浅谈对培育和弘扬“江苏公安精神”的几点思考和认识

第一篇：浅谈对培育和弘扬“江苏公安精神”的几点思考和认识

浅谈对培育和弘扬“江苏公安精神”的几点思考和认识

3月5日，省厅召开“江苏公安精神”大讨论动员电视电话会议，孙文德厅长代表厅党委作重要讲话，要求全省公安机关深入贯彻党的十七大、十七届四中全会和全国公安厅局长座谈会精神，大力培育和弘扬“江苏公安精神”，开创全省公安工作科学发展的新局面。

精神是一种思想信仰，一种品德修养，一种荣耻观，也是一种人生态度，一种文化传承。大至一个国家、一个民族，小至一个团体、一个组织，乃至每个人的个体本身，都需要一种精神作为自身完善和发展的强大动力和支撑。中国文化十分重视精神的作用，在古老的《周易》中有“天行健，君子以自强不息”的箴言。明代思想家吕坤在其呕心沥血之作《呻吟语》中也说：“精神爽奋，则百废俱兴。肢体怠驰，则百兴俱废”。毛主席曾经说过，“人是要有一点精神的” 胡锦涛同志也指出：“伟大的事业孕育伟大的精神，伟大的精神推动伟大的事业”。

公安机关在新时期，新阶段肩负着巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民群众安居乐业，服务经济社会发展的重大政治和历史责任，更需要一种积极健康精神的指引。在全省公安民警的共同努力下，各地纷纷出现了很多具有先进性、代表性的经验和模式，有团结拼搏，敬业奉献，创造性地开展道路交通、治安管理工作的“上岗模式”；有攻坚克难，挑战极限，牺牲奉献，创造了命案侦破率连续17年保持95%以上的奇迹的“南通刑警经验”； 有坚持创新创新，亲民爱民，取得了确保夫子庙景区24届春节灯会无事故的骄人业绩，被国务院授予“人民满意的派出所”的夫子庙派出所；也有像陈贤岩、徐兆华、刘祖明等

代表了新时期江苏公安民警勤政廉洁、敬业奉献精神的典型代表。这些都是江苏公安宝贵的精神财富。如何归纳、提炼、总结、升华这些精神和经验，并结合江苏公安加快发展、科学发展、创新发展的实际需要，成为全省公安民警共同的精神体系、精神符号和精神动力；成为全省公安民警良好精神面貌的一种浓缩和升华；成为激励全省公安民警迎接挑战、发奋图强的宝贵精神财富和不断走向胜利、创造辉煌的强大精神动力！是我们当前具有突出现实意义的一个课题。

具体说来，笔者认为，培育和弘扬新时期的江苏公安精神具有以下几个方面的现实意义：

一、是不断增强全省公安民警凝聚力和战斗力的现实需要

江泽民同志说过：“一个民族，一个国家，如果没有自己的精神支柱，就等于没有灵魂，就会失去凝聚力和生命力”。一个人，如果没有精神，那无异于行尸走肉，与禽兽无异。

当前，市场经济的负面效应正在不断影响和改变着人们的世界观、人生观、价值观，部分民警思想道德严重滑坡，金钱至上，见利忘义，香臭不分，美丑不辨，甚至追恶逐臭，人性全无，不以为耻，表现在工作中，就是浑浑噩噩，无所用心，安于现状，不思进取，完全忘记了当初入警的誓言。究其原因，很重要的一点就是精神和信念的缺失。而积极、健康、奋发、向上的江苏公安精神的培育和弘扬，可以使全省公安民警拥有共同的理想信念、价值追求和前进方向，对先进者以激励，给慵懒者以鞭笞，给落伍者以警醒。有了这种精神，就能将一切艰难险阻、个人得失都置之度外，就能够激发出冲天的干劲和无穷的创造力，干一行，爱一行，钻一行，成为推动全省公安民警奋发有为的强大精神动力。

二、是提高公安工作品位和档次的现实需要

世界上著名的大学都有自己的校风校训，如哈佛大学校训是“让真理与你为友”，西点军校的校训是六个字，“责任、荣誉、国家”，北京大学的校训是“爱国进步民主科学”，清华大学的“自强不息、厚德载物”，这些校训用非常精炼、简洁、优美的语言概括了各个学校鲜明特色和价值追求，与学校本身的形象和气质形成了水乳交融的效果，也提升了学习的形象和档次。

