研究生干部从政指南

第一篇：研究生干部从政指南

研究生科级干部从政指南

27哥关于研究生科级干部有话说：研究生科级干部从政指南

闲来无事，谈谈研究生科级干部从政优劣问题，一家之言，仅供参考。

有时觉得机关就象是一个刺猬群，刺猬之间离得近了，彼此会受到伤害，离得远了，在冬天来临的时候又太冷，必须得在温暖与疼痛中寻找一种合适的距离让我们得到一种平衡，于是我们在这一次一次的磨练中变得成熟，变得圆滑，而所谓的成熟和圆滑也只是为了更好的保护自己而披上的一层“外衣”。

作为新加入机关队伍的年青人，我们有我们的优势和劣势，我们有我们的现实和未来，在这个高速发展日新月异的时代，既没有必要妄自菲薄，也没有必要盲目自大。清晰理智客观的对待属于我们的这个时代，你才对自己负责，对你的职业负责，对你的国家负责。国家公务员制度自94年开始施行，原先机关进人模式仅有调入，军转，进人难度之大，大多数都是地方领导关系操纵下的安排，99年后招考制逐渐度完善，近些年数以十万计的应届毕业生通过公务员考试进入机关队伍，其中80年代左右出生的新一代可谓时代的宠儿，目前23~27岁的你正是通过公务员考试进入国家机关，政府部门的主流人群。现在，公务员凡进必考已制度化，在中国各地，竞争上岗，公推公选也正在如火如荼的开展，可以说，时代为有志于仕途发展、为国效力的青年才俊提供莫大难得的现实途径。

其实，无论你是否具有关系，或者出众的能力，作为新人，你已经具有了得天独厚的优势条件。下面我就近些年新进公务员尤其是研究生科级干部的整体优势和劣势做尽量详尽的探讨。

（一）相对优势

1是年轻，是最大的优势。年轻就是资本。年轻可以犯错误，可以被包容。年轻，重要的是不断成长，因此也没必要和老干部比成熟，世故。哪怕你什么也不做，你已经进入这个队伍中排队等待机遇的降临。经验能力可以积累，但机遇只能随潮流诞生，以后竞争上岗，公推公选年龄和学历的限制其实就是国家为你制定的机遇，种种竞争模式都逐步正规化推广化，机构发展必然带来新的机遇，年龄层次的断档，公务员编制的有限性，都明确的指向个人发展的空间是实际存在的，充满机遇的，但是并不意味着一定是你轻而易举可以得到的。能力出众，对电脑运用能力擅长。我所说的好是指，身为新生代的你，来到机关，带来的新的一切都带着新时代的标记。平均水平超过了其他阶层的水平。举例来说，你在写作汇报材料时候，灵活借助网络的力量，到处搜索参谋，可以较快的搞定。很多报表统计你可以通过软件帮助统计，比过去的台帐记录改进很多。一些电子政务的工作开展，幻灯片的制作，甚至迅速的打字速度都是你能进入重要工作流程的契机。都是从研究生学历，进来就是副科待遇，起点比一般公务员要高很多，目前新进公务员有的三年甚至五年难得提副科（选调生快些）。有些应届生毕业的研究生们相对来说单纯，但素质较高，为人接物比老干部好。新进研究生不管怎么说，总的起点素质能力还是要高于一般的机关干部。因此，发挥个人热情，主动的性格特征，可以帮你拉来很多帮助者。和各种各样有作用的领导前辈多接触，一些看似微不足道的人，热情对待你工作业务对象，如果被别人背地里夸赞，可以获得很不错的声誉，为你的职业生涯加分。

活跃，爱玩。作为年轻人，爱玩，时尚同样也是你转换为你工作上的优势。在单位工会组织的节目中露上一手，或唱歌，或跳舞，或演奏，或演讲等等。积极参加单位或机关联合组织的足球篮球乒乓等比赛同样可以增加你的知名度，活跃分子还可以组织年轻干部，体现组织能力。很多进入机关的公务员，很多都曾经在学校的社团担任过业务骨干，因此具有一定的活动能力和组织能力。即使没有，很多也是党员或成绩优秀的同学，哪怕什么都没有，你应该有你自己的特色，发挥出来就是你的闪光点。

（二）普遍劣势 对政治环境不熟悉。主要表现为：不了解机关工作特征，对机关的潜性人际关系圈和规则不了解。机关是个等级森严的组织，官大半级压死人，年轻人会犯把村长不当干部的错误。但是因此畏手畏脚也同样要犯错误，很难开展工作。合理到位的处理关系是一门学问。尽量不要和领导，尤其是与直接领导发生下不了台的冲突，在机关中对小圈子的不了解，会犯下这样那样的忌讳。比如，和领导关系不好的人明的走的太近，会潜移默化影响你和领导的关系。价值观念冲突。有些人期望过高，碰撞现实。机关中有形形色色的人，各有各自的立足之能，不要轻易的让别人发现看不起对方，机关中很看重面子，多尊重客气没有坏事。有些人厌恶溜须拍马，唯命是从，宠上欺下的人，却知道如何应对。对机关种种内情认识不清使得任何时期的年轻人都会犯种种的错误。在机关，最重的负担是劳心，而不是务事。也许许多你认为看似无所谓的同时，其实你已经犯了领导忌讳的错误。时代娇子，不能吃苦。多做杂事，可以给领导和长辈同事留个好印象，但是能吃苦的人还是少了点。机关里的事情，特别忙的人还是少数。排除少数岗位，就算你把整个科室的事情做了，很可能没有企业的工作量大。这些基础的事情，如果没有清洁工或临时工，尽量还是早点到，主动做，可以给领导和长辈同事留个好印象，可以获得更多的机会。更何况，你不做谁做，你做了大家觉得你这个新人很积极，很主动，定位比较明确。有的时候经常加班，也要让别人和领导知道，但是不要过分声张，让大家知道你忙，很辛苦就够了，但是不要让大家觉得你在表功，或过分埋怨。看重眼前利益，不够踏实。工资待遇是任何人都无法逃避的现实问题，但是，既然已经选择了这个职业，就要接受现状，因为排除隐性收入，灰色收入等公务员的收入没有太大的起伏，可以说是旱涝保收。如果不愿意忍受暂时的困境，追求实际的利益，还是不要从事公务员职业的好，通过其他途径增收,常在河边走，那有不湿鞋。所以奉劝各位，面对现实，接受现实，毕竟你追求的现实利益会随着你的前途逐步提升。反之，不断的攀比，既无法改变现状，象一个女人一样东家长，西家短的传播流言，发闹骚，只会让决策者和别人对你的印象减分，影响你的前途。

