创先争优活动实施方案（小编推荐）

第一篇：创先争优活动实施方案（小编推荐）

创先争优活动实施方案

一．指导思想

本次活动以响应并贯彻达万公司“创先争优”活动指示精神为主旨，发动项目部所有党员积极响应号召，参与到以提高工程建设质量为核心，争当先进个人，争当先进班组，争当先进集体，创优质工程，创优秀项目，创优良品牌的活动中来。以提升职工服务意识，构建和谐劳动关系，加强基层党组织建设，增强凝聚力，根据项目实际，改革创新，突出特色，统筹推进党建工作，激发本项目党组织和党员的活力，充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，着力加快达万高速公路的建设进程。

二．基本原则

活动遵循以下六项原则：

一是注重统筹兼顾。把开展活动与推动工作有机结合起来，以活动促进工作，以工作检验活动，做到两促进、两提高。

二是实施分类指导。根据各部室的实际情况和岗位特点，明确活动的目标任务，确定活动主题，设计活动载体，找准开展活动的着力点。

三是推动科学发展。进一步推动发展方式转变，在各项工作上争先锋、作表率。

四是促进社会和谐。发展挥基层党组织维护稳定重要作用，积极化解矛盾，凝聚人心。

五是服务人民群众。认真贯彻群众路线，主动服务人民群众，进一步密切党群干群关系。

六是加强基层组织。优化组织设置，扩大组织覆盖，加强职工管理，完善工作机制，激发职工队伍活力。

三．活动范围

活动范围：道隧集团达万高速DW10合同段项目经理部党支部全体成员。

四．目标内容

4.1活动目标

道隧集团达万高速DW10合同段创先争优活动目标为争创“四强四优”，即争创“四强”党组织，争做“四优”共产党员。

“四强”：政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强。

“四优”：政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。

4.2争创“四强”党组织的基本内容

(1)政治引领力强。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，保证监督党的路线方针政策和国家法律法规在企业的贯彻执行，坚持企业的社会主义方向，推动企业积极承担经济责任、政治责任、社会责任。

(2)推动发展力强。融入生产经营开展工作，积极参与企业重大问题决策，推动企业拓展发展思路，紧紧围绕企业改革发展稳定大局，发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用，促进企业科学发展。

(3)改革创新力强。大力推进企业党建工作创新，建立健全促进科学发展的企业领导人员选拔任用和考核评价体系，保障党员主体地位和民主权利，丰富党组织活动载体，创新党建工作方式，有效调动党组织和广大党员的积极性、创造性，以党建工作创新促进企业管理创新、技术创新，增强企业核心竞争力。

(4)凝聚保障力强。大力加强经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍建设，为企业科学发展提供组织和人才保证。健全党组织工作机构，完善党建工作机制，建设一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的党务工作者队伍，为党组织开展工作提供保障。坚持以人为本，有效开展思想政治工作，推进企业文化建设，加强企业民主管理，保障职工合法权益，团结凝聚群众，促进企业和谐稳定。

4.3争做“四优”共产党员的基本内容

(1)政治素质优。加强政治学习，坚定理想信念，增强党员意识，执行党的决定，遵守党的纪律，践行科学发展观，讲党性、重品行、作表率。

(2)岗位技能优。积极学习市场经济、现代科技、经营管理、法律法规等知识，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高能力素质，成为促进企业科学发展的骨干力量。

(3)工作业绩优。爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，带领群众攻坚克难，创造一流业绩，成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。

(4)群众评价优。立足本职，甘于奉献，廉洁从业，践行社会主义荣辱观，树立良好形象。牢记党的宗旨，联系服务群众，听取和反映职工群众意见，帮助解决实际困难。

五．活动组织机构及职责

5.1组织机构

为保证“创先争优”活动的顺利实施并达到预期效果，项目经理部党支部成立“创先争优活动领导小组”，小组成员如下：

组

长：田明玉

副组长：王

斌

(兼任项目部党支部书记)

执行副组长：杨

斌

(项目总工)李扬军

(副经理)

