而且名字很好记Q衣族

76、yuhui323:衣纱美尔 77、xianhao120:浪漫一身

78、金点子:“再回首”或者“再来衣点缘” 79、junxcj:前沿 80、天上天下:星愿

81、aichunyan521:店名“爱我秀我” 82、菠萝:美姿堂衣廊 83、hanz:领秀 84、123321:依缘小筑 85、luluhaha:1.爱我丽她或(爱你丽她)2.格调女人3.让你的魅力保鲜!(保鲜你的魅力)4.在优雅与自信间激荡5.魅力一身(谐音:美丽一生)86、大白兔:衣衣不舍/秋水衣人/星期衣/霓裳羽衣/独衣无二 87、wode0532:我在南方的好多城市里面,看到好多专门卖白领级衣服的店,他们的名字并不是特别的奇特,我比较喜欢的无非下面的这几个:缝一凡,锦绣添穿,淘衣吧这三个是比较有个性的厢耐尔非凡挪威森林这些都是常见的蟑螂苹果吧八度空间。这些都是有点搞笑得,让人看到后都都记住的选择一个名字没那么难

88、夺爱:飘飘服饰 89、雨人:衣·佳人 90、mackwang:衣恋

91、luckboy1011:”秋水伊人”不知你觉得怎么样? 92、123:我想就叫“漂浮的白”吧。三十岁以下的白领阶层,是比较有内涵、有韵味的。这个名字比较适合。在现代感十足的社会独特并有些复古的名字总会吸引眼球。

93、老党:玫瑰屋,康乃馨之家.94、xjh123:白领丽人服饰

95、ximenfengluo:淑丽雅完美服饰不知道你感觉怎么样 96、伊人醉:伊人醉就我这ID吧 97、gw1023:云裳 98、dong1021dong:“魅缘坊”寓意为“每次与本店接触都是一次美丽的缘分”

99、jack:起了三个名字:“小资”、“怜香惜玉”、“蜜玛” 100、小胖猪:英飒妞妞

101、太阳草:我起的名字是:依衣不舍

102、aihui、店名:万人迷--时尚衣吧万人迷--作为一个家喻户晓的电视形象,具有潜在的广告效益!衣吧--紧随时代潮流,给人以清新时尚的感觉!赚钱好点子

103、sdjnlei:~时尚凯旋~~凯旋时尚~刻骨铭心。。吸引人眼球。。这是最关键的。!104、ellen8112:衣饰衣厅 105、sunnybabe:衣●佳人 106、yayecat:今日丽人

107、红茶:阁格或格阁觉得怎么样?可以吗 108、小狼:<夏娃的诱惑>有个性真棒哈哈 109、就是你:心雨轩服装店

110、yougutingting:为了起名字而起名字~真的很苦恼~我们是不是可以考虑把店的名字起做:“启名”呢。

111、honghong:主要面对中年女人的,当今社会女人都希望自己妩媚让别人注意自己,我认为这个名字应该有号召力的。。赚钱点子

112、房同学:白领“穿”天下一寓意为“白领穿”的衣服的天下,说明本店衣服种类多而精二寓意为白领阶层遍布天下,使其望店名而生自豪感

113、wyjhl_521:丽眼饰衣 114、世纪福神:衣见钟情!115、想想:衣网情深。有衣。有网。才有情深。116、cheng-cheng:素衣霓裳

117、蔷薇紫陌:玛雅文化一直很让人向往,所以店名叫做玛雅理念,我觉得不错!118、lsb521850104:我认为如果是针对白领女性的服装店的名字“香衣舍”这个名字很不错啊或叫“时尚组”而白领女性的生活很单调枯燥,又可叫“心情驿站”

119、海洋冰心:白领丽人.馨居园服饰 120、王延峰:衣诺千金

121、xiaoshihou:1.衣衣不舍(或:依衣不舍、衣依不舍):此名诗意又与众不同,突出经营主题,契合女性婉约风格,更不失时尚个性韵致。2.巴黎衣柜(或:华柜巴黎):此名风格大气,以引领服饰潮流的巴黎为主体,着意高档的经营层次,喻示白领们前卫的着装品味。3.蒙娜衣衫:此名以蒙娜丽莎谐音为基调,格调别致酷意十足。显示出土洋结合的语言反差,过目难忘。

123、听风:大浪桃纱 124、1874:意纤回

125、希牛:泉·魅影阐述:既要展现都市白领的独特魅力,又要表达泉城女人的水之灵性。

126、sun:“他她”--女装店“他,她”--男女装“YOUTOO,METOO”--字面理解“你们的选择,我的选择”实意为时尚是你们的选择,潮流是我店的追求,英文名更适合白领一族~~ 127、maomaochouchou:衣犹未尽衣厢情愿依恋衣身情愿衣衣不舍一生衣世 128、xzp1101:“白领衣族”此名和白领一族谐音。“白领”,主题鲜明,让人一看就知道是一个时尚的衣店。衣族和一族谐音突出本店的主营产品,衣服。

129、大男孩:梦娜衣都世裳衣都女仕丽衣丽人靓装时尚衣都梦幻靓装妖姬丽人

130、sdlongyan:叫[百衣百顺]多好的名称啊!一看这个店名就会有许多顾客进您的店铺的 131、9642216:时尚丽人/时尚佳人

132、小尹1983:依依布舍,锦绣年华,喜欢此类成语纂编类,主要提供一个思路,希望能够符合你的构思

133、netwindy:千衣千荨,小白的衣柜,心随衣动,衣流时尚,衣林小镇 134、yaojisen:起名为不老情此名展现青春展现魅力寓意这人们永远青春漂亮

135、尚古龙文:亚美特之装

136、camelcccp:我想给您的服装店起名为“萨曼莎”。137、xxlshui:时尚宝贝

138、ichliebendu:我提供的名字为“碧枫堂”,希望你能够中意,谢谢 139、dlczxx:心心相衣衣生衣世靓衣轩半边天

140、lucky:玻璃阁--寓意“尽情展现自我”。符合现代女性的精神风貌*玻璃--观念开豁。30以下女性普遍特点*阁--精致,有档次。白领女性的生活态度*玻璃阁--读音上口,洋气*建议多采用玻璃材质做店铺装饰

141、vkmba:T型台,尚秀坊 142、limingcxx:派秀儿

143、王姚佳艺:店名:衣衣布舍解释:布舍:“布”者,崇尚自然、舒适、时尚、小资和BOBO族的代名言;“舍”者,亲切、温暖,让人留恋、常来常往之处。伊人的衣衣布舍,伊人依依不舍

144、zllovezyn:欧亚服饰 145、辛国星:梦里水乡 146、无悔今生:听雨轩

147、hhgood76:憩园?小驻(解释:小驻憩园,感受时尚)伊?如你(解释:是“美丽如你”的含义)南轩紫衣依水?素馨Aiyi++(解释:爱衣加加)布可思“伊”(解释:意义取自“不可思议”的谐音,简单形象,令人过目难忘,而且其中也有“衣服思念你”的含义。)148、379671296:随鈊尔变总觉得白领么,就应该随心,对吧 149、最新计划:丽莎时尚服装

150、乐美滋创意:店名(雅方丽)说明:作为30以下的白领女士,着装优雅大方才方显美丽。以此为名既琅琅上口,又不失庸俗。希望采纳。

151、xinruzhishui:衣拉客 152、hawk:风雅轩

153、jnjn28:流动的风景

154、lihongyan911:快乐衣站/衣见钟情/韵妮/魅丽/衣缘 155、把酒探花:没什么我仅说我的意见,我觉得应该叫〖风之痕女士靓衣〗比较有个性

156、qiuhu_009:“白领衣族”,“时尚韵味”网上说一部分很优秀的女人群体,却苦于找不到合适的伴侣,而在网络中寻找所谓的蓝颜知已。“蓝颜知已”也不错还有“梦的衣裳”,“飘飘女屋” 157、帅帅:店名:衣缘&魅影。说明:白领女性的工作一般都紧张而忙碌,感情生活基本是空白的,闲暇时会憧憬美丽浪漫的爱情,甚至会渴望缘分的降临!所以故名“衣缘”!女人都渴望美丽,都渴望自己用于亮丽的身影,吸引更多的眼球!故名:“魅影”!