上面说了很多年轻干部成长优劣，下面着重谈谈，如何规划自己的职业走向。第一步：试用期到副科实职期间，少说多做，多听多看，踏踏实实做事，低调做人。

第二步：授于副科实职后，在工作的同时要寻找机会，我所说的机会有选调机会，尤其是在两办纪宣组等部门工作的同学，一定要想法设法争取到在大领导（正处实职以上）身边工作的机会。一般来说研究生副科干部组织部门会安排搞文字材料工作。这个时候就看你的文字功夫了，一旦得到领导赏识的机会就要把握住。切不可大意。

第三步：提为正科后，争取得到下派上挂等机会。能到基层党政部门担任书记镇长等机会是最好不过了，从领导用人喜好来看（首选秘书、亲属或老部下），以后基层干部会得到很大关注。这里不得不提到村官们，别看他们现在很窝囊，几年后他们中的一些很有作为，毕竟这是习总亲自抓的工程，村官们不自诩为天子门生吗。切不可因为吃不了苦而放弃机会，这点宜昌市做的很好，宜昌研究生科级干部第一年基本上都在乡镇任职，一般担任副镇长乡长或副书记等职。

第四步：。。。。。。。这个就看个人造化了，毕竟能做到大官也一定是一小撮人，记住一命二运三风水四读书，不要太强求。。

下面谈谈宜昌、十堰、荆门、鄂州、黄冈各地招录研究生科级干部用人风向分析

纵观十堰、宜昌、鄂州、黄冈、荆门等地招录政策来看，宜昌侧重于基层党政干部（个人最看好宜昌一是宜昌是副省域城市二是宜昌对研究生科级干部培养重视程度三是宜昌在湖北官场的地位四是宜昌的经济发达水平）。十堰侧重于务虚型干部（首批研究生科级干部基本上都在党政机关从事文字材料工作），鄂州侧重于经济实干型干部（首批研究生科级干部第一年在工业园区锻炼），黄冈侧重于科教文卫农林干部（首批研究生科级干部基本上在事业单位任职），荆门和鄂州有些相似，或兼而有之。

仕途捷径：下面我来谈谈我个人的不成熟想法，主要针对未婚研究生科级干部。凭借自己的才貌能赢得地方上既得利益集团的赏识，可借助婚姻关系直接成为他们中的一员。这个是再合适不过的了。大家要清醒的看到，表面上很多大领导干部是外地人，其实在很多方面，实权是掌握在地方权势家族手中的。这个不多说，要靠自己去体会摸索。其实姻亲关系特别适合外地研究生科级干部们，应该作为首选，当然这个东西也靠自己去谋划，不要觉得这有多么可耻，我们的刘部长起家就是靠的是老婆关系，这算是条捷径。研究生科级干部们要充分利用各种方法来找寻自己的靠山（老乡，同学。校友，亲戚朋友等）要充分挖掘，千万不要一个人作战。尤其是外地人。小结

我絮絮叨叨写这么多，要写得可读性很强是不可能的，况且间或还要看看电视，聊聊QQ，并且时间也不可能太长。所以，还是来个小结吧：

1、经济上，做公务员能发财的一定是一小撮人。在各种监督力量加强、民主建设发展的大背景下，这一小撮人中的一部分（不好说全部或绝大部分）还弄到身败名裂，甚至搭进卿卿性命。如果做公务员能发财是个普遍现象，那这个政权估计也为期不远了。

2、政治上，做公务员能做到大官也一定是一小撮人。大官不论如何定义，在权力的塔尖上只能是少数，否则都是官又何来官？

3、公务员是一个职业，善待能给我们养家糊口的每一份职业。抱怨不能解决任何问题，一个人也解决不了全部问题，一个时期也解决不了这个时期的所有问题。但任何时候，我们都应乐观积极，有所作为。最大的敌人永远都是自己。

4、虽然要善待工作，但请一定不要忘了自己的家人，他们才是你真正的亲人，而不是你的工作。

5、健康非常重要，你不爱护你身上的哪个器官，总有一天它会狠狠的报复你。身体是革命的本钱。没有健康的后果不再论述。我体会很深。

6、在2年之内发现自己在这条路上走不通，专业属于理工科的同学，尤其外地同学，远离父母家人，远离故土朋友，可以选择另谋出路。各位博士们，专业还是不要丢，国家培养一个博士也花了不少精力，不可浪费。

