第一篇：工会工作职责
集团（公司）工会机构岗位职责
一、(集团)公司工会委员会基本职责
(集团)公司工会委员会是会员大会或者会员代表大会的常设机构,对其负责,接受会员监督。在会员大会或会员代表大会闭会期间负责日常工作，行使以下职权：
（一）执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定,主持集团工会的日常工作；
（二）代表和组织职工依法通过职工代表大会或职工大会和其他形式，参加(集团)公司民主管理和民主监督，检查督促职工代表大会或职工大会决议的执行；
（三）帮助和指导职工与企业签订和履行劳动合同。代表职工与公司签订集体合同或者其他专项协议，并监督执行；
（四）组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动；
（五）组织培养、评选、表彰劳动模范，负责做好劳动模范的日常管理工作；
（六）对职工进行思想政治教育，组织职工学习文化、科学和管理知识，提高职工素质。办好职工文化、教育、体育事业，开展健康的文化体育活动；
（七）协助和督促企业做好劳动报酬、劳动安全卫生和保险福利等方面的工作，监督有关法律法规的贯彻执行。参与劳动安全卫生事故的调查处理。协助企业办好职工集体福利事业，做好困难职工帮扶救助工作，为职工办实事、做好事、解难事；
（八）维护女职工的特殊利益；
（九）加强工会组织建设，健全民主生活，做好会员会籍管理工作；
（十）收好、管好、用好工会经费，管理好工会资产。
二、(集团)公司工会主席岗位职责
（一）负责召集公司工会委员会会议，主持工会日常工作；
（二）密切与职工的联系，促进公司与职工的沟通，反映职工的意见和要求，帮助职工解决实际困难，努力为职工服务；
（三）参加公司涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题的会议，代表职工和工会提出意见；
（四）以职工首席代表身份，代表和组织职工与公司进行平等协商、签订集体合同；
（五）代表和组织职工参与公司民主管理；
（六）代表和组织职工依法监督公司执行劳动安全卫生等法律法规，要求纠正侵犯职工和工会合法权益的行为；
（七）主持或者参与公司劳动争议调解工作；
（八）代表公司工会委员会向会员大会或者会员代表大会报告工作；
（九）向上级工会反映公司工会工作重要信息；
（十）负责管理工会资产和经费。
三、（集团）工会副主席岗位职责
（一）协助（集团）公司工会主席开展工作，主持工会日常工作；
（二）召集公司工会委员会，传达上级工会和公司党委的有关指示文件，讨论研究贯彻实施办法；
（三）根据公司党委和上级工会的部署，主持制定公司工会工作计划，做好公司工会工作总结；
（四）负责职工代表大会和工会会员代表大会的筹备工作、会务工作及大会决议的贯彻执行；
（五）负责公司工会民主建设工作，配合有关部门做好厂务公开工作，与公司纪检监察部门一道做好厂务公开的检查、监督工作；
（六）组织好公司工会工作人员的政治和业务学习，不断提高思想政治水平和工作能力，不断适应工会工作发展的需要；
（七）努力表达和维护职工的合法权益，教育和引导职工正确处理国家、公司和个人三者之间的关系；
（八）密切联系群众，做好调查研究工作。听取会员的意见、建议，及时反映基层问题，处理会员或员工的投诉，维护职工合法权益；
（九）组织发动职工文化、娱乐、体育活动，做好职工及其家庭的生、老、病、死、贫、灾的慰问和善后处理工作；
（十）完成领导交办的临时性工作任务。
四、（集团）公司工会组织生活委员岗位职责
（一）负责（集团）公司工会的组织发展和建设工作，开展建设“职工之家和职工兴趣小组”活动，指导二级企业建立健全工会组织；
（二）负责公司机关工会的会籍管理,建立健全会员登记建卡、会员档案、会员会费收缴工作；
（三）做好会员大会或会员代表大会准备工作和各项组织统计工作，抓好各工会小组工作，安排好机关工会民主生活；
（四）做好劳模、工会积极分子、先进工会小组的评选和管理工作；
（五）做好公司工会经费的上缴与回拨业务的管理工作。
（六）关心干部职工的生活，经常了解职工生活上的要求,尽量为他们排忧解难；
（七）做好机关职工生活福利工作；
（八）做好与上级工会的协调工作；
（九）协助公司行政做好民事调解工作；
