党风廉政征文

第一篇：党风廉政征文

一是统一思想，深化主体责任认识。通过反复学习研究、宣讲灌输的方式，推动形成对党委主体责任的共识和认知。去年11月以来，市委中心组先后3次专题学习总书记、王岐山同志系列讲话精神，市委常委会先后9次、市政府常务会先后6次专题研究党风廉政建设和反腐败工作，我作为第一责任人，逢会必讲主体责任，要求市委常委会成员和各级党委（党组）书记自觉主动履行主体责任。5月4日，我参加全省学习贯彻中央纪委领导同志系列讲话精神视频会，并提出落实要求。5月12日，第85次市委常委会专题听取了全省学习贯彻中央纪委领导同志系列讲话精神视频会议精神汇报。

是勇于担当，承接主体责任内容。市委党风廉政建设责任制领导小组充分发挥组织协调作用，对年度党风廉政建设和反腐败工作任务进行责任分解，将6大类、59项重点工作逐一明确责任单位、配合单位、具体任务和完成时限，以细化量化的方式形成界限清晰、责任明晰的主体责任体系。针对不同岗位职责，制定市委、市政府领导班子成员，市人大、市政协主要负责人，市法、检“两长”，县（市、区）委书记和县（市、区）长的“个性化”党风廉政建设责任书，我带头与责任对象签订，要求人人知责、定责、有责、尽责。全市各级党委（党组）切实履行主体责任，自上而下组织签订党风廉政建设责任书，促进党风廉政建设与业务工作全面融合，形成横向到边、纵向到底的履责架构。

三是率先垂范，引领主体责任落实。市委、市政府班子成员严格履行“一岗双责”，带头执行中央“八项规定”，带头参加联系点和分管单位民主生活会，带头与分管范围主职干部进行廉政谈话，带头开展述职述廉。市委提出凡涉及党风廉政建设和反腐败工作重要文件必须由市委、市政府及“两办”印发，主送范围必须覆盖下级党委、政府及“两办”的“两个必须”要求。市委认真贯彻中央改革党的纪律检查体制的决策部署，积极支持纪委转职能、转方式、转作风，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争这个中心任务，将推动纪检监察机关“三转”作为落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的重要内容，写进《中共黄冈市委关于贯彻落实中央和省委精神全面深化改革的实施意见》；整合优化市纪委内设机构，优势资源进一步向执纪监督问责集中，清理牵头和参与的议事协调机构由166个精简到16个，减幅达到了90%；投入200余万元建成反腐倡廉警示教育馆，累计投入2000余万元建设电子政务和电子监察系统。

四是严格考评，确保主体责任兑现。在整合年终多项检查考评的情况下，将落实党风廉政建设责任制情况考核单列进行，由市委常委带队检查考核，严格兑现奖惩，“党风廉政建设先进单位”奖项“含金量”逐年提高。各级纪检监察机关积极抓好平时督办、半年抽查、年终考核。2013年，市县两级共对2333个地方和单位进行落实党风廉政建设责任制情况检查，对29人进行了责任追究，对责任制考核不合格的3家单位取消了评先资格，并对其主要负责人进行了诫勉谈话。

第二篇：党风廉政征文资料

5月4日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平来到北京大学考察。习近平在北大与师生座谈时强调：“青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向，而青年又处在价值观形成和确立的时期，抓好这一时期的价值观养成十分重要。这就像穿衣服扣扣子一样，如果第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣错。人生的扣子从一开始就要扣好。”（5月5日《京华时报》）

习总书记，以“系扣子”作比，深入浅出地强调价值观的养成对于青年的重要性，这对广大党员干部守住廉洁防线，也有深刻的现实意义。党员干部应该从自己做起，勤学、修德、明辨、笃实，扣好廉洁的“第一颗扣子”。

近年来，在大量高官腐败被革职查办的案例中，不难发现一个共同特点：上任伊始，谨小慎微，随职务的升高、权力的增大，逐渐放松了警惕。由开始的一些香烟美酒，到后来的金银房产，数额越来越大，手段也越来越恶劣，甚至由“受贿”演变为“索贿”。贪欲的闸门一旦打开，就如洪水决堤，一发不可收拾，尝到“第一次”的甜头之后，就会有第二、第三次……终被绳之于法，身败名裂。因此，扣好廉洁的“第一颗扣子”既是领导干部防腐拒变的第一道防线，也是最后一道防线。

