第一篇:小学班主任工作案例 朱蔓2
小学班主任工作案例
——如何转化后进生的点滴感想
江北区观音桥小学
朱 蔓
我班有个学生叫张朵朵(化名)。在一年级下期时,他上课无精打采,要么搞小动作,要么影响别人学习,提不起一点学习的兴趣;下课追逐打闹,喜欢动手动脚;特别是欺负女同学。作业不做,即使做了,也做不完整,书写相当潦草……每天不是科任老师就是学生向我告状。于是,我找他谈话,希望他能遵守学校的各项规章制度,以学习为重,按时完成作业,知错就改,争取进步,争取做一个他人喜欢、父母喜欢、老师喜欢的好孩子。他开始是一副爱理不理的样子,后来口头上答应了,并联系了家长。可他又一如既往,毫无长进,真是“承认错误,坚决不改”。此时我的心都快冷了,算了吧,或许他是根“不可雕的朽木”。但又觉得身为班主任,不能因一点困难就退缩,不能因一个后进生无法转化而影响整个班集体,必须面对现实!我内心一横:不转化你,誓不罢休。他无进步,或许是他并没有真正认识自己的错误,没有真正要做个他人喜欢的人的念头。
为了有针对性地做工作,我决定先让他认识自己的错误,树立做个受人喜欢的人的思想。于是我再次找他谈话,谈话中,我了解到他没有上过幼儿园及学前班。什么规矩都不懂,我就告诉他:现在你是小学生了,在学校要守纪律,听老师的话。做一个受他人欢迎的孩子,你要怎样做才好呢?”“我今后一定要遵守纪律,团结友爱,认真完成作业……”“那你可要说到做到哟!”“好!”后来,他无论是在纪律上,还是在学习上,都有了明显的进步。当他有一点进步时,我就及时给予表扬、激励他。使他处处感到老师在关心他。他也逐渐明白了做人的道理,明确了学习的目的,端正了学习态度。
为了提高他的学习成绩,除了在思想上教育他,感化他,我特意安排一个责任心强、学习成绩好、乐于助人、耐心细致的女班长跟他坐,目的是发挥同桌的力量。事前,我先对班长进行了一番谈话:为了班集体,不要歧视他,要尽你自己最大的努力,耐心地帮助他,使其进步。此同学满口答应,并充分利用课余时间或课堂时间帮助他,教育他。有时,这个同学也会产生一些厌烦情绪,说他不太听话,不太乐学……此时,我就跟她说:要有耐心,慢慢来。后来,他取得进步时,除了表扬他,我还鼓励他们说,这也离不开同学们的帮助,特别是班长的帮助。在同学们的帮助下,他自己的努力下,他各方面都取得了不小进步。记得:有一天,我批改作业的红钢笔掉在地上摔坏了。当时,他就说:“老师我给你买一支。”我说:“不用,谢谢了。”第二天,他真的带来了一支新钢笔给我。我对他说:“谢谢你,老师有。你留着今后用。”下午放学,家长来接他时,把钢笔递给我说:“老师,请你收下吧,这是学生的一片心。不收会伤孩子的。”我想:“孩子真乖,是变了。”下课后,他主动对我说:“老师,慢慢走。”中餐时,他对我说:“老师,慢慢吃。”从这句简单的话中,我看到了孩子懂事了。他学习上更努力了,更遵守纪律了,甚至自己当起了值日生,劳动也更积极了,成绩也有了很大的进步。为此,我会心地笑了。后来,有一次在放学回家的路上,我问他为什么要这样?他说: “老师,你关心我,爱护我,帮助我,你表扬了我。如果我再不努力,对得起你吗?”我笑着说:“你长大了,懂事了,进步了。我真替你高兴。”
在期末考试中,他取得了90分的好成绩。我为了鼓励他,奖给他一本日记本。奖品虽少,但能表示老师的一点心意。
在更新教育观念的今天,作为一个热爱学生的教师,有责任让学生树立信心进而达到育人的目的。愿:我们携起手来乘赏识之风,捧起关爱之情,燃起信心之火,播下希望之种,使每一位后进生都能沐浴在师生的关爱之中,共同把后进生转化成为先进生,成为国家的栋梁之才!
