第一篇:优秀小组奖励办法
布河小学“班级优秀小组”
评选标准及奖励办法
一、优秀小组评选标准:
(一)小组建制
1.组长与组员职责分工明确。
2.小组名称、活动口号、组牌、组旗有特色,在班级评选中获优胜。3.本组的组规章程健全。
4.小组共同奋斗目标、个人的奋斗目标明确。有达标量化记录。5.组内合作机制和监督机制健全。
(二)小组评价 1.常规评价
(1)遵守校纪校规,无迟到早退及旷课情况。(2)热爱劳动,乐于积极参加卫生清扫工作。(3)注重学习,能够有效地利用学习时间。(4)积极参加体育锻炼,提高自己的身体素质。(5)思想品德高尚,能够在班级形成“正能量”。2.学业评价
(1)无不交作业记录。(2)作业无抄袭、剽窃现象。(3)所有作业正确率高。(4)教师评价良好。
(5)各科作业书写字迹工整。3.课堂评价(1)小组课堂纪律好,气氛活跃,师生关系融洽和谐。
(2)组内学生能够积极踊跃地展示自我,讨论激烈,回答很积极。(3)组内学生对问题的点评、质疑准确到位、富有创新。4.成绩评价
(1)小组各科成绩、平时、期中、期末成绩在班中领先。
(2)待优生进步名次大,成绩提高显著。待优生须当选为班级进步生。(3)特优生、优生名次在年级前列,有明显优势。受表彰人数多。5.其他评价
(1)小组成员对班级有重大贡献者(2)能够积极参加各级各类活动者(3)获其他小组的认可,支持率高。(4)能获得班委会成员高度赞许的。
二、优秀小组评选程序: 1.小组自荐 2.班级内公开竞选
3.班委会成员意见(打分)4.班主任审核评议 5.确定优秀小组上报
6.学校评选出每班一名为校“班级优秀小组”。
三、优秀小组奖励办法:
1.评选奖励时间:每月小奖励一次,每学期大奖励一次,期中、期末后进行表彰奖励。
2.奖励形式:每月奖品为作业本及上奖励栏名誉奖励,期中、期末表彰奖励大会上,为各“班级优秀小组”颁发荣誉奖状,并对优秀小组的小组长进行表彰奖励。
布河小学
第二篇:“优秀学生干部”奖励办法
“优秀学生干部”奖励办法
一、评选条件
1、凡在校担任班委,团支委及以上学生干部的同学,工作考核称职的均可参加“优秀学生干部”的评选。
2、努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,坚持四项基本原则,自觉抵制资产阶级自由化思想的影响,思想上积极要求进步,德育测评分在全班前20%名以内。
3、努力学习专业知识,热爱所学专业,有明确的学习目的和正确的学习态度,学习认真刻苦,成绩良好,所学课程(指必修课、专业限选课)有不及格者、以及在校期间有考试作弊、旷课等不良记录者不能推优。
4、工作积极主动,踏实,任劳任怨,完成本职工作成绩显著。在校、学院、班的各项集体活动中表现突出。
5、尊敬师长,团结同学,关心集体,爱护公物,模范遵守学校的各项规章制度,对各种不良现象,违法违纪的人和事敢于斗争。
6、积极协助组织了解学生的情况,及时反映同学的意见要求,经常对学生工作提出各种建议。
7、身体健康,积极参加文体活动,体育成绩达标。
二、评选程序、比例
1、在班级中任职的学生干部由班导师负责组织推荐候选人每班一人,院系学生干部可由各院系学生工作主管领导推荐,原则上每院系推荐一名。
2、校团委、学生会、自律委员会的学生干部由学生处、团委推荐,并组织全体“三会”干部进行评选,评选比例为“三会”干部的25%。
3、校团委、学生会、自律委员会评出的“优秀学生干部”,由团委负责填表登记,并经团委书记签署意见。各院系评出的“优秀学生干部”由各院系负责填表登记,并经院系领导签署意见。所有登记表均报学生处审核批准。
4、各班、学院和校“三会”在当学评选的“优秀学生干部”不能重叠。
三、奖励
被评为“优秀学生干部”的学生,学校一次性奖励200元,颁发荣誉证书并张榜公布,登记表装入本人档案。