组

员：杜明春、邓浩平、弋

霖、谭剑秋、谯玉春、熊

刚、何

鑫

活动小组办公室设在项目办，杜明春任办公室主任。

5.2创先争优活动领导小组组长职责

创先争优活动领导小组组长是创先争优活动的带头人，对本项目部所有党员同志参与创先争优活动负全面领导责任。

(1)认真学习贯彻落实科学发展观和党的十七届四中全会精神，激励全体党员干部振奋精神、坚定信心、锐意进取，迎难而上，全面落实创先争优活动各项目标任务。

(2)建立项目部创先争优活动组织保证体系，落实创先争优活动各部室奋斗目标，确保各项程序有序进行。

(3)组织每位党员同志认真学习创先争优活动各项文件，包括学习实践科学发展观。

(4)定期组织召开创先争优活动思想交流会，加强沟通，及时解决和排除在创先争优活动中所遇到的问题和困难。

(5)确保创先争优活动中所涉及的经费落实到位，各项考核真实有效，突出重点，树立形象。

(6)负责向上级领导和部门汇报本项目部创先争优活动所取得的成果和经验。

5.3创先争优活动领导小组副组长职责

(1)认真学习贯彻落实科学发展观和党的十七届四中全会精神，带领全体党员干部振奋精神、坚定信心、锐意进取，迎难而上，全面落实创先争优活动各项目标任务。

(2)负责审核各部室创先争优活动具体目标，并对其实施引导和监督，落实创先争优活动各项活动顺利进行。

(3)亲身参与，严格要求，把创先争优所提出的思想和要求贯彻到日常工作中去。带头实践，在活动中要敢做敢为，要树立党的领导干部的带头作用，不怕吃苦，敢于吃苦，认真做好各项具体工作。

(4)加强沟通，及时解决和排除在创先争优活动中所遇到的问题和困难。

(5)负责向上级领导和部门汇报本项目部创先争优活动所取得的成果和经验。

5.4创先争优活动领导小组组员职责

(1)认真学习贯彻落实科学发展观和党的十七届四中全会精神，振奋精神、坚定信心、锐意进取，迎难而上，全面落实创先争优活动各项目标任务。

(2)加强自身修养建设，深刻领会党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《学习科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》等理论著作，不断提高自己的政策理论水平和思想觉悟。

(3)加强在业务技能学习上创先争优。全体党员干部要努力掌握做好本职工作的基本技能、基本规律和基本方法，向书本学习、向人民群众学习、向生产实践学习，虚心请教，学用结合，活学活用，不断适应新形势、新任务、新要求，加快政策的落实，推动项目部各项工作全面、快速、健康发展。

(4)加强作风，弘扬正气。作风建设是党的建设的重要组成部分，要教育全体党员干部公道正派，廉洁自律，在严守工作纪律，以实际行动加强作风建设上创先争优。

(5)定期参加项目部组织的创先争优活动思想交流会，积极向党组织汇报自己近期以来的学习心得和所遇到的问题，加强沟通，及时解决和排除在创先争优活动中所遇到的问题和困难。

(6)做好创先争优活动的总结和归纳，要把创先争优活动与工作实际紧密结合起来，真正达到以活动促提高、促改进、促发展的目的。

六．活动实施方案

本活动分三个阶段进行：创先争优思想理论学习阶段、创先争优党员实践阶段、创先争优实践总结阶段。

6.1创先争优思想理论学习阶段

时间：2010年8月1日至2010年8月31日

第一

结合职业道德教育、警示教育、“三观”教育，增强党员爱岗敬业和遵纪守法的自觉性；加强党员的政治理论学习，重点学习党的十七大精神、科学发展观等内容。学后要求写一篇理论学习收获或心得体会。

第二

通过组织党员重温入党誓词，开展“入党为什么？党员图什么？为党做什么？”、“如何学先进、讲奉献、比贡献”、“在工作中如何体现共产党员的先锋模范作用？”的讨论。将党员在“创先争优”活动中激发出来的政治、工作热情和奉献精神变为现实的工作动力。

6.2创先争优党员实践阶段

时间：2010年9月1日至2010年12月1日

第一

在党员中广泛开展“共产党员做模范”、“一个党员一面旗帜”、“党员立功竞赛”等各种形式的创先争优系列活动，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使“创先争优”活动真正从形式和内容上得到落实。

第二

落实党员先锋岗活动，在部门之间、党员之间开展“比学习、比干劲、比创新、比贡献”的活动，通过党员的先锋模范作用带动周围职工和民工做好各项工作。

第三

围绕本职工作管理难点和重点，召开党员座谈会，让党员想办法，出主意解决日常的生产生活中存在的问题，鼓励党员发挥更大作用。

6.3创先争优实践总结阶段

时间：2010年12月2日至2010年12月20日

第一

每位党员对照“ 四优”共产党员条件，写一篇党员自我评议报告。报告主要内容是总结本人参加活动的体会，按照党员条件，立足本职岗位，查找发挥先锋模范作用的情况和问题，肯定成绩，查找不足，提出改进措施。

第二

党支部召开党员大会，每位党员宣读党员自我评议报告，通过相互交流，相互评议，达到相互帮助、共同提高的目的。

第三

通过第二阶段的实践，领导小组应总结出本次创先争优活动中所取得的成就和经验，评选出本次活动中优秀共产党员并进行表彰，同时将本次活动总结以书面材料形式上报达万公司。

七．保证措施

开展争创“四强四优”活动，是新时期加强党的建设，发挥党组织政治核心、党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的有效载体。本项目部党支部要结合实际，讲求特色，将争创“四强四优”活动作为加强和改进项目党建工作的重要途径，为企业改革发展增强凝聚力、提高执行力、提升软实力。