领导干部要守住清廉本色，就必须慎始慎初，筑牢第一道防线，在收礼受贿上绝不能有“第一次”，在权钱交易上绝不能有“下不为例”，在滑向贪腐的道路上绝不能有“第一步”。领导干部要加强自身修养，防微杜渐，即使在无人监督的情况下，在独立行使职权的时候，也要时刻保持清醒慎重。切勿认为自己官小权轻，吃顿饭，收点烟酒土特产无伤大雅的小事。事实上，贪欲的膨胀，私利的滋长，正始于这些不起眼的“小事”。

古语云：九层之台，起于垒土；合抱之木，生于毫末。党员干部的清正廉洁决定了未来整个社会的价值取向，关乎一个时代核心价值的质量和分量。因而，在漫长的人生之路伊始，系好第一颗“扣子”，就等于打好了基石，进而志存高远，勇立潮头，在正确的人生观、价值观引领下，不负青春大好年华，脚踏实地，用青春梦想铸就中国梦想。否则，就会“失之毫厘，谬以千里”。

5月23日下午，共青团中央机关团委举办第49次年轻干部学习交流会，共青团中央书记处书记罗梅与团中央机关的90多名年轻干部围坐一堂，围绕“年轻干部要扣好廉洁的„第一颗扣子‟”这一主题进行了学习交流。

此次学习交流会，共青团中央机关团委邀请中央纪委纪检监察干部监督室副主任李欣然围绕学习贯彻中央纪委三次全会精神，针对年轻干部特点，结合自己多年从事纪检监察审理工作的实践经验，从提高反腐倡廉意识，养成良好从政习惯角度，运用具体案例，给年轻干部作了专题讲座。

会上，机关年轻干部结合讲座内容，就拒腐防变这一学习主题展开了深入交流。大家纷纷表示，这次专题讲座对年轻干部而言是一次难得的坚定理想信念教育机会，给刚刚走上工作岗位的年轻干部敲响了廉洁自律的警钟。有的同志谈到，年轻干部要紧跟中央反腐倡廉工作要求，“做当代好„清‟年”。有的同志认为，作为年轻干部，要想做到不为名利失心、不为权欲熏心，就要慎始、慎独、慎微。要时刻警醒自己，处理好公与私的关系，正确对待名、权、位，不做不法之事，不取不义之财，不交不良之友，注意防止攀比心理、从众心理、侥幸心理。有的同志谈到，年轻干部必须搞清楚自己是谁，为了谁和想成为谁的问题，加强廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。

罗梅同志在与大家互动交流时强调，年轻干部只有从一开始打牢拒腐防变的基础，面对多种诱惑才能不动摇。年轻干部要将深入学习习近平同志系列讲话精神与日常工作相结合，深刻认识党风廉政建设和反腐败工作的长期性、复杂性、艰巨性，切实把思想和行动统一到中央要求上来，不断提高拒腐防变和抵御风险能力。（中央直属机关纪工委）

第三篇：新中国党风廉政60年征文

既勤又廉加强党风廉政建设

摘要：

在共和国前进的道路上，我们紧抓党风廉政建设和反腐败斗争关系党和国家的生死存亡，腐败是国之大敌，党之大敌，民之大敌。在胡总书记所作的党的十七大报告中，反腐倡廉工作再次受到重视，报告有多处涉及。全党同志特别是领导干部，一定要从党和国家生死存亡的高度，深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的极端重要性。党的十七大报告明确提出，要“把反腐倡廉建设放在更加突出的位置”。作为党员干部，我们要与党中央保持高度一致，坚定不移地把党风廉政建设放在突出的位置，既要干事，又要干净，切实做到执政为民！

