第一篇：我对法务专员一职的认识
我对法务专员一职的认识.txt这是一个禁忌相继崩溃的时代，没人拦得着你，只有你自己拦着自己，你的禁忌越多成就就越少。自卑有多种档次，最高档次的自卑表现为吹嘘自己干什么都是天才。我对法务专员一职的认识2009-07-19 08:45
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一、公司聘请法务专员的意义
诉讼，很少有真正的赢家，因为无论官司输赢，都将付出极其巨大的代价。企业在法律问题上不出事就没事，但一出事就必定是大事。如果一家企业在经营中不重视法律，最后很可能惹来一身的麻烦：如果不诉讼很多权利就无从维护，如果去诉讼可能由于当初防范不足，导致权利无法维护；就算得到维护，毕竟也要经历一个过程。
一个企业的主要精力应该放在经营方面，过多的杂事会影响企业的正常发展。对于一家企业来说，法律的预防功能是最重要的，不能在遇到法律纠纷后才考虑到寻求法律帮助，这是一种亡羊补牢的做法。虽然一定程度上可以降低损失，但在人力和物力上的浪费已然形成，企业形象和信誉的损失更是无法估量。
法律为企业服务是企业长盛不衰之良策。企业要从根本上避免法律风险，不仅需要企业自身的规范运行，还要为降低商业决策的风险甄别出法律问题而求助于法律顾问，从而最大限度的避免各种风险的出现。聘请的律师，只能担当“消防员”角色，从事的多为被动的补救性工作，远不能满足企业实际需要，企业必须拥有自己的“法律保健医生”，才能全方位的防范风险，解决纷争。一个优秀的法务专员，不仅仅限于在企业发生纠纷、产生损失后进行亡羊补牢式的诉讼救济，还在于他是公司治理问题的重要建言者，给领导当好参谋，有针对性的、超前的、防患于未然的为企业及时提供专业性法律安全保障，尽量避免纠纷、损失的产生，成为企业的“法律保健医生”。
二、法务专员不同于企业法律顾问
法务专员是指具备一定的法律知识，在公司从事与法律相关工作的人员。主要职责通常是帮助审查或起草合同，参与公司规章制度制订，参与公司相关决策讨论，代表公司参加诉讼，跟踪公司的诉讼案件，处理公司一些内部争议等等。
而企业法律顾问是指通过国家举办的企业法律顾问资格考试，为企业提供法律服务的专职人员。其主要职责包括：对企业重大经营决策提出法律意见；起草或者参与起草、审核企业重要规章制度；管理、审核企业合同，参加重大合同的谈判和起草工作；处理有关法律事务；负责或者配合企业有关部门对职工进行法制宣传教育；提供与企业生产经营有关的法律咨询等等。
担任企业法律顾问的律师是指接受企业的聘请，以自己的法律专业知识和技能为聘方的业务、经营、管理等活动，提供全面法律服务，维护聘方合法权益这一特定职责的特定身份和特定活动的律师。律师担任企业法律顾问的，其职责根据律师事务所与聘请方协商签订的《聘请法律顾问合同》中规定，主要是依法进行以下工作，维护聘请人的合法权益：
（一）解答法律询问；
（二）为聘请方的经营决策提供法律依据和法律建议；
（三）草拟、审查和修改聘请方的合同及其他法律文书；
（四）参加谈判工作；
（五）代理参加调解、仲裁和诉讼活动；
（六）委托办理非诉讼法律事务；
（七）提供法律法规信息，宣传和普及法律常识。
可见，法务专员与法律顾问、律师的职责是不完全相同的，他们各自承担着不同程度的工作、责任。但是企业法务专员作为公司的一员，相对于外聘的法律顾问、律师，他更忠诚于公司，最为公司着想，最期望维护公司利益，执业顾忌最少的真正的公司利益的维护者。
三、企业法务专员在企业中的定位
作为一个优秀的企业法务专员，最重要的是要找好自身在企业中的定位，才能更好的为企业服好务，当好参谋。因此，我认为：
1、企业法务专员能否很好的发挥作用，取决于老板对法律的重视程度。
