对于学生会以及办公室部的认识

第一篇：对于学生会以及办公室部的认识

对于学生会以及办公室部的认识

一.对学社会的认识

1.学生会是什么

据我所知，学生会是现在学校中的组织结构之一，是学生自己的群众性组织，是学校联系学生的桥梁和纽带。学生自觉接受学生会的领导、督促和检查，积极支持学生会的各项工作。

2.学生会的性质

学生会，全称：学生委员会(Student Committee)。一般指中华全国学生联合会（简称全国学联）在各院校的分支机构。

3.学生会的任务

学生会的基本任务是：发挥作为党和学校联系同学的桥梁和纽带作用，在维护国家和全国人民整体利益的同时，表达和维护同学的具体利益；倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育，开展健康有益、丰富多彩的课外活动和社会服务，努力为同学服务。

4.学生会机构设置

校学生会以主席团为领导核心，包括学生会主席一人，副主席若干人。在主席团以下设数个职能部门，一般包括办公室（秘书部）、组织宣传部、学习部、体育部、文艺部、生活部、纪律部（纪委、纪检部）。各部门设部长一名、副部长若干名，干事若干名。

二.办公室部

1.办公室部是什么部门

办公室部又名秘书处，指导、监督、考核社联内部各部门及各社团的工作，是学生会的枢纽职能部门。

2.办公室部主要任务

办公室部是一个注重创新精神和团队合作的部门。在学生会中将作为新理念新思路的代表，积极探索发展之路，通过组织各类活动向广大同学介绍新科学、新技术，普及科学知识，培养大家广泛的兴趣，提高同学们参与能力、组织能力、动手能力等综合素质。协同其他各部及社团开展工作，完成上级交给的任务。同时也为学生会的发展提供和培养后备力量。

3.办公室部主要工作

（1）协助主席、团委副书记组织学生各项工作，当好参谋，协调各职能部门开展工作，监督其工作开展情况，收集工作总结。

（2）起草、制定学生会办公室文件和条例，收发有关文件和整理并保存文件等。

（3）学生会宣传材料及报刊，杂志的分发及保管（4）学生会经费的使用与管理。

（5）负责大型会议的会务以及考勤、记录工作。管理好分团委、学生会办公室

（6）安排学生会干部值班，听取同学意见并及时处理或向有关部门反映情况。对学生干部的思想素质、履行职责情况、工作政绩及宿舍内务情况全面考评。

第二篇：对于学生会 权益部的认识及权益部职能

权益部是负责学校维权方面工作的主要执行者，其工作有其特殊性。权益部在工作中要始终坚持以和谐”为统揽，以“创新为动力”，以“建设”为根本,以“发展”为目标。牢牢把握发展方向，紧紧围绕“建设和谐校园”的主旋律，以和谐为工作的统揽，在工作中始终坚持这个主旋律。同时，创新思路，改进工作方法，使得活动更有针对性，更有效果。以自身建设作为基础，时刻不忘部门建设，加强部门成员的素质，提高部门效率。在以上基础上，在工作开展中坚持“赢得党政信赖、赢得同学信任、为可为之事”的工作方向，不断推动学校维权事业的发展。

其工作就是维护系部大学生的权益。其工作主要围绕学生的切身利益展开，及时有效地汇集同学的意见，并向上级有关部门汇报，并协助有关部门对同学的正当权益进行维护。本部门的工作范围宽泛，可涉及学习、生活、健康等与同学利益密切相关的各种事宜。

1.主要在于学校后勤等与学生切身利益的方面，包括后勤的饮食、商贸、物业（宿管）等方面，通过一系列的工作，不断的改善学校后勤的各个方面的服务水平和服务质量。

2.对于广大学生的就业、心理援助、法律援助等方面。主要通过一系列如讲座，简报，网站、广播站等活动，来不断加强广大同学的维权意识，真正做到维护学生利益。

3.安排和管理系部勤工俭学工作并对其进行管理。

1.你为什么要来这个部

答：本人沟通能力很强。

2.你认为外联部的人要有些什么品质

答：诚实守信，坚定不移，能够吃苦，待人热情，语言得体。

3.你入了外联部后准备接下来怎么做

答：首先认真执行上级布置的任务，争取在最短的时间内熟悉自己的工作，并且开始主动联系外界资源，我知道外联部很重要的是为学生会的各项活动提供资金来源，所以先与有可能的企业或机构建立起联系，并且对它们进行深入了解，以便开展今后的工作。

4.你认为外联部是做什么的答：处理学生会与外部机构的沟通问题，为学生会各项活动提供资金来源。

5.现在只有部长和副部长的职位 你要竞争哪个？？为什么？？？

答：副部长。并不是对自己的能力有所怀疑，但是毕竟这是我第一次进入外联部。这是一个非常重要的部门，任何一个计划的制定都要求有极高的品质。而我并没有足够的经验完成这些，但是我相信我有足够的能力对部长的计划方针进行修改和提出有效的建议。