第二篇:读朱小蔓教授
关注心灵,开启天窗
——读朱小蔓教授《关注心灵成长的教育》一书有感
庄河市大郑镇中心小学 潘殿军
心灵是一个人的良知和品德的组合体,心灵成长是与每个人身体成长同步的良好行为,关注心灵成长的意义在于促成人格的升级和真善美的集中体现,因此,在新形势教育下,关注孩子心灵成长是我们教育的重中之重。
教育无小事,研磨方成器。朱小蔓教授的道德与情感教育哲思《关注心灵成长的教育》不但为教育工作者开启了如何关注孩子心灵成长的天窗,也开启了受教育者的孩子心灵成长的天窗。
《关注心灵成长的教育》一书中,朱小蔓教授主要以探讨教育与人的情感、道德、精神发育的关系为主题,朱教授向我们阐述了她对情感与情感教育、对道德价值观教育、对素质教育、对教师与教师教育等问题的认识。全书共分三个篇章,上篇主题集中在道德与价值观教育,内容包括道德教育基本原理、道德教育研究方法、传统道德教育的现代转换、课程改革与道德价值观教育等;中篇主题集中在情感发展与素质教育论题,内容包括人的情感发展特点、情感在个体道德形成中的价值、对素质教育评价的思考等;下篇主题集中在教师人文素养与教师教育,内容包括教师专业化成长、教师情感培养、提高教师素养、创建情感师范教育等。
引导学生正确认识人生的价值和生命的意义,理解生活的真正涵义,促进学生自主地、能动地形成人文精神,养成关心别人的情怀,学会做人、学会求知、学会创造是每位教师不容忽视的使命。解放人的思想,挖掘人的潜在能力,培养人的创造力,促进人的全面发展,这是今天和未来教育的首要任务。
这让我想起自己教学生涯中的一段往事。做了多年的班主任,我批评过学生,也表扬过学生,可是很少从学生的角度出发,去想去理解去真心的听听他们的心声。班级的一个小姑娘因为不认真学习,最大公因数和最小公倍数就把她挡在门外,一直徘徊着,总也找不到入口。我是帮助她寻觅了多条通道,可是她就是拒之门外的。我怒火中烧语言中用但是有些不中听,小女孩留下了难过的委屈的泪。我实在有些心灰意冷了,曾经一度想要放弃。
晚上躺在床上辗转反侧难以入眠,好矛盾就进行着激烈的思想斗争。我左右为难进退维谷,后来苏霍姆林斯基的一句话让我眼前一亮,记得他说:“不应挫伤他们(学生)心灵中最敏感的一个角落——人的自尊心。”我腾地一下坐起来了,自言自语道:“百炼成钢啊!再说了不经一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香呢?”于是我就决定给她一个机会,也给自己一个自我挑战的信心。我告诉自己不要轻易言弃,弃她就是在向自己宣布投降,我宁愿战死战场,也不能不战而败。
又是一节数学课,又相遇在最大公因数和最小公倍数中,这个小姑娘瞬间愁眉蹙额,仿佛被霜打的花儿蔫吧了。早自习时那种朝气蓬勃的劲头烟消云散了,我的心为之颤动了,假如我真的选择放手,我会遗憾终生的。
我一如既往地上着课,席间我请那个小姑娘到黑板上做题,她依旧不会,把头深深地埋在衣服领里,我有些怒发冲冠,但还是强忍着没有火山爆发,心中再三默念着千万万千不能伤害她的自尊心。突然间我想起她学拉丁舞的事情来,就对她说:“你会跳拉丁舞了吗?”她说会,我抓住机遇找到了切入口,“你给大家展示展示好吗?”我和颜悦色地说。刚开始她依然不肯,我就鼓励说:“同学们都想看,再说我听说你学得很好啊!”其实后一句是我自己编造的。这时她昂首挺胸,鼓足勇气地跳起来。跳完后我随机就夸赞说:“你看你的舞跳得多好呀!这说明你是一个聪明的小姑娘,连这么难的舞蹈动作你都能学会,最大公因数和最小公倍数对你来说不就是一道矮门槛吗?你稍稍抬下脚就迈过去了。你愿意跨过去吗?”她不住地点头,眼神中流露出自信来,似乎要学愚公移山的毅力,非搬走面前的这座小山不可了。看着看着一种百感交集之情涌上心头。现在她不但会求最大公因数和最小公倍数了,而且分数的加减题也能对答如流了,我好欣慰好感动。也因此我信服赏识、关爱是一个人无形生命的阳光,它可以净化人生、亮化人生、优化人生、美化人生。