（十）领导交办的其他工作。
五、（集团）公司工会经费审查委员岗位职责
（一）审查公司工会经费收支预决算和资产管理情况，监督贯彻执行国家财经政策、纪律和工会财务工作方针、制度；
（二）督促公司工会定期公布财务账目，报告财务收支情况，实行财务公开，发扬财务民主；
（三）检查公司工会对会员大会或会员代表大会关于工会财务工作决议的执行情况，以及对经费审查委员会的建议或决议的执行情况；
（四）宣传党和国家的财经方针、政策，同铺张浪费、私分钱物、贪污盗窃、侵占国家和工会资产现象进行斗争，对模范执行财经法纪、财务工作成绩显著的单位和个人，建议给予表扬、奖励；
（五）深入调查研究，听取职工群众意见，积极参与和支持财务改革，对工会经费收支、资产管理提出改进意见和建议，促进完善各项财务制度；
（六）公司工会组织机构变动和财务、资产管理负责人工作调动时，负责监督做好交接工作；
（七）制定和完善工会经费审查监督制度；
（八）参与政府或上级工会规定的其他审查审计工作。
六、（集团）公司工会女工委员岗位职责
（一）维护女职工的合法权益和特殊利益；
（二）团结动员和组织女职工为经济建设和社会进步建功立业；
（三）向女职工宣传党和国家的大政方针,运用各种形式在女职工中开展自尊、自信、自立、自强为主要内容的“四自”教育，引导她们做有理想、有道德、有文化、守纪律的职工，提高女职工队伍的整体素质；
（四）加强女职工组织的自身建设；
（五）关心并尽力解决女职工的特殊困难，做好女职工的保健工作；
（六）宣传婚姻法，协助做好计划生育工作。教育青年职工正确处理恋爱、婚姻、家庭等问题；
（七）组织开展好“三八”、“五一”、“六一”活动；
（八）领导交办的其他工作。
七、（集团）公司工会宣传委员岗位职责
（一）围绕公司党委的中心工作和公司工会重点工作，开展各种宣传工作。利用公司网站、展板等载体，加强工会宣传阵地的建设；
（二）大力宣传公司内先进典型的先进事迹，弘扬爱企、敬业、无私奉献的精神，积极开展社会公德、职业道德、家庭美德教育；
（三）负责制定工会工作计划和规划，做好工会宣传教育工作；
（四）协助集团，做好各项法律、法规的宣传教育工作；
（五）了解职工的工作情况和思想动态，协助集团文化建设。
（六）领导交办的其他工作。
八、（集团）公司工会文体委员岗位职责
（一）组织干部职工参加读书读报活动，鼓励干部职工自学成才；
（二）做好宣传鼓动工作，充分开辟和利用宣传阵地，组织开展群众性文艺、体育活动。协助抓好各种兴趣小组工作，培养工会积极分子，充分发挥他们的骨干才能；
（三）协助办好“职工之家”、职工活动场所和职工图书室，负者职工活动室的管理和组织工作，建立健全活动器材使用的保管制度；
（四）组织开展适合干部职工不同年龄特点的体育活动和健身活动，安排组织好重大节日庆祝活动；
（五）领导交办的其他工作。
九、工会小组的主要职责和任务
（一）围绕公司中心工作和工会重点工作，开展劳动竞赛、合理化建议和技术革新等活动，加强安全生产检查，保证工作任务的完成；
（二）加强部室民主管理，做到工作任务、分配奖罚等民主公开；
（三）组织政治理论和科学文化技术学习，提高职工素质，创建文明部室；
（四）开展建设“职工小家”活动，强化工会小组建设，活跃工会小组工作，密切与职工群众的联系。
十、会员大会或会员代表大会的职权(一)审议和批准工会委员会的工作报告；(二)审议和批准工会委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告；
(三)选举工会委员会和经费审查委员会；
(四)听取工会主席、副主席的述职报告，并进行民主评议；
(五)撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员；
(六)讨论决定工会工作其他重大问题。
十一、职工代表大会或职工大会的职权
（一）听取和审议企业生产经营发展规划和年度计划、技术引进、基本建设等重大事项，企业改制、重组、破产、裁员实施方案以及财务预决算等方面的情况报告，提出意见和建议；
（二）审议通过涉及职工切身利益重大问题的方案和企业重要规章制度、集体合同草案等；
(三）监督企业贯彻执行国家有关劳动安全卫生等法律法规、实行厂务公开、履行集体合同和执行职代会决议、缴纳职工社会保险、处分和辞退职工的情况；