警察作为社会一个特定的行业群体，有着自己的政治理念、价值取向、精神内涵、行为规范和管理模式；对这些文化资源加以挖掘与提炼，对于探寻新的历史时期推动公安事业发展的内在动力具有十分重要的意义。一个精炼、优美、琅琅上口的，能够体现新时期江苏公安工作现实特点和奋斗目标的江苏公安精神，是打造具有江苏特色的江苏警察文化的重要组成部分，可以成为江苏公安民警共同的精神信念支撑和精神家园；成为江苏公安响亮的精神品牌和符号；成为江苏公安无声的口号和宣言，使广大公安民警产生了发自内心的归属感和认同感，提高全省公安机关警营文化建设的品位和档次。

三、是加强公安队伍正规化建设的现实需要

积极、健康、向上的警营文化的形成，是促进公安队伍健康稳定和谐发展的“调和剂”，也是公安队伍正规化建设的必然要求和重要方面。而警察精神作为警察文化的重要组成部分，是公安事业发展的重要精神支柱，也是推进公安队伍正规化建设的强大内在动力。在市场经济条件下，由于传统的思想政治工作缺乏有效的载体和手段，往往难以取得满意效果。因此，切实增强民警集体荣誉感和团队精神，大力培育、弘扬警察精神和警察职业道德，营造浓厚的警察文化氛围，使广大民警牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，增强警察群体的认同感、荣誉感、凝聚力和向心力，以良好的精神状态投入到各项公安工作中去。是新时

期推动和完善公安队伍正规化建设的必然要求。

具体说来，我觉得新时期的江苏公安精神应包括以下几个层面的内容：

一、与时俱进、敢为人先的创新精神

党的十六大报告中深刻指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。”回顾江苏公安近年来的发展历程，各项工作之所以走在全国的前列，关键的一点就是保持了与时俱进、敢为人先的创新精神，从南京警务信息化建设的累累硕果，到“南通经验”的人间奇迹，再到“上岗模式”探索创新，无一不是我省公安机关解放思想、与时俱进、开拓创新的丰硕成果。因此我们在工作中要保持开拓创新、敢为人先的精神，创造性地开展了工作。从实践中不断总结经验，在总结中提高，在提高中创新，不断的用发展和创新来破解前进中的困难。同时要充分尊重基层公安机关和民警的首创精神。基层公安机关和基层民警蕴藏着巨大的创造活力，公安工作的许多新思路、新方法和新体制、新机制都来自于基层实践，源自于基层创造。因此我们要相信基层、依靠基层、发动基层，走出具有江苏特色的警务创新发展之路。

二、忠诚可靠，不怕牺牲的奉献精神

金色盾牌，热血铸就。人们常说，警察是和平年代最危险的职业。的确如此，据统计，从新中国成立至2009年上半年，共有10768名民警光荣牺牲，151468名民警英勇负伤。这意味着，每两天就有一位警察牺牲，15位警察负伤。“天天有牺牲，时时有流血”，这是公安战线的真实写照。公安机关作为中国共产党绝对领导下的具有半军事化性质的治安行政力量和刑事司法力量，忠诚是永远不变的警魂，忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律是永远不变的政治本色。在任何时候、任何情况下，立场坚定、旗帜鲜明，我们要始终与党中央保持高度一

致;始终把公安工作置于国家经济社会发展的大局中去谋划，努力为经济社会发展创造良好的安全环境，对党忠诚、不怕牺牲、排除万难，顶得住压力，禁得住诱惑，经得起考验，坚定不移地做中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者，永远做党的忠诚卫士和人民群众贴心人。