四、评选时间
每年九月上、中旬进行。
五、附注
每年5-6月在毕业班开展的评优,需根据学生在校学习期间的表现综合考虑。
第三篇:关于奖励优秀小组的通知
九江XX电器有限公司
联络单
收文单位: 公司所有部门 会办单位: 公司所有部门
副本呈送: 总经理、副总经理
页 数: 共1页
发文单位: 行政部 文 号: 行字0130505A
日 期: 2013-5-5
主
旨 : 关于奖励优秀小组的通知
内 容: 为了激励先进,充分调动全体员工的工作积极性,经公司研究决定对在9月份生产中做出优秀成绩的员工给予奖励。
获得这次奖励的人员是:线束部2组全体员工共9人,每人奖励30元。
希望获奖人员在以后的工作中,发扬成绩,继续做出新的努力。同时,号召公司全体人员向她们学习,为公司多出力、多做贡献,力争在以后受到表扬。
承办: 批准:
第四篇:奖励办法
博盛中学学业测评奖励办法
1、期中、期末考试成绩都进入
1——9名,免除本学期学费1300元; 10——30名,免除本学期学费650元。
2、月考成绩
一等
1——3名
50元 二等
4——9名
30元 三等
10——21名
20元 四等
22——50名
10元 说明:
1、每位学生每学期只有一次享受减免本学期学费的机会。
2、所有获奖学生的兑现时间为家长会时进行。
3、获奖学生如有严重违纪行为,取消奖励。
第五篇:奖励办法
创先争优奖励办法
为深入落实市局关于创先争优活动的要求,充分调动广大干部职工创先争优的积极性,切实提高我局干部队伍整体素质,实现我局整体工作争优上位,特制定本办法。
一、奖励原则
坚持实事求是、鼓励先进的原则以及精神奖励与物质奖励相结合原则。
二、奖励适用范围
本办法适用于征收局机关股室、各分局、征收厅及其工作人员开展各类文明创建、竞赛比武、岗位考试、资格考试等。
三、奖励标准
(一)、参加省、市统一组织的岗位考试的奖励标准
1、全省统一排名,标准如下:第一名:10000元;第二名:8000元;第三名:6000元;第四名至第十名4000元;十名以后全省排名靠前,被通报表扬的2000元。
2、全市统一排名,标准如下:第一名:5000元;第二名:4000元;第三名:3000元;第三名以后全市排名靠前,被通报表扬的1000元。
(二)、参加省市各类比武竞赛取得优异成绩的人员奖励标准
1、省级标准如下:第一名每人10000元,第二名每人8000元,第三名每人6000元。
2、市级标准如下:第一名每人5000元,第二名每人4000元,第三名每人3000元。
(三)、本局组织的各类考试、比武竞赛的奖励标准
本局统一组织的岗位考试、岗位比武、竞赛等奖励标准:第一名:1000元;第二名:800元,第三名:600元。
(四)、取得“三师”执业资格人员奖励标准
注册会计师5000元,注册税务师5000元,律师5000元。
(五)、被评为优秀党组织、优秀党员的奖励标准
凡被评为市级以上优秀党组织:奖励该组织党员活动经费1000元;优秀党员:奖励200元。
(六)、读书明星奖励标准
在我局读书学习活动综合评比中,被评为读书明星的奖励200元。
(七)、服务明星奖励标准
在我局服务明星评比中,被评为服务明星的,奖励300元。
(八)、被上级通报表彰的奖励标准
在省、市各级明察暗访中被通报表彰的或者被媒体表彰的单位或个人视情况颁发局长特别奖,对于被批评或曝光的单位或个人根据问题严重程度按相关规定给予责任追究。
(九)、各类荣誉及典型经验奖励
各部门获得省、市级以上荣誉称号及经验介绍的,视情况给予适当物质奖励。
(十)、精神奖励
对在创先争优工作中表现优异的单位和个人除给予物质奖励外,视情况给予通报表彰,对单位给予一定的考核加分奖励,对个人在评先等方面予以优先考虑。
(十一)、其他未明确事项,由领导班子集体研究决定。
四、本办法自2010年6月1日起执行。