功率因数的标准值及适用范围

第一篇：功率因数的标准值及适用范围

功率因数的标准值及适用范围

鉴于电力生产的特点，用户用电功率因数的高低，对发、供、用电设备的充分利用，节约电能和改善电压质量有着重要影响，为了提高用户的功率因数并保持均衡，以提高供用电双方和社会经济效益，特制定本办法。率因数的标准值及适用范围：

（1）功率因数标准0.90，适用于160千伏安以上的高压供电工业用户（包括社队工业用户），装有带负荷调整电压装置的高压供电电力用户和320千伏安及以上的高压供电电力排灌站；

（2）功率因数标准0.85，适用于100千伏安（千瓦）及以上的其他工业用户（包括社队工业用户）、100千伏安（千瓦）及以上的非工业用户和100千伏安（千瓦）及以上的电力排灌站；

（3）率因数标准0.80，适用于100千伏安（千瓦）及以上农业用户和趸售用户，但大工业用户未划由电业直接管理的趸售用户，功率因数标准应为0.85。功率因数的计算：

（1）凡实行功率因数调整电费的用户，应装设带有防倒装置的无功电度表，按用户每月实行有功电量和无功电量，计算平均功率因数；

（2）根据电网需要，对用户实行高峰功率因数考核，加装记录高峰时段内有功、无功电量的电度表，据以计算月平均高峰功率因数；对部分用户还可试行高峰、低谷两个时段分别计算功率因数，由试行的省、市、自治区电力局或电网管理局拟订办法，报水利电力部审判后执行。

电费的调整： 根据计算的功率因数，高于或底于规定标准时，在按照规定的电价计算出当月电费后，再按照“功率因数调整电费表”所规定的百分数增减电费。

如用户的功率因数“功率因数调整电费表”所列两数之间，则以四舍五入计算。根据电网的具体情况，对不需增设补偿设备，用电功率因数就能达规定标准的用户，或离电源点较近，电压质量好，勿需进一步提高用电功率因数的用户，可以降低功率因数标准值或不实行功率因数调整电费办法，但须经省、市、自治区电力局批准；并报电网管理局备案。降低功率因数标准的用户的实际功率因数，高于降低后的功率因数时，不减收电费但低于降低后的功率因数标准时，应增收电费。

第二篇：功率因数标准及适用范围

功率因数调整电费

鉴于电力生产的特点，用户用电功率因数的高低，对发、供、用电、设备的充分利用，节约电能和改善电压质量有着重要影响。为了提高用户的功率因数并保持其均衡，以提高供用电双方和社会的经济效益，特制定功率因数调整电费办法。标准及适用范围

1、功率因数标准0.90，适用于160千伏安以上的高压供电工业用户（包括社队工业用户），装有带负荷调整电压装置的高压供电电力用户和3200千伏安及以上的高压供电电力排灌站。

2、功率因数标准0.85，适用于100千伏安（千瓦）及以上的其他工业用户（包括社队工业用户）、100千伏安（千瓦）及以上的非工业用户和100千伏（千瓦）及以上的电力排灌站；

3、功率因数标准0.80，适用于100千伏安（千瓦）及以上的农业用户和趸售用户，但大工业用户未划由电业局直接管理的趸售用户，功率因数标准应为0.85。

（83）水电财字第215号文件

第三篇：功率因数

客户功率因数调整电费管理规范

功率因数考核标准及其适用范围

1.1 功率因数标准0.90 适用于160千伏安以上的高压供电工业客户,装有带负荷调整电压装置的高压供电电力客户和3200千伏安及以上的高压供电电力排灌站。1.2 功率因数标准0.85 适用于100千伏安(千瓦)及以上其他工业客户、100千伏安(千瓦)及以上的非工业、商业和自来水客户、100千伏安(千瓦)及以上的电力排灌站。1.3 功率因数标准0.80 适用于100千伏安(千瓦)及以上的农业生产、稻田排灌、脱粒客户和趸售客户,但大工业客户未划由电力部门直接管理的趸售客户,功率因数标准应为0.85。

1.4 不实行功率因数调整电费 适用于居民生活用电户和100千伏安(千瓦)以下的客户。2

功率因数的计算

2.1 凡须实行功率因数调整电费的客户，按客户每月有功电量和无功电量计算月平均功率因数。

2.2 凡装有无功补偿设备并有可能向电网倒送无功电费的客户，须随其负荷和电压变动及时、适量投入或撤出无功补偿设备，供电部门应在计量点加装带有防倒装置的反向无功表，按倒送的无功电量与实用无功电量两者的绝对值之和，计算月平均功率因数。2.3 对于专用变压器共用及总分表的客户，其功率因数计算按《专用变压器共用情况的业务管理规范》进行计算。

