自来水证明

第一篇：自来水证明

自来水开通证明存根

兴化自来水公司：

№＿＿＿

兹有兴化市水巷邻里小区＿＿号楼＿＿单元＿＿室，业主＿＿＿＿。目前以具备自来水开通条件，请贵公司给予开通。

特此证明

业主：

电话：

兴化市荣昌物业服务有限公司

二0一 年 月 日

证

明

兴化自来水公司：

№＿＿＿

兹有兴化市水巷邻里小区＿＿号楼＿＿单元＿＿室，业主＿＿＿＿。目前以具备自来水开通条件，请贵公司给予开通。

特此证明

电话：

友情提醒业主：在向自来水公司提交此单前，请把总阀和家里的所有阀门全部关闭。物管开出此单后，自来水就交给业主自己负责了。切记！切记！

兴化市荣昌物业服务有限公司

二0一 年 月 日

第二篇：自来水用水证明

自来水用水证明

位于

（地址）的住所（经营场所），户主为

。该户由

（水厂）提供生活用水，并已缴纳水费至

月份，特此证明。

（盖章）年

月

日

第三篇：自来水工作总结

7—8月份兴达公司职工 思想状况分析报告

7—8月份是兴达公司最为繁忙的时期，公司承接的各项工程任务全面展开。我们在时间紧、任务重、要求高的重担面前，充分发扬苦干、实干、拼命干的务实精神，以超常规的工作态势、超常规的工作方法、超常规的思维定式，迅速形成合力，上下攻坚克难，在思想上不等不靠，进度上超早超前、质量上不折不扣、安全上死盯硬守，全力以赴投入到工程建设当中。现将7—8月份职工思想状况汇报如下：

一、职工劳动纪律意识强。

7—8月份公司职工的劳动纪律继续保持上半年的良好态势，职工上班迟到、早退、串岗、离岗等不良现象基本上杜绝了。全司职工能够切实按照公司有关制度执行，如：职工上班身着工作服，党员挂牌上岗等都能遵照执行。公司干部职工精神面貌好、工作激情高。

二、干部职工攻坚克难，进取意识强。

公司干部、职工根据每月生产调度会的安排部署，上下统一思想，切实做到分工明确、目标明确、责任明确。对承接的内环北路、南华、工交院等给水管延伸工程以及湘江南北路、神龙大酒店改管等重点工程行动迅速，施工现场热火朝天，公司干部职工发扬苦干实干拼命干的顽强拼搏精神，加班加点，忘我工作。公司主要领导经常深入施工一线，督促施工队伍、盯控施工质量、严把施工安全和施工进度，确保了各项工程顺利有序推进。如：7月27日客车厂改管施工中，维修队员申青云为了缩短抢修时间，没等余水放完就下到近3米深的工作坑，站在齐腿的泥水里，抡起铁锤砸废弃铸铁管，管内的余水把申青云全身淋个透湿，他却浑然不顾，直至铁管拆除为止。8月中旬，由维修队负责的神龙大酒店改管迁移过程中，遇到了难以想象的困难，维修部部长周延春和孙晖、陈益、万忠海他们多次到实地勘察、测量、认真研究并制定切实可行的施工方案，成功解决了测量精准难、钢制件制作难、管件吊装难、施工作业难等难题。为抢抓工程进度，周延春、孙晖和应急队员们连续四个晚上通宵达旦施工作业，8月27日这天，不顾天下小雨，维修部集中所有的精兵强将，在五个连通处同时展开作业，为工程如期完工提供了有力地保障。