6.你想来这里 你认为与别人相比你有什么优势

答：这个问题我在第一问中已经答过了，如果没有这方面的优势我是不会来报名外联部的7.你以前有过什么相关的经历么？？

这个就不是我能回答的了，但是你可以编一些，有些经历会很大程度提高你的印象分。

8.怎么处理工作和学习的关系

答：学习第一，作为一个学生干部如果连自己的学习都不能完成好就没资格谈工作。一个学生干部应该具备将学习和工作都完成的很出色的能力，我相信自己有这个能力。

第三篇：对于学生会认识及发展规划

对于学生会认识及发展规划

一·学生会存在的问题

机构臃肿，人浮于事，工作拖沓。

工作拖沓，效率低下。能一天办的事拖一个星期，一个星期的事拖一个月，你推给我，我推给你。

学生会队伍过于庞大，虽说每个部门主办活动时人手仍然不够用，但是明显每个部门真正干活并且有能力办好的人寥寥无几，每次辛苦的就那么几个人。其他人虽然都在出席，但是并没有起到什么作用。比如每次办活动之前布置会场时，其实只有一半的人真正有活干，其他人无所事事，和熟人玩闹，并且没有眼力见儿。

这学期多了很多部门，又有很多新成员加入。但是这些部门的工作往往都是是秘书部的范围。虽说秘书部工作冗杂繁多，但是新成立的部门并不能真正起到分担秘书部工作的作用。而且新成立的部门很少有工作，部门成员无所事事。解决办法：

实行学生干部动态管理，随时清除尸位素餐的人，能者上，平者让，庸者下。根据工作 需要减少各部门人数，避免一件事人人都负责，但法不责众，最后人人都免责的现象。假如之前一个部门15人，裁掉5人，现在10人仍能按时完成工作。淘汰掉不思进取，不会也不愿意学的人。在这种危机意识下，提高学生会成员竞争意识，提高整体素质。

强化分管副主席职能。个别部长表面听取副主席意见，其实对副主席意见充耳不闻，故步自封，自认自己活动办的非常好。副主席形同虚设，没有实权，全靠之前打下的群众基础在学生会立足。可以成立一个核心团队，主席把事情与大家共同讨论，然后分配给各位副主席，再由副主席分配给各自部门。一个副主席手下部门太多分管不过来时，可暂时将手下部门分配给其他副主席负责。各部门首先将完成情况汇报给分管的副主席，再由副主席汇报给主席。这样也不至于副主席不了解各个事情的具体注意事项及出现的问题，也能分担主席工作压力。

二.各部门沟通障碍

各部门之前多数是各部长之间的私人关系确定部门之间的关系，而且有些部长与其他部门勾通工作义正言辞，责任最后推给别人，简直是严于带人，宽于律己。个别部长没有能力还不自我反省，端部长架子。还有不把工作分配到每个人头上，只安排副部解决所有事，不教新人，与有能力者交恶，导致人才流失，留下一群菜鸟手足无措，下届部长无人可选。三.对主席工作的建议

不要优柔寡断，分配任务时要交代清楚。要大概了解每个干部的优缺点，客观处理工作及个人情绪，不要凭主观判断一个人的能力。总结前几任主席工作经验，大家共同进步。四.学生会发展蓝图

要在现有基础上，加强自身建设，改革发展思路，拓宽发展道路，优化生存环境，把我院学生会做大做强，为打造国内一流学生会而努力奋斗。回顾学生会的发展历程，一步一个脚印的走到尽头，历届主席团对学生会的发展方向和建设重心提出了循序渐进的方向引导。建设了“精英型”学生会、“学习型”学生会、“服务性”学生会。那么今天，在厚积薄发的基础上，我们以改革创新为前提，以发展为动力，以适应新时期新环境的精神文化建设为保障，力争在2--3个学年内把临床医学院·附属医院学院学生会真正的建设成一流的“引导型”学生组织。为我院学生工作的长远未来奠定基矗成为吉林医药学校发展道路上一股不可或缺的不断成长、壮大的力量。

第四篇：对于秘书部的认识

对于秘书部的认识

对于秘书部负责的工作，坦白来说我并没有太多的经历来列举，因为就我个人而言，我对秘书的认识也仅限于假期时在家里帮助父母做账、将文件电子处理并存档等。因此我也向我的同学了解了这方面的知识。

通过了解我认为秘书部最主要的工作还是属于一些常规工作，主要包括文秘工作、联系工作、财务管理、学社内部事宜等，有人说：“秘书部的工作最繁重、最艰巨”，对于这一说法我不否认，但是更加值得人注意的是在这个部门里得到的锻炼；秘书部的工作特性决定了任务的繁杂，工作中难免有所疏漏，如有时联系不到位，记录有所偏差或值班、开会不及时等细节上不够完美，因此在工作时我们更应注意细节，要有足够的耐心。

