形势

第一篇：形势

统筹城乡 走中国特色新型城镇化道路

城镇化是经济社会发展的必然趋势,也是工业化、现代化的重要标志。要走统筹城乡发展的中国特色城镇化道路，促进人的自由全面发展。

党的十六大提出：走中国特色城镇化道路的战略决策。十七届五中全会：具体部署积极稳妥推进城镇化。党的十八大提出：城镇化是全面建设小康社会的载体之一。2012年中央经济工作会议提出：有序推进农业转移人口市民化，走集约、智能、绿色、低碳的新型城镇化道路。以上说明积极稳妥推进城镇化进程，走新型城镇化道路 ；持续推进新型城镇化健康有序发展。

30多年来，我国城镇化率平均以1%的速度增长，相当于每年造了一个上海市（2096万人）。这表明：城镇化将成为中国经济增长、带动产业发展的发动机。但中国城镇人口比例不协调，有近3亿农民工和城镇间流动人口无法享受同等的公共服务；人地关系紧张，城乡用地集约程度不高；而且资源约束日趋加剧，环境状况总体恶化。并且当前城市发展模式存在弊端，重视表面建设热衷新城建设和高档地产开发 城市基础设施建设偏向富人，资源浪费严重。百姓对城镇化发展提出新要求。既要面对大量农村人口转移的客观事实，又需要满足城镇居民对高品质生活的追求，中央政府提出了建设中国特色城镇化道路。

新型城镇化是以人为核心，为人名群众谋福利。建设集约型城镇，利用产业集群的优势来促进生产发展和城镇化，采取有力措施打击囤地等土地浪费行为。建设智能化城镇。建设绿色化城镇，做到生态绿色、出行绿色、建筑绿色。

推进新型城镇化要处理好政府与市场、城镇与农村、城镇发展占地与耕地保护的、基本公共服务均等化与服务差异化、产业升级与传统产业发展的关系。推进新型城镇化的改革，就要有序推进户籍制度改革；加快用地制度改革步伐，同时推进城乡建设用地制度改革；完善城镇化发展资金保障，既发挥财政资金的引导作用又发挥民间资本的主体作用；推进行政区划管理改革，促进不同层级间城市的平等竞争，调动广大中小城市和小城镇发展活力；推进城镇基本公共服务向常住人口覆盖，逐步缩小进城农民工在教育、社会保障、就业服务等方面与城镇居民的差距。

在建设新型城镇化期间，应该按照以人为本,促进经济社会和人的全面发展的要求,把提高农民能力、促进农民自由全面发展,作为统筹城乡发展的重要目标。统筹城乡发展必须以人为本。以人为本,就是以人为基础,以人为根本,以人为核心,以人的自由全面发展的需要为最终目的。统筹城乡经济社会发展与社会主义市场经济发展的目的是一致的,就是把满足城乡居民的物质文化需要和有利于城乡居民的自由全面发展作为推动城乡经济社会发展的根本出发点和最终归宿,在城乡经济社会协调发展中,最终促进人的自由全面发展。

12级音乐表演五班

姓名：王利琴 学号：1204440115

第二篇：就业形势

2016第一季度就业形势具体表现在以下几个方面：

1.按行业来看，“互联网+”的跨总体来看，2016年第一季度劳动力市场呈现供给不足的格局，就业景气程度下跌，整体就业形势不容乐观。具体而言，CIER指数从2015年第四季度的2.09下降至1.71，这源于2016年第一季度企业招聘需求人数环比基本持平，然而求职申请人数明显增加所致。剔除长期趋势和季节因素的影响后，2015年第一季度到2016年第一季度CIER指数则呈现持续下降趋势，就业景气程度没有出现缓和。基于CIER指数的预测显示，2016年第二季度CIER指数继续下行的概率很大，但下行幅度将比本季度趋缓。界融合和大数据技术的不断推广对高新科技人才的需求量较大，互联网/电子商务行业体现出较好的就业形势。传统加工制造业经过就业市场的长期积累，人才存量及供给量较多，就业形势相对较差。

2.2016年第一季度东部、中部和西部地区的CIER指数仍旧保持依次递减的趋势，东部地区受益于国家政策扶持和地域优势的影响，就业景气指数始终领先其他地区。而西部企业主要为劳动密集型的能源或传统加工制造行业，受到政策调整影响，就业形势相对较差。

3.分不同城市来看，一线、新一线城市仍旧能给新兴产业带来旺盛的发展机会，就业景气程度较高;而三线之下城市的招聘需求同比大幅降低。

4.按照企业规模的分类来看，小微型企业的就业景气指数相对较高，并且人才招聘需求数量较多;而已经进入稳定期的大中型企业的就业吸纳能力较低，需求人数总量方面要明显低于小微型企业，就业形势相对较差。

5.按照不同企业性质的分类来看，CIER指数从高到低依次为民营企业、股份制企业、合资企业、国企、外商独资、上市公司及事业单位。可以看出，当前经济下行压力对不同性质企业的就业景气有较大的影响。

