企业发展与环境保护（本站推荐）

第一篇：企业发展与环境保护（本站推荐）

李长荣化学工业股份有限公司董事长 李谋伟

企业发展与环境保护为共存共荣，兼筹并顾之关系。在二、三十年前，这样的观念是不被接受，且普遍认为这两项命题存在着彼此矛盾、相互抵触的关系。

早期认为环境保护与经济发展互相矛盾，从公众、政府到企业均认为过度尊重与讨论环境议题则会妨害经济发展。这种错误的想法，化工业界从20年前即己认知问题的严重性。

自工业革命以来，大量掠夺环境资源成就社会经济高度发展的事实，在上个世纪中期面临考验。因大量使用气氯碳化物等化学物质导致臭氧层破洞，紫外线直接照射地球，致使皮肤癌及白内障等病症罹患率增加；因大量使用化石燃料，释放过多的二氧化碳导致全球暖化，继而引起气候变迁；因医疗废弃物及有害事业废弃物的任意弃置，垃圾掩埋场的不敷使用或未做妥善的防护措施等，严重污染环境；为求生活的便捷，大量使用对环境不友善的物质，增加环境负担；为了达到人类发展史上前所未有的物质生活水准，相对牺牲了环境的保护。

过去二十年来，人类意识到环境破坏将会引起自身的灭绝，因此越来多人重视环境保护议题。2002年在约翰内斯堡发表的可持续发展宣言，明确地说明，环境保护与社会及经济发展是可持续发展的基础。身为地球村的一份子，我们应支持永续发展的目标，为后代的子孙留下一方净土。而化工业界早在1985年即已认知环境议题的重要性，全球化工业界自律、自发地推动责任照顾制度，努力在业界透过供应链的要求，致力于安全、卫生及环保等绩效的不断改善。责任照顾制度实为企业迈向永续发展，且为企业发展与环境保护共存共荣之不二法门。

全球核能工业于1979年发生美国三哩岛事件后，面临Stakeholder对其安全性及人体健康的强烈质疑，继而引发核能工业的大衰退。化工业者对环境议题的省思，导因于1984年印度波帕尔(Bhopal)事件造成3000人死亡，加上化学难、事故频频发生，围厂自救事件层出不穷后，意识到化工厂如果持续在安全、卫生及环保等绩效上表现不良，未来极有可能面临关厂的危机。因此，在痛定思痛后，发展出化工业界自发、自律性质的责任照顾制度，经由业界的努力推展，成功地化危机为转机，且为业界赢得商机。责任照顾制度推行至2005年刚好满20周年，目前全球已有52个国家推行此项制度。

化工业因为认知其生产流程与产品对环境保护、员工及社会大众的安全与健康的影响，因此只要是责任照顾的公司，透过其CEO的承诺，在每日的运转中，都会做到以下八点：

一、企业经营和生产，必须符合政府法令的规定。

二、大力支持政府和学术研究单位，研发可负责的法令规章和标准。

三、仅生产在运输、储存、使用和废弃过程中，可经妥善处理以致安全无虞的化学物品。

四、制造和开发化学物品时，将其健康、安全与环境方面的影响列入优先考虑的因素。

五、支持研究发展计划，减低化学物品、制程及废物，对人体健康、安全与环保的不良影响。

六、化学工厂的设施和生产过程必须能维护环境，并保障员工、承包人员和社会大众的健康和安全。

七、与从事化学品生产、处理、使用和弃置的客户、承包人员分享经验，并协助使其充分了解化学品的危害性。

八、公开沟通公司的活动计划，并公布执行绩效。

责任照顾制度是化工业航向未来的执照，也是全球化学工业自发性地就环境、卫生、安全(EHS)等面向，持续不断改善其绩效的具体承诺。为达成此目标，化工业需符合甚至超越法令的要求，并采取与政府或其它利益相关者合作，以及参与其它志愿性服务。化工业并期待，透过责任照顾制度的推行，有朝一日能成为社区的好邻居。

综合上述之说明，推行责任照顾制度为企业带来诸多的正面影响，也就是说，环境保护与企业发展在责任照顾制度中找到完美的平衡点。环境保护与企业发展兼筹并顾后的具体好处，展现在：

一、提升企业形象、增加企业产值；

二、降低工安事故、保护所属员工；

三、降低环境危害进而达到永续发展。

由于企业重视环保，将大幅提升企业形象；因为重视环保，改善了污染的生产流程，进而提升技术、增加企业产值；由于推行责任照顾，大幅降低安全事故的发生，除了保障了员工的生命财产安全，连带的亦减少企业的人事成本：因为企业重视环保，除了降低环境的危害，更达到约翰内斯堡永续宣言中强调的，工厂改变生产型式及保护管理自然资源是经济与社会发展的基础，也是永续发展的首要目标。

因此，企业发展与环境保护是并行不悖，甚至是相辅相成的两个环节。责任照顾制度是化工业面临环境议题的挑战，为了企业发展而研发产生的制度。化工业因环境保护的声浪而改善自身的生产流程与产品，并进而获致企业的利润，对化工业界而言，与其说环境保护是挑战，更应该说是机遇。

2006年2月21日，北京——福特汽车（中国）有限公司今天喜获第三届“中华环境奖2005年度企业环保绿色东方奖”。福特汽车（中国）有限公司是国内唯一一家获此殊荣的外资企业。

福特汽车在得到获奖消息后很快就做出决定，把获得的“中华环境奖”五万元人民币奖金全额拨入“福特汽车环保奖”。福特汽车公司将再出资五万元，在“福特汽车环保奖”中，专门设立一项旨在鼓励青年人参与环境保护与可持续发展的创新比赛，奖金为十万元。关于此奖项的具体说明将在2006年“福特汽车环保奖”的启动仪式上向社会公布。

福特汽车（中国）有限公司副总裁许国祯代表福特汽车领取了这一代表国内环境保护最高荣誉的奖杯，他在人民大会堂会的颁奖典礼上表示，“福特汽车公司能获得这个荣誉，深感荣幸和自豪。中华环境奖不仅是对福特汽车公司多年来投身中国的环境保护事业的肯定，我们也感受到一份更重的责任。今后，福特汽车公司将继续认真履行企业责任，努力成为中国优秀企业公民的表率。”

福特汽车长期以来致力于创造更美好的世界，在不断拓展在华业务、增加投资的同时，更关注企业社会责任。从上个世纪90年代，福特汽车在中国开展业务以来，已经在许多领域开展了一系列企业社会责任活动，如，合作建立福特中国研究与发展基金，设立福特汽车环保奖，捐资助学和赈灾救助等。

对于企业发展与环境保护的关系，福特汽车（中国）有限公司董事长兼首席执行官程美玮说道，“也许有人认为对于环境保护的努力会妨碍企业业务的发展，但我们福特汽车公司相信，从长远来看，盈利能力和对环境的关注应该是相辅相成、相得益彰的。这才是21世纪的经营之道！”

2000年，福特汽车认识到，伴随着中国经济的高速增长，发展和环境的矛盾日益突出。为促进中国环境问题的改善和社会经济的可持续发展，福特汽车把世界上规模最大的环保活动“福特汽车环保奖”介绍到中国。通过奖金资助的方式鼓励民间各阶层人士投入保护自然资源、提升环保意识的实践活动。“福特汽车环保奖”在坚持办奖初衷的基础上，密切联系中国环境保护的实际，从不同角度，以不同主题的形式关注环境热点问题。六年来累计投入1,500万元人民币，积极推动了中国民间环境事业的蓬勃发展。

福特汽车对环境保护的重视，更体现在生产、制造的各个环节。福特汽车在中国，从产品开发、原材料采购、到生产、制造、销售的各个环节都执行严格的环保标准。福特汽车在中国的轿车合资企业----长安福特不仅建立了完整的环境管理体系，还设立专门的部门负责环境事务，2004年长安福特已经通过了ISO 14001指标认证。