三、党员职工苦干实干，奉献意识强。

今年7—8月份，我市气温普遍在29℃--39℃，持续高温天气“考”验着我们施工队员的忍耐力和意志力。面对烈日的烘烤，我们施工队员毫不退缩，以百倍的干劲奋力施工，虽然汗水打湿了同志们的衣服，模糊了大家的视线，同志们依然齐心协力，怀着同一个信念共同奋战在施工一线上。如：党员王召华充分发挥党员模范带头作用，下管、装皮圈、刷 润滑油、拉葫芦等难活、苦活、脏活总是抢在前、干在前。党员周延春同志，他作为维修部部长，在工作上能以身作则，事事亲力亲为。在每次重大维（抢）修中，他总和队员们干在一起、吃住在一起，经常加班加点，通宵达旦忘我工作，家中的一切繁琐事务，交由身体还未完全恢复的妻子全权照料。党员龙炳波，身为维修西队队长的他，经常加班加点，一心扑在工作上。他顾大局、讲责任，在客车厂改管连通施工中，他和队员们一起连续加班三个晚上，确保了该工程顺利如期完工。党员陈益，作为应急分队队长的他，在每一次维（抢）修中，他总是身先士卒、奋勇当先，哪里环境最艰苦、施工难度最大，他就出现在哪里、战斗在哪里。这一名名党员就如一面面旗帜，成为广大职工的行动标杆和学习的榜样；这一名名党员就如一团团火焰，极大激发了职工的工作热情，照亮和温暖了这一方热土。

四、职工服务意识、质量意识、安全意识稳步提高。我们在确保工程任务稳步推进的同时，丝毫没放松对职工服务意识、安全意识、质量意识的教育。今年7—8月份，我们成功解决用户用水难问题达18起，为了减少因施工停水对市民生活造成的影响，我们采取夜间零点作业，避开居民用水高峰时段施工，调动环卫车送水等便民措施，收到了良好的社会效应。8月份我们选派了三名优秀团员青年参加了总公司ISO9001贯标知识抢答赛，取得了第三名。在安全 生产方面，我们采取死盯硬守的措施，对每一个工地进行巡查，发现安全隐患，责令主管部门立即整改，并落实到位。8月15日，公司就“8.12”安全事故召开了紧急工作会议。郑书记亲自主持，公司领导全部到位。郑书记在会上强调：

一、对发生的安全事故我们要做到“四不放过”；

二、要树立安全意识，不管工作多忙，大家都要把安全工作放在第一位，从思想上高度重视；

三、安全措施要进一步落实，吸取“8.12”安全事故的教训，举一反三。今后施工，特别是在主要干道上施工要做好围挡作业。

四、民工队上工地必须配戴安全帽；

五、考核组对施工中不符合安全要求的工地要及时下达整改通知。存在的不足

由于7—8月份工程项目多，工作量巨大，为了抓时间、抢进度，在安全措施上出现了纰漏，如：施工作业没围挡、施工人员工作时未戴安全帽、上班未穿工作服等现象时有发生。在施工质量上，由于追求一个“快”字，因此也存在一些疏漏。员工的责任意识、敬业精神有待于进一步提高。措施和对策

一、进一步加大对职工安全意识和质量意识的教育培训力度，充分发挥舆论阵地作用，大力宣传安全知识、安全制度、安全法规。切实做到安全警钟长鸣，安全知识入脑入心，安全责任到人、安全工作层层落实、一抓到底。同时在安全事 故上坚持“四不放过”：即事故原因未查清不放过；事故责任人没有处理不放过；有关人员未受教育不放过；整改措施未落实不放过。

二、加强职工责任意识的培养和教育力度，要求职工本着对公司、对自己负责任的态度来对待自己的工作。在工作中切实做到求真、求实、求细、求精，这样我们的各项工作就会再迈向一个新台阶。

2010年9月6日

第四篇：自来水公司简介

自来水有限公司简介

XX自来水有限公司始建于1989年，前身是XX县XX镇自来水公司，于2004年进行股份制改革，其中(XXXX公司控股60%,成为大股东)，主要担负着（XX社区，XX社区，XX政府，XX工业区，XX高新科技区及XXX）的供水任务。下设第一水厂、第二水厂，工程部、业务部等10多个部门和机构。日供水能力达20万吨，管网总长约500公里，供水主管网（DN300以上）约100公里。自改制以来，公司每年投入巨资用于旧管网改造，完善供水设施，并新建了一个现代化的水质检测中心，确保出厂水质100%符合国家标准。为了扩大供水需求，即将在XXX工业区新建一座日供水量为20万吨的现代化水厂，以代替即将拆迁的第二水厂。7年间累计投入资金达8000万元，将一个普通的镇办企业，改造成为集管道勘测、设计、施工、水质检测于一体的综合性企业，总资产达5亿元，在当地城镇一级同类企业中名列前茅。现有在岗人员200人，其中大专以上文化程度25人，中共党员50人。