2016年第一季度，中国经济继续呈现下行趋稳的发展态势。中国领先职业发展平台智联招聘与中国人民大学中国就业研究所联合推出CIER(中国就业市场景气指数)，反映就业市场的整体走势。该指标采用智联招聘(zhaopin.com)全站数据分析而得，通过不同行业、城市职位供需指标的动态变化，来反映就业市场上职位空缺与求职人数的比例的变化，从而起到监测中国就业市场景气程度以及就业信心的作用。

毕业生就业最新政策解读2016发布时间:2016-03-21

创业，不是少数人的专利，而是多数人的选择，对于朝气蓬勃的大学生更是如此。以下是小编为大家整理的关于大学毕业生就业最新政策解读，欢迎大家踊跃参考阅读。

去年十一月，教育部下发《通知》，全力做好2016届全国普通高等学校毕业生就业创业工作。通知明确提出：“积极拓宽重点领域就业渠道”，为广大高校毕业生提供了5个就业方向。

1.鼓励高校毕业生到基层就业。各地各高校要进一步加大政策引领和服务保障，全面落实高校毕业生到中西部地区、艰苦边远地区和老工业基地县以下基层就业的学费补偿和国家助学贷款代偿政策。继续实施好“农村教师特岗计划”、“三支一扶”、“西部计划”、“大学生村官”等基层项目。鼓励各地结合实际，开发实施社区服务、健康养老等新项目。积极推进健全从政法专业毕业生中招录人才的规范便捷机制，促进政法专业毕业生就业。

2.围绕国家发展战略开拓就业岗位。各地各高校要鼓励和引导毕业生到国家重点行业、重点地区、重大工程、重大项目就业。要结合“一带一路”、“长江经济带”、“京津冀协同发展”等国家重大发展战略，积极向沿海沿江沿线经济带输送毕业生。要结合实施“中国制造2025”和“互联网+”行动计划，大力开拓就业岗位。要结合新型工业化、信息化、城镇化和农业现代化，引导毕业生到战略性新兴产业等领域就业创业。

3.引导高校毕业生到新兴领域就业。各地各高校要因地制宜，结合地方经济发展需要，深入挖掘新技术、新产业、新业态创造的就业机会。要大力引导高校毕业生到金融保险、节能环保、电子商务、现代物流等生产性服务业和旅游休闲、健康养老、社会工作、文化体育等生活性服务业就业。要适应现代农业发展方式转变和新农村建设需要，鼓励高校毕业生面向农业新技术、新品种研发和现代农业经营管理等领域就业。

4.继续做好高校学生征兵工作。各地各高校要与兵役机关密切配合，建立定期会商机制，及早部署2016年高校学生征兵工作，认真落实大学生征兵任务。逐项落实各项政策，重点落实好退役高校学生士兵专项研究生招生计划、新生宣传单、复学升学、就业创业等政策。逐校落实工作任务，明确责任，一级抓一级，层层抓落实。逐人开展宣传动员，办好“网上咨询周”、“征兵宣传月”等活动，对大学新生、在校生、毕业生等不同群体开展有针对性的宣传动员，确保高校学生征兵数量和质量进一步提高。

5.支持毕业生到中小微企业就业。中小微企业是增加就业的主体，各地各高校要会同有关部门完善落实中小微企业吸纳毕业生的社保补贴、培训补贴、税费减免等优惠政策。要针对中小微企业特点，主动组织中小微企业集中开展校园招聘活动，引导毕业生到中小微企业就业。要持续关心到中小微企业等基层就业毕业生的成长和发展，通过跟踪服务、定期回访等方式，帮助解决工作和学习上的困难和问题，让他们切实感受到组织的温暖和关心。