读朱小蔓教授的文章,深感其思想的深邃,知识的广博,视野的开阔,我认为,全书最大的特点在于探讨德育话题时,朱教授能善于吸纳不同学科的知识,如生命科学、人文学科、哲学、人类学等,使其论点充满说服力和思想深度,文字表达中,没有繁琐的论证、艰涩的语言,使我读来晓畅明了。
时代赋予教师更多要求、更多期盼,面对时代变迁,面对社会价值的多元化,我们该如何去“教书育人”,如何使学生聆听到知识背后的道德声音。朱小蔓教授说,要学做一名有情感的教师,学做一名有人格智慧的教师。是的,我们每天面对的都是一个个活生生的个体,我们的学生需要老师的爱和关注,需要老师的宽容和理解。
曾记得在我工作之初,面对调皮经常犯错的孩子,我总是批评多余宽容,呵斥多余微笑,这些孩子看到我也总是很怕,表面上,他们在我面前,乖了许多,但实际彼此间心灵的距离却很遥远。在我做了父亲后,看着自己的孩子渐渐长大,我开始明白,孩子在成长过程中,是多变的,是多元的,是一个不断调整不断完善的过程,不会犯错那就不是孩子,做为家长,我可以宽容我的孩子每一次的错误,我可以
欣赏我的孩子每一次的成功,那作为教师,我更需要用一位父辈的情怀,用一位教师的责任去重视学生、欣赏学生、理解学生。我想这将是我不断努力的目标和奋斗的方向。
社会的进步,教育的改革,对教师也提出了新的要求,我们不仅要时常更新自己的教育观念,不断学习新的教育方法,只有这样,才能让我们的孩子拥有健全的人格,美好的心灵,成为适应社会发展需求的人才。
面对在信息时代成长的学生,我们怎样做一个真正意义的教师,我们如何在教育教学中阅读学生个体,提升学生生命的质量呢?作为教师的我们首先必须对个体生命的肯定,激励,创造自由舒展的空间,使学生充满对生命的热爱,具有昂扬向上的精神。学生个体生命的情感在积极,活泼,明朗的教育环境中得以无声的滋润,延展,使他们不仅学会学习,更要学会做人,使学生的个性变得更加绚丽多彩。要让我们的孩子心理健康,就应该给孩子肯定,让孩子充满自信;给孩子自由,让孩子尽情施展自己的个性;给孩子关爱,让孩子学会感恩;给孩子宽容,让孩子学会原谅,学会合作;让孩子拥有梦想、拥有希望。
读了朱教授这本书使我认识到关注学生的心灵成长,注重对学生进行心理教育,充分关心学生学习过程中的心理状态和感受,让学生体会到学习的愉悦,对学生的全面发展和德育实效性的增强具有重要意义。时下,我们的社会千帆竞发,百舸争流,需要的是具备身心和谐发展的高素质人才,这就有赖于我们学校和教育工作者的责任,责任重大,不容忽视。学生的心灵成长与身体成长并驾齐驱,甚至优势于身体成长。让我们来关注吧!关注孩子们的心灵成长,用朱小蔓教授的《关注心灵成长的教育》作为我们的指路航灯,开启孩子心灵的天窗,健康成长,成为祖国建设大业德才兼备的合格人才。
2014.6.5
第三篇:小学班主任工作案例
小学班主任工作案例
自己虽然刚刚走上教育工作者的道路,但是深知班主任工作的重要性,都说作为一个老师如果没有担任过班主任工作,就不算一个完整的老师,这可见班主任工作的重要。作为班主任不但要关心学生的身体和学习情况,更重要的是关心学生的心理健康,使学生心情愉快、积极向上。
在接班之初我分别找了多个学生进行谈话,了解家庭,学习,生活,品格等详细情况.建立了详细的分析表.加上平时观察对班级情况有了深入的了解之后,确立了自己的管理思路,这为我班班级工作的开展奠定了基础。针对自己对班级的了解情况,并结合新的教育教学理念,我主要采取了以下措施。
一、健全制度,民主制订班规
