体力劳动强度分级检测规程（合集五篇）

第一篇：体力劳动强度分级检测规程

LD83-1995

体力劳动强度分级检测规程

Rules of inspect for classification standard of labor intensity at physical work 自

1996-6-1 起执行

前言

本标准是根据中华人民共和国劳动部要求，为贯彻执行GB3869—83 而制订，本标准在内容上与GB3869—83保持一致。

通过制定本标准，使执行GB3869—83现场操作具体化、科学化、规范化，并在全国范围内保持统一，以满足现场检测工作和检测数据交流对比的要求。

本标准在满足GB3869—83基本要求的同时，对工作日写实连续记录天数略作了调整，适当简化了现场工作，相信有利于GB3869—83的推广执行。

本标准的附录A、附录B都是标准的附录。

本标准由中华人民共和国劳动部提出。

本标准由全国防尘防毒工程标准化技术委员会归口并负责解释。

本标准由湖北省劳动保障科学研究所、鄂州市劳动安全卫生检测站、武汉市劳动安全卫生检测站负责起草。

本标准主要起草人：毛怀新、邹少俊、朱宝玉、梁德忠、朱有成、余林、黄光辉。范围

本标准规定了体力劳动强度分级的测定内容及方法。

本标准适用于以体力劳动为主的劳动强度分级测定。2 引用标准

下列标准包含的条文，通过在本标准中引用而构成本标准的条文。在标准出版时，所示版本均为有效。所有标准都会被修订，使用本标准的各方应探讨使用下列标准最新版本的可能性。

GB3869—83 体力劳动强度分级

GB5703—85 人体测量方法

GB934—89 高温作业环境气象条件测定法

测定内容及方法

3．1平均劳动时间率的测定

3．1．1 选择工种（岗位）代表性作业者2名以上（含2名），通过记录作业者的实际活动内容和作业时间，休息时间（包括工作中间暂停），通过计算1个工作日平均净劳动时间。再求劳动时间率。

3．1．2 器材

秒表或具有相同功能和精度的计时器。

3．1．3 劳动时间的测定

3．1．3．1 按下列原则选择测定对象：

a． 本工种（岗位）工龄在1年以上；

b． 年龄在20岁~45岁之间；

c． 身体状况能胜任本职工作；

d． 若无作业者满足上述条件时，可根据实际情况确定；

e．在对未成年工或女工进行检测时，未成年工年龄要按法定要求划分，女工年龄仍按本条b执行。

3．1．3．2 准备记录表格（见附表A）及记录工具。3．1．3．3 准备、检查计时器。

3．1．3．4 在生产正常情况下，跟踪测定对象，连续记录1个工作日，连续记录2天以上（含2天），每工种（岗位）记录的工作日数不得少于4人·d，具体记录要求如下（记录表见附录A）：

a． 记录测定对象各类动作的持续时间及动作内容，作业方式；

b． 一般情况下，超过1min的动作应单独列项记录；

c． 若某一动作在持续过程中改变了作业场所或作业性质及方式，应另列项记录。

3．1．3．5 对各类动作进行归类，并按要求进行统计。

各类动作时间按（1）式计算：

式中：tm——m类动作1个工作日平均累计时间，min/d；

ti——m类动作第i次持续时间，min；

D——记录日天数，d。

3．1．4 劳动时间率按（2）式计算：

Te=〔（法定日工作时间-tr）/法定日工作时间〕×100%（2）

式中：Te——平均劳动时间率；

tr——1个工作日休息（含工作中暂停）平均累计时间，min/d；

3．2 能量代谢率的测定

3．2．1 原理：选择工种（岗位）代表性作业者2名以上（含2名），运用肺通气量仪，通过测定作业者各类动作的肺通气量，按GB3869 附录A规定，求出1个工作日该工种（岗位）平均能量代谢率。

3．2．2 器材

3．2．2．1 肺呼气量测定仪：采用产品检验合格的肺通气量仪。3．2．2．2 通风干湿温度计：机械（电动）通风干湿温度计或数显自动综合温度测试仪，测量范围0℃~50℃。

3．2．2．3 空盒气压表。

3．2．2．4 热球式电风速仪：测量范围0.05m/s~30m/s。

3．2．2．5 人体测高仪：精确到1mm。

3．2．2．6 医用人体秤：精确到0.5kg。

3．2．3 气温条件的测定

3．2．3．1 测定点选择原则

a． 测定各类动作肺通气量时相应的作业地点，一般情况测定点可能靠近作业者，但不影响作业者正常操作和测定；

b． 测定点高度为立位作业1.5m高，座位作业1.1m高。

3．2．3．2 准备记录表格（见附录B）及记录工具，检查检测仪器。

3．2．3．3 测定内容：

a． 温度；

b． 空气相对湿度；

c． 大气压力；

d． 风速。

3．2．3．4 气温和空气相对湿度测定按GB934执行，数据记录于附录B表中。

3．2．3．5 风速测定：具体方法按GB934中要求执行，数据记录于附录B表中。

3．2．3．6 大气压力的测定：

a． 气压表必须水平放置于测定点：

b． 其它要求按GB934中规定执行。3．2．4 肺通气测定

3．2．4．1 测定对象选择原则同3.1.3.1，选择的对象可与劳动时间测定对象是同一人，也可不同。

3．2．4．2 测定动作：将作业与休息加以归类（近似的活动归为一类）后，各类动作应测定，且动作的归类数不得少于3类。

3．2．4．3 准备、检查肺通气量仪：

a． 检查整机：检查各种功能开关是否正常，数据显示是否正常，电是否充足。

b． 检查传感器传感器与主机连接后，各种上数据显示正常。

c． 检查呼吸面具阀门是否齐全，是否活动。

3．2．4．4 戴好面具检查面具四周是否紧贴面部，如有漏气应调整面具部位和橡皮，要确保测定过程中不漏气。

3．2．4．5 测定现场气象参数后，一般情况在每次测定气象条件后，即开始测量肺通气量。若气象条件无显著变化，不必每次测定前测定气象参数，一般要求现场风速≤4m/s。