今年2月29日，人力资源社会保障部部长尹蔚民在新闻发布会上表示，为保持今年就业的形势稳定，在2016年的就业当中，人社部还会采取以下政策：

一、要把就业政策和宏观经济政策、产业政策协调推进，更多的创造就业岗位。

二、多措并举，采取多种形式妥善做好化解产能过剩当中职工的安置工作。

三、继续实施大学生的就业促进计划和创业引领计划，努力做好以大学生为主的青年就业工作。

四、继续加大职业培训力度，提高就业创业的能力和职业转换的能力。

五、继续推动创业带动就业。

六、继续做好公共就业服务，特别是加大网上的服务力度，为广大就业者提供更加便捷高效的服务。

岗位成才的先进典型的具体实例

大学生创业就业技能素质要求2016年09月12日

大学生如何做好就业创业的准备

第一：培养职业精神

1.培养全力承担社会责任的生命境界，敬业、勤业、立业、创业。

2.培养职业良心，诚实守信，尽职尽责，贡献自己的聪明才智。

3.培养良好的职业态度，学会自我勉励，即使未能达成目标，也因自己付出了足够的努力而自豪。

4.养成珍惜时间的职业习惯，当天的事情当天做完。

第二：培养口头交流与演讲能力

1.学习一对一交流，在学校就锻炼一对一的交流技巧。

2.学会当众演讲，可以在上课提问演示等环节中锻炼。

3.视频演示，至少在一门课上制作过powerpoint文件，并在一些小型会议上表达自己的思想。

第三：学会与他人共事

1.建立良好的人际关系，有意识地去寻求与教授、同学、学生组织的伙伴以及在兼职或学习中遇到的各种人建立良好的关系。

2.团队合作，你能在不同的团队环境下与人合作。

3.教学相长，至少有3次教学的机会，并成功帮助他人培养关键的技能。

第四：学会影响他人，做一个能够影响人的人

1.高效管理，在社会工作中有效的管理过至少3名以上的“员工”。

2.成功销售，至少有2次经历说服他人购买一个产品或捐款等等。

3.明智地进行政治活动，参加过一次学生组织的活动和一次学院级别的活动，并在其中参与某种决策过程。

4.有效的领导，至少在一个现有的机构里或团队项目中担任主要的领导职务。

第五：学会使用定量工具

1.使用数字，能够完成工作领域中将要面对的任何普通的计算问题，包括指定与调整计划的预算。

2.使用图表和表格，每当你看到一堆数字时，你能将它们用图表或表格的形式显示出来，并用它们来说明自己的观点。

3.使用电子制表程序，当你看到大量需要分析的数据时，仔细想象如何用电子制表软件来处理，你能安装电子制表软件并制作表格和图表。

第六：学会提出与回答恰当的问题

1.发现偏差，每当你读到或听到某些信息时，立刻问自己这些信息的背后动机是什么?以及能做些什么来检验其准确性。

2.注意细节，你能“读懂”自己拿到的文件，并判断问题的前因后果。能抓住一个文件里的每一个要点，或找出事情所有的原因和意义。

3.运用专业知识，你能够做出专业解释和检验解释，并以它们为基础对你自己的生活进行预测。

4.评价行动与政策，能以具体的标准指定目的，帮助评价自己在学习和工作过程中的表现。

第七：与他人分享的愿望

作为创业者，一定要懂得与他人分享。一个不懂得与他人分享的创业者，不可能将事情做大。对一个公司而言，分享首先是内部分享，具体到公司员工身上，就是需要老板与员工共同分享。当老板舍得会出，舍得与员工分享，员工的生存需要，安全需要，尊重需要都从老板这里得到了满足。员工出于感激，同时也害怕失去眼前所获得的一切，就会产生“自我实现的需要”通过自我实现，为老板做更多的事，赚更多的钱，做更在的贡献，回报老板。这样就构成了一个企业的正向循环，良性循环。分享不仅仅限于企业或团队内部，对创业者来说，对外部的分享有时候同样重要。对 一个公司的经营者而言，不管在什么时候，对他的生意伙伴都是一句话：有钱大家赚。分享不是慷慨，对创业者来说，分享是明智。

第八：自我反省的能力

反省其实是一种学习的能力。创业既然是一个不断摸索的过程，创业者就难免在此过程中不断地犯错误。反省，正是认识错误，改正错误的前堤。对创业者来说，反省的过程，就是学习的过程。有没有自我反省的能力，具备不具备反省的精神，决定了创业者能不能认识到自己所犯的错误，能不能改正所犯的错误，是否能够断地学到新东西。

大学生如何做好就业的准备

大一：

1：抓好基础课的学习，突出自己的特长

2：积极参加社团、校园活动、相关比赛

3：竞选社团、班级职务，锻炼自己

大二

1：英语、计算机、普通话学习

2：专业课学习

3：礼仪素养和形象塑造

4：多出去走走，看看外面不一样的世界

大三：

1：职业技能准备

2：参加团队社会实践

3：通过实习、兼职寻找自己的兴趣点和专长

大四：

1：简历的结构和制作

2：专业技能的工作经验准备

5：就业信息的收集

6：求职和面试方法与技巧

对于刚出社会的大学生，摆正心态很重要，无论自己所读的专业是热门还是冷门，都应认真对待学业并顺利完成，大学所学专业对以后工作影响不是很大，但是学习的态度也决定了处事的态度，养成良好的习惯和积极上进的心态是终身受益的。

大学生就业创业应具备的素质

(一)创业者应具备的素质特征：大学生在意志品质方面，应具有自觉性、坚毅性、自制力和勇敢果断等品质；其次，要正直、守信、有责任感；具有敏锐的商业意识和自我实现欲和创新精神；具有团队意识。

(二)创业者应具备的智慧潜能：大学生创业在知识方面，应具备扎实深厚的专业知识和广博的非专业知识，及相关的商业知识、法律知识和一定的管理知识。

(三)创业者应具备的综合能力：大学生在开始创业或创业过程中必须不断培养和提高自我综合能力，如：学习能力、实践能力、科研动手能力、开拓创新能力、组织领导能力、管理能力、协作能力、沟通能力等。(四)创业者应具备风险投资常识

二、大学生如何准备创业能力、素质和条件。

当今社会为大学生自主创业提供了有利条件和大好机遇。作为大学生，首先应该注重知识的积累和技能的培养，调整好心态，掌握好学习方法，树立正确的价值观，充分利用现有条件，抓住机遇，在此基础上进行大胆艰苦的尝试，勇于在实践中磨练，成为新的创业者。(一)掌握伴随创业过程的进展创业者心理的变化