158、xuxianweida:丽人时装

159、荣磊:店名:小姿情调见意背景:彩色竖条纹 160、bingo:枫丹白露 161、cn335:悄无限悄无限既代表年轻活力,也体现出来身份与能力,希望于以借鉴

162、悟凡:月雁时尚女装店沉鱼落雁,羞花闭月,你想拥有吗? 163、mn1984:白领时代

164、小憨妮:1.绣水街服装店2.曼蒂丝服装店3.桃花雨服装店4.Smile服装店5.仙雅妮妮服装店(字体都写成艺术字体)小小建议,希望能够采纳,嘿嘿

165、wang8301:百灵之家 166、fangyuxi:安琪儿服饰 167、famous1983:骏·源

168、旋风小子:衣眉儿/新感觉/太美丽/新元素服饰/红茶坊/百分百/衣见如故/千里挑衣/衣米阳光/时尚元素服饰/女人森林/一见倾心/女人公园/时尚衣姐/时尚沙龙/缤纷女人/梦幻色彩/魅力女人/我行我秀/时尚冲浪园

169、hjxlx:美伊人坊

170、沙漠:

1、衣“尚”空间;

2、“衣”网打尽;

3、“衣”见钟情

171、大城小爱:如果是卖现代时装那就叫《流行部落——时尚服装行》吧 172、xiaomi_0409:火树银花女红坊

173、kung.lee:经典衣恋时尚的品位时尚的选择 174、liuzhibin:白骨精专卖”白骨精”就是指的各个部门中的:”白领”.”骨干””精英”

175、飘风:领袖时尚;引领衣衫革命 176、jnjycjy:“嘉年华”“怡人飘香”

177、jnlinwei:对于服装店,我希望你能做到这样几点:时尚、潮流、自我风格。还有如果有一个顾客在你这个店里发现了一个自己最喜欢的服装,但是由于一些方面的不适合(袖子短、肩宽、太大等),就会对自己失去了一个得益机会。你可以在你的店里加上一个修改工作。也就是说按她所说的意思去给她做她自己喜欢的衣服。对于服装店的名字,我想可以用

1、红色心意

2、你做主

3、我们的爱。

178、神瑛侍者:蒙娜丽莎

179、sunsunsun886:丽人天地 180、小小苏:寻找

181、zpshx2008:由于本时装店的消费主体是30岁以下的白领女消费者,所以在取名的时候要特别注意,既要时尚还要能特别引起这个群体的注意,尤其是要突显出她们的档次不一般。我取的名字是“冰吻”,它不仅透出一股傲气而且还能给人清新的感觉。

182、xiongbaobao:衣卓尔 183、shdxl:飘雅轩庄

184、衬衫上的樱花:服饰(适)你 185、龙辉:白领人员注重艺术和修养,还要注重款式和档次名字嘛,名字:第一,如果要服装店感情色彩多点和性格化的话可以是:衣见钟情、衣久换衣、第二:要是店面衣服注重女士衣服的话:姹紫嫣红、**恋衣(前面加上你的名字)、还有淑女坊等吧

186、可米:霞光服饰 187、kaka_milan:a.i.p 188、咖啡:魅力女人 189、xiaoyaobubi:“红”感觉简单点好太复杂或者过于西方话的名字会被埋没

190、selen77:Itokin,伊都(du)锦。也可以是衣都锦.名字的含义。。相信不用我说您也知道了~呵呵。。

191、chimeng813:店名:丽人巷丽人这个词的解释就不用多说了吧,为什么要叫巷呢?可解释为店面的设计就要做成很长的结构,这样丽人进入的时候走的越深,发现的东西越独特,大方,越容易产生购买的欲望,心理学上也是有一定依据的!并且这个名字象征来店的丽人会像充满整个巷子一样,够场面,够独特的吧!

192、lingling:在水一方--典雅,气质,古朴而不失代感。

193、威客特瑞:欧衣尚或者欧宜裳取“哦!衣裳”之意该名既彰显了主人和消费者的品位又朗朗上口,言简意赅,有利于招揽回头客,树立店铺在消费者心中的形象,拉近主人和消费者的距离。

194、bykeyi:名字叫“尚品”或“品尚”,取“上品”和“品质高尚、高贵”等意,简约而大气,且在门头房用宋体写出来,方正而规矩,很能赢得好感。这本是我要开的店的名字,但我开不成了,奉献给你了。

195、月月乐乐:我为本店想好几个名字;1轻舞飞扬2米兰风情3走在前沿4紫罗兰

196、maomaochong:衣恋女装、妙妙女装、花都服饰、都市花影、眼儿魅、伊·魅。名字不怎么好,您谨参考一下吧。

197、wwp4429:女惑 198、Lara:梦幻衣柜 199、追日如风:我觉得“靓逸轩”这个名字不错,翻译一下就是“靓衣轩”这个名字一看就知道是卖高档次衣服的,“靓”字则突出显明指出是女性专卖!200、yoyo:依人风尚 201、笑面狐:服装店的名字:博客服饰.简单阐述:博客引原与网络,及知识,时尚,人气于一身的代名词,如在根据自身的情况制定详细的营销策略,加以宣传,能取的什么样的效果-------当然还需要你的聪明和勤奋啊!202、一丹:我觉得“魅”,“素”这两个名字都不错,看衣服的类型,性感一些的,有魅惑的感觉的就可以采用第一个,素净,淑女一些的就可以用第二个。还有一点小的建议,看店主喜欢哪一种花朵,直接用自己的吉祥花命名也不错。

