甘肃省人口和计划生育委员会办公室[推荐5篇]

第一篇：甘肃省人口和计划生育委员会办公室

甘肃省人口和计划生育委员会办公室 关于做好开展“敬老月”活动有关工作的通知

甘人口委办知字[2010]87

号

各市（州）人口委、机关各处（室）、委属事业单位：

近日，全国老龄委下发文件，决定在今年10月（九•九重阳节期间）开展以“关爱老人，构建和谐”为主题的“敬老月”活动。根据全国老龄委和省老龄委通知精神，现将人口计生系统做好“敬老月”活动的有关事项通知如下：

一、活动主题和时间安排

全省人口计生系统开展“敬老月”活动的主题是：“弘扬传统美德，共享和谐生活”。活动时间为：10月1日至10月31日。

二、活动内容

（一）广泛开展走访慰问老年人活动。“敬老月”期间，各级人口计生部门要深入社会养老院、福利院、老年公寓慰问计生家庭的老人，特别是舟曲灾区的老年人、特困老人、孤寡老人、高龄老人，倾听他们的心声，帮助解决他们的实际困难。要走访慰问本单位的离退休职工，了解关心他们的生活情况，积极为老党员、老干部办实事、献爱心，促进老少和谐、家庭和谐。要着力解决计划生育家庭中特困、高龄、残疾老年人的生活困难问题，扎扎实实为老年人办一、二件看得见、摸得着的实事、好事，让他们切身感受到党和政府的关怀和社会大家庭的温暖。

（二）深入开展助老服务活动。各级人口计生部门和计生服务站（所）要本着“热情、细致、优惠”的原则，为高龄人群提供健康咨询、保健指导和心理疏导等志愿服务活动。各单位要积极与当地医疗机构联系，在为本单位老干部、老职工进行身体健康检查的同时，邀请医疗专家，开展健康保健知识培训班，增强老干部、老职工的健康意识，倡导科学、健康的生活方式，不断提高养老水平。

（三）积极开展老年文化体育活动。“敬老月”期间，各地人口计生部门组织活动要根据老年人群特点和需求，积极组织开展适合老龄群众的文化体育活动，进一步活跃丰富老年人精神文化生活，促进老年人的身心健康。各单位、各部门要邀请本单位的老干部、老职工参加座谈会、茶话会，介绍近年来人口计生工作进展，了解他们的所需、所盼、所想，广泛征求他们对当前人口计生工作的意见和建议，让老年人共享新时期人口计生事业发展成果。

（四）深入开展老龄宣传活动。各地、各部门要通过多种形式，广泛开展尊老敬老主题宣传教育活动，强化全社会尊老敬老意识，努力营造尊老、敬老、爱老、助老的舆论氛围，促进社会更加文明、进步、和谐。要进一步加大对我国人口老龄化严峻形势的宣传力度，使全社会更加充分地认识人口老龄化问题，增强应对人口老龄化挑战的紧迫性和自觉性。要以开展“敬老月”活动为契机，积极联合本地区主要报刊、电视、网络等媒体，对关心、支持、帮助人口和计划生育工作的老年人的感人事迹开展集中报道和宣传，营造社会支持人口计生工作的良好氛围。

各地、各部门要因地制宜，突出主题，创新形式，及时制定“敬老月”活动的实施计划，切实加强领导，精心组织，周密安排，对“敬老月”活动的内容进行分解细化，明确责任部门，提出具体要求，确保活动顺利开展。