伴随着创业过程的进展大学生创业者心态一般会发生如下变化：由起初的兴趣、特长和爱好→目标和热情→团队工作的乐趣→梦想和理想化的前景激励→接下来是挫折、怀疑和信心的反复摧毁和重建；最后是重新评估和对目标和自身的再认识→责任→新的乐趣和兴奋点。

(二)根据学习过程积极准备，不断完善提高创业能力、素质 1.大学生创业需要在校期间有意识做好准备。

有创业志向的大学生在校期间应在树立崇高理想的基础上，和实际学习目标结合起来，不怕困难和挫折，积极参加各种实践活动，加强意志锻炼，培养健全的体魄。

2.大学生创业需要在创业过程中不断完善提高。

大学生在锻炼和培养自己的创业才能时，要通过创业实践来增长才能，也要通过在创业过程中的竞争和自我否定增长才能，以求得创业才能的综合性提高。

一、大学生步入社会应具备的素质

大学生步入社会后，首先应具备的主体能力素质是什么?这种主体能力素质主要表现为适应能力和创造能力。适应能力即指毕业生走上工作岗位后在心理、生活、工作环境以及人际交往等方面，能较快地认识、了解和熟悉外部环境，并使主体与客体协调一致的能力素质，它主要包括：

1心理承受能力。社会与学校相比，生活环境、工作条件、人际关系都有着很大变化，这些变化难免会使那些心存幻想、踌躇满志的毕业生造成心理反差和强烈冲突，这时，心理的承受能力是第一位的，要克服心理障碍，使自己在心理意识上与外部环境取得认同。2独立生活能力。参加工作后，往往要自己处理衣、食、住、行等全部事务，对独立生活能力要求较高，这是毕业生无法回避的一种能力素质训练。

3人际交往能力。走上工作岗位后，人际交往能力的发挥是适应环境的关键。不善于与人交往，就难以与人沟通，就难免将自己封闭起来，以致带来诸多烦恼与痛苦。

4应变能力。毕业生不可能在学校学到工作岗位上所需的全部知识和能力，只有随时调整自己的知识、能力结构和思想行为方式，才能使自己始终处于主动地位。

要使自己真正成为生活的强者，还需要有创造能力。创造能力素质包括：

1发现和解决问题的能力。把所学的理论知识运用于工作实际中，善于发现和解决实际问题，这即是实际工作对我们的要求，也是毕业生本人顺利成长的基本条件。

2动手操作能力。这种能力主要表现为具有一定的文字、图表和计算机操作能力，以理工科毕业生这种能力要求更突出。这也是检验一个毕业生创造能力优劣的重要手段。

3组织管理能力。把工作岗位的人力、物力、财力、时间、信息等要素科学地组织起来并有效地完成所担负的任务，这种能力不仅领导干部应具备，毕业生作为高层次的人才也应具备，这是适应新的生活方式必备的能力素质。

适应能力和创造能力两者是紧密联系的，适应是为了创造。适应能力和创造能力是毕业生走向成功和成才之路所必不可少的，因此，当代大学生应注重这两种主体能力素质的培养。

二、大学生应具备的心理素质

心理素质是一个人综合素质的基础，心理的健康发展是最基本的人生课题。作为天之骄子的当代大学生，应注意从以下几个方面培养自己良好的心理素质。

1．高度重视培养成就动机“动机+智商=成功”。现在不少大学生缺乏“巅峰体验”，原因是没有全力以赴去做某些看起来不可能的事情。心理学家麦克里兰提出“成就需要理论”，其要点为：

1）具有高度成就动机的人是可以培养的。有了它，就拥有三种最重要的东西：自觉性，主动性，创造性。2）具有高度成就动机的人的数量和质量是一个公司最宝贵的资源。

2．将成就动机转化为现实追求--P.T.战术所谓人才包括两种：普通型（P）和特长型（T）。理想的情况是将两者结合起来，即日常的学习、工作，合乎规范，又在某一两个方面形成自己的特色，从而建立自己的信誉。信誉是将高成就动机要转化为现实成功的关键。如果你能够找到自己的特长并创造条件把它发挥出来，你就能够逐步赢得自信，取得成功。

3．保护你的小环境一份关于大学生教育问题的调查报告指出：人际交往能力和专业成绩相比，如果前者不是更加重要的话，至少是同等重要。良好的人际关系包括沟通能力、合作能力和主动关心别人的意识。一个孤芳自赏的人不可能成为现实生活中的成功者。大学生应着力培养周围的良好的人际关系。

4．正确面对现实的自我和挫折感，真正站在顶峰的总是少数人，因此成功感总是相对的。人生难免有很多挫折。面对挫折，必须做到： ①重视自己，接纳自己。如果不能接受自己，就不能真正的发展自己。

②要有一个正确的行为模式：集中精力去干你手头的事并尽力干出最好的结果；当在某个问题上无进展时，要有一种补偿能力，开辟新的领域；当你处在下滑阶段时，一定要稳住。一个人受挫之后，一定要保持沉着和理智，即“平常心”。因为有竞争就有胜败，无论如何都要输得起。

