反腐倡廉规章制度（共5则范文）

第一篇：反腐倡廉规章制度（共）

反腐倡廉规章制度

1、指导思想：按照党的十八大部署，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，更加科学有效地防治腐败，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。强化监督约束机制，严肃党纪政纪，搞好党风廉政建设，维护改革、发展、稳定大局，进一步推动街道办的物质文明、精神文明和政治文明建设。

2、工作原则：坚持从严治党，廉洁从政的原则；坚持谁主管谁负责的原则；坚持标本兼治，综合治理的原则；坚持立足教育，预防为主的原则；坚持领导干部廉洁自律，以身作则的原则；坚持严格执法，违法必纠的原则。

3、党风廉政建设和反腐败工作实行党风廉政责任制。坚持党支部集体领导，党政齐抓共管，廉政监督协调配合，科室各负其责，层层抓落实原则。

4、街道办党政一把手对全街道廉政建设和反腐败工作负全面领导责任，班子成员对分管工作的党风廉政建设负直接责任；街道办纪委抓好党风廉政建设具体工作，履行“监督、惩处教育、保护”的职能。

5、履行党章关于党内监督的规定和党中央批准的关于加强党内监督的五项规定。重大决策必须经过党政会议集体讨论作出决定。

6、认真落实《中共中央、国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》所提出的八条规定，发挥艰苦奋斗、勤俭节约的工作作风。

7、建立群众监督制度，党员干部互相监督制度，廉洁自律，自觉接受党纪政纪约束，立党为公，勤政为民，在反腐倡廉中起表率作用。

8、每年召开一次领导干部廉洁自律专题民主生活会，进行领导干部述职、述廉和民主评议。

9、发挥廉政监督员作用，对领导班子贯彻执行法律法规、党的路线、方针、政策和遵守党纪政纪党风廉政建设责任制及其各项规章制度情况进行监督。

10、推行“三务”公开，严格执行财务“收支两条线”规定。

11、实施责任追究，坚持实事求是原则，分清集体责任和个人责任，主要责任和次要责任，领导责任和直接责任。

第二篇：反腐倡廉规章制度

包头稀土高新区希望园区建设管理处

反腐倡廉规章制度

一、学习制度

1、机关全体工作人员和所属企业行管人员应加强学习，不断提高政治素质和业务水平，除平时自学外，每周一上午为集中学习日。

2、集中学习要做到“四有”：即有签到、有记录、有计划、有学习内容。因事外出要请假，对无故不参加学习的按旷工论处。

3、学习内容

①学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，学习《中国共产党章程》、学习党的路线、方针、政策、决议、学习法律、法规、科学技术和业务知识。

②按照创建学习型、服务型、创新型机关活动的要求，采用督学、述学、考学、奖学等行之有效的办法，促进干部职工刻苦学习，努力提高干部素质，切实转变工作作风，提高工作效能，优化发展环境。

③保持共产党员先进性教育活动要做到常抓不懈，建立健全保持共产党员先进性教育长效机制。

二、机关上下班制度 为了进一步树立机关全体工作人员的形象，展现全体工作人员的精神面貌，特制订上下班制度：

1、上下班必须人人签到，不准代签，在上下班前后10分钟办公室由专人负责拿出、收回签到簿。

2、如果上班迟到10分钟，月累计4次者，按缺勤一天处罚，扣工资30元。

3、旷工一天扣工资30元，上班时中途不请假提前下班者一次扣工资10元。

4、协会领导每月不定期进行查岗，查到有班无人者，便在周一学习日要求作深刻的自我批评。

5、星期

六、星期日、节假日有办公室安排值班人员值班，有会长、副会长领班。

6、请销假①事假：工作人员临时离岗须向办公室口头请假，一天内由分管领导批准，一天以上五天以内（含五天）须办理请假手续，由会长批准，五天以上由会长办公会议研究批准。正副会长、工会主席请事假按县委、县政府规定执行。②病假：请病假需出具医院证明。三天以内（含三天）由分管领导批准，三天以上十天以内（含十天）由会长批准，超过十天由会长办公会议研究批准，正、副会长、工会主席请病假按县委、县政府规定执行。③工作人员婚假、产假、探亲假等，按国家规定执行。④以上各项请假应有请假条，并及时销假。