7.1强化领导，落实责任

项目党组织是抓争创“四强四优”活动的主体，党支部书记是第一责任人。党员领导干部要率先垂范，带头参加活动。只有通过对每个党员和党员干部的强化组织领导，才能从根本上保证本次活动的顺利实施，才能将创先争优的精神实质贯彻于日常生产生活中，才能达到从实践中落实科学发展观的要求。每个党员都是一面旗帜，每个党员都是创先争优的先锋队员，都是创先争优活动的生力军，要切实做好带头学习，带头实践，带头吃苦，带头总结的四个带头精神，才能实现本次创先争优活动的目的和意义。

7.2加强宣传，提高认识

认真抓好创先争优活动的宣传工作，提高基层组织和每位党员的创先争优意识，进一步统一思想认识，增强开展创先争优活动的自觉性和责任感。真正将创先争优活动融入生活，将创先争优的意识写进每个党员和群众的心中。让群众感受到党的先进性和卓越性。

7.3突出重点，有序推进

项目党组织按照争创“四强四优”活动要求和年度工作计划，紧密结合自身工作实际，把握工作重点，突出工作亮点，创新活动载体，丰富活动内容，扎实推进争创“四强四优”活动。

(1)要按照“四强”要求，加强项目党组织建设，不断扩大党组织的影响力和号召力。一是加强党的自身建设，更好地确立项目党组织的工作目标、工作内容、工作方式、工作机制。二是进一步规范月度支部会，不断改进形式、充实内容，增强党员的参与性和主动性。三是紧紧围绕企业生产经营中心任务，开展形式多样的党内外活动，增强党组织的凝聚力和号召力。

(2)要按照“四优”要求，深化党员先进性教育，树立党员的良好形象。一是通过月度支部会不断强化党员的政治理论学习，增强党员的党性原则，树立正确的人生观和价值观。二是认真开展党员民主评议工作，定期组织广大党员和群众对本支部每位党员工作开展情况和承诺兑现情况进行评议。三是加大对生产骨干、技术骨干和管理骨干的培养力度，特别是要突出党员岗位业务技能学习、培训、演练，通过“上技术党课、开展技术练兵、组织技术攻关”等形式，把重点、难点作为党员“学技练兵”的主攻方向，不断提高党员队伍履责尽责能力，打造一批岗位技能、工作业绩优秀的党员。四是典型示范引路，在一线党员、生产经营骨干党员中，通过民主推荐、群众评议等方式，选树一批含金量高、群众认可度高的先进典型，并通过宣传、教育和培养，使之起到“一名党员一面旗帜”的示范引领作用，吸引各方面优秀分子积极向党组织靠拢。

7.4定期考核，树立先进

创先争优活动不仅仅是一项口头上的宣传，要落实在行动上，把党员自我承诺与群众评价列入考核争创活动的范围，把争创活动开展情况作为考核本项目党组织工作绩效的重要内容和依据。同时要做好活动的总结工作，及时发现问题、查找不足、积极改进，确保各项工作落到实处并取得实效。为了提高每位党员同志的积极性，为了扩大创先争优活动的宣传效果，为了深入实践科学发展观，要做好对评比中获得先进个人和集体的表彰工作。要脚踏实地的评选，深入挖掘成功经验，树立先进形象，以供每个党员同志学习和借鉴。

7.5弘扬正气，抵制腐败

创先争优活动是一项艰苦的思想认识到觉悟实践的活动，只有广大党员带头弘扬清风正气，反对歪风邪气，才能带动整个社会风气，促进经济健康发展，社会和谐进步。广大共产党员要根据新形势新任务的要求，大力发扬党的光荣传统和优良作风，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，努力实现党风特别是党员、干部作风的进一步转变。

7.6要正确处理好三种关系

一是正确处理争创“四强四优”活动与实际工作的关系。

不能为了创建而创建，应该把提高安全生产能力和经营效益作为活动的重要检验标准，使争创活动成为企业所需要、党员所欢迎、职工所拥护的活动。

二是正确认识争创“四强四优”活动形式和内容的关系。

要调动员工参与创先争优活动的主动性和积极性，要与创建“四好”领导班子活动紧密结合起来，使之相互衔接、相互促进，形成加强和改进企业党建工作的浓厚氛围；与企业内部开展的各类创先争优活动结合起来，以争创“四强四优”活动为总抓手，进一步细化活动内容，创新活动形式，不断增强企业党建工作的生机和活力。

三是正确处理争创“四强四优”活动阶段性和长期性的关系。

争创活动要立足长远，系统规划，做细、做精、做实，根据时代要求与时俱进，不断巩固发展活动成果，并将成熟的经验上升为规章制度，使其长效化。

【完】

第二篇：创先争优活动实施方案

创先争优活动实施方案

（洛阳市职工活动中心）

为深入学习贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神，进一步巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果，全面加强中心党组织建设和党员队伍建设，按照《洛阳市总工会关于在全市工会系统深入开展党工共建创先争优活动的意见》的部署和要求，结合职工活动中心实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主线，以“弘扬工运精神，筑堡垒、当先锋、促发展”为主题，以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”干部职工队伍为重点，深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，统筹推进党的建设，按照重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民的要求，充分发挥中心党总支和党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为推进中心各项工作又好又快发展提供坚强组织保证。