二〇一〇年八月三十一日

第二篇：甘肃省人口和计划生育委员会办公1

甘肃省人口和计划生育委员会办公室 关于印发《2011年全省人口和计划生育

工作要点》的通知

甘人口委办知字„2011‟9号

各市（州）人口委：

现将《2011年全省人口和计划生育工作要点》印发你们，请结合实际，抓好贯彻落实。

二〇一一年一月二十四日

2011年全省人口和计划生育工作要点

2011年全省人口计生工作的总体思路是:以党的十七届五中全会和省十一届四次人代会精神为指导，认真贯彻落实国务院办公厅《关于进一步支持甘肃经济社会发展的若干意见》和国家人口计生委《关于进一步支持甘肃人口和计划生育工作的意见》，坚持稳定低生育水平、统筹解决人口问题这一中心任务不动摇，深入开展“提升能力年”活动，着力抓好“生殖健康服务进家庭”行动和创建“全国人口计生利益导向政策体系建设示范区”活动，全面提升人口信息化、队伍职业化、群众自治化和流动人口服务管理、宣传教育、性别比治理工作水平，加快改革创新步伐，破解人口发展难题，努力提升统筹、发展、服务管理和保障能力，为确保完成“十二五”人口发展规划目标奠定坚实基础。

奋斗目标是：人口出生率控制在13.9‰以内，人口自然增长率控制在7‰以内；农村计划生育率达到83%以上；已婚育龄夫妇当年节育措施落实率达到90%以上；出生人口性别比偏高势头得到有效遏制；出生缺陷一级预防覆盖率达到90%以上；流动已婚育龄妇女在现居住地免费孕检率达到60%以上；全员人口数据库人口信息录入率、准确率达到95%以上；群众满意率达到90%以上。

按照以上总体思路和奋斗目标，2011年要重点做好以下四个方面工作：

一、坚持计划生育基本国策，进一步增强统筹能力。

一是全力稳定低生育水平。严格执行人口计生法律法规和现行生育政策。落实平抑人口出生高峰、稳定低生育水平的各项政策措施。严格依法征收社会抚养费，严肃查处党员干部违法违纪生育问题,继续做好干部选拔任用、晋职晋升、评先评优中计划生育审核工作。严格落实各项服务管理制度，强化婚姻、生育、节育全过程的服务管理，强化生育审批各个环节的管理监督。继续把工作重点放在农村，难点放在流动人口。对工作基础差、生育水平不稳定、人口出生率偏高的人口大县、后进县、贫困县进行重点帮扶指导。

二是推进人口长期均衡发展。总结推广城乡一体化试点中统筹解决人口问题的成功经验，着力统筹城乡、区域间人口的协调发展。更加注重宣传倡导、行政推动、利益导向、服务关怀，强化行政、法律、经济、科技、教育等综合治理措施，提高出生人口素质，优化人口结构，引导人口有序流动和合理分布，促进人口均衡型社会建设。三是建立健全领导体制、问责制度和综合决策机制。积极争取各级党委、政府将人口计生工作纳入“十二五”经济社会发展总体规划，纳入改善民生和为民办实事的总体部署，纳入重大事项督查范围。坚持党政一把手亲自抓、负总责不动摇，改革完善目标管理责任制，完善党政、相关部门、人口计生“三条线”考核指标体系和考核方法。充分发挥各级统筹解决人口问题领导小组作用，坚持和完善人口计生利益导向政策体系建设和流动人口计划生育工作联席会议制度，协调督促相关部门履行统筹解决人口问题的职责，进一步完善党政主导、部门配合、社会参与、齐抓共管的格局。

四是强化政策推动。认真贯彻落实国办„2010‟29号文件和国家人口计生委《关于进一步支持甘肃人口和计划生育工作的意见》精神，积极争取将利益导向政策体系建设、基层计划生育服务体系、人才培训等纳入各级人口发展“十二五”和人口计生事业发展规划重点项目。