如果说，一个企业老板根本不重视法律，一个企业法务人员想要在企业获得比较重要的地位，有较大的话语权，简直是不可能的，只有一个企业的老板很重视法律，几乎每一项重要决定的作出，都要征询法律顾问的意见，企业法务专员才能在企业有比较重要的地位，才有可能把自己的一些想法予以实施，再加上自己的聪明才智，才有可能发挥出自己的作用。
2、企业法务专员要敢于接受挑战，具有面对困难的勇气，只有为公司做出了成绩，才能在公司取得地位，获得话语权。
一般的企业法务专员的职责往往是负责审理合同，制定公司的一些规章制度，配合外聘律师完成诉讼活动。但我认为，企业法务专员在处理诉讼时，应该发挥应有的更大的作用。因为，相对于外聘律师而言，企业自己的法务专员具有更多的优势，他对整个事情的起因、经过比外部律师更熟悉更了解，而且能够投入更多的精力，在搜集证据上，也比外部律师具有很多优势，能够便利迅速的搜集证据。因此，企业涉诉时，企业法务专员一定要积极参与进去，只有能够独立处理了重大问题，才能获得老板的认可，才能更好的发挥自己的法律才能。
3、企业法务人员必须熟悉业务流程，对公司所从事的业务有所了解。
一个企业的法务人员要想真的能够做好，必须对这公司所从事的行业的一些特点，主要的业务流程都要熟悉，否则，起草合同，根本不可能对合同中需要注意的细节，那些地方有风险非常的清楚。
4、法务人员要积极参与到企业管理中。
企业的法律工作，在管理上既不同于企业的经营业务，又不同于社会律师的法律服务，是法律专业知识与企业经营管理实践相结合的产物。因此它兼具专业性和综合性，承担服务与管理的双重责任。如果一个企业法务人员只是单纯的审核合同，起草合同，很难有很大的发展前途，只有全面的参与到企业的管理中，才能使整个企业重视法律，才能将法律运用于企业的每个环节中。
四、我将如何开展公司的法务工作
1、预防、减少纠纷和损失的发生
具体操作是：
A、对公司的投资决策提供法律上的可行性报告；
B、为公司的经营活动进行法律把关，包括调查合作对象的资信情况，履约能力、诚信程度：审查合同的合法性、风险性、公平性、真实性、以及对公司的利弊；
C、纠正公司经营活动的不规范操作，减少纠纷隐患，例如将交货方式、付款办法、结算程序、违约办法等不利于公司自己的操作进行修正，减少这些交易环节可能潜在的隐患和风险。
2、及时准确的解决公司难以避免的纠纷、最大限度的减少损失，避免问题发生后，公司措手不及或处于各种不利地位
具体操作是：
A、运用法律合同、协议，寻找最有利于公司的解决办法，例如出具法律意见书、提起诉讼、仲裁、进行财产保全、先予执行； B、对于对方违约时，合法的运用不安抗辩等法律手段表明立场，中止履约；或依法提存、变卖易变质产品，减少损失。
3、预防、减少公司内部纠纷
具体操作是：
A、对公司的股东决议以及股东权益的保护提供法律上的可行性报告；
B、为股东之间股权纠纷提供解决方案；纠正公司权力机构、执行机构以及管理机构职权的行使规范，减少纠纷隐患。
以上是我在未进入公司前的一些认识和想法，如果有机会成为公司的一员，我会尽快融入公司的氛围，及早熟悉公司，在马总等相关领导的直接领导下，利用多年从事法务工作的经验，制定出适合公司法务工作的制度和程序，当好“保健医师”！
我有过成功的经历，有过失败的痛苦，比其他人更懂得珍惜，更会努力工作。当过小老板，做过职员，比其他人更懂得团队的力量，更明白忠诚才是公司最大的财富。
第二篇：我对法务专员一职的认识
我对法务专员一职的认识2009-07-19 08:4
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一、公司聘请法务专员的意义
诉讼，很少有真正的赢家，因为无论官司输赢，都将付出极其巨大的代价。企业在法律问题上不出事就没事，但一出事就必定是大事。如果一家企业在经营中不重视法律，最后很可能惹来一身的麻烦：如果不诉讼很多权利就无从维护，如果去诉讼可能由于当初防范不足，导致权利无法维护；就算得到维护，毕竟也要经历一个过程。