二、总体目标

创先争优活动的总体目标是：推动科学发展，促进中心和谐，服务广大职工，加强组织建设，为推进工运事业的发展，建设社会主义和谐社会做出积极贡献。

1、推动科学发展。努力把中心领导班子建设成为政治立场坚定、工作作风务实、坚持民主集中制、廉洁勤政、有凝聚力、战斗力的领导集体。认真履行工作职责，贯彻落实党的各项方针政策，科学谋划中心的发展思路和工作举措。努力建设一支政治可靠、素质优良、业务精湛、作风过硬、进取心强的党员干部队伍。以党员干部的模范行动影响和带领全体职工努力完成中心的各项任务，重点工作有创新，单项工作有特色。

2、促进中心和谐。及时了解职工思想动态，从解决干部职工最关心最直接最现实的利益问题入手，突出抓好化解矛盾、改善民生、安全稳定三项重点，为中心发展营造一个良好的环境。

3、依靠全体职工。紧紧依靠全体职工，认真倾听职工呼声，及时反映职工意愿，主动关心职工，帮助职工解决工作和生活中遇到的实际困难。

4、加强组织建设。积极推进学习型党组织建设，创新组织活动方式，扩大组织覆盖，增强党员队伍的生机与活力，培养和造就高素质的党组织带头人队伍，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，通过组织建设带动中心各项工作。

三、主要内容

创先争优活动以创建“五个好”先进基层党组织和争当“五个表率”优秀共产党员为主要内容。

（一）“五个好”先进基层党组织标准

深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的路线方针政策，努力做到“五个好”，争做科学发展先锋队。一是领导班子好。学习型组织建设成效明显，坚持民主集中制，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员队伍素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。围绕单位中心工作，服务科学发展大局，认真履行职责，团结带领党员、干部、职工在完成中心的各项工作任务中做出显著成绩。五是职工反映好。党总支在职工中有较高威信，党员在职工中有良好形象，党群关系密切。

（二）“五个表率”优秀共产党员标准

始终保持共产党员先进性，模范履行党章规定的各项义务，努力做到“五个表率”。一是自觉学习的表率。努力学习实践科学发展观，坚定理想信念，认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。二是爱岗敬业的表率。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。三是服务职工的表率。积极主动为职工办实事、办好事、排忧解难，自觉维护职工的正当权益。四是遵纪守法的表率。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，敢于同违纪违法行为作斗争。五是弘扬正气的表率。带头实践社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，以实际行动弘扬正气。

四、基本原则

（一）注重实效性。紧紧围绕工作大局来谋划创先争优活动，把创先争优活动与完成工作目标结合起来，与履行岗位职责结合起来，从工作实际出发，立足岗位，创先争优。

（二）注重长效性。把创先争优活动与落实学习实践科学发展观活动整改措施相结合，着力在健全各项制度、完善工作机制、加强基层党组织阵地建设和载体建设、培养良好的风气上下功夫。

（三）注重创新性。把党建工作与中心改革发展的实践相结合，紧扣创新发展主题，适应现代工运事业的发展方向，创新发展思路，创新经营模式，创新管理方法，提高服务质量，不断增强中心创新发展、持续发展的能力。

五、工作步骤

从2010年5月开始，着重围绕迎接建党90周年开展活动，党总支、党支部切实履行职责，共产党员立足本职岗位争创一流业绩，掀起创先争优活动高潮。从2011年7月开始，着重围绕迎接党的十八大开展活动，党总支、党支部和全体党员以昂扬向上的精神面貌，更加出色的工作业绩，向党献礼。

1、制定方案（2010年5月下旬）。制定出符合中心实际的创先争优活动实施方案，明确方法步骤、时间安排、主要措施和具体要求。

2、动员部署（2010年6月上旬）。中心召开创先争优动员会，认真做好创先争优活动的思想发动工作，明确责任分工。各支部制定具体的活动措施，把握工作重点，创新活动载体，把党员干部吸引到创先争优活动中来，每位党员要提出参加创先争优活动的具体打算。

3、组织实施（2010年6月中旬至2012年4月）。紧紧围绕活动主题，扎实推进创先争优活动。

（1）公开承诺。将中心的活动实施方案、支部活动措施和党员干部的参加活动的具体打算以适当方式向职工公布，作出承诺，接受职工监督。

（2）领导点评。各党支部书记及时对所在支部的创先争优活动情况进行点评，实事求是肯定取得的成绩，及时研究解决存在的问题，明确努力的方向。中心党总支定期了解活动情况，进行集中点评。