3．2．4．6 原则上应采用定时工作方式。在正式测定拨好相应开关然后将启动开关拨到启动位。

3．2．4．7 停止测量时应将启动开关拨到暂停位，这一点要在从人体上卸下面具和仪器前完成，以保证测定结果的可靠性。

3．2．4．8 测定应在同类动作中进行，跨类测定无效，应对每类动作的开始、中间、结尾阶段分别测定，尽量避免同类或不同类动作的连续测定。

3．2．4．9 每次测定时间不得少于2min，每类动作的测定次数不得少于8次。3．2．4．10 测定是要注意观察作业者，操作不正常时，如故意加大动作，额外附加动作，故意深呼吸或仪器不正常时不作记录，重新测定。

3．2．4．11 测定应在生产（作业）正常情况下进行，每次测定结束时应及时记录数据于附录B。

3．2．4．12 各类动作肺通气量按（3）式或（4）式计算：

若m类动作各次测定时间相等时，即 t1=t2=…=tn 式中：Vh·m——h测定对象m类动作档准状态平均肺通气量，L/min；

Vi——h测定对象m类动作第i次测定时标准状态肺通气量，L/min；

ti——h测定对象m类动作第i次测定时间min；

n——h测定对象m类动作肺通气量测定次数。

（注：若肺通气量测定无气体体积标化功能则标化计算公式按GB3869中要求执行）

3．2．5 人体身高及体重测定

3．2．5．1 测定对象：同4.2.4测定对象。

3．2．5．2 测定方法：按GB5703中3.1和6.1执行。

3．2．5．3 将测定结果记录于附录B本人的肺通气测定记录表中。

3．2．5．4 体表面积按（5）式计算：

Sh=0.0061Hh+0.0218Wh-0.1527（5）式中：Sh——体积表面，m2；

Hh——人体身高，cm；

Wh——人体体重，kg。

3．2．6 能量代谢率的计算 3．2．6．1 标准状态每平方米体表面积每分钟肺通气量按（6）式计算：

Xh.m=Vh.m/Sh

（6）式中：Xh.m——h测定对象m类动作标准状态每平方米体表面积每分钟肺通气量，L/m2·min；

3．2．6．2 动作能量代谢率按（7）、（8）和（9）式计算：

Ye.h.m=4.184×10（0.945Xh-0.58794）

（7）

Ye.h.m=4.184[13.26-10（1.1648-0.0125Xh.m）]（8）

式中：Ye.h.m——h测定对象m类动作能量代谢率，kJ/m2·min；

注：若Ye.h.m为3.0L/m2·min~7.3L/m2·min时用（7）计算； 若Ye.h.m为8.0L/m2·min~30.9L/m2·min时用（8）式计算；

若Ye.h.m为7.3L/m2·min~8.0L/m2·min时用[（7）+（8）/2]式算；

（9）

式中：Ye.m——某工种（岗位）m类动作平均能量代谢率，kJ/m2·min N——该岗位测定对象人数。

3．2．6．3 能量代谢率按（10）式计算：

式中：M——某工种（岗位）一个工作日平均能量代谢率，kJ/m2·min

3．3 劳动强度指数

劳动强度的指数按（11）式计算：

I=3Te.m+7·K·M

式中：I——某工种（岗位）劳动强度指数；

K——单位换算常数（1/4.184）。4 体力劳动强度分级 体力劳动强度分级按GB3869中2执行。

本方法为基本方法，采用其他方法时，必须以本方法为基准

分级和检测机构

体力劳动强度的分级和测定由劳动行政部门认可的检测机构进行。

附录

A（标准的附录）

工时记录表（补充件）

单位____________________车间_____________工种_________姓名________性别_________年龄

____________记录时间___________属何种分级_____________

记录者：

附录

B（标准的附录）

肺通气量测定记录

（补充件）

单位_______________车间________工种（岗位）_________姓名________身高（cm）________体重（kg）________体表面积（m 2）_______气温（℃）______气压（kPa）_________气湿（%）____________ 风速（m/s）____________

记录： 测定： 年 月 日

发布单位：

中华人民共和国劳动部

提出单位：

中华人民共和国劳动部

起草单位：

湖北省劳动保障科学研究所、鄂州市劳动安全卫生检测站、武汉市 劳动安全卫生检测站

批准单位：

中华人民共和国劳动部 1995-9-1

第二篇：体力劳动强度分级

体力劳动强度分级

【颁布单位】 国家标准局

【颁布日期】 19830929

【实施日期】 19841201 中华人民共和国国家标准ＧＢ３８６９—８３（国家标准

局１９８３年９月２９日发布 １９８４年１２月１日起实施）

【章名】 全文

本标准适用于以体力活动为主的劳动，劳动强度的分级是劳动保护科 学管理的依据。

１．基本定义

１．１平均劳动时间率

系指一个工作日内净劳动时间（即除休息和工作中间持续一分钟以上 的暂停时间外的全部活动时间）与工作日总时间的比，以百分率表示。通 过抽样测定，取其平均值。计算方法见附录Ａ。

１．２ 能量代谢率

将某工种一个劳动日内各种活动与休息加以归类，测定各类活动与休 息的能量消耗值，并分别乘以从事各该类活动与休息的总时间，合计求得 全工作日总能量消耗，再除以工作日总时间，以千焦耳／分·平方米来表 示。