一个企业的主要精力应该放在经营方面，过多的杂事会影响企业的正常发展。对于一家企业来说，法律的预防功能是最重要的，不能在遇到法律纠纷后才考虑到寻求法律帮助，这是一种亡羊补牢的做法。虽然一定程度上可以降低损失，但在人力和物力上的浪费已然形成，企业形象和信誉的损失更是无法估量。
法律为企业服务是企业长盛不衰之良策。企业要从根本上避免法律风险，不仅需要企业自身的规范运行，还要为降低商业决策的风险甄别出法律问题而求助于法律顾问，从而最大限度的避免各种风险的出现。聘请的律师，只能担当“消防员”角色，从事的多为被动的补救性工作，远不能满足企业实际需要，企业必须拥有自己的“法律保健医生”，才能全方位的防范风险，解决纷争。一个优秀的法务专员，不仅仅限于在企业发生纠纷、产生损失后进行亡羊补牢式的诉讼救济，还在于他是公司治理问题的重要建言者，给领导当好参谋，有针对性的、超前的、防患于未然的为企业及时提供专业性法律安全保障，尽量避免纠纷、损失的产生，成为企业的“法律保健医生”。
二、法务专员不同于企业法律顾问
法务专员是指具备一定的法律知识，在公司从事与法律相关工作的人员。主要职责通常是帮助审查或起草合同，参与公司规章制度制订，参与公司相关决策讨论，代表公司参加诉讼，跟踪公司的诉讼案件，处理公司一些内部争议等等。
而企业法律顾问是指通过国家举办的企业法律顾问资格考试，为企业提供法律服务的专职人员。其主要职责包括：对企业重大经营决策提出法律意见；起草或者参与起草、审核企业重要规章制度；管理、审核企业合同，参加重大合同的谈判和起草工作；处理有关法律事务；负责或者配合企业有关部门对职工进行法制宣传教育；提供与企业生产经营有关的法律咨询等等。
担任企业法律顾问的律师是指接受企业的聘请，以自己的法律专业知识和技能为聘方的业务、经营、管理等活动，提供全面法律服务，维护聘方合法权益这一特定职责的特定身份和特定活动的律师。律师担任企业法律顾问的，其职责根据律师事务所与聘请方协商签订的《聘请法律顾问合同》中规定，主要是依法进行以下工作，维护聘请人的合法权益：
（一）解答法律询问；
（二）为聘请方的经营决策提供法律依据和法律建议；
（三）草拟、审查和修改聘请方的合同及其他法律文书；
（四）参加谈判工作；
（五）代理参加调解、仲裁和诉讼活动；
（六）委托办理非诉讼法律事务；
（七）提供法律法规信息，宣传和普及法律常识。
可见，法务专员与法律顾问、律师的职责是不完全相同的，他们各自承担着不同程度的工作、责任。但是企业法务专员作为公司的一员，相对于外聘的法律顾问、律师，他更忠诚于公司，最为公司着想，最期望维护公司利益，执业顾忌最少的真正的公司利益的维护者。
三、企业法务专员在企业中的定位
作为一个优秀的企业法务专员，最重要的是要找好自身在企业中的定位，才能更好的为企业服好务，当好参谋。因此，我认为：
1、企业法务专员能否很好的发挥作用，取决于老板对法律的重视程度。
如果说，一个企业老板根本不重视法律，一个企业法务人员想要在企业获得比较重要的地位，有较大的话语权，简直是不可能的，只有一个企业的老板很重视法律，几乎每一项重要决定的作出，都要征询法律顾问的意见，企业法务专员才能在企业有比较重要的地位，才有可能把自己的一些想法予以实施，再加上自己的聪明才智，才有可能发挥出自己的作用。
2、企业法务专员要敢于接受挑战，具有面对困难的勇气，只有为公司做出了成绩，才能在公司取得地位，获得话语权。
一般的企业法务专员的职责往往是负责审理合同，制定公司的一些规章制度，配合外聘律师完成诉讼活动。但我认为，企业法务专员在处理诉讼时，应该发挥应有的更大的作用。因为，相对于外聘律师而言，企业自己的法务专员具有更多的优势，他对整个事情的起因、经过比外部律师更熟悉更了解，而且能够投入更多的精力，在搜集证据上，也比外部律师具有很多优势，能够便利迅速的搜集证据。因此，企业涉诉时，企业法务专员一定要积极参与进去，只有能够独立处理了重大问题，才能获得老板的认可，才能更好的发挥自己的法律才能。