（3）职工评议。按照两个活动阶段的安排，在2011年6月和2012年5月，组织党员、职工对中心及各支部开展创先争优活动情况进行民主评议。

4、活动总结（2012年5月）。认真总结创先争优活动中的好经验、好做法，并把成功的经验和做法用制度的形式固定下来，形成长效机制。

5、评选表彰（2012年6月至7月）。对中心创先争优活动中涌现出来的先进党支部和优秀共产党员进行公开表彰。认真做好参加市总表彰的先进党支部和优秀共产党员的推荐工作。

六、保障措施

1、加强领导，确保活动效果。将创先争优活动作为一项长期的事关全局的战略任务，纳入重要议事日程。成立中心创先争优活动领导小组，由主任、副书记王辉同志任组长，副主任、总支委员石红霞同志任副组长，金学敏、王旭、张涛、孙勇、张强、马丽娟同志为成员，领导小组下设办公室，金学敏同志兼任办公室主任，办公室具体负责创先争优活动的协调指导、督办检查、宣传报道和日常工作。创先争优活动由各党支部具体实施，各部室积极参与配合，确保争创活动收到实效。

2、建立激励机制，增强争创动力。从建立健全岗位目标责任制入手，建立考勤、考核、奖励等配套制度，将干部的学习成果、工作业绩和在争创活动中的综合表现纳入考核、评先评优和干部选拔。要以党组织和党员的创先争优活动带动工会、共青团等群众组织开展创建先进集体和争当先进个人等活动。

3、加强舆论引导，注重培养典型。充分利用板报、宣传栏以及各种媒体，及时总结推广各支部开展活动的好做法、好经验，不断丰富活动内容，创新活动方式，提高活动效果。大力宣传先进典型，引导全体党员自觉以先进典型为榜样，形成学习先进，争当先进的良好氛围，推动创先争优活动的深入开展。

二〇一〇年六月三日

第三篇：创先争优活动实施方案

青林林场创先争优活动实施方案

根据公司的要求，进一步加强基层党组织和党员队伍建设，充分发挥共产党员的先锋模范带头作用，结合林场的实际，制定创先争优活动方案。

一、指导思想

认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕“扩总量、强基础、调机构、增效益”这一中心任务，以“三转一提升”为主题，以延边林业党建“5522”工程为活动载体，着重抓好森林培育、项目建设、棚户区改造、全民创业、科技支撑、体制机制创新六大板块工作任务，充分发挥林业基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进林区和谐、服务人民群众、加强基层组织实践中建功立业。

二、开展创先争优活动的意义

推动科学发展。党组织要认真履行职责，切实贯彻党的路线方针政策，公司党委的重大决策部署，支部党员要以模范行动影响和带领广大群众努力完成各项工作任务。

促进社会和谐。党组织和党员要及时了解群众思想动态，有针对性地做好引导工作；积极践行社会主义核心价值体系，加强社会公德和家庭美德建设，推动形成良好的社会风气；主动排查涉林矛盾纠纷，及时做好化解工作；在重大突发事件面前，立场坚定，旗臶鲜明，坚决捍卫国家和人民利益。

服务人民群众。党组织和党员要充分尊重群众，紧紧依靠群众，认真倾听群众呼声，及时反映民情民意；要主动关心群众疾苦，积极帮助解决群众在林业生产生活中遇到的实际困难和事关群众切身利益的事项中，要想方设法优化程序，方便于民，切实为群众办实事办好事。

加强基层组织。进一步优化组织设臵，扩大党组织覆盖面；选好和造就高素质的党组织带头人；加强教育培训，健全激励机制；创新活动方式，推进学习型党组织建设，增强党员队伍的生机活力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用；通过组织建设，推动各项工作。

三、开展创先争优活动的主要内容

开展创先争优活动，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员、争创优秀党员干部为主要内容。

先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，按照“五好”班子的要求：政治素质好、团结协作好、工作机制好、经营业绩好、作风形象好努力做到“五个好”，领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻中央方针政策和公司重大决策，团结协作，求真务实，开拓创新，能够充分发挥先锋模范作用。促进科学发展的体制机制建立健全，规章制度完善，管理措施到位，工作运行有序。四是工作业绩好。本单位各项工作成绩显著，围绕中心，服务大局的成效明显。

优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力争当“五个带头”：一是带头学习提高。增强政治理论学习，理想信念坚定；认真学习实践科学发展观，提高科学发展能力；认真学习新知识、新业务、新技能，不断提高素质，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，热爱林业事业，奉献林业建设，埋头苦干，开拓创新，在本职岗位做出显著成绩，先锋模范作用明显。三是带头服务群众。牢记宗旨，心系群众，责任意识、服务意识强，积极为群众解难题、办实事，自觉维护群众正当权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，遵规守纪意识强。五是带头弘扬正气。坚定社会主义理想信念和核心价值体系，牢固社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争。