二、抓好“两个重点”，进一步增强工作发展能力。

一是实施“生殖健康服务进家庭”行动。制定并落实《“生殖健康服务进家庭”行动实施方案》。坚持面向家庭、面向群众、面向流动人口，紧紧围绕生殖健康教育、生殖健康咨询、生殖健康检查、优生促进，在“进”字上下功夫、“家”字上做文章，普及生殖健康知识，强化生殖健康服务，健全生殖健康服务体系。免费孕前优生健康检查覆盖国家级试点县（区）所有计划怀孕的农村已婚育龄群众（包括流动人口），省级试点的17个县市区年内完成每个县（市、区）500对以上夫妇的任务。继续与卫生部门密切协作，加大叶酸发放和指导补服力度，确保目标人群免费补充叶酸覆盖率达到100%。推进优质服务提质提速，巩固提高“全国计划生育优质服务先进单位”和省级“计划生育优质服务县”创建水平，积极开展“计划生育优质服务示范站”创建活动，推进基层计划生育服务设施规范化、标准化建设，着力加强服务能力建设，进一步提高服务质量和水平。全面推行“育龄妇女阳光服务卡”，扩大服务项目和容量。重点提高城市和县市区计划生育服务站的覆盖率和使用率，实现“一卡通”服务管理。适时组织召开全省“生殖健康服务进家庭”现场会。

二是积极创建“全国人口和计划生育利益导向政策体系建设示范区”。争取省政府制定下发《甘肃省创建“全国人口和计划生育利益导向政策体系建设示范区”实施方案》，强化政策推动和工作指导，推进创建活动有序有效开展。全面实施“313”计生利益导向惠民工程，确保惠及农村计生“两户”的各项奖励优惠政策实现全覆盖。鼓励和引导各级积极探索，大胆实践，打造具有全国影响、体现甘肃特色的人口计生利益导向政策体系。做好人口计生政策与相关民生政策的衔接配套，努力满足计划生育家庭在优生优育、子女成才、抵御风险、生殖健康、家庭致富、养老保障等方面的需求，提高他们的保障水平和自我发展能力。强化政策宣传和社会监督，实行政策公开、监督公开、信息公开，做到政策“标语上墙、挂页入户、资料进袋”。

三、提升“六项工作”水平，进一步增强服务管理能力。

一是提升人口信息化建设水平。加强人口计生信息系统网络建设，加大全员人口数据库软硬件升级改造和系统整合力度，提高全员化、自动化、网格化水平。充分利用“六普”数据检验和评估全员人口数据库质量，提高全员人口信息数据的完整性和准确性，增强人口数据的权威性和公信力。大力开展阳光计生统计活动，进一步规范统计工作，提高统计工作质量和水平。加大人口基础信息比对力度，促进相关部门间人口基础信息共享互通的规范化、常态化，实现信息互通、资源共享、服务社会的目标。加快西北人口信息中心建设步伐，力争将其纳入“国家全员人口统筹管理信息系统”（金人工程）建设规划。

二是提升队伍职业化建设水平。逐步完善人员多元准入和绩效考评机制，建立岗位责任考核制度。加强干部教育培训工作。建立健全分级培训制度。加强人口计生干部岗位培训工作，全员培训率不低于30%，新任市县人口委（局）主任（局长）轮训率达到100%。强化行政管理人员执法培训，提高依法行政和社会管理水平。继续深化技术服务人员教育培训，重点为县（乡）服务站（所）培养更多技术骨干和拔尖人才。加大对市县乡三级人口信息统计人员的培训力度，提高人口信息数据的收集、整理、分析和应用水平。加强与人社、卫生、民政等部门的协调联系，进一步完善专业技术职称考评体系，继续组织好现有专业技术职称考试工作，争取生殖健康咨询、人口保健、药具管理三个专业的初、中级技术职称资格考试。争取建立B超等专业技术人员资格认证制度。全面开展国家生殖健康咨询师职业资格考试工作，认真做好组织动员、辅导培训工作，参加考试人员培训面达到100%。

三是提升基层群众自治化建设水平。继续深入开展“基层群众自治万村（居）示范”活动，重点指导“全国计划生育优质服务先进单位”中15个县市区示范创建活动。加强计划生育协会基层基础建设，深入开展“生育关怀”行动，认真实施“幸福工程”项目，推进计划生育家庭意外伤害保险工作。健全群众自治工作机制，规范村民自治章程和村规民约，推行合同管理或协议管理，依靠村级和群众自身力量做好人口计生工作。

