第一篇:工会工作职责新
工会主席职责
一、主持工会全面工作。制定中长期发展规划,确立阶段工作目标,谋划工作思路,创新工作方法,使工会真正成为教职工的温馨家庭,真正为彰显学校特色、提升文化品位、打造一流学校、成就一流教师、培养一流学生奉献一份力量。
二、带领工会委员以教职工满意为宗旨,以提升教职工幸福指数为己任,热心为教职工服务,真正做教职工的贴心人。
三、引导工会委员转变工作作风,准确定位,敢于担当,立说立行,善作善成,正确执行工会的各项决议,圆满完成工会安排的各项工作任务。
四、组织好工会委员的分工和协作,分解工会职责,落实工作目标,开展文体活动;建立考核机制,制定考核细则,做到月月考评,学期总结,充分调动工会委员工作积极性。
五、依法维护教职工的合法权益,参与学校民主管理,参加学校行政会议,落实学校党政决议,广泛听取群众意见,及时采纳合理建议,当好党政助手和参谋。
六、定期组织教职工健康体检;组织探望住院教职工及其家属,为婚事贺喜,为丧事吊唁;为困难教职工和离退休干部送温暖;做好离退休人员和教职工家属工作,化解教职工之间矛盾。
七、负责筹备教职工代表大会,并向大会报告工作,在教代会闭会期间,监督、检查大会决议、决定的贯彻执行情况,并完成教代会要求的各项工作。
八、制定党务、校务公开各项工作制度,组织落实党务、校务公开工作,监督党务、校务按规定进行公开,收集公开材料并整理归档。
九、参与教职工师德考核与绩效考核工作,协助做好评优评先工作。
十、完成校党政和上级工会交办的其他工作。做到办事讲效益,工作有创新,成绩有突破。
依法维护教职工的合法权益;参与学校民主管理,监督党务、校务公开;参与教职工师德和绩效考核,协助党政做好评优评先工作;关心教职工思想动态、文化生活和身心健康;努力做好女职工和离退休人员工作;组织召开教代会。
工会工作职责
一、执行上级工会及学校党总支委、教代会的决议。
二、依法维护教职工的合法权益,担当党和群众之间的桥梁与纽带。
三、参与学校民主管理,监督党务、校务公开。
四、参与教职工师德和绩效考核工作,协助党政做好评优评先工作。
五、关心教职工思想动态、文化生活和身心健康。努力做好女职工和离退休人员工作。
六、教育教职工为彰显学校特色、提升文化品位、打造一流学校、成就一流教师、培养一流学生奉献一份力量。
七、办好教工活动室,组建兴趣社团,开展教职工乐于参与的文体、教研等活动。
八、接收新会员,做好会员档案管理工作。
九、定期或不定期召开工会和教代会会议。做好工会和教代会换届工作。
十、完成校党政和上级工会交办的其他工作。
工会组织委员职责
一、加强工会组织建设,做好会员发展工作,加强对新会员的教育。
二、教职工调动工作时,及时办理工会组织关系转移手续;接受调进会员组织关系,并负责做好登记工作。
三、建立健全并保管好工会组织的档案材料。
四、抓好教职工兴趣社团的组建及考评工作。
工会宣传委员职责
一、经常开展精神文明建设的宣传教育活动,组织教职工开展争做“文明教职工”的活动。
二、围绕学校的中心工作和工会的工作重点,积极开展教职工业余文体活动。
三、抓好教职工活动室建设,检查工会活动室的开放、管理工作。
四、组织我校水平较高的文艺、体育人员,开展文体业余训练,参加上级组织的文艺、体育比赛,为学校争光。
五、配合学校党政做好各个时期的中心宣传工作。
工会生活委员(工作人员)职责
一、参加有关保障房和廉租房的福利、补助、奖励性绩效工作发放等关系教职工切身利益的考核工作。
二、协助工会主席关心教职工的生活和身心健康。
三、参与监督党务、校务公开工作,收集公开材料,整理归档。
四、做好工会文秘工作。
工会女工委员职责
一、参与学校涉及女教职工切身利益的政策和制度的制定,维护女教职工的合法权益和特殊权益。
二、深入调查研究,了解女教职工情况,及时反映她们的意见和呼声,尽力为女教职工排忧解难。
三、抓好计划生育、晚婚晚育及妇幼保健宣传工作,做好计划生育工作,组织育龄女职工定期妇检。
四、举办适合女教职工特点的活动,促进女教职工的身心健康。组织女教职工积极参与学校的民主管理。
五、配合做好有关“三八红旗手”及“文明家庭”等评选工作。
第二篇:工会工作职责
工会工作职责
工会的四项社会职能:维护职工的合法权益和民主权利:动员和组织职工积极参加建设和改革,完成经济和发展任务;代表和组织职工参与国家和社会事务管理,参与企业、事业和机关的民主管理;教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质,建设有理想、有文化、有纪律的职工队伍。
一、各级工会组织要认真执行会员(代表)大会的决议和上级工会的决定,完成各项工作任务。
