单位锅炉托管协议

第一篇：单位锅炉托管协议

单位锅炉房托管协议书

委 托 方（以下简称甲方）：

受委托方（以下简称乙方）： 为了保障甲方锅炉供热系统安全、有效运行，及时消除安全隐患，杜绝各类事故的发生；甲方拟将锅炉房运营委托给社会上有资质的专业公司管理。经甲、乙双方充分协商，本着互惠互利的原则，达成以下协议：

一、托管期限及费用

1、委托期限：暂定X年，期限自X年X月X日起至X年X月X日止。

2、托管费用：每年X万元，其中不含水电及燃煤采购费。

二、托管期内乙方负责锅炉管理与运行，其内容如下：

1、乙方必须保证在供暖期内供暖设备设施安全、平稳运行，并承担由此产生的全部后果。

2、每年锅炉运行前要经锅炉技术监督部门做监检，并取得合格监检报告。

3、锅炉在运行中工作人员要严格遵守锅炉房各项管理制度；要严格执行锅炉安全操作规程，并保证锅炉房、设备间整洁有序。

4、要做到及时、保质供暖，供暖合格满意率达到95%以上。

5、设备设施要定期保养，保障设备设施安全高效运转；管网及供暖设施每周至少巡视一次，杜绝跑、冒、滴、漏。

6、确保设备、设施及管网的完整性，如需改动必须得到委托方的允许。

7、每年供暖期按11月X日至次年3月X日计算；每年10月15日进行锅炉检查、清理、打压、注水，做供暖前准备；次年4月10日至4月30日为锅炉及设备保养养护期。

8、乙方须加强人员管理，并承担相应费用，按照北京市锅炉房管理运行及相关规定，锅炉房每班不能低于两个司炉工，每天工作不能超过八小时，每月工作不能超过22.5天。因此锅炉编制应为：司炉工8人、维修工2人、锅炉房管理员1人（有证）兼水质化验员。另有规定需配置相应工作人员的，乙方须严格遵守。

三、附加条款

1、甲方有权对乙方进行监督、检查。

2、试委托期结束后，甲乙双方重新核定委托内容和费用。

3、乙方按照协议约定搞好锅炉供热，节约资源。

4、五年以后在条件相同的情况下被委托方有优先取得被委托权。

5、乙方需提供相应资质复印件。

四、本协议未尽事宜，双方共同协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。本协议经甲乙双方签字盖章之日起生效。

五、本协议一式两份，当事人双方各执壹份，具有同等法律效力。

委 托 方（签章）：

法定代表人（签章）：

日期： 年

月 受委托方（盖章）： 法定代理人（签章）: 日期：

****年**月**日 日

第二篇：单位人事档案托管

单位人事档案托管

2009年07月31日人才服务中心(被阅读1889)[字号：大 中 小]

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4一、事项概述

1、事项名称：单位人事档案托管

2、办理单位：高新区人才服务中心（以下简称“中心”）

3、办理窗口：单位人事档案托管窗口(1层88号)

4、承诺时限（工作日）：该服务事项（母事项）共包含7个子事项，均为即办。

5、收费标准及依据：

①、档案托管费： 单位托管档案： 240元/人.年；个人托管档案： 180元/人.年；

②、国家物价局、财政部《关于发布中央管理的人事系统行政事业性收费项目及标准的通知[（1992）价费字253号]；

③、西安市物价局发放的《收费许可证》。

其中：7个子事项是否收费情况分别如下：

①、开具商调函(单位人事档案托管)：不收费；

②、档案转入(单位人事档案托管)：收费；

③、缴纳档案托管费(单位人事档案托管)：收费；

④、单位名称变更(单位人事档案托管)：不收费；

⑤、代理单位之间互转档案(单位人事档案托管)：（结清原单位档案托管费，缴纳新转入单位档案托管费）；

⑥、离职员工档案转为个人托管(单位人事档案托管)：收费；

⑦、员工档案转出(单位人事档案托管)：（结清单位档案托管费）。

6、咨询电话：883***897、投诉电话：88855910

二、法定依据

1、《中华人民共和国档案法实施办法》；

2、中共中央组织部、人事部人发[1996]118号关于《流动人员人事档案管理暂行规定》；

3、《干部档案工作条例》；

4、《西安高新区人事档案管理规定》。

三、办理程序

1、开具《商调函》(单位人事档案托管)：

①、申办人持申报材料到中心“单位人事档案托管”窗口开具《商调函》；

②、申办人持上述《商调函》到原人事档案托管机构办理调档手续。

2、档案转入(单位人事档案托管)：

①、单位首次办理档案转入:

a、自带档案办理：

单位人事专员持申报材料到中心“单位人事档案托管”窗口，经审核符合转入条件后与中心签订《单位人事档案委托管理协议书》办理档案转入手续，并缴纳档案托管费；

b、单位采取邮寄方式转递档案办理：

待档案寄至中心后，单位人事专员持申报材料到中心“单位人事档案托管”窗口，经审核符合转入条件后与中心签订《单位人事档案委托管理协议书》办理档案转入手续，并缴纳档案托管费。