计算方法见附录Ａ。

１．３ 劳动强度指数

是区分体力劳动强度等级的指标。由各该工种的平均劳动时间率，乘 以系数３，加平均能量代谢率乘以系数７求得。指数大反映劳动强度大，指数小反映劳动强度小。计算方法见附录Ａ。

２．体力劳动强度分级

体力劳动强度按劳动强度指数大小分为四级见下表。

体力劳动强度分级表－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ －－－－－－－－－－－

体力劳动强度级别 劳动强度指数－－－－－－－－ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

Ⅰ ＜１５

Ⅱ ～２０

Ⅲ ～２５

Ⅳ ＞２５－－－－－－－－－－－－ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

２．１ Ⅰ级体力劳动

８小时工作日平均耗能值为３５５８．８千焦耳／人，劳动时间率为 ６１％，即净劳动时间为２９３分钟，相当于轻劳动。

２．２ Ⅱ级体力劳动

８小时工作日平均耗能值为５５６０．１千焦耳／人，劳动时间率为 ６７％，即净劳动时间为３２０分钟，相当于中等强度劳动。

２．３ Ⅲ级体力劳动

８小时工作日平均耗能值为７３１０．２千焦耳／人，劳动时间率为 ７３％，即净劳动时间为３５０分钟，相当于重强度劳动。

２．４ Ⅳ级体力劳动

８小时工作日平均耗能值为１１３０４．４千焦耳／人，劳动时间率 为７７％，即净劳动时间为３７０分钟，相当于“很重”强度劳动。

【章名】 附录Ａ：平均劳动时间率、能量代谢率和劳动强度指数的 计算方法（补充件）

Ａ．１平均劳动时间率Ｔ计算方法

每天选择接受测定的工人２名，按表Ａ１的格式记录自上工开始至下 工为止，整个工作日从事各种劳动与休息（包括工作中间暂停）的时间，每个测定对象连续记录３天，取３天的平均值，再求出劳动时间率。如遇 生产不正常或发生事故时，不作正式记录。

表Ａ１ 劳动时间测定计录表－－－－－－－－－－－－－－－－－ －－－－－－－－－－－－－－

｜ ｜ ｜主要内容（如物体重量、动作 ｜ 开始时间 ｜ 耗费工时 ｜

｜ ｜ ｜动作频率、行走距离、劳名称 ｜（时、分）｜（分）｜

｜ ｜ ｜动体位等）－－－－｜－－－－－ －｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－

｜ ｜ ｜－－－－｜－－－－－－｜－－－ －－－｜－－－－－－－－－－－－

｜ ｜ ｜－－－－｜－－－－－－｜－－－ －－－｜－－－－－－－－－－－－

｜ ｜ ｜－－－－－－－－－－－－－－－ －－－－－－－－－－－－－－－－

Ａ．２ 能量代谢率Ｍ计算方法

根据表Ａ１的记录，将各种劳动与休息加以归类（近似的活动归为一 类），然后分别计量从事各类劳动与休息时呼出气的体积，按表Ａ２的内 容及计算公式，求出各项劳动与休息时的能量代谢率，分别乘以相应的累 积时间，最后得出一个工作日各种活动和休息时的能量消耗值，再把各项 能量消耗值总计，除以工作日总工时，即得出工作日平均能量代谢率（千 焦耳／分·平方米）。

表Ａ２ 能量代谢率测定记录表－－－－－－－－－－－－－－－－ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－工种： 动作项目： 年 月 日－－－－－－－－

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－姓名： 年龄： 岁 身高： 厘米 体重： 公斤 体表面积：平

方米－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ －－－－－－－１ 采气时间： 分

秒－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

－－－－－－－－－－－－２ 采气量（气量计的终读数减去气量计的 初读数）升

气量计的终读数 升

气量计的初读数 升－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ －－－－－－－－－－－－－－－－－３ 量气时气温 ℃ 气

压 帕斯卡－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ －－－－－－－－－－－４ 标准状态下干燥气体换算系数由标准状

态下

干燥气体体积换算表查得－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ －－－－－－－－－－－－－－－－－－５ 换算标准状态呼气量：采 气量乘标准状

态下干燥气体

换算系数 升－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ －－－－－－－－－－－－－－－－

标准状态呼气量６ 换算每分钟呼气量：－－－－－－－升／分

采气时间－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ －－－－－－－－－－－７ 换算每平方米体表面积，每分钟呼气量：

每分钟呼气量

－－－－－－－ 升／分·平方米

体表面积－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ －－－－－－－－－－－８ 计算能量代谢率（千焦耳／分·平方米）：

ｌｏｇＹｅ＝０．０９４５ｘ－１．１５９８４„„„（１）

ｌｏｇ（１３．２６－４．１８６８Ｙｅ）＝１．１６４８－

０．０１２５ｘ„„„„„„„„„„„„„（２）－－－－－－－ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