福特汽车中国在公司内部组织和管理上也体现了企业社会责任的理念：企业内部设立专门的企业社会责任委员会，由公司高层管理人员组成，定期举行会议，讨论企业公民战略和活动决策。2003年，福特汽车中国在业内率先出版了《福特汽车中国企业公民报告》，与社会利益相关人汇报、分享福特汽车在企业社会责任方面的策略和成长历程。

展望未来，福特汽车将继续把企业社会责任的理念付诸行动，除了继续在中国举办“福特汽车环保奖”，还将陆续推动道路交通安全、健康、教育等方面的公益活动，并有计划地开展员工志愿者行动，主动为员工创造接触社区、服务社会的机会。另外，福特汽车还将出版第二本企业社会责任报告，重点汇报福特汽车在中国生产、制造和采购环节注重体现企业社会责任的情况。

程美玮最后表示，“我们不会满足已经取得的成绩，还将继续在新的领域开展社会公益活动，因为我们始终坚信，政府、企业和社会共同携起手来，一定会创建一个和谐美好的社会！”

探索企业发展与环境保护共进的有效途径

——关于杭州金帆达化工有限公司加强环境保护促进企业发展的调研

报告

县政协工业经济组 执笔人：韦雪林

经济发展和环境保护是一对固有的矛盾。这对矛盾解决不好，就会引发一系列问题。如何实现经济发展与环境保护的平衡，实现二者的“并重”、“同步”？带着这个问题，4月24日，县政协工业经济组全体委员到杭州金帆达化工有限公司进行了实地调研。

一、基本情况 杭州金帆达化工有限公司创建于1999年12月，是由桐庐明星化工厂改制而成，注册资本570万美元。公司现有职工320人，其中大中专以上学历有50多人。公司是以生产草甘膦农药及化工中间体为主的多元化企业，公司主要产品有：草甘膦、亚磷酸、亚磷酸二甲酯系列化工产品及草甘膦各种制剂，是国家农药定点生产企业。公司拥有高性能反应合成、分离精制、气液回收、自动灌装、分析监测等一系列先进设备，采用先进的生产工艺和DCS控制系统﹑污水处理系统﹑废气回收系统，达到了行业领先水平。

公司位于桐庐县横村镇，距桐庐县城约10公里，杭州市区约90公里，与16省道相邻。公司现有总资产达23000万元，占地面积为18万平方米。近几年来，公司重视科技、重视人才，不断开拓创新，成为桐庐县重点骨干企业，杭州市高新技术企业，全国农药行业销售百强企业。公司产品80%以上出口销售，取得了较好的经济效益；公司在2006年实现销售收入3.5亿元。公司通过了ISO9001质量管理体系和ISO14000环境管理体系的认证，标准化和计量检测体系认证, 省级安全标准化达标活动。公司的质量方针是：以质量为中心，争创一流品牌。公司的环境方针是：遵章守法，防治污染，节能降耗，和谐环境。公司的安全方针是：安全第一，安全发展，预防为主。

公司建立有杭州市高新技术研发中心，是杭州市信息化试点企业。公司已取得了安全生产许可证、农药登记证、农药生产许可证及批准证书，使企业规范化运作。

二、主要做法

1、重视对废水的治理。技改项目实行清、雨、污三分流。生产过程中产生的大量酸性甲醇（主要为甲醇、甲缩醛）经精馏－冷凝回收处理后大部分回用，少量随废水进入污水站处理，少量排放到空气中；生产过程中产生的母液，经精馏回收三乙胺，经蒸发浓缩－抽滤得废盐可出售、得浓母液制成草甘膦水剂可出售、得水可添加工序中，基本实现零排放。生活污水经化粪池处理后与生产废水包括酸性甲醇回收废水、工艺废气（氯甲烷和氯化氢）回收废水、水冲真空泵废水、地面冲洗废水、质检洗涤废水、尾气洗涤废水等纳入污水处理站统一处理，然后排入附近的纳污水体风联溪。污水处理站的设计处理能力为600t/d，现实际处理量340t/d，处理工艺采用中和沉淀－兼氧－好氧－气浮－氧化工艺，在接触氧化池后特别投加三氯化铁以去除废水中的磷，使之沉淀。

应环保管理部门要求，杭州金帆达化工有限公司在技改项目的污水总排放口安装了废水在线连续监测系统，由杭州环保成套工程有限公司施工安装，于2006年2月完工并投入试运行。、重视对废气的处理。一是对工艺废气的处理。技改项目生产过程中产生的工艺废气主要是氯化氢和氯甲烷气体以及前面提及的酸性甲醇回收后废气。根据物料衡算，每吨草甘磷产品约产生800kg氯化氢、1000kg氯甲烷气体。从反应釜出来的尾气分别经石墨降膜吸收塔和一道填料塔用水串联逆向吸收，回收制成30％盐酸在固草水解工序使用。回收后的尾气再经二道碱液吸收氯化氢废气。剩余废气进入气柜，再经干燥器进一步去除水分。充分干燥后的气体进入压缩机，再进入蛇管冷凝器（-40℃），冷冻冷凝成96％氯甲烷可出售。氯甲烷回收装置若不能正常运转，则剩余废气经甲醇回收后废气排放口排出。二是对锅炉废气的处理。技改项目采用2台型号为SZL15－l.25－AⅡ的双锅筒纵置式链条炉排锅炉，一用一备。锅炉废气采用水膜除尘－脱硫装置处理后排放出烟尘、二氧化硫、氮氧化物等污染物。根据竣工验收监测报告，工艺废气中甲醇排放速率、氯化氢排放浓度和排放速率符合GB16297-1996《大气污染物综合排放标准》中的新污染源大气污染物排放限值二级标准，甲醇排放浓度超标；两台锅炉废气的烟尘、二氧化硫、烟气黑度均符合GB13271-2001《锅炉大气污染物排放标准》中Ⅱ时段二类区标准。三是对噪声的处理。技改项目噪声主要来自锅炉房、真空泵、制冷机以及其它生产设备，采取了消声及隔音措施。四是对固废的处理。技改项目产生的固废主要为煤渣、废盐、包装材料、生活垃圾、污泥以及亚磷酸二甲酯残液。废盐和包装材料、煤渣、亚磷酸二甲酯残液出售；生活垃圾外运处理；污泥浓缩干燥后投入燃煤锅炉中燃烧掉，实现自我消化。五是冷却水循环使用工程已完成，分为冷冻房直接循环回用装置和其他冷却水循环回用装置，使循环率达到95%以上。六是落实了清洁生产，部分废水进行处理回用，并采用加药处理装置处理废水的总磷，使废水总磷达标排放，控制在0.5ppm以下。七是建成300立方米的污水事故排放应急池。八是对原胜峰生产厂址设备全部拆除，将改建成塑料包装桶生产车间，并已经环境影响评价。九是公司各项环保设施正常稳定持续运转，达到了环评提出的要求，环保设施的投资占总投资的18.5%。

3、重视生态恢复、绿化及固体废弃物综合利用。厂区绿化面积近10000平方米，道路平整，清、污、雨分离，污染物经处理后达标排放，并通过了清洁生产审核，环境绿化美化，周边生态环境良好，鸟类及野生鸭类等正常活动。固体废弃物污泥150吨/年无害化处理，废盐60吨/年外卖，煤渣4000吨/年外卖，亚磷酸二甲酯残液600吨/年外卖；甲醇、氯化氢回收后作为生产原料, 氯甲烷、甲缩醛外卖。

根据竣工验收监测报告，项目的纳污水体风联溪、环境保护敏感点分水江监测段面的PH、溶解氧、高锰酸指数、BOD5、总磷、氨氮等指标均达到《地表水环境质量标准》GB3838-2002Ⅲ类标准要求。分水江和风联溪上、下游监测段面水质相差不大，说明项目排放的废水对环境水体影响不大。