②、代理单位办理档案转入：

a、自带档案办理：

申办人持申报材料到中心“单位人事档案托管”窗口，经审核符合转入条件后办理档案转入手续，并缴纳档案托管费；

b、单位采取邮寄方式转递档案办理：

待档案寄至中心后，申办人持申报材料到中心“单位人事档案托管”窗口，经审核

符合转入条件后办理档案转入手续，并缴纳档案托管费。

3、缴纳档案托管费(单位人事档案托管)：

①、单位统一前来缴费：

单位人事专员持申报材料到中心“单位人事档案托管”窗口，由中心开具缴费单，申办人到大厅收费处进行缴费；

②、单位某员工自行缴费：

申办人持申报材料到中心“单位人事档案托管”窗口，由中心开具缴费单，申办人到大厅收费处进行缴费。

4、单位名称变更(单位人事档案托管)：

单位人事专员持申报材料到中心“单位人事档案托管”窗口进行变更；

5、代理单位之间互转档案(单位人事档案托管)：

申办人持申报材料到中心“单位人事档案托管”窗口办理转移手续并缴纳档案托管费；

6、离职员工档案转为个人托管(单位人事档案托管)：

员工离职时若无接收单位，申办人持申报材料到中心“单位人事档案托管”窗口将档案由单位托管方式转为个人托管方式（在中心内部互转）；

①、先结清单位托管人事档案时的档案托管费，并预缴至少半年的个人档案托管费； ②、到中心“流动人员人事代理”窗口签订《个人人事档案委托管理协议书》。

7、员工档案转出(单位人事档案托管)：

申办人须持申报材料到中心“单位人事档案托管”窗口办理档案转出手续：

①、结清单位人事档案托管费；

②、档案转出前如属中心集体户口，须办理户籍迁转手续。

四、前置条件

1、开具商调函(单位人事档案托管)：

高新区企业或在高新区给职工已缴纳了社会保险的单位或中心代理单位且所调档案在其它机构存放的人员；

2、档案转入(单位人事档案托管)：

中心人事代理单位；

3、缴纳档案托管费(单位人事档案托管)：

中心人事代理单位；

4、单位名称变更(单位人事档案托管)：

中心人事代理单位；

5、代理单位之间互转档案(单位人事档案托管)：

档案调出、调入单位均为中心人事代理单位；

6、离职员工档案转为个人托管(单位人事档案托管)：

中心人事代理单位的人员；

7、员工档案转出(单位人事档案托管)：

中心人事代理单位的人员。

五、申报材料

1、单位营业执照（副本）原件及加盖公章的复印件一份；

2、税务登记证（副本）原件及加盖公章的复印件一份；

3、单位介绍信（注明：“托管人员档案所在地全称” 及“同意接收某同志档案”）；

4、托管人员名单；

5、单位介绍信（注明“同意接收某同志档案”）；

6、已填写好并盖过单位公章的《企业员工履历表》；

7、员工人事档案；

8、《单位人事档案委托管理协议书》；

9、单位介绍信；、本人身份证原件；、工商局出具的变更文件的复印件一份；、原单位出具的《介绍信》（注明“同意调出某同志档案” 及“该同志

离职时间 ”）；、原单位出具的《离职证明》（注明“同意调出某同志档案” 及“该同

志离职时间 ”）；、调入单位出具的“同意接收某同志档案” 的介绍信；、档案调入地开具的《商调函》；、《集体户口卡》（指在中心落户的人员）。

①、开具《商调函》(单位人事档案托管)：

a、单位首次来中心办理：

提供申报材料里第1-4项材料；

b、代理单位办理：

有新增档案时：

提供申报材料里第3-4项材料。

②、档案转入(单位人事档案托管)：

ⅰ、单位首次办理档案转入:

a、自带档案（注：档案不得擅自拆封）办理：

提供申报材料里第1-

2、5（或6）、7项材料；

b、单位采取邮寄方式转递档案办理：

提供申报材料里第1-

2、5（或6）项材料。

ⅱ、代理单位办理档案转入：

a、自带档案（注：档案不得擅自拆封）办理:

提供申报材料里第5（或6）、7项材料；

b、单位采取邮寄方式转递档案办理：

提供申报材料里第5（或6）项材料。

③、缴纳档案托管费(单位人事档案托管)：

a、单位统一前来缴费：

提供申报材料里第4、8项材料；

b、单位某员工自行缴费：

提供申报材料里第9（或10）项材料。

④、单位名称变更(单位人事档案托管)：

提供申报材料里第9、11项材料；

注：本项业务由单位人事专员前来办理。

⑤、代理单位之间互转档案(单位人事档案托管)：

员工离职后转为中心人事代理的其它单位托管：

提供申报材料里第12（或13）、14项材料。

⑥、离职员工档案转为个人托管(单位人事档案托管)：

提供申报材料里第13项材料。

⑦、员工档案转出(单位人事档案托管)：

员工离职后若要将档案转至其它处管理：

提供申报材料里第12（或13）、15-16项材料。注：若他人代办，代办人（单位人事专员除外）需持：

a、本人、代办人身份证原件及复印件各一份； b、由本人签名的委托书一份。

六、备注事项

第三篇：餐饮托管协议

餐饮托管协议

甲方（投资方）：______________________________________

乙方_________________________________________________

本着公平、公正、互相尊重、真诚合作的原则，甲乙双方经充分协商，就乙方协助甲方管理餐厅的有关事宜达成如下协议：

一、合作方式

半托管方式，甲方负责出设施、设备、餐用具、房租、水、电、气、推广费及易耗品费用（餐盘、餐盘垫、筷套、餐巾纸、收银纸）；乙方负责除收银员外其余员工工资及菜品原材料费用。

二、提成方式

1、甲方提取营业额的30%；

2、以上提成可以根据实际经营状况调整。

三、合作时间

1、自年月日至年月日。

2、甲方每10天向乙方结算一次营业额。不得拖欠，因拖欠造成的损失由甲方承担。（滞纳金按10%每日计算）

四、双方权利、义务

1、甲方权利、义务

（1）甲方有权根据餐厅实际营业状况与乙方代表商议人员的统配。（2）甲方有权对乙方所派技术人员或管理人员水平提出异议，经双方协商，可由乙方负责另行调配。

（3）乙方所派人员在工作岗位发生工伤事故，由甲乙双方依照国家有关规定承担相关费用。（4）甲方所派的收银、财务会计的工资及福利待遇由甲方自理。

2、乙方权利、义务

（1）乙方负责食品卫生安全。

（2）乙方负责餐厅经营的制定和市场定位。

（3）乙方负责餐厅菜品的定位、开发及制作过程的规范化、科学化、制度化。（4）乙方负责前厅服务的规范化、制度化建设。（5）乙方负责餐厅员工的技能培训。

（6）乙方有权掌握餐厅准确、详细的财务信息。

3、双方共同的权利、义务

（1）甲乙负责市场推广、品牌宣传、手机市场信息反馈以及线上销售等。（2）根据实际经营情况、甲乙双方经协商可以双方配置人员进行增减。

（3）开业之前由甲方负责办理取得营业执照、卫生许可证、消防安全、环保证明、安全验收许可证明以及根据政府规定需要办理的其他执照、许可和证明并支付各项费用，乙方协助申报办理。

（4）甲乙双方共同致力于加盟连锁店的推广及运营。

五、本协议期满，双方有意继续合作并对协议内容无异议，应提前三个月签订合同，协议自动延续。如有一方退出合同必须提前三个月通知对方。

六、若因不可抗力的自然灾害造成双方无法继续履行协议时，本协议自行终止。

七、违约责任：若双方有违反本协议的行为，则违约方向对方人员支付金额 五仟 元作为违约金。

八、本协议未尽事宜由双方协商解决。

九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

甲方（签章）乙方（签章）

姓名：

身份证号：

电话：

年 月 日 姓名： 身份证号： 电话： 年 月 日

第四篇：房屋托管协议

房屋托管协议

托管人（甲方）：

受托管方（乙方）：上海银湾物业连锁集团 广西银湾物业管理有限公司

根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，为明确甲方与乙方的权利义务关系，经双方协商一致，签订本协议如下： 第一条；甲方将其所有的位于广西北海市体育路一号嘉顺金城华府4-2-3202房。房屋托管给乙方。

