在什么情况下会导致信托投资公司的变更与终止

第一篇：在什么情况下会导致信托投资公司的变更与终止

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在什么情况下会导致信托投资公司的变更与终止

信托公司不知道大家对于这方面的知识是否了解，以及对于信托公司又是如何运行的，以及如何进行变更以及终止，那么接下来就由赢了网小编对于这方面的知识进行相关的解析，希望对于信托的知识有所一定了解，接下来就来详细了解。

在什么情况下会导致信托投资公司的变更与终止

信托的变更与终止情形较为复杂，司法实践中应当注意有关裁判规则的运用。

一是信托终止制度最为直接的途径就是委托人行使信托解任权，而且

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在委托人是唯一受益人的情形下，委托人或者受益人的其继承人均可以解除信托。

二是委托人有权变更或否定受益权。

三是当信托财产已经被信托公司与第三方构建起有效的信托投资法律关系的情形，该经营性信托不因委托人或者受托人的死亡、丧失民事行为能力、依法解散、被依法撤销或者被宣告破产而终止，也不因受托人的辞任而终止。

四是有关法定事由的发生导致信托终止。

五是信托终止后，信托受益权仍然具有独立的流转效力。

六是信托终止后，法院依据信托法的规定对原信托财产进行强制执行时，应以权利归属人为被执行人。

七是应当注重对信托公司合法后续利益的保障问题。

八是信托终止后信托公司应当秉持诚实信用原则作出处理信托事务的清算报告。

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第十五条规定，信托投资公司有下列情形之一的，应当经中国人民银行批准：(一)变更名称;(二)变更注册资本金;(三)变更公司所在地;(四)改变组织形式;(五)调整业务范围;(六)更换高级管理人员(七)变更股东或者调整股权结构;但持有上市股份公司流通股份未达到公司总股份10%的除外;(八)修改公司章程;(九)合并或者分立;(十)中国人民银行规定的其他变更事项。第十六条 信托投资公司因分立、合并或者公司章程规定的解散的事由出现，申请解散的，经中国人民银行批准后解散，并依法组织清算组进行清算。第十七条 信托投资公司因违法违规经营、经营管理不善等原因，不能支付到期债务，不撤销将严重损害社会公利益、危害金融秩序的，由中国人民银行根据《金融机构撤销条例》予以撤销。第十八条 信托投资公司不能支付到期债务，经中国人民银行同意，可向人民法院提出破产申请。

在变更方面，修改后的《中国人民银行法》、《公司法》、《信托投资公司管理办法》等有关法律法规都对信托投资公司变更的程序做了规定。其中最重要的是在发生合并、分立、设立分支机构等重要事项时必须经银监会的批准，相应变更《经营金融业务许可证》、《经营外汇业务许可证》，并向工商行政管理机关办理工商登记;在终止方面，根据《公司法》的规定，信托投资公司可因解散、被撤销和破产而终止。信托投资公司终止时，应依法组成清算组进行清算，清理债权债务，并分配剩余财产。信托投资公司解散时，应经信托监管部门批准，并由信托投资公司依法组成清算组进行清算。信托投资公司因

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违法被撤销时，由信托监管部门依法组成清算组进行清算。信托投资公司被宣告破产时，由法院组织成立清算组进行清算。应特别指出的是，信托财产不属于清算财产或破产财产之列，信托财产仍应归属于受益人、委托人或其继承人，这是由信托财产的本质决定的。非法侵占信托财产的，将承担民事侵权的法律责任。

第十三条规定：信托投资公司的设立应当具备下列条件：(一)有符合《中华人民共和国公司法》和中国人民银行规定的公司章程;(二)有具备中国人民银行规定的入股资格的股东;(三)具有本办法规定的最低限额的注册资本(四)有具备中国人民银行规定任职资格的高级管理人员和与其业务相适应的信托从业人员;(五)具有健全的组织机构、信托业务操作规则和风险控制制度;(六)有符合要求的营业场所、安全防范措施和与业务有关的其他设施;(七)中国人民银行规定的其他条件。