4、建立键全企业环境管理组织机构及环保规章制度。公司设立安环部，制定了杭州金帆达化工有限公司环境管理制度，杭州金帆达化工有限公司环境应急预案，污水处理站及各相关岗位环保职责，落实了考核制度和人员培训要求，污水处理站定员4人，其他回收岗位及环保设施运行岗位按生产人员正常定员。

三、几点建议

1、牢固树立“双赢”思想，正确认识和处理“发展经济与保护环境”的关系。首先，必须将经济、社会和环境一起纳入企业领导决策层的视线，将环境成本纳入各种经济分析和决策的过程，力争以最小的资源环境代价发展经济，以最小的社会经济成本保护好生态环境。其次，要重视对环保规划的制定和落实。企业应继续对环境现状进行科学的评价和预测，对污染变化趋势作出准确的判断，科学合理地确定环境保护目标。

2、加大企业产品结构调整，推进新的经济增长。首先，要认真落实产业结构调整政策，坚决淘汰或搬迁污染严重、工艺落后、资源消耗大的产品项目，腾出环境容量上新的项目。第二，加大技术创新力度，推行清洁生产，积极调整产品结构，改进生产工艺路线，使用清洁原材料，从产品的材料、生产工艺和使用的全过程对污染进行控制。第三，采用科学合理的生产工艺路线，选用清洁原料，减少污染物的排放。

3、加强科学管理，提高资源利用率。要实行污染物排放全过程控制，巩固和扩大企业技改的成果，切实加强监督检查，扩大对污染源的监控范围，抓大不放小，严格执行排污申报、排污许可证等制度，逐步建立、健全污染源自动监控网络系统并充分发挥作用，实现污染物排放动态管理和所有工业污染源稳定、全面地达标排放。

4、加强环保监管，努力适应企业快速发展的要求。要进一步提高环境监管水平和环保应急处理能力，按照环保部门的要求，逐步配套和改善环境监测工作装备，以提高环保监测和监管水平，适应企业快速发展的要求。

环保是企业发展的助推器--再看松下的环保理念

人民网东京6月10日电（记者 陈建军）世界环境日当天，国务院新闻办公室举行发布会，否决了29个高耗能、高污染项目，涉及资金1400多亿元。政府大刀阔斧的行动为企业敲响了警钟，也做出了行动的表率。作为环境的破坏者之一，企业该如何履行保护环境的责任成为一个社会性话题。值得欣喜的是一些有责任的企业已经开始在环境保护方面进行了诸多有益的探索，倡导“eco ideas”的松下电器（Panasonic）是这其中的一个典型。在刚刚结束的“2009松下·中国环境论坛”，松下宣布要成为中国环境贡献的模范企业，将在中国以“产品”“制造”“育人”三大措施为主轴，率先将环保由企业内部延伸至社会公益，以推进社会环保驱动企业的共赢发展。

身体力行，绿色中国

松下公司将环保作为企业发展战略的一部分，将环保当作提高企业竞争力的重要举措。松下“中国绿色计划”正是基于这一理念在中国的深入演绎。

从2007年起，松下在中国开始实施“中国绿色计划”，并召开 “2007松下·中国环境论坛”，发表了“中国环境贡献企业宣言”，以全部产品实现绿色产品、全部工厂实现清洁生产、全部在华员工开展环保活动作为推进自身环保的三个目标。

松下用实际行动实践了这一宣言。仅在2007年，就一举获得222项环境标志认证，共有12类产品进入《节能产品政府采购清单》，等离子电视、液晶电视、空调、双端荧光灯等成为了首批进入节能产品政府强制采购范围的产品。其中，松下最新款的平板电视机还获得了“十环Ⅱ型标志”认证，更成为了电视机行业首次获得该环境认证的企业。

推行绿色产品以外，松下的清洁生产和环保活动也取得了突出成效。藉由“清洁工厂认定制度”，截至目前，松下已经有数十家工厂通过了政府部门组织的清洁生产现场审核验收。松下号召在华74家企业的6万多名员工全员参加“绿色行动宣言”活动，推进每月一次的无车日、削减购物袋、地区清扫·植树活动、节能节水等“绿色生活方式10项目”，让每一个员工都身体力行，推进绿色环保。从环保践行者到社会环保推动者

松下认为，环保是一项社会性的事业，企业应当成为社会环保的推动者。在做足自身内功之外，松下将环保战略延伸至社会，开放怀抱，与企业和公众一同推进中国的绿色环保。

2009年5月，松下召开“2009松下·中国环境论坛”，与中国政府和环境领域的专家学者一同探讨环保问题。本着一种无私贡献的态度，松下对外公开“制造的绿色”，对中国企业公开环境保护技术，致力于推动中国环保事业的发展。除了理论上的分享，松下还将教授现场可实践的节能基础、重点及具体案例，培养具有专门技术和实践能力的现场领导。

社会公益方面，松下在其事业场所在地将努力培养儿童的环境意识，计划10年培养共计100万人。为了削减当地的CO2，改善自然环境，松下还将开展植树活动，10年计划植树100万棵。

为向大众更好的普及环保，位于北京CBD新光天地的松下“未来生活馆”开设了新的环境展区，分别从“商品的绿色创意”、“生产的绿色创意”和“推广的绿色创意”三个方面对松下的环保产品及环保理念进行了展示。改装后的环境展区更好的对松下的先进环境理念进行阐述，利用先进的环保型节能产品作为载体，架设一个庞大的松下节能环保体系，引导人们未来的社会及家庭生活。

社会环保与企业发展的和谐共赢

松下持之以恒的环保战略和矢志不移的环保行动，为社会做出了可见的贡献，更促成了松下企业在全球范围内的广泛认可。

2008年5月，作为国宾访日的国家主席胡锦涛视察了日本松下电器株式会社，肯定了松下在环保方面的努力，并提出“希望松下公司发挥优势，积极开展同中方在节能环保领域的合作，为中日互利合作再立新功”。

在“2009年跨国公司社会责任研讨会”上，凭借着强化环境贡献为目标的“中国绿色计划”的实施，松下获评进入“履行社会责任优秀案例”榜单。同时，在第二届“中国绿色年会”上，根据环境、社会、商业、文化、创新等5个评价依据，松下凭借其卓越的环保技术以及环保贡献获得了评委会的高度评价，被认为是最具可持续竞争优势的企业之一，并荣获了“2008年度中国绿色公司标杆企业” 称号。

环保战略的实施也促成了松下科技研发的飞跃。2009年4月，松下“零排放概念环保房屋”在东京与公众见面。基于对未来环保生活的憧憬，松下以自己的科技实力将梦想变为现实，通过利用自然风、光、水、热资源，采用节能环保材料以及太阳能，利用创能、蓄能、节能的组合，做成了实现家庭整体二氧化碳零排放的环保屋。该房屋也成为未来环保概念房屋的雏形，成为真正绿色环保生活的典范。

启动企业腾飞的环保助推器

松下认为，环保不应该成为一句口号，企业更应当脚踏实地的将其贯彻入企业的内核，真正承担起社会公民的责任。松下环保战略的成功为中国企业提供了可贵的启示。1946年，松下公司的创始人松下幸之助提出了“企业是社会的公器”理念。既然企业是社会的一员，企业的发展就必须与社会相协调。一直以来，在环保事业上的投入，不仅是松下努力承担社会责任的表现，同时更是松下公司不断发展的助推器。

正是基于对这一理念的坚持，当媒体询问松下能否在金融危机下坚持环保方面的投入时，松下给出了这样的回应：“我们坚持在环保领域的投入，不会因为经济危机而停止；在环保方面的投入使我们能够节能、节水，这对于降低成本也有好处”。

中国在这一方面也已经有了相同的认知。在松下环境论坛上，国家环保部宣教司副司长贾峰以松下为例提出了企业做环保的四个驱动力。首先，环保是高科技，需要创新能力，而创新能力是企业的核心竞争力；其次，某些环保手段可以减少经营成本；再次，做清洁生产企业，是在减少污染事故发生的几率，控制风险；最后，这也是一种品牌营销。