第二篇：干部从政心得

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》学习体会

——百色供应车间曾寿吉

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》于2010年2月24日正式颁布实施。这是党中央为全面加强和改进新形势下党的建设，深入推进反腐倡廉建设，从制度上保证党员领导干部廉洁从政采取的一项重大举措。近日，按照股份公司纪委要求，北二集司迅速利用党委中心组理论学习会的形式，对《廉政准则》进行了认真的学习和讨论。作为纪委的负责人，我在会上作了中心发言，在抓好自学的同时帮助其他领导班子成员深入细致的掌握有关内容，进一步领会精神实质。

通过学习，我对认真贯彻《廉政准则》的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解，同时拓宽了思路，开阔了视野，增强了抓好反腐倡廉建设的信心。现就学习情况谈一点粗浅的认识。主要谈两个方面的内容：

第一、三点认识

一是划出了“危险区”。《廉政准则》包括总则、廉洁从政行为规范、实施与监督、附则等共三章18条。其中“廉洁从政行为规范”一章，详细规定了领导干部从政行为八大方面的“禁止”，并详细列出52种“不准”的行为，内容涉及领导干部的工作、学习、生活各个方面，明确的规定了哪里是不能进入的“危险区”，哪里是不能触碰的“高压线”对廉洁从业具有很强的约束作用。可以看出，《廉政准则》在对党员领导干部违纪行为进行惩处的同时，更重要的还是体现了警示、教育和保护，最大程度地使党员领导干部少违纪违法甚至是不违纪违法。只要我们党员领导干部自觉遵守《廉政准则》的各项规定，时刻保持高度警惕，始终不接触“危险区”，就一定能够保证自己的“安全”。

二是设置了“基准线”。在当前市场经济的形势下，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，股份公司包括基层公司的经济效益都很好，各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走，难得不湿鞋”，就是要时时刻刻谨小慎微。《廉政准则》为领导干部的行为规范设置了一条“基准线”，对党员领导干部廉洁从业具有很强的规范作用，警示我们时刻把《准则》作为行为规范的标准，当作自警的明镜，进一步防微杜渐，严把关口，坚守底线。每一名党员干部都要正确行使手中的权力，在大事上一定要是非分明，小节上时刻从严把握，哪些事该做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，坚持清清白白工作，踏踏实实干事，堂堂正正做人。

三是树立了“标杆尺”。《廉政准则》新增加的条款中，对保证重大项目实施，大额度资金正确使用具有很强的针对性和操作性，为企业如何抓好这方面工作树立了一把“标杆尺”。从我们北二集司的情况来看，为保证生产经营的顺利开展，每年花在工程建设和物资采购的费用有3000多万，项目多、数量大。同时，我们公司领导干部队伍呈现年青化的特点，廉洁从业的意识有待进一步加强。要完成好反腐倡廉建设的任务，必须用《廉政准则》这把“标杆尺”来衡量自己的实际工作，时刻守住道德底线，不越法纪红线，筑牢思想防线，实现“生产经营抓好，领导干部不倒，职工群众叫好”的反腐倡廉建设目标。

第二、抓好落实

学习《廉政准则》贵在落实，重在执行。只有狠抓落实、严格执行，每个党员干部身体力行，《廉政准则》的各项要求和规定才能付诸实施，真正成为广大党员干部廉洁从业的行为规范，变为加强反腐倡廉建设、促进企业生产经营的实际成效。要抓好落实，在下列五个方面要有新的突破：

一是从宣传教育上求突破。要采取多种形式做好学习宣传工作，为贯彻实施《廉政准则》创造良好的氛围和条件。加强廉洁从业教育，加强领导干部廉洁自律，党员领导干部对《准则》要常怀敬畏心，对权力要常怀“平常心”，对诱惑要常怀“明白心”，把《廉政准则》视为自己的“行动纲领”。

二是从薄弱环节上求突破。要依据廉政准则，认真分析本单位党员领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节，采取有效措施加以解决。

三是从制度建设上求突破。要将领导干部廉洁自律工作与岗位实际工作相结合，在公司各项工作制度的制定中注重防范廉洁风险。从基层公司角度出发，可以结合各自工作的实际情况，根据股份公司《工作方案》的部署，以《廉政准则》为依据，围绕加强领导干部廉洁自律工作建章立制，有针对性地加强重点岗位和关键环节的制度建设，使廉洁从业工作贯穿权力运行的全过程，形成廉洁从业工作与生产经营、安全管理等工作相互融合、相互促进的局面。

四是从管理监督上求突破。廉政准则是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规，各级党组织要从管理监督上求突破，要采取党内监督与党外监督相结合、组织监督与群众监督相结合、单位自我监督与社会监督相结合的方法，充分依靠群众的参与和监督，切实做到预防为先、关口前移。

五是从督查处理上求突破。要加强对贯彻执行廉政准则情况的监督检查，及时纠正并严肃处理违反廉政准则的行为。督促检查各级党员领导干部贯彻执行廉政准则的各项要求的情况，促使其严于律己，洁身自好，自觉接受监督，严格要求配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员。

第三篇：干部廉洁从政心得体会

廉洁从政心得体会

全面加强新形势下机关作风建设，特别是加强领导干部廉政建设，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是积极落实县政府“效能提升年”活动的具体实践。作为一名领导，身处热点敏感部门，位于风口浪尖之中，只有更加严格要求自己，严格执行廉政建设的各项规定，坚持做到秉公用权，廉洁从政，才能确保工作平稳、健康、顺利进行。