7、每星期公布一次上下班考勤记录，并作为个人年终考评依据之一。

三、坚持和完善谈话制度

领导干部要经常找下级干部职工谈话，了解情况，沟通思想，消除隔阂，做深入细致的思想政治工作。谈话可采取集体谈话和单独谈话两种方式。谈话主要对象：机关干部和所属各单位党政正副职、出纳、会计等。

对有反映或工作中有问题，有失误或考核不合格的，组织上要指定专人及时找其谈话，谈话中指出其缺点、问题，给予批评教育并限期改正。

各单位要认真做好谈话登记、记录工作。对有反映、有问题干部的谈话，政工、纪检要做好跟踪督查和考核工作。

四、组织生活制度

为提高党员素质，建立保持共产党员先进性教育的长效机制，使全体党员特别是党员领导干部更好地全心全意为人民服务，特制定如下制度：

1、支部大会每季度一次，特殊情况可不受时间限制，但支部大会每年不得少于4次。全体党员要模范执行党的方针、政策，真正做到思想上、政治上和党中央保持一致。

2、党小组会每月一次。以学习和讨论为主要内容。

3、党课每年不得少于两次。党课内容主要是学习党的十七大报告及十七届二中、三中全会精神并要结合本支部实际讲课。当前要结合“三个代表”重要思想、科学发展观和构建和谐社会进行。党课要注意防止空洞的说教。

4、支委会每月不得少于一次。主要是研究支部工作及发展计划。

五、公务接待制度

1、对上级机关、兄弟单位及基层公务活动来我会需接待的人员，应本着“热情、周到、节俭”的原则，认真做好接待和服务工作。

2、县外来人招待：一律由办公室视情况安排就餐。

3、县内来人招待：按县委有关文件规定执行，由办公室统一安排，统一结算。

4、减少陪客人数，做到对口陪同。

5、严格执行中午不准饮酒的规定。

六、财务管理制度

1、认真执行财务制度，严格遵守财经纪律，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，完善财务收支手续，增加财务收支透明度。

2、财务由会长负责，统收统支，财政中心报账。

3、支出单据由会长一支笔审批，一切经费均先请示后开支。每张发票必须合法合规有经手人、证明人、报批人，手续不健全，出纳有权拒付，会计对每一张发票要认真审核，做好再监督，对不合理开支，要如实汇报，不得入账。

4、加强现金管理。必须严格按照国务院《现金管理暂行条例》规定管理和使用现金。个人因公和特殊情况借用现金的，须经会长审批，限期办理报销和归还手续。

5、严格控制出差费。报销差旅费一律如实填写出差单。

七、机关干部及其企业领导干部廉洁自律的若干规定 根据中纪委关于领导干部廉洁自律的有关规定，结合本系统实际，对机关和企业领导干部的廉洁自律作如下规定：

1、严格执行县委、县政府有关文件规定，禁止机关工作人员到企业贺吃贺喝，禁止系统内企业与企业的交往中，互相用公款吃请。对外经济活动要求严格控制执行标准和控制陪客人数，不得挥霍浪费。违反规定，一经查实，对责任人处理500—1000元的罚款。