21世纪，全球环保产业开始进入快速发展阶段，逐渐成为支撑产业经济效益增长的重要力量，并正在成为许多国家革新和调整产业结构的重要目标和关键。松下公司人士表示，将把发展放在世界经济的大背景下进行筹划，在更大范围、更广领域、更高层次进行全球合作与竞争。

第二篇：企业发展与环境保护论文

自学考试本科毕业生

毕业论文

环境保护与工业发展的关系问题研究

考 生 姓 名 金明明 专 业 _ 工商企业管理___ __ 准 考 证 号 014411217322 _ __ 指 导 教 师 ________ ___ 通 讯 地 址 黄孝河路95—德盛大厦 邮 政 编 码 430015 _______ _ 电 子 邮 箱 1445319551@qq.com __ 联 系 方 式 *** __ ____

二 ○一二 年 十二 月

毕业论文原创性声明

本人郑重声明：所呈交毕业论文，是本人在指导教师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不包含任何其他人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。

论文作者签名：

****年**月**日

摘要

随着我国经济的发展，有效利用能源、减少环境污染、降低安全生产事故频次，防止突发环境事件，确保生命安全的重要性日益凸显。制定并执行环保政策和措施，致在保护环境的同时改善人民的生活质量，已经成为我国民生工程的关注点。中国化工业价值链的发展，在整个国民经济中具有显赫的地位，但是，环境污染问题，在化工领域尤其是中小化工企业存在的问题，是不可懈怠和轻视的；改善化工安全生产和化学品安全管理体系，增强企业安全防患意识，提升环保部门的环境管理水平，从而更好地采取治理和应对突发环境事故，是当前急不可待的任务。我们能够借鉴国际最佳实践和企业成功经验，从而进一步推动中国的可持续发展。提升地方政府和企业的环保意识和能力，是中国可持续发展战略的重要组成部分，在各地区区域性经济发展中，已经注意到了本位主义和牺牲环境为代价所带来的最终恶果，国家环保总局、国家安全生产监督管理总局开展的清洁生产运动、危险化学品安全管理示范项目，以促进中小型企业的认知和意识，足有收效。

关键词： 环境污染 安全管理体系 可持续发展战略

Abstract

With the development of our national economy, energy efficiency, reduce the pollution of the environment, reduce the production safety accident frequency, prevent emergency environmental accidents, make sure the life safety of the growing importance of prominent.Set up and implement environmental policies and measures to protect the environment, in improving the quality of people's life in China, has become the focus of people's livelihood engineering.The development of China's industry value chain, in the entire national economy national economy have prominent position, but that environmental pollution in the field of chemical industry, chemical industry, especially small and medium enterprises, the existing problems of the negligent and is not to be despised;Improve chemical safety production and chemical safety management system, strengthen the enterprise precautionary safety consciousness, promote the environmental protection department of environmental management level, so as to better take management and dealing with emergency environmental accidents, the current is anxious task.We can learn experience from international best practices and enterprise success experience, thus further promote China's sustainable development.Ascension of the local government and enterprises of environmental protection consciousness and ability, is China's sustainable development strategy important part in every region, regional economic development, has noticed egotistical and the cost of the environment brought about by the final consequences, the state environmental protection administration, state administration of the supervision and administration of production safety in the movement, the clean production of hazardous chemical materials safety management demonstration projects of the small and medium-sized enterprises, to promote the cognitive and consciousness, and fully effective.Key words: The pollution of the environment , safety management system and sustainable development strategy

目 录

一.企业发展与环境保护的依存关系.....................................1

二、企业发展与环境保护的现状........................................2

（一）企业发展的总体产业结构....................................2

（二）企业发展的趋势............................................2

（三）企业发展中的环境问题......................................2

三、企业发展过程中导致环境问题恶化的因素............................3

（一）我国企业在建立社会责任体制方面不够健全....................3

（二）企业环境意识薄弱，对可持续发展战略认识不足................3

（三）企业缺乏实用的治理技术....................................3

（四）国家的扶植力度不够........................................4

四、面对这样的企业发展与环境保护的现状我们的应对对策................4

（一）坚持可持续发展观..........................................4

（二）提高企业的环保技术水品....................................5

（三）不断优化企业的产业结构，做到与时俱进，低碳生产............5

（四）努力提高企业各级人员的环保意识，加强指导教育..............6

五、平衡环境保护与工业发展之间的关系................................6

（一）产业生态化建设............................................6

（二）不能牺牲环境去发展企业....................................7

六、整体的结论......................................................8 参考文献............................................................1

中南财经政法大学本科毕业论文

一.企业发展与环境保护的依存关系

随着中国改革开放的力度不断加大，越来越多的中国企业走向了世界，这是一个令无数中国人倍感自豪的阶段。然而随着全球气候的不断恶化，要求企业改革的呼声越来越高，传统的企业模式不在适应时代的需求，现代的企业不仅仅要做出产品，更重要是要有一种可持续的理念。一个现代化的企业如果没有一个科学的发展观，那么，企业必将被自己所创建的模式拖垮，而科学发展观的重要举措之一即是要求企业发展与环境保护有机的融合在一起，达到一种前所未有的高度，这一高度的前提也即是如何正确看待企业发展与环境保护之间的依存关系。

首先，良好的环境基础给企业提供了发展的源动力。一个企业不论发展得多么的宏大，都要依赖于自身所处的环境，好的环境给企业更多地思考空间，企业可以根据自身环境的特点，选择企业自身的经营模式，从而做到企业与环境的和谐性和一致性；相反来看，如果企业所处的环境恶劣不堪，污染严重，资源不济，那么严重的环境污染和资源短缺，反过来又会制约企业发展，甚至制约一些产业的发展，影响企业发展的质量。

其次，企业发展的最终目标也是造福人类自身，保护环境也正是企业发展的意义所在。

企业的发展是伴随着人类的发展历程而来，而人类文明不断向前推进的前提也是在于保护好我们自身所生存的环境，因而一个负责任有可持续意识的企业的发展必将是建立在保护自身发展环境的基础之上，这也正是企业发展的最终目标。但如果企业的发展不以保护环境为前提，那么长此以往，环境因素在阻碍企业发展中所占的比重也将日益凸显，到那时企业也终将被破坏的环境吞噬而难逃衰败的厄运。

再者，企业发展不足或增长方式不当是造成环境污染、资源枯竭、生态破坏的重要原因。贫困地区毁林开荒、草原过牧、陡坡种粮等，是造成水土流失、土地荒漠化的主要原因。粗放式的经济发展方式，把环境成本外部化，不考虑资源更新的速度及生态服务价值。低成本的工业扩张，是造成环境严重污染和资源浪费、短缺的根源所在。

最后，良好的环境促进了企业的可持续发展。企业的生存是为了利益，但这一利益并非仅仅是企业的私利，而是指为人们提供有效、便利、长久的服务。如果企业为了一时之暴利而致广大民众的利益而不顾，破坏环境，毁坏人民良好的生活环境，那么，民众反过来也不会支持这样的企业进一步生存下去，那时，企业可就得不偿失了，所以良好的环境能够促进企业的可持续发展。

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所以，企业的发展离不开环境保护，环境的保护离不开企业发展的支持与帮助，它们两者是相辅相成的，谁也离不开谁，关注环境问题并不是企业不求发展，而是关系到企业如何发展，朝哪个方向发展的问题，这也正是我们探讨的意义所在。

二、企业发展与环境保护的现状

工业是国民经济的重要组成部分，是推动经济增长的主要动力，也是社会就业的重要渠道和吸收农村富余劳动力的重要载体，工业化发展水平是衡量国家现代化程度和综合国力的重要标志。新中国成立60年特别是改革开放三十多年来，在党和政府的高度重视和正确领导下，我国工业和信息化取得举世瞩目的成就，有力地推动了国民经济的快速发展和社会各项事业的不断进步，实现了由工业化初期向工业化中期的历史性跨越。就目前来说，有以下几个方面：