2.4 不同计量方式客户的功率因数计算

（1）高压计量的客户 以总计量点的有功电量、无功电量计算实际功率因数。（2）低压计量的客户 须将有功变损、无功变损纳入月平均功率因数的计算。2.5 变压器损耗和功率因数计算的有关问题 按原广东省电力工业局、广东省物价局印发的《关于广东省变压器损耗及功率因数计算方法和查对表的通知》(粤电用[1998]8号)的规定执行。3

电费的调整

3.1 功率因数调整电费表 按《关于颁发〈功率因数调整电费办法〉的通知》[（83）水电财字第215号]文件的功率因数调整电费表进行电费调整。

3.2 查表方法及调整电费计算 根据计算的功率因数，高于或低于规定标准时,在按照规定的电价计算出其当月电费后，再按照“各种比值、功率因数及电费调整查对表” 所规定的百分数增减电费；如客户的功率因数在“各种比值、功率因数及电费调整查对表”所列两数之间,则以四舍五入值查对计算。

3.3 计算功率因数调整电费的电费构成 符合功率因数调整电费条件的客户，按物价管理部门下发的电价文件相关条款执行，除政府性基金（包括但不限于城市建设附加费、三峡工程建设基金、水库移民后期扶持资金和燃料附加费）不纳入功率因数调整电费的计算基数外，其他电费构成均需纳入计算。3.4 《功率因数考核标准和适用范围表》 日前，从锦屏供电局了解到，为了做好十六届亚运会及第十届残奥会期间的保供电工作，锦屏供电局未雨绸缪，提前做好保供电方案，确保运动会期间锦屏电网的安全稳定运行。第十六届亚运会及第十届亚洲残疾人运动会将分别于2010年11月及2010年12月在广州召开。按照南网公司“举全网之力，确保电网安全稳定运行和电力可靠供应，为成功举办体育盛会提供有力支持，充分体现南网方略的安全理念、经营理念及服务理念”的要求及部署以及省公司保供电总体工作及相关保障措施要求，锦屏供电局精心策划，组织制定了保供电工作方案及相关保障措施方案。

一是加强领导，落实责任。制定保供电的工作方案，全面梳理制定保障锦屏电网安全及重要用户的安全措施，把各项任务逐一落实到一线、落实到岗位、落实到人，确保运动会期间供电安全。

二是加强隐患排查治理。做好重要电力设施的安全运行、重要用户安全供电等方面的隐患排查治理，针对发现的各类隐患和存在的安全问题进行认真整改。

三要求各生产部门加强设备的检查及巡视，作好抢修准备工作，当发现设备缺陷时，安排检修人员立即处理。同时加强对办公场所供电线路及相关设备的巡视检查，保证调度系统正常、可靠供电。

四是加强通信、信息系统的运行维护，保障系统可靠、畅通。保供电期间调度室、变电运行部门如有电网设备操作，须对每一项操作，认真进行危害辨识及风险评估，制定相应风险管控措施，做好操作组织准备工作，确保倒闸操作万无一失。

五是保供电期间除事故及异常处理外，原则上不得安排任何电网运行操作。

据悉，为了确保可靠供电，锦屏供电局确定了保供电期间重点保供电对象及区域：一是保供电期间全力保障锦屏辖区主设备可靠运行；二是重点做好部队、党政机关、医疗机构、新闻媒体、交通、电信、宾馆酒店以及有较多群众合法聚集的场所等重要用户以及公共场所的保供电工作。