2、除特殊情况（企业客户或为企业洽谈业务），机关工作人员和企业领导干部不准在营业性娱乐场所包场或包厢，进行舞会等娱乐活动。

3、不准为配偶、子女和亲属经商办企业提供优惠条件、资金或廉价原材料。企业党政工正副职子女家属不准经营与本企业同类型产品，经教育不改的就地免职。

4、加强对企业领导干部进行民主评议和监督，厂长（经理）半年向职代会（或职工大会）述职，副厂长（副经理）每季度向厂长（经理）述职。

5、不准违反县委、县政府有关文件规定，购买小汽车和使用移动电话。现有手机的厂长经理严格控制话费的支出。对亏损停产的企业移动电话费原则上不准报销，对移动电话费开支过大职工反映强烈，一经查实，责令检查赔偿。

6、不准企业为个人或集体单位提供贷款担保。凡担保引起的债务纠纷一律由法人代表个人承担。企业自身需用房产抵押贷款的，必须集体研究，报主管部门批准，同时做好记录备查，否则一律由厂长和会计共同承担经济损失责任。

7、各单位门面等出租、房屋出售等要集体讨论研究，并要严格执行合同条款。房屋等出售的要上报主管部门批准。凡未履行这一手续的出售房屋，情节严重的直至撤销厂长（经理）职务。

八、信访接待制度

1、确立全心全意为人民服务的思想，认真贯彻落实《信访条例》，切实做好信访接待工作。

2、加强对信访工作的领导，会长要经常过问并确定一名副会长分管。

3、确定一名同志承办接待、登记、处理工作。

4、对基层来访接待要热情，记录认真，处理问题及时，答复问题要准确、具体、有据。

5、重大信访案件，接待人员要及时汇报分管领导，及时签批，有关部门要及时查结，妥善处理。做好上访者的思想工作，避免处理不当，造成越级上访。

6、信访案件要做到件件有着落，有结果，年信访结案率达95%以上。

九、小汽车管理制度

1、小汽车应首先保证工作用车，未经会长批准，其他人员不得擅自用车。

2、上级单位和有关业务部门用车时，要经会长同意并付给油费方可出车。

3、小汽车调度、油票购买和保管，均由办公室负责，在不耽误公务的前提下，机关人员如有特殊情况私人用车时，经会长批准，由办公室安排出车。

4、下属企业原则上不出车，如有特殊情况需要用车时，经会长批准，并付油费。

5、驾驶员不得擅自出车，如擅自出车，一切责任自负，不出车时，小汽车必须在库，如车不在库，视作擅自出车处理。

6、驾驶员必须严格按照交通规则办事，不准开飞车、“病车”和酒后开车，确保行车安全。

7、驾驶员要爱护车辆，搞好小汽车保养，保证正常运转。需要修理时，必须经会长批准，并由办公室派人前去修理厂联系修理业务。

十、招待费用情况向职代会报告制度

为加强企业管理和民主监督，保持企业领导干部清正廉洁，根据舒城县监察局有关文件精神特制定本规定。

1、招待费是指企业经营管理等活动中用于接待应酬的各种费用。

2、企业使用业务招待费应本着节俭、热情、适度的原则，严格遵守财务制度和财经纪律。招待费标准应控制在年销售额的千分之三点三，不得超过千分之五，特殊情况须附说明。企业招待费与销售收入比例相差过大的按有关规定追究企业主要负责人责任。

3、各企业厂长（经理）应当每半年一次专题向职代会或职工大会据实报告招待费使用情况，经职代会审议后向职工传达。报告主要内容：业务招待费支出项目、金额、开支是否符合制度、使用是否合理、手续是否完备以及其它需要说明的情况。

4、机关纪检、财务、联社办公室及企业党组织对本规定执行情况进行监督检查，对不按期或不据实报告的，督促改正；情节严重的，给予批评教育直至纪律处分。（个人租赁承包企业除外）

第三篇：反腐倡廉建设规章制度学习总结

反腐倡廉建设规章制度学习情况总结 反腐倡廉是党的建设的重要组成部分，也是党的先进性建设题中应有之义。新时期反腐倡廉工作适应党的先进性建设，必须在指导思想、基本思路、理论建设、主要内容、方式手段、法规制度建设和队伍建设上与时俱进，不断创新，具备应有的先进性。