四是提升人口流动计划生育工作水平。深入贯彻落实国务院《流动人口计划生育工作条例》，修订完善《甘肃省流动人口计划生育管理办法》。完善“以房管人、均等服务、区域协作、两地互通、信息支持”的流动人口计划生育工作机制，提升网络化协作水平，推进网上服务、网上办证。深化流动人口服务管理示范化社区创建活动，打造一批模范社区。全面提升省内“一盘棋”水平，巩固扩大西北地区“一盘棋”成果，推动形成全国“一盘棋”格局。加快流动人口计划生育基本公共服务均等化进程。积极开展全国流动人口计划生育基本公共服务试点工作。整合综治、公安、人口三部门基层力量，创新流动人口管理部门协作联动体制，开展流动人口服务维权专项活动。加快在流动人口聚集区创建协会组织的步伐，积极开展流动人口计生服务和维权活动。

五是提升宣传教育工作水平。抓倡导，加强高层宣传倡导，强化党委中心组人口理论学习和各级党校、行政学院和干部培训学校的人口理论教育。深入开展人口国情、青春期健康教育及人口知识进校园活动。强化社会宣传，创新载体宣传，规范标语宣传，营造体现时代特征、群众乐于接受的浓厚社会舆论氛围。抓基层，进一步巩固“五有两到户”活动成果，深入推进“婚育新风进万家”活动和“关爱女孩行动”。强化入户宣传，加快构建新型家庭人口文化。在城市社区积极探索适合居民特点、能够真正到户到人的宣传服务方式。抓典型，继续抓好宣传教育示范基地创建活动，注重发现、培养、树立和宣传人口计生工作的先进人物、典型事例。抓报道，充分利用各级各类新闻媒体，广泛宣传新时期统筹解决人口问题的新思路新目标，及时宣传报道人口计生工作成绩、进展和经验。重点加强国家和省级主流媒体的新闻宣传报道，扩大影响力。

六是提升出生人口性别比综合治理水平。强化宣传倡导、利益导向、全程服务、严查“两非”、统计监测等工作措施，坚决遏制出生人口性别比上升势头。建立健全B超检查、出生登记、计生手术实名制，加强《生育保健服务证》和《出生医学证明》发放工作的监管，进一步规范新型计划生育药物和技术的管理，清理整顿终止妊娠药品市场。全面落实《甘肃省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠规定》，与公安、卫生、药监、纪检监察等部门建立定期督查和联合执法机制，组织开展专项治理活动，加大查处“两非”力度。将出生人口性别比纳入目标管理责任考核，强化工作指导和责任追究，加大对10年来出生人口性别比高于120的20个县（区）重点管理和帮扶指导。

四、强化“四项措施”，进一步增强保障能力。

一是坚持依法行政。加强行政执法监督，完善以重大侵权案件“一票否决”为核心的行政问责制和行政执法责任追究制。巩固基层文明执法专项活动成果，着力解决群众反映强烈的乱收费乱罚款、行政不作为乱作为等问题，进一步规范计划生育行政行为和自由裁量权，促进基层依法行政、文明执法。积极开展依法行政示范乡镇创建活动，推进依法行政长效机制建设。深入开展“阳光计生”行动和有奖举报活动，加大政务（村务）公开力度，办好用好“12356阳光热线”。进一步加强信访工作，落实信访问题“消号”制度，解决信访积案，切实维护群众合法权益。坚决防止发生计划生育恶性案件和群体性事件。

二是强化人财保障。协调争取各级党委、政府和组织、人事、编办、财政等部门的支持，确保地方政府换届和基层机构改革中人口计生工作机构、队伍稳定，力争乡镇计生办主任进入乡镇党委班子，乡镇计生办落实1—2名公务员编制。落实大学生“三支一扶”和进村进社中人口计生部门进人指标。逐步提高村计划生育专职副主任和育龄妇女自管小组长报酬，村计划生育专职副主任年报酬不低于村主任年报酬的70%。继续深入开展“双推优”和“双评”活动，重视培养和选拔政治坚定、业务过硬、作风优良、群众满意的人口计生干部。按照“财政为主、稳定增长、分类保障、分级负担、城乡统筹”的原则，进一步完善人口计生投入保障机制，确保人口计生事业费增长幅度高于经常性财政收入增长幅度，确保人均计划生育事业费投入达到30元以上。完善计划生育专项资金“四权分离”、“直通车”发放的管理运行机制，人口计生各项惠农政策资金全部纳入财政惠农资金“一册明一折统”管理。