二、代表和组织职工依照法律规定,通过职工(代表)大会和其他形式,参加本单位民主管理和民主监督。企业、事业单位工会委员会是职工(代表)大会工作机构,负责其日常工作,检查、督促决议的执行。
三、参与协调劳动关系和调解劳动争议,与企业、事业单位行政方面建立协商制度,协商解决涉及职工切身利益问题。帮助和指导职工与企业、事业单位行政签订劳动合同,代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或其他协议,并执行监督。
四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动,总结推广先进经验。做好先进生产(工作)组合劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。
五、对职工进行思想政治教育,鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识,开展积极向上的文体活动。
六、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助督促行政方面做好劳动保险、劳动保护工作,办好职工集体福利事业,改善职工生活。
七、维护女职工的特殊利益,同歧视、虐待、摧残、迫害女职工现象做斗争。
八、搞好工会组织建设,做好新会员的吸纳、接收、管理、教育工作。
九、收好、管好、用好工会经费,管理好工会财产和工会的企业、事业。
第三篇:工会工作职责
饮马河中心学校工会工作职责
1、根据《中华人民共和国工会法》和《工会章程》,在学校党组织和上级工会组织的领导下,与学校行政紧密合作,把全心全意依靠广大教职工办好学校落到实处。团结教育广大会员群众,努力把工会建成合格、模范职工之家。
2、认真履行工会四项社会职能(维护、建设、参与、教育),充分发挥工会组织是党组织联系群众“桥梁、纽带”的作用,协助党政组织发动教职工积极参与学校的民主管理、民主监督。
3、关心和维护教职工的合法权益,及时向学校党政领导反映教职工的意见和要求。
4、配合学校党政部门做好“教书育人、管理育人、服务育人”工作。
5、关心教职工业余文化生活,发挥工会宣传阵地和活动室的作用,积极组织和开展有益于身体健康的文体活动,促进学校精神文明和校园文化的建设。配合有关部门做好教职工健康保护工作。
6、在学校党支部的领导下,履行好监督职能,为搞好学校校务公开发挥积极的作用。
7、协同行政部门办好教职工集体福利事业,做好教职工疗休养工作及劳动安全保护工作。
8、开展女教职工工作,提高广大女教职工的整体素质,依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。
9、做好工会日常管理。
10、完成党组织和上级工会交给的其它工作
第四篇:工会工作职责文档
工会工作职责
在党委领导下,独立自主地开展工作,为学校的中心工作服务,充当好党联系教职工的桥梁与纽带。其主要职责是:1围绕党的中心工作,根据党委和上级工会的工作部署,制定工会工作计划、布置、检查指导工会各部门开展工作,发挥工会一班人的作用。
2贯彻《教师法》、《教育法》和《工会法》,努力维护教职工合法权益,为职工办事,深入基层调查研究,听取教职工的意见、要求和建议,沟通领导与教职工的联系,做好上情下达,下情上达工作。
3自觉履行教育职能,发挥工会的自身特点和优势,协助党委做好教职工的思想政治教育工作,经常开展爱国主义、社会主义、集体主义和公共道德、职业道德、家庭道德的“三德”教育,积极开展有益于精神文明和校园文化建设的各类教育活动,全面提高教职工的综合素质。
4会同有关部门积极开展“教书育人、管理育人、服务育人”师表工程建设;做好其他有关先进个人和先进集体的推荐、评选和表彰工作。
5按期召开工会会员代表大会,组织筹备工会委员会的选举工作,主持起草工作报告,并向大会报告工作。
6切实履行民主参与职能,组织和代表教职工参与学校民主管理和民主监督,充分发挥工会在民主渠道和教代会工作机构的作用;认真落实教代会的职权,教代会筹备工作和会务工作,以及闭会后教代会各工作委员会日常工作的开展。
7着力履行维护职能,发挥工会桥梁纽带作用,不断促进教职工工作、生活条件的改善。重视从源头上维护教职工的正当权益,参与学校有关改革与发展的重大问题讨论。 8组织好群众性文体活动,充分利用工会俱乐部的活动场所,配合有关部门搞好群众性的文化娱乐、体育活动,对工会组建的协会、团队要给予关心和支持,更好地丰富教职工的文体生活,使教职工在各项活动中陶冶情操,增长知识。