供水作为地区的命脉产业，公司始终坚持创新与发展“完善自我、服务社会”企业核心价值观，本着“团结、奋进、高效、务实”的企业生产经营理念，围绕安全优质供水,严格安全生产规范操作，确保地区安全不间断供水；坚持以法治企，建立健全各项规章制度，不断增强社会公共职能，努力提高优质服务水平；按照当地政府的要求抓好重点项目的建设，同时不断加大供水基础设施建设，加大中心城区旧管网和“一户一表”改造步伐；不断加强内部管理，以“水质好、水量足、压力够、计量准、维修快、服务佳”为标准，持之以恒地履行应尽的义务和一系列便民利民措施。

千里之行，始于足下。XX自来水人将以高度的责任感和使命感，群策群力，团结奋进，不懈努力，以实际行动开创公司供水事业科学发展新局面。1

第五篇：自来水管理制度

****乡自来水管理制度

为加强我区农村场镇供水工程的运行管理，维护水站的正常生产、经营秩序、改善人民群众的用水条件，根据《四川省农村供水工程运行管理办法》规定，制定以下管理制度。

一、站长岗位责任制

1、树立为场镇生产建设和人民生活服务的指导思想，遵守职业道德。

2、服从公司安排，按时完成公司下达的各项任务。

3、全面负责水站管理工作，合理安排站内职工工作，组织协调好职工关系。

4、加强卫生管理，保证水质质量卫生，防止不质污染。

5、加强防洪、防盗、防火管理，保证供水设备完好无损，防止资产流失。

6、注意安全生产，确保供水生产正常运行，防止意外事故发生。

7、解决日常工作出现的问题，较大问题应及时向公司汇报。

8、尽量减少水资源浪费，降低水资源漏失率，减少单位能耗，降低生产成本，厉行节约，力争利润提高。

二、安全生产责任制

1、站长为本站安全生产责任人，负责监督、检查本单位的安全生产工作，应及时消除生产安全事故隐患。

2、各站应组织职工进行安全生产教育培训，保证职工具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，未经培训合格的人员不得上岗作业。

3、制水操作人员在工作中，应严格按照安全生产操作规程操作，对生产设备应进行经常性维护、保养、检测。作好工作记录，保证生产正常进行。

4、加强值日制度，对易出问题或危险性大的岗位，实行24小时值班制度，加强管理、防止各种事故的发生，确保人员的生命安全和生产安全。

5、在安装维修施工中，工作人员必须遵守安全操作规程，着安全装、戴安全帽、开挖管沟、管井应设置警示性标志，划出安全区域，确保行人、车辆以及工作人员的安全。

6、加强各生产环节的管理，确保水质安全达标，对蓄水池、净水设施等重要地方，实行24小时值班看守，严禁非工作人员入内，以防止被人破坏捣乱，确保水质安全。

三、制水岗位责任制

1、加强业务技术学习，树立主人翁责任感，有爱岗、敬业精神，服从安排，做好本职工作，按时完成工作任务。

2、上班时间，坚守工作岗位，集中精力搞好分内工作，按时抽水、制水、供水，不得擅自离岗。

3、严格按供水操作规程作好日常供水管理，随时掌握水源、水质、水量变化情况，保证池水水位，确保正常供水。

4、做好水质消毒工作，掌握水质水量变化情况，正确确定药物投放量，严格控制药物投放量，杜绝浪费药物。供水期间，每天24小时内抽水岗位不得离人，值班人员严格按规定对水质进行消毒处理，保证供水质量。

5、保持供水池周围清洁卫生，勤打扫卫生，不乱堆放药物及其他影响水质的货物。保持供水质量，防止不质污染。

6、严格执行各项操作规程，经常巡视检查水质情况，发现问题应及时处理。问题严重的应及时向站长汇报，由站长向公司汇报，如因本人疏忽，出现责任事故，造成严重后果的，一切责任应由本人承担。

7、保养维护好机器设备，并定时检修，使机器正常运转，确保供水畅通。

8、作好日常抽水、供水记录、每日填写生产记录。

9、杜绝浑水、溢池事故发生，保证安全生产。

10、日常供水中，注意安全生产，防止意外事故发生。

11、加强防洪、防盗、防火的管理，保证设备完好无损，防止固定资产流失。

四、安装维修岗位责任制

1、树立主人翁精神，做到急用户之所急，最大限度地方便用户，上门服务时，不得无故拖延时间或拒绝上门安装、维修，更不能借工作之便，向用户索取财物，接受宴请，不得乱收费、乱要价，一经查实作待岗处理。