三是推进改革创新。适应全省经济社会跨越式发展的新要求，着力增强各级人口计生干部的大局意识、服务意识和改革创新意识。深入推进全国人口计生综合改革示范市创建活动，进一步完善“统筹协调、科学管理、优质服务、利益导向、群众自治、人财保障”的工作机制。改革完善目标管理责任制，坚持和完善对下考核与对上评议相结合的“双向互考”制度。四是加强作风建设。进一步巩固扩大“作风建设年”和“创先争优”活动成果，倡导树立敬业、奉献、求实、创新的行业作风。深入落实《廉政准则》和廉洁自律各项规定，不断强化廉洁从政教育和反腐败工作，建设“为民、务实、清廉”的人口计生工作队伍。坚持求真务实、真抓实干，广泛开展大调研、大走访活动，2摸实情，说实话，办实事，求实效，不断提高人口计生工作水平。加快建设“和谐计生”，实行人性化管理、个性化服务，进一步密切党群、干群关系，树立人口计生队伍良好形象，提高群众满意率。

第三篇：鹤壁市人口和计划生育委员会办公室

鹤壁市人口和计划生育委员会办公室 关于对流动人口计划生育管理和服务工作

考核评估的实施意见

为贯彻落实国家《人口计生委关于印发流动人口计划生育管理和服务工作检查评估指标（试行）的通知》（国人口发„2007‟115号）和《河南省人口计生委办公室关于转发国家人口计生委国人口发„2007‟115号文件的通知》，全面提高我市流动人口计划生育工作水平，进一步规范流动人口计划生育管理服务工作，特制定如下实施意见。

一、提高认识，加强领导

各级人口计生部门要提高认识，加强领导，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，业务部门工作重点抓，责任目标到位，措施落实到位，督促指导到位。各县（区）要将流动人口计划生育管理服务工作纳入本行政区域内人口和计划生育工作目标管理责任制，与相关部门签订含有流动人口计划生育内容的目标管理责任书。

二、专岗专人，专款专用

（一）各县（区）要设立流动人口计划生育管理办公室，落实人员及编制，乡（镇、办事处）、社区（村居）要有专（兼）职人员负责流动人口计划生育工作，配备电脑、电话、桌椅等必备的办公设施，落实他们的工资待遇。-1-

（二）流动人口计划生育管理服务经费按户籍人口标准纳入各级财政，落实乡（镇、办事处）、社区（村居）工作经费，确保技术服务、药具发放、健康检查、《婚育证明》办理等惠民服务免费，确保流动人口有关奖励与优待政策的实施，做到专款专用，任何单位及个人不得挪用和截留。

三、规范管理，多边协作

（一）落实国家、省、市各项流动人口计划生育管理服务工作制度及统计制度，实行双向考核，将流动人口违法生育纳入本地考核。建立和完善社区流动人口计划生育登记建档制度，将流动人口计划生育管理纳入社区工作平台，实行社区月排查，乡（镇、办事处）双月考核，县（区）季度调研，市年终考评；建立各类经济社会组织法定代表人计划生育工作责任制，将流动人口计划生育纳入其中，实行考核制度；实行出租屋流动人口计划生育合同管理制度，谁出租谁负责，对社区和出租房屋责任人实行季度抽查制度；落实生殖健康入户制度，每季度实行社区组织，乡（镇、办事处）落实，县（区）指导，市级查督。