注：①Ｙｅ为能量代谢率（千焦耳／分·平方米）；ｘ为每平方

米体表面积每分钟呼气量。

②每分钟肺通气量３．０￣７．３升时采用公式（１）：每 分钟肺通气量８．０￣３０．９升时采用公式（２）；

每分钟肺通气量７．３￣８．０升时采用公式（１）和

公式（２）的平均值。

Ａ．３ 劳动强度指数Ｉ计算方法

劳动强度指数计算公式如下：

Ｉ＝３Ｔ＋７Ｍ

式中：

Ｉ——劳动强度指数；

Ｔ——劳动时间率

工作日内净劳动时间（分）

＝－－－－－－－－－－－－（％）；

工作日总工时（分）

Ｍ——８小时工作日能量代谢率（千焦

耳／分·平方米）；

３——劳动时间率的计算系数；

７——能量代谢率的计算系数。

注：净劳动时间，为一个工作日除去休息及工

作中间暂停的全部时间。

附加说明：

本标准由中华人民共和国劳动人事部提出。

本标准由中国医学科学院卫生研究所负责起草。

本标准主要起草人于永中、李天麟。

第三篇：体力劳动强度分级

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体力劳动强度分级

有没有想过你从事的是脑力劳动还是体力劳动呢？你从事的如果是体力劳动，那么体力劳动强度等级是多少呢？具体该怎么划分体力劳动强度等级呢？小编在下文就会为大家介绍到具体的体力劳动强度分级划分。

体力劳动强度分级

体力劳动强度分级：是中国制定的劳动保护工作科学管理的一项基础标准，是确定体力劳动强度大小的根据。应用这一标准，可以明确工人体力劳动强度的重点工种或工序，以便有重点、有计划地减轻工人的体力劳动强度，提高劳动生产率。

1、综述

体力劳动强度分级：是中国制定的劳动保护工作科学管理的一项基础标准，是确定体力劳动强度大小的根据。应用这一标准，可以明确工人体力劳动强度的重点工种或工序，以便有重点、有计划地减轻工人的体力劳动强度，提高劳动生产率。

中华人民共和国国家标准GB3869—83(国家标准局1983年9月29日发布1984年12月1日实施)

现行标准号为：GB3869-1997[1]

本标准适用于以体力活动为主的劳动，劳动强度的分级是劳动保护科学管理的依据。

2、基本定义

平均劳动时间率

平均劳动时间率指一个工作日内净劳动时间(即除休息和工作中间持续一分钟以上的暂停时间外的全部活动时间)与工作日总时间的比，以百分率表示。通过抽样测定，取其平均值。计算方法见附录A。

能量代谢率

将某工种一个劳动日内各种活动与休息加以归类，测定各类活动与休息的能量消耗值，并分别乘以从事各该类活动与休息的总时间，合计求得全工作日总能量消耗，再除以工作日总时间，以千焦耳/分·米来表示。计算方法见附录A。

劳动强度指数

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劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标。由各该工种的平均劳动时间率，乘以系数3，加平均能量代谢率乘以系数7求得。指数大反映劳动强度大，指数小反映劳动强度小。计算方法见附录A。

3、强度分级

体力劳动强度按劳动强度指数大小分为四级见下表。

体力劳动强度级别劳动强度指数

Ⅰ<15

Ⅱ～20

Ⅲ～25

Ⅳ>25

Ⅰ级体力劳动

8小时工作日平均耗能值为3558.8千焦耳/人，劳动时间率为61%，即净劳动时间为293分钟，相当于轻劳动。

Ⅱ级体力劳动

8小时工作日平均耗能值为5560.1千焦耳/人，劳动时间率为67%，即净劳动时间为320分钟，相当于中等强度劳动。

Ⅲ级体力劳动

8小时工作日平均耗能值为7310.2千焦耳/人，劳动时间率为73%，即净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。

Ⅳ级体力劳动

8小时工作日平均耗能值为11304.4千焦耳/人，劳动时间率为77%，即净劳动时间为370分钟，相当于“很重”强度劳动。

具体情况

国家技术监督局1997-07-07批准1998-01-01实施

前言

本标准是GB3869—83《体力劳动强度分级》标准的修订版。GB3869—83《体力劳动强度分级》标准在我国已执行多年，为了适应社会经济建设的迅速发展，受劳动部委

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托对原《体力劳动强度分级标准》进行修订。本修改标准比GB3869—83《体力劳动强度分级》标准更加科学，更加实用。新标准与旧标准相比有如下几方面的优点。

(1)把作业时间和单项动作能量消耗比较客观地合理地统一协调起来，能比较如实地反映工时较长、单项作业动作耗能较少的行业工种的全日体力劳动强度，同时亦兼顾到工时较短、单项作业动作耗能较多的行业工种的劳动强度，因而基本上克服了以往长期存在的“轻工业不轻，重工业不重”的行业工种之间分级定额不合理现象的问题。

(2)体现了体力劳动的体态、姿势和方式，提出了体力作业方式系数，这比笼统地提所谓体力劳动进了一大步。

(3)充分考虑到性别差异是本标准的重要特色之一。

与旧的体力劳动分级标准相比较，修改后的体力劳动强度分级标准在深度和广度方面都有所发展和深化，但任何一个标准都决非一成不变，随着社会的发展和经济水平的提高，标准法规需要不断完善，适时修改。

本标准的附录A是(标准的附录)。

本标准由中华人民共和国劳动部提出。

本标准起草单位：中国预防医学科学院劳动卫生与职业病研究所。

本标准主要起草人：刘尊永、金书香、李天麟。

1、范围

本标准规定了体力劳动强度分级的划分原则和级别。

本标准适用于体力劳动作业，是劳动安全卫生和管理的依据。

2、定义

本标准采用下列定义。

2.1能量代谢率energymetabolicrate(M)

某工种劳动日内务类活动和休息的能量消耗的平均值，单位为kJ/(min·m2)。

2.2劳动时间率workingtimerate(T)

工作日内纯劳动时间与工作日总时间的比，以百分率表示。

2.3体力劳动性别系数sexcoefficientofphysicalwork(S)

在计算体力劳动强度指数时，为反映相同体力强度引起男女性别不同所致的不同生理反应，使用了性别系数。男性系数为1，女性系数为1.3。

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2.4体力劳动方式系数waycoefficientofphysicalwork(W)