小学阶段是学生身心发展的关键时期。美国的心理学家威廉.詹姆士说过:“播下一个行动,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种命运。”也就是说,习惯可以决定人的命运。因此,学生平时的一举一动,一言一行,显得尤为重要,都关系到他们良好的道德品格和文明习惯的形成。而如果全由班主任要求学生怎样怎样做,学生可能会产生抵触情绪,效果不明显。因此,我组织全班同学讨论学习学校制订的各项规章制度,然后召开主题班会,进行民主讨论,结合本班实际,让学生敞开心扉、畅所欲言,经过讨论、修改、通过,达到统一认识,共同制订出一份班规。因为班规是学生们自己制订的,是符合他们的实际的,所以执行起来也就十分有效,从而让每个同学严格遵守班规、并管理、约束好自己,整个班级的班风很快好转。
二、民主选举或“毛遂自荐”当班干部。班干部就是老师管理好班级的得力助手,应该是同学们信任的“领头雁”“火车头”。俗话说,要想火车跑得快,全靠车头带!因此,选好班干部是最重要的。我仍把主动权交给学生,让他们互相观察,调查,举荐或自荐一些成绩好、品德优、关心集体、团结同学、有一定领导能力的人来竞选班干部,然后再全班同学民主投票表决。正因为班干部是他们选出来的,是他们信任的人,所以,他们更尊重班干部,从而也更加严格管理好自己。因此,班干部们办起事来效率很高,处理事情让大家心服口服。我认为这一举措大大加强了学生的自治能力和自我教育能力。
三、建立自主评价、竞争奖励机制。
一个班级,仅有民主的班风是不够的,只有调动起了全体同学的竞争竟识,形成你追我赶的学习气氛,这个班级才会更优秀。要使一个班几十个同学不断进步、竞争,最好的办法就是不断激励他们、适时赞扬他们。所以我制订了一系列的表扬制度,涉及到纪律、卫生、作业、成绩等各个方面。每周小结一次,每月总结一次,评价结果公布在黑板上。对于每月前三名的同学给予加分和奖励小红花,学期末根据得分和小红花的多少情况选出学期小标兵,并颁发奖品。此举一出,班上的学习气氛马上浓厚起来,他们在互相竞争,较量,争当学期小标兵。因此,他们大大加强了对自己的行为习惯的管理。例如我班上一个同学学习态度不端正,而且书写潦草、不做作业、也不接受同桌的帮助、辅导,老师教育也无效。但奖励机制出台后,他改变了:字一笔一划写好,主动请求同桌帮助,作业依时完成、上课经常举手发言,经过努力,他进步很大。
四、民主管理,值日轮岗。
“不当家,不知柴米贵。”同样,不当值日生,体会不到管理者的苦与痛。基于他们的自治力差的原因,我特别设置值日轮岗的制度,让他们既是管理者,又是被管理者,让他们进一步提高自己的自治能力。
此外,我还叫同学们主动“结队子”“手拉手”,做到同学间互相帮助、互相督促、互相管理、共同进步,不断提高他们的自我管理能力和自我约束能力。
总之,班主任语言要善于传情,工于达意。“精诚所至,金石为开”,平时要细心观察学生的学习、情绪、身体、表现;要多与学生交流、谈心,了解他们的喜怒哀乐、爱好兴趣;要多家访或与家长直接交流,了解学生的家庭情况,分析孩子思想动态;要关注学生点滴的进步,及时鼓励、表扬;要有教育心得,多记录、多总结,积累经验……这样对学生各方面情况均了然于心,才能因材施教,有的放矢。
第四篇:小学班主任工作案例
小学班主任工作案例 ——成长在春天里的丑小鸭