三、大学生就业应具备的能力

1、自我决策能力。自我决策能力是一个人能否独立思考，果断处事和独立完成某项工作的能力。对于即将毕业走向社会的大学生来说，面临求职择业，别人的意见和忠告各种各样，最终要靠自己决定，这就是对自我决策能力的一次检验。在未来的工作中，每一件事情每一个问题以及它们的变化进展都不可能像在学校那样有老师给你作指导，而必须靠自己迅速作出决定，及时予以处理。因此，具有良好的自我决策能力对大学生就业是十分重要的。

2、适应社会能力。

适应社会和改造社会是对立统一的两个方面。现实生活常常不尽如人意，五彩纷呈的现实生活使刚刚步入社会的大学毕业生眼花缭乱，很不适应。大学毕业生面对现实生活中的消极现象常常产生不安、不满的情绪，而常常以改造社会为已任的大学生却忽视了适应社会这个前提。人类文明总是在继承与创新的矛盾运动中发展的。适应社会，正是为了担当社会赋予我们的职责和使命。适者生存，生存正是为了发展。对社会、对环境的适应，是主动的、积极的适应，不是消极的等待和对困难的反映，更不是对消极现象的认同，大学生只有具备较强的社会适应能力，走向社会后才能尽可能地缩短自己的适应期，充分地发挥自己的聪明才智。

3、实践操作能力。

实践操作能力是人们知识转化为物质力量的凭藉，是专业工作者必须具备的一种能力。在现实生活中，尤其是教学、科研、生产第一线，大学生实践操作能力的强弱，将直接影响到其作用的发挥。比如，作为一名教师，只有丰富的知识还是不够的，还要有把自己的知识传授给学生的能力。因此，大学生应注意克服只注重理论学习，而轻视实践操作的倾向。一个大学毕业生如果在实践操作上有过硬的本领，一定会受到用人单位的青睐。仍以教师这个职业为例，许多用人学校在挑选毕业生时，往往注重的是毕业生的试讲能力和试讲效果，而不只是他们的专业考试成绩。

4、表达能力。

表达能力是指运用语言阐明自己的观点、意见或抒发感情的能力，主要包括口头表达能力和书面表达能力。一个人要想让别人了解你，重视你，更好地发挥你自己的才能，其前提就是要有表现自己的能力。要准确表现自己，就离不开出色的表达能力。不仅在参加工作走向社会后，会立即强烈地意识到这一点，而且，在求职择业的时候就会有深切的感受。比如撰写求职信、自荐信、个人材料，回答招聘人员提问，接受用人单位的面试等，第一个环节都需要较强的表达能力。

5、社交能力

社交能力实际上就是与他人相处的能力。社会上的人际关系远不如学校中的同学、师生关系那么简单。大学生步入社会后，要与各种各样的人发生这样那样的关系。能否正确、有效地处理、协调好工作生活中人与人的各种关系，不仅影响一个人对环境的适应状况，而且影响着他的工作效能、心理健康、生活的愉快和事业的成就。因此，大学生自觉地培养良好的社交能力非常重要。

6、组织管理能力。

虽然不是每个大学毕业生都会从事管理工作，但是在实际工作中每个从业者都会不同程度地需要组织管理才能，现代社会职业表明，不仅领导干部、管理人员应当具备组织管理才能，其它专业人员也应当具备。

随着时代的发展，纯“书生型”的人才已不能适应社会的需要。近年来，许多用人单位在挑选录用大学毕业生时，在同等条件下，往往会优先考虑那些曾担任过学生干部，具有一定组织管理能力的毕业生，这正反映了时代的客观要求。以上主要是从普遍性这个角度来谈大学毕业生应具备的知识和技能，此外，大学毕业生如能掌握一技之长，就更能增加顺利就业。

第三篇：形势环保方面

词频：

新增 5产能3能源5节能4环境12发展6人民4海洋5

五年来，淘汰落后制能原料使得单位国内生产总值能耗下降17.2%，化学需氧量，二氧化硫排放总量分别下降15.7%和17.5%。新增的污水处理能力以及节水面积等，使得完成造林2953万公顷，整治国土面积18万平方公里。这些数字表明在过去的五年里在生态建设方面的成效。

通过对今年政府工作报告分析，未来关于生态建设主要有以下三个重点。

（1）要解决经济社会发展与资源环境存在的不少矛盾和问题。

一方面要抓住机遇促进发展。那就必须优化配置和利用生产要素，必须使经济增长与潜在增长率相协调，与生产要素的供给能力和资源环境的承受能力相适应。

另一方面要切实按照科学发展观的要求，引导各方面把工作重心放到提高经济增长的效益和质量上。推动经济持续健康发展。

（2）要将环境与人民群众紧密联系在一起。“要顺应人民群众对美好生活环境的期待，大力加强生态文明建设和环境保护。生态环境关系人民福祉，关乎子孙后代和民族未来。”从此可以看出，今年我国生态建设方面的重点将集中在以下几个方面。

1.优先解决全局性、普遍性的突出问题。

温家宝总理在报告中指出：下决心解决好关系群众切身利益的大气、水、土壤等突出环境污染问题，改善环境质量，维护人民健康，用实际行动让人民看到希望。“从某种意义上来说，就是要把这些问题与解决重点流域、区域、行业环境问题相结合。维护人民群众的环境权益，切实解决关系民生和损害健康的突出环境问题。