一、在文秘工作上：

1、在青马召集各类会议时，做好相应的会务工作；

例如：有专职同学负责学生会重要会议的记录工作，且记录较详细；

2、全面负责社团内部的文字处理工作和各类资料、素材的电子化处理；

3、做好秘书部的日常工作，发挥好综合协调作用；

4、建立并完善学社的章程及各项工作制度，负责学生会各种文件、资料的收发及存档工作；

二、在联系工作上：

加强各部门的沟通是秘书部的主要工作：

1、及时传达了各类通知，使信息及时准确传达到各部门，方便工作正常开展；

2、制作通讯录，方便其它部门的工作开展；

例如：制作学社整体成员的联系方式，加强学社各个部门的联系；

三、在财务管理上：

1、整理各类上交于秘书部的材料并及时公布；

2、学社涉及的经费使用等，应及时记录、存档

四、在内部常规事宜上：

1、各类安排表；

例如：会议室使用、教室申请、值班轮值表等，这些可以保证学社活动的有序进行；

2、积极配合学社各部进行活动的开展；

秘书部，虽然它的工作可能常规而且有些繁重，虽然也许有一天我会因为它的平淡而厌恶，但是它带给我的是与平时不一样的经历，而这种经历让我更加的贴近社会，让我的生活也更加充实。所以，我喜欢秘书部，也会珍惜在秘书部的日子。

第五篇：学生会办公室部工作计划

西方语言学院学生会办公室

2012—2013学第一学期工作计划

西方语言学院学生会办公室

2012年8月23日

大学学生会的工作是十分重要的，学生会工作是维持一个学校工作的重要组成部分。除了教学工作，学生会会参与几乎学校所有的活动。在大学学生会里，大学生大部分都已经成人了，做事都有自己的分寸了。再说大学生也都是通过了重重考验才考上大学，所以学生会工作还是很受教师信任的。大学学生会极为重要，没有学生会就没有大学里的各种活动！

新的一届学院学生会领导班子已经确立，学生会的各项活动开始稳步运转，办公室作为核心部门，其枢纽的作用必须得到充分的体现，办公室本学期的工作计划如下：

一、日常工作：

1、在九月一日至二日我部会为迎接新生做好准备，和各部做好配合，使这项工作做到最好。

2、做好学生会日常开会考勤工作，在每次开例会时及时做好记录、点名工作，将缺席人员名单及时上报，进行汇总，定期公示。

3、我院的迎新晚会，我部也会积极配合，做好一切工作。与各部把工作做到尽善尽美。

4、在本学期的团委、学生会的工作中，我部将与各部门紧密联系，协调各部门之间的工作，为各部门提供其所需备品，并及时做好借出归还等工作

5、本会有扫雪工作，我部也会发好扫雪工具。扫完雪我们也会把工具摆整齐，查好数量，作好记录。看看是否有损坏，作好记录。

6、对于三个仓库，我们也会它进行整理。把物品摆放好，并记录好数据。

二、财务管理工作：

1、学生会各部门活动经费和日常开支，均须事先上报办公室，由办公室与各位老师审批合格后方可购买物品。

2、所有支出均须统一正式发票方可报帐（收据、白条及超市电脑小票等因无法为活动支出提供可靠证据故一概视为无效凭证不予报销）。

3、为加强对发票报销的统一管理，发票最好在每次活动结束后统一上交办公室，若支出金额过于零散可于每次学生会例会时上交。

三、办公室管理工作：

1、学生会办公室内的一切财产归学生会所有，不属于任何个人。

2、学生会办公室的钥匙由学生会办公室统一配发，不得私自配备，若丢失，需报告学生会办公室，由学生会办公室再次配发并登记。持钥匙人不能随意进入办公室做与学生会事务无关的事情。

3、使用办公室时，必须爱惜办公室内的财产，如有损坏，必须立即报告学生会办公室。

4、每次活动领取办公室物品时必须有负责人详细填写借出清单，并签名。活动完毕归还物品时必须及时清点物品并由办公室确认，如有损坏须如实报告。

5、如有非学生会人员借用物品，必须先报办公室，经办公室主任同意后，进行登记并要求限期后方可借出。如有损坏或丢失，借用人须照价赔偿。

6、办公室不得存放私人用品，不得带人进入办公室做与办公室事物无关的事。

7、自觉维护办公室内卫生环境，使用办公室后要将物品整理好，将地面打扫干净。离开时，必须将门锁好。

一个良好的计划就是成功的一半，明确的分工则使工作向成功又迈进了一步。希望在我们共同的努力下办公室能为学生会做更多的贡献，也能培养出更多的人才！