今年，在新中国的发展史上很不寻常。面对严峻挑战和困难，我国经济继续保持平稳较快发展，各项社会事业稳步向前推进，全国各族人民团结奋斗，顽强拼搏，共克时艰，在改革开放和现代化建设的道路上迈出了新的步伐，取得了新的成就。去年以来，我国相继发生雨雪冰冻灾害、四川汶川大地震等重大自然灾害。特别是汶川大地震发生后，全国人民展开了气壮山河、感天动地的斗争，形成了万众一心、众志成城，不畏艰险、百折不挠，以人为本、尊重科学的伟大抗震救灾精神。这种精神弥足珍贵，激励着灾区人民坚定信心勇气，重建美好家园；鼓舞着全国人民为实现全面建设小康社会的目标而努力奋斗。

在共和国前进的道路上，我们紧抓党风廉政建设和反腐败斗争关系党和国家的生死存亡，腐败是国之大敌，党之大敌，民之大敌。在胡总书记所作的党的 1

十七大报告中，反腐倡廉工作再次受到重视，报告有多处涉及。根据现行《党章》规定，党的代表大会有一项涉及反腐倡廉工作的专门议题，就是听取、审议并通过中央纪委工作报告，选举产生新一届中央纪委检查委员会。可以说，在党的代表大会上，在各项专门工作中，党的纪律检查工作和反腐倡廉工作占据着重要的位置。党风、政风的好坏，事关人心向背。全党同志特别是领导干部，一定要从党和国家生死存亡的高度，深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的极端重要性。党的十七大报告明确提出，要“把反腐倡廉建设放在更加突出的位置”。这种突出既体现在纵向比较中（在反腐倡廉工作领域内作历史比较），更体现在横向比较之中（在党的各项主要任务之间进行比较）。后者更主要、更集中地体现了十七大对于未来反腐倡廉工作的总体要求。所以加强党风廉政建设，领导干部必须以身作则。

一、加强党风廉政建设，干干净净履行职责党风廉政建设关乎民心向背，关乎事业成败。党中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视，采取了强力措施，胡锦涛在十七届中纪委三次全会上发表重要讲话强调，加强领导干部党性修养弘扬良好作风，继续推进党风廉政建设和反腐败斗争；中纪委三次全会上又提出了“四大纪律”、“八项要求”；中央连续出台了《党内监督条例》和《纪律处分条例》两个法规；这些措施都充分显示了我党坚持不懈反腐倡廉的强大决心。对于廉洁自律问题，要把握好两条：一要干事，二要干净，也就是既勤又廉。不勤政无以立业，就没地位；不廉政无以立身，就栽跟头。要把这两条统一起来对待，经得起考验，树立好形象。

1、要警钟长鸣，筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教

育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。作为党的干部，要认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”。

2、从严自律，管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走，难得不湿鞋”，就是要时时刻刻谨小慎微。我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自省、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。

3、自觉接受监督。失去监督的权力，必然滋生腐败；脱离监督的干部，往往会犯错误。我们每一名党员干部都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正，对自己的成长进步大有裨益。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常被泼点冷水，常听点逆耳之言，可以使头脑保持清醒。党中央颁布实施的《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，这是落实党要管党、从严治党方针，发展党内民主、加强党内监督的十分重要的党内法规，使党内监督走上了有法可依的路子。

二、坚持求真务实，扎扎实实干好工作

做好党风廉政建设和反腐倡廉工作，就要坚决贯彻求真务实的要求，推进各项改革建设事业更快发展，就要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准则，贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。

1、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲，是科学判断新形势，准确把握规律，探求办法措施。求真就要开动脑筋，勤于思考，学会用心，善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，总结和提炼经验性的做法，用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情，又要有扎扎实实的工作态度；使我们的各项工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。

2、要有务实的作风。说老实话、办老实事、做实在人，既是处事为人的立身之本，也是创业为政的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。

3、要有实干的行动。实干，是共产党人的作风；认真，是共产党人的品格。我们要继续坚持“干”字当头、“实”字为先，遇到困难不缩手，干不成功不罢手，以实干求实绩，以实干求发展。科学的决策再加上实干的行动，我们的事业就能无往而不胜。

