教育工会工作职责

第一篇：教育工会工作职责

一、负责组织全区教职工依据工会的“维护、建设、参与、教育”四项职能开展工作。

二、依照《中华人民共和国工会法》组织全区教职工依照法律规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用。

三、组织全区教职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。

四、做好教职工的思想政治工作，加强法制教育和职业职责、职业道德、职业纪律的教育。

五、组织全区教职工开展教书育人、管理育人和服务育人（即“三育人”）活动。

六、组织召开区教育系统教职工代表大会，听取区教育局工作报告，听取和收集教职工的意见和建议。

七、负责推行全区教育系统的校务公开工作。

八、负责组织全区教育系统开展“送温暖”活动。

九、组织开展有益于教职工身心健康的文体活动及其它活动。

十、加强工会队伍自身建设，指导、培训工会干部。教育工会工作职责

十一、调动工会干部的积极性，及时解决基层工会工作中的问题，办好“职工之家”。

十二、做好全区工会财务工作，按时上解工会经费，定期审查基层工会经费使用情况，做好工会经费的收、管、用等工作。

十三、按照区妇联的工作部署，组织女教职工开展各项活动，维护女教职工的合法权益。

十四、完成局党委和上级工会交办的其他工作。

第二篇：教育工会工作职责

**镇中心小学教育工会工作职责

一、认真履行工会职能，积极参政议政，充分发挥“桥梁”、“纽带”作用。

二、加强教职工师德教育，配合党政做好教师队伍建设，做好优秀教职工推荐评选工作。

三、抓好学校教代会、校务公开工作，推进学校民-主建设，保障教职工民-主权利，提高教职工主人翁地位。组织学习、落实《劳动合同法》，维护教职工的合法权益。

四、加强教育工会自身建设，指导基层工会换届改选和工会干部的审核发文工作，加强对民办学校工会的联系和领导，开展教育工会干部培训工作，总结推广基层工会工作经验。

五、贯彻《教师法》，落实生活保障和“送温暖”工作的实施，做好教职工老弱病残、特困和婚丧喜庆慰问工作，关心教职工工作、劳动条件的改善，完善教职工的保障机制。

六、抓好党政工共建“教工之家”建家工作，组织开展全区性教职工文化体育活动，丰富教职工的精神文化生活。

七、做好经审会各项工作，负责工会各项经费的收、管、用及工会财产的管理工作，用好工会会费和经费。

八、根据女教职工自身特点，开展活动，依法维护女教职工的特殊权益。

九、配合行政做好离退休教职工工作，抓好老人协会工作。

**镇中心小学

2019.09

第三篇：教育工会工作职责

1.开展教书育人、管理育人、服务育人活动。调动教职工的积极性，推进教育改革，提高教育质量。

2.做好教职工思想政治工作，坚持进行党的基本路线教育、形势教育和法制教育，搞好群众性自我教育活动。

3.依法维护教职工民主权利，开好教职工代表大会，健全民主制度,加强民主监督，增强教职工主人翁责任感，民主管理学校。

4.保障教职工生活福利，协助和督促行政方面办好教职工集体福利事业；开展教职工互助互济活动，搞好教职工生活困难补助;组织无偿服务，加强扶贫工作；兴办小福利设施，改善生活和工作条件。协助有关方面做好离退休教职工及其家属的工作,解除教职工的后顾之忧。

5.开展有益于教职工身心健康的文化、体育活动。坚持业余自愿、小型多样、勤俭节约、讲求实效的原则。从实际出发，充实活动内容，提高活动质量。

6.维护女教职工和儿童的合法权益，同歧视、虐待、摧残、迫害妇女儿童的现象作斗争。针对女教职工的特殊问题,做好保护工作。

7.收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。

8.加强工会自身建设，坚持工会群众化和民主化,搞好工会小组工作。接收新会员，对会员进行工会基本知识教育。

第四篇：工会工作职责

工会工作职责

一、在党支部的领导下执行会员大会的决议和上级工会的决定，主持工会的日常工作。

二、代表和组织职工依照法律规定通过职工大会和其它形式参加本单位民主管理、民主监督。

三、参与协调劳动关系和调节劳动争议，与行政方面建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益问题，帮助和指导职工与单位签订劳动合同或其它协议并监督执行。