（二）各县（区）人口计生委要搞好信息平台建设，明确专人管理，遵守每日登陆制度，作好登陆日志，及时准确的录入育龄妇女信息，发挥网络作用，指导日常工作。

（三）社区（村居）每月对流入人员情况进行排查，将变动信息上报乡（镇、办事处），乡（镇、办事处）进行抽查后及时上报县（区）人口计生委，县（区）人口计生委利

用流动人口计划生育信息交换平台准确的向流出地通报流入人口相关信息，与流出地通报流动育龄妇女避孕节育、健康检查和生育情况，实现信息互通共享，联合查办违法生育案件。

（四）社区（村居）要及时为流动已婚育龄夫妻办理生育服务证明、婚育情况证明等相关手续，落实“六个一”管理制度。督促流入的已婚育龄妇女定期进行孕环情检查并及时寄回其康检证明，督促流出的已婚育龄妇女在流入地定期参加孕环情检查并按时寄回康检证明。

（五）将流动人口计划生育纳入相关部门工作职责，与相关部门建立联席会议制度，相互协调配合，定期通报信息。部门联席会议市每年2次，县（区）3次，乡（镇、办）4次。将劳务输出、农民工培训纳入劳动部门的流动人口计划生育管理职责中进行考评，将综合治理纳入公安部门的职责中，将房屋租住管理纳入社区工作职责中，开展联合督查、专项清理等工作。

（六）建立区域协作机制，推进区域“一盘棋”管理。各县（区）人口计生委要与流入人口相对集中的市、县签订区域协作书，共同做好流动人口计划生育管理服务工作。

四、便民维权，协会建设

（一）开通县、市、乡三级流动人口计划生育维权服务热线和电子信箱，并向社会公布咨询方式、服务承诺，及时解答生育政策、生殖保健知识，解决相关证件的办理等有关

问题。接受群众监督、反馈，落实三个“严禁”（即严禁跨省设站，开展孕情检查；严禁强迫返乡孕检；严禁在与外出人员签订合同和办理证件时，乱收费或收取押金、保证金），杜绝恶性案件的发生。

（二）各级人口计生委要公布计划生育技术服务机构的名称、地址、电话等相关情况，完善服务制度，拓宽服务领域，做到服务机制科学化、服务内容规范化、服务承诺时效化、服务效果人性化，对育龄群众爱心、热心、细心、暖心、贴心，使流入育龄群众免费享受国家规定的基本项目的技术服务。

（三）在流动人口相对集中的社区、企业和集贸市场设立标识明显的计划生育避孕药具免费发放点，开展定期不定期的上门服务。

（四）在流动人口相对集中的社区、企业、集贸市场等成立计划生育协会，形成自我教育、自我管理、自我服务。开展形式多样的活动，不定期召开座谈会、培训会。

（五）开展对流动人口家庭的上门访视工作，建立定期联系制度，积极采取多种形式，建立自愿者服务队、代理妈妈、爱心家庭等群众组织，关心帮助计划生育留守家庭及其老人、子女，帮助他们解决生产、生活、学习中的实际困难。

五、宣传教育，利益导向

（一）利用春节、元宵、中秋等节假日，在流动人口相对集中的社区、企业和集贸市场，利用多种形式和载体，对

流动人口进行计划生育宣传教育活动。

（二）定期不定期为流动人口举办生殖健康、生产技能免费知识讲座，普及“五期”教育、日常卫生、生殖保健、避孕节育、健康等知识。

（三）制定流动人口计划生育免费、奖励、救助、帮扶、优惠等多种形式的利益导向政策，引导流动人口自觉实行计划生育。

六、量化考核，奖优督劣

（一）完成婚育证明查验率、流入人口计划生育建档率、计划生育手术免费落实率、流动人口免费孕检率、流动人口计划生育重要信息登录率、流动人口符合政策生育率、婚育证明办证率、流出人口计划生育登记率、流出已婚育龄妇女避孕节育措施落实率等省定目标。

（二）完善和规范流动人口各类管理档案，实行分类管理和服务。

（三）各县（区）人口计生委要在5月份对辖区流动人口工作情况进行自查，5月20日前将自查结果报市人口计生委流动办，市人口计生委将于6月上旬对各县（区）工作情况进行调研评估和通报。对于未完成工作目标的乡（镇、办事处）进行通报批评，加强督导，限期整改。