在注册资本方面，信托投资公司的不得低于人民币3亿元。经营外汇业务的信托投资公司，其注册资本中应包括不少于等值1500万美元的外汇。注意随着《银行业监督管理法》的出台，上述由央行行使的监督权已转至银监会

以上就是赢了网小编对于信托公司相关知识的具体介绍，以及对于信托是需要进行投资的，以及是会有一定的风险，那么对于信托还有其

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他任何的问题，随时欢迎来咨询赢了网的相关顾问，希望可以帮助到大家来了解这方面的知识。

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第二篇：辽宁省民办学校变更与终止办法(试行)

辽宁省民办学校变更与终止办法（试行）

第一章 总 则

第一条 为了规范民办学校的变更与终止行为，维护民办学校、举办者、教师、受教育者及其他利害相关人的合法权益，根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》、《辽宁省民办教育促进条例》制定本办法。

第二条 本省范围内，经省、市、县（区）人民政府教育行政部门依法批准设立的民办学校的变更与终止，适用本办法。

第三条 民办学校的变更是指依法改变被许可事项的行为。民办学校的变更事项包括：民办学校的分立、合并；学校名称、地址、层次、类别变更；民办学校举办者、校长变更。

民办学校的终止是指依法停止办学活动的行为。

第四条 民办学校的变更与终止应当遵循国家有关法律法规。民办学校的变更应当符合区域教育发展需要，有利于民办学校持续健康发展。

第五条 省、市、县（区）人民政府教育行政部门在其职责范围内负责有关的民办学校的变更与终止事项。

实施高等学历教育的民办学校的变更与终止，按照审批权限，报省人民政府、国务院教育行政部门审批或备案。

第二章 分立、合并 第六条 民办学校的分立是指一个民办学校分立为两个或两个以上的民办学校。

分立后各民办学校应当符合相应办学层次、类别的设置标准。分立后各民办学校按协议承继原学校的财产、债权和债务，并承担连带责任。

第七条 民办学校申请分立,应当向审批机关提 交下列文件：

（一）《行政许可申请书》；

（二）决策机构决议；

（三）财务清算报告；

（四）办学评估报告；

（五）分立后各学校章程；

（六）分立后各学校资产来源、资产数额及其有效证明文件，并载明产权；

（七）分立后各民办学校决策机构组成人员名单；

（八）分立后各民办学校校长、教师、财会人员的资格证明文件；

（九）审批机关认为需要提交的其他文件。

第八条 民办学校的合并是指两个或两个以上民办学校合并组成一个民办学校。

民办学校合并可以采取吸收合并或新设合并。

一个民办学校吸收其他民办学校为吸收合并，被吸收的民办学校终止。两个或两个以上民办学校合并设立一个新的民办学校为新设合并，合并各方终止。

民办学校合并后，合并各方的债权、债务应当由合并后的民办学校承继。

第九条 民办学校申请合并，应当向审批机关提交以下文件：

（一）《行政许可申请书》；

（二）拟合并各方决策机构决议；

（三）拟合并各方财务清算报告；

（四）拟合并各方签订的协议；

（五）合并后学校的资产来源、资产数额及其有效证明文件，并载明产权；

（六）合并后学校章程；

（七）合并后民办学校决策机构组成人员名单；

（八）合并后民办学校的校长、教师、财会人员的资格证明文件；

（九）审批机关认为需要提交的其他文件。

第十条 民办学校申请分立或合并，审批机关应当自受理之日起三个月内做出是否批准的决定；其中，申请分立或合并民办高等学校的，审批机关可以自受理之日起六个月内做出是否批准的决定。批准的，换发民办学校办学许可证；不批准的，应当书面说明理由。