4、要有实际的效果。衡量工作能力的标准，主要是看实绩。只要是领导布置的任务、安排的工作，都要按时、按质、按量完成。

三、抓好党风廉政建设，深入开展反腐败斗争。

腐败现象的存在是我们不容回避的问题，这方面的问题最伤群众的感情，最损害党和人民群众的关系。毫无疑问，仅仅依靠权力反腐败是没有出路的，只有依靠制度反腐败才是我国最终取得反腐成功的必由之路。依靠制度反腐败之路虽然已经探索了十余年甚至更长，但我国目前依然处于由依靠权力反腐败向依靠制度反腐败的转型途中，而且要彻底实现这种转型还有巨大的阻力需要克服，还

有艰巨的任务需要完成。我们要毫不松懈地抓好党风廉政建设，以实际成效取信于民。要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持立党为公、执政为民，必须坚决把反腐败斗争深入进行下去。要坚持标本兼治、综合治理的方针，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于改革开放和经济建设的全过程，寓于各项政策措施之中，从源头上预防和治理腐败问题。要强化理想信念教育和廉洁从政教育，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要时刻把党和人民的利益放在首位，自觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度鞭策自己，模范地遵守廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。

党的十六届四中全会通过《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》中，明确提出了加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争是我党提高党的执政能力，巩固党的执政地位的一项重大政治任务。实践证明，党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的事业全局，作为一名党员干部，我们应自觉自愿拥护党的领导，旗帜鲜明地维护党的形象，各负其责，支持和参与党风廉政建设和深入开展反腐败斗争，做到廉洁自律，自觉纠正部门和行业不正之风，切实解决群众反映强烈的突出问题，加强自身业务学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，做遵纪守法、廉洁从政、勤政为民，切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范。牢固树立“发展才是硬道理”的思想，牢牢把握发展经济这个中心，正确认识和处理好经济建设与党风廉政建设的辩证统一关系。与基层党组织从思想上、行动上保持一致，自觉抵制腐败，做到管住自己的口，管住自己的手，管住自己的腿，大力弘扬无私奉献精神和党员干部廉洁自律、严于律已的表率作用。

党风廉政建设和反腐败斗争是全党的一项重大政治任务，是一项社会性的系统工程。我们每一个人要从自己的工作性质、业务特点出发，积极主动地承担起反腐倡廉职责，确保全局的党风廉政建设和反腐败斗争工作平衡发展。要在实际工作中，严格遵守单位制定的各项规章制度，服从领导安排，遵纪守法，爱岗敬业，认真履职，完成领导安排的各项工作任务。要树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，做遵纪守法、廉洁从政、勤政为民，切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范，以自己有限的力量把党风廉政建设工作推向一个新的高度。

第四篇：党风廉政征文 党的组织纪律

如何使组织纪律等党的纪律成为

“带电的高压线”

党的组织纪律是党维护组织上的团结统一的行为规则。它是处理党的各级组织之间、党组织与党员个人之间关系的纪律。民主集中制是我们党的根本的组织制度和领导制度，也是党的根本的组织纪律。党的组织纪律的核心是：党员个人服从党的组织、少数服从多数、下级组织服从上级组织、全党各级党组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。“四个服从”最重要的是全党服从中央。另外，党组织为了贯彻民主集中制而制定的一些具体制度和规定，如集体领导制度、选举制度、请示报告制度、罢免制度、监督制度、交纳党费制度等等，这些都是党的组织纪律。

总书记在十八届中央纪委第三次全会上强调，要严明党的组织纪律，增强组织纪律性。这为坚持党要管党、从严治党，加强纪律建设、维护党的团结统一，进一步指明了方向。严格遵守和维护党的组织纪律，是新形势新任务对党的各级组织和全体党员干部提出的迫切要求

中国共产党在85年的奋斗历程中，能够不断战胜困难、夺取胜利，除了依靠正确的理论和路线外，还依靠严格的纪律作保证。党的纪律是维护党的团结统一的重要保证。在党的历史上，历次党章都对党的纪律做出过明确规定。毛泽东同志深刻指出：“加强纪律性，革命无不胜。”他在井冈山时期就亲自为工农红军制定了“三大纪律”：一是行动听指挥，二是不拿工人农民一点东西，三是打土豪要归公。后来发展成了“三大纪律八项注意”，并谱成歌曲，一直唱到现在。邓小平同志多次强调：我们事业的成功，“一靠理想，二靠纪律”。江泽民同志曾在中央纪委全会上专题作过《切实加强和坚决维护党的纪律》的讲话。胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立85周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上的讲话指出：必须坚持党要管党、从严治党，保证党始终具有蓬勃生机和旺盛活力。必须坚持加强和改进党的自身建设，保证党永远充满生机和活力。实践充分证明，严明的纪律是我们党的政治优势，是不断从胜利走向胜利的可靠保证。

