公务员竞争上岗试题训练

第一篇：公务员竞争上岗试题训练

给定资料

1.老王这几天心里颇为郁闷。在单位这次干部调整中，工作兢兢业业、勤勤恳恳的他又一次榜上无名。老王心里不服，无论是业绩、能力，还是年龄、资历都不如自己的人都升了职，唯独自己还是个科员。有人开导老王说“不跑不送、降职使用，只跑不送、原地不动，又跑又送、提拔重用”，劝慰老王要按“规则”去办。

2.当前，现实生活中存在一种不良风气，也就是“潜规则”盛行。所谓“潜规则”，是指私下通行的上不了台面、见不得阳光的不成文规则，通常是涉及利益输送、权力寻租、暗箱操作等违纪违法行为。比如，在开会议事中，要听“一把手”的，“一把手”定调，其他人都不能唱反调，谁反对谁就是不讲政治、没有大局观念。在民主生活会上，不能真正批评他人，自我批评摆摆情况，相互批评提提希望，你好我好大家好。求人办事，要给人“红包”，办多大事花多大钱。在商业领域，要知道给“回扣”，同时还要找个诸如“劳务费”“中介费”等合情合理的名目。

3.“潜规则”看起来无影无踪，却常常畅行无阻，具有很强的功利性、隐蔽性和传染性。就是这种无处不在的“潜规则”，使得一些地方和部门正气不彰、邪气不祛，“明规矩”名存实亡，“潜规则”大行其道，使老实厚道、遵规守纪的人受到排挤，投机取巧、急功近利的人得到便宜。“潜规则”是一种扭曲价值观念的负能量，败坏党风政风，污染民风社风，损害人民群众利益，侵蚀政府公信力，破坏党的执政基础。

4.总书记在十八届中央纪委六次全会上严厉批评了“潜规则”现象，要求各级领导干部特别是高级干部要坚持原则、敢抓敢管，要抓住建章立制，破除“潜规则”，立好“明规矩”，通过体制机制改革和制度创新促进党风政风根本好转，推动全党的政治生态和社会风气不断改善。

作答要求

作为一名党员干部，对破除“潜规则”、立好“明规矩”一定有很多思考。请整理自己的思考，自选角度，自拟标题，写一篇1000字左右的文章。要求：结合实际，论述深刻，结构完整，言语流畅。

【高分答案】

把“明规矩”立起来

当前，一些地方“潜规则”比较盛行，使老实厚道、遵规守纪的人受到排挤，投机取巧、急功近利的人得到便宜。这种“潜规则”是一股邪风，一种负能量，败坏党风政风，污染民风社风，危害极大。破除潜规则，关键是要把“明规矩”立起来。

“明规矩”不立，“潜规则”就会大行其道。这里的“明规矩”就是党纪国法、规章制度，就是上得了台面、见得了阳光的政治规矩和社会规则。树立“明规矩”是铲除“潜规则”的治本之策。党的纪律规矩与“潜规则”水火不相容，只要把党的纪律和规矩、国家的法律法规和社会的规则真正挺起来、立起来，“潜规则”就丧失了立足之地。

把“明规矩”立起来，要加强对党员干部的思想政治教育。一些党员干部认为不按“潜规则”办事，就会被认为不识时务、不解人情，只有随波逐流才是“时代的弄潮儿”。要大力破除“办事要圆滑”“有路子就是有本事”等错误认识，铲除“潜规则”的生存土壤。通过认真开展“三严三实”和“两学一做”学习教育，使广大党员和干部补足“精神之钙”，坚定理想信念，提高党性觉悟，严守政治纪律和政治规矩。在党员干部教育管理上，要坚持高标准和守底线相结合，既要注重规范、严明纪律底线，又要引导人向善向上，坚守共产党人道德追求。在工作中，要把对党的纪律规矩的学习教育做细做实，让广大党员干部知道哪些可为、哪些不可为，具体到干部怎么选、会议怎么开、政绩怎么评价、违纪怎么处理等等，都要清清楚楚、明明白白。

把“明规矩”立起来，要建立健全各项规章制度。“潜规则”之所以有机可乘，是因为当前有些法律法规存在漏洞，有些规章制度适用性差，缺乏可操作性，更有一些部门将权力部门化、利益个人化，为了权力千方百计想要保住自己的小天地、小格局。要针对突出问题，建立完善制度体系，既及时清理过时、不适用的旧制度，抓紧制定务实管用的新制度，又不断完善和细化已有的制度，全方位扎紧制度“铁笼”。要进一步减少制度执行的自由裁量空间，完善制度执行的评估机制、督查机制、问责机制，逐步形成内容科学、程序严密、配套完备、运行有效的法规制度体系，为立住“明规矩”提供坚强制度保障。

把“明规矩”立起来，要加大对破坏规矩的惩处力度。“明规矩”能不能立得稳、管得住，关键要看执行得严不严。要用全面从严治党的纪律“戒尺”来确保“明规矩”的执行。对不守纪律、不讲规矩的人，要严肃问责、绝不留情，让“潜规则”无处遁形。要以一寸不让的态度，分毫必争的决心，做到有纪必依、执纪必严、违纪必究，让破坏纪律和规矩者付出应有的代价，真正使纪律成为“带电的高压线”。

把“明规矩”立起来，是每一名党员干部的政治责任和执业担当。要进一步强化宗旨意识，厘清权力边界，依法秉公办事，做“明规矩”的守护神，以良好的党风政风促进社会风气根本好转。

【借鉴之处】

文章在破除“潜规则”、立好“明规矩”中选择立“明规矩”，符合题目要求。开篇由“潜规则”盛行说起，然后指出危害，最后一句提出中心论点。由给定资料论题提出论点，这一写法值得借鉴。第二自然段分析问题，首先阐明“明规矩”是什么，然后简要分析立“明规矩”的重要意义，论述了破“潜规则”和立“明规矩”的关系。第三、四、五三个自然段以格式一致的小标题形式为段首，从教育、制度、惩处三个方面论述如何才能把“明规矩”立起来，是论述的主体，也是应试者对破除“潜规则”、立好“明规矩”的深入思考。论述得有理有据，有分析有做法。最后一个自然段结尾，短小干练，突出和强调了作为一名党员干部的认知和作为。全篇都是站位在党员干部角度思考问题，达到了题目要求。