2、应随时检修机器、管道设备，维护保养好供水设施，遇到管网故障，维修人员必须在2小时内到达现场进行抢修，确保供水畅通，否则将追究当班维修人员的责任。

3、严格按技术规程安装管道、水表，对用户水表作经常性的检查维护，对模糊不清或有问题的水表应及时处理。

4、安装维修人员应时刻牢记“安全第一，预防为主”的安全宗旨，严格按照安全操作规程办事，当负责井挖管沟、管井时，要在施工现场设置警示性标志，确保行人、过往车辆、以及工作人员的安全；当在高空危险地段施工作业时，工作人员必须系好安全带、戴好安全帽。

五、抄表、收费岗位责任制

1、每月定时逐户抄表、收费，做到抄表到户，准确抄读，不得估抄、漏抄、错抄，作好记录、开票、收费准确无误，若因工作人员的失误导致水费不能按时收回，其损失由当事人负责。

2、抄表时发现水表损坏或模糊不清时，应及时对用户说明予以纠正，其计费按前三个月的平均水量计算。

3、因用户原因影响抄表，按上月用水量递增20%估抄计算当月水费，估抄期只限三个月，当估抄大于水表起超度时，不办理退费手续，从抄见水表度数起，为下次起度依据。

4、对欠费用户应问清原因，耐心解释，如无正当理由拖欠水费的，应按每天加收2‰的滞纳金，超过期限仍不交纳者，提前三天通知欠费户停水。

5、收费人员，每月应收的水费必须按时收取，并全额交出纳处，由出纳汇总当月的收支情况，在规定的时间内将当月的现金余额及所有的单据上交公司财务处。

6、抄表收费人员在收费中不得弄虚作假，不得刁难要挟用水户，不得从中捞取好处，一经查实作辞退处理。

六、公司财务人员岗位责任制

1、认真学习财务法律法规，了解税收、金融政策，严格按《会计法》办理结算，自尊遵守本公司的各项规章制度。

2、管好财务档案，建立健全财务帐目，做到帐目清晰，原始凭证齐全正确，真实有效，符合财务结算制度。

3、按照本公司的实际经营情况，认真做好每笔帐，按时将公司月、季、年财务报表向公司和下级水站提供。

4、接受上级业务部门的监督和指导，积极提供财务资料，不得拖延和隐瞒，按时完成本公司下达的各项任务，为公司的经营决策和管理提供可靠、真实的财务资料。

5、认真履行财务职责，发挥财务部门的监督职能，严格审查原始单据是否符合财务制度，负责材料物资进出库的验证，建立健全材料帐目，定期组织材料盘存，如有盘亏出现，查清原因，提出处理意见。

6、加强固定资产的管理、分地点、分种类做好固定资产建帐登记，掌握固定资产的变动情况，定期盘查固定资产，做到帐实相符。

7、加强现金管理，做好水费收缴工作，现金收入及时存行。

8、做好税务、银行部门的协调工作，按时缴纳税金、支付贷款利息，确保公司生产、经营管理工作正常运行。

七、财务报销制度

1、公司下属各水站一律实行报帐制，开支在100元以上的金额需报公司同意方可列支，100元以下的金额由水站站长决定列支。

2、水站职工因工出差报销，需填写差旅单，注明事由，经水站站长批准，公司负责人签批，才能报销。

3、报销凭证必须是有效正式发票，特殊情况可以是非下式凭据。

4、各水站每月收支单据应定时到公司财务处结算，公司财务人员应严格审核各水站的收支单据，做到不真实、不符合财务规定的不予受理。

八、财物保管责任制度

1、加强水站财物管理，保管人员应认真做好财物登记、材料出入库登记，做到帐物相符。

2、定期进行财物盘点，每年年终对固定资产、材料物资进行全面盘查，如有盘亏，应及时查明原因，因保管责任人疏忽而造成的盘亏，应由保管责任人负责赔偿。

****乡自来水站