实施学历教育的民办学校申请分立、合并，审批机关应当组 织专家进行评议，专家评议时间不计算在审批时限内。第三章 名称、地址、层次、类别变更

第十一条 民办学校变更名称是指变更经审批机关批准的学校名称。

第十二条 民办学校申请变更名称，应当向审批机关提交下列文件：

（一）《行政许可申请书》；

（二）决策机构决议；

（三）审批机关认为需要提交的其他文件。

第十三条 民办学校地址变更是指变更实施教育教学活动的法定场所。

变更地址后学校的办学条件应当符合相应层次学校设置标准。

第十四条 民办学校申请变更地址，应当向审批机关提交下列 文件：

（一）《行政许可申请书》；

（二）决策机构决议；

（三）变更后学校资产权属及合法使用的有效证明文件；

（四）变更后学校教育教学设施等条件证明文件；

（五）有关部门出具的安全审验文件；

（六）审批机关认为需要提交的其他文件。

第十五条 民办学校申请变更名称或地址，审批机关应当自受理之日起二十日内做出是否批准的决定。批准的，换发办学许可证；不批准的，应当书面说明理由。

民办学校申请变更地址，审批机关应当进行现场核查； 第十六条 民办学校变更办学层次是指改变其实施的高等教育、高级中等教育、初等教育、学前教育的结构层级。

民办学校变更办学类别是指改变其实施的学历教育、非学历教育、普通教育、职业教育的结构种类。

民办学校变更层次或类别，应当符合相应的设置标准。第十七条 民办学校申请变更办学层次或者类别，应当向审批机关提交下列文件：

（一）《行政许可申请书》；

（二）决策机构决议；

（三）变更后民办学校章程；

（五）变更后民办学校的教育教学设施条件证明文件；

（六）变更后学校的培养方案、课程设置、教学计划、师资配备；

（七）审批机关认为需要提交的其他文件。

第十八条 民办学校申请变更层次或类别，审批机关应当自受理之日起三个月内做出是否批准的决定；其中申请变更为民办高等学校的，审批机关可以自受理之日起六个月内做出是否批准的决定。批准的，换发民办学校办学许可证；不批准的，应当书面说明理由。

申请变更实施学历教育层次或类别的，审批机关应当组织进行专家评议，专家评议时间不计算在审批时限内。

第四章 举办者变更或内部出资比例调整、校长变更 第十九条 民办学校举办者变更是指以出资或者筹资形式创办民办学校的社会组织或者个人发生改变。

民办学校举办者内部出资比例调整是指出资人不发生改变的情况下，变更各出资人出资的份额。

民办学校变更举办者后，其办学条件应当达到规定层次、类别学校的设置标准。

第二十条 民办学校申请变更举办者，应当向审批机关提交下列文件：

（一）《行政许可申请书》；

（二）决策机构决议；

（三）变更协议；

（四）财务清算报告；

（五）变更后学校资产来源、数额的有效证明文件；(六)变更后学校章程；

（七）变更后学校决策机构组成人员名单；

（八）审批机关认为需要提交的其他文件。

民办学校举办者内部出资比例调整，应当向审批机关提交本办法第十七条第（一）、（二）、（三）、（六）项规定的材料。第二十一条 民办学校校长变更是指改变经核准的校长人选。

民办学校变更的校长，应当符合国家规定的任职条件。第二十二条 民办学校申请变更校长，应当向审批机关提交下列文件：

（一）《行政许可申请书》；

（二）决策机构决议；

（三）拟变更校长的身份和资格证明；

（四）审批机关认为需要提交的其他文件。

第二十三条 民办学校申请变更举办者或校长，审批机关应自 受理之日起二十日内做出是否核准的决定。核准的，换发民办学校办学许可证或在办学许可证副本标注；不核准的，应当书面说明理由。