第二篇：公务员竞争上岗试题训练

公务员竞争上岗试题训练

给定资料

1.一座千年古城的城墙上修建了室外观光电梯，一个历经几代王朝的古寺四周违法建设了许多现代化的建筑……这些典型的人为破坏文物案件触目惊心。2014年，国家文物局对100个古城不可移动文物的消失情况进行普查。对于地方自查上报的数字，国家文物局选择10个县区，用卫星和其他手段进行复核，发现出入很大。如以这10个县区的文物消失速率折算到全国，大约一年全国就有1.5万处不可移动文物消失。

2.2015年，国家文物局共接报全国重点文物保护单位发生盗窃、盗掘案件16起，较2014年增加3起；共接报各级文物行政部门、文物执法机构立案查处文物行政违法案件142起。在国家文物局直接督办案件中，法人违法案件占78%。一些地方政府或部门、企事业单位不能正确处理文物保护与城乡建设发展的关系，侵占文物保护单位保护范围和建设控制地带，破坏文物历史环境风貌，甚至破坏文物本体。

3.近年来，我国文物事业取得很大发展，文物保护、管理和利用水平不断提高。但是，我国是世界文物大国，又处在城镇化快速发展的历史进程中，文物保护工作依然任重道远。文物承载灿烂文明，传承历史文化，维系民族精神，是老祖宗留给我们的宝贵遗产，是加强社会主义精神文明建设的深厚滋养。加强文物保护，是要让优秀传统文化融入当代社会，厚植道德沃土，用文明的力量助推发展进步。保护文物功在当代、利在千秋。

4.2016年4月，总书记对文物工作作出重要指示。他强调，各级党委和政府要增强对历史文物的敬畏之心，树立保护文物也是政绩的科学理念，统筹好文物保护与经济社会发展，全面贯彻“保护为主、抢救第一、合理利用、加强管理”的工作方针，切实加大文物保护力度，推进文物合理适度利用，使文物保护成果更多惠及人民群众。

作答要求：

总书记强调要增强对历史文物的敬畏之心。请围绕对这一观点的思考，自选角度，自拟标题，写一篇文章。要求：（1）突出主题，思考深刻，内容充实；（2）结构完整，逻辑严谨，言语流畅；（3）1200字左右。

【高分答案】

对文物要深怀敬畏之心

近日，总书记对文物保护做出重要指示，强调要增强对历史文物的敬畏之心。文物，是我们祖先在长期的生活实践中，以其勤劳和智慧的双手创造并保存下来的物件，它承载着一个历史时期的厚重文化，是维系民族精神，增强民族记忆的纽带。对文物，我们每一个都要深怀敬畏之心。

近年来，我国文物保护工作取得了积极成效，一批文物保护重点工程扎实推进，大量的古建筑、古树木、古籍、古器等珍贵文物得到有效保护，让这些历史久远的寂寞文物在百姓生活中活生生地站了起来，为中华民族生生不息提供了丰厚滋养。然而，在文物保护中，还存在着屡遭破坏、安全形势严峻、违法案件多发，文物保护与城乡建设矛盾突出等诸多问题。文物保护的体制改革有待深化，法治建设、队伍建设、能力建设亟待加强。

文物是祖先留下的不可再生的珍贵资源，不仅属于我们，也属于子孙后代。保护文物是国家法律赋予每个人的责任，不能为了谋取眼前或局部利益而破坏全社会和后代的利益，要像爱惜自己的生命一样保护历史文物。别看有的文物锈迹斑斑，甚至毫无经济价值，但只要认真研究它、读懂它，就能够让原本一件件“不会说话”的文物打开“话匣子”。它不仅能够帮助现代人穿越时空，了解历史、走进历史、还原历史，而且能够从历史中总结经验、吸取营养，从而更好地借古鉴今、面向未来。

正因如此，每个人对待文物都应该像对待国宝一样，有一颗敬畏之心。

对文物怀有“敬畏”之心，就要强化保护意识。要充分认识文物保护的重要性和必要性，牢固树立保护文物也是政绩的科学理念，全面统筹好文物保护与经济社会共同协调发展的关系，自觉把保护文物工作上升到一个新的更高的层面。

对文物怀有“敬畏”之心，就要加大保护力度。将文物保护工作列为党和政府以及各单位各部门的大事，在政策制定、资金支持和人才培养等方面给予支持和倾斜。通过加大资金投入对一些损毁严重的文物进行抢救和修复。通过加大人才培养，进一步加强对文物的考古和研究。通过运用科技手段，加大对文物的普查、保护、监督和执法力度，切实把文物保护工作落细落小落实。

对文物怀有“敬畏”之心，就要深入研究文物的历史文化价值。要以尊重历史、抱朴求真之心对待文物。认真研究其自身价值，特别是在印证国家历史、凝聚民族精神、展示先民智慧等方面的价值作用。要弄清文物的历史断代、沿革传承，挖掘文物所经历的各个历史时期的真实信息；弄清文物遗存的地域环境，研究文物所反映的人地关系；弄清文物与历史事件、历史人物的关联，揭示文物背后的故事。

对文物怀有“敬畏”之心，就要注重传承历史文脉。要坚决反对拆古建新、拆真建假，坚持修旧如旧，保护好文物的真实性、完整性。对于古建筑保护维修，要按照原规制，使用原材料、原工艺，尽可能原址保护，减少迁建。要坚持最小干预，注重日常维护和预防性保护，减少落架大修，防止因过度干预造成对文物的损害或破坏。

总之，文物是人类智慧的结晶，是中华文化源远流长、博大精深的见证。只有对文物多一分“敬畏”，才会对文化多一分“尊重”，从而更加有力、更为科学地保护文物，使其更好地服务现代社会。

【借鉴之处】

文章标题和立意是题目本身的含义，符合题目要求。这种最切合题目主旨的拟题和立意，是写考场文章的最好方式。开篇用习总书记重要指示引起话题，在对文物进行阐释后提出中心论点。第二、三自然段分析问题，分析论述了文物保护取得的成效、面临的问题和保护文物的必要性、重大意义。接着是一个承上启下的过渡段，将论述由分析问题转向解决问题。解决问题部分，从四个方面论述了如何加强文物保护，如何深怀敬畏之心，从浅入深，由具象到抽象，层层深入。最后一个自然段结尾，重申中心和保护文物的主旨。