第二条：托管期为壹年整，甲方从____年____月____日起将房屋交付乙方管理，至____年____月____日终止，具体日期按实际租赁日期算起。

第三条：托管的房屋如因产权或者拆迁等发生纠纷，一律由甲方负责，与乙方无关，造成乙方经济损失由甲方负责赔偿。第四条：乙方在托管期间对房屋行使管理权，但不得破坏房屋的现有设施。

第五条：房屋托管费用按进行计费，每年按承租人第一个月租金的50%收取，甲方负责收取承租人押金元整。租金由乙方存入甲方指定的____银行，户名：____，账号。如逾期三日不交，甲方有权终止合同，收回上述房屋。第六条：该房屋的水电费，物业管理费，有线电视费，燃气费，公摊费，电梯费等相关费用在承租之日起均由承租人支付直到合同终止期间费用由乙方负责，甲方不承担任何责任。第七条：本合同托管期限未满前，一方终止台同，需提前一个月通知对方，并征求对方同意。托管期内甲乙任何一方不得擅自单方面终止合同，否则赔偿一个月租金给对方。第八条：房屋内家具、家电及其水电等相关设施，在委托期内出现非人为损坏，甲方有责任将其修缮完好，也可委托乙方修理，但相关费用经双方确认后由甲方承担，如果出现人为损坏，乙方应该负责修理并承担相关费用。第九条：下列情况甲方可终止此合同：

1、乙方拖欠房屋租金。

2、乙方人为破坏房屋及其室内设施，或未经甲方同意擅自改装室内设施。

第十条；下列情况乙方可终止此合同：

1、房屋及其室内设施由于非人为损坏而不能使用，甲方拒绝修理或拒绝承担修理费用

2、由于自然之力造成房屋及其室内设施严重损坏而不可修复，给乙方带来诸多不便。

第十一条：因履行本协议发生争执或者出现其他合同未尽事宣，由当事人协商解决，协商不成的，可依法向人民法院起诉。如有违约，均按合同法的有关条款处理。

第十二条：承租人需要做好防火、防盗、煤气泄漏、跑水等一切相关事宜，如因防范不当发生事故，一切后果自负与甲方无关，所造成甲方的损失由承租方承担。承租人如有违法犯罪行为，后果自负。承租方高空抛物所造成的人生伤害、经济损失都由承租方承担，与甲方无关。

第十三条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

第十四条：房屋出租合同抄送甲方一份。

第十五条：在本协议履行过程中，业主或委托人应以本公司正式财务用章或正式票据凭证为准，否则由此引起的所有法律责任均由业主或委托人自行承担。

备注：室内物品清单。甲方（签字）乙方（签字）上海银湾物业连锁集份证号码：团广西银湾物业管理有限公司

乙方代表人：

邮箱号码： 联系电话： QQ号： 电 话：

日 期：年月日 日 期：年月日

第五篇：加盟店托管协议(定稿)

加盟店托管协议

甲方： 大药房连锁有限公司 乙方: 大药房

经甲乙双方友好协商，乙方将 店交给甲方进行经营管理，期限为 年，并达成以下协议：

一、托管之日起，所有产生的硬件装潢等费用，由乙方承担，费用可以按月分摊，分摊日期为一年。

二、运营所有事宜有甲方负责管理，乙方不得参与运营的任何管理；但乙方有权对甲方托管后门店的经营成本进行监督、确认、建议的权利。

三、利益分成：

1、根据市场化标准管理，按照往年门店的销售数据，分析门店实际的运营情况，找出门店的盈亏平衡点，如果是亏损门店，公司接管后承诺快速减亏，时间根据亏损情况而定。接管后亏损部分由甲方承担。

2、经核算是盈利门店，按照盈利金额的五五分成，纯利润依财务报表为准。（根据核算结果，甲方给予乙方一个盈利保底额，如果运营不当导致纯利润低于保底额的，甲方补足差额部分。超出保底的拿 五五比例。）

3、本协议约定的乙方门店经双方审核后确认，本门店在接管前属于上述条款中的第 种门店。

四、结算时间为每月的15日之前应结清并确认上月产生的运营费用。包括房租、人员工资、水电费、物业费、办公费等（房租费、物业费应提前缴付；按月支付的费用可以下月结清，其中人员数量和工资标准、当月日常开支凭票据需要乙方在结清之日签字确认）。

五、因本协议所发生的争议，双方应先行协商处理，如果协商不成，任一方均可向甲方住所地人民法院提起诉讼解决。未尽事宜，由双方另行协商处理，形成补充协议后效力优先于本协议。

六、本协议一式二份，甲乙双方各持一份，效力同等，自双方签字盖章之日起立即生效。

甲方代理人（盖公章）：

乙方：

****年**月**日