争创优秀党员干部的基本要求：以争当学习型、严谨性、创新型、廉洁型、务实型的“五好”干部为契机，以建设学习型领导干部、学习型党员队伍为重点，努力做到带头学习，带头工作，带头自律，带头创业致富，做到让职工群众满意。

四、开展创先争优活动的方法步骤

开展创先争优活动，围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼分三个步骤进行。

（一）集中争创（2010年5月-12月）。结合林场的实际，围绕建党89年开展一些创先争优的活动，有力的促进活动的开展。

（二）深化扩展（2011年1月――2011年12月底）。按照实施方案，着重围绕迎接中国共产党成立90周年开展创先争优活动。

（三）巩固提高（2012年1月至党的十八大召开）。以“强基础、提素质、树形象、做表率、促发展”为载体做好各项工作，着重围绕迎接党的十八大开展创先争优活动。

五、组织机构

组长：李春生 白林友 副组长：刘庆海 韩军 王贤庆 成员：吕青林 刘林 徐桂刚 陈艳君

2010年6月10日

第四篇：创先争优活动实施方案

创先争优活动实施方案

十三处学校党支部 根据沧教石油党字[2010]7号文件精神，结合本校教育教学等实际情况，制定创先争优实施方案如下：

一、指导思想 认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“学纲要，促发展，创先争优上水平”为主题，以“筑坚强堡垒，树先锋形象，促科学发展”为主线，以“抓重点、破难点、树亮点，推动教育科学发展，办人民满意的油田中小学教育”为目标，以“把党的旗帜亮出来”为总抓手，推进教育教学和党建工作，激发广大党员的开拓创新、敬业奉献精神，在党员中掀起比、学、赶、帮的竞赛热潮，营造岗位争先进、业务争一流、个人争“让教优秀的良好局面，推进学习型党组织建设，推进校园和谐，达到师愉快幸福工作、为学生成长奠定基础、办社会和家长满意的学校”这个总目标。

二、活动内容

1、争创“五好”党支部，学习型党组织。⑴强化班子成员自身建设，为建成“五好”支部、“四好”班子、带出高素质队伍做出自己的努力。在“四重”上下气力：一是重学习，强化能力。二是重品行，树立形象。三是重公正，增加公信。四是重实干，创造佳绩。增强事业心、责任感，脚踏实地，求真务实，能创新，肯吃苦，干实事，干成事。⑵抓重点，力保初三。重心下移，班子成员深入教学第一线，实

行干部包年级、包班制度。主抓教学工作的王藏跃副校长包初三⑵班，教导主任李建强包初三⑴班，政教主任张西州同志包初三⑶班；主抓德育工作的王会兰副校长包初中一年级；董荣福校长负责小学初中教学的统筹、协调、督促；党支部书记袁锁占同志负责教师的思想政治工作，推进教师阳光心态，心情舒畅地投入教学；总务主任李桂林同志负责边角场所的卫生，消灭卫生死角，保持学校环境整洁。总之，重点把重中之重——初中三年级的工作做好，中考成绩确保达到全局平均分数线，力争超过。进而推动初一招生和学校全面进步。⑶继续巩固学习实践科学发展观活动成果，继续落实整改方案所要求的整改项目，促进教职工心情舒畅地工作，促进和谐校园的建成，促进办学水平的提高，向领导放心、社区认可、家长满意的学校。

2、争创“优秀党员责任区”和“优秀党员示范岗”。①认真学习党章，自觉规范自身行为，以党员标准要求自己，为非党员作出表率。②带动群众：党员充分发挥好自身表率作用和骨干作用，影响和带动身边群众，为打造河间市区名校做出努力。③通过自己的带头作用，推动教育教学工作的进步。要关心组（室）内教师的思想、工作、生活情况，做朋友，当参谋，舞鼓干劲，化解矛盾，推动工作。④规范教育教学以及学生管理言行，关心每一名学生，尤其是不歧视学习、纪律等较差的学生，促进他们的进步。关注班内的学习、纪律存在问题的学生，每名党员教师至少帮助两名学习纪律困难生帮

助其转化，促进其学习、纪律取得进步。出现体罚学生现象一票否决。⑤党员班主任要用正气、朝气引领学生，建设先进班集体，家长满意率高于群众。

3、开展“党员高效课堂”活动，每名党员教师要率先讲公开课，主动请全校教师和家长听课。在认真讲好组内公开课的同时，潜心钻研，认真备课，讲出校级公开课，为群众教师引路，为学校构建高效课堂做出党员的贡献。

三、活动步骤(一)广泛发动，安排部署(2010年5月----6月底)

1．动员部署。5月中旬前召开本校动员大会，进行安排部署，搞好宣传发动。

2．制定方案。制定创先争优活动实施方案，对党组织和党员参加活动提出明确目标和具体要求。采取适当方式向群众公布，进行承诺，接受群众监督。3．组织学习。组织和广大党员认真学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和孟局长在分局创先争优活动动员大会上的讲话等相关文件，统一思想认识，积极投入到创先争优活动中来。4．党性分析。学期结束前（六月底前），集中一周时间，组织党员进行一次党性分析，在职党员应撰写党性分析报告，并组织群众对党员进行评议。(二)全面争创，扎实推进(2010年9月----2011年6月底)