在我担任班主任期间,是忙碌而充实中度过的,有欢笑,也有泪水,但我最大的感受则是充实,它不仅需要爱心与细心,更需要创造。因为你面对的是充满创造力的孩子,而且随着社会的发展,孩子的问题也越来越多了,因此,我们的班级工作也应当富有创造性。我喜欢孩子,喜欢和孩子一起畅谈自己的理想,很多时候我会利用下课时间和孩子聊聊天,说说笑话。这样我就会很快地融入到孩子的中间,于是班主任的很多工作做起来就顺手多了。其中一个男孩,上课时总是心不在焉,几次和他谈话,当面一套,背后一套,屡教屡不改,各科老师经常告他的状,排队时喜欢窜来窜去,敲敲这个同学的头,摸摸那个同学的脸,简直是个“顽皮猴”投胎来的。每天告状的小朋友接连不断,几次板着面孔严肃地批评教育,收效甚微,改用什么法子来收拢这只“小猴子”的心呢?几番思索之后,我初步定下了策略:
一、淡化矛盾,用微笑缓和我和孩子之间的距离
此时的这个男孩和我,犹如官兵,一个要逃,一个要捉,像一根紧绷的弦,搞不好就会嘣的一声断裂。为了拉拢我和他的距离,让这根弦能有所松弛,面对小朋友的小报告,我一改以往火山爆发的态度,采取“冷”处理。一方面对来告状的小朋友说:“老师知道了,会处理的。”另一方面却没有把他叫到身边,而是自己走到他的身边,摸摸他的头,微笑着说:“以后不许这样!老师相信你会改正的,对吗?”不管他有没有回答,我都当他应允了。悄然离开了他。开始他没反应过来,只是轻轻地点了点头,惊疑地看着我,我仍旧冲他微微一笑,而他却不好意思地低下了头。我突然发现,这微微一笑远比那枪林弹雨的批评有效多了,至少他不好意思地低下了头。正如中国功夫里面说的,太极拳之所 以厉害正是运用了“以柔克刚”,看来教书育人也是如此。
二、主动出击,用微笑肯定孩子的的优点,树立自信心
这孩子,上课习惯不是很好,成绩自然也跟不上大家,为了激发他学习的兴趣,树立信心,课堂上我时常关注他的反应,只要他一坐正,我就在班里表扬:“某某小朋友,坐得真好!我们要向他学习。”一年级的孩子是受不住表扬的,老师一说他棒,他就更加做得好了,看着他气宇轩昂地坐着,我就朝他微微一笑,他便更信心十足了,愿意发言了,说话也响亮了许多。课后,我马上把他叫到身边,搂着他,笑嘻嘻地说:“今天你真棒吔!”边说便竖起大拇指,“小朋友都用敬佩的目光看着你呢!”说着,他抿着嘴,偷偷地笑着,不好意思地又低下了头,我也在心里乐开了花。
三、乘胜追击,用“头衔”改变孩子的态度
几次回合下来,渐渐地他变了,课堂上专注的目光紧紧地盯着老师,仔细地倾听着老师的每一句话,而我也会时不时给他一个肯定的微笑,一句称赞的话,慢慢地我们开始变得很默契。但我还是有点担心,如果他的新鲜劲过了,怎么办?于是我又想到了下一招“乘胜追击”,在他学习劲头很足的当口,我又把他叫到了我的身边,我摸摸他的头,笑着说:“最近,你的进步很快,老师想请你帮个忙?”他一下子来劲了,忙问:“老师,什么忙呀?”我说:“聘请你当我的小助手。”他满脸堆笑地直点头“好的!好的!”我故作严肃地说:这个小助手责任重大呀!你行不行?他忙不迭地说:“行!行!”“好!你每节课下课后,帮老师督察班级里的小朋友有没有文明休息,有没有追追打打的?有没有打架的?„„如果有,你用小纸条记下学号交给我,我来处理,行吗?”他听了,忙说:“行!”我又对他微微一笑,说“好!老师相信你一定行!”于是,下课后,他没有时间去和其他的小朋友打闹了,作为老师的小助手,他也不敢打 打闹闹了,因为他是其他小朋友学习的榜样呀!我这一招真是“一箭双雕”。这只调皮的小猴子变了,变得有责任心了,变得上进了。在他的监督下,小朋友课间文明休息这方面有了很大的进步,安全事故也少了。
望着他下课认真督察的样子,我不禁笑了起来,突然想起:“天生其人必有才,天生其才必有用。”作为教师应该像伯乐那样善于发现千里马,并充分发挥他的作用,我想这样的教育也应该是成功的。
第五篇:小学班主任工作案例
中辐院学校小学班主任工作案例
案例
1、学校明文规定,学生不许带手机到校,但你们班一位家长不同意。她一定要让女儿把手机带到学校,她的理由是她的女儿很乖,很自觉,带手机只是为了方便了解女儿的行踪,另外她有时忙不能及时到校接孩子。你该如何应对?