三、执法为民，甘当公仆的敬业精神

“公安姓公，民警姓民”，朴实无华的话语，道出了警察与人民之间鱼水深情的关系。全省公安民警要按照公安部“三项建设”的要求，以着力强化五个能力建设为重点，全面提升维护国家安全和社会稳定的能力和水平，不断增强人民群众的安全感。要牢固树立群众观念，时刻牢记宗旨、执法为民，全心全意为人民谋利益，始终做到人民利益至上。要带着对人民群众的深厚感情深入群众、联系群众，了解群众疾苦，听取群众呼声，满足群众需求，努力以真心换真诚、以真心换真情、以真心换民心，永远做人民群众的贴心人。要立足公安机关的职责任务，坚持从人民群众最期盼、最紧迫、最急需的事情做起，多做顺民意、解民忧、惠民生的小事、实事、好事，多推出符合实际、实实在在的便民利民措施，在一点一滴中践行“人民公安为人民”的庄严承诺，最大限度地取信于民。

四、乐观向上 团结互助的职业精神

公安工作强度大、风险高、负荷重，应急性和对抗性突出，公安队伍纪律要求严、“高压线”多，使公安民警成为国家公职人员中心理压力最大、心理障碍最多的群体。这就要求我们积极调试自己的心理，加强个性修养，提高心理调节能力和环境适应能力。在任何时候、任何情况下，都要保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，有饱满的工作热情。碰到困难、遇到挫折时也要保持良好的精神状态，知难而上，积极主动，以良好的精神状态完成各项工作。团结是一种胸怀、一种觉悟、一种品格。团结出力量、团结出成绩。只有加强团结，才能心往一处想、劲往一处使，把公安工作做好。因此广大公安民警要有纳谏容人、克已宽人的胸怀，有一颗大度的心。“和”字当头、“情”字为先，学会在工作中求大同存小异，努力建立团结、互助、和谐的警营关系，从而圆满完成党和人民赋予的职责和使命。

精神是一个人最好的名片。精神，让人高风亮节，超群绝伦；精神，催人涵蕴动力，奋发有为；精神，使人生气勃勃，永往直前。失却了精神的填充与支撑，人就会浑浑噩噩，无所用心，安于现状，不思进取。让我们以科学正确和与时俱进的世界观、人生观、价值观作材质，以正气、骨气和豪气，以及志气、朝气和锐气作内蕴，培育和弘扬具有江苏特色的“公安精神”，精心打造我们自己的这张精神名片，让警营人生亮出它最耀眼的光芒！

第二篇：江苏公安精神（最终版）

“江苏公安精神”增强公安队伍精气神

今年3月份以来，我们省公安厅在全省公安机关部署开展了为期半年的“江苏公安精神”大讨论活动，发动全省10万公安民警从历史与现实、理论与实践等层面，深入总结提炼蕴藏在我省公安工作成功实践和先进典型之中的精神力量，鲜明地将“忠诚、奉献、务实、创新”作为江苏公安的精神旗帜，进一步明确新时期人民警察应有的价值追求、精神状态和责任担当，极大地激励了全警斗志、凝聚了全警智慧、提升了全警战斗力，为推动公安工作科学发展、建设更高水平平安江苏提供了强大的精神支撑和政治保证。

“江苏公安精神”大讨论活动的生动实践，不仅对全警进行了深刻的教育，而且对新时期公安思想政治工作和队伍建设进行了深入的探索，形成了重要的共识和积极的行动。主要可归纳为以下三个方面：

——推动公安工作科学发展，务必抓住队伍建设这个根本，筑牢全警精神支柱。近几年来，我省平安建设和公安工作取得了显著成效，公众安全感连续7年位居全国第一，公安工作的许多方面在全国都走在前列。如何在新起点上推动我省公安工作发展进步，更好地服务和保障全省经济社会发展大局？我们省公安厅党委坚持以科学发展观为统领，在谋划和抓好各项工作中，紧紧抓住队伍建设这个根本，在去年严厉整顿队伍纪律作风、制定出台一系列队伍建设制度规范的基础上，今年又部署开展“江苏公安精神”大讨论活动，进一步提升队伍的精气神，着力打造一支执法为民、保民平安的江苏公安精兵。首先，通过开展大讨论，提升队伍战斗力，奋力推进平安江苏建设。当前影响社会稳定的因素大量增多，社会治安形势严峻复杂，特别是今年，我省公安机关维护稳定任务非同寻常，不仅要确保江苏的持续稳定，还要为上海世博会安保当好“护城河”。开展“江苏公安精神”大讨论，就是要进一步增强忧患意识、责任意识，保持永不自满、永不懈怠的精神状态，凝聚全警智慧，做强公安主业，解放思想、改革创新，破解影响公安工作发展的体制性、机制性、保障性难题，以信息化引领警务机制变革，着力打造动态警务、专业警务、合成警务、信息警务和规范警务，不断提升打击犯罪能力，巩固和发展平安江苏建设成果，保持江苏公安工作的领先优势。其次，通过开展大讨论，提升民警思想境界，激发干事创业的动力和活力。新形势下公安民警的思想观念和价值取向呈现出多元、多样、多变的特点，公安思想政治工作比过去更加难做、民警队伍也更加难带。特别是实行“阳光”工资后，少数民警精神状态不好、干劲不足，苦累情绪和攀比心理有所滋长。开展“江苏公安精神”大讨论，就是要教育引导广大民警进一