（四）选举产生董事会、监事会中的职工代表和参加平等协商的职工代表；
（五）法律法规、政策和企业规章制度规定及企业授权和集体协商议定的其他权利。
十二、会员代表的基本职责
（一）模范执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律和企业规章制度，努力完成生产（工作）任务；
（二）积极参加会员代表大会，认真听取工会委员会和经费审查委员会的工作报告，讨论和审议代表大会的各项议题，提出审议意见和建议；
（三）严肃负责地履行民主选举权利，做好各项民主选举工作；
（四）积极地提出奖惩和任免建议；
（五）经常保持与会员群众的密切联系，注意听取会员的意见和建议，并及时向工会委员会反映，热心为会员说话办事，积极为做好各项工作献计献策；
（六）积极宣传贯彻工会代表大会的决议精神，团结和带动会员群众完成会员代表大会提出的各项任务。
十三、工会会员的权利、义务 工会会员享有以下权利：
（一）选举权、被选举权和表决权。
（二）对工会工作进行监督，提出意见和建议，要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员；
（三）对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映；
（四）在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护；
（五）享受工会提供的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇，享受工会给予的各种奖励；
（六）在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。工会会员应履行以下义务：
（一）学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识；
（二）积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务；
（三）遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律；
（四）正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争；
（五）维护工人阶级队伍的团结和工会组织的统一，发扬阶级友爱精神，搞好互助互济；
（六）遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。
第二篇：工会工作职责
工会工作职责
工会的四项社会职能：维护职工的合法权益和民主权利：动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和发展任务；代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理；教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有文化、有纪律的职工队伍。
一、各级工会组织要认真执行会员（代表）大会的决议和上级工会的决定，完成各项工作任务。
二、代表和组织职工依照法律规定，通过职工（代表）大会和其他形式，参加本单位民主管理和民主监督。企业、事业单位工会委员会是职工（代表）大会工作机构，负责其日常工作，检查、督促决议的执行。
三、参与协调劳动关系和调解劳动争议，与企业、事业单位行政方面建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益问题。帮助和指导职工与企业、事业单位行政签订劳动合同，代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或其他协议，并执行监督。
四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验。做好先进生产（工作）组合劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。
五、对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展积极向上的文体活动。