203、wusteg:扑朔迷离 204、minmin8341:碧野仙踪 205、witkey:盛世佳人

206、cctvsoft:俏伊人靓装店

207、fsb0574:时尚芭拉这个名字又好听,又容易记。给人一种新潮,高贵的感觉

店铺名字 糊涂火锅城 好清香大酒楼 思文电器 古道茶馆 红豆家具 明轩灯饰 宝岛眼镜 宜室家居 光华大药房 黄则和 音乐厨房 筷客

澳林体育 蛮牛家政 一品鲜

启明星影像 VITTE菲特 光合作用书房 快乐尘埃 黑眼睛 向阳坊 采棉人

牵手婚友联谊俱乐部 亚珠大酒店 老知青 雅格时尚

民间瓦罐煨汤馆 燕之屋 晓风书屋 齐安医疗 文心阁 玉壶缘 丽诗服饰 圣达威服饰 香贡贡

点水流香茶庄 优思麦 善古堂 普润茶店 雅客空间 黛媛丽

代代新美容美发 度全程礼仪庆典 空间新象

非概念设计装饰 缘来小站

东方巴厘服饰 天缘茶语茶叶店 梦从音响电器 石语珠宝饰品 红娘喜铺 云香茶叶

枫景无框阳台窗 火树林

好兆头橱柜

易风个性时尚精品 酷漫林休闲吧 新鹭声 绿竹鞋庄 华祥苑茗茶 八面玲珑餐饮店 世纪不动产润峰店 筷乐屋

往事随风——怀旧吧 潘朵拉的美妆盒 小薇精品婚纱 南天竺书轩 董得吃食馆 城市屋顶 人人图书

蓝梦女子护肤瘦身 达辉参茸药房 南粥北面 育兴商场

名典咖啡语茶 雅兰阁

嘉年名华国际家居广场 家居元素 天荷素餐厅 燕行家

伊莉莎婚纱摄影 新发现户外用品 辣椒王食府 美丽经典 得三春茶庄 乡下人

邵子牙贡丸 赋竹居 观复斋 小资派

上野家餐厅日本料理店 礼记广告装饰 车之侣

高一节鞋店 糖巢甜吧 含香阁美食 住易行置业 可尔美

先风数码影像 桃花坊店家

寅丰“明清风韵” 慕思卡莉

玛琪雅朵咖啡 QQ千趣形象设计 鹭燕大药房 巴黎春天百货 奈特沃通讯 舒心酒家 大格局广告 十德茶堂

惟艺轩漆线雕 客乡食府 米兰家居

怡泰照明电器 鹭达眼镜

无所畏户外活动 红房餐厅 福邦典当 百变置物架 花为媒婚介服务 艺缘画艺 尼玛的天空

欢乐颂自助式KTV 靠得住家政

美时美刻女子美容生活馆 施德瑞来消毒服务站 家和橱柜 好映象 风笛服饰

大家乐生鲜连锁超市 金中华百货 利万佳购物广场 竹园斋

鹭鼎记餐厅

享瘦健康减肥会所 开心宝贝儿童摄影 光阴设计 森林之旅 茗仁茶业

风光无限汽车用品 馨居布艺沙发专卖店 万年青健身 绵雅阁

甲申室内建筑设计 融汇典当 长升大酒店 布拉格服饰 金宝酒店

贸易公司名字

1.展宇贸易公司2.鸿孚贸易有限公司 3.仁和贸易公司4.腾宇贸易公司 5.吉曜贸易公司6.优程贸易公司 7.新勃贸易公司8.鼎诚贸易公司 9.连城贸易公司10.昶岳贸易公司 11.腾氏贸易公司12.九鼎贸易公司 13.回章贸易公司14.丸之岛贸易公司 15.度边贸易公司16.河套王贸易公司 17.红双贸易公司18.五洲贸易公司 19.环球贸易公司20.马可波罗贸易公司

露天煤业:天时地利,只欠人和,讲信修睦,即可成功。(吉)法拉电子:经营做事,顺利昌隆,如能慎重,百事亨通。(吉)超声电子:如龙得云,青云直上,智谋奋进,才略奏功。(吉)中天城投:努力发达,贯彻意愿,不忘进退,可期成功。(吉)广宇集团:先历困苦,后得幸福,霜雪梅花,春来怒放。(吉)陆家嘴:事业不专,十九不成,专心不移,可望成功。(吉带凶)华能国际:锦绣前程,需靠自立,多用智谋,能奏大功。(吉)华电国际:一成一败,一盛一衰,惟靠谨慎,终成大业。(吉带凶)深圳能源:经营做事,顺利昌隆,如能慎重,百事亨通。(吉)首创股份:先历困苦,后得幸福,霜雪梅花,春来怒放。(吉)新兴铸管:如龙得云,青云直上,智谋奋进,才略奏功。(吉)美的电器:排除万难,有贵人助,把握时机,可获成功。(吉)江南化工:能获众望,成就大业,名利双收,盟主四方。(吉)南岭民爆:波澜起伏,千变万化,凌驾万难,必可成功。(凶带吉)青岛双星:杨柳遇春,绿叶发枝,冲破难关,一举成名。(吉)黔轮胎A:能获众望,成就大业,名利双收,盟主四方。(吉)时代新材:谦恭做事,外得人和,大事成就,一门兴隆。(吉)诺普信:逢凶化吉,吉人天象,以德取众,必成大功。(吉)华鲁恒升:雨夜之花,外祥内苦,忍耐自重,转凶为吉。(吉带凶)烟台万华:如龙得云,青云直上,智谋奋进,才略奏功。(吉)科陆电子:天时地利,只欠人和,讲信修睦,即可成功。(吉)国电南瑞:旭日升天,名显四方,渐次进展,终成大业。(吉)山东海龙:一成一败,一盛一衰,惟靠谨慎,终成大业。(吉带凶)华峰氨纶:锦绣前程,需靠自立,多用智谋,能奏大功。(吉)湘电股份:波澜起伏,千变万化,凌驾万难,必可成功。(凶带吉)金风科技:排除万难,有贵人助,把握时机,可获成功。(吉)特变电工:意气用事,人和必失,如能慎始,必可昌隆。(吉)卧龙电气:锦绣前程,需靠自立,多用智谋,能奏大功。(吉)潍柴重机:一成一败,一盛一衰,惟靠谨慎,终成大业。(吉带凶)徐工科技:天赋吉运,能得人望,善用智谋,必获成功。(吉)中联重科:先历困苦,后得幸福,霜雪梅花,春来怒放。(吉)成飞集成:能获众望,成就大业,名利双收,盟主四方。(吉)九阳股份:波澜起伏,千变万化,凌驾万难,必可成功。(凶带吉)西藏天路:排除万难,有贵人助,把握时机,可获成功。(吉)祁连山:如龙得云,青云直上,智谋奋进,才略奏功。(吉)宝钢商贸有限公司 泰士特商贸公司

百事恒兴商贸有限公司 巨晖商贸广告有限公司 红豪特商贸有限公司 中艺盛嘉商贸有限公司 富蓝商贸有限公司 佰特商贸有限公司 龙源泰商贸有限公司 思泉商贸有限公司 港华商贸有限公司 鸿升行商贸有限公司 众义达商贸有限公司 库弘商贸有限公司 盛腾商贸有限公司 尚宏商贸有限公司 豪嘉利商贸有限公司 昆腾商贸有限公司 华鑫商贸有限公司 勇城商贸有限公司 天弘益华商贸有限公司 锦久辰商贸有限公司 高玛商贸有限公司 金益明商贸有限公司 颐事达商贸有限公司 中祥商贸有限公司 久益商贸有限公司 顺天府商贸有限公司 中楚亨通商贸有限公司 赐金商贸有限公司 四海友诚商贸有限公司 晨升商贸有限责任公司 通达九州商贸有限公司 靖浩商贸有限公司 超前商贸有限公司 同心商贸有限公司

第二篇:好听的贸易公司名字

好听的贸易公司名字大全

远东

沃玛

海程

海迪

腾达

腾飞

致远

顺昌

盛昌

森悦

利丰

天邦

东升

东圣

天欣

天成 开元

祥元

千橡

汇业

汇金

天禄

百利

百盈(赢)

福川

畅旺

汇优

汇品

博汇

博纳

中达

中盛

中汇

中祥

华都

佳业

凯信

诚盛

恒通

汇利

国通

华新

华都

新通

金佰利

富利来

金仕达Gold Start

鑫汇源

嘉汇聚

沃达沣

正浩天

德溢利

安德鲁信

美鑫源

千淼诺

瀚晟同创

九洲泰隆

华商经纬

百事恒兴

你的爱情,不但成熟,而且沈淀。有种境界叫:「见山又是山,见水又是水。」你大概就是如此吧!你终于可以很温柔地看待不同爱情阶段的人,并且可以很温柔的陪伴和对待对方,你不企求长相斯守的承诺,因为你深知其中难处;你不会残忍地打破爱情中年轻人的梦想,你只会微笑地等他看见当中的青涩。如果,有个人能真正地爱到你,也真正被你所爱,那么一定是件幸福的事;不,不止是幸福,应该说,这才是最浪漫的事

第三篇:贸易公司规章制度

深圳市兆恒德科技有限公司

深圳市福田区深南路佳和大厦B座1506室 TEL:0755-26050173

FAX:0755-26050158

规章制度

第一章 总则

第一条 为加强公司管理,维护公司良好形象,特制定本规范,明确要求,规范行为,创造良好的企业文化氛围。第二章 细则 第一条 行为守则:

1.仪表:公司职员工应仪表整洁、大方。

2.微笑服务:在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯对方。

3.用语:在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗。

4.现场接待:遇有客人进入工作场地应礼貌对待,上班时间(包括午餐时间)办公室内应保证有人接待。

5.电话接听:接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离之最近的职员应主动接听,重要电话作好接听记录,严禁占用公司电话时间太长。

6.上班时间不得处理私人事务和从事与工作无关的活动.7.服从上级之工作安排,切实完成工作.8.不得向别人透露自己的薪资,也不得探寻别人的薪资.9.不得向别人泄露与职务相关之各项机密.10.不得索取或接受不正当的金钱或馈赠.11.对工作相关之文件资料及公司财物需要妥善保管.12.未经许可不得进入他人工作区域.13.合理使用资源,节约用水 电及办公用品.14.严禁在办公区域内跑跳和聚众喧哗.第二条 办公秩序

1.工作时间内不应无故离岗、串岗,不得闲聊、吃零食、大声喧哗,确保办公环境的安静有序。

2.职员间的工作交流应在规定的区域内进行(大厅、会议室、接待室、总经理室)或通过公司内线电话联系,如需在个人工作区域内进行谈话的,时间一般不应超过三分钟(特殊情况除外)。

3.职员应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作,保持物品整齐,桌面清洁。4.部、室专用的设备由部、室指定专人定期清洁,公司公共设施则由办公室负责定期的清洁保养工作。

5.发现办公设备(包括通讯、照明、影音、电脑、建筑等)损坏或发生故障时,员工应立即向办公室报修,以便及时解决问题。第三章 责任

本制度的检查、监督部门为公司办公室、总经理共同执行,违反此规定的人员,将给予50-100元的扣薪处理。本制度的最终解释权在公司。

第四章 人事管理制度 第一节 招聘制度

一、用人原则:重选拔、重潜质、重品德。

二、招聘条件:合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条件,同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。

第二节 考勤管理制度

一、工作时间

公司每周工作五天,员工每日正常工作时间为 8 小时。其中,周一至周五:上午9:00 - 12:00,下午14:00 - 18:00 为工作时间,12:00 - 14:00 为午餐休息。周六,周日实行单双休制度。

二、考勤

1.所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度,上下班实行报道。

2.迟到、早退、旷工

(1)迟到或早退 30 分钟以内者,每次扣发薪金 5 元;30 分钟以上 1 小时以内者,每次扣发薪金10 元;超过 1 小时以上者必须提前办理请假手续,否则按旷工处理。

(2)月迟到、早退累计达五次者,扣除相应薪金后,计旷工一次。旷工一次扣发一天双倍薪金。内旷工三天及以上者予以辞退。3.请假.(1)病假

a.员工病假须于前一天致电部门负责人,请假一天以上的,病愈上班后须补医院就诊证明。

b.员工因患传染病或其他重大疾病请假,病愈返工时需持区、县级以上医院出具的康复证明,经人事部门核定后,由公司给予工作安排。

(2)事假:紧急突发事故可由自己或委托他人告知部门负责人批准,其余请假均应填写《请假单》,经权责领导核准,报人事部门备案,方可离开工作岗位,否则按旷工论处。事假期间不计发工资。

4.出差

(1)员工出差前填好《出差申请单》呈权责领导批准后,报人事部门备案,否则按事假进行考勤。

(2)出差人员原则上须在规定时间内返回,如需延期应告知部门负责人,返回后在《出差申请单》上注明事由,经权责领导签字按出差考勤。

5.考勤记录及检查

(1)考勤负责人需对公司员工出勤情况于每月五日前(遇节假日顺延)将上月考勤予以上报,经部门领导审核后,报人事部门汇总,并对考勤准确性负责。

(2)人事部门对公司考勤行使检查权,各部门领导对本部门行使检查权。检查分例行检查(每月至少两次)和随机检查。

(3)对于在考勤中弄虚作假者一经发现,给予 100 元以上罚款,情节严重者作辞退处理。

第三节 人事异动

一、调动管理

1.由调入部门填写《员工内部调动通知单》,由调出及调入部门负责人双方同意并报人事部门经理批准,部门经理以上人员调动由总裁(子公司由总经理)批准。

2.批准后,人事部门应提前以书面形式通知本人,并以人事变动发文通报。

3.普通员工须在三天之内,部门负责人在七天之内办理好工作交接手续。

4.员工本人应于指定日期履任新职,人事部门将相关文件存档备查,并于信息管理系统中进行信息置换。

5.人事部门将根据该员工于新工作岗位上的工作职责,对其进行人事考核,评价员工的异动结果。

第四节 薪酬管理 一、薪酬

1.原则:以贡献、能力、态度和责任为分配依据,遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平及可持续发展的原则。.适用对象:本公司所有正式员工。.薪酬组成:基本工资(含工龄工资、学历工资)、提成工资、交通通讯补贴、加班补贴。

(1)岗位工资根据工作岗位和岗位所需要的技能确定,不同岗位对应不同的岗位工资级别。

(2)工龄工资根据员工实际参加工作时间和员工在本公司工作的时间来确定。

4.工资制度

(1)提成工资制。适用于从事营销的工作人员。(2)固定工资制。工作量容易衡量的后勤服务人员。

5.公司按实际工作天数支付薪酬,付薪日期为每月 8 日 , 支付上月薪酬。若遇节假日,顺延至最近工作日发放。试用期员工以现金形式领取,正式员工以个人银行帐户形式领取。

6.薪酬调整根据公司实际发展情况,联系市场薪资水平与人力资源供求情况实行“市场化动态薪酬管理”。管理委员会于每年底进行“议薪”,人事部门根据公司效益及社会同行业工资变化情况,提出薪资水平合理化调整建议后报管理委员会审议。

7.员工工资级别调整的依据:

(1)公司范围的工资调整。根据经营业绩情况、社会综合物价水平的较大幅度变动相应调整全公司范围的员工工资水平。

(2)奖励性薪金晋级。其对象为在本职岗位工作中表现突出,在促进企业经营管理,提高经济效益方面成绩突出者。

(3)职级变更。员工职级发生变动,相应调整其在该职级内的基本工资。

8.岗位薪金晋级,新岗位薪金从公司下发有关通知的下月一日起执行;岗位薪金降级从公司下发有关通知的当月起执行。

第五节 福利

1.假期

(1)休息日:公司全体员工在法定工时以外,享有休息日。(2)法定假日:全体员工每年均享有以下 10 天带薪(视为上班)假日: a.元旦(公历 1 月 1 日)b.春节(农历新年初

一、初

二、初三)c.劳动节(公历 5 月 1 日、2 日、3 日)d.国庆节(公历 10 月 1 日、2 日、3 日)(3)婚假 凡在公司连续工作满 12 个月(自转正之日起)的正式员工结婚时,可凭结婚证书申请 14 天(含休息日)的有薪假期。

(4)产假 凡在公司连续工作满 12 个月(自转正之日起)的正式女员工,持医院证明书可申请有薪产假 90 天(含 休息日和法定节假日),晚育的顺产 120 天,难产 135 天。男 26 周岁、女 24 周岁以上初育为晚育。

(5)男员工护理假 7 天,晚育者为 15 天(限在女方产假期间,含休息日和法定节假日)。

(6)慰唁假公司员工直系亲属(指配偶、子女、父母及配偶的父母)不幸去世的,可申请 5 天有薪慰唁假。直系亲属在外地的,带薪路途假另计,路费自理。

(7)工伤假 因工受伤休假视为上班,具体情况按国家社会保险法规办理。

(8)公假 员工参加国家法律规定的义务或公益活动、参加与本职工作有关的入学或资格考试经所在部门及人事部门 批准的,可按上班时间计发薪资。

(9)有薪病假 病假三天以上需凭县、区级以上医院出具的病情证明请假。其中十天以内病假按基本工资 80 %计发病假工资,累计十天以上者按基本工资 50 %计发病假工资,医疗期限的确定按国家相关规定执行。