以“强素质，铸师魂，争创‘三育人’优秀团队，争当‘三育人’师德标兵”为载体，扎实深入开展活动。1.进行 “党性教育”活动。采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、领导干部讲党课等形式，对党员普遍进行党性教育，增强党员的使命意识和责任意识。2.二是“亮出旗帜”活动。通过佩戴党徽、悬挂党旗、设党员先锋岗、党员责任区等形式，使共产党员成为服务群众、岗位奉献的旗帜。3.三是“爱岗敬业、岗位建功”活动。促进党员立足本职，模范履行岗位职责，勤奋学习、甘于奉献、周到服务、争创一流。

4.开展“强素质，铸师魂，争创‘三育人’优秀团队，争当‘三育人’师德标兵”系列活动： 一是“师德教育”活动。教师节前夕，结合 “双育工程（党性教育、技能培育）”和教师继续教育工作，对广大党员普遍进行师德师风教育，使共产党员成为“三育人”师德师风标兵。二是“岗位奉献”活动。围绕学校的教学中心任务，从各自岗位出发，党员教师公开课评比、教学研讨、学术论文评选等活动，努力提升教学水平，在本职岗位上创一流业绩。三是“服务群众”活动。组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好党员联系和服务群众工作，帮助困难群众解决工作生活中的实际问题。四是“亮牌示范”活动。通过党员示范组、党员先锋岗等形式，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用。

四、措施要求：

1、成立领导小组。组长：袁锁占 成员：董荣福

王藏跃

王会兰

马利平李建强

张西州 程娟娟

杨涛

2、健全制度。①考核制度：党员所选项目进行填表，期末写出自我小结，支部对党员创先争优活动实行检查考核。②教研组长、班主任评价制度：党员责任区以教研组长、组员及班主任的评价为依据。③全员考核打分制度：全体教职工为党员评分考核。④挂牌公示制度：对党员所选责任区或示范岗进行挂牌公示，促进党员落实，便于群众监督。

十三处学校党支部 2010.5.15

第五篇：创先争优活动实施方案

中共镇平县环卫局党支部开展

创先争优活动实施方

案

根据《县委组织部、县委宣传部关于在全县基层党组织和共产党员中深入开展创先争优活动的实施方案》和全县活动动员会议的要求，经局党支部研究决定，创先争优活动从2010年5月开始，2012年7月结束，为确保创先争优活动扎实开展，特制定活动方案如下：

一、指导思想

按照中央、省、市、县委在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的方案要求，全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主线，以：“讲党性、重品性、做表率”活动为主题，按照重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民的要求，紧密结合环卫工作实际和重点工程建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为环卫事业的快速发展做出积极贡献。

二、主要内容

创先争优的内容：创建先进基层党组织要努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；争做优秀共产党员要努力做

到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。

（一）各股室要努力做到“五个好”

深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的路线方针政策，努力做到“五个好”，争做环卫系统科学发展先锋队。一是领导班子好。学习型党组织建设成效明显，组织落实本单位的科学发展规划、思路和举措，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员队伍素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。围绕中心、服务大局，认真履行职责，团结带领党员干部职工在完成本单位工作任务过程中做出显著成绩。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。

（二）党员干部要认真做到“五个表率”

始终保持共产党员先进性，模范履行党章规定的各项义务，努力做到“五个表率"，争当环卫系统事业再上新台阶排头兵。一是自觉学习表率。努力学习实践科学发展观，坚定理想信念，认真学习科学文化知识，成为环卫队伍的行家里手。二是爱岗敬业的表率。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。三是服务群众的表率。积极主动为群众办实事、办好事、排忧解难，自觉维护群众的正当权益。四是遵纪守法的表率。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，自觉遵守本单位的规章制

度。五是弘扬正气的表率。带头实践社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，以实际行动弘扬正气。

三、具体要求

开展创先争优活动要结合环卫工作实际，紧扣创新发展主题，努力把党的政治优势转化为科学发展优势，把党的组织资源转化为科学发展资源，把党的建设成果转化为科学发展成果；各股室要紧密联系党的建设和本单位工作实际，创新特色，提升水平。坚决防止和克服形式主义，切实解决基层党建工作中存在的突出问题；要把党建工作与承担重点工程建设紧密结合起来，以解决工作中的重点难点问题为契机，不断推进工作理念创新、思路创新、方法创新和制度创新，使党建工作更具生机活力。

机关党支部要以“讲党性、重品性、做表率”活动为主题，做好今年承担的重点工程建设，强化建筑垃圾监管，狠抓环卫工作的管理，把开展创先争优活动与做好重点工作有机结合起来，通过抓重点工作、抓活动载体、树先进典型等形式，促进机关转变作风，推动机关党员更好地立足本职、争创一流，更好的服务群众，更好的发挥模范带头作用。