第三篇：2016公务员竞争上岗演讲稿

2016公务员竞争上岗演讲稿

演讲稿一：尊敬的各位领导、同志们：

大家好！我感谢领导和同志们给我这次展示自我的机会，我有勇气接受领导和同志们的考查，我愿意为新的人事制度呐喊助威。下面我分三点讲如何面对竞争。

一、我参加竞争的条件

我生于××年××月，××××、×××××，……。

我是××年从××××学校毕业分配到法院的，曾在位伯法庭、办公室、政工科、经济庭工作，历任书记员、助审员、审判员职务。回顾十二年的工作，可以说随着改革的大潮，我的进步也不小。在办公室时，完成了打字油印的更新换代，我成为咱们法院第一任电脑打字员。在政工科工作时，较好地完成了人事任免、调动、工资调整的报批手续工作。到经济二庭至经

一、经二合并至今，我审结百余起案件，均无过错。乡镇企业破产，在法院是一个新课题。为了完成领导交给的这项任务，我反复自学了《破产法》、《民诉法》、《乡镇企业管理条例》等相关法律法规，为乡镇企业这个支离破碎、民冤四起的破产单位划上了一个圆满的句号。十多年的努力，十多年的工作，领导和同志们看在眼里、记在心上，给了我很高的评价，我先后多次被评为先进个人。有人说法官不学习，等于国家没有法律，这话一点也不假。因为每部新法规的颁布实施，都要看法官的掌握程度。如果法官不掌握，等于立法机关白忙活。鉴于学习的重要，我工作之余，自学了计算机、英语、法学基础理论知识。××年我……。通过以上学习，使我增长了知识，拓宽了视野，为这次竞争创造了良好的条件。

二、我参加竞争的意识

竞争不是争权夺利，竞争是对自己所学知识的自省，竞争是改变旧的人事制度的催化剂，竞争是我国政治体制与世界接轨的桥梁竞争是一种责任，竞争是一种奉献，竞争是当代青年对社会的承诺。我们有幸处于竞争的年代，应感到无此自豪。想过去，一纸委任状耽误多少人，多少能人志士在旧的人事制度压抑下不能一展雄才，误了人，误了事业，阻止了国家前进的步伐。看现在，我院××年第一次竞争上岗，就争出了法院一个能者上、庸者下的新气象，就创出了一个规范、高效、公正的新局面。铁的事实告诉我们，岗位不要怕争，就怕争得不当，就怕争得不公平。只要能者上，庸者下，法院的工作还能更上一层。至于我个人，我相信领导，相信同志们，结果并不重要，重在参与，重在我有这种奋发向上的精神。

三、我参加竞争的承诺

以上我曾说过，竞争是一种责任，是一种使命，一旦我竞岗成功，我绝不辱使命，我将协助正职，致力于本庭，做到三点：

1、让执法主体知识化。未来的时代，是知识的时代，资格、经验在知识面前，将变得微不足道。我们要想得到社会的认可，就必须增长知识。所以我向本庭同仁提出的第一条建议就是，长知识，就能胜任自已的工作;长知识，就能执掌自己的命运。

2、让执法环境纯净化。究以往执法过错，多都因执法环境污染而生。试问一位法官如长期生活在吃喝玩乐的腐败环境中，很难养成一身正气。所以我向本庭同仁提出的第二条建议就是，为了让自己的职业使命健康长寿，远离那些不义之道吧。

3、让执法责任具体化。一个庭就是一个家庭，没有高低贵贱之分。人与人之间只能因分工不同而得到不同行为的认可，不能因职务不同而允许歪风邪气的放肆。同志们之间遇事不推，遇利不抢，让每一位同志在不同的岗位上各尽其责，各司其职，这是我向本庭同仁说的第三点。

各位领导、全体同志们，我今天站在这里，就是为了接受你们高标准的衡量。我愿意通过这次体验，发现自己更多的不足。不论你们对我做出什么结论，都是对我的一种关心与帮助。我将在你们的建议下，不断完善自我，更好地干好自己的工作。

演讲稿二：尊敬的各位领导、各位评委、各位代表同志们；

大家好！首先，感谢公园党总支给我这一机会参加公园中层领导职位竟聘，此时此刻，我深感荣幸和自豪，我深深认识到今天有这样的机会是公园党总支和公园各级领导及广大干部职工对我的信任，也是对我最大的鞭策。在此，我谨向公园领导和各位代表及广大干部职工对我的关心、支持和帮助表示衷心的感谢。

我今天演讲的内容分为三个部分；

一、是我的工作经历；

二、是我竟聘行政办公室副主任职位具备的有利条件；

三、竟聘后的几点想法。

一、我的工作经历

我叫**，63年11月出生，大专毕业、中共党员，82年10月应征入伍参军，96年7月复员分配到**公园工作，历任水产科销售员、副科长职务，在xx年和xx年两次参加**公园中层领导职位竟聘中连任物业公司

演讲稿一：尊敬的各位领导、同志们：

大家好！我感谢领导和同志们给我这次展示自我的机会，我有勇气接受领导和同志们的考查，我愿意为新的人事制度呐喊助威。下面我分三点讲如何面对竞争。

一、我参加竞争的条件

我生于××年××月，××××、×××××，……。

我是××年从××××学校毕业分配到法院的，曾在位伯法庭、办公室、政工科、经济庭工作，历任书记员、助审员、审判员职务。回顾十二年的工作，可以说随着改革的大潮，我的进步也不小。在办公室时，完成了打字油印的更新换代，我成为咱们法院第一任电脑打字员。在政工科工作时，较好地完成了人事任免、调动、工资调整的报批手续工作。到经济二庭至经