(10)休假规定 员工提前 15 日向直接主管及人事部门申报拟休假的种类和时间,协商安排休假具体事宜。因工作原因,未能休以上(3)-(7)项假期的,按休息日加班标准给予工资补贴。.保险 :公司为正式员工办理养老、工伤、生育、和医疗保险、房屋公积金等社会保险。

3.过节费 公司视经营情况在法定节日或公司纪念日发放贺金或贺礼。

5.员工活动:公司不定期举行各种员工活动。

第四篇:贸易公司工作总结

XX贸易公司2013年上半年工作总结

和下半年工作安排

2013年6月

一、上半年主要指标完成情况

2013年集团公司下达指标:贸易收入考核XX亿元,奋斗XXX亿元;贸易利润XX万元;贸易量发运XX万吨;三项费用----。上半年,我们圆满完成了集团公司下达的各项任务,主要经营指标全线飘红,实现了时间任务双过半。

(一)贸易收入,提前----天完成了半年考核指标,提前----天完成了半年奋斗指标。

1-6月份:完成----亿元,完成全年考核指标的----%;比考核XX亿元增加----亿元,增幅----%;同比增加----亿元,增幅----%。

(二)贸易利润

1-6月份:实现----万元,完成全年指标的----%;比考核XX万元增加----万元,增幅----%;同比减少----万元,减幅----%。

(三)贸易量

1-6月份:发运----万吨,完成全年指标的----%;比考核 1 175万吨增加----万吨,增幅----%。

(四)三项费用

1-6月份:发生---万元,比考核----万元降低----万元,降幅----%。

二、上半年工作开展情况

为了确保集团公司下达指标和公司目标的顺利实现,公司领导班子根据形势和任务的要求,审时度势,科学筹划,提出了坚持四个并重的发展思路,为公司应对危机、稳中求进、健康发展奠定了基础。

一是坚持安全和发展并重。贸易公司是自负盈亏的单位。没有发展,就没有出路,但绝不能以牺牲安全代价追求发展。

今年以来,煤炭市场陷入低谷,给各项业务的开展带来了前所未有的困难和压力。公司一方面积极想办法、谋出路,引导职工跑市场、找项目、拓展新业务,努力推动公司发展。另一方面,严把风险管控关。无论项目再好、利润再高,只要存在不可控制的风险公司一律否定。年初相继下发了加强经营安全管理的1号文件和规范票据管理的2号文件,每日早调会和月度经营分析会通报合同和财务预警情况,上半年审核签订合同X份,涉及金额X亿元,风险防控委员会审查重大项目X个,否决重大风险项目X个,为公司领导班子科学决策提供了有力依据,实现了各项业务“零风险”推进。

二是坚持收入和利润并重。收入是硬指标、硬任务,利润是公司经济效益和职工收入的保证。在确保收入的前提下,努力创造更多更好的利润,才能推动公司可持续发展。

为了确保指标任务的完成,我们用好集团公司支持政策,积极开展内部贸易,实现收入----亿元,占比----%。深化与XXXX等大型国企的合作,实现收入----亿元,占比----%。抽调人员成立了煤炭资源整合办公室,发挥XXXX等站台的枢纽作用,加大煤炭发运力度,主业煤炭贸易收入----亿元,占比----%。在利润创收方面,我们积极延伸贸易领域,拓展生铁、铁矿粉、铁矿石、有色金属锌锭、钢材等贸易收入----亿元、煤矿生产材料设备收入----亿元、化肥收入----亿元,非煤业务占比----%。努力开拓市场,大力开展实体贸易,市场拓展贸易收入----亿元,占比----%;实体贸易均为煤炭贸易,收入----亿元,占比----%。加快推进清徐站台的立户工作,目前全部资料已递交XX铁路局等待审批。

三是坚持经营和管理并重。经营是目的,管理是促进经营的方法和手段。只有把经营业务、创收创效建立在稳定可靠地管理之上,公司才能做强做大。

今年以来,公司领导班子主动适应市场变化,不断调整经营思路,采取灵活有效的经营策略,积极拓展和推进各项业务。与此同时,严格对标管理,强化绩效工资在二次分配中的激励作用,3 有效地激励了职工干事创业、开拓市场;按照降本提效的要求,严格控制招待费、会议费、差旅费、办公费、车辆费等各项非生产性支出,将贸易收入与营销费用支出紧密挂钩,根据贸易类别及难易程度,详细核定亿元贸易收入费用支出标准,逐级审核,限额支付,降低了成本费用;债权清理的内容及效果;制定下发了《进一步规范贸易行为、严守商业机密若干规定》,明确了干部职工的保密职责和义务,进一步完善了公司管理。

四是坚持抓业务和抓党建并重。党的工作对业务工作起支持保障作用。越是在业务经营困难的时候,越要加强党的建设,发挥党组织的优势和党员的作用,为发展凝聚人心和力量。

在领导班子建设上,班子成员认真学习贯彻和落实上级精神,加强政治理论学习和党性锻炼,增强了廉政意识,做到了政令畅通和令行禁止;坚决执行民主集中制和重大事项集体研究制度,班子成员相互补台、团结协作,班子的整体效能得到有效发挥。在干部队伍建设上,通过进行考评,问责失职失责行为,使各级干部的责任心、事业心明显增强。在党员队伍建设上,通过开展民主评议,引深创先争优活动,较好地发挥了党员的模范带头作用;上半年发展新党员----名,为党组织增添了新鲜血液。在职工队伍建设上,制定和落实职工培训计划,组织开展了集中学习、座谈交流、企业文化建设等活动,对新调入职工进行岗前培训,职工队伍的整体素养和工作能力不断提升;大力开展文体 4 活动,丰富职工文化生活.随着职工队伍的扩大,公司今年新租了办公楼,购买了新的办公用品,为职工提供了良好的工作学习环境。持续加强后勤管理,提升服务质量,为公司发展提供了可靠保障。公司领导主动贴近职工、关心职工,努力为职工办实事、办好事,让职工分享经营成果,职工的归属感和向心力明显增强,在公司上下营造了互助友爱、奉献进取的良好氛围。

三、工作中存在的问题和不足

(一)从公司贸易结构上来看,内部贸易及政策支持的外部贸易占贸易总额较大比重,市场拓展及实体贸易相对薄弱。下半年不仅要强化内部贸易及政策支持的外部贸易,同时要积极开发拓展市场,努力开展实体贸易。

(二)由于煤炭价格持续下跌,电厂、钢厂等下游用户大量囤积库存,贸易量发运较难开展,且利润较低。下半年要在加强贸易量发运工作的同时,继续下大力气拓展非煤贸易项目,实现多元创收。

四、下半年工作任务安排

下半年时间紧、任务重,公司各部门要以只争朝夕的精神和开拓进取的作风,抓好各项业务的开展,确保提前完成全年指标任务,为公司明年的发展奠定良好的基础。

(一)积极开拓市场,发展实体贸易。根据年初制定的xxxx发展目标,一是积极推进贸易量发运工作,在巩固和扩大现有业 5 务的基础上,开发XXXX等地区的煤炭资源,开展实体贸易;二是推进XXX铁路XX站台的立户工作,增加煤炭发运量;三是推进XX地区和XX物流仓储基地和配送园区的可行性调研工作,减少流通环节、增加话语权,实现利润的稳步增长;四是大力拓展非煤领域市场,寻找稳定的、长远的合作项目,拓宽多元创收渠道。

(二)开展进出口贸易,进军国际市场。开展进出口业务,参与国际贸易合作,是公司做大做强的必由之路。下半年,公司一是要成立XX子公司,发挥XX的地域和低税率优势,拓展国内、国际贸易市场;二是要成立国际贸易部,开展煤炭、铁矿石、钢铁、冶金、化工等产品的进出口业务,提高贸易项目利润率,为公司的长期可持续发展打好基础。