在计算体力劳动强度指数时，为反映相同体力强度由于劳动方式的不同引起人体不同的生理反应，使用了体力劳动方式系数。搬方式系数为

1、扛方式系数为0.40、推/拉方式系数为0.05。

2.5体力劳动强度指数intensityindexofphysicalwork(Ⅰ)

用于区分体力劳动强度等级。指数大，反映体力劳动强度大;指数小，反映体力劳动强度小。

3、体力劳动强度分级

体力劳动强度分为四级(表1)。

表1体力劳动强度分级表

体力劳动强度级别体力劳动强度指数

Ⅰ

Ⅱ

Ⅲ

Ⅳ≤15

>15～20

>20～25 >25

附录A

(标准的附录)

能量代谢率、劳动时间率和体力劳动强度指数的计算方法

A1平均能量代谢率M计算方法

根据工时记录，将各种劳动与休息加以归类(近似的活动归为一类)，按表A1的内容及计算公式求出各单项劳动与休息时的能量代谢率，分别乘以相应的累计时间，最后得出一个工作日各种劳动休息时的能量消耗值，再把各项能量消耗值总计，除以工作日总时间，即得出工作日平均能量代谢率(kJ/(min·m2))。

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(A1)

表A1能量代谢率测定表

工种：_____________________动作项目：____________________________________________

姓名：____________________年龄：_________________岁工龄：_____________年

身高：_______________cm2体重：_________________kg体表面积：_________m2

采气时间：__________________min________________s

采气量

气量计的初读数

气量计的终读数

采气量(气量计的终读数减去气量计的初读数)____________L

通气时气温_______________℃;气压_______________Pa

标准状态下干燥气体换算系数(查标准状态下干燥气体体积换算表)：______________

标准状态气体体积(采气量乘标准状态下干燥气体换算系数)：_______________L

每分钟气体体积：=____________________L/min

换算单位体表面积气体体积：=________________L/(min·m2)

能量代谢率：_________________Kj/(min·m2)

调查人签名

每分钟肺通气量3.0～7.3L时采用式(A2)计算。

lgM=0.0945х-0.53794(A2)

式中：M——能量代谢率，kJ/(min·m2);

х——单位体表面积气体体积，L/(min·m2)。

每分钟肺通气量8.0～30.9L时采用式(A3)计算。

Lg(13.26-M)=1.1648-0.0125х(A3)

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式中：M——能量代谢率，kJ/(min·m2);

х一一单位体表面积气体体积，L/(min·m2)。

每分钟肺通气量7.3～8.0L时采用式(A2)和(A3)的平均值。

A2劳动时间率T计算方法

每天选择接受测定的工人2～3名，按表A2的格式记录自上工开始至下工为止整个工作日从事各种劳动与休息(包括工作中间暂停)的时间。每个测定对象应连续记录3天(如遇生产不正常或发生事故时不作正式记录，应另选正常生产日，重新测定记录)，取平均值，求出劳动时间率(T)。

(A4)

表A2工时记录表

动作名称开始时间

(时、分)耗费工时，min主要内容(如物体重量、动作频率行走距离、劳动体位等)

调查人签名：年月日

A3体力劳动强度指数计算方法

体力劳动强度指数计算公式见式(A5)：

I=T.M.S.W·10(A5)

式中：I——体力劳动强度指数;

T——劳动时间率，%;

M—一8h工作日平均能量代谢率，kJ/(min·m2);

S—一性别系数：男性二1，女性=1.3;

W—一体力劳动方式系数：搬=1，扛=0.40，推/拉=0.05;

10一一计算常数。

常见职业体力劳动强度分级

表B.1常见职业体力劳动强度分级表

体力劳动强度分级职业描述

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I(轻劳动)坐姿：手工作业或腿的轻度活动(正常情况下，如打字、缝纫、脚踏开关等);立姿：操作仪器，控制、查看设备，上臂用力为主的装配工作

II(中等劳动)手和臂持续动作(如锯木头等);臂和腿的工作(如卡车、拖拉机或建筑设备等运输操作);臂和躯干的工作(如锻造、风动工具操作、粉刷、间断搬运中等重物、除草、锄田、摘水果和蔬菜等)

III(重劳动)臂和躯干负荷工作(如搬重物、铲、锤锻、锯刨或凿硬木、割草、挖掘等)。

IV(极重劳动)大强度的挖掘、搬运，4、计算方法

平均劳动时间率T

每天选择接受测定的工人2名，按表A1的格式记录自上工开始至下工为止，整个工作日从事各种劳动与休息(包括工作中间暂停)的时间，每个测定对象连续记录3天，取3天的平均值，再求出劳动时间率。如遇生产不正常或发生事故时，不作正式记录。

表A1劳动时间测定记录表

动作

名称开始时间

(时、分)耗费工时

(分)主要内容(如物体重量、动作频

率、行走距离、劳动体位等)

能量代谢率M

根据表A1的记录，将各种劳动与休息加以归类(近似的活动归为一类)，然后分别计量从事各类劳动与休息时呼出气的体积，按表A2的内容及计算公式，求出各项劳动与休息时的能量代谢率，分别乘以相应的累积时间，最后得出一个工作日各种活动和休息时的能量消耗值，再把各项能量消耗值总计，除以工作日总工时，即得出工作日平均能量代谢率(千焦耳/分·米)。