按照中电投监察部的要求，根据公司反腐倡廉宣传教育活动月的安排和公司领导的指示精神，我单位在公司党支部的认真组织下，积极开展相关的学习和宣传活动，同时紧密结合我公司的工作实际，为进一步加强风险防范意识，增强我公司广大干部职工正确行使职权、廉洁从政的自觉性认真组织开展了廉政风险防范工作，分别学习了《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《中电投贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定的实施细则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《公司接待费管理办法、差旅费管理办法》、《中电投物资采购管理监督暂行办法》及《中电投关于对财经违规行为的责任追究办法》等相关文件精神，现将组织开展学习后查找问题的工作情况总结如下：

一、建立健全组织机构，完善工作机制

为切实加强廉政风险防范管理机制工作的领导，制定《廉政风险防范管理工作方案》，明确了我公司廉政风险防范管理工作的指导思想、对象、范围、内容和具体要求等。成立了由党委书记任组长的廉政风险防范管理工作领导小组。领导小组下设办公室，负责我公司廉政风险防范工作的组织实施，使廉政风险防范管理工作做到有计划、有步骤地落实。

公司领导在严格遵守各项廉洁自律规定的同时，从健全管理制度入手，完善制定了相关的规章制度。其中《财务管理制度》新增了以下内容：

1、严禁设立帐外帐制度；

2、日常开支支付制度；

3、费用报销制度；

4、工程预、决算审核审批制度；

5、业务招待费费制度。《车辆管理制度》新增了以下内容：

1、派车单制度；

2、车辆定点维修制度。《施工项目人工费制度》新增了以下内容：

1、人工费报账制度；

2、人工费领导审批制度；

3、费用报销制度。这些制度的建立，既推动了我公司管理工作规范化、制度化，又从源头上防范了违规违纪问题的发生，实现了用制度管人、管事、管物。

二、突出重点，认真查找风险点

查找风险点是廉政风险防范管理工作的关键环节，为扎实做好这一阶段工作，领导班子召开专门会议研究部署，结合实际，按照相关工作的部署安排，对查找风险点提出具体要求。围绕风险点查找重点内容。组织相关人员结合各自业务工作，采取个人找、群众帮、领导提的方式从单位、个人两个层面查找风险点，确保风险点找的更准，更实。

通过组织学习，针对我公司的情况，查找出以下风险点：一是工作的积极性、主动性、建言献策意识、协调能力需进一步增强；二是壮大企业党员队伍力度不够；三是公司自身建设抓得不紧，干部队伍建设滞后，内部管理制度不健全；四是对相关发展建设的规律缺乏总结，创新工作模式的积极性不高；五是贯彻落实国家有关法律、法规和政策不够自觉主动，标准不高；六是管理意识不强，内部自身安全有时疏漏，文件管理不严格。

同时，思想道德风险点有：理论学习不够深入、不够刻苦，不能理论联系实际，对科学发展认识不足，思想上出现麻痹大意，组织观念不强；思想

工作上因循守旧，缺乏创新，放松政治理论和业务知识学习，也就放松了对自身素质的提高，世界观、人生观、价值观就可能发生偏差；对工作落实不及时、不到位、影响工作开展，工作执行力不强，导致工作任务不能按时完成。

三、结合岗位，制定和落实防范措施

在查找风险点之后，我公司廉政风险防范管理工作领导小组办公室组织我公司和个人根据查找出来的风险点有针对性地结合岗位制定防范措施，同时制定了相关的措施。针对查找出的风险点，进一步建立和完善相关制度并抓好落实；个人认真落实好制定的各项防范措施，消除风险隐患，对我公司及人员落实防范措施的自查自纠情况，及时研究和解决存在的问题，对下一步工作进行布置。通过查找风险点、制定风险防范措施，在全体党员干部中形成了自律与他律相结合、组织监督与群众监督相结合的良好局面，增强了党员干部的风险意识和廉政意识。