一、坚持秉公用权，廉洁从政必须信念坚定，加强学习。信念的丧失，道德的堕落往往是腐败发生的根源，稍有放松、懈怠，就可能权为私用，滑向腐败的深渊。所以，我们只有不断加强思想道德修养，坚持自重、自省、自警、自励，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，用理性控制私欲，才能自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，真正做到秉公用权、廉洁从政。政务中心的工作是一项服务性强、强度高的工作，我们要站在讲政治的高度，把学习作为一种责任，一种意识，通过相关学习来树立秉公用权廉洁从政的理想信念，提升服务效率，当今时代，随着城市化建设的不断深入，新情况、新知识、新观念不断涌现，如果不加强学习、不注重学习、不善于学习，就要被这个时代所淘汰。当然，作为党的干部，我们更应把学习作为提高能力素质、推进事业发展的根本之道。同时，学习的目的全在于运用，在于提高，要应把学习和实践结合起来，善于运用学到的知识解决实际工作中的问题，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，不断提高领导科学发展和促进社会和谐的能力，不断提高分析问题、解决问题的能力，不断提高拒腐防变的能力，打牢自己的思想防线，确保自己在任何时候都做到不以权谋私，不滥用职权，不贪赃枉法。

二、坚持秉公用权，廉洁从政必须依法行政，依法用权。分析一些腐败现象的思想根源，就是因为一些干部经不起权利的诱惑，不能够依法办事。说实话，权力是双面巨刃，既可以用来为人民办实事，也可能被腐蚀，发生异化变质，成为谋取私利的工具。我们必须时刻清醒地认识到，自己手中的权力是人民赋予的，人民是权力的所有者。对我们每一个有权在手的人而言，权力意味着责任和义务，权力越大，责任也就越大。为官者，若不能依法行政、依法用权，何以为民解忧，又何以言公仆？是否用好权的一个重要标准，就是看我们的干部是不是出于依法办事。随着我县经济持续快速发展，实现“一区一地”的步伐明显加快，城市化建设驶入了快车道，这些都对政务工作提出了新的要求和任务。而政务工作关系到老百姓的切身利益，关系到社会的稳定，如果我们在这些方面出了问题，那就不仅是道德品质的问题，而是对权力的违法运用，是对国家、集体、人民利益的剥夺，必然要受到党纪国法的惩处。因此，领导干部要在纷繁复杂的社会生活中不迷茫，在各种思想文化冲击下不困惑，在金钱美色诱惑面前不失节，就应该常修为政之德，常思贪欲之

害，常怀律己之心，真正做到权大不移公仆心、位高更知责任重，永葆共产党人的政治本色，从思想源头上解决好“为谁当官、为谁掌权、为谁服务”这个从政为官的根本问题，做到拒腐蚀，永不贪。

三、坚持秉公用权，廉洁从政必须公道正派，不殉私情。廉洁方能聚人，律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人。因此，领导干部必须清正廉洁、公平公正，既要讲原则，又要讲情义。讲情义，就是要有感情、有人情味儿。一个部门或单位，大家走到一起，既是工作需要，也是一种缘分。如果不讲情义，单位就没有凝聚力；如果只讲情义而 不讲原则，单位就难免散沙一盘，失去战斗力。同样，在工作中，面对人民群众，我们要把讲原则与讲情义有机结合起来，真正做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用。既要把党和政府的相关政策落实到老百姓的切身利益中去，又要关心、关爱每一个办事群众。切实做到以人为本，提供优质服务，严格落实限时办结制、首问责任制、责任追究制等制

度。

四、坚持秉公用权，廉洁从政必须加强监督，接受监

督

监督的前提是公开，如果权利都在暗箱操作，那监督就是空话，因此，必须通过制度和法制来保证权力运行的规范和透明，才能把人民赋予的权力真正用来为人民谋利益、办实事上。加强对权力的监督，党员干部必须增强接受党组织和群众监督的自觉意识，严格约束自己，自觉接受组织、群众、舆论的监督。如果不主动增强接受监督的意识，有逃过监督的侥幸心理，就容易放纵思想，我行我素，结果身败名裂。虚心地、真诚地接受监督和批评，不是一种摆设，也不是一种姿态，而是党性原则的重大问题，是增强免疫力的内在力量，是抵御各种诱惑，坚持秉公用权，廉洁从政的重要保证。秉公用权、廉洁从政，既是作风要求，更是纪律规范。自觉接受党组织和群众的监督，不仅是一种胸怀、一种境界，也是对党的事业负责、对自己负责的表现。所以，在工作过程中，我们要坚持阳光操作，做到政策公开、办事流程公开、办事公正，规范运行，严格落实“两集中、两到位”，审批科全面入住政务中心，以便更好的监督服务过程，有效防止暗箱操作，只有这样，才能真正树立起秉公用权、廉洁从政的良好风气，成为让组织放心、让群众满意的领导干部。