四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动。总结推广先进经验，做好先进工作者和劳动模范评选表彰、培养和管理工作。

五、对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动，办好工会文化、教育、体育事业。

六、监督有关法律、法规的贯彻执行，协助和督促行政方面做好工资、劳动安全卫生和社会保险等方面的工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活，依法参与劳动安全卫生事故的调查处理。

七、维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。

八、搞好工会组织建设、健全民主制度和民主生活，建立和发展工会积极分子队伍，做好新会员的接收、教育工作。

九、收好、管好、用好工会会费，管理好工会财产。

工会组织委员职责

一、经常向工会会员经会员权力和义务的教育。

二、抓好工会干部队伍建设，协助党组织按“四化”标准配备好工会领导班子。

三、总结交流工会工作先进经验，与有关部门一起做好工会干部和工会积极分子的表彰工作。

四、有计划地做好工会干部和工会积极分子的教育培训工作。

五、承办新会员入会手续，负责工会会员的会籍档案管理，办理会员组织关系，签发会员证，收缴会费。

六、负责召开工会委员会的具体准备工作。

工会宣传（文体）委员职责

一、围绕党支部的中心工作，抓好职工日常的思想政治教育。

二、配合有关部门抓好职工的学习，倡导立足本岗、自学成才，督促行政开办各类业余教育，提高职工队伍整体素质。

三、依靠工会积极分子，搞好政治宣传工作。

四、开展职工喜闻乐见的文体活动，发挥活动室作用，使职工思想政治工作深入科室。

五、参与职工教育管理工作，发挥民主监督作用，维护职工学习权利。

工会经济委员职责

一、组织职工努力完成所经济指标和工作任务，参与经济管理，维护职工在工作中的民主权力和物质利益。

二、发动和组织职工开展为本单位创效劳动竞赛。

三、协助行政总结先进经验，广泛开展群众性的合理化建议、技术革新、科研等活动。

四、做好“十一五”立功先进个人和劳动模范的评选和管理教育工作。

五、组织职工开展技术操作、安全操作、技术比赛等活动，搞好培训，提高职工的技能水平。

工会生活、福利委员职责

一、开展互助互济活动，做好职工困难补助工作，减少职工后顾之忧。

二、积极协助行政办好集体福利事业。

三、做好职工家庭访问工作，经常听取群众对生活方面的意见和要求，及时向工会委员会和行政反映，对合理的意见要及时加以解决。

四、协助行政加强对退休职工的管理服务工作，注意解决退休职工生活中的困难，及时制定相应的措施。

五、做好职工（家属）生、残、病、死的安抚工作。

工会财务委员职责

一、认真贯彻执行党和国家的方针、政策及上级工会制定的各项财务规章制度，并结合本单位财务工作，制定各项具体的工会财务管理办法。

二、编报预决算，并依据工会委员会批准的预算制定增收节支措施，协助组织委员收好会费，督促行政及时足额拨交经费，根据批准的预算合理掌握支出。

三、及时办理各项财务收支，定期检查、分析财务收支状况，并定期向工会委员会和上级工会报告。

四、加强工会资产管理，定期清查资产，保证工会财产的安全完整。

五、定期向会员公布账目，接受会员监督，主动向经费市查委员会报告工作。

六、严格遵守财经纪律，按规定办理会计交接，管好会计档案。

第五篇：工会工作职责

基层工会工作职责

一、贯彻落实科学发展观，主动、依法、科学维护职工群众的合法权益，建立和谐的劳动关系，推动改革，促进发展，确保和谐社会建设。履行维护、建设、参与、教育四项基本职能。

二、根据县局和上级党组的工作部署，制定工会工作计划；执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会决定，主持基层工会的日常工作。

三、代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其它形式，参加本单位民主管理和民主监督。所基层工会委员会是职工代表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。

四、参与协调劳动关系和调解劳动争议，协商解决涉及职工切身利益问题。

五、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、工作创新和团体协作活动，总结推广经验。做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。

六、对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习政治理论和业务管理知识，开展健康的文化体育活动。

七、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活。

八、搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好新会员的接收、教育工作。

九、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。