2.完善相关制度，形成保护环境的长效机制

在改革开放部分，提出了“推进价格改革，健全资源性产品价格形成机制。”综合运用价格、财税、金融等经济手段对环境保护科技研发投入用于资源节约和环境保护所占GDP的比重不断增加。推行政府绿色采购制度，逐步提高环保产品比重。

（3）优化国土海洋空间开发格局。

在海洋方面，首先将优化沿海地区产业结构，转变发展方式。其次强化海洋生态保护与建设，维护海洋生态安全。最后培育海洋生态文明意识，树立海洋生态文明理念。

第四篇：形势政策

2013-2014学年第一学期形势与政策课程

期末考试论文

论文题目关注大学生就业

系部联合系部

专业机械设计及其自动化学号20111870

姓名杨恒

完成时间12.23

成绩

评阅教师

关注大学生就业 摘要:再要近年来，随着高校扩招，就业竞争日益激烈，大学生就业成为社会关注的热点问题。一方面，大学毕业生找工作难的呼声越来越高；另一方面是大学生缺乏职业化素质、缺少职业规划意识而导致自身缺少市场竞争力。

关键词:角色转换,自我认识,自我了解

正文:

如何能在强手之中脱颖而出，撑起属于自己的一片天，这就需要我们思考怎样选择职业？怎样规划职业生涯？怎样使自己处于优势地位……我认为，只有做到个人选择与社会需要相结合，并拥有高度战略眼光和较强学习能力的大学生，才能在就业道路上走出一片天。

首先要澄清一个流毒广泛的说法：大学毕业第一份工作不重要。这绝对是极其错误的。它给了广大蒙蒙董董的大学毕业生一个错误的认识，对相当一部分人造成了无可挽回的损失！大学生就业选择，是对一个人十年内的生活产生重大影响的关键决策，是极其重要的。

大学生在就业中存在的主要问题——就业心理准备不足

1.自我角色转换不够及时对于大多数的学生来说，大学阶段过的是一种单纯而有保障的生活，学习、生活、交际都较有规律，这样的生活与现实社会自然存在一定的距离。在大学生活结束之际，踏上岗位之前，最重要的就是能够迅速完成自我角色转换，做好就业心理准备。

2.自我认识，自我了解不够准确就业前如何选择职业，要根据自身的个性特征来决定。气质和性格往往对人选择职业和事业成功有很大影响。全面了解自己的心理特点是选择职业的重要前提；兴趣是爱好的推动者，爱好是兴趣的实行者。人们对职业的选择往往以自己的兴趣爱好出发，这就更需要认真分析自己的兴趣爱好。

一、问问你是谁 不同的职业，其对能力的要求是不同的，人们在进入某种职业时，除受能力的制约外，还受其它诸多因素的影响。如有的人胜任某种职业，但他可能并不喜欢，而喜欢某种职业的人又可能不能胜任，大学生求职时要想使其在人才市场中突出竞争力，获得职业生涯的可持续发展，择业时首要考虑的能力是第一位的，其次还应综合考虑职业与喜好兴趣、个性及性格特征、家庭背景及经济条件，整个社会的经济环境等诸多因素。下面从择业与其影响的各个因素分情况简述：

（一）性格特征与择业性格可以从不同的角度进行分类，具体地讲，根据其特征，可以从三个方面对其进行分类：

（1）根据其对外部世界的态度分为：内向型（注重事情的内在变化）和外向型（注重事物的外在环境）。

（2）根据下结论，作决定的方式可分为：理性型（较注重客观，公平和逻辑分析）和感性型（较注重主观，重视价值和人际关系）。

（3）根据处理事情的态度可分为：决断型（做事注重一定的步骤及计划）和成熟型（较侧重突发的灵感及弹性的方法）。择业时应结合自身的性格特征，把所从事的工作与自己的性格特征，喜趣爱好相结合起来，寻找适合自己的工作作为人生的切入点，规划好自己的职业生涯。

二、认识职业在认识自我的基础上，进一步认识职业，解决其存在的理想与现实，价值观与兴趣，能力与兴趣，喜好与家庭经济状况之间的冲突。因而认识职业本身是即将步入职场的大学生做出职业选择的重要前提，认识职业首先应了解某种职业的工作性质和工作内容，工作的主要职责，以及所需的知识和技能等方面的要求。

只有对某种职业有了清晰的认识，在择业时就会考虑将职业与个性匹配。通常情况下，适合自己所从事的职业可能不止一个，在有多个职业可供选择时，则应对比了解职业的就业机会和前景，所在单位的行业性质等，辅助其作出职业选择。在我国,较为专业的人才网站及报刊等媒体，会定期发布一些职位空缺信息，一般来说,有些职业类别空缺较多，如网络工程师、股票经纪人、风险投资评估人，计算机软件人员，人力资源管理等职位。