本网讯（记者 冯忠科 报道）截至10月13日，黔北电厂实现连续安全生产4000天，安全天数创历史最高纪录。建厂以来，黔北发电总厂在企业的建设和发展过中，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针不动摇，始终把抓人员思想、工作、精力“三到位”和正确处理好安全与效益、安全与发展的关系作为安全工作的重点。坚持“思想上防满、管理上防松、工作上防懒、作风上防散”和“加强安全思想教育，加强安全工作组织领导，加强安全监督检查，加强技术管理，加强各项保障工作”的“四防五加强”措施；积极贯彻落实中电投集团公司“任何风险都可以控制，任何违章都可以预防，任何事故都可以避免”安全理念，并形成了企业内部“安全生产，以人为本，重在管理，贵在落实”的独特安全文化理念。在安全管理上，该厂将安全生产的“四不放过”原则延伸至重要设备缺陷、违章、异常、未遂、障碍的管理。近年来，该厂提出向前一步，重心下移，眼睛向内，靠前管理的管理思路，严厉精准打击习惯性违章现象，加大监督和考核力度，保障了全厂安全工作可控在控。在检修工作中，该厂积极推广标准化作业，重点对外包队伍施工现场、检修现场实行全方位、全过程安全监督，对来厂施工队伍进行安全教育，及时补齐外包施工“安全短板”，施工现场设立曝光台、宣传栏、《安全简报》等，对安全工作揭短掀丑，做到时刻警钟长鸣。坚持每月召开安全分析会、每天碰头会强调安全，广泛开展安全月主题活动、安全技能竞赛活动、安全知识竞赛活动，不断强化员工的安全生产意识，安全基础得到进一步的夯实，安全长周期运行纪录不断被刷新。

本网讯（通讯员 田向伟 杨 洪）截止10月11日，黔西电厂实现连续安全生产2000天无事故，累计发电336.13亿千瓦时，安全记录再创历史新高。一直以来，黔西电厂始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，以中电投集团“任何风险都可以控制，任何违章都可以预防，任何事故都可以避免”的安全理念切实抓好安全生产，秉承“只为成功想办法，不为困难找理由”的企业理念做好各项工作。一是将安全管理常态化，扎实开展“隐患排查治理”、“安全生产月”、“安全演讲比赛”、“技能比武”等活动，推行安全风险管理，加大反习惯性违章的监督检查和考核力度。二是深化人人当一天安全员活动的落实和评比，强化“三重必到场”制度的执行，层层落实安全生产责任制度，安全管理责任到人，同时以保持设备长周期安全运行为前提，最大限度地减少机组非计划停运次数和机组降出力运行次数。三是实行公司领导参加班组安全活动，以此为契机夯实班组安全基础工作，不断提高公司安全生产管理水平。安全生产做到认识、管理、责任“三到位”，着力实现安全生产闭环管理。积极与金元集团的安全管理部门建立协调机制，坚持每月召开安全生产委员会会议，公司领导主持解决安全生产上的难题，并安排、指导安全生产工作，充分发挥“监督、管理、协调、控制”的职能，形成齐抓共管的安全生产格局。该厂通过加强安全生产全方位管理，强化全体员工的安全意识和自我保护意识，使员工意识逐步从“要我安全”向“我要安全”转变，为公司的安全生产长效机制奠定了坚实基础。

本网讯（记者 冯忠科 报道）截至10月13日，黔北电厂实现连续安全生产4000天，安全天数创历史最高纪录。

建厂以来，黔北发电总厂在企业的建设和发展过中，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针不动摇，始终把抓人员思想、工作、精力“三到位”和正确处理好安全与效益、安全与发展的关系作为安全工作的重点。坚持“思想上防满、管理上防松、工作上防懒、作风上防散”和“加强安全思想教育，加强安全工作组织领导，加强安全监督检查，加强技术管理，加强各项保障工作”的“四防五加强”措施；积极贯彻落实中电投集团公司“任何风险都可以控制，任何违章都可以预防，任何事故都可以避免”安全理念，并形成了企业内部“安全生产，以人为本，重在管理，贵在落实”的独特安全文化理念。

在安全管理上，该厂将安全生产的“四不放过”原则延伸至重要设备缺陷、违章、异常、未遂、障碍的管理。近年来，该厂提出向前一步，重心下移，眼睛向内，靠前管理的管理思路，严厉精准打击习惯性违章现象，加大监督和考核力度，保障了全厂安全工作可控在控。在检修工作中，该厂积极推广标准化作业，重点对外包队伍施工现场、检修现场实行全方位、全过程安全监督，对来厂施工队伍进行安全教育，及时补齐外包施工“安全短板”，施工现场设立曝光台、宣传栏、《安全简报》等，对安全工作揭短掀丑，做到时刻警钟长鸣。坚持每月召开安全分析会、每天碰头会强调安全，广泛开展安全月主题活动、安全技能竞赛活动、安全知识竞赛活动，不断强化员工的安全生产意识，安全基础得到进一步的夯实，安全长周期运行纪录不断被刷新。