四、改进作风，联系群众

为了实现“在感情上贴近群众，在作风上深入群众，在工作上依靠群众”，进一步密切党群、干群关系，我公司在加强党员干部作风建设上，主要查政治思想，看是否贯彻执行党的路线、方针、政策；查组织纪律，看是否存在效率不高、无所作为的问题；查工作作风，看是否存在脱离群众、高高在上的问题；查廉洁自律，看是否存在奢侈浪费，以权谋私的问题。从而解决了党员干部在工作中存在的作风涣散、纪律松驰、工作不深入实际等问题，树立了务实、创新、高效、廉洁的良好形象。要求每一位公司领导都要把大部分工作时间放在发展企业、壮大企业，教育培训员工等各项具体工作

中去，深入基层，亲临一线，身体力行，言传身教，既当指挥员，又当战斗员，带着员工干，做给员工看。目前，公司根据实际情况，专门制订了一个群众意见箱，采取无记名的意见征求，同时每周对群众的提出的意见进行反馈和回复，从而营造一个健康积极的环境。

在今后工作的中，我公司将再接再厉，继续以抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作为重点，结合市场经济体系下不断变化的形势，采取更加有力的措施，坚持不懈、持之一恒地落实好我公司党风廉政建设责任制工作，开展好反腐倡廉活动，以保证我公司健康顺利地快速发展。

单位名称：

日期：2014年04月09日

第四篇：党风建设和反腐倡廉规章制度知识答卷（范文）

党风建设和反腐倡廉规章制度知识答卷

一、填空（每题2分，共40分）：

1、《党章》规定，党的干部必须具备的第五项基本条件是：正确行使人民赋予的权力，依法办事，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉地接受党和群众的批评和监督，加强道德修养，做到，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。

2、党的纪律处分有五种：警告、严重警告、、留党察看、。

3、建立健全惩治和预防腐败体系是党中央在新形势下对反腐倡廉工作作出的重大战略决策。党风廉政建设和反腐败斗争关系党的生死存亡。党越是长期执政，反腐倡廉的任务越艰巨，越要坚定不移地，越要提高 的能力。

4、《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》中要求加强对落实领导干部廉洁自律规定情况的监督。重点治理领导干部违反规定、支付凭证和收受干股，违反规定插手市场交易活动、利用职务上的便利获取内幕信息进行股票交易，以及 等问题。

5、实行党风廉政建设责任制，要坚持 统一领导，党政齐抓共管，组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参 与。要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入 目标管理，与 和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

6、党风廉政建设责任制的执行和考核，应与 领导干部相结合，广泛听取 的意见。

7、领导干部执行党风廉政建设责任制的情况，列为 和 的一项重要内容。

8、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定，党员领导干部禁止违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私。不准有下列行为：其中

（一）；

（四）；

（七）。

9、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定，党员领导干部禁止违反规定选拔任用干部。不准有下列行为：其中

（一）；

（四）；

（八）。

10、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定，党员领导干部禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。不准有下列行为：其中

（一）；

（二）；

（三）。

11、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，企业领导人员应当勤俭节约，依据有关规定进行职务消费。不得有下列行为：其中

（二）；

（四）。

12、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，企业领导人员应当加强作风建设，注重自身修养，增强社会责任感，树立良好的公众形象。不得有下列行为：其中

（二）；

（四）；

（六）。

13、依据“统一要求，分级负责”的原则，建立健全效能监察工作责任体系，形成在企业党政组织领导下，由 负责、组织协调和实施、相关部门紧密配合、职工群众积极参与的效能监察工作领导体制和工作机制。