民办学校申请调整举办者内部出资比例，审批机关应当在受理之日起二十日内做出是否核准的书面决定。核准的，颁发行政许可决定书，不核准的，应当书面说明理由。

第五章 终 止

第二十四条 本办法所称民办学校终止是指民办学校根据学校章程规定或因其他原因自行要求终止的行为。

第二十五条 民办学校申请终止办学，应当向审批机关提交下列文件：

（一）《行政许可申请书》；

（二）决策机构决议；

（三）财务清算及清偿报告；

（四）在校学生安置方案；

（五）审批机关认为需要提交的其他文件。

第二十六条 民办学校提出终止办学申请的，审批机关应当自受理之日起二十日内作出书面决定，批准的，颁发终止决定书，并向社会公告。不批准的，应当书面说明理由。

民办学校办学终止申请获得批准后，由审批机关收回办学许可证和印章，第二十七条 民办学校办学资格终止后，依法办理法人注销登 记。

第六章 附 责

第二十八条 本办法所称民办学校包括依法举办的其他民办教育机构，民办学校校长包括其他民办教育机构的主要行政负责人。

第二十九条 民办学校申请分立、合并，名称、地址、层次、类别、举办者变更，应当自审批机关批准之日起30日内向民政部门申请法人变更登记。

第三十条 民办学校章程、决策机构组成人员变更的，应当依法到审批机关进行变更备案。

第三十一条 本办法解释权归辽宁省教育厅。第三十二条 本办法自2011年8月20日起施行。

第三篇：变更、终止、解除劳动合同通知书

全国人力资源实务岗位培训项目管理中心 变更、终止、解除劳动合同通知书

（格式一）

经甲乙双方协商同意，对年日签订的劳动合同书作如下变更：

劳动合同变更的内容：甲方：（签字盖章）

乙方：（签字盖章）

日

鉴证人：（签字盖章）

鉴证机关：（盖章）

日

注：变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、鉴证机关各一份。终止、解除劳动合同通知书

（格式二）

：

日与甲方签订的因劳动合同期满（或者由于原因，）终止（解除）劳动合同。

根据有关规定，符合（或者不符合）发给经济补偿，发给相当于本人月工资

甲方：（签字盖章）

乙方：（签字盖章）

日

注：变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、失业职工管理机构各一份。

第四篇：变更终止解除劳动合同通书

都有工作人才网(http://)欢迎你的使用 变更、终止、解除劳动合同通知书

（格式一）

经甲乙双方协商同意，对年日签订的劳动合同书作如下变更：

劳动合同变更的内容：甲方：（签字盖章）

乙方：（签字盖章）

日

鉴证人：（签字盖章）

鉴证机关：（盖章）

日

注：变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、鉴证机关各一份。

终止、解除劳动合同通知书

（格式二）

： 日与甲方签订的因劳动合同期满（或者由于原因，）终止（解除）劳动合同。

根据有关规定，符合（或者不符合）发给经济补偿，发给相当于本人月工资

甲方：（签字盖章）

乙方：（签字盖章）

日

注：变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、失业职工管理机构各一份。

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第五篇：变更、终止、解除劳动合同通知书

______同志(先生、女士)：

___年___月___日与甲方签订的___年期限的劳动合同，现因劳动合同期满(或者由于___原因)，终止(解除)劳动合同。

根据有关规定，符合(或者不符合)发给经济补偿，发给相当于本人___月工资___元人民币整。

甲方：_________(签字盖章)

乙方：_________(签字盖章)

___年___月___日

注：变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、失业职工管理机构各一份。

文书要点

劳动合同变更是指合同双方当事人就合同条款进行协商变动，双方按变更后条款执行。劳动合同的终止和解除，是指发生法定事由或者双方当事人约定的事由以后，劳动合同不再履行。根据《劳动法》和国家有关部门的规定，劳动合同的变更、终止和解除要遵循公平合理的原则。

特别提示

变更、终止、解除劳动合同应当注意的问题有：

(1)经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：①在试用期间被证明不符合录用条件的；②严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；③严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；④被依法追究刑事责任的。

(2)有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30天以书面形式通知劳动者本人：①劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；②劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

(3)用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在6个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。

(4)有下列情况之一的，用人单位不能解除劳动合同：①患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；②患病或者负伤，在规定的医疗期内的；③女职工在孕期、产期、哺乳期内的；④法律、行政法规规定的其他情形。

(5)用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。

(6)劳动者要求解除劳动合同的，应当提前30日以书面形式通知用人单位。但在试用期内的，或者发生用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的以及用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件等情况时，劳动者可以随时提出解除合同。

(7)终止和解除合同后，对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。

(8)用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。

(9)劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于6个月工资的医疗补助费；患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作时间每满1年，发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。

(10)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金。

(11)用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工

(12)用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。经济补偿金在企业成本中列支，不得占用企业按规定比例应提取的福利费用。