六、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助督促行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活。
七、维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工现象做斗争。
八、搞好工会组织建设，做好新会员的吸纳、接收、管理、教育工作。
九、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产和工会的企业、事业。
第三篇：工会工作职责
饮马河中心学校工会工作职责
1、根据《中华人民共和国工会法》和《工会章程》，在学校党组织和上级工会组织的领导下，与学校行政紧密合作，把全心全意依靠广大教职工办好学校落到实处。团结教育广大会员群众，努力把工会建成合格、模范职工之家。
2、认真履行工会四项社会职能（维护、建设、参与、教育），充分发挥工会组织是党组织联系群众“桥梁、纽带”的作用，协助党政组织发动教职工积极参与学校的民主管理、民主监督。
3、关心和维护教职工的合法权益，及时向学校党政领导反映教职工的意见和要求。
4、配合学校党政部门做好“教书育人、管理育人、服务育人”工作。
5、关心教职工业余文化生活，发挥工会宣传阵地和活动室的作用，积极组织和开展有益于身体健康的文体活动，促进学校精神文明和校园文化的建设。配合有关部门做好教职工健康保护工作。
6、在学校党支部的领导下，履行好监督职能，为搞好学校校务公开发挥积极的作用。
7、协同行政部门办好教职工集体福利事业，做好教职工疗休养工作及劳动安全保护工作。
8、开展女教职工工作，提高广大女教职工的整体素质，依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。
9、做好工会日常管理。
10、完成党组织和上级工会交给的其它工作
第四篇：工会工作职责文档
工会工作职责
在党委领导下，独立自主地开展工作，为学校的中心工作服务，充当好党联系教职工的桥梁与纽带。其主要职责是：1围绕党的中心工作，根据党委和上级工会的工作部署，制定工会工作计划、布置、检查指导工会各部门开展工作，发挥工会一班人的作用。
2贯彻《教师法》、《教育法》和《工会法》，努力维护教职工合法权益，为职工办事，深入基层调查研究，听取教职工的意见、要求和建议，沟通领导与教职工的联系，做好上情下达，下情上达工作。
3自觉履行教育职能，发挥工会的自身特点和优势，协助党委做好教职工的思想政治教育工作，经常开展爱国主义、社会主义、集体主义和公共道德、职业道德、家庭道德的“三德”教育，积极开展有益于精神文明和校园文化建设的各类教育活动，全面提高教职工的综合素质。
4会同有关部门积极开展“教书育人、管理育人、服务育人”师表工程建设；做好其他有关先进个人和先进集体的推荐、评选和表彰工作。
5按期召开工会会员代表大会，组织筹备工会委员会的选举工作，主持起草工作报告，并向大会报告工作。
6切实履行民主参与职能，组织和代表教职工参与学校民主管理和民主监督，充分发挥工会在民主渠道和教代会工作机构的作用；认真落实教代会的职权，教代会筹备工作和会务工作，以及闭会后教代会各工作委员会日常工作的开展。
7着力履行维护职能，发挥工会桥梁纽带作用，不断促进教职工工作、生活条件的改善。重视从源头上维护教职工的正当权益，参与学校有关改革与发展的重大问题讨论。 8组织好群众性文体活动，充分利用工会俱乐部的活动场所，配合有关部门搞好群众性的文化娱乐、体育活动，对工会组建的协会、团队要给予关心和支持，更好地丰富教职工的文体生活，使教职工在各项活动中陶冶情操，增长知识。
9配合有关部门做好教职工的岗前培训和继续教育工作，做好新会员的接收和工会基本知识的教育。
10做好来信来访接待、文书档案管理等各项工作。
11收缴、管理和合理使用工会经费。
12关心群众生活，会同有关部门做好教职工集体福利工作。
13负责女教职工委员会工作。
14加强工会组织的自身建设，努力提高工会干部的综合素质。
15完成上级交办的其他工作。
（一）配合党委和行政在职工中开展思想教育、法律纪律教育、业务技术教育，不断提高教职工队伍的思想素质、业务能力，建设“四有”的教职工队伍。