本网讯（通讯员 田向伟 杨 洪）截止10月11日，黔西电厂实现连续安全生产2000天无事故，累计发电336.13亿千瓦时，安全记录再创历史新高。

一直以来，黔西电厂始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，以中电投集团“任何风险都可以控制，任何违章都可以预防，任何事故都可以避免”的安全理念切实抓好安全生产，秉承“只为成功想办法，不为困难找理由”的企业理念做好各项工作。一是将安全管理常态化，扎实开展“隐患排查治理”、“安全生产月”、“安全演讲比赛”、“技能比武”等活动，推行安全风险管理，加大反习惯性违章的监督检查和考核力度。二是深化人人当一天安全员活动的落实和评比，强化“三重必到场”制度的执行，层层落实安全生产责任制度，安全管理责任到人，同时以保持设备长周期安全运行为前提，最大限度地减少机组非计划停运次数和机组降出力运行次数。

三是实行公司领导参加班组安全活动，以此为契机夯实班组安全基础工作，不断提高公司安全生产管理水平。安全生产做到认识、管理、责任“三到位”，着力实现安全生产闭环管理。积极与金元集团的安全管理部门建立协调机制，坚持每月召开安全生产委员会会议，公司领导主持解决安全生产上的难题，并安排、指导安全生产工作，充分发挥“监督、管理、协调、控制”的职能，形成齐抓共管的安全生产格局。

该厂通过加强安全生产全方位管理，强化全体员工的安全意识和自我保护意识，使员工意识逐步从“要我安全”向“我要安全”转变，为公司的安全生产长效机制奠定了坚实基础。

什么是特高压电网

特高压电网是指交流1000千伏、直流正负800千伏及以上电压等级的输电网络。拿它和我国现有主要以500千伏交流和正负500千伏直流系统为主要的电网相比较，前者如同高速公路，后者如同普通快速路，两者在流量、流速、经济性等方面均不可同日而语。

目前，我国超高输电线路以220千伏、330千伏、500千伏交流输电和500千伏直流输电线路为骨干网架。全国已经形成5个区域电网和南方电网。其中：华东、华北、华中、东北4个区域电网和南方电网已经形成了500千伏的主网架，西北电网在330千伏网架的基础上，正在建设750千伏网架。但是，由于我国电网跨区域输电主要依靠500千伏交流和正负500千伏直流，在提高电力输送能力方面受到技术、环保、土地资源等多方面的制约。

而特高压电网能够适应东西2000至3000公里，南北800至2000公里远距离大容量电力输送需求，有利于大煤电基地、大水电基地和大型核电站群的开发和电力外送。第一条由集团公司西北电力设计院承担设计工作的750千伏的官厅至兰州东输变电工程截至今年运行安全稳定，为规划中的国家特高压电网打下坚实基础。

防震锤和阻尼线用来防止线路震动的原理分别是什么

防振锤通过其线夹固定于架空线上，当架空线发生振动时，防振锤上下运动，利用重锤的的惯性，使其钢绞线产生内摩擦消耗架空线的大部分振动能量，空气对重锤的阻尼消耗一部分能量，防振锤线夹处消耗和反射一部分能量。根据能量平衡原理，防振锤的能量消耗使微风振动的强度降低。

阻尼线通常于防振锤配合，用于输电线路大跨越。阻尼线是一种结构简单但理论计算及其复杂的分布型消振器。架空线振动时，固定在架空线上的阻尼线相继振动，架空线及阻尼线本身线股之间产生摩擦，消耗部分能量；另一些振动能量由振动波通过阻尼线与架空线的连接点，发生反复折射，使档内的稳定振动遭到破坏，振动能量逐渐消耗掉。6 kV厂用电系统操作过电压的危害及其抑制对策

国产真空断路器一般的截流水平在2～4A，具有开断间隙小、断弧快的问题，极易产生过高的感应电动势，特别是相间过电压的幅值较高，使得厂用电系统设备事故频繁，对机组的安全运行极其不利。为此，在电力系统中广泛采用了氧化锌避雷器来限制过电压的幅值，对电气设备进行可靠的保护。

1操作过电压产生的原因及类型

火力发电厂在生产运行中，由于辅机高压电动机(如上煤机、排粉机电机)需经济运行、节约厂用电，其启停是极其频繁的。随之而来的问题就是高压电动机频繁烧毁，给生产带来很大的影响，给检修维护带来极大的工作量及检修费用。