3、企业法务人员必须熟悉业务流程，对公司所从事的业务有所了解。
一个企业的法务人员要想真的能够做好，必须对这公司所从事的行业的一些特点，主要的业务流程都要熟悉，否则，起草合同，根本不可能对合同中需要注意的细节，那些地方有风险非常的清楚。
4、法务人员要积极参与到企业管理中。
企业的法律工作，在管理上既不同于企业的经营业务，又不同于社会律师的法律服务，是法律专业知识与企业经营管理实践相结合的产物。因此它兼具专业性和综合性，承担服务与管理的双重责任。如果一个企业法务人员只是单纯的审核合同，起草合同，很难有很大的发展前途，只有全面的参与到企业的管理中，才能使整个企业重视法律，才能将法律运用于企业的每个环节中。
四、我将如何开展公司的法务工作
1、预防、减少纠纷和损失的发生
具体操作是：
A、对公司的投资决策提供法律上的可行性报告；
B、为公司的经营活动进行法律把关，包括调查合作对象的资信情况，履约能力、诚信程度：审查合同的合法性、风险性、公平性、真实性、以及对公司的利弊；
C、纠正公司经营活动的不规范操作，减少纠纷隐患，例如将交货方式、付款办法、结算程序、违约办法等不利于公司自己的操作进行修正，减少这些交易环节可能潜在的隐患和风险。
2、及时准确的解决公司难以避免的纠纷、最大限度的减少损失，避免问题发生后，公司措手不及或处于各种不利地位
具体操作是：
A、运用法律合同、协议，寻找最有利于公司的解决办法，例如出具法律意见书、提起诉讼、仲裁、进行财产保全、先予执行；
B、对于对方违约时，合法的运用不安抗辩等法律手段表明立场，中止履约；或依法提存、变卖易变质产品，减少损失。
3、预防、减少公司内部纠纷
具体操作是：
A、对公司的股东决议以及股东权益的保护提供法律上的可行性报告；
B、为股东之间股权纠纷提供解决方案；纠正公司权力机构、执行机构以及管理机构职权的行使规范，减少纠纷隐患。
以上是我在未进入公司前的一些认识和想法，如果有机会成为公司的一员，我会尽快融入公司的氛围，及早熟悉公司，在马总等相关领导的直接领导下，利用多年从事法务工作的经验，制定出适合公司法务工作的制度和程序，当好“保健医师”！
我有过成功的经历，有过失败的痛苦，比其他人更懂得珍惜，更会努力工作。当过小老板，做过职员，比其他人更懂得团队的力量，更明白忠诚才是公司最大的财富。
第三篇：法务专员试题
法务专员试题 姓名考试时间：1小时
一、选择题（15分）
1、某司机自恃车技高超，经验丰富，无视他人劝阻强行超车，导致重大交通事故发生。在此次事故中，该司机的罪过形式为：（）
A。直接故意B。间接故意
C。疏忽大意的过失D。过于自信的过失
2、甲乙订立一份玻璃买卖合同，约定：甲向乙交付5000平米玻璃，货款为75000元，乙向甲支付定金1万元；如任何一方不履行合同应支付违约金2万元。甲因将玻璃卖与丙方而无法向乙交付玻璃，乙提出的如下诉讼请求中，既能最大限度保护自己的利益，又能获得法院支持的诉讼请求是（）
A、请求甲双倍返还定金2万元。
B、请求甲双倍返还定金2万元，同时请求支付违约金2万元。
C、请求支付违约金2万元，同时请求返还支付的定金1万元。
D、请求甲支付违约金2万元。
3、甲公司经常派业务员乙与丙公司订立合同。乙调离后，又持盖有甲公司公章的合同书与尚不知其已调离的丙公司订立一份合同，并按照通常做法提走货款，后逃匿。对此，甲公司并不知情。丙公司要求甲公司履行合同，甲公司认为该合同与己无关，予以拒绝。下列选项中哪一个是正确的?()
A．甲公司不承担责任B．甲公司应与丙公司分担损失
C．甲公司应负主要责任D．甲公司应当承担签约后果
二、请列举考生在校期间所学的法律科目名称？（15分）
三、简述民法、合同法基本原则？（20分）
四、在校期间所做的试题当中哪道题印象最深刻，写出题目，写出答案。（20分）