步坚定理想信念，确立正确的人生观和共同的价值追求，真正把思想和智慧凝聚到公安事业中来，在公安事业的发展进步中找准人生坐标，努力在平安创建的实践中建功立业。第三，通过开展大讨论，总结成功实践，弘扬先进典型的崇高精神。“江苏公安精神”作为一种无形的力量，蕴藏在广大民警的内心深处，植根于公安工作的生动实践，集中凝现于公安英模的光辉事迹。改革开放以来特别是近几年来，我省公安机关在执行重大任务和做好维护稳定工作中，创造了许多成功经验，涌现出了一大批功臣模范，打出了“平安江苏”的响亮品牌。开展“江苏公安精神”大讨论，就是要通过对江苏公安工作发展历程的回顾和对先进典型经验的总结，把一系列创新实践和英雄模范群体体现出的精神力量总结、挖掘、提炼出来，树立江苏公安鲜亮的精神旗帜，引领我省公安工作和队伍建设不断发展进步。

——做好公安思想政治工作，务必探索创新思路方法，增强主动性开放性互动性。这次大讨论我们改变了传统的灌输式和说教式教育方法，广泛调动民警主动参与的热情，充分运用公安信息化平台，加强上下内外互动交流，形成了全警参与、民主讨论、整体联动的生动局面。一是引导民警自我教育，增强学习讨论的主动性。围绕“江苏公安精神”这个主题，发动全体民警对其内涵和表述方式进行讨论研究，鼓励大家发表自己的见解，自由地表达个人的思想。使大家在参与讨论过程中凝聚了共识、提升了境界、受到了教育。同时，在全省公安机关广泛开展讲忠诚奉献、讲公平正义、讲纪律作风，与艰苦行业比收入待遇、与经济欠发达地区警察同行比奉献付出、与公安英雄模范人物比精神境界的“三讲三比”换位体验活动，组织民警到京沪高铁、长江隧道等重点建设工地参观体验，引导大家在历史与现实、地区与行业、个人与集体的对比中，算好成长账、收入账和奉献账。省厅机关还选派46名民警到派出所进行为期1年的学习锻炼，组织30名民警到先进单位和公安英模身边进行为期半个月的跟班学习体验，使大家在学习实践中受到启迪、找准差距，体验责任、接受洗礼。二是充分发挥信息化优势，增强学习讨论的开放性。这次大讨论，我们把传统方法与现代手段有机结合，依托全省公安信息网络平台，在网上开设了民警论坛，开展主题征文活动，组织和引导广大民警在网上发帖跟贴、撰写文章，为全体民警表达思想、讨论交流提供了平台，使大讨论真正成为学习大交流、思想大碰撞、认识大提高的过程。三是注重上下内外交流，增强学习讨论的互动性。实践证明，公安思想政治工作的内容只有紧贴民警的思想和工作，才能走进民警的内心世界，产生心灵共鸣。公安思想政治工作的形式只有不断创新，借助现代科技手段，选准好的载体，才能增强吸引力，富有生机活力。这次大讨论之所以能把全警发动起来、参与进来，形成浓厚氛围，首先是“江苏公安精神”这一主题选得准，与每个警种、每个民警都息息相关，人人都有话说。其次是手段比较新颖，充分发挥了公安信息化的