从国际大环境看，苏东剧变后，一些社会主义国家纷纷瓦解。但也不尽然，如某些西方预言家预测，古巴共产党也会因这个“多米诺骨牌效应”随之变化，但今天，这个加勒比海上人口100多万的小国依然存在，执政41年的古巴共产党依然保持执政地位。究其原因，与古巴共产党采取一系列措施加强自身建设密不可分的。其中重要的两点是：一是重视组织建设，健全组织制度，在党的组织建设上严把入党关，宁缺毋滥；古巴共产党始终坚持党管干部原则，行政机构高效，组织结构严密。二是重视制度监管，严格执行程序，在全国范围形成一个较完善的监管机制。所以说，一个政党具备严密的组织纪律是十分重要的。

我们中国共产党从五十多名党员发展到今天7080万名，350多万个基层党组织，在13亿人口的大国长期执政的大党，我们党是精英党，因为我们有严明的党纪。现在，我们党是在国际形势深刻变化、国际竞争日趋激烈、国内改革开放日益深化的条件下带领人民搞社会主义现代化

建设的。深刻变化的国际国内环境，给党员队伍和党的自身建设带来了深刻影响，使保持和发展党的先进性既面临许多新情况新考验，又面临许多新任务新要求。这就需要我们广大党员抓纪律树形象，严守党的组织纪律。摆正个人与组织的关系，自觉做到个人服从组织。一个合格的共产党员，总是要自觉地把个人臵于党的组织之中，时时刻刻把党的利益放在第一位，个人利益无条件服从党的利益，用个人服从组织的原则约束自己的言行，真正把自己视为党的整个肌体的细胞，做党的忠诚儿女。无条件服从党的组织，要求党员个人的意志和行动，都要自觉地服从党组织的需要，在行动上坚决维护和执行党组织的决定。不能平时说要无条件服从党的决定，但遇到实际问题，特别是遇到个人切身利益有关的问题时，就说的和做的不一致。在接受党组织分配自己的工作和任务时，不能拈轻怕重、挑三拣四，甚至讲价钱、讲地位、讲待遇。不能为了达到个人意愿和目的，损害党的利益。

个人服从组织，是党员应该牢记的原则。我们从加入党组织那天起，就宣布把自己的一切交给党安排，为共产主义事业奋斗终身，在实际行动中，应当坚决信守自己的誓言，坚决做到个人利益无条件服从党的利益。

第五篇：党风廉政

新时期武宁县企业思想政治工作存在的问题与对策

[内容摘要]近几年来，伴随着经济结构调整步伐的不断加快，武宁县的企业经济发展提速，已经成为县级经济的组成部分和新的经济增长点。随着企业的日益壮大和部分企业的改制，对我县企业思想政治工作提出了新的挑战和更高的要求。针对当前我县企业思想政治工作存在的问题，积极探索适应我县实际的加强企业思想政治工作的新思路。关键词：思想政治工作问题对策

党的思想政治工作是经济和其他一切工作的生命线，只有发挥思想政治工作这一政治优势，才能保证经济工作和其他工作的正确发展方向。在社会主义市场经济的新形势下，企业经营发展模式发生了根本性变化，职工价值观念多元化，利益分配多样化，各种矛盾复杂化，企业思想政治工作的内容、背景相继发生了巨大的变化。如何发掘和利用好现有资源，变不利为有利，创新思想政治工作，为企业的发展营造一个和谐、协调的内部环境，给新时期我县广大企业政工干部提出了新的课题和极其严峻的挑战。

一、我县企业思想政治工作面临的问题

随着经济社会的不断发展，企业将成为经济社会发展的重要力量，而我县企业思想政治工作与企业经济发展的新形势比较，显得不相适应，有些问题亟待解决。总体上看，表现在以下几个方面。