五、假如让你负责草拟岗位职责，你认为法务专员具体应该负责哪些工作，你是否有信心胜任？（30分）
第四篇：法务专员工作总结
工作总结
尊敬的领导：
您好！很高兴能成为恒信大家庭的一员，在入职的这段时间里，熟悉的工作环境、可敬的领导、亲切同事、更有那恒信成为中国乃至世界的品牌企业的伟大目标带给了我新的动力与激情，同时也让我感受到新的挑战与压力！
入职的这段时间，我迅速了解了公司的现有法务工作基础及相关工作流程，针对目前存在的问题结合自己的经验，提出了一些新的建议、方法，在领导的指导和同事的帮助下，从以下几方面逐步展开法务工作：
一、了解现有法务工作状况，及时进入法务角色，理清工作思路。
了解到公司法务工作无专人负责的特点，承担起合同管理的各阶段任务，包括：合同的前期审核、修改、盖章、移交、整理、备案等工作。以防范法律风险的意识，严格按照国家相关法律法规狠抓落实每一个合同管理的环节。
二、熟悉现有工作流程，对已有的先进工作程序继承发扬，对有待完善的工作程序提出新的方法。
1、征求领导及相关部门意见，负责担保公司合同管理，明确合同管理的目标、机构设置及职责、合同的履行、合同的档案管理、合同的奖惩办法等方面。
2、加强和集团外聘法律顾问的联系，防范法律风险。与外聘律师通过面谈、邮件等多种形式加强沟通，及时有效的将标的额较大的合同提交律师，及时防范了法律风险的产生。
3、参与公司风险防控及提供合理化建议
积极参与已出险业务的解决，包括追讨、调解、诉讼，以务实的法律工作方式将风险降到最低。
4.主持起草法律文书及参与担保纠纷诉讼，与各基层法院建立联系，以更快效率完成立案—开庭—结案—执行。
综上，在入职的这段时间里，我迅速进入法务角色，以极大的热情投入到公司的法务工作中，虽然有些合同领域是我新接触的，但我加强了对自己的要求，通过不断调整自己的心态、完善自己的工作方式，在领导的关怀和同事的帮助下，工作能力得到了近一步的提升。
最后，感谢公司给了我一个提升自我的机会，在以后的工作中我将会以更大的努力和热情投入到公司的建设中去，通过自己的专业知识做一个对公司有价值的员工。相信我们恒信在高层领导的英明决策下会取得更快更强的发展！我为在这样的企业中工作而深感骄傲！
投资担保：XX
2011年10月17日
第五篇：法务专员求职信
法务专员求职信
尊敬的xxx领导：
您好!近日从xx报上获悉贵单位正在招聘法律专员，在此我特向贵单位递送自荐，感谢您在工作之中给予阅览。
我是XX大学经济法系应届毕业生。我们经济法系自设立至今虽仅有十年，但在一所理工大学里却显示出了她的活力与生机，是校园中最活跃、最引人注意的亮点。经济法专业向社会输送了大批人才，他们正兢兢业业地工作，我身为学院的一员，为此感到骄傲!
作为一名法学毕业的学生，在校期间，我严格要求自己，努力学好专业知识，通过紧张的学习生活，我已经熟悉并掌握了有关法律基础理论、基本法、部门法的相关知识。在学习之余，积极投身法律实践工作中，使自己在丰富理论知识的同时，增加了社会经验。四年中令我欣慰的是：连续两个学年，四次获得奖学金，顺利通过了大学英语四级考试和计算机二级考试。我把这些作为向上的动力，朝着更高的目标奋斗。
作为一名理工大学的学生，在培养人文素质的过程中，也渗透了理工科优良的作风，在我的身上，您会看到工科学生的扎实、看到理科学生的冷静。综合发展自己，成为文、理、工兼具的好学生，是我对自己的要求。
作为一名来自农村的大学生，我继承了中国农民的勤劳、坚韧不拔和不怕苦的精神。凭着这种精神，我边工边读，直至顺利完成学业。在今后的工作中，我会继续发扬这种精神，爱岗敬业，发挥自己的最大潜能!
我不能自比千里马，但我相信您一定是伯乐，选准您的千里马。希望给我一次选择的机会，我会让单位满意，让您满意!
此致
敬礼!
自荐人：XXX
20xx年x 月x 日
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