优势，搭建了全省大讨论的网络平台，民警随时都可上网讨论交流。再次是组织开展了学习讨论、主题征文、演讲比赛、网上投票等一系列教育活动，内容丰富多彩，形式活泼多样，一步一步将讨论引向深入。

——加强新时期公安队伍建设，务必发扬求真务实作风，持之以恒培育“江苏公安精神”。队伍建设是一个永恒的主题和长期的过程，这次大讨论树立了江苏公安“忠诚、奉献、务实、创新”的精神旗帜，为加强全省公安队伍建设提供了有利契机和重要抓手。忠诚是政治的本色、不变的警魂，奉献是职业的特性、警察的价值，务实是工作的态度、优良的作风，创新是发展的动力、江苏的特色，这八个字的“江苏公安精神”，既反映了人民警察的核心价值追求，也体现了江苏公安特色和时代要求，既是全省公安队伍自我激励的要求，也是向全社会和广大人民群众作出的郑重承诺。省公安厅党委没有满足大讨论取得的成果，更没有只把“江苏公安精神”当作口号来喊，而是以求真务实的作风抓住队伍建设不放，在集中学习讨论结束后，对大力培育和践行“江苏公安精神”专门进行了研究部署，着力抓好三个方面工作：一是坚持用公安精神塑造全警。采取专题辅导、巡回演讲、媒体宣传等多种形式，大张旗鼓地学习宣传“江苏公安精神”，并紧密结合实际，把“江苏公安精神”细化、实化、具体化，变为看得见、可操作的行为准则和工作规范。同时，把“江苏公安精神”全面融入警营文化建设，延伸到入警教育、新警培训课堂，营造浓厚氛围，强化环境熏陶，使民警在潜移默化中认同接受、自觉践行。从而使忠诚的警魂、奉献的价值、务实的作风、创新的精神，真正变成全省公安民警的共同追求和自觉行动。二是坚持用先进典型引领示范。深入开展“学英模、当标兵”和“争创先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动，大力培育选树践行“江苏公安精神”的标兵典型。年底，省厅将集中表彰一批“爱民标兵”、“执法标兵”、“侦查标兵”、“巡防标兵”、“科技（信息化应用）标兵”、“基础工作标兵”和“廉政标兵”。通过典型的示范引领，使“江苏公安精神”在全警思想中得到根植，努力形成典型不断涌现、人人争先创优的生动局面。三是坚持用岗位实践检验成效。教育引导广大民警把个人理想追求融入公安事业全局，大力倡导爱岗敬业、乐于奉献的职业风尚，进一步激发岗位成才、建功立业的创造活力，努力从本职岗位做起，练就过硬本领，公正廉洁执法，真情为民服务，以实际行动发扬光大“江苏公安精神”，以更加饱满的精神、更加扎实的作风，争创新业绩、铸造新辉煌，为建设美好江苏作出新的更大的贡献。

（作者系江苏省政府党组成员，省公安厅党委书记、厅长）

第三篇：弘扬江苏水利精神

尊敬的各位领导、各位评委，同志们，大家上午好！

我是驻厅纪检组、监察室，何雷明，我演讲的题目是：以史为励 弘扬水利精神。水,是生命之源;水，又能带来无穷灾难。一部人类的发展史，就是一部人类与水的斗争史。在漫长的人类历史发展中，涌现出了千千万万对水利事业作出重大贡献的水利名人。他们以其开阔的视野、出众的智慧、艰苦的实践，为我们留下了许多不朽的水利工程，有的至今还发挥着巨大的效用。如扬州芍破工程、都江堰工程、西湖白堤工程等等。他们在留给我们巨大物质财富的同时，也留给我们异常宝贵的精神财富。他们身上无不闪现着“艰苦奋斗、团结奋进、开拓创新、争创一流”的水利行业精神。艰苦奋斗