（一）企业发展的总体产业结构

现代工业体系门类齐全。我国工业建成了包括由完整的能源工业、原材料工业、装备工业、消费品工业、国防科技工业、电子信息产业等组成的门类齐全的产业体系。我国工业已形成了强大的生产制造能力。

（二）企业发展的趋势

进入21 世纪以来,我国产业结构持续优化。第一产业增长相对缓慢,第二产业增长快速,第三产业突破以商贸、餐饮为主的单一发展格局,加速了金融、保险、研发、咨询等行业的发展。其中，我国农业和农村经济取得了长足发展,农业产业结构经过不断调整形成了较好的格局；第二产业总量扩张明显，但生产结构不够合理,结构升级较慢,经济增长质量不高；第三产业发展滞后,内部结构需进一步调整完善。

（三）企业发展中的环境问题

企业不考虑环境问题。人类进入工业革命以来，企业在这个进程中创造了巨大物质财富的同时，同时也带来了严重的环境破坏和资源的过度消耗。在全球范 2

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围内，温室气体大量排放导致气候系统紊乱，洪水、干旱、赤潮、荒漠化等自然灾害剧增，酸雨加剧，南极出现臭氧空洞等等，引起了越来越多的关注、忧虑和抗议。在中国，大气污染、水污染、城市垃圾、工业废弃物排放、水土流失、土地沙化和沙尘暴等环境问题已经成为经济社会发展中要着力解决的突出问题。

三、企业发展过程中导致环境问题恶化的因素

（一）我国企业在建立社会责任体制方面不够健全

我国在计划经济走向市场经济的过程中，各项法律法规不健全是导致业与国家政府在所承担的社会责任方面，界限划不清的主要原因。政府管理部门只注重企业的利润和税收，而对企业守法行为的监督力度不够。即使有些地方政府了解情况，也并没有从整体上积极推进，没有制定相关条例，地方政府仅仅是看到了与企业目前经济利益的关系，而没有看到企业发展与地方经济长期发展的关系。

（二）企业环境意识薄弱，对可持续发展战略认识不足

大气环境是人类赖以生存的可贵资源，大气环境资源的破坏是一种不可逆的过程，恢复良好的大气环境质量要比采取措施从根本上防治大气污染付出更多的经济代价。但这种观念长期以来并没有被一些部门和一些地区充分的理解和认识。他们只考虑近期的、局部的经济发展需要，在制订一些综合的经济政策、产业政策以及城市建设发展规划中缺乏对保护大气环境的考虑，往往以牺牲环境为代价换取经济的快速发展，形成了盲目扩大生产规模、乱铺摊子、重复建设、技术装备水平低、能源资源浪费大、乡镇企业无序发展、劣质煤炭流通失控等状况。因此说缺乏对环境保护考虑的地方政策的出台，本身就是造成加重大气污染的诱因，所造成环境危害和损失是难以挽回的。

（三）企业缺乏实用的治理技术

尽管我国大气污染防治法规标准建设取得很大进展，但有法不依，执法不严，违法不究的现象仍然十分严重。1：一些地方政府干预环保部门执法，批准建设短期经济效益好但能源资源消耗量大、对大气污染严重的工业项目；不执行国家“先评价，后建设”的规定，出现了一些新的不合理布局和污染超标的建设项目；

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对大气污染防治措施的投资经常留有缺口或将资金挪作他用。2：地方电厂、地方水泥厂和乡镇企业执法不严，超标现象比较普遍。3：由于各地监测机构受到经费的限制，不能普遍开展对污染源的经常性监督监测，从而削弱了环保部门对污染源的日常监督管理。环保设施操作管理比较差，实际运行率低。许多项目尽管开工验收时可达标，但实际运行中却超标排放。据估算，全国目前工业锅炉烟尘排放超标率平均为30%，工业窑炉平均为50%，地方水泥行业的粉尘排放超标率为40%。4：机动车污染防治起步晚，排气监督管理机制还未真正建立，各监督执法部门职责不清、监督不力，尤其对汽车制造、销售、使用、报废全过程污染监督管理还很薄弱，机动车排气污染监督监测还未纳入国家大气环境质量和污染源的常规监测体系中，从而缺乏对机动车排气污染的有效监督。

（四）国家的扶植力度不够

企业的发展离不开国家的支持，企业发展的过程中，难免会有一些伴随的环境问题，但是由于企业的技术资金有限，如果企业花费大的成本在治理环境污染 上的话，势必将大大提高产品的成本，甚至有的产品会因此而面临竞争力的问题，但是，环境问题又是一个不能置之不理的问题，倘若今天不治理，等到环境大规模破坏的时候，在想来治理可就没那么容易了。因而，国家的财政支持就显得尤为重要了，虽然国家会因此加大投入，但是从一个国家宏观的发展来看，却也是值得的，更何况企业的效益好了，国家的税收也会增加。但从目前的状况来看，离这一目标尚有一段距离。

四、面对这样的企业发展与环境保护的现状我们的应对对策

（一）坚持可持续发展观

企业的理念是一个企业的灵魂所在，是否有一个科学的、积极的可持续发展观是一个企业能否经受住时代考验的杀手锏，也是一个企业经久不衰的制胜法宝。以人为本，要求发展的目的不是为少数人利益，也不是为发展而发展，而是为了不断满足全体人民日益增长的物质文化生活、健康安全和全面发展的需要。以人为本，不仅要求发展是为了人，而且要求发展必须依靠人，要求通过发展不断提高人的思想道德素质、科学文化素质和健康素质，促进人的全面发展。以人为本的发展观要求发展必须是全面协调可持续的。全面发展的含义，包括经济发

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展、社会发展和人的全面发展，包括中国特色社会主义的经济、政治、文化的全面发展，包括社会主义的物质文明、政治文明、精神文明的全面发展；全面发展还包括上述各个大的方面中各个组成部分的全面发展。协调发展，要求全面发展所包括的各个大的方面以及各个大方面的各个组成部分在发展中都是相互协调的；不仅是同向发展的，而且发展速度或数量比例关系是相互适应的。可持续发展，是指既满足当代人的需要，又不对后人满足其需要的能力构成危害的发展，是强调发展进程的连续性、持久性。

（二）提高企业的环保技术水品

国家环保部门在加强环境执法监督的同时，注重对企业环境保护工作的培训，充分发挥环保监督监测部门的人才优势，为企业服务。政府对一个企业的监督受时间和人力的制约，不可能对生产企业时时事事关照，必须面向企业，提供其自身的环保意识，定期对法人和环保工程技术人员以及工作人员以及操作工人进行针对性的专业培训，提高其处理和解决问题的能力。

（三）不断优化企业的产业结构，做到与时俱进，低碳生产

转变观念和思路，加强引导，树立绿色低碳发展观。发展绿色低碳经济、促进可持续发展是人类社会未来发展的必然选择。政府部门要从政策层面上支持和引导大力发展绿色低碳产业，引导、支持社会树立绿色发展和低碳发展的理念。以发展绿色低碳经济实践和探索为起点，寻求适合国情的绿色低碳经济发展模式。为遏止气候变化不断恶化的势头，积极采取自主行动，从多种环节入手，节能减排降耗，减轻环境灾害，切实履行量化减排义务

加强科技创新，提倡低碳生活，建设生态环境。世界各国、全球企业应负担起共同但有区别的责任，应对资源环境压力。以已开展的生态环境保护治理为榜样，寻求经济发展新模式，承担企业社会责任，加大节能减排和低碳技术的研发，加快节能环保和装备的推广应用，推动技术创新和制度创新，发展低碳能源技术，推行能源高效利用、清洁能源开发、绿色GDP核算等研究，建立低碳经济发展模式和低碳社会生活消费模式

开展低碳技术国际交流，发展碳排放权交易国际合作。加强政府间国际合作，进而推动企业合作，有序推进低碳生态产业转移，促进低碳和生态经济在全球的合理分布和共同发展。积极建立环境权益交易市场，探索清洁发展机制，推动全球统一碳交易市场形成，改善发展中国家的碳定价权