(三)完善风险管控体系,确保经营安全和资金运行安全。在经济形势下行的大环境下,市场风险和不确定因素陡增,今后要进一步强化全员风险防控意识,将风控作为长项工作来抓,使贸易项目资金流、票据流、物流均在风控委监督下安全、高效地运行。

(四)强化财务管理,严控费用支出。严格按照下发的文件制度执行各项费用的审批流程,认真核算各部门费用指标并监控使用情况。加大清欠和滚动结算管理力度,增强现金归集能力、筹资保障能力和资金收缴能力,保证现金流良性循环,提高资金 6 效率。公司全体干部职工要始终保持勤俭节约的工作作风,增强节约意识,杜绝铺张浪费,从节约一度电、一滴水、一张纸做起,堵塞管理漏洞,杜绝铺张浪费,提高办公用品的利用率,为公司可持续发展贡献力量。

第五篇:贸易公司规章制度

贸易公司规章制度1

为了创造一支高效率的公司,建立高素质、高水平的服务于每一位公司员工制定了以下严格的管理规章制度

一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神。尊重上级,有何正确的建议或想法书写文字报告交于上级部门,公司将做出合理的回复!

二、员工必须严格服从公司分配的各项任务、不得损毁公司形象、透露公司机密;

三、上班不得迟到、早退、矿工;上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、无精打采、睡觉而影响本公司形象;

四、上门配送服务时必须持有工作证、佩戴工号牌、仪表注重,衣帽整洁。

五、待客必须有礼貌,有敬语;说话诚实,认真积极的用心服务于每位顾客,认真执行公司各项规定,保证顾客满意,任何场合下都必须讲普通话。

六、工作时接听私人电话不得超过1分钟,卫生实行区域包干制,必须做到整洁清爽。

七、认真听取每位客户的建议和投诉、损坏公司,客户财物者照价赔偿,偷盗公司或者客户财物者交于公安部门处理。

八、员工服务态度:

1、热情接待每位客户(您好!我是鼎翔贸易有限公司XXX,欢迎光临!请~!),(您好!我是鼎翔贸易有限公司XXX,很高兴为您服务.)。作事积极、主动、热诚、微笑的服务。

2、充分了解各类产品的相关知识,向客户合理的介绍;(工作中---不好意思!请稍等!对不起!走路轻、说话轻)。

3、工作后---对本次服务是否满意?麻烦您对我们的服务多提宝贵意见!跟单!请慢走欢迎下次光临!

九、任何人从公司拿走货物或现金都必须写好收条收据,以做凭证。

十、工作时间:作息时间按照《鼎翔贸易有限公司考勤制度执行》。

十一、公司员工外出服务,必须预先准备好所有工具文件以及相关产品,按时出发,如果是第二天的工作必须头一天下午要把准备工作做好,预约客户严禁迟到。

十二、当天的工作必须当天完成,完不成者自己加班自己解决。

十三、员工出门【交通工具】必须遵守交通规则,员工违反交通规则出现交通事故由员工自己解决,所造成的损失按照实际情况处理和赔偿。

十四、公司员工不得丢失或损坏公司公共财物,造成损失者由肇事者自己赔偿。

十五、公司员工离职必须要提前一个月以书面方式提出申请,公司同意后,由公司安排离职员工离职时间。

十六、公司所有员工必须严格执行本制度(包括实习生)。

十七、本制度由义乌市鼎翔贸易有限公司办公室主编,实行于公司义乌各形象门店,20xx年1月1日起实施,特此。

贸易公司规章制度2

为树立公司的良好形象,内抓管理,外树品牌,形成高效、规范的工作习惯,制定本章程。

一、接待制度

凡有来宾,公司人员都要热情接待,笑脸相迎,并用“您好”、“请坐”等礼貌用语接待,待客人就座后,要倒茶倒水。来客临别时,要用“慢走”、“再见”等礼貌用语送行。客人与公司人员谈话中间,无关人员不得吵闹或随便插话。未经许可,不得随便进入总经理室和财务室。

二、电话制度

1、凡接电话者,接机首先说“您好!成德顺”。

2、除工作需要外,公司人员不得随便使用公司电话聊天。

3、工作和业务需要外,公司人员不得随意拨打长途电话,若有违例者,从工资扣除所打电话费的三倍。

4、若有来电被叫者不在公司,要做好来电记录,包括来客姓名、电话、有何事等。

三、卫生制度

公司人员要讲究个人卫生和公共卫生,衣着整齐、端庄,办公用品要摆放整齐,不得随便乱丢乱放,随地丢弃杂物。

四、请假制度

1、公司人员在工作时间不得随便离岗或脱岗,不得迟到或早退,违反一次警告,违反两次扣除工资10元,连续三次扣除半月工资。

2、公司人员一般不准请事假。若有特殊情况,可写书面申请,经批准后,方可请假,并扣除请假天数的工资。

五、财务制度

公司人员应遵守公司的各项财务管理制度。

1、业务部门支付各类款项时要填写资金审批表,并提供相应的付款依据,经主管会计、公司领导审核签字后,出纳方可办理付款。

2、各项费用的报销要填写相应的报销审批单。报销审批单必须以真实、合法的原始发票为依据,原始发票不得涂改、伪造。财务人员应加强费用报销的审核工作,对不符合规定和越权审批的,一律不予报销。若有违反者,扣除相应报销款项和当月工资。

六、派车制度

1、公司汽车由领导统一安排,未经许可,不得随便借车、出车。

2、公司汽车谁开车谁负责,若有不必要的磕碰或损坏,由开车人负全部责任。

3、汽车要定时保养检测,开车人要不断地检查车的机油、刹车等部件,遇有情况要及时排除或汇报。

七、本制度由太原市成德顺贸易有限公司制定并负责解释,本制度自XX年十月一日起执行。

贸易公司规章制度3

为树立公司的良好形象,内抓管理,外树品牌,形成高效、规范的工作方式,制定本章程,望全体员工遵照执行。

一、接待规范

凡有来宾,公司人员都要热情接待,笑脸相迎,并用“您好”、“请坐”等礼貌用语接待,待客人就座后,要倒茶倒水。来客临别时,要用“慢走”、“再见”等礼貌用语送行。客人与公司人员谈话中间,无关人员不得吵闹或随便插话。未经许可,不得随便进入总经理室和财务室。

二、电话制度

1、凡接电话者,接机首先说“您好!这里是________贸易有限公司”。

2、除工作需要外,公司人员不得随便使用公司电话聊天。

3、工作和业务需要外,公司人员不得随意拨打长途电话,若有违例者,从工资扣除所打电话费的三倍。

4、若有来电被叫者不在公司,要做好来电记录,包括来客姓名、电话、有何事等。

三、卫生制度

公司人员要讲究个人卫生和公共卫生,衣着整齐、端庄,办公用品要摆放整齐,不得随便乱丢乱放,随地丢弃杂物。

四、请假制度

1、公司人员在工作时间不得随便离岗或脱岗,不得迟到或早退,违反一次警告,违反两次扣除工资10元,以此递增。

2、公司人员一般不准请事假。若有特殊情况,可写书面申请,经批准后,方可请假,并扣除请假天数的工资。

五、财务制度

1、业务部门支付各类款项时要填写资金审批表,并提供相应的付款依据,经主管会计、公司领导审核签字后,出纳方可办理付款。

2、各项费用的报销要填写相应的报销审批单。报销审批单必须以真实、合法的原始发票为依据,原始发票不得涂改、伪造。财务人员应加强费用报销的审核工作,对不符合规定和越权审批的,一律不予报销。若有违反者,扣除相应报销款项和当月工资。