案例
2、一个孩子父母离异,父母关系比较紧张。孩子由母亲抚养,不允许父亲接走或者探望,父亲无奈之下和爷爷奶奶一起到校看望孩子,和班主任提出,孩子也想他们了,他准备放学后把孩子接走,明天送孩子来上学。你怎么和家长沟通?
案例
3、一家长来校反映,新来两个星期的数学老师对自己孩子有成见,上课对自己的孩子提问少,据孩子说,还经常批评孩子,孩子现在怕上数学课,数学成绩下降了。自己的孩子很聪明,就是稍微调皮了点,强烈要求数学老师改变对自己孩子的看法。你怎么办?
案例
4、你新接一个班级,了解到班中一位小陈同学自幼丧父,母亲早已远嫁他乡,从来没来看过他。父亲治病时留下巨额债务,爷爷奶奶日夜操劳,偿还债务并把他拉扯大。他内向、孤僻、成绩不理想,很不合群。作为班主任,你准备如何关心他,帮助他,使他尽快融入这个集体?
案例
5、有一个班级,原班主任是一个有爱心、又有着丰富的班主任工作经验的老教师,她深受学生的尊敬和喜爱。但由于身体原因,她不能继续担任班主任。学校领导让年轻的、有着满腔工作热情的你担任这个班的班主任,但孩子们非常想念他们的老班主任,怀疑你的工作能力,对年轻的你持排斥的态度。你该如何处理?
案例
6、深夜你接到你班上女生小涵打来的电话,小涵的父母因为感情问题正在闹离婚,天天晚上在家里吵得不可开交。争吵的焦点就是争夺小涵的抚养权,小涵既爱妈妈又爱爸爸,既不希望他们继续吵下去又不希望家庭破裂,感觉到无能为力又没有办法抉择,非常痛苦茫然。于是这天在她父母大吵的时候小涵离家出走,现在在大街上打电话向你哭诉,说自己再也不愿意再回家了。面对这种情况,请问你如何处理?
案例
7、开学以来,学校里发生了几次盗窃案,部分班级不幸被窃。你们班被窃两次,其中一次损失颇大,损失财物近两千元。家长对学生在学校遭窃表示不解,部分家长甚至表示不满,质疑你的班级管理水平、质疑学校的安全管理水平,表示要向上级有关部门投诉。而你确实也没有追查窃贼的相关线索。学生小李来问你,学生在学校被窃,学校是否要承担一定的责任,如果要承担责任,那是否要给他们一点经济赔偿。面对这种情况,请问你如何处理。
案例
8、一粒“子弹”飞来之后
在一次班会上,班主任正在向全体同学讲话。教室里静悄悄的,同学们都在认真地听着、思索着。正讲到关键处,突然“骨碌碌”地,一粒“子弹”(粉笔)直冲讲台飞了过来,全班同学哄堂大笑,严肃的气氛一下子就给冲淡了。
这是谁干的?太不象话了!在这种场合,这样故意捣乱,还有什么可说的?怎样批评都不会过份。可是,一看,出人所料,射出这粒“子弹”的,不是调皮生,而平时各方面表现都较好的学生吴×。
当时,摆在我面前的有两种处理方法,一是就事论事,不论犯错误者是谁,反正你违反了纪律,就应该接受批评;二是念其平时表现较好,初犯一次,不足为奇,放放手,过去就算了。那你是怎么做呢? “中等生”也需要注视的目光
案例
9、王茜是新转来的学生。温柔文静,学习成绩中等,头总也抬不起,上课静静地听课,按时完成作业,从不惹事,是那种不引人注目的学生。这就是她留给大家的印象,而且她很快就不再引起大家的注意了。