廉洁心得体会

“珍惜岗位、廉洁履职”内容包括三个方面：

一、认清形势，端正态度，充分认识开展主题教育的重要性和必要性。

二、珍惜岗位，积极作为，努力践行机关干部的核心价值观。

三、拓宽方式，精心组织，以主题教育的实际成效推动党风廉政建设。此次学习培训，心有感触，收获颇丰，不仅是学到了知识，更重要的是增长了见识，深化了对学无止境的认识；不仅是学习了相关行政法律法规知识，更重要的是培养了行政服务意识，树立起全心全意为人民服务的思想；让我确立了奋斗目标一一一一、、、、珍惜岗位，首先应有一颗满腔热情的心，热爱自己的职业，恪守职业道德，尽心尽职．记得，刚工作那年，自己顶着许多压力，面对那么多的竞争对手，下定决心不论到哪里，一定要好好干，干出成绩来，干出个样来．天随人愿，因为揣着这份庆幸，我格外珍惜这个来之不易的工作．近几年来我一直兢兢业业，努力付出，一直用工作规范自己．在工作中，当然，自己也曾迷茫过，犹豫过，愤怒过．好在自己有一颗善良的心，这一些只作为一些作料，转瞬即逝，及时把自己的心态调整过来。近期学完“珍惜岗位、廉洁履职”后，对自己有了更加清晰的认识，对工作有了更明确的目标和信心。“再平凡的岗位也是干事业的‘平台’。的确，社工这一岗位可以说是平凡的不能再平凡了。再当今这个物欲横流，到处充满着商机，充满着诱惑的环境下，无时无刻不在充斥着我们每个人的大脑，这让一部分人开始心中泛起涟漪，不再安于现状，不再安于本分，而是整日瞅着那些“待遇高，福利多”的岗位上，评优选模争先恐后，为了荣誉、为了先进，煞费心机，这样作践岗位。这种斜风歪气开始蔓延，使一些意志不坚定的人开始“学习”，也在轻贱岗位。曾几何时，古人所赞颂的“太阳底下最光辉的职业”“平凡中铸就伟大”的职业，却变的这样的肮脏，难道我们不觉得羞

愧么？悬崖勒马，为时不晚，我们必须对自己的心灵彻底洗涤一番，对自己作一个清晰的梳理。必须有正确对待工作岗位的态度和信念，坚定这一信念，不被当今的歪风所蒙蔽，不被邪气所压倒，时刻反省自我，鞭策自我，不至于在工作中迷失自我，丧失自我，这样我们的工作生活中才一团正气，一团和气。“伟大孕育平凡之中，从一步起，才能无穷，尽责岗位，方可成功，人不分贵贱，职不论高低，事不计大小，只要忠诚守望为国为民的信念，在任何岗位上都能成就事业”。我认为这句话对我们社工同样受用，我想说，我们获得了居民们一句句赞美之词，时刻看着自己的、居民们那一双双清澈的眼睛`````请珍惜自己的岗位，在平凡中缔造出一番不平凡的历程吧！作为社工的一员，我切身体会到这个岗位得之不易，所以我会更加勤奋地工作，珍惜这个岗位，努力成为一名合格的社工人员，一名合格的社工。“既然选择了这个岗位，我就要努力做好，无论前面有多少困难，我的决心不会改变。”这是我的心声，更是我成长的动力。我也相信，在社工这个良好的大环境下，有领导的关怀，有同事的支持，我一定会健康成长，不辱使命。二二二二、、、、加强学习，提高自身党性修养，筑牢防线，从严自律。加强党性修养，自觉利用科学理论武装自己，不断提高思想境界和道德修养，树立正确的人生观、价值观，用正确的理论指导自己的行为，时时自重、自省、自警、自励。严格自律，从小事做起，坚持清正廉洁，树立良好作风，追求积极向上的生活情趣，提高自身拒腐防变的能力。坚决抵制歪风邪气，对待自己的事业就是要恪尽职守、扎实肯干、勇于进取、拼搏向上、知难而进、忘我工作，牢记“八荣八耻”，常怀律己之心、常思贪欲之害，常弃非分之想，清清白白履职，踏踏实实干事。在平时的工作中，要深刻地理解和准确把握保持共产党员的先进性和模范作用，勤奋工作，兢兢业业，身体力行地完成上级领导部署的各项工作，把求真务实工作，关心群众疾苦，反腐倡廉，永葆共产党员的政治本色贯穿始终。

向先进人物的典型事迹学习。古人云：以铜为镜，可以正衣冠，以史为镜，可以知兴衰，以人为镜，可以明得失。我们要以先进人物为镜，学习沈战东赤胆忠心、英雄无畏的忠诚本色；学习他牢记宗旨、一心为民的公仆情怀；学习他顾全大局、无私奉献的高尚品格；学习他勤学苦练、锐意进取的敬业精神，立足本职岗位，做好本职工作；学习杨正超忠诚党的事业，与党同心；为民谋福利，一心为民。勤政尽责，认真履职勤奋好学，不断进步。我们要以先进人物的事迹为榜样，时刻对照检查，从方方面面严格要求自己。牢记“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”的铮铮誓言，把责任镌刻在心头，争做做一名优秀的共产党员。

第四篇：2016干部廉洁从政承诺书

2016干部廉洁从政承诺书

干部廉洁从政承诺书

为更好的规范自身廉洁从业行为，本人郑重承诺：

1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，保证自身及所辖员工不出现违法违纪行为。

2、严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、国有企业领导人员廉洁自律“七项要求”和《集团公司领导人员廉洁自律规定》以及廉洁从业其它规定。