在断路器开断高压电动机或变压器时产生的过电压主要有如下三种类型：

a)多次重燃过电压

多次重燃过电压是由于开关弧隙发生多次重燃，电源多次向电动机侧的电容进行充电而产生的。

b)截流过电压

截流过电压主要是由于流过开关弧隙的电流突燃截断而产生的。

c)三相同步截流过电压

三相同步截流过电压是由于断路器首先开断的弧隙重燃时，流过该弧隙的高频电流，引起其余两相弧隙的工频电流迅速过零而产生的。

2氧化锌避雷器抑制过电压保护参数分析

在断路器开断负荷时，由于电动机中的电流不能突变，在断弧或重燃时，产生极大的反电动势Uε施加于电动机线圈上，产生相对地过电压或相对相之间的过电压。过电压主要产生在负荷侧，根据已用的氧化锌避雷器(以下简称MOA)参数情况分析，我们有如下的过电压估算值。

a)按国标G11032-89规定，6kV系统保护电动机MOA运行持续电压为4.0kV，直流电流1mA的参考电压U1mA大于11.3kV，则有6kV高压电动机相对地之间的绝缘承受的过电压。

若取K=1.25，根据公式(1)，则6kV高压电机相对地操作过电压的承受值为

b)氧化锌避雷器相对地操作冲击电流100A的残压为：

U100A=K1×U1mA，式中定义残压比K1=U100A/U1mA，若能达到K1=1.4已是较高的氧化锌阀片制造水平，故有：

U100A=1.4×11.3=15.8kV.c)在开关断弧截流和多次重燃时，相间过电压为相对地过压的1.5倍，则有：

U相间=1.5×U1mA=1.5×15.8=23.7kV.d)在开关三相同步截流时，相间过电压是相对地电压的2倍，则有：

U相间=2×U1mA=2×15.8=31.6kV.根据以上计算分析，在6kV厂用电系统中，现有的氧化锌避雷器(MOA)在中性点非有效接地系统中，其相对地间的操作过电压的保护是可以达到要求的，但持续的运行电压会对氧化锌阀片造成损坏，并且相对相间的操作过电压是根本起不到保护作用的。为此，必须考虑采用更加有效的、可靠的过电压保护装置并安装在合理的位置，以确保6kV厂用电系统及设备的安全。

3操作过电压的抑制对策

在现有的6kV厂用电系统中，普遍采用的是在母线上安装三星形接线的氧化锌避雷器(MOA)，根据上述的分析可以明确：氧化锌阀片的持续运行电压对阀片的老化损坏是很严重的，其次它对相间过电压的幅值起不到保护作用，故高压电机的绝缘击穿，相间导体发生闪络短路的现象仍时有发生。

为此，我们多方了解、分析并参考了有关厂家的技术资料，认为采用带串联间隙的氧化锌避雷器(带间隙的MOA)，并将原有的三星形接线方式改变为四星形接线，即三叉戟式过电压保护器(简称T)可以满足并实现抑制相间过电压的效果，其优越性详见如下分析。

3.1T过电压保护器采用了间隙和氧化锌阀片组成 这种组成方式使两者互为保护，使正常运行中无持续的运行电压阀片的老化问题得以解决，其次间隙在续流时易损坏，可氧化锌阀片能使之无续流，两元件发挥各自优点，又弥补了各自的缺点。

3.2T过电压保护器采用了四星形接线

这种接线方式可将相间过电压大大降低，据有关数据测量与常规避雷器相比，相间过电压下降了60%～70%，可靠地保护了设备(参见图1所示)。

3.3采用了性能良好的氧化锌阀片

间隙动作后，立即熄弧，无续流、无截波。间隙不再承担灭弧任务，通流量减小，其寿命达到100000次以上，并且间隙结构简单，数量较少，其冲击系数可以为1，放电电压值不随放电波形变化而变化，保护的性能优良。

3.4相对地、相对相保护电压值降低

T过电压保护器可令相对地、相对相保护电压值降低，将操作过电压可靠地限制在被保护设备的绝缘允许范围内，同时在单相接地，间隙性弧光接地和谐振过电压下长期安全运行。

4安装位置的分析

由于真空断路器开断时，真空泡内触头在开距很小的情况下，能产生击穿，而在重击穿的高频电流过零时又具有强烈的熄弧能力，故具备了三相同步开断的条件，为此，氧化锌避雷器只安装在6kV厂用系统的母线上，其过电压的保护功效是极其有限的。特别是对高压电机和变压器负载在开断时截波过电压和三相同步开断时，过电压的产生主要体现在负荷侧，直接对设备产生危害。所以经分析，除了在母线上安装三星形氧化锌避雷器外，应在开关主变压器侧和高压电动机侧加装T过电压保护器，更加可靠地对设备给予直接的保护，其安装位置如图2所示。