我们努力：推广发展低碳绿色金融的成功经验，积极探索发展绿色低碳经济的投

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融资途径，不断探索创新投融资机制，将减排降碳纳入金融体系的服务范畴，制定和完善符合国情的促进低碳产业发展的经济激励措施，利用碳金融体系的支撑使碳减排获得持续不断的融资，从碳减排权中提高能效及可持续发展的收益，努力争取全球低碳经济竞争的主动权

（四）努力提高企业各级人员的环保意识，加强指导教育

随着经济的快速发展，人们的生活及环境正在急剧发生变化，企业在努力创造一个舒适的生活世界的同时，也在加速破坏我们赖以生存的环境。每个人都想生活在高度物质文明和精神文明的环境里，享受高科技带来的美好生活，然而我们在不经意间也为此付出了沉重的代价，日益恶化的生态环境使人们感到保护环境的重要性和迫切性。庆幸的是，人类是一个高度智慧的群体。它通过“教育”这样一种独特的方式选择性地传递有益于人类自身生存与发展的文明。因此对于今天出现的环境危机，“教育”义不容辞地承担起从心灵深处唤醒人们去热爱自然。因此对全民，尤其是对承担人类发展未来重担的企业人员进行环境教育，刻不容缓。

当然要做到让企业各级员工真正有环保意识这一点并非一日之功，这需要一定的时间和国家政策的辅助，教育不仅仅是人类文明发展的源动力，更是企业不断提升自身形象的动力来源，这样一来，才能从源头做到既保护好环境同时也不至于制约企业的快速发展。

五、平衡环境保护与工业发展之间的关系

（一）产业生态化建设

建设特色优势生态农业。调整粮经结构、种养结构、品种结构，逐步提高经济作物、水产养殖、林特产品和畜禽产品在农业中的比重，重点发展蔬菜、水产、花卉、茶果、畜牧五大产业，农、林、牧、副、渔五业并举，形成稳定的生态农业经济体系。根据各地农业发展的区域条件和比较优势，按照“开拓市场、优化结构、提高品位、增加效益”的要求，加大结构调整力度，优化区域布局，推动名特优农产品向优势产区集中，形成优势农产品产业区。在城郊和虞中平原水网地区构筑城郊型优高农业区，建设优质蔬菜产区、花木种植区、名优特色水果种植区、高档水产养殖区；在虞南丘陵山地构筑生态型农林特产区，建设绿色

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有机农产品区、生态农业特色产业区，建设“后花园”、“休闲区”。积极开发休闲观光农业。

优化工业结构，促进产业升级。生态优先，发展第一，强化经济效益、环境效益“双赢”意识。应用高新技术改造提升传统产业，拓展高新技术产业。积极引进、培育、发展产业关联度大、科技含量高、资源消耗少、环境污染小的劳动密集型、资金密集型、技术密集型的项目和企业，重点扶持机电、节能环保产业，改造提升轻纺等传统产业，适度发展化工业和新型建材业，积极培育电子信息、生物医药等新兴高新技术产业，限制压缩重污染和高耗低效产业，形成以机电、化工、轻纺、节能环保四大支柱产业为主导，其它产业协调发展的工业格局。

加强服务性行业的发展。服务业是国民经济的重要组成部分，服务业的发展水平是衡量现代社会经济发达程度的重要标志。我国正处于全面建设小康社会和工业化、城镇化、市场化、国际化加速发展时期，已初步具备支撑经济又好又快发展的诸多条件。加快发展服务业，提高服务业在三次产业结构中的比重，尽快使服务业成为国民经济的主导产业，是推进经济结构调整、加快转变经济增长方式的必由之路，是有效缓解能源资源短缺的瓶颈制约、提高资源利用效率的迫切需要，是适应对外开放新形势、实现综合国力整体跃升的有效途径。加快发展服务业，形成较为完备的服务业体系，提供满足人民群众物质文化生活需要的丰富产品，并成为吸纳城乡新增就业的主要渠道，也是解决民生问题、促进社会和谐、全面建设小康社会的内在要求。为此，必须从贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会战略思想的高度，把加快发展服务业作为一项重大而长期的战略任务抓紧抓好。

（二）不能牺牲环境去发展企业

牺牲环境为代价换来的企业经济发展最终严重损害企业经济的可持续发展。如果在一个企业的经济发展过程中，忽视了对环境的保护，自然资源消耗殆尽，环境污染日益严重，那么在获得了短暂的经济发展后又将依靠什么得到进一步的发展呢？以牺牲环境为代价，损害企业经济发展不可或缺的环境基础，实际上就是在杀鸡取卵，自我毁灭，破坏自身的可持续发展。西方发达国家近年来之所以把他们那些高污染、高能耗的企业大规模地转移到发展中国家，其实也就是已经深刻认识到了环境污染的严重性。难道我们还要重走他们的老路，重新品尝他们因环境污染经历的苦痛吗？

牲环境为代价换来经济发展最终损害企业的资源环境、生存环境、生活环境。经济获得了短暂的发展，但同时这个地方的生活环境条件恶劣，空气、水资源污染严重，自然资源枯竭，疾病流行，人的基本生存都受到了极大的威胁，人们甚

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至到了不得不背井流乡，试问这个地方的经济发展又有什么意义呢？看新疆罗步泊沙漠百年来的变迁，我们发现，罗步泊从一个水草茂盛、物美鱼肥的天然湖泊变成今天的人迹罕至的戈壁沙漠，它的每一步无不深刻说明了人口的急剧膨胀、无节制的资源开发索取对其造成的巨大伤痛。罗步泊的今天就是对人类破坏自身赖以生存的自然环境的明证和警告。

保护环境对经济的可持续发展能够起到巨大的推动作用。如果一个企业的环境保护有力，自然环境优美，空气清新，人人身体健康，人们每天都在良好的环境中生活和工作，反过来同样对经济的进一步发展提供不可估量的动力。对自然资源进行合理有序的开发利用，杜绝乱砍乱伐、滥挖滥采的无节制浪费资源现象，也为一个地方明天的经济可持续发展提供了有力的支持和保证。

六、整体的结论

在制定产业政策和进行产业结构调整时，把各种产业、各种产品的资源消耗和环境影响作为重要的考虑因素是可持续发展战略的要求。在工业结构调整中，严格限制能源消耗高、资源浪费大、污染严重的企业发展；鼓励效益型、科技先导型、资源节约型的业和企业的发展。在工业的合理布局中，遵循社会劳动地域分工的客观经济规律，遵循提高社会劳动生产率的规律，更重要的是，还要遵循生态规律的要求，努力在发展经济的同时，保护和改善环境。总之，充分发挥结构调整对环境资源的优化配置作用，着力从工业结构变动趋势和结构调整效应改善环境质量，走新型工业化道路，实现经济与环境协调发展。

环境保护是可持续发展的重要方面。可持续发展的核心是发展，但要求在严格控制人口、提高人口素质和保护环境、资源永续利用的前提下进行经济和社会的发展。发展是可持续发展的前提；人是可持续发展的中心体；可持续长久的发展才是真正的发展。因此，我们要积极扭转经济发展模式，着重发展生态工业，落实科学发展观，走节约资源、保护环境的可持续发展道路，既要金山银山，又要绿水青山，从而实现生态工业发展促进经济发展与环境保护双赢。

参考文献

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[8]黄英娜，王学军，环境CGE模型的发展及特征分析【J】．中国人口资源与环境，2002(2)：35．38.[9]王海建，变动对环境污染物排放的影响分析【J】．中国人口·资源与环境，1999(3)：30—33 注：[J]指期刊，[M]指著作