水利事业是认识自然，改造自然的伟大实践活动，需要一代又一代水利工作者不怕吃苦、不怕困难，艰苦奋斗。元朝都实，为了勘测黄河河源，他独自一人，穿过崇山峻岭，深入不毛之地，历经千难万险，费时4个月到达黄河上游，最终发现黄河正源，为治理黄河积累了宝贵资料。大禹更是治水始祖，把一生都奉献给了水利事业。《庄子》中是这样评价大禹的“腓无肱，胫无毛，淋甚雨，栉疾风”，“三过家门而不入”，13年奔波，终治水患。从他们的身上，我们看到了水利人艰苦奋斗，与自然作抗争的身影。团结奋进

水利工程工程量浩大，非团结无以成事。三国时期的刘馥刚到扬州赴任，由于战乱，扬州一片萧条，水利工程年久失修，洪水泛滥，百姓深受其苦。他亲率扬州百姓，自力更生，团结一心，重修芍破工程，使得成千上万逃亡他乡的百姓重返家园。其子刘靖、其孙刘弘，秉承了刘馥遗志，投身于水利事业，祖孙三代为水利事业作出了巨大贡献，体现了一代又一代水利人团结奋进的伟大精神。

开拓创新

水利是一门科学，而创新更是科学之灵魂。北宋年间，黄河流域封堵决口，主要采取一种叫“埽”方法，但收效甚微，黄河还是年年决口，百姓苦不堪言。一位经验丰富的老河工高超，结合自己数十年经验，大胆创新，改进封堵方法，有效解决了黄河决口难题，保护了沿线群众的生命财产安全。禹的父亲鲧面对黄河洪灾，采取“堕高堙庳” 来堵水。9年过去了，鲧耗费了无数人财物力，但洪水依然肆虐。后来，大禹创新方法，改堵为疏，终成大业。

争创一流

水利工程质量人命关天。为了提高工程质量，无数水利人铆足干劲，争创一流，树立了一座又一座水利丰碑。淮河入海水道经过广大建设者4年多时间的努力，提前2年半实现了河道工程的全线贯通，先后荣获大禹奖、鲁班奖、詹天佑奖等奖项。03年7月淮河入海水道主体工程刚刚完工6天就紧急启用，经受住了洪水的考验，发挥了巨大的经济社会效益。这是当今水利人争创一流，追求卓越的明证。

昨天和今天的水利人取得了一个又一个辉煌的成绩，明天的水利人也将秉承16字水利行业精神，开拓前进，不断谱写新的水利篇章。

谢谢！

第四篇：“江苏公安精神”大讨论心得

“江苏公安精神”大讨论心得

按支队主题教育统一安排，我们积极以省厅印发的《“江苏公安精神”大讨论读本》为基础教材，组织官兵深入学习领会党的十七届四中全会、全国“两会”精神、省委十一届七次全会和全国公安厅局长座谈会精神，公安部关于人民警察核心价值观等一系列论述，以及省厅召开的“江苏公安精神”大讨论动员大会领导讲话精神，在认真学习各种文件和各项会议精神后，我们结合自身工作实际展开了讨论，通过学习讨论，我的思想是有了一次大的搅动，为以后的工作积蓄了力量，理清了思路，明确了目标。我个人主要有以下体会：

一、不断加强政治理论学习，提高学习能力

此次传承弘扬“江苏公安精神”大讨论活动，我们高度重视。时代的进步、社会的发展，不断要求个人能力的不断得高，思想、思维方式和知识的更新。面对日新月异的变化，个人必须不断适应新环境，把新工作做好，只有这样才能攀登新的高峰。一个人不善于经常去学习，不会学习，人的思想就会僵化，知识就无法更新。从这层意义上来讲，在大学习、大讨论活动不但要学习上级有关会议的精神，同时也要以此次活动为契机，学习其它的各项知识，特别是要提高学习的能力，让自身成为一个有求知欲、会学习、能学好的干部。

二、要继续勤奋工作，提高工作能力

消防部队工作任务重，压力大，对官兵个人素质要求较高。通过这次大讨论活动，进一步认清了自身的不足，给思想的钟上紧了发条，明确了努力的方向。工作中一定要善于发挥自己的主观能动性，增强工作的预见性，贴近中心思考问题。把工作中心、领导关注的重要事情、群众关心的热点问题作为个人思考的核心，不断提高解决问题的能力。