14、“三重一大”是指企业的、、和。15、2010年北京市邮政公司开展的专项治理工作有：清理、治理 和。

16、廉政谈话主要分为、和。

17、回复组织函询制度是指纪检监察部门根据，经过 认真分析、筛选后，对内容具体、尚未列入核查范围，但需要被举报人说明的有关思想作风、工作作风、廉洁自律等方面的问题，采取向被举报人 的形式，要求被举报人对有关的问题如实向组织做出 的制度。

18、北京邮政党风廉政建设责任制检查考核的对象是公司所属二级单位的 及其，重点是。

19、责任追究可单独或合并采取以下处理方式：批评教育、、、组织处理、。

20、对本单位的纪检监察信访举报工作负总责，要积极配合党委、纪委做好纪检监察信访举报工作。

二、判断（每题2分，共60分）：

1、中国共产党在领导社会主义事业中，必须坚持以改革开放为中心，其他各项工作都服从和服务于这个中心。（）

2、留党察看最长不超过五年。党员在留党察看期间没有表决权、选举权和被选举权。（）

3、建立健全惩治和预防腐败体系的主要目标是：到2012年，建成惩治和预防腐败体系基本框架。（）

4、反腐倡廉教育要以广大群众为重点。（）

5、要把反腐倡廉理论作为各级党委理论学习中心组学习的重要内容，定期安排专题学习。（）

6、深化干部人事制度改革。积极推进干部人事工作的科学化、民主化、制度化进程，扩大党员和群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。（）

7、凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，必须由党政一把手作出决定。（）

8、推荐干部要充分发扬民主，多数人不拥护的干部不能确定为考察对象。考察干部要全面深入了解德、能、勤、绩、廉的表现情况。（）

9、坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和社会稳定，是党必须始终抓好的重大政治任务。（）

10、加强党的作风和纪律教育，切实改进领导干部和党政机关作风，着力解决一些领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题。（）

11、加强对干部选拔任用全过程的监督，有效防范考察失真和干部“带病提拔”。严肃查处跑官要官、买官卖官等问题，坚决整治用人上的不正之风。（）

12、各级纪委是反腐倡廉建设的责任主体，担负着全面领导惩治和预防腐败体系建设的政治责任。（）

13、各级纪委要充分履行党章赋予的职责，协助党委抓好《工作规划》各项任务的分解和落实，制定实施方案，作出具体安排，健全工作机构，组织有关部门抓好工作落实。（）

14、实行党风廉政建设责任制，要坚持从严治党、从严治政；立足教育，着眼防范；集体领导与个人分工负责相结合；谁主管，谁负责；一级抓一级，层层抓落实。（）

15、纪检监察机关负责对党风廉政建设责任制执行情况的监督检查。（）

16、领导人员应当将贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的情况作为民主生活会对照检查、述职述廉和职工代表大会民主评议的重要内容，接受监督和民主评议。（）

17、纪检监察机构应当结合考核，每两年对所管辖的国有企业领导人员执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的情况进行监督检查，并作出评估，向企业党组织和上级纪检监察机构报告。（）

18、国有企业领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的，应当减发或者全部扣发当年的绩效薪金、奖金。（）

19、领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》获取的不正当经济利益，应当责令清退；给国有企业造成经济损失的，应当依据国家或者企业的有关规定承担经济赔偿责任。（）20、领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到降职处理的，一年内不得担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。（）