致 谢

感谢这篇论文所涉及到的各位学者。本文引用了数位学者的研究文献，如果 没有各位学者的研究成果的帮助和启发，我将很难完成本篇论文的写作。

由于我的学术水平有限，所写论文难免有不足之处，恳请各位老师和学友批评和指正！

谢我的同学和朋友，在我写论文的过程中给予我了很多你问素材，还在论文 的撰写和排版等过程中提供热情的帮助。

第三篇：正确认识企业发展与环境保护的关系

正确认识企业发展与环境保护的关系

对环境保护的认识问题，从根本上说是如何把握“发展”与“保护”的关系问题。企业发展是硬道理，环境保护是硬要求，我们要承认发展与保护之间客观上存在一定矛盾，但更要相信发展与保护能够取得双赢。促进发展是环境保护的根本目的，环境保护也是科学发展的应有之义，必须坚持在保护中促进发展，在发展中加强保护。

因此，我们既要紧紧抓住发展这个“第一要务”，同时必须明确，我们所追求的发展，应当是生态良好、环境优美、全面协调可持续的发展。

一、企业发展与环境保护的关系

科学发展观的内涵非常丰富，其中一个重要内容就是可持续发展，处理好经济增长与环境保护的关系。处理好可实现“双赢”，处理不好则两败俱伤。这一关系可以概括为以下几个方面。

首先，良好的生态环境和充足的自然资源是企业发展的基础和条件。企业发展的最终目的是富民强国，提高人民的生活水平。良好的环境是高质量生活的必要条件，而环境污染和生态破坏有悖于促进经济增长的初衷。严重的环境污染和资源短缺，反过来会制约企业发展，甚至制约一些产业的发展，影响企业发展的质量和效益。

其次，企业发展不足或增长方式不当是造成环境污染、资源枯竭、生态破坏的重要原因。贫困地区毁林开荒、草原过牧、陡坡种粮等，是造成水土流失、土地荒漠化的主要原因。粗放式的经济发展方式，把环境成本外部化，不考虑资源更新的速度及生态服务价值。低成本的工业扩张，是造成环境严重污染和资源浪费、短缺的根源所在。

第三，发展企业要有可持续性。我们不仅要考虑当代人发展的需要，也要考虑子孙后代发展的需要，给后代人留下良好的环境条件是我们必须负起的历史责任。

第四，环境问题是发展带来的也只有通过发展才能加以解决。没有必要的企业发展、缺乏改善环境的条件和资金的支持，保护环境难以奏效。环境问题的产生和解决与企业发展阶段和技术进步程度密切相关，只有在发展经济的同时，重视环境保护问题，才能使问题得到妥善解决。

综上所述，保护和改善环境应该是经济发展目的之一，解决今天的环境问题不是不要发展，而是发展的目的是什么及如何发展的问题。

二、在发展中加强保护

树立科学的发展观，促进生态环境保护，实质上是要处理好眼前和长远利益、局部和全局利益的关系，对环境保护的认识问题，从根本上说是如何把握“发展”与“保护”的关系问题。经济发展是硬道理，环境保护是硬要求，我们要承认发展与保护之间客观上存在一定矛盾，但更要相信发展与保护能够取得双赢。促进发展是环境保护的根本目的，环境保护也是科学发展的应有之义，必须坚持在保护中促进发展，在发展中加强保护。

要实现发展与保护的双赢，必须尽快抛弃“高投入、高消耗、高排放、低效益”的粗放型增长方式，坚持走科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的新型工业化道路。只有走出这样一条新路子，经济发展的问题解决了，环境保护的问题也就解决了，发展与保护正是在这里找到结合点的。

第四篇：企业发展与技术创新

企业发展与技术创新

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随着现代科学技术和知识经济的发展，科技因素越来越成为企业参与市场 竞争的核心，技术创新成为了决定企业生死存亡的关键。尤其是中国加入WTO之后，企业将参与世界范围内的国际竞争，如果没有技术创新，总是步人后尘，我们就将永远受制于人，甚至会被无情的市场所抛弃。因此，只有在危机和挑战到来之前未雨而绸缪，不断加强企业技术创新，才会使企业永远保持强劲的生机与活力。可以说，技术创新对企业的生存与发展具有至关重要的意义。

一．关于技术创新 1.1 技术创新的内涵

技术创新强调它是科技成果商品化、产业化的过程，突出新技术、新工艺的研发和应用。另外，企业应紧密依托市场来进行创新活动，将从创新构想的形成到创新成果的应用，并最终实现创新成果市场价值的全过程始终与制度创新、观念创新和管理创新相结合，使技术创新真正成为企业全面发展的重要技术经济活动。

1.2 技术创新的特点

根据技术创新的不同表现，大致有以下几个特点：

（1）创造性。技术创新就是一种创造性活动，技术创新的效益很大程度上取决于其创造性，其核心是技术的有效应用。

（2）外延性。技术创新的外部效果整体上只能属于全社会,而不能被研发企业所独占。

（3）市场性。技术创新活动必须围绕着市场目标而进行，纯粹的技术突破而没有建立在市场的基础上则不属于创新，其行为与市场是息息相关的。

（4）关联性。包括企业内部技术创新活动与其他生产活动的协调关系和企业技术经济活动与外部相关环境的匹配性。

（5）风险性。产生风险的主要原因是创新初期的投入与后期收入的不对称性、市场活动的不确定性、信息的不完全性。

二．我国技术创新的现状

目前我国在创新方面与世界先进国家相距甚远,中国号称“世界工厂”,制造业经济总量占全球的6%,但在制造技术领域的研发投入只占全球的0.3%,中国的专利发明数只有美国、日本的三十分之一和韩国的四十分之一。进入20世纪以来,一种有别于传统“资源型”、“依附型”的国家发展新战略亮相:以科技创新为发展之本,依靠提高自主创新能力形成强大的竞争优势,这样的国家被称作“创新型国家”。如何在真正意义上实现由“中国制造”到“中国创造”的经济增长的方式的转变,如何改变世界价值链上我国的低端地位,成为具有我国自身核心竞争力的创新型国家,技术创新发挥着至关重要的作用。因此,对技术创新的研究也日益提上议程。

三．企业开展技术创新的条件和要求

3.1创新需要理论指导和知识支撑，需要进取精神和科学态度

创新要在科学理论的指导下进行，需要有扎实的专业知识作为基础。没有科学理论的指导，创新行动就会偏离正确的轨道，甚至导致事与愿违的结果。当前，最重要的就是要坚持理论联系实际的学风，把学与用、知与行结合起来，提高解决实际问题的能力。只有这样，技术创新才能脚踏实地，取得实实在在的效果。

3.2企业是技术创新的主体，必须具备技术创新的主体意识

技术创新的主体是企业，是企业自身应对市场竞争的一种主动行为。国内外企业技术创新的成功经验表明，有效创新的必备条件之一是企业的创新者具备强烈的主体意识。企业家是企业技术创新的核心。没有强烈的创新意识和对技术创新的敏锐反应，就不能称为一个真正的企业家。

3.3要开展技术创新，企业必须具有技术创新的组织系统、运行机制和管理方式

进入20世纪90年代以来，随着经济全球化和高新技术产业的迅猛发展，技术创新已经成为企业竞争的主要手段和核心力量。技术创新是一个由创新构思的形成、开发设计、中间试验直至生产销售管理等环节组成的连续过程。所以，创新的机制和管理是企业能否实现技术创新的关键，是企业技术创新的灵魂。

3.4开展技术创新，要从企业自身条件和实际情况出发，与提高企业的经济效益相结合

企业开展技术创新工作，必须实事求是，从企业自身条件和实际情况出发，在人力、财力、物力的投入上，都要量力而行。企业的技术创新工作要以提高企业经济效益为目标，谨防技术创新与企业经营脱节。一方面要合理利用企业原有的技术资源，防止不切实际的“变革”和由此造成的浪费；另一方面则要努力为企业的生产经营降低成本、提高质量、增加收入。在可能的条件下，通过开展技术创新工作，为企业实现超出行业平均利润的高额利润。