六、派车制度

1、公司汽车由领导统一安排,未经许可,不得随便借车、出车。

2、公司汽车谁开车谁负责,若有不必要的磕碰或损坏,由开车人负全部责任。

3、汽车要定时保养检测,开车人要不断地检查车的机油、刹车等部件,遇有情况要及时排除或汇报。

七、人事异动

1、凡新招聘的员工,在办理入职时需携带:身份证复印件一份、学历正本、健康证明、2寸白底彩色照片两张、工资卡一张等。

2、员工入职后的一个月内,单位要与员工签订劳动合同,并办理相关社保手续。

3、试用期员工要辞职的,需提前3天提出申请,正式员工需要辞职的,需提前30天提出申请。

4、员工有劳动法、劳动合同法规定的辞退条件的,公司可以按照法律的规定与员工解除劳动关系,并不支付补偿金。

八、工资制度

1、员工每月的工资定于下个月的________日发放。

2、员工工资通过委托_______银行转账的方式支付。

贸易公司规章制度4

为了体现公司人性化管理,通过规范业务人员管理制度,做到有计划、有目标、按时完成工作任务,强化自主管理能力,提高业务能力和综合素质。经公司研究决定,公司市场人员自20xx年11月8日执行如下制度:

一、办公制度:

1.1.1销售部、每月下达网店建设目标和销售目标。

1.1.2销售部经理以目标组织落实并强化现场工作管理和自主管理。

1.1.3区域经理、业务经理、业务代表以目标认真落实并加强自足管理。

1.1.4销售内勤组织性目标落实和工作追踪,并进行登记。

1.2、要求

1.2.1服从直接主管的领导、接受上级主管的监督和公司相关部门的工作追踪。

1.2.2区域经理、业务经理以身作则,加强自身素质的'提高和强化自主管理,周、日工作计划明确,落实到位,严格执行公司各项管理文件、政策、方案等。

1.2.3发现问题及时准确向直接上级报告,严禁越级报告,当直接上级无答复或对答复有异议的可越级申诉。

1.2.4手机每天8.00~22.00必须开机,保持联系畅通;

1.2.5维护公司利益吗,严禁在客户面前议论公司相关事宜,损害公司形象。

1.2.6廉洁奉公,不做有损公司利益的事情。

1.2.7区域经理每三天用座机向销售副总汇报工作至少一次,每周用座机向销售内勤报岗至少二次;业务经理每二天用座机向销售部经理工作汇报至少一次

1.2.8按照工作计划完成各项工作及公司交办的临时工作。

1.3、周工作计划表、上周工作执行表

1.3.1市场人员必须每周五填写周工作计划表和上周工作执行表,并以周工作计划开展工作;市场人员的周工作计划必须明确、工作内容详细,周工作计划的行程安排必须做到科学、合理,避免有绕行、来回路程重复等浪费公司费用现象的出现;上周工作执行表必须注明地点、时间、工作项目及结果、客户名称、客户来电等详细信息。

1.3.2销售经理审批市场区域经理周工作计划和上周工作执行表,审批人必须签字确认,审批后每周一前传回公司交内勤备案存查。

1.3.3若需改变周工作计划必须经上级同意后执行。

二、报销制度:

2.1报销周期为上月26日—当月25日,单据必须在次月的1日前寄出。报销单据封面应按公司统一格式填报;所有报销票据必须加盖收款单位公章并由当事人在票据背面签字确认,按发生日期由前置后分类别粘贴,且票据粘贴厚薄均匀、大小不得超过封面所有票据不得涂改,并且大小金额一致,否则不予报销。其后附月工作行程表。

月工作行程表必须认真填写,日期、地点、工作内容必须与工作行程一致,并且由销售部经理签字确认,否则不予报销当月费用;

销售部经理对本市场部费用进行初审并签字核准,区域经理初审业务代表费用、本区域市场费用并签字确认再交总经办经理核准。

车费

市场人员行程以区间车票为准

2.2.1地市级到县级市或以上的往返车票必须出具电脑打印的正式车票或火车票。

2.2.2县级市场或以下的尽可能提供电脑打印的正式车票,如确实没有需与周工作计划相符且有主管签字确认。

2.2.3车票起止地点必须前后一致,如有例外应特别注明;绕行、来回重复或跨区域车票不予报销,有特殊情况并经公司批准的例外。

2.2.4送货运费相关发票需由销售经理签字认可方能报销,无正式发票需填写费用报销单并经公司领导和销售经理签字方能生效。

办公费

2.3.1办公费用主要包括;周工作计划、合同原件、合同草案、市场规划等因工作产生的打字复印费、传真费、邮寄费及公司有关书面政策的传真接收费等,每月最高上限以公司的规定为准。

2.3.2新入职人员定额名片费2盒(上限为20元/盒)

2.3.3符合要求的办公费可以与差旅费一起报销。

2.3.4索取发票确有困难的可以收据报销,但每张单据上必须注明开票日期及内容(大小数额、用途)、加盖公章,否则不予报销。

三、处罚:

3.1不服从上级领导,处罚50元/次,严重者降职、辞退

3.2直接上级对下级出现的正常问题不及时处理或给予答复,处罚直接责任人50元/次。自主管理差,长期不称职降级或降职直至除名

3.3未经撒谎能够既领导批准擅离市场的,按旷工处理,旷工一天扣三天工资,旷工期间所产生的一切费用不予报销,旷工时间长达一周以上的按自动离职处理。

3.4市场信息不及时反馈,不及时下市场,打牌赌博等做有损害公司形象和利益的事,处罚50-200元。

3.5销售部经理对下级疏于管理,不监督落实者,处罚100-200元,长期不称职者降级或降职

3.6员工离职的应提前一个月提交辞职报告,工作交接清楚后经公司同意离职;重要岗位员工离职应提前两个月向公司提交辞职报告;

自动离职或严重违纪被公司辞退的扣一个月工资、费用补助,提陈在公司剩余部分不予发放。工资,费用补助,提成在公司剩余部分不予发放。

3.7严重失职、营私舞弊、对公司造成的予以补偿。

3.8销售人员严禁在外兼职,一经发现罚款5000元并本人在公司没有发放的工资、费用补助、提成不予发放。

四、奖励:

4.1.1销售人员的收入分为固定工资及销售提成两部分内容,

销售人员有一定的销售定额,当月不管是否完成销售指标,都可得到基本工资即底薪;如果销售员当期完成的销售额超过设置指标,则超过以上部分按比例提成

4.1.2销售人员每月销售定额为5000元,当月完成的销售额超过以上部分按5%比例提成。

4.2兼职销售人员无固定工资,按其销售额8%的比例提成,作为销售报酬。

4.3销售人员每月25号前向财务上报其销售额,财务根据其货款回收率计算销售提成。

贸易公司规章制度5

第一部分概述

一、手册适用范围为在公司任职的所有员工,包括:公司负责人(公司股东在公司担任公司总经理和副总经理职务);资深员工(与公司签订3年以上劳动合同的员工)和普通员工(包括试用期员工),普通员工与公司签订3年以上劳动合同即可升为资深员工,资深员工合同期满并在公司任职8年以上者,经董事会讨论通过后,可以给与一定股份奖励,并享受公司负责人待遇。

二、制度范围:包括公司综合管理制度;财务管理制度;业务管理制度。

三、该制度为作为公司各项管理的最终依据,公司所有员工必须以该管理制度作为在公司职务行为的准则,并接受违反该制度所规定的处罚;

四、本制度从20xx年6月1日起开始实施。

第二部分综合管理

一、工作时间

公司每周工作五天,员工每日正常工作时间为7.5小时。国家法定节假日按照国家和北京市统一安排作息时间。其中:

周一至周五:上午9:00-12:30下午:14:00-18:00为工作时间12:30-13:30为午餐休息时间

员工每天早上到达办公室后,自觉打扫办公室卫生。

二、考勤

1、所有员工必须遵守公司考勤制度,目前实行打卡上下班制度。

2、迟到、早退、旷工

无故迟到超过三十分钟者,扣发半天工资;无故早退者,扣发当天工资;无故旷工者,扣发当天双倍工资。3、请假(1)病假

员工病假须致电公司负责人或者其他同事及时请假,请假超过一天的尽可能提供医院证明,每月病假不超过3天者当月工资照常发放。

(2)事假:紧急突发事件可由员工自己或委托他人告知公司负责人批准事假,事假期间不计发工资。4、休假

公司负责人和资深员工每年享有带薪休假15天,普通员工享有带薪休假xx天。休假日不扣除工资,请事假可以使用带薪休假代替。

5、家庭不在北京市的员工每年可以享有探亲假期,刨除路途时间计算(公司负责人与资深员工xx天,普通员工5天);公司负责人、资深员工每年可以探家两次,普通员工可以探家一次,由公司报销往返交通费用(以家属赴京探望代替回家探亲的,仍然可以享有探亲假期并报销一个人往返交通费用)。员工探家乘坐何种交通工具由公司负责人确定。

6、婚假、产假和探亲假遵照国家的规定,由负责人批准。

7、公司统一组织在国内和出境等旅游活动,不占用员工带薪休假天数。

8、员工请假和休假原则上都要以不影响公司工作为前提,休假人员必须做好业务交代并得到公司负责人批准方可休假。

三、录用和离职

1、录用:

公司录用人员以任人唯贤、唯才是举为方针,以公开、公平、公正为原则,通过推荐和公开招聘等方式录用员工,并以本公司各职位之任用资格和适应职位要求为准。新进员工需要有三个月的试用期。员工进入公司需要向公司提供以下证件的原件:身份证、毕业证和学位证以及相关奖励证书等等,并填写员工基本情况登记表,随同相关证件的复印件一起在公司建立工作档案并存档。

2、任职及相关待遇:

员工转正以后每年签订劳动用工合同,并开始按照国家规定办理养老医疗等社会保险手续;员工经公司负责人研究认为能力和各项表现达到公司期望的要求,本人有意愿与公司共同发展者,公司可与之签订3年以上长期劳动用工合同,并授予公司相关管理岗位职务,各项待遇按照公司资深员工对待;资深员工对公司有重大贡献并且有意愿继续长期为公司服务者,公司经董事会研究,可授予该员工一定公司股份作为奖励,相应授予公司总经理助理等高级管理职务,各项待遇按照公司负责人对待执行。

公司负责人、资深员工、普通员工的待遇差别主要体现在年终奖金和假期和出差的待遇上,作为公司员工级别提升的动力;

公司员工职务晋升序列分为办事员(基础月薪x000元起)、主管(基础月薪x000元起)、经理(基础月薪x000元起)、高级经理(基础月薪x000元起)、总经理助理(基础月薪x000元起),该职务晋升不受员工级别限制,完全按照工作职务划分。不同职务的基础月薪作为参考,相关业务人员可以另行与公司商定其工作待遇,公司确定以后记录在档并按照确定的工作待遇执行。

3、辞职、辞退

公司员工因故辞职时,本人应提前三十天以上向直接上级提交《辞职申请书》,经公司负责人批准。收到员工辞职申请报告后,公司负责人必须了解清楚辞职原因,批准后要安排好员工工作交接和社保手续的转移。员工填写《离职手续办理清单》,办理工作移交和财产清还手续。统计辞职员工考勤,计算应领取的薪金,办理社会保险变动。

员工离职前必须和公司签订保密协议,并遵照协议离职后不得动用任何公司的客户关系和资源为自己或者其他公司服务,违者公司将按照离职协议予以追究法律责任。

辞退员工时,应有充分理由,包括危害公司业务和资金财物安全;在公司内部造成员工不团结;因个人原因给公司造成损失等原因,由公司列出事实并将相关决定并通知被辞退员工,并按照国家有关规定予以办理离职手续。

四、公司办公室管理制度

(一)、员工行为准则

1、公司所有员工都必须严格遵守公司的各项规章制度;

2、公司要求员工上班期间必须仪态端正大方,服装整齐清洁,语言规范,文明礼貌;

3、自觉维护办公环境的整洁、美观,不准随地乱扔纸屑杂物,桌面上物品摆放整齐,无与办公无关用品,无食物;

4、在工作时间内不准擅自离岗;

5、在工作时间内不允许长时间占用公司电话,不得使用公司电话闲聊;

6、工作时间内,不允许使用公司设备从事与本职工作无关的操作(包括游戏娱乐、股票等等);

7、工作时间内,除因客户接待外,不得从事与工作无关的一切活动;

8、员工必须服从上级命令,除做好本职工作外,如遇其他同事工作繁忙,必须服从上级领导的安排,协助配合,不得借故推辞;

9、员工必须严格遵守公司的保密制度并认真执行;

10、除公事外,任何人员不得使用公司名义做其他用途,滥用公司名义可视作欺诈行为,公司有权提起法律诉讼,并保留索赔权利;

违反以上行为规范,公司员工应该相互提醒,及时改正;如果再犯,可以由公司负责人决定给予一定经济处罚,给公司造成损失的需要赔偿,责任重大的直至追究法律责任。

(二)车辆管理制度

1、公司车辆,每月按照实际发生费用实报实销。

2、公司员工私人所有车辆,如需要进行公用,可以由车辆所有者申请报销公用部分费用。

(三)、出差制度

1、员工为公司业务和公司项目等原因需要长短期赴国内、外出差的,由公司负责人批准;公司负责人出差,相互知会后批准。

2、员工出差期间费用执行差旅费用标准,按照不同地区分别计算,所有支出需要尽可能取得费用发票入账。出差期间需要宴请以及购买必需礼品等物品的需要公司负责人批准单独报销;

3、员工出差乘坐何种交通工具,由公司负责人确定批准;

4、公司员工长期出差补助天数,按照每月30天计算。

5、在国外办事处工作的员工,统一住宿、统一就餐和统一使用通讯工具及交通工具的,不适用国外出差标准限制,国外出差的补助费用返回后在国内统一报销领取。出差费标准:

(四)薪资标准

第一部分薪金和奖金的发放

1、公司员工按照与公司确定的标准领取工资。

综合部门员工工资构成:基本工资(底薪+餐费+交通费+通讯费)+年节福利费+工作表现奖金+年终效益奖金,发放标准由公司根据个人表现确定;

业务部门员工工资构成:基本工资(底薪+餐费+交通费+通讯费)+年节福利费+业务提成工资+年终效益奖金,发放标准由公司根据个人表现确定;

2、员工工资发放日为每个月的25日,遇到节假日顺延。年节福利费逢年节发放;工作表现奖按照员工工作表现每季度发放;业务提成工资按照财务计算的数额每季度发放;年终效益奖金在每年春节前按照公司财务计算清楚公司一年的效益情况后,由公司负责人决定公司每人每年年底奖金额度,奖金由公司负责人单独发放,不再制表签字。

3、每年春节结束并上班后,公司研究决定公司本薪资变化情况,决定后重新调整工资,并在下一个发薪日实施。

4、业务提成

业务提成制度是鼓励员工在公司业务之外,通过个人努力获得国内外业务为公司带来效益,公司统一安排布置的业务不在该范围内。

⑴公司员工自己争取到并直接操作的业务可以按照该笔业务取得的净利润可以按照标准获得业务提成;

⑵员工取得业务,因各种原因交给其它员工操作的,取得业务的员工和具体操作的员工共同按照标准获得业务提成(各50%);

⑶公司负责人的工资奖金收益在公司董事会商讨决定,不再计算业务提成。

⑷公司员工业务提成根据不同情况按照以下标准执行,获得的业务提成在每季度统一发

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