表A2能量代谢率测定记录表

工种：

姓名：

体重：公斤

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1采气时间：分

2采气量(气量计的终读数减去气量计的初读数)升

气量计的终读数升

气量计的初读数升

3量气时气温℃气压帕斯卡

4标准状态下干燥气体换算系数由标准状态下

干燥气体体积换算表查得

5换算标准状态呼气量：采气量乘标准状态下干燥气体

换算系数升

6换算每分钟呼气量：标准状态呼气量/采气时间升/分

7换算每平方米体表面积，每分钟呼气量;每分钟呼气量：

每分钟呼气量/体表面积升/分·米

8计算能量代谢率(千焦耳/分·米):

logYe=0.0945-1.15984……..(1)

log(13.26-4.1868Ye)=1.1648-0。0125x…..(2)

劳动强度指数Ⅰ

劳动强度指数计算公式如下： I=3T+7M 式中： Ⅰ——劳动强度指数;T——劳动时间率=工作日内净劳动时间(分)/工作日总工时(分)(%);M——8小时工作日能量代谢率(千焦耳/分·米);3——劳动时间率的计算系数;7——能量代谢率的计算系数。注：净劳动时间，为一个工作日除去休息及工作中间暂停的全部时间。

附加说明

本标准由中华人民共和国劳动人事部提出。本标准由中国医学科学院卫生研究所负责起草。本标准主要起草人于永中、李天麟。

五、规定

1、国家禁止安排女职工从事的劳动有哪些?

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(一)矿山井下作业以及人工锻打、重体力人工装卸冷藏、强烈振动的工作;

(二)森林业伐木、归楞及流放作业;

(三)国家标准规定的第四体力劳动强度的作业;

(四)建筑业脚手架的组装和拆除作业，以及电力、电信行业的高处架线作业;

(五)单人连续负重量(指每小时负重次数在六次以上)每次超过二十公斤，间接负重量每次超过二十五公斤的作业;

(六)女职工在月经、怀孕、哺乳期间禁忌从事的其它劳动。

2、女职工在月经期间实行哪些特殊保护?

女职工在月经期间，所在单位不得安排其从事高空、低温和冷水、野外露天和国家规定的第Ⅲ级体力劳动强度的劳动;从事以上工作的经期应尽可能调整其从事适宜的工作，如不能调整时，根据工作和身体情况，给予经期假1-2天，不影响考勤。

3、已婚待孕女职工禁忌从事的劳动范围有哪些?

已婚待孕女职工禁忌从事铅、汞、苯、镉等作业场所属于《有毒作业分级》标准第Ⅲ、Ⅳ级的作业。

4、对怀孕女职工有哪些特殊的劳动保护?

女职工怀孕期间，所在单位不得安排从事国家规定的第Ⅲ级体力劳动强度和孕妇禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能承受原劳动的，应根据医务部门证明，予以减轻劳动量或安排其他劳动。工程部门从事野外勘测工作及施工一线的女职工，应安排适当工作。

5、对怀孕的女职工禁忌从事的劳动有哪些?

①作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化合物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯乙内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业;②制药行业中从事抗癌药物及乙烯雌酚生产的作业;③作业场所放射性物质超过《放射性防护规定》中规定剂量的作业;④人力进行的土方和石方的作业;⑤伴有全身强烈振动的作业，如风钻、捣固机、锻造等作业，以及拖拉机驾驶等;⑥工作中需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业，如焊接作业;⑦《高处作业分级》标准所规定的高处作业。

（6）、女职工在怀孕期间有哪些保护规定?

(一)怀孕七个月以上的女职工，每天给予一小时工间休息并计算为劳动时间。

(二)怀孕女职工在劳动时间内作产前检查，检查时间视作劳动时间。

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(三)怀孕七个月以上的女职工，经本人申请，单位批准，可请假休息，休息期间的工资应为本人标准工资的75%左右。休息期间，不影响其福利待遇和参加晋级、评奖。

7、如何理解“不得在女职工怀孕、生产、哺乳期解除劳动合同”的规定?

实行劳动合同制的女职工，在合同期未满的情况下，任何企业和个人都不得以怀孕、生育和哺乳为由，解除其劳动合同。合同制女职工在孕期、产期和哺乳期间，凡符合计划生育规定的合同期已满，也不能解除劳动合同，必须延续到孕期、产期和哺乳期满。

8、对女职工怀孕流产有哪些保护规定?

根据医务部门的证明，应给予产假。怀孕不满四个月流产的，给予十五至三十天的产假;怀孕四个月以上流产的，给予四十二天产假。

9、女职工的生育待遇有什么规定?

女职工怀孕，在本单位医疗机构或指定的医疗机构检查和分娩时，其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担，费用由原医疗经费渠道开支。

10、女职工的产假是如何规定的?

(一)正常生育者给予产假九十天，其中产前休假十五天。产假期包括星期日和法定节假日;

(二)难产女职工增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天;

(三)实行晚育的女职工，按照有关计划生育法规的规定增加产假天数;

如分娩出死胎或分娩中死产，或婴儿死亡，其产假分别按本条上述各项规定确定。

女职工在产假期间，工资照发，不影响其福利待遇和参加晋级、评奖。

11、教师正值寒暑假期间生育，产假是如何规定的?

女教师正值寒暑假期间生育，产假顺延。

12、哺乳婴儿的女职工，其哺乳时间是如何规定的?

有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其二次哺乳(含人工喂养)时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺育一个婴儿，每次乳时间增加30分钟。每班劳动时间内的二次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。

13、女职工在哺乳期间，有哪些特殊保护?

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(1)所在单位不得安排其从事国家规定的第Ⅲ级体力强度的劳动;(2)所在单位不得安排其从事作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯乙内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛、锰、氟、溴、甲醇、有机氯化合物等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业;(3)不得延长劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动;(4)产假期满后，是否办理离岗休假，根据工作情况和自愿相结合的原则，由有关部门批准招待。在批准休假期间内工资不得低于75%。(劳动部劳安字[1990]2号《女职工禁忌劳动范围》)

14、集体企业、实行承包或租赁的单位是否执行《女职工劳动保护规定》?