对自己充分的了解，是每一个求职者进行职场定位的依据与前提，而大学生在面临巨大的就业压力时，往往很少能真正做到全面了解自己。

大学生应如何面对当前的严峻形势：

面对如此严峻的就业形势以及自身存在的问题，大学生在实际生活中要遵循“开阔眼界、面对现实、正确定位”的原则。首先，强化择业的竞争意识，在正确自我评价的基础上，充分相信自己的实力，敢于通过竞争去达到理想的目标。在心理上必须从社会进步和深化改革的角度来加深对竞争机制的认识，强化自身的竞争意识，自觉地正视社会现实，转变观念，做好参加竞争的准备。其次，要学会正确对待挫折人们在求职择业中遇到挫折是正常的，切不可因此而自卑。一个心理健康的人对人生总保持着自信心，如丧失了自信心，就失去了开拓新生活的勇气。顺境中有自信心不足为奇。逆境中更需要自信心的支持。生活中的挫折是造就强者的必由之路，挫折是锻炼意志、增强能力的好机会。遇到挫折后应放下心理包袱，仔细寻找失利的原因，调整好目标，脚踏实地前进，争取新的机会。

如果说高考是万人过独木桥，那么大学生就业就像是在浩瀚无边的沙漠中寻找绿洲，机会到处都有，看你怎么把握。我想，只要我们把个人选择与社会需要相结合，用理性的眼光来看待问题，在拥有实力的同时加倍努力，不断学习新事物，做到思路清晰，行动一致，没有什么不可以

第五篇：形势政策

形势与政策—物价上涨

材能09模具2班 胡炳昌 3109006806

今年以来，物价飞速上涨，猪肉涨价了，方便面、快餐、洗涤用品也涨价了。随着越来越多的食品、日用品加入到涨价的行列，就连学生餐也是一次一次涨价，才发现基础生活物质价格上涨给生活带来的不仅仅是物质上的压力，也是突然不能够适应。“民以食为天”，对于普通老百姓来讲，此类基本生活物质虽然小幅上涨，但带来的影响却是巨大的。这类基础物质价格再怎么涨，老百姓也是要买的，无论如何，饭总是要吃的。于是就衍生出来一个问题了，那就是物价上涨与社会稳定的关系。

物价上涨和社会稳定是一个什么关系？我认为，不是简单的正比、反比或并列关系，而是在物价上涨的不同幅度下有不同的表现。当物价在比较低的幅度上涨的时候，社会也比较稳定。而当物价上涨幅度过高或者物价开始下滑（含基本无增长）的时候，社会往往不够稳定。适度的物价上涨往往与经济高增长相匹配，在经济健康发展的情况下，人们心理比较稳定。物价如果下跌，一般是进入了通货紧缩时期，容易出现全行业的亏损，企业效益不好，容易有不稳定的苗头。而当物价过高时，往往造成经济减速，打击人们对社会的满意度，也不利于稳定。和我们以往经历过的几次物价整体上涨不同，这次食品涨价的直接原因不是因为严重供不应求，而是源自农产品尤其粮食价格上涨。想想过去粮食价格一直偏低，所以说这轮涨价，某种程度上，也正是对过去扭曲的价格体系做出了一种纠正。但为什么粮食价格的正常波动，会迅速波及到这么多农产品，直至影响到老百姓的生活呢？显然，出问题的是农业生产方式。像现在的生猪生产，还主要靠分散的农户，他们信息不畅、势单力薄，没有力量承受市场风险，所以出现了猪肉市场去年暴跌之后，紧跟着又开始暴涨，而这样的反常在很多农产品身上都能发现。眼下，为了平抑食品价格，各级部门都在积极努力。但我们知道，需要调控的不仅仅是价格，还有我们的农业生产方式。

一、物价上涨的原因。

经分析物价上涨三大原因 ：

原因之一：国际市场价格的带动。由于石油价格持续上涨，美国等国家大规模开发生物能源，对玉米、大豆等粮食需求量大幅增加。这导致国际市场粮价大幅度上涨，进而拉动了国内粮食价格上升，并影响到以粮食为原料的食用油、肉、禽、蛋、奶等主要副食品价格。

原因之二：成本推动。近十年来，我国主要农产品一直低位运行，稻谷、小麦、玉米、大豆、油菜籽、生猪等主要农产品现在的价格，多数低于十年前的水平，只有个别品种略高于十年前水平。但与此同时，种植养殖成本随着生产资料价格和农村劳动力价格的上涨而大幅上升，所以，目前农产品价格上涨带有明显的恢复性质。