一、经二合并至今，我审结百余起案件，均无过错。乡镇企业破产，在法院是一个新课题。为了完成领导交给的这项任务，我反复自学了《破产法》、《民诉法》、《乡镇企业管理条例》等相关法律法规，为乡镇企业这个支离破碎、民冤四起的破产单位划上了一个圆满的句号。十多年的努力，十多年的工作，领导和同志们看在眼里、记在心上，给了我很高的评价，我先后多次被评为先进个人。有人说法官不学习，等于国家没有法律，这话一点也不假。因为每部新法规的颁布实施，都要看法官的掌握程度。如果法官不掌握，等于立法机关白忙活。鉴于学习的重要，我工作之余，自学了计算机、英语、法学基础理论知识。××年我……。通过以上学习，使我增长了知识，拓宽了视野，为这次竞争创造了良好的条件。

二、我参加竞争的意识

竞争不是争权夺利，竞争是对自己所学知识的自省，竞争是改变旧的人事制度的催化剂，竞争是我国政治体制与世界接轨的桥梁竞争是一种责任，竞争是一种奉献，竞争是当代青年对社会的承诺。我们有幸处于竞争的年代，应感到无此自豪。想过去，一纸委任状耽误多少人，多少能人志士在旧的人事制度压抑下不能一展雄才，误了人，误了事业，阻止了国家前进的步伐。看现在，我院××年第一次竞争上岗，就争出了法院一个能者上、庸者下的新气象，就创出了一个规范、高效、公正的新局面。铁的事实告诉我们，岗位不要怕争，就怕争得不当，就怕争得不公平。只要能者上，庸者下，法院的工作还能更上一层。至于我个人，我相信领导，相信同志们，结果并不重要，重在参与，重在我有这种奋发向上的精神。

三、我参加竞争的承诺

以上我曾说过，竞争是一种责任，是一种使命，一旦我竞岗成功，我绝不辱使命，我将协助正职，致力于本庭，做到三点：

1、让执法主体知识化。未来的时代，是知识的时代，资格、经验在知识面前，将变得微不足道。我们要想得到社会的认可，就必须增长知识。所以我向本庭同仁提出的第一条建议就是，长知识，就能胜任自已的工作;长知识，就能执掌自己的命运。

2、让执法环境纯净化。究以往执法过错，多都因执法环境污染而生。试问一位法官如长期生活在吃喝玩乐的腐败环境中，很难养成一身正气。所以我向本庭同仁提出的第二条建议就是，为了让自己的职业使命健康长寿，远离那些不义之道吧。

3、让执法责任具体化。一个庭就是一个家庭，没有高低贵贱之分。人与人之间只能因分工不同而得到不同行为的认可，不能因职务不同而允许歪风邪气的放肆。同志们之间遇事不推，遇利不抢，让每一位同志在不同的岗位上各尽其责，各司其职，这是我向本庭同仁说的第三点。

各位领导、全体同志们，我今天站在这里，就是为了接受你们高标准的衡量。我愿意通过这次体验，发现自己更多的不足。不论你们对我做出什么结论，都是对我的一种关心与帮助。我将在你们的建议下，不断完善自我，更好地干好自己的工作。

演讲稿二：尊敬的各位领导、各位评委、各位代表同志们；

大家好！首先，感谢公园党总支给我这一机会参加公园中层领导职位竟聘，此时此刻，我深感荣幸和自豪，我深深认识到今天有这样的机会是公园党总支和公园各级领导及广大干部职工对我的信任，也是对我最大的鞭策。在此，我谨向公园领导和各位代表及广大干部职工对我的关心、支持和帮助表示衷心的感谢。

我今天演讲的内容分为三个部分；

一、是我的工作经历；

二、是我竟聘行政办公室副主任职位具备的有利条件；

三、竟聘后的几点想法。

一、我的工作经历

我叫**，63年11月出生，大专毕业、中共党员，82年10月应征入伍参军，96年7月复员分配到**公园工作，历任水产科销售员、副科长职务，在xx年和xx年两次参加**公园中层领导职位竟聘中连任物业公司

经理职务至今。

在物业公司担任经理五年多来，在公园党总支的正确领导下，我始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，注重自身的思想作风建设和物业公司职工队伍建设，带领和组织公司全体职工，圆满完成了各项工作任务。在工作中，一是做到尽职尽责，大胆管理，在日常中发现的问题和对需要改造和整改的设施、设备主动向领导请示汇报并提出自己的建议，如：先后对旧园区、广场、生活区的水电等公共设施、设备进行了改造，通过改造使公园的水电费损耗逐年下降，与往年的水电费损耗数对比，节约最多的一年（xx年）达到15.3万多元；二是认真对待职工提出的意见和反映的问题，如：有职工反映家里的卫生间或是厨房漏水或是家里的电器线路出故障，做到及时安排抢修；对生活区第一、二栋住户反映楼前的道路坑洼不平问题，也及时请民工进行了翻修（约960多平方米），也为二、三栋住户卫生间、厨房的排污管进行改造更换，解决了住户因排污管渗漏污水的实际问题；三是积极配合公园开展各项创建活动，特别是在开展“创建全国文明城市”和“安全生产月”以及“城乡清洁工程”治理“五乱”活动中，以高标准、严要求，亲临一线检查督促，曾被XX市委、市政府评为首府XX市“创建全国文明城市”活动先进个人1次，被园林局评为园林系统安全生产先进个人1次。回顾自己的经历，我深深体会到每一点滴的进步都离不开党组织的培养、领导的关心、教育和广大干部职工的支持和帮助，自己应更加努力工作，回报党组织和公园领导及广大干部职工的厚望。

俗话说“金无足赤，人无完人”。我这个人心直口快，过于直率，这是我的优点，也是我的缺点，遇事有时也急躁，发点“牛脾气”。希望同志们瞧得起我的话，能多提意见、多帮助，助我改正缺点，共同促进工作。

二、我竟聘行政办公室副主任职位具备的有利条件

这次公园决定清理规范公司，调整科室，把物业公司合并到办公室，其物业管理工作由办公室负责，为此；结合本人的工作能力和在负责物业管理工作五年多来积累的工作经验，之所以选择竟聘办公室副主任职位，我认为自己具备以下几个方面的基本有利条件。