（一）部分企业对思想政治工作认识不到位。大部分企业对思想政治工作的重视程度不够，由于思想政治工作的成效具有间接性、潜在性、积累性等特点，不象物质奖励那样直接、现实、功效快，使人们对思想政治工作的作用产生错觉，认为思想政治工作好比一把伞，“天晴无用场，下雨顶一场”，用处不大，“不管吃、不管喝，”解决不了实际问题，对思想政治工作说起来重要，做起来次要，忙起来不要,职工的政治学习和思想教育时间不能保证。一些企业老板也存在着重经营管理、轻思想工作，重企业文化建设、轻政治教育的倾向，对员工的思想问题则往往是就事论事，而不是有针对性的开展思想政治教育。有的企业经营者坦言：“企业是经营组织，没有必要搞思想政治教育。”这种单纯依靠规章制度和经济手段来调节企业劳资关系的作法，导致了企业教育功能的弱化，使得一些非公有制企业人际关系紧张，劳资纠纷不断。在一些企业文化建设较有特色的文明企业中，往往也不同程度地存在着忽视政治教育的倾向，缺乏对员工理想、信念、道德观、价值观的正确引导，短期行为和功利性色彩较为突出。

（二）企业的思想政治工作机制极不完善。大部分企业没有建立党、工、青、妇组织，更谈不上企业对党建和思想政治工作制度规定的落实，党员和职工正常的学习教育活动得不到保障。有的党组织在企业中没有位置，成为“附属”机构。企业思想政治工作投入不足或根本没有投入，宣传教育的手段和阵地跟不上思想政治工作发展的需要，也没有建立精神鼓励与物质奖励相结合的激励机制。思想政治工作没有从制度上加以规范，没有形成一套行之有效的工作机制。在一定程度上显现了党的基层组织建设落实不到位，就如何带领抓好企业党建工作的责任不明确、思路不清晰，从而导致企业思想政治工作“空挡”现象的发生。企业业

主基本上不知道什么是思想政治工作，特别是没有建立工会组织，从业人员的基本权益得不到保护，导致企业的问题不断。虽然每年相关部门要对企业业主和从业人员进行安全和生产技能的培训，而思想政治工作的内容没有被列入，究竟由什么部门来牵头抓企业的思想政治工作问题，还有待于各级党组织的高度重视。

（三）企业思想政治工作内容方法不灵活。一些企业不善于从实际出发，创造性地开展工作，缺乏新思路、新内容、新方法，思想政治工作缺少灵活性，削弱了工作的吸引力、感染力和说服力。有的教育活动内容跟不上时代发展的节拍，不能回答和解释职工关注的热点、难点问题，没有把思想教育与企业生产经营、解决职工的实际问题相结合，容易使职工产生抵触情绪；有的教育活动方法单一，缺乏吸引力和新鲜感，容易使职工产生厌倦心理；有的教育活动缺乏有效的载体，没有把先进性和广泛性的要求结合起来，缺乏针对性和说服力，导致工作苍白无力。加之许多企业员工的雇佣思想严重，对企业的认同感降低，普遍存在着“在企业干活就是打工仔”的思想；理想信念淡漠，关心的只是就业岗位和工资奖金；法律意识淡薄，缺乏运用法律武器维护自身权益的意识；政治意识淡漠，甚至一些党员也对参加各种思想政治教育活动缺乏兴趣等。

（四）企业思想政治工作队伍素质较低。从调查的情况看，有的企业政工人员素质不高，缺少新生活力，政工工作无人做事、工作出现断档的现象。有的企业政工干部身兼数职，整天忙于行政事务性工作，疲于应付，没有精力去思考如何做好思想政治工作。有的政工干部感到自己待遇较低，造成政工干部队伍不稳，人员素质不高，工作效率低下的情况。据调查了解，大部分企业都没有设立专职的政工人员，从而也就没有形成专职的政工队伍。此外企业用工制度比较灵活，人员不稳定，增加了思想政治教育的难度。

二、加强我县企业思想政治工作的对策和思考

企业思想政治工作要坚持与时俱进，善于把握新形势、新情况、新规律，摆脱陈旧的思维定式和工作惯性，要在内容、形式、手段、机制等方面不断创新，思想政治工作才能常抓常新，充满新的生机与活力。