3、廉洁奉公，忠于职守，正确行使职权，切实履行岗位职责，自觉接受党组织和职工群众的监督。

4、不利用工作和职务之便谋取私利或为小团体谋取利益、损害分公司利益。

5、不以任何形式、任何理由向业务关联单位（人员）收受或索取个人佣金、回扣、礼金礼券、贵重物品等。

6、不宴请公司内部相关领导及人员，也不向其赠送礼金礼券、贵重物品等。

7、关心职工生活，维护职工利益，不侵犯职工合法权益。

8、严格执行分公司油料管理办法和钻井队值班车管理办法等分公司各项制度规定。

9、监督班子及其他成员遵守廉洁自律相关规定，发生问题，愿意承担连带责任。单位：承诺人：

二○一一 年三月七日

煤矿管理干部廉洁从政承诺书

为进一步加强党风廉政建设，迎接党的“十八”和中国传统佳节中秋节，引导干部正确对待和行使手中的权力，不断提高廉洁自律意识，树立领导干部的良好形象，从而保障矿井安全稳定生产。特做出如下承诺，随时接受监督检查。

一、不折不扣地贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的工作部署，确保安全生产经营等各项指标任务的完成。

二、按时参加党风廉政宣传教育学习，积极参加党风廉政教育活动，定期向矿纪委汇报个人及本单位开展党风廉政建设工作情况。

三、教育管理好本单位的干部职工，认真执行各项管理规章制度和党纪政纪、法律法规，杜绝各类违规违纪以及违法犯罪事件的发生。

四、按规定做好队务公开工作，不克扣职工工资、不在职工头上代钱，不利用公-款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费。

五、不利用职务上的便利，占用公物归个人使用或进行营利性活动的；不利用职权上的影响和职务上的便利违反规定干预和插手设备维修、基建工作招标等活动；不接受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证或其他实物。

六、不借出差、学习之机利用公-款进行旅游娱乐活动，不参加赌博等与职务不相称的活动，不违反-社-会公德。

七、按照上级要求落实好收入申报、礼品登记等重大事项报告制度，自觉接受党组织和职工监督。

年 月 日 承诺人： 地税系统干部廉政承诺书

为全面贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步加强全区地税系统党风廉政建设，增强干部群众廉洁从政和廉洁自律意识，确保各项税收工作任务的圆满完成，努力保持干部“平安”,特签订此廉政承诺书。

一、承诺内容(一)认真学习邓-小-平理论，积极实践科学发展观，认真贯彻党风廉政建设工作的有关制度，加强作风建设,不断强化廉洁从政意识。

（二）不接受纳税户宴请和擅自参加纳税户邀请的各种高消费娱乐活动以及各种庆典、外出考察、参观等活动。

（三）不接受纳税户的礼金、礼卡、礼品和有价证券。

（四）不到下属单位和其他企业、事业单位报销应由个人支付的各种费用。

（五）不利用职权向纳税户压价购买商品或赊欠货款。

（六）不利用职权向纳税户借钱借物和无偿占用其财物。

（七）不收取回扣、中介费、好处费，不享受纳税户的福利待遇。

（八）不利用本人及家庭成员婚丧嫁娶以及工作调动、过生日、迁新居等机会大操大办，挥霍浪费，或借机敛财。

（九）不违反规定及借用公-款购房，不利用职权用公-款装修住房。(十)不为家属、亲友及他人的有关纳税事项说情。

(十一)不违反有关规定,利用工作关系非法获取有关信息,进行股票交易。

(十二)不用公-款获取各种形式的俱乐部会员资格，不参加用公-款支付的营业性歌厅、舞厅、夜总会等高消费的娱乐活动。

(十三)不经商办企业及在纳税户中入股分红。(十四)不在各类经济实体中兼职（包括名誉职务），个别经批准兼职的，不得收取任何报酬。

(十五)不在工作时间擅离岗位，擅离职守。

(十六)不在工作时间上网聊天、炒股、玩电脑游戏。(十七)除公务接待外，不在工作日中午饮酒。

(十八)不利用职权的影响为配偶、子女和亲属非法谋取利益。

(十九)不利用工作之便向企业或纳税人“吃、拿、卡、要、报、占、借”。（二十）在任何时候都不参与境内外任何形式的赌博活动及接受色-情-服-务。

（二十一）认真贯彻各项廉政建设制度，自觉接受组织、周围同志、社会各方面和纳税户的监督，绝不发生不廉洁行为和违法违纪问题。

（二十二）坚持公正执法、规范执法，努力工作，圆满完成岗位任务。

二、承诺考核

(一)本人对以上承诺条款自觉遵守，并接受区纪委和本单位主要负责人对本人签订和履行廉政承诺情况的检查监督。

（二）本人同意将履行廉政承诺情况的考核结果作为个人考核的重要内容，并接受组织对本人的考评与考核。

三、承诺追究

本人如有违反以上承诺内容和有关廉政规定的行为，愿意按照省、市局党风廉政建设责任制考核办法的有关规定，接受相关的责任追究。干部廉洁自律承诺书

领导干部廉洁从政、克己奉公，是端正党风政风的重要前提，也是实践“三个代表”的重要保证。为此，我郑重承诺，我将严格贯彻执行《中国共-产-党党内监督条例（试行）》、《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、“四大纪律、八项要求”以及中央和省、市、区关于领导干部廉洁自律各项规定，具体做到：

1、认真落实党风廉政建设责任制，采取切实措施抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐-败工作。

2、不违反规定收受和赠送礼品、礼金、有价证券和各类代币券（卡）等支付凭证。

3、执行领导干部及其配偶、子女从业有关规定，加强对身边工作人员教育管理。

4、严格执行“四条禁令”，不以各种名义用公-款互相宴请和安排高消费娱乐、健身等活动。

5、不用公-款出国（境）或国内旅游，遵守出国（境）有关规定。

6、不利用本人及家庭成员婚丧嫁娶以及工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、升学、参军等名义大操大办、敛取财物。