第一、熟悉公园物业管理工作的业务。从xx年以来，负责公园物业管理工作至今已有五年多时间，在这五年多来的物业管理工作，我刚才在前面第一部份《我的工作经历》中已向大家作简单汇报过，在物业管理工作中，先后对辖区的水电设施、设备的规范改造所取得的变化，相信在座的各位对近几年来物业管理工作的变化应该是有目共睹，如：对旧园区部分年久失修的地下供水管道和架空电线的改造，在对广场绿化用水的供水管道进行了改造，把原来用自来水喷淋绿化改为抽湖水喷淋绿化；还有对公厕用水的改造，改造后比改造前可节水70—85%；把原来长流水翻斗冲厕改装为全自动分挡节水冲厕器；以及整改规范了游乐场各经营摊点的电源线路，确保了用电安全和杜绝了偷电行为，并在散摊集中点安装设置配电箱等等。通过改造后使公园水电费损耗逐年下降和无安全责任事故的发生。物业管理工作是行政办公室管理工作的一部份，之所以选择竟聘办公室副主任职位，是因为我对咱们单位的地型、地貌和辖区内的园林设施以及水电等公共设施、设备的分布和使用状况以及生活区住户情况比较了解。所以，我觉得上任行政办公室副主任后开展公园物业管理工作比较熟行、熟路，干起来容易得心应手。

第二、注意加强并做好协调工作。在物业公司负责日常管理工作中，注意强化与相关业务单位的联系，协调解决业务工作上的问题，与市房改办、住房基金管理中心、市供电部门和市节水办等有业务联系的相关单位（部门）建立了良好的工作关系，这样一些工作协调起来就很顺，我们的很多工作都得到了这些单位（部门）的帮助与支持。如：在xx年和xx年两次为职工申报住房基金补贴工作中，就得到了市房改办和住房基金管理中心的大力帮助与支持，在很短的时间内就审批完各种手续，并报送市财局，很快把住房基金款项拨付到我们职工个人帐户。（据我知道有些单位就像***公园跟我们单位同一时间申报，但到现在职工还没领到住房基金补贴）；还有市节水办在每季度给我们单位的供水用水计划指标都给予放宽，既保证了用水量又在计划供水价格之内，（因为根据**市物价局xx]194号文件，关于调整**市城市供水价格通知的有关规定，第一阶梯每户定员人口为4人，用水量按8m3/人计，1.58元/m3，超过部分执行第二阶梯水价2.11元/m3，）这样给我们职工住户也放宽了用

水计划指标，所有这些与注意做好协调工作都有一定的联系。第三、能够严格要求自己，保持雷厉风行的工作作风。我在部队生活磨练了十多年，养成了军人的良好素质，保持雷厉风行的工作作风和吃苦耐劳奋发向上的精神，所以一贯对自己严格要求，别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。领导交办的工作总是尽力去做，从不无故推诿。第四、善于调动和发挥职工工作的积极性。在平时工作中保持严肃坦诚的工作态度，严肃，就是对待工作严肃认真；坦诚，就是畅开胸怀、公道正派、善解人意。我始终珍惜能够和大家为一个共同的工作目标走到一起，本身是一种缘分，因此，在日常工作和生活方面应该做到相尊互爱，注意待人处事以诚相待和营造一种团结和谐的氛围。使大家有一个好的心情安心工作，而充分调动和发挥职工工作的积极性。

三、竟聘后的几点想法 路遥知马力，日久见人心。这次如果竞争不成功，说明我离各位领导和同志们的要求还有距离，我会谦虚向同志们学习，取人所长补已之短，立足本职，端正态度;并借此机会对多年关心、理解、帮助、支持我的各位领导和物业公司全体职工和同志们表示谢意。如果竞争成功上任办公室副主任职位，说明各位领导和同志们对我信任，我将以此为动力，加倍努力工作，决不辜负领导和同志们的信任；在办公室主任的领导下，认真贯彻执行公园的各项决策和工作目标任务，结合办公室的实际情况，主动积极地协助办公室主任开展好各项工作,让领导放心，让同志们满意。大体有以下想法：

第一、围绕办公室的职责范围，按照分管职责协助办公室主任搞好科室管理工作和公园的物业管理工作，做好公园基础设施管理、建设和维修工作，抓好安全生产工作和做好公园办公后勤管理和保障工作；协调处理好上下、内外各方面的关系；同时加强自己的政治理论知识和业务知识以及有关政策精神的学习，不断提高自己的理论水平和业务水平，熟悉理解有关政策精神，进一步提高自己的管理能力，积极为领导和各部门以及为职工搞好服务。

第二、摆正位置，做好配角，当好参谋。作为副职，首先必须了解正职的主要工作思路和目标，对办公室的全面工作，要尽其所有，收集各种信息供正职参考，主动提供各种建议和主张，配合正职作出决策；其次，要有统筹兼顾的思想，当好行政办公室的协调人，做好上传下达工作。总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。第三、天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。只有团结，工作才能形成合力。平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要协助正职拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虚心真诚地听群众意见，兼听则明，偏听则暗，做好部门与部门、领导与职工，职工与职工之间的协调人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系，和谐的工作环境，一个“既有民主、又有高度集中、又有个人心情舒畅”的工作氛围。第四、要注意发挥自身的带头作用。我始终认为当领导就意味着要吃苦在前，享乐在后，只有奉献，不能索取，不能有任何私心杂念，要坚持原则、公正廉明，经常和职工换位，想想职工的感受，多为职工办实事、做好事。同时用自己的人格魅力，做好表率作用，孔子在《论语》中就有“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”这句话就是告诫领导者必须培养正气，以身示范。

我的座右铭就是：“律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”。最后，我表个态，如果领导和大家把我推上这个岗位，我决心做到在其位就要尽其责，也倍感珍惜这个机会，用心、用情、用良心干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职。无论结果如何，始终会“踏踏实实做人，扎扎实实做事”。言必信，行必果。