基层党支部也要紧紧围绕各自的中心工作，结合创先争优活动，加强经营管理队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍建设，以“一个支部一面旗，一个党员一盏灯”为主题，强化学习培训，“民主评议，党员活动日活动，带领广大党员干部在各自平凡的岗位上立足本职发挥先锋模范作用。

三、方法步骤

创先争优活动要有计划、分步骤地持续推进。从2010年5月开始，着重围绕迎接建党90周年开展活动，引导各党支部切实履行职责，共产党员立足本职岗位争创一流业绩，掀起创先争优活动高潮。从2011年7月开始，着重围绕迎接党的十八大开展活动，引导基层党组织和广大党员以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作业绩，向党献礼。

（一）调研和动员部署（2010年5月上旬）

各股室要在充分调研、认真准备的基础上，制定出切合实际的创先争优活动实施方案，明确方法步骤、时间安排、主要措施和具体要求。采取有效措施进行动员部署，认真做好创先争优活动的思想发动工作。

（二）组织实施（2010年5月中旬至2012年4月）各股室要按照实施方案，紧密结合工作实际，制定工作目标，明确责任分工，把握工作重点，创新活动载体，把广大党员吸引到创先争优活动中来。要紧紧围绕活动主题，通过以下方式，扎实推进创先争优活动。

公开承诺。各股室制定开展创先争优活动的实施方案，党员提出参加活动的具体打算，并采取适当方式向群众公布，作出承诺，接受群众监督。

领导点评。环卫局党支部适时对各股室和党员开展创先争优活动情况进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。

群众评议。各股室负责人要适时组织党员、群众对本股室党组织和党员开展创先争优活动情况进行评议。

（三）系统总结(2012年5月)

各股室要结合活动及时总结，做好拟受局党支部表彰的“2010—2012环卫系统创先争优活动”优秀共产党员的推荐工作。

（四）评选表彰(2012年6月至7月)

评选表彰按照全面、客观、公正的原则，坚持定性评价与量化考评相结合，突出群众参与，注重工作实绩和社会公认度，实行自下而上、分级评选、集中审议的方法。具体方法步骤如下：

推荐。以各股室为推荐单位，进行评选和推荐。考核。由局党支部组建考核组，对各股室党支部推荐的对象进行考核。具体程序是：

1、听取汇报。听取开展活动的总体情况汇报以及推荐对象的有关情况汇报。

2、查阅资料。查看有关文件、领导讲话、会议记录、工作制度及档案资料。

3、走访了解。通过走访、座谈等形式，多方面听取党员、干部和群众的意见建议，同时书面征求纪检、计生、信访、等科室的意见。

4、公众投票。将推荐对象在局公示栏公布，接受公众投票。

5、初步评定。按照评选内容、标准和细则的要求，逐项评定分数，填写评比表。

6、形成意见。局考核组对考核情况进行汇总，集体研究，客观公正地提出考核意见。

审定。结合平时掌握的情况，经局考核组集体研究分析，进行综合评定，确定评选结果。

公示。通过局公示栏对综合审定的评比结果进行公示，接受系统人员监督。

表彰。召开总结表彰大会，对活动中涌现出来的优

秀共产党员进行表彰。

（五）巡回宣讲（2012年8月至12月）

对创先争优活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员，由局党支部推荐到县委组织部，由县委组织部组织报告团在全县巡回宣讲，通过树立先进典型和推广先进经验，形成学先进、比先进、赶超先进的蓬勃向上的良好社会风气。

四、加强组织领导

（一）落实领导责任。各股室要高度重视，精心组织，把创先争优活动纳入重要工作日程。环卫局党支部成立创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，各股室党小组也要成立活动领导小组及办公室，制定创先争优活动工作方案。主要领导同志和领导小组要建立创先争优活动联络点，加强工作指导，以点带面，推动工作落到实处。

（二）注重典型引路。善于发现典型、树立典型、推广典型，既注意发扬老典型的引领和带动作用，更要树立新的典型，以典型推动活动深入。要采取基层党员群众喜闻乐见的形式，大力宣传环卫系统的先进典型，引导广大党员自觉以先进典型为榜样，争做优秀共产党员。

（三）加强督查指导。局创先争优领导小组成立指导督查小组，加强对党小组创先争优活动的督查指导。对发现创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的，要对其股室负责人进行通报批评，并责令限期整改。

（四）营造良好氛围。党支部要深入基层、深入群众，大力宣传开展创先争优活动的目的、意义和目标要求，积极发动基层党员干部参与创先争优活动。及时总结和推广开展活动的好做法、好经验，积极探索深化活动的具体措施和方法，大力做好宣传发动，为活动顺利开展营造良好氛围。

各股室制定本股室开展创先争优活动实施方案后，要及时报环卫局创先争优活动领导小组。

二O一O年七月十日