原因之三：供求结构失衡。由于去年上半年生猪价格跌到谷底，导致生猪存栏下降，去年下半年生猪价格开始进入周期性上涨阶段。部分地区出现的疫情，也加剧了生猪供应的紧张。

原因之四：游资炒作的因素，存在恶意囤积、哄抬价格、变相涨价或合谋、串通涨价等违法行为。

事实上，物价上涨的原因不止这几个，还有许多因素影响着，例如：供求结

构失衡；国际市场价格的带动等等。面对物价上涨，在百姓还没有完全富裕的情况下遭遇通胀预期，自然会导致百姓，特别是低收入群体生活水平下降，日常生活负担有所加重。党中央、国务院针对物价上涨对民生的影响采取了一系列有效措施。国务院出台了稳定物价16条，温家宝总理明确提出了16字措施，即“发展生产、保障供给、搞活流通、加强监管。”中央经济工作会议强调“把稳定物价总体水平放在更加突出的位置”。国家有关部委和地方各级政府也积极应对，纷纷出台物价调控措施，使部分农产品的价格一度有所回落。但是这并不意味着今年通胀压力有所减轻，物价上涨压力依然不小，为此，我们必须进一步贯彻落实国务院的有关政策，把管理通胀预期工作作为重中之重抓紧抓好，采取各种措施控制物价过快上涨，切实保障群众生活，保持经济发展和社会稳定。

二、物价上涨调控措施与建议。

1、确保市场供应，促进价格稳定。加大农业基础投入，进一步落实对农业生产的各项扶持政策，保障农业生产的稳定发展。把握好国家储备粮油糖等物资的市场投放力度，抓好蔬菜瓜果、鲜活农副产品的生产，落实米袋子省长负责制和菜篮子市长负责制，进一步完善农副产品运输绿色通道，降低农副产品的流通成本，切实保障生活必需品的市场供应。

2、完善补贴制度，安排好困难群众生活。各地区、各有关部门根据实际情况，对优抚对象、城乡低保对象、农村五保供养对象发放价格临时补贴，增加对大中专院校家庭经济困难学生和学生食堂的补贴，加大对低收入群体的生活补贴，努力减少价格上涨的不利影响。各地区要健全社会救助和保障标准与物价上涨挂钩的联动机制，逐步提高基本养老金、失业保险金和最低工资标准。

3、增强调控针对性，改善价格环境。进一步落实治理和规范管理收费的各项规定，取消不合理收费项目，降低相对偏高的收费标准。针对物价上涨，实施短期应急措施与建立长效机制相结合，理顺价格关系与保障群众基本生活相结合，维护企业正常经营活动与打击价格违法行为相结合，抑制价格上涨势头，把握好政府管理价格的调整时机、节奏和力度，必要时对重要的生活必需品和生产资料实行价格临时干预措施。

4、加强监管力度，维护市场秩序。进一步整顿主要农产品收购秩序，严格粮食、棉花等关键物质的收购资格审核，加强收购资金监管，取缔无照收购、无证加工粮食、棉花的行为。加强农产品期货和电子交易市场监管，抑制过度投机行为，取缔非法交易。进一步健全价格监管法律法规，加大对违法行为的处罚力度。要强化执法，重点打击恶意囤积、哄抬价格、变相涨价以及合谋、串通涨价等违法行为，严厉查处恶性炒作行为，特别是对肆意炒作生活必需品的违法行为给予严惩，通过建立快速反应机制，依法及时冻结涉嫌囤积居奇者的有关银行账户，扣押、拍卖囤积的农副产品，从根本上遏制“涨价风”的蔓延。要预防和制止价格垄断行为，进一步加强和充实反垄断执法机构，加大监管，对重点行业和领域进行严格检查，完善执法办案制度，维护公平竞争的市场环境。进一步完善价格信息发布制度，稳定物价上涨预期。

经过分析，我们初步得到结论：物价上涨幅度很小（负增长更严重）或物价上涨幅度超过７%，不仅要担忧经济上出问题，也必然要注意社会可能不稳定。在这个时候，各级组织一定坚持立党为公、执政为民，关心群众的思想和生活。企业也一定要发扬民主管理的传统，积极应对市场挑战，加大矛盾排查调处力度，努力解决一些群众最关心最现实最迫切的利益问题，赢得职工的理解。

现在，一些学者认为，应该对物价上涨有更高的容忍度，认为涨幅不超过

国内生产总值增速的60%就是可以接受的。我想，这些言论要两分的去看待。第一、我国目前经济形势严峻而复杂，保增长的任务确实很艰巨，物价上涨幅度难于回落也是客观事实。第二、所谓物价涨幅不超过国内生产总值60%的就可接受的说法也有待推敲。那就是，我国城乡二元的社会格局短期内无法改变，我们要考虑农村和农民的承受能力。实际上，农村的CPI涨幅一直高于城市，而农民的收入增长只是市民收入增速的一半多点。如果我们长期容忍比较高的物价上涨，农民兄弟肯定是无法接受的。我们几年来的宏观调控，目的就是为了抑制经济和社会发展失衡，在现在这个紧要关头，尤其不能忘记一开始的主旨。所以，不能简单地说把物价上涨控制在一个什么水平，谁也没把握就保证控制在某个水平，还是要有更深层次、更有智慧的考虑。

所以，有必要对物价上涨进行打压，而且必须适当的去调整，不能盲目的限制价格。

经过上述的分析，的确，物价上涨与社会稳定是密切相关的，我们要的并不是经过过激的行为去威胁政府调低物价，而是正确的去对待它，维持好社会的稳定，如果社会动荡，到时候物价上涨的幅度可能会更加的严重。还有我们必须相信我们的政府，这年来，政府对物价的调控工作已经做了很多，只要市场关系好了，物价自然下降。