我的演说到此结束，有不当之处，请批评指正，谢谢大家！

第四篇：公务员竞争上岗演讲稿

公务员竞争上岗演讲稿

演讲稿一：尊敬的各位领导，各位评委，各位同事：

大家好!我叫###，富兰克林有句名言：推动你的事业，不要让你的事业来推动你。今天，我正是为推动我的事业而演讲。

泰戈尔曾经说过，“生命应当如夏季的鲜花一样绚烂”。明年，我将步入“而立之年”。如果说人生如同一趟旅程，那么30岁就是一个重要的驿站。站在这个人生的驿站前，回首这么些年的工作和生活历程，我不时会在心中萌生许多思绪，常言道：三十而立，在充满生机与活力的新世纪，在日新月异的知识经济时代，在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天，扪心自问，我能立什么?我深思过，我迷惘过，也无奈过，我知道自己是一个平凡的人。但是，我从未停止过追逐生命绚烂的脚步。1998年，学校毕业，我成为了一名教师，与一群群纯朴可爱的少年共度了六年的美好时光。高度的责任感和敬业精神促使我在工作上不敢有一丝松懈，这六年当中，不论面临怎样纷繁多变的复杂局面，我都能尽心尽职地做好本职工作。单从教学成果而言，我没有多大收获，是遗憾的;但当我引领一群群孩子走出愚昧迈向文明之时，我又为自己身为一名教师而深感欣慰。是的，我付出了许多，但得到的更多，我学会了组织与协调，学会了关爱与支持。

xx年4月，通过湖南省公务员考试，我幸运地进入组织部工作，在这里我成为了一名共产党员。在组织部三年来，我先后在研究室、组织科、市直机关工委工作过，现在干部人才科工作。多岗位的磨炼，我在各方面都得到了较大的提高，这一切增加了我参加竞争的勇气和信心。我的优势主要体现在三个方面： 第一、具有永不言败的个性。

一是工作面前有“闯劲”。对待工作我总是奋力开拓、顽强拼搏，力求做得最好。二是困难压力面前有“韧劲”。俗话说“困难像弹簧，你强他就弱”，无论遇到什么样的困难和挫折，我都能保持积极向上的“乐观主义”精神，正确对待。三是业务面前有“钻劲”。面对工作中出现的难题，总是不会就学，不懂就问，向行家学，向同事学，向实践学，向书本学。第二，具备了较全面的工作技能。可以说，通过在组织部三年来的认真学习和实际工作经验积累，我能适应组织工作。

第三，能适应组织部紧张的工作节奏。大家都知道，组织工作事无巨细，十分繁忙，经常加班加点，有时甚至通宵达旦，但我从没有叫过一声苦，喊过一声累，不管领导和组织交给什么样的任务，从不讲价钱，兢兢业业，一丝不苟认真完成。

香港首富李嘉诚说过，他在用人方面不喜欢“大材小用”，也不喜欢“量才适用”，而是喜欢“小材大用”。因为“大材小用”纯属浪费，“量才适用”容易让人自满、使人懒惰，只有“小材大用”才有利于激发员工的潜能，促进工作的创新，从而达到事业和个人的共同发展的目的。如果各位领导、各位同事给我一个“小材大用”的机会，我将尽我所能，不负众望，紧紧围绕我部的中心工作，按照“政治坚强，作风正派，业务精通，工作出色”的要求，理清思路，勤奋工作，全力以赴抓好科室和个人自身建设。

一是加强学习，熟悉情况，尽快实现角色转变。二是扎实工作，锐意进取，努力开创工作新局面。三是严格管理，加强团结，营造和谐的工作氛围。四是严以律己，谦虚待人，树立良好外部形象。

各位领导，同志们，勤恳奉献的你们，让我学会了如何做事业;公正而有责任感的你们，让我懂得了要堂堂正正做人。我不敢用谎言去赚起一份信任，因为时间会把我还原，我不敢用短暂的热情和冲动来表现一时的自我，因为生生不息的组织事业需要浇注永恒的心血。我将用青春与活力弹奏起“创先争优”的交响，用智慧与能力描绘出锦绣的前景。我认为我们每个参与竞争上岗的人都拥有了一次宝贵的人生经历，我们的生命将因此而更加绚烂。奥林匹克运动有一句口号，“参与即是胜利”。因此，胜利属于我们每一个人。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”最后，我以一幅对联来结束演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。不管结果怎样，今后，我将一如既住的勤奋学习，努力工作。谢谢大家!演讲稿二：尊敬的各位领导、同志们： 大家下午好！

作为一名党员首先完全赞同和拥护局党组制定的竞争上岗的工作方案，再次感谢各位领导和同事们对我平时工

演讲稿一：尊敬的各位领导，各位评委，各位同事：

大家好!我叫###，富兰克林有句名言：推动你的事业，不要让你的事业来推动你。今天，我正是为推动我的事业而演讲。

泰戈尔曾经说过，“生命应当如夏季的鲜花一样绚烂”。明年，我将步入“而立之年”。如果说人生如同一趟旅程，那么30岁就是一个重要的驿站。站在这个人生的驿站前，回首这么些年的工作和生活历程，我不时会在心中萌生许多思绪，常言道：三十而立，在充满生机与活力的新世纪，在日新月异的知识经济时代，在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天，扪心自问，我能立什么?我深思过，我迷惘过，也无奈过，我知道自己是一个平凡的人。但是，我从未停止过追逐生命绚烂的脚步。1998年，学校毕业，我成为了一名教师，与一群群纯朴可爱的少年共度了六年的美好时光。高度的责任感和敬业精神促使我在工作上不敢有一丝松懈，这六年当中，不论面临怎样纷繁多变的复杂局面，我都能尽心尽职地做好本职工作。单从教学成果而言，我没有多大收获，是遗憾的;但当我引领一群群孩子走出愚昧迈向文明之时，我又为自己身为一名教师而深感欣慰。是的，我付出了许多，但得到的更多，我学会了组织与协调，学会了关爱与支持。

xx年4月，通过湖南省公务员考试，我幸运地进入组织部工作，在这里我成为了一名共产党员。在组织部三年来，我先后在研究室、组织科、市直机关工委工作过，现在干部人才科工作。多岗位的磨炼，我在各方面都得到了较大的提高，这一切增加了我参加竞争的勇气和信心。我的优势主要体现在三个方面： 第一、具有永不言败的个性。

一是工作面前有“闯劲”。对待工作我总是奋力开拓、顽强拼搏，力求做得最好。二是困难压力面前有“韧劲”。俗话说“困难像弹簧，你强他就弱”，无论遇到什么样的困难和挫折，我都能保持积极向上的“乐观主义”精神，正确对待。三是业务面前有“钻劲”。面对工作中出现的难题，总是不会就学，不懂就问，向行家学，向同事学，向实践学，向书本学。第二，具备了较全面的工作技能。可以说，通过在组织部三年来的认真学习和实际工作经验积累，我能适应组织工作。