三、要重视党性修养，提高道德修养

一个干部的个人党性修养好坏，影响党和政府的形象。干部形象是理想、责任、能力的综合体现。形象是一个组织或一个个人全部言行构成的公众评价，是个人品德、操守的外在反映。党员要以干净干事树形象、要以气节树形象、要以自律树形象、要以树立榜样，带动形象建设，这也是本人理解“江苏公安精神”内涵的一个方面。

通过这次认真、深入的学习讨论，我对学习“江苏公安精神”有了更清楚、更深刻、更全面、更直接的了解。学习“江苏公安精神”，对当前各项工作，振奋官兵精神，提高整体战斗力均具有重大的现实意义和深远意义。有效推进了队伍的整体建设和部队战斗力的提高，增强了全体官兵的服务意识，提高了为人民服务的水平。

第五篇：申论精选：培育弘扬工匠精神

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培育弘扬工匠精神

经过30多年的快速发展，我国已成为世界第一制造大国，但制造业大而不强，产品档次不够高，自主创新能力较弱。从制造大国向制造强国迈进，需要一大批具有工匠精神的劳动者挥洒汗水、奉献智慧。

工匠精神是一种严谨认真、精益求精的精神。中华优秀传统文化中蕴含着丰富的工匠精神，大至“格物致知”的理念，小如“家有良田万顷，不如薄艺在身”的意识，都与工匠精神有着密切联系。回顾历史，从古代的鲁班、庖丁，到新中国成立后的八级工，我国一直不缺乏对工匠精神的推崇。上世纪五六十年代流传的一句歇后语“八级工拜师——精益求精”,反映了当时社会上对工匠精神的崇尚。但近些年来，“速度为王”成为一些地方和企业的时髦用语，工匠精神逐渐被忽视，这在一定程度上导致了我国制造业大而不强。

当前，我国经济发展正处于转型升级的关键期。如果说提高科技创新水平、强化工业基础能力、提升信息化与工业化融合水平是制造业转型升级的“硬件”,那么，工匠精神则是制造业转型升级必不可少的“软件”.缺少“软件”支撑的“硬件”,难以充分发挥作用。建设制造强国，在很大程度上取决于精益求精、注重细节的工匠精神。把品质从99%提高到99.99%,将产品的每个细节尽可能做到极致，是工匠精神的精髓。在建设制造强国的进程中，现代产业工人具有不可替代的作用和价值。具有工匠精神的产业工人不仅是现代化大生产中的“螺丝钉”,更是具有“匠心”的工业艺术品大师，是现代制造业的栋梁。

当今世界，凡拥有发达制造业的国家，无不重视工匠精神的培育。德国人素以严谨的工

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作态度着称。德国的现代化之路，从某种意义上说就是一条技术兴国、制造强国的道路；从内涵看，支撑这条道路的则是工匠精神。当欧盟其他国家经济处于衰退中时，德国经济却能一枝独秀、表现抢眼，这与德国人追求卓越的工匠精神密不可分。在日本，制造者认为制作出一件优良的产品是自己的荣耀；如果由于自身疏漏而导致产品缺陷，即是耻辱。这种“荣誉法则”推动很多日本企业数十年如一日专攻一种产品、一门技艺，使其工业制造能力长期处于世界领先地位。

培育工匠精神，需要改善社会文化环境、完善激励制度。良好的社会文化环境应具备“四个崇尚”,即崇尚劳动，尊重生产一线劳动者的劳动；崇尚技能，让技能型人才有地位、有较高收入、有发展前途；崇尚创造，真正的工匠应富有强烈的创新和创造精神；崇尚“十年磨一剑”的理念，摒弃急功近利的思想。同时，合理的激励制度能够促使产业工人养成精益求精的习惯，最终形成体现工匠精神的行为准则和价值观念。为此，应围绕产业工人的培训、奖励、社会保障等建立完善的制度体系，转变“重装备、轻技工，重学历、轻能力，重理论、轻操作”的观念，逐渐形成培育工匠精神的良好土壤。

以上为每日甄选优秀申论范文“培育弘扬工匠精神”的完整内容，希望对考生复习申论带来深刻的借鉴意义，对其提升申论写作水平能有切实的帮助效应。