集体企业及实行承包或租赁的单位，应该执行《女职工劳动保护规定》。(劳动部劳安字[1989]1号《女职工劳动保护规定问题解答》)

15、女职工劳动保护的合法权益受到侵害时如何取得法律援助?

可向所在单位的主管部门或当地劳动部门提出申诉。受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起三十日内作出处理决定;如女职工对处理决定不服的，可以在收到处理决定书之日起十五日内，向作出处理决定的上一级行政机关申请复议，也可以直接向当地人民法院起诉。

对违反国务院《女职工劳动保护规定》和本办法，侵害女职工劳动保护权益的单位负责人及其直接责任人员，其所在单位的主管部门，应根据情节轻重，给予行政处分，并责令该单位给予被侵害女职工合理的经济补偿;构成犯罪的，由司法机关依法追究弄事责任。

16、关于上述各问题中有关用语的含义是什么?

(一)“第三、四级体力劳动强度”：是指按照国家标准GB3869-83《体力劳动强度分级》确定的第三、四级体力劳动强度。

(二)“一级高处作业”：是指按照GB3608-83《高处作业分级》的规定，高处作业高度在2-5M时，称为一级高处作业。

(三)“低温作业”：是指经常在5℃以下低温环境中的作业。

(四)“冷水作业”：是指上肢或下肢经常直接接触冷水的作业。

(五)“野外流动作业”：是指各种施工、地质勘测、码头装卸、养路等露天作业。

文章来源：律伴网 http://www.lvban365.net/

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第四篇：体力劳动强度分级(精)

体力劳动强度分级

前言

本标准是GB 3869—83《体力劳动强度分级》标准的修订版。GB 3869—83《体力劳动强度分级》标准在我国已执行多年，为了适应社会经济建设的迅速发展，受劳动部委托对原《体力劳动强度分级标准》进行修订。本修改标准比GB 3869—83《体力劳动强度分级》标准更加科学，更加实用。新标准与旧标准相比有如下几方面的优点。

(1)把作业时间和单项动作能量消耗比较客观地合理地统一协调起来，能比较如实地反映工时较长、单项作业动作耗能较少的行业工种的全日体力劳动强度，同时亦兼顾到工时较短、单项作业动作耗能较多的行业工种的劳动强度，因而基本上克服了以往长期存在的“轻工业不轻，重工业不重”的行业工种之间分级定额不合理现象的问题。

(2)体现了体力劳动的体态、姿势和方式，提出了体力作业方式系数，这比笼统地提所谓体力劳动进了一大步。

(3)充分考虑到性别差异是本标准的重要特色之一。

与旧的体力劳动分级标准相比较，修改后的体力劳动强度分级标准在深度和广度方面都有所发展和深化，但任何一个标准都决非一成不变，随着社会的发展和经济水平的提高，标准法规需要不断完善，适时修改。

本标准的附录A是(标准的附录)。

本标准由中华人民共和国劳动部提出。

本标准起草单位：中国预防医学科学院劳动卫生与职业病研究所。

本标准主要起草人：刘尊永、金书香、李天麟。

范围

本标准规定了体力劳动强度分级的划分原则和级别。

本标准适用于体力劳动作业，是劳动安全卫生和管理的依据。

定义

本标准采用下列定义。

2.1 能量代谢率 energy metabolic rate(M)

某工种劳动日内各类活动和休息的能量消耗的平均值，单位为kJ/min·m2。

2.2 劳动时间率 working time rate(T)

工作日内纯劳动时间与工作日总时间的比，以百分率表示。

2.3 体力劳动性别系数 sex coefficient of physical work(S)

在计算体力劳动强度指数时，为反映相同体力强度引起男女性别不同所致的不同生理反应，使用了性别系数。男性系数为1，女性系数为1.3。

2.4 体力劳动方式系数 way coefficient of physical work(W)

在计算体力劳动强度指数时，为反映相同体力强度由于劳动方式的不同引起人体不同的生理反应，使用了体力劳动方式系数。搬方式系数为

1、扛方式系数为0.40、推/拉方式系数为0.05。

2.5 体力劳动强度指数 intensity index of physical work(I)

用于区分体力劳动强度等级。指数大，反映体力劳动强度大；指数小，反映体力劳动强度小。体力劳动强度分级

体力劳动强度分为四级(表1)。

表1 体力劳动强度分级表

附录 A

(标准的附录)

能量代谢率、劳动时间率和体力劳动强度指数的计算方法

A1平均能量代谢率M计算方法

根据工时记录，将各种劳动与休息加以归类(近似的活动归为一类)，按表A1的内容及计算公式求出各单项劳动与休息时的能量代谢率，分别乘以相应的累计时间，最后得出一个工作日各种劳动休息时的能量消耗值，再把各项能量消耗值总计，除以工作日总时间，即得出工作日平均能量代谢率(kJ/min·m2)。

单项劳动能量代谢率测定表(表A1)。

表A1 能量代谢率测定表

每分钟肺通气量3.0～7.3L时采用式(A2)计算。

lgM＝0.0945x-0.53794 „„„„„„„(A2)

式中：M——能量代谢率，kJ/min·m2；

x——单位体表面积气体体积，L/min·m2。

每分钟肺通气量8.0～30.9L时采用式(A3)计算。

lg(13.26-M)＝1.1648-0.0125x„„„„„„„„(A3)