第三，能适应组织部紧张的工作节奏。大家都知道，组织工作事无巨细，十分繁忙，经常加班加点，有时甚至通宵达旦，但我从没有叫过一声苦，喊过一声累，不管领导和组织交给什么样的任务，从不讲价钱，兢兢业业，一丝不苟认真完成。

香港首富李嘉诚说过，他在用人方面不喜欢“大材小用”，也不喜欢“量才适用”，而是喜欢“小材大用”。因为“大材小用”纯属浪费，“量才适用”容易让人自满、使人懒惰，只有“小材大用”才有利于激发员工的潜能，促进工作的创新，从而达到事业和个人的共同发展的目的。如果各位领导、各位同事给我一个“小材大用”的机会，我将尽我所能，不负众望，紧紧围绕我部的中心工作，按照“政治坚强，作风正派，业务精通，工作出色”的要求，理清思路，勤奋工作，全力以赴抓好科室和个人自身建设。

一是加强学习，熟悉情况，尽快实现角色转变。二是扎实工作，锐意进取，努力开创工作新局面。三是严格管理，加强团结，营造和谐的工作氛围。四是严以律己，谦虚待人，树立良好外部形象。

各位领导，同志们，勤恳奉献的你们，让我学会了如何做事业;公正而有责任感的你们，让我懂得了要堂堂正正做人。我不敢用谎言去赚起一份信任，因为时间会把我还原，我不敢用短暂的热情和冲动来表现一时的自我，因为生生不息的组织事业需要浇注永恒的心血。我将用青春与活力弹奏起“创先争优”的交响，用智慧与能力描绘出锦绣的前景。我认为我们每个参与竞争上岗的人都拥有了一次宝贵的人生经历，我们的生命将因此而更加绚烂。奥林匹克运动有一句口号，“参与即是胜利”。因此，胜利属于我们每一个人。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”最后，我以一幅对联来结束演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。不管结果怎样，今后，我将一如既住的勤奋学习，努力工作。谢谢大家!演讲稿二：尊敬的各位领导、同志们： 大家下午好！

作为一名党员首先完全赞同和拥护局党组制定的竞争上岗的工作方案，再次感谢各位领导和同事们对我平时工

作的关心爱护和支持。按照单位《方案》，本次竞争上岗我选择的岗位是公务员管理科。

一、个人基本情况和工作开展情况。

我先向大家简要汇报我的基本情况：本人xxx，1980年3月生，中共党员，本科学历，xx年12月参加工作,xx年8月入党。历任xx镇团委副书记、XX县人事局工资福利与离退休股科员、办公室主任等职务。先后四次获县政府嘉奖，获记三等功一次。

近年来，我始终坚持“以人为本，人才优先”的工作主线，恪尽职守，认真履职。一是不断端正工作态度，提升理论修养。时时严格要求自己，认真遵守考勤制度，坚守工作岗位，遵守工作纪律和局内的各项规章制度。文明服务，树立良好的工作的形象。同时我还抽出时间学习理论知识、业务知识和人社工作的政策法规，学习党的路线、方针、政策。认真参加局党组组织开展的“创先争优”等活动，参加了XX县青年干部业余读书班，提高了理论修养，增加了业务知识，扩宽了工作视野。二是提高协调能力，突出桥梁作用。三是深入开展调研，提高宣传水平。去年以来，组织并亲自撰写的通讯及理论文章发表在《安徽人力资源社会保障》刊物篇，其中去年12期刊发我局一个市县专页专版，发表在《蚌埠日报》10篇，有力地促进了单位的政策宣传工作水平的提高；在县委组织部等相关部门刊发出简报50余篇条。去年本人撰写的两篇调研报告分别获得市局一二等奖为我局年终综合考评加上珍贵的1分。积极参与本县几个工作征文活动并获得相关奖项。本人在工作之余积极参与文学创作，先后在省内外报刊杂志发表散文、小说、报告文学、理论文章一百余篇，通过发表文学作品，有力歌颂了XX县人力资源和社会保障事业的蓬勃发展，提升了单位的文化软实力，本人现为中国散文学会会员、XX市作家协会会员，安徽文学院第二届中青年作家高级研讨班学员。我真诚感谢各位领导和同事对我文学创作的支持，感谢你们给我提供喝营造了良好的文学创作环境和氛围。金无足赤，人无完人，我个人也是存在缺点的，一是学习的深入度不够，还需要向有经验的老同志学习，学习你们的工作态度和处理工作的方法；二是工作的主动性还有待于提高。

二、对所选岗位的认识和个人优势。

公务员管理科主要负责行政机关公务员综合管理，会同有关部门拟定有关人员调配政策和特殊人员安置办法，贯彻落实国家荣誉制度和政府奖励制度，综合管理政府奖励和表彰工作。

我从事人事工作已经将近十年，对公务员管理工作比较熟悉了解，本人大学所学是法律专业，本人在工作中有较强的原则性和法制意识，曾经多次参与公务员法实施后的相关公务员管理工作，也发表和撰写过多篇公务员管理方面的论文和调研报告，这些年同兄弟单位的政工人事干部建立了深厚的工作关系，无论在理论上还是实践上都有着丰富的工作经验，这些都为我今后工作奠定坚实的基础。

三、今后的工作规划和个人愿景。根据本人长期调研了解我县公务员管理工作中存在以下几个问题：一是机关公务员和事业单位工作人员中存在借调现象甚至存在试用期内借调的问题；二是个别违法违纪干部查处结果没有及时沟通，存在个别已经判刑或者被立案干部继续领取工资现象；三是个别单位股级干部没有任职资格问题。

本人认为最近要做认真做好以下几项工作：

一是对以公务员信息统计为契机对全县人社局管理的干部基本情况的进行认真统计分析为今后做好公务员管理工作打好基础；二是重点对混岗和借调人员进行摸底，规范干部流动管理秩序；三是会同有关部门对我县涉案干部的工资情况进行一次梳理；四是对全县股级干部提拔使用情况进行调查摸底，对着规定检查是否存在违规使用干部情况；五是认真开展记功嘉奖人员先进事迹收集整理结集或巡回宣讲工作；六是认真开展全县“十佳科长”评选工作。个人的几点体会和愿景：