21、国有企业领导人员构成犯罪被判处刑罚的，五年内不得担任国有企业的领导职务。（）

22、干股是指未出资而获得的股份。（）

23、利用职务上的便利为请托人谋取利益，以合作开办公司或者 其他合作投资的名义，没有实际出资和参与管理、经营而获取“利润”的，不属于违纪。（）

24、收受请托人财物后及时退还或者上交的，也属于违纪。（）正确：收受请托人财物后及时退还或者上交的，不是违纪。

25、市公司和二级单位领导班子成员都要参加双重组织民主生活会。（）26、2010年北京邮政将在试点单位开展廉政风险防范管理工作。（）

27、效能监察的基本程序包括：确定效能监察项目、组织动员、实施检查或抽查、做出监察处理、跟踪落实、总结评审和立卷归档等。（）

28、每年要对全年效能监察工作进行总结，形成书面总计报告，报本单位党政主要负责人和上级纪检监察部门。（）

29、《北京市邮政公司纪检监察信访举报工作督查督办实施细则》规定，督办事项办理期限一般为六个月。（）

30、廉政档案由纪检监察部门负责收集、报送，每年填报一次。要求在每年的1月31日前完成上一廉政档案的收集、报送工作。（）

三、简述纪检监察部门在你单位应如何发挥作用。

第五篇：反腐倡廉

营造三清，反腐倡廉

深入学习领会总书记重要讲话精神

在中央纪委二次全会上，总书记的重要讲话，充分展现了我们党勇于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的高度自信，彰显了我们党坚持党要管党、从严治党的坚定决心，是进一步严肃党的政治纪律、整顿党的作风、加强反腐倡廉建设的政治动员令，对于增强党的凝聚力和战斗力，保持党的先进性和纯洁性，全面推进党的建设具有十分重大的指导意义。各级党组织、广大党员干部，自觉从全局和战略的高度，深刻领会和全面把握总书记重要讲话的深刻内涵和精神实质，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。认认真真、潜下心来反复研读原文，切实把握讲话精神实质。紧密结合思想和工作实际，增强学习的针对性、实效性，深刻认识严守党的纪律特别是政治纪律，改进工作作风、密切联系群众，反对浪费、反对特权，加强反腐倡廉建设、建设廉洁政治的重要性和紧迫性，切实增强忧患意识、风险意识、责任意识，切实增强做好反腐倡廉工作的使命感和责任感。各级领导干部必须带头学习、带头思考，结合本地本单位实际，带头运用学习成果指导实践，转化为改进和完善工作的思路及措施，更好地推动科学发展、促进社会和谐、增进人民福祉。省纪委和各级纪委加强对集中学习的监督检查，确保集中学习取得预期成效。

严守党的纪律特别是政治纪律

加强纪律性，革命无不胜。面对当前严峻复杂的国内外经济形势，面对全省推进科学发展、加快转型跨越的历史重任，我们唯有以坚定的政治信念、铁的纪律，将全集团党员凝聚成团结统一、步调一致的坚强战斗集体，才能团结带领全集团人民实现建设富裕和谐富裕晋煤、与全国同步全面建成小康社会的宏伟目标。

始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，沿着党的十八大确定的正确方向前进。严守政治纪律最核心、最首要的是坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，必须在指导思想、路线方针政策以及关系全局的重大原则问题上坚定不移地同党中央保持高度一致。坚持把深入学习贯彻十八大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，切实把思想和行动统一到十八大精神上来，把智慧和力量凝聚到实现十八大提出的各项目标任务上来，不断增强责任意识和使命意识。进一步深化对中国特色社会主义的认识，牢牢把握“八个必须”的基本要求，切实增强道路自信、理论自信、制度自信，毫不动摇地坚持和发展中国特色社会主义。进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚决抵制各种错误政治观点的侵蚀和影响，任何时候任何情况下决不允许散布违背党的理论和路线方针政策的意见，不允许公开发表违背中央决定的言论，不允许泄露党和国家机密，不允许参与各种非法组织和非法活动，不允许制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论。

牢固树立党员意识、党章意识，自觉用党章规范自己的言行。党员意识是共产党员的立身之本，是党保持和发展先进性的重要前提；党章是党的总章程、总规矩。严守党的政治纪律，最基本的就是要牢固树立党员意识、党章意识。广大党员干部特别是领导干部必须认真学习党章、严格遵守党章、坚决维护党章，自觉用党章规范自己的一言一行，在任何情况下都努力做一名合格的共产党员，政治上光明磊落、襟怀坦白，使百姓感到可亲可敬，有敬重感、安全感。