四．企业技术创新中存在的问题 4.1从创新结果上看，存在非良性创新

非良性创新是指企业的技术创新不是良性的创新，即其创新是无针对性的，其模式也是不得不以牺牲企业成功所需的其他因素，如连贯性和执行力为代价。主要表现有：（1）简单层面的创新；（2）短期创新；（3）封闭型非良性创新；（4）盲从型非良性创新；（5）过于保守的创新活动。

4.2企业自身存在进行创新活动的障碍因素

我国一些企业的技术创新活动之所以举步维艰，除了非良性创新行为外，其创新硬软件条件建设滞后也是技术创新在企业发展中急需解决的问题。

五．促进企业技术创新的对策及措施 5.1转变观念，树立全员创新意识

企业是技术创新的主体。推动技术创新，实施“科教兴企”战略，关键是要解放思想，转变观念，深刻认识加强技术创新的重要性和紧迫性。我们应加大宣传力度，使每位干部职工认识到“技术创新是明天的饭碗”，形成人人关心科技进步的大科技氛围。

5.2面向市场，结合实际开展技术创新

我们是煤炭企业，结合企业的实际情况，开展技术创新主要应该在采煤机械化、多经三产、洁净煤、煤化工等方面进行努力。我们应在了解和掌握国内外科技发展动态的基础上，瞄准国内外先进水平，结合自己的特点确定科研攻关项目和吸收引进先进技术，为把我公司建成煤、气、化综合发展的大型现代化企业集团而奋斗。

5.3重视技术创新队伍建设，建立人才激励机制

建立完善的人才激励机制，是促进技术创新的原动力。我们应大力加强科技人员队伍建设，在人才使用中，大胆启用年轻同志到重要技术岗位任职，并通过科技研究和攻关，锻炼科技队伍。其次应设立优秀科技成果奖励标准规定，对获得国家、省、部级科技进步奖的项目应给予奖励。另外，应给科技人员在生活、工作上创造有利条件，制订有关科技管理、收入分配、职称晋升、住房分配、人才培养等一系列配套政策，极大地调动科技人员的积极性和创造性。

5.4提高创新成果的技术含量，实施核心技术创新战略

在整合战略资源的基础上，注重基础研究，实现产品技术升值。开发属于自己的核心技术、专利产权，制定相关的产业标准，实施核心技术创新。①加强企业技术创新的后续开发能力，通过有核心技术构筑的技术平台带动技术的整体发展，建立产品的技术优势；②将其他相关的技术创新成果与核心技术创新进行互相渗透、整合，形成关联技术群，利用技术互补关系分散创新风险，使资源使用最优化，实现范围经济。

5.5加强技术中心的建设

国际上许多著名的跨国公司，像福特公司、奔驰公司、西门子公司等之所以长期在世界工业历史上占据重要地位的因素，主要得益于重视技术创新工作，特别是技术中心建设。拥有自己的技术中心，可以保持强大的发展后劲和市场竞争力，也是晋煤集团在市场竞争中立于不败之地的根本。增强竞争能力，必须加强技术中心建设，一是有利于促使企业成为技术创新的主体，促进企业技术创新能力的提高；二是可以加速科技与经济的结合，促进科技成果的转化，增加技术储备，增强市场竞争能力和发展后劲，实现企业产品的高市场占有率、经营管理的高效益。因此，我们应把加强技术中心建设作为当前的一项重点工作来抓。

当前，随着我国很快要加入世贸组织，随着科技体制的深化改革，摆在我们面前的形势十分严峻。在知识经济时代到来之际，我们应结合市场需要，结合自身实际，大力开展技术创新，不断创造新的纪录。

第五篇：个人成长与企业发展

个人成长与企业发展

相传佛祖释迦牟尼曾考问弟子：“一滴水怎样才能不干涸？”弟子们冥思苦想：孤零零的一滴水，一阵风能把它吹干，一撮土能把它吸干，其寿命有几何？弟子们百思不得其解，释迦牟尼说：“把它放到江河海洋里去”。我们往往赞美江河的奔腾、豪放；大海的辽阔、壮观，殊不知浩浩江河海洋是由无数区区水滴汇积而成并日益壮大的。水滴既能在汇成的江河海洋中找到自己的位置，又能感受到江河海洋赋予的温暖和力量。二者之间是你给我温暖和力量，我给你奇迹和壮观，共生共荣、密不可分的依存关系。

个人成长

对个人而言，企业是施展个人才华、实现个人价值的舞台，这个舞台越宽广，环境越宽松，个人的价值体现就越充分；如果失去这个大舞台，自我价值的实现便成为空谈。

随着集团公司跨越式步伐的不断加快，经营承揽规模的不断扩大，生产施工能力也得到了大幅度的增强。在一些投资巨大，技术含量高，施工难度大，施工工期紧并富有挑战性的工程不断承揽到手的同时，一批批具有各方面特长的管理青年，技术青年不断涌现。作为一名与企业共同发展的青年员工，首先我们应该对自己的发展方向进行分析和定位，不断在自己的工作岗位上有所发展，有所创新，将自己的的优势发挥在企业发展最需要的地方。其次，寻找到企业发展与个人成长最佳的结合点。找到自己能够胜任并激发自己的岗位，并朝着目标积累、争取。第三、在快速发展的企业中，应根据企业发展战略、方向和方针的调整，不断调整和校正自己奋斗的目标，使自己成为企业人才需求方面的“领跑者”。

企业发展

对企业而言，企业的发展源于每个员工的劳动和创造，员工实现自我价值的过程，就是企业蓬勃发展的过程，二者相辅相成、相互推动、共同发展，正如“大河涨水小河满”和“不积溪流无以成江河”一样，是一个问题的两个方面。如果把企业比作是一艘远洋货轮，那么企业的员工就是这艘货轮的船员。在浩瀚的海洋里，存在各种潜在的危机，暗礁、狂风、暴雨、涡旋、海盗，甚至是像百慕大三角洲的未解之谜，都可能使这艘远洋货轮不见天日。这艘货轮能否平安到达目的地，这与该艘远洋货轮的全体船员密不可分。在危机来临的时候，全体船员只有镇定地站在各自的工作岗位上，与其他船员团结协作，共度难关才是货轮的唯一出路。殊不知在现在的的企业里，有众多的企业员工在公司濒临破产，或是遇到财务危机的情况下，纷纷跳槽，落井下石，企业只有宣告倒闭。正如在货轮遇到危机一样，船员纷纷跳船逃离自己的工作岗位，货轮只能葬身鱼腹。只有企业所有员工目标一致，企业的发展才会越来越好，越来越快，即使遇到大风大浪也能转危为安。

个人成长与企业发展相结合

个人的成功不算成功，惟有依靠团队才能成功。企业只有自己发展壮大了，才能为员工创造更多的学习、锻炼机会。同样道理，员工只有得到更好的学习和锻炼，才能不断的提升工作能力，提高办事效率。员工的整体水平提高了，企业更进一步的发展也就为期不远了。我们要怀着感恩的心做事，将个人事业的成功与否与公司发展结合起来。新兴公司已经给了我们大家一个很好的平台，我们就要珍惜好，利用好，否则对公司无益，对个人就更是损失。当然，这不仅需要满腔的热血和较强的责任感，而且对个人能力也提出了更高的要求。所以，我们都需要不断地向书本学习，向先贤学习，向身边的先进学习，更要在工作中向实践学习，以期不断地完善自我。

作为中国新兴建设开发总公司的一员，我深知学习和充电对我的必要性，在工作中我必须抓住重点，充分利用自己的所学知识，结合自己的工作能力，为实现团队目标作出贡献，最大限度地提高工作能效，广泛开展合作，突出重点，做出成效。我相信通过集团求真务实的做事规范，我的工作一定会在积极进中取得成效。

所以作为青年员工的我们，更要树立正确的价值观，将个人价值的实现与企业发展有机结合起来，不断培养“企业兴，我荣；企业衰，我耻”的荣辱观价值取向，与企业发展齐进退，共荣辱才是我们青年员工成长的必由之路。

投稿人:杜亚勋

2012/5/17