竞争上岗首先是竞争其次是合作，我认为首要的还是合作。职务大小都一样，只是分工不同，没有高低贵贱之分，岗位都是一样，不应该厚此薄彼，不能挑肥拣瘦；大家在一起共事不容易，俗话说“铁打的营盘，流水的兵”，组织这个大熔炉是锻炼人的，也是人生工作历程中一站，大家有这份工作不容易，有这个岗位不容易，要上对得起组织，下对得起群众，更要对得起党性和自己的良心。十二年前，我经县人事局选拔到农村基层乡镇工作，当年我刚刚二十岁，一瞬间，我已经过了而立之年，已经是一个六岁孩子的父亲，记得上班第一天，我父亲骑三轮车帮我把行礼送到街道上，常坟镇一位干部在常坟镇车站接我去镇政府宿舍，这些场景都历历在目，仿佛发生在昨天。而今我父亲已经两鬓斑白步入花甲，现在我已经调入机关工作将近十年，先后与六位党政正职共事，不少领导和同事都走上新的领导岗位，有的同事调到市直工作，特别是今年六月份我的同事吴晓鸣因病去世，他正值盛年，却不幸辞世，离开了我们在一起共事的同事和他热爱的工作岗位，这些都让我深深感受到大家在一起共事的不易，同事之情弥足珍贵，没有理由去刻意争名夺利，相互猜忌，大家应该紧密合作，携手共进，共谋发展。

要做好四个人：一是做一个明智人：当好参谋，共谋发展；二是做一个明白人：精通管理，独挡一面；三是做一个正直人：率先垂范，出色工作；四是做一个中间人：协调关系，和谐发展

要强化三个意识：一是强化角色意识，做和谐集体的表率：摆正位置、维护核心、尊重同级；二是强化责任意识，做履行职责的表率：一是参谋到位，二是守位到位，三是协助到位；三是强化大局意识，做勇于奉献的表率，一是争挑重担，二是及时补台，三是坚守原则。摆正位置履行职责善于协调熟悉水土（工作环境）。合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。师傅领进门修行在个人，运用之妙，存乎一心。

各位领导、各位同仁：当前，世情、国情、党情正在发生深刻变化，以美国为首的西方国家始终没有放弃对我国进行“和平演变”，我国东海同日本的“钓鱼岛争端”问题还在持续发酵，南海同菲律宾等国家也存在岛屿和海域争端，国内面临经济下行和社会稳定的压力，我们县经济社会发展和本单位也存在诸多问题。前一段时间，国内发生很多反日活动，我们要把一腔爱国之心化作工作的动力，凝聚在今后的工作中，把思想统一到党中央的统一决策部署上来。

各位领导、各位同仁，在这里请允许我借用一幅对联表达我对自己和祖国愿景和期待：

有志者事竟成破釜沉舟百二秦关终归楚； 苦心人天不负卧薪尝胆三千越甲可吞吴。

今后，我将继续坚持“以人为本，人才优先”的工作主线，认真贯彻落实科学发展观，努力学习，尽心工作，向各位领导和同志们学习，向人民群众虚心学习。衷心祝愿大家都能够成功！也衷心祝愿XX县人社局在局党组的坚强领导下，朝一个方向，齐心协力，奋力拼搏，努力开创XX县人力资源和社会保障工作新局面。演讲完毕，谢谢大家！

第五篇：公务员竞争上岗演讲稿

公务员竞争上岗演讲稿

尊敬的各位领导、同志们： 大家好！

感谢组织上给我这次机会来参加竞争上岗，对我而言，这不仅仅是一次竞争上岗的演讲，更是对我以往工作经验、教训的总结。今天站在这里，因为在座各位的鼎力支持我才愈发的自信，在管委会已经工作十余年，因为有领导和同事们的关心和帮助，才使得我从一个刚参加工作的青年成为现在****局的主干力量，而这每一次的成长、进步都得益于****这个良好的工作氛围和环境，也促使我要在更重要的位置做出更多的贡献，在这样的工作环境中，我没有理由不好好工作，没有理由不去进取。对于竞争市政科科长，我具有以下优势：

1.较高的政治素养。在工作之余仍不忘政治理论的学习，紧跟形势，学习时事政治，学习党中央重要文件、会议精神，并坚决贯彻省、市及区路线方针政策；

2.熟练的业务能力。参加工作十四余年且一直从事市政主要工作，使我积累了丰富的经验，***工作的每一个流程，每一个细节都牢牢掌握，工作的难点重点我都熟记于心，且能够迎刃而解；

3.扎实的工作作风。为人正直、诚实、待人以宽，责己以严，善待周围每一个同事，工作认真负责，一丝不苟，不允许自己工作中有一丁点的差错，在同事中有良好的口碑。如果当选，我将把领导和同志们的期望铭刻在心，团结带领市政科全体人员，争创一流业绩，树立良好形象，以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。对于今后开展工作的思路如下：

1.学习为第一要务。学而优则存，学而优则进，学而优则胜，这在每一个时代都是颠扑不破的道理，尤其是在这个快速发展的时代，疏远了学习终会慢人一步，停止了求知就要止步不前，旁落了进取更是难得成绩；

2.创新赢得发展。工作方式不能因循守旧、顾步不前，必须在依法办事的前提下开拓思维、打破陈规求得工作的创新、效率的提高。在好的制度基础上，因情因时制宜，不断完善和创新使我们的工作流程更加科学规范；

3.工作团结自律。“上下同欲者胜，同舟共济者赢。”只有在工作中坚持严以律己，真诚待人，团结同事，群策群力，才能调动科室同志们的积极性、主动性，进而保质保量完成工作，使市政科的工作更上一个新台阶！

坦白来说，此次竞争上岗，我和每一位同事一样都对自己的的进步能得到组织的肯定而满怀憧憬，同时我也不断的告诫自己一定要戒骄戒躁，脚踏实地。作为一名党员，我始终牢记着在党旗下的誓言，“执行党的决定！”我会坚决服从组织安排和工作需要。无论结果如何，都会以平常心对待，宠辱不惊，继续努力工作，不负众望。谢谢大家！