7、不违反公务用车有关规定。

8、不违反财政和金融法规、财务制度及财经纪律，不用公-款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用，不用公-款购买个人商业保险。

9、其他承诺（结合本部门、本行业实际情况和领导干部各自职责分工情况，需要承诺的其他内容）。

10、违反承诺愿接受组织的调查处理。承 诺 人

领导干部廉洁承诺书

作为一名领导干部，认真执行党的“四大纪律、八项要求”，带头认真贯彻胡-锦-涛同志提出的“为民、务实、清廉”的要求，切实落实《中国共-产-党党内监督条例》、《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》等廉政各项规定，以求真务实的工作作风、廉洁勤政的良好形象，做好廉政带头人。现郑重承诺如下：

1、坚持对上负责和对下负责的原则，对上级做到自己严格执行党风廉政各项规定，对下积极抓好党纪、党规和警示教育。

2、不接受或赠送任何组织和个人礼品、礼金、有价证券和各类代币券（卡）等支付凭证。不参与可能影响执行公务的宴请或娱乐活动。

3、严格执行行业禁令，不利用职权和影响为自己或他人的配偶、子女经商办企业提供便利条件；严格执行关于党员干部及其配偶、子女从业及对身边工作人员教育管理的各项规定。

4、严格招待、接待标准，按纪检和财政部门有关文件精神执行，来客招待、接待统一由办公室安排；严格实行工作日不准饮酒制度；不挥霍浪费、假公济私，不使用公-款大吃大喝，不使用公-款进行高消费娱乐或健身。

5、不介绍或插手工程招投标、建设、绿化养护、苗木及办公用品采购、各项审批和验收等市场经济活动，严格按规范操作。

6、在本人及近-亲属的婚丧喜庆活动中，不大操大办收钱敛财，不利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、参军等名义操办违反规定。

7、执行公务用车相关规定。公车使用由办公室统一调度，根据公务活动的实际需要使用。公车费用报销公开、透明，严格按财务制度执行，做到公车不私用。

8、严格执行金融法规、财务制度和财经纪律，执行严格、过程规范。不在单位报销应由本人及任何亲属支付的任何个人费用。

9、不违反组织人事纪律，不“跑官要官”、“买官卖官”，不借选拔任用干部之机谋取私利等。

10、不利用公-款出国（境）或国内旅游，遵守出国（境）有关规定。

11、执行不准委托他人投资证券或以其他委托理财的名义获取不正当利益的规定。

12、严格执行礼品、礼金登记、重大事项报告、个人收入申报等相关制度。如若没有履行上述承诺或有违反纪律等行为，自愿接受党纪、政纪处分，对造成的损失，接受相应的经济处分。以上承诺，诚请广大干部职工严格监督。机关干部廉洁自律承诺书

为进一步加强党风廉政建设，践行“三个代表”重要思想，落实科学发展观，不断提高廉洁自律意识，规范自己的从业行为，正确对待和行使手中的权力，切实履行岗位职责，本人郑重作出如下承诺：

一、认真贯彻落实党的路线、方针、政策和上级工作部署，确保各项规定和措施的实施，促进本单位、本部门各项工作健康发展。

二、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，教育管理本单位、本部门的干部职工，防止违规违纪和违法犯罪行为的发生。

三、贯彻落实《中国共-产-党党内监督条例》，坚持民族决策、科学决策，充分发扬民族作风，自觉接受组织和党内外群众的监督。

四、严格遵守《中国共-产-党党员领导干部廉政从政若干准则》的各项规定，树立正确的人生观、价值观、利益观和权益管，自觉抵制歪风邪气的腐-败现象。

五、弘扬求真务实作风，发扬艰苦奋斗优良传统，不讲排场、比阔气，不图享受、挥霍公-款、铺张浪费。

六、认真履行岗位职责，不折不扣地执行组织和领导交办 的各项工作任务。遵守职业道德，不吃拿卡要、不以权谋私，不贪赃枉法。不做有损单位形象的事情。

以上承诺本人将严格履行，自愿接受广大干部群众的监督，如有违反，愿接受处理。村干部廉政承诺书

我郑重承诺：在工作中做到廉洁自律、勤政为民、率先垂范，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和八项要求。

一、认真学习邓-小-平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，带头学习党纪政纪法规，带头廉政勤政，带头同腐-败行为作斗争；

二、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，规范廉洁自律行为，严格按照党的内部议事和决策原则，坚持和维护党的民-主集中制，重大事项实行“一事一议”制度；

三、认真对待和正确使用权力，廉洁治家，教育好家人，要求自己的亲朋好友不搞特殊，不利用自己的职权谋私利；

四、加强村级集体资产的管理，严格防止集体资产的流失，不违反规定擅自处置集体资金、资产、资源，重点加强对村集体土地的管理，进一步发展壮大集体经济；

五、严格遵守廉政自律的各项规定，不侵占集体财产或者用公-款报销应由个人支付的各种费用；

六、所负责的新农村各项工作和项目建设，做到依法依规，公开、公平、公正实施，不能有“吃、拿、卡、要、拖”行为，认真落实党务公开、村务公开工作制度，充分发挥好村务公开监督小组、民-主理财小组和村民代表监督作用；