9配合有关部门做好教职工的岗前培训和继续教育工作,做好新会员的接收和工会基本知识的教育。
10做好来信来访接待、文书档案管理等各项工作。
11收缴、管理和合理使用工会经费。
12关心群众生活,会同有关部门做好教职工集体福利工作。
13负责女教职工委员会工作。
14加强工会组织的自身建设,努力提高工会干部的综合素质。
15完成上级交办的其他工作。
(一)配合党委和行政在职工中开展思想教育、法律纪律教育、业务技术教育,不断提高教职工队伍的思想素质、业务能力,建设“四有”的教职工队伍。
(二)按期报告、召开教职工代表大会及工会会员代表大会。在教职工代表大会闭会期间承担其办事机构任务,负责日常工作。
(三)组织贯彻教职工代表大会的决议,组织教职工代表参加医院的民主管理,民主决策工作。畅通民主渠道,为教职工行使民主权利创造条件和机会。
(四)组织工会干部、职工群众学习党和国家的方针政策,贯彻上级工会决议、精神。加强工会干部队伍思想组织建设,不断提高工会干部队伍素质。
(五)积级引导,组织教职工与“三育人”活动,配合有关配门加强职工会的职业道德建设,廉政建设,开展有关活动,不断提高工会干部队伍素质。
(六)做好女职工工作,引导她们做“四有”新女性,鼓励并支持她们成才立业。
(七)在维护国家、医院总体利益的同时,维护教职工的合法利益反映他们的合理要求,为他们排难除忧。
(八)开展健康向上,有益职工身心健康的多种文化娱乐体育活动,陶冶情操,增强体质
(九)收、管、用好工会经费,保管于好工会财产。
(十)办好为教职工的其它事宜。
一、认真贯彻执行有关工会工作的法律、法规、规章和政策,组织干部职工学习党的方针政策;
二、组织动员广大干部职工协助行政完成各项工作;
三、坚持工会职能,积极参予公司的民主管理;
四、加强工会组织建设,搞好工会积极分子的培训教育工作;
五、积极开展群众性的劳动竞赛、合理化建议、职工文化教育;
六、调查了解干部职工家庭生活,帮助干部职工解决后顾之忧,协调家庭纠纷,监
督干部职工福利待遇工作的落实;维护职工的合法权益,维护职工的切身利益;
七、协调干部职工与行政的关系,协调处理劳动纠纷;
八、组织开展职工文化体育活动;负责工会经费的解交和内部审计工作;
九、完成公司党委和工会交办的其他工作。
工会会议制度
为确保公司机关工会各种会议的顺利召开,保证会议的民主化、科学化、制度化、结合公司机关工会实际,特制定本制度。
一、公司机关工会委员会会议由机关工会主席主持召开,全体机关工会委员参加。
二、公司机关工会委员会主要研究以下事项:
1、研究机关工会组织建设、思想建设、作风建设、精神文明建设的各项工作;
2、贯彻落实公司工会的工作安排及重大工作部署,传达上级重要会议和文件精神,听取工作汇报;
3、研究机关工会主席认为应提交机关工会委员会研究的其他事项。
三、公司机关工会委员会每季度召开一次例会,机关工会主席认为必要,可以临时召开。
四、公司机关工会委员会会议参加者应遵守保密纪律,属保密范围的事项不得外传。
五、公司机关工会委员会会议由组织生活委员记录,对会议形成的重要决议由机关工会主席签署后,以机关工会的名义向所属各工会小组正式发文。
六、公司机关工会小组长会议制度
1、公司机关工会小组长会议由机关工会主席主持召开,机关工会所属各工会小组长参加。
2、公司机关工会小组长会议主要研究以下事项:
a、贯彻落实公司工会的阶段性工作安排及重大工作部署,传达上级重要会议和文件精神;
b、研究基层工会小组的组织建设、思想建设、作风建设、精神文明建设方面的各项工作。
七、公司机关工会会议由组织生活委员负责会前通知和各项准备工作,包括协调参会人员、会议时间、地点、议程、准备会议材料及参会人员登记等事项。
第五篇:工会工作职责
城关中学规章制度汇编
2004.2(2)工会工作职责
一、贯彻执行《工会法》及上级有关工会工作的方针、政策和规定。
二、负责做好教职工职业道德教育工作。
三、维护教职工合法权益,会同有关部门搞好职工福利。
四、筹备并开好职工代表大会。
五、发挥好民主议政和民主监督作用。
六、组织搞好教职工文体活动。
七、负责做好离、退、休老干部工作,定期走访、慰问老干部。
八、完成上级工会和学校党支部交办的其它工作任务。
(七)职代会工会主席职责
1、对学校各项工作执行情况实施监督;定期召开职工大会;向学校工作提出合理化的意见、建议;反映师生心声。
2、关心师生生活;参与重大事项决策;协调领导与教师,教师与教师之间的各种关系;化解矛盾纠纷;做好校班子与师生之间的桥梁。协调解决教师生活和工作中的困难,为教师排忧解难。
3、参与各项管理,做好各职能组织的助手。
4、负责一年一度“和睦家庭、贤内助”评选活动。