式中：M——能量代谢率，kJ/min·m2；

x——单位体表面积气体体积，L/min·m2。

每分钟肺通气量7.3～8.0L时采用式(A2)和(A3)的平均值。

A2 劳动时间率T计算方法

每天选择接受测定的工人2～3名，按表A2的格式记录自上工开始至下工为止整个工作日从事各种劳动与休息(包括工作中间暂停)的时间。每个测定对象应连续记录3天(如遇生产不正常或发生事故时不作正式记录，应另选正常生产日，重新测定记录)，取平均值，求出劳动时间率(T)。

表A2 工时记录表

A3 体力劳动强度指数计算方法

体力劳动强度指数计算公式见式(A5)：

I＝T·M·S·W·10„„„„„„„„„„„„(A5)式中：I——体力劳动强度指数； T——劳动时间率，％；

M——8h工作日平均能量代谢率，kJ/min·m2； S——性别系数：男性＝1，女性＝1.3；

W——体力劳动方式系数：搬＝1，扛＝0.40，推/拉＝0.05； 10——计算常数。

第五篇：119、体力劳动强度分级B3869-83

体力劳动强度分级B3869-83

本标准适用于以体力活动为主的劳动。劳动强度的分级是劳动保护科学管理的依据。

1基本定义

11平均劳动时间率

系指一个工作日内净劳动时间(即除休息和工作中间持续一分钟以上暂停时间外的全部活动时间)与工作日总时间的比，以百分率表示。通过抽样测定，取其平均值，计算方法见附录A。 12能量代谢率

将某工种一个劳动日内各种活动与休息加以归类，测定各类活动与休息的能量消耗值，并分别乘以从事各类活动与休息的总时间，合计求得全工作日总能量消耗，再除以工作日总时间，以千卡／分·米2来表示。计算方法见附录A。 13劳动强度指数

是区分体力劳动强度等级的指标。由各该工种的平均劳动时间率，乘以系数3，加平均能量代谢率乘以系数7求得。指数大反映劳动强度大，指数小反映劳动强度小。计算方法见附录A。 2体力劳动强度分级 体力劳动强度按劳动强度指数大小分为四级见下表。 体力劳动强度分级表 体力劳动强度级别劳动强度指数 Ⅰ≤15 Ⅱ～20 Ⅲ～25 Ⅳ＞25

21Ⅰ级体力劳动

8小时工作日平均耗能值为850大卡／人，劳动时间率为61%，即净劳动时间为293分钟，相当于轻劳动。 22Ⅱ级体劳动

8小时工作日平均耗能值为1328大卡／人，劳动时间率为67%，即净劳动时间为322分钟，相当于中等强度劳动。 23Ⅲ级体劳动

8小时工作日平均耗能值为1746大卡／人，劳动时间率为73%，即净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。 24Ⅳ级体劳动

8小时工作日平均耗能值为2700大卡／人，劳动时间率为77%，即净劳动时间为370分钟，相当于“很重”强度劳动。 附录A

平均劳动时间率，能量代谢率和劳动强度指数的计算方法(补充件)

A1平均劳动时间率T计算方法

每天选择接受测定的工人2名，按表A1的格式记录自上工开始至下工为止，整个工作日从事各种劳动与休息(包括工作中间暂停)的时间，每个测定对象应连续记录3天，取3天的平均值，再求出劳动时间率。如遇生产不正常或发生事故时，不作正式记录。

表A1劳动时间测定记录表

动作名称开始时间(时、分)耗费工时(分)主要内容(如物体重量、动作频率、行走距离、劳动体位等)A2能量代谢率M计算方法

根据表A1的记录，将各种劳动与休息加以归类(近似的活动为一类)，然后分别计量从事各类劳动与休息时呼出气的体积，按表A2的内容及计算公式，求出各项劳动与休息时的能量代谢率，分别乘以相应的累积时间，最后得出一个工作日各种活动和休息的能量消耗值，再把各项能量消耗值总计，除以工作日总工时，即得出工作日平均能量代谢率(大卡／分·米2)。 表A2能量代谢率测定记录表 姓名：年龄：岁身高：厘米 体重：公斤体表面积：米2 1采气时间：分秒

2采气量(气量计的终读数减去气量计的初读数)升 气量计的终读数升 气量计的初读数升

3量气时气温℃；气压毫米汞柱

4状态下干燥气体换算系数由标准状态下干燥气体体积换算表查得

5换算标准状态呼气量：采气量乘标准状态下干燥气体换算系数升

6换算每分钟呼气量：标准状态呼气量采气时间升／分 7换算每平方米体表面积，每分钟呼气量：每分钟呼气量体表面积升／分·米2 8计算能量代谢率(大卡／分·米2)ｌｏｇＹｅ＝00945ｘ－053749(1)ｌｏｇ(1326－Ｙｅ)＝11648－00125ｘ(2)注：①Ｙｅ为能量代谢率(大卡／分·米2)；ｘ为每平方米体表面积每分钟呼气量。

②每分钟肺通气量30～73升时采用公式(1)；每分钟肺通气量80～309升时采用公式(2)；②每分钟肺通气量73～80升时采用公式(1)和(2)和平均值。 A3劳动强度指数计算方法 劳动强度指数计算公式如下： Ｉ＝3Ｔ＋7Ｍ

式中：I-劳动强度指数；

T-劳动时间率＝工作日内净劳动时间(分)工作日总工时(分)%； M-8小时工作日能量代谢率(大卡／分·米2)； 3-劳动时间率的计算系数； 7-能量代谢率的计算系数。

注：净劳动时间，为一个工作日除去休息及工作中间暂停的全部时间。 附加说明：

本标准由中华人民共和国劳动人事部提出。 本标准中国医学科学院卫生研究所负责起草。 本标准主要起草人：于永中、李天麟。(文末附件：主要劳动动作能量消耗表)