七、不组织或参与任何形式的赌博、色情、涉毒和封建迷信活动，自觉接受党内外监督；

八、按要求进行勤廉双述，如实向组织报告个人重大事项；

九、不贪污、挪用、截留各项专款，自觉坚持“两个务必”，厉行节约，杜绝奢侈浪费，严格执行村级接待费“零控制”制度。

我们将认真践行以上承诺，请干部群众和党组织对我加强监督，若有违反，自愿接受组织处理。承诺人：

2016领导干部廉政承诺书 为全面落实党风廉政建设责任制，不断加强党风廉政建设和反腐-败工作，根据《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关规定，结合工作实际，现对个人廉洁从政公开承诺如下：

一、自觉同党中央保持高度一致，认真落实党风廉政建设责任制。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律；坚持“一岗双责”，在管好自己的同时，加强对分管科室人员的廉政教育，做到经常联系、及时提醒、有效预防。对职责范围内的党风廉政建设切实负起领导责任，用好党和人民赋予的权力。

二、提高认识，加强思想建设。对不良现象、不正之风敢抓敢管，真正履行一个党的领导干部应该履行的职责；不阳奉阴违、自行其是；不滥用职权、玩忽职守；不独断专行、放任自流；严格按民-主集中制原则办事，依法行使权力。

三、严格规范公务活动、社交活动和个人活动。廉洁办事，不接受任何影响公正执行公务的利益；不索取、收受管理、服务对象以各种名义馈赠的礼金、有价证券和贵重物品；不收受与职务、公务有关的所谓好处，一旦发生，自觉拒收并主动退还或及时上交并登记在册；不参与任何形式的赌博活动。

四、艰苦奋斗，不奢侈浪费。不以各种名义用公-款大吃大喝、不用公-款报销和支付应由个人支付的费用；不违反规定占用、借用交通工具；自觉接受监督，不搞特殊化。

五、不利用职权为自己、配偶、子女及其亲属谋取私利。严格要求配偶、子女、亲属和身边工作人员，决不允许他们借自己之名谋取私利；对打着领导或其亲属、身边工作人员名义办私事、谋私利的，要坚决予以抵制；对假冒领导及其亲属、身边工作人员名义招摇撞骗、谋取私利行为的要相关部门依法严惩。

六、严格执行领导干部重大事项报告制度。以上承诺，敬请组织和广大职工监督。承诺人：

二0一四年四月十日

第五篇：干部从政道德心得体会

读《领导干部从政道德启示录》心得体会

——德才兼备 以德为先

一、为政以德，民族之本

首先本书明确中华民族一直都是厚德之邦，道德乃国家之基，从政核心，个人立身修心之根源。

二是强调当代领导干部共产党员，对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，永远是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住各种风险考验的精神支柱。中华民族儿女无论处在任何历史时期，都要继承与发扬民族之德行，为政以德，坚持原则。

三是指出加强干部从政道德建设要与对干部的教育相结合，要与对干部德的考核相结合，要与公民道德建设相结合，要与做好经济社会发展各项工作相结合，这也社会主义建设的基本，是实现中华民族复兴之梦的根基。

二、案例博古论今、中外历史令人引发深思。

书中所选案例经典切题、充满深意，令人阅读后深思良久，亦为之共鸣。一是有事关党和国家命运的案例。书中列举了苏共亡党亡国的例子，重要原因就是失去了从政的根本核心，即取消了马克思列宁主义的指导思想地位，背弃了社会主义道路和社会主义制度。二是有德政民拥、失德民弃的案例。书中列举2008年四川发生“5〃12”汶川大地震后，党中央、国务院带领全国人民奋力抗震救灾，取得了举世瞩目的成就，在赢得世界赞誉的同时，更好地树立了党和国家的崇高形象。三是有领导干部因忽视道德修养而逐步走上犯罪道路的案例。书中列举了诸如慕绥新、马向东、许迈永、段义和等一批腐败分子的犯罪历程，足以引起领导干部的心灵震撼并深以为戒。

三、理性思考切合实际，辩证眼光看问题

该书阐释道理有理有据，且辩证深刻，读来发人深省。从立身、谋事、用权、言行、创业、清廉、修身、齐家之道，阐述是与非、暖与冷、公与私、真与假、实与虚、廉与贪、雅与俗、严与宽的关系，让领导干部深刻体会做人与做官的责任以及从政道德辩证法。

四、敢担当、正修养、严律己

作为一名合格的领导干部，必须在坚持和发展中国特色社会主义的前提下，敢于担当。培养高尚情操，同时一定要慎“好”。各级领导干部的兴趣爱好带有很强的示范性，会对周围的干部群众产生较大影响，在兴趣爱好方面如果不能以身作则，严于律己，就管不住、管不好下面的干部，甚至可能带坏一个地方、一个部门的风气。对此领导干部干部必须引起高度重视。

提升思想境界是培养健康情趣的基础和前提。习近平同志指出：“道德情操与生活情趣是密切联系在一起的。许多腐败分子走上犯罪道路，大多是从操守不严、品行不端、道德败坏开始的。因此，要大力加强思想道德建设，引导党员、干部自觉践行社会主义荣辱观，培养高尚的道德情操和健康生活情趣，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，用自己的模范行为和高尚人格感召群众，引领社会风尚。”

正如此书中“启示录”三字，能让人时刻保持警醒，能给予领导干部德才兼备、为政以德的启迪。《领导干部从政道德启示录》是领导干部明确时代责任、督促自我提升、理性面对权益、加强党性修养的指南针、北斗星。