图2保护安装处的位置

5实施效果

云浮电厂在1号、2号机组6kV厂用电系统的上煤机、排粉机开关改造中加装了T过电压保护器，运行至今(近两年时间)，除了因电动机轴承磨损损坏所引起的故障外，电动机出现相间导体闪络短路和相对地绝缘击穿的现象还未发生过，证明加装T过电压保护器后，6kV厂用电系统的安全运行有了很大提高。

第四篇：各种伤残等级鉴定标准的适用范围

各种伤残等级鉴定标准的适用范围

于伤残等级鉴定的标准各部门制定了详细的规定。包括工伤、交通事故、医疗事故、人身损害、犯罪，各种法律关系都有与之对应的标准。详细列举每一部规范伤残等级鉴定的规范性文件，明确他们分别适用的范围。

1.《道路交通事故受伤人员伤残评定》，适用于道路交通事故受伤人员的伤残程度评定。

2.《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》，适用于职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定

3.《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》，职工非因工伤残或因病需进行劳动能力鉴定时，对其身体器官缺损或功能损失程度的鉴定

4.《人体轻微伤的鉴定标准》，适用于一切违反民法通则和《中华人民共和国治安管理处罚法》造成的轻微损害

5.《人体轻伤鉴定标准（试行）》，适用于《中华人民共和国刑法》规定的伤害他人身体健康的法医学鉴定

6.《人体重伤鉴定标准》，适用于《中华人民共和国刑法》规定的重伤的法医学鉴定

7.《医疗事故分级标准（试行）》是医疗事故中常见的造成患者人身损害的后果

8.《事故伤害损失工作日标准》本标准规定了定量记录人体伤害程度的方法及伤害对应的损失工作日数值，适用于企业职工伤亡事故造成的身体伤害

9.《人身损害受伤人员误工损失日评定准则》，本标准适用于人身损害赔偿案件中受伤人员误工损失日的评定

10.《人体损伤程度鉴定标准》，本标准适用于《中华人民共和国刑法》规定的“故意伤害他人身体的”、“致人重伤的”、（含“造成严重残疾的”）和《中华人民共和国治安管理处罚条例》规定的“造成轻微伤害的”损伤程度评定

11.《人体损伤残疾程度鉴定标准（试行）》适用于除法律、法规已明确规定适用其他有关鉴定标准以外的所有涉及人身损害赔偿的案件

12.《军人残疾等级评定标准（试行）》

13.《残疾人实用评定标准（试用）》

第五篇：值长工作标准范文

Q/08-3 028 2013-08

值长工作标准 职责范围

本标准规定了值长的职责范围、责任与权限、工作内容与要求、检查与考核。本标准适用于本公司生产部值长的工作。2 职责与权限 2.1 职责

2.1.1全面负责本值工作,是本值安全生产、文明生产的第一责任人。2.1.2当值期间负责全厂设备安全、经济运行和文明生产。2.1.3负责监督、检查、考核本值人员的值班纪律和劳动纪律。

2.1.4对汽轮发电机组各设备、系统的投运、退出、事故处理和检修的各项安全措施负责。

2.1.5制止和纠正违章作业,禁止无关人员进入生产现场,保护好事故现场。2.2 权限

2.2.1有权在值班期间指挥全公司的生产运行工作，在节假日和夜间代表生产副总经理、总工程师行使全公司的生产调度指挥权，并对生产指挥的正确性负责。

2.2.2有权代表本公司和上级调度部门进行生产联系，接受并执行调度命令；代表本公司向上级公司汇报生产情况。

2.2.3有权对不符合《电网调度规程》、《电业安全工作规程》的命令提出异议，接受的命令直接危及人身和设备安全时，有权拒绝执行，并汇报本公司生产领导。

2.2.4 有权对各岗位运行人员下达操作命令，指挥协调本值人员进行正常操作和事故处理。

2.2.5有权对生产现场的违章作业行为进行批评教育，对不听从劝阻的有权暂停其工作。

2.2.6有权依据本公司制定的有关部门集控运行人员竞争上岗的有关部门规定对本值人员的岗位进行调整。

2.2.7有权调动检修人员消除设备缺陷，批准检修工作时间，有权对消除缺