（二）按期报告、召开教职工代表大会及工会会员代表大会。在教职工代表大会闭会期间承担其办事机构任务，负责日常工作。
（三）组织贯彻教职工代表大会的决议，组织教职工代表参加医院的民主管理，民主决策工作。畅通民主渠道，为教职工行使民主权利创造条件和机会。
（四）组织工会干部、职工群众学习党和国家的方针政策，贯彻上级工会决议、精神。加强工会干部队伍思想组织建设，不断提高工会干部队伍素质。
（五）积级引导，组织教职工与“三育人”活动，配合有关配门加强职工会的职业道德建设，廉政建设，开展有关活动，不断提高工会干部队伍素质。
（六）做好女职工工作，引导她们做“四有”新女性，鼓励并支持她们成才立业。
（七）在维护国家、医院总体利益的同时，维护教职工的合法利益反映他们的合理要求，为他们排难除忧。
（八）开展健康向上，有益职工身心健康的多种文化娱乐体育活动，陶冶情操，增强体质
（九）收、管、用好工会经费，保管于好工会财产。
（十）办好为教职工的其它事宜。
一、认真贯彻执行有关工会工作的法律、法规、规章和政策，组织干部职工学习党的方针政策；
二、组织动员广大干部职工协助行政完成各项工作；
三、坚持工会职能，积极参予公司的民主管理；
四、加强工会组织建设，搞好工会积极分子的培训教育工作；
五、积极开展群众性的劳动竞赛、合理化建议、职工文化教育；
六、调查了解干部职工家庭生活，帮助干部职工解决后顾之忧，协调家庭纠纷，监
督干部职工福利待遇工作的落实；维护职工的合法权益，维护职工的切身利益；
七、协调干部职工与行政的关系，协调处理劳动纠纷；
八、组织开展职工文化体育活动；负责工会经费的解交和内部审计工作；
九、完成公司党委和工会交办的其他工作。
工会会议制度
为确保公司机关工会各种会议的顺利召开，保证会议的民主化、科学化、制度化、结合公司机关工会实际，特制定本制度。
一、公司机关工会委员会会议由机关工会主席主持召开，全体机关工会委员参加。
二、公司机关工会委员会主要研究以下事项：
1、研究机关工会组织建设、思想建设、作风建设、精神文明建设的各项工作；
2、贯彻落实公司工会的工作安排及重大工作部署，传达上级重要会议和文件精神，听取工作汇报；
3、研究机关工会主席认为应提交机关工会委员会研究的其他事项。
三、公司机关工会委员会每季度召开一次例会，机关工会主席认为必要，可以临时召开。
四、公司机关工会委员会会议参加者应遵守保密纪律，属保密范围的事项不得外传。
五、公司机关工会委员会会议由组织生活委员记录，对会议形成的重要决议由机关工会主席签署后，以机关工会的名义向所属各工会小组正式发文。
六、公司机关工会小组长会议制度
1、公司机关工会小组长会议由机关工会主席主持召开，机关工会所属各工会小组长参加。
2、公司机关工会小组长会议主要研究以下事项：
a、贯彻落实公司工会的阶段性工作安排及重大工作部署，传达上级重要会议和文件精神；
b、研究基层工会小组的组织建设、思想建设、作风建设、精神文明建设方面的各项工作。
七、公司机关工会会议由组织生活委员负责会前通知和各项准备工作，包括协调参会人员、会议时间、地点、议程、准备会议材料及参会人员登记等事项。
第五篇：工会工作职责
城关中学规章制度汇编
2004.2(2)工会工作职责
一、贯彻执行《工会法》及上级有关工会工作的方针、政策和规定。
二、负责做好教职工职业道德教育工作。
三、维护教职工合法权益，会同有关部门搞好职工福利。
四、筹备并开好职工代表大会。
五、发挥好民主议政和民主监督作用。
六、组织搞好教职工文体活动。
七、负责做好离、退、休老干部工作，定期走访、慰问老干部。
八、完成上级工会和学校党支部交办的其它工作任务。
（七）职代会工会主席职责
1、对学校各项工作执行情况实施监督；定期召开职工大会；向学校工作提出合理化的意见、建议；反映师生心声。
2、关心师生生活；参与重大事项决策；协调领导与教师，教师与教师之间的各种关系；化解矛盾纠纷；做好校班子与师生之间的桥梁。协调解决教师生活和工作中的困难，为教师排忧解难。
3、参与各项管理，做好各职能组织的助手。
4、负责一年一度“和睦家庭、贤内助”评选活动。
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