但我总觉得她有些异样。课堂上,我精心设计的情境深深地吸引着同学们,他们积极发言,热烈讨论,课堂上经常高潮迭起,我和同学们一起享受学习,一起体验快乐。但我发现王茜依然安静,依然低着头,我看不到她激动的眼光。我试图通过提问来调动她的积极性,她倒也认真回答,但还是不主动。两个月过去了,王茜依然默默无闻。罢了吧,她既不是学习有困难,需要帮助的后进生;也不是学有余力,需要特别“加餐”的优等生。很快,我也不再留意她了。和许多 老师一样,我把目光更多地投向需要帮助的后进生和学有余力的优等生身上,以保证合格率和优秀率。期中考试后,王茜的妈妈第一次来到学校。她说,她躲在窗外听了我好几次课了。是吗?我心里一惊。她说,女儿经常眉飞色舞地向她描述,说老师的课上得好,她特别喜欢听。几乎每天晚上,王茜写完作业后,总要在自己房间里给布娃娃们上课。她发现女儿的神态、语气都极像老师。毫不起眼的王茜居然能那样眉飞色舞,被我忽视的王茜居然把我当偶像一样模仿。末了,王茜妈妈说出了孩子小小的心愿:请老师多看看她。
听了王茜妈妈话以后,你是怎么想的呢?
案例
10、优秀班主任介绍经验的时候,总要举个转化问题生的例子,以证明其工作的成功,平时班主任们用在问题生教育上的精力,则是非常可观的。有的班主任对我说,他百分之八十的精力都用来对付问题生了,问题生甚至把他备课的时间都挤掉了。有些班主任干脆就把问题生称之为“头痛生”,分班的时候,要是自己班里有两个严重的问题生,那就“没好日子过了”。因为问题生与班风是相互影响的、互动的,这个道理显而易见。那你是如何处理的呢?
案例
11、刘某,四年级的学生,是刚转进来的,第一天就有人频频来报告:“老师某某人打我。”问他们原因,好像没有什么大事,就是玩玩就打了,于是我就找他教育了一番,可是接下来天天都是这样,难道是他就是有这个爱好?喜欢打人?怎么办呢?于是我找来了他的父母,了解一些情况令我惊讶的是,他父母告诉我:“老师,孩子不乖,你打好了,他就是这样,我们没有办法,只能打。”看着他们,我想孩子喜好打人的毛病要改掉,还要连同他的父母的这种错误的想法一起改掉,其实这个孩子一点也不笨,脑子还挺聪明的,就是喜欢打人,于是我的心里就暗下决心,一定要改掉这毛病。
案例
12、张同学在小学二年级时出于好奇偷了一块电子手表,受到父母的打骂,他认识到了错误并进行改正。在此事件后,张同学的父母仍揪住此事不放,一旦张同学稍有不对,就拿这件事来讽刺他,还在左邻右舍前令他难堪。因此,张同学害怕父母,在心里有些恨妈妈,但从不顶撞,因为张同学不想让妈妈伤心。在家的言行举止都很小心翼翼,稍有不对就会遭到白眼和辱骂。于是,他很害怕回家。他还觉得在家里,父母并不爱他,他对这个家充满了厌倦,认为自己是这个家庭中多余的一员。张同学对家庭的害怕影响了他在学校的正常生活。
案 例
13、一(6)班的一个学生因为开学到现在至少一个多月了,还少一本课外书。当家长上门责问班主任郑老师时,郑老师听说自己的学生少课本那么久,家长这时才问自己,心理马上发生变化:为什么不及早告诉我?于是讲话语言较重,脸上露出不满的情绪,决定自己掏钱帮学生买一本书。然而家长不满这样的做法而直接到校长室投诉。
案例
14、一(2)班主任刘老师因为学生迟到及作业不交而采取体罚学生,结果把学生打伤了,后来家长知道了,肯定会到学校投诉的。而老师遇到这样的问题,面对家长时,虽然说了道歉的话,但语言生硬,态度不诚恳,缺乏足够的解释工作,直接把学生带到医院,买了药以为就了事,结果引起家长反应更强烈。