（一）进一步提高对企业思想政治工作的认识。党委、政府要采用多种形式，加强对企业思想政治工作的指导，使企业了解思想政治工作是保证党的路线方针政策在企业贯彻执行和国家法律法规在企业有效实施的重要措施，是为了更好地促进企业生产经营管理和帮助企业员工解决思想问题，增强企业凝聚力，推动企业发展的重要条件，从而高度重视，做到有计划、有安排、有检查、有落实，自觉把思想政治工作列入企业的议事日程。一方面，要积极引导广大职工正确认识为企业打工与为国家做贡献的关系，维护企业利益与维护国家利益的关系。在企业一线工作，同样是国家的主人，同样是为社会主义现代化建设贡献力量。让职工看到企业思想政治工作不是空洞的口号。另一方面，要积极引导企业业主正确认识带头致富与带领职工共同致富的关系。企业的业主和政工干部都要认识到思想政治工作就是要引导广大职工发挥本职工作的岗位示范作用，表达职工意见、维护职工权益的表率作用，将职工重大情绪、企业重大问题向有关部门反映的报警作用，沟通业主、建言献策的支持作用，从而提高党的渗透力和影响力。

（二）努力创建企业思想政治工作的新机制。要按照有利于加强党的领导、有利于党组织开展活动、有利于促进企业健康发展的原则，努力探索适合企业特点的思想政治工作的新机制。坚持分类指导的原则，加强组织建设。对已经建立党组织的企业，要通过加强党的自身建设，提高思想政治工作水平；新办的企业，凡是条件具备的要尽快建立党组织，做到企业的开办投产与企业党组织建设同步规划、同步进行；仅有个别党员或无党员的企业，要尽快建立工会、共青团、妇联等群众组织，扩大思想政治工作的覆盖面。要努力形成以党组织为核心，党、工、团、妇组织配套联动的思想政治工作格局。采取集中与分散相结合的方式进行党员、职工思想教育，建立完善企业思想政治工作调研分析制度，积极培育树立企业思想政治工作示范单位、交流推广典型经验等形式，切实推进和提高工作，保证党组织的政治优势转化为企业的发展优势。

（三）不断创新企业思想政治工作的方式方法。要根据企业的特点，本着求真务实的精神，不断改进企业的思想政治工作方式、方法，使思想政治工作为业主所理解、为党员所欢迎、为职工所拥护。一是要坚持做到企业经营和思想政治工作两不误。既使党员和广大职工受到教育，又能促进企业生产发展。二是在思想政治工作的内容形式安排上尽量做到丰富多彩，寓教于乐，将政治学习、业务学习、科技文化学习与有效的文体活动有机的结合起来，要与发展企业文化结合起来。三是要注意发挥群众组织的作用，使工会、共青团、妇女组织等成为党组织联系广大职工的桥梁和纽带，做好职工的思想政治工作。

（四）加大投入力度，提高企业思想政治工作的实效。从实践来看，一是政策的投入。就是要制定领导、组织、协调、规范企业思想政治工作的相关政策。党组织要调整和完善党建工作布局，把企业党建工作放在重要位置上，纳入党建工作的总体格局，加强领导，落实责任制。党委、政府、群团组织，要密切配合、齐抓共管，发挥各自优势，形成工作合力，推动企业思想政治工作。同时，对企业业主除了要求他们支持党组织在所属企业开展工作外，还应从政策上提出具体要求。二是人才的投入。要有意识地选派政治强、业务精、作风正、肯干事、能干事的干部到企业从事思想政治工作。同时，企业党组织要切实采取措施，按照稳定队伍、优化结构、提高素质的思路，搞好现有的政工队伍建设，并注重帮助提高企业业主的综合素质。目前，针对我县大部分企业没有开展思想政治工作的实际，可采取从县直机关选派政治素质好、理论水平高、善于做思想政治工作的年轻干部到企业挂职锻炼，帮助企业开展思想政治工作和培养政工人员。三是经费的投入。要根据企业的经营效益适当加大对思想政治工作的经费投入，包括工作活动经费、干部待遇报酬补贴经费、思想政治工作成效考核经费等等，使企业思想政治工作获得必要的经费和物质保障，提高政工干部的工作积极性和思想政治工作的实效性。