坚决贯彻中央的大政方针和决策部署，自觉维护中央权威。中央的大政方针和决策部署，是全党全国各族人民根本利益的集中体现，具有不可动摇的指令性、权威性和严肃性。确保中央大政方针和决策部署不折不扣地贯彻执行,历来是我们党最重要的政治纪律，是各级党组织和广大党员干部严守政治纪律最具体的体现和实践。各级党员领导干部必须按照总书记在中央纪委二次全会重要讲话的要求，牢固树立大局观念和全局意识，正确处理保证中央政令畅通和立足实际创造性开展工作的关系，决不搞“上有政策、下有对策”，决不搞有令不行、有禁不止，决不搞在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通。

切实改进作风

党风关系党的形象和人心向背，决定党的生死存亡。当前，党所处的历史方位、时代背景和执政环境发生巨大变化，面临着许多前所未有的新情况、新问题、新挑战，加强作风建设比以往任何时候都显得更加重要、更加紧迫，任务也更加艰巨、更加繁重。为此，新一届中央领导集体上任伊始就狠抓作风建设，带头制定八项规定，并以实际行动为全党作出表率。近年来，集团领导一直高度重视干部作风建设，通过持续开展主题教育，集中整治影响发展环境的干部作风突出问题和损害群众利益的不正之风，取得较好成效。但必须清醒地看到，随着经济的发展、物质的积累，有的干部逐渐放松对自己的要求，跟群众的感情和距离疏远了，衣食住行、说话办事讲究多了，讲排场、摆阔气，大手大脚、铺张浪费；有的干部不思进取、得过且过；有的对形式主义、官僚主义做派司空见惯、习以为常，甚至乐此不疲；有的做虚功甚至谎报经济发展数据。这些问题严重地伤害了老百姓对党的感情，损害了政府公信力。我们必须认真贯彻落实中央和省委关于改进工作作风的各项规定和要求，在不折不扣抓执行、抓落实上下功夫。首先，领导干部要带好头。“善禁者，先禁其身而后人。”领导干部是党和国家的中坚和骨干，其作风好坏对党风政风和整个社会风气具有导向作用。其次，要大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风。第三，要持之以恒。要立足当前、着眼长远，在落实中央八项规定的基础上，进一步建立健全各项规章制度，扎实推进作风建设的规范化、制度化、常态化，以咬定青山不放松的决心，以不达目的不罢休的韧劲，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，坚持不懈、持之以恒地抓下去，决不能搞突击式运动，更不能虎头蛇尾、一阵风。

坚决惩治和有效预防腐败

切实落实党风廉政建设责任制。党风廉政建设责任制是党内的重要基础性法规，是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的重要制度保障，在反腐倡廉建设中起龙头作用。实践证明：一个地方、一个单位反腐倡廉建设抓得好不好、风气正不正，很大程度上取决于党风廉政建设责任制是否得到严格执行，取决于领导班子尤其是一把手是否真正对党风廉政建设负起了领导责任。扎实推进惩治和预防腐败体系建设。建立健全惩防体系是我们党探索中国特色反腐倡廉道路的重要成果，是从源头上防治腐败的重大战略举措。

进一步加强纪检监察干部队伍建设。“打铁还需自身硬”。各级纪检监察机关要按照“忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪”的要求，大力加强干部队伍的思想政治建设、组织建设、能力建设、作风建设，努力提高新形势下的执纪执法工作水平。各级党委要大力支持纪检监察机关依纪依法履行职责、开展工作，充分发挥反腐败协调小组这一重要机制的作用，及时协调处理重大腐败案件和反腐败工作重大问题，旗帜鲜明地支持纪检监察机关依

纪依法办案，做他们的坚强后盾。各级纪检监察干部要严格约束自己，模范地贯彻执行中央和省委关于改进工作作风的有关规定，在任何情况下都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白，始终做到一身正气、一尘不染。