二〇〇八年二月二十八日

第四篇：河北省人口和计划生育委员会办公室

冀人口办函〔2009〕5号

河北省人口和计划生育委员会办公室 关于举办“婚育科研杯”人口与计划生育

有奖征文活动的通知

各市人口计生委：

为了庆祝中华人民共和国成立60周年，更好地宣传建国来特别是改革开放30年以来我省人口和计划生育工作走过的历程和取得的辉煌成就，省人口计生委定于2009年5月20日至2009年10月20日在河北人民广播电台“人口与计划生育”栏目中开展“婚育科研杯”人口与计划生育有奖征文活动。现将有关事项通知如下：

一、征文内容

1、各地党政领导重视，坚持党政一把手亲自抓、负总责，做到责任到位、措施到位、投入到位，探索新形势下稳定低生育水平、统筹解决人口问题的新经验、新方法。

2、各地开展“婚育新风进万家活动”和“关爱女孩行动”，加强新型生育文化、人口文化建设，推进新农村、新

1家庭创建活动的经验和做法。

3、各地开展宣传人口和计划生育法律法规和生殖健康知识，男女平等、少生优生的新型婚育观念，保护妇女儿童权益的法律法规知识，避孕节育、优生优育、不孕助育知识等活动情况。

4、各地以人为本、为民服务，发挥公共政策和公共服务的效应，寓管理于服务之中，深化“计生惠民”行动，围绕建立“六位一体”计划生育利益导向体系，制定、落实的对计划生育家庭的优先优惠政策的做法；少生快富的典型；实行计划生育、优生优育为群众带来的实惠以及“生育关怀行动”和“幸福工程”的开展情况。

5、各地探索完善综合治理流动人口计划生育工作机制，建立健全流动人口计划生育服务体系，开展流动人口计划生育“双居”工程的做法与经验。

二、征文体裁与要求

通讯、录音报道、评论、专访等。选送的有奖征文要观点正确、内容属实、语言通俗、字迹工整。每篇来稿请注明作者、单位、日期，字数1000字左右。

三、评奖办法

本次征文活动结束后，将由省人口计生委和河北电台有关人员组成评委会对稿件进行评选。评选出一、二、三等奖后，由省人口计生委通报获奖情况，并与河北人民广播电台

联合颁发证书。

四、注意事项

1、各市要认真组织选送工作，积极反映本地的好做法、好经验。征文期间各市投稿数不应少于所辖县（市）数量。来稿请寄：河北人民广播电台新闻频率《希望的田野》节目收，并在信封上注明“征文”字样，来稿不退。地址：石家庄市裕华东路63号，邮编：050012。请尽量使用电子邮件发送稿件，便于修改打印播出，邮箱：xwdty2005 @163.com2、征文中被选作品将在每星期五中午14:45分河北电台“希望的田野”节目“人口与计划生育”栏目中播出。

二〇〇九年五月七日

联 系 人：河北省人口和计划生育宣传中心杨玉萍联系电话：0311—87791294

电子邮箱：yyp63999 @163.com

主题词：计划生育婚育科研杯有奖征文通知河北省人口计生委办公室2009年5月7日印

（共印25份）

第五篇：甘肃省人力资源和社会保障厅 甘肃省人口和计划生育委员会

甘肃省人力资源和社会保障厅 甘肃省人口和计划生育委员会 关于印发《甘肃省人口和计划生育相关专业中、初级专业技术职务任职资格考试实施办法》的通知

甘人职〔2011〕32 号

各市、州人力资源和社会保障局、人口和计划生育委员会：

现将《甘肃省人口和计划生育相关专业中、初级专业技术职务任职资格考试实施办法》印发给你们，请遵照执行。

二O一一年七月十八日

甘肃省人口和计划生育相关专业中、初级专业

技术职务任职资格考试实施办法

为加强我省人口和计划生育专业技术队伍建设，拓展计生服务范围，体现计生服务特色，科学评价计生专业人才，推动我省人口计生事业的发展，根据《甘肃省人口和计划生育生殖健康咨询和人口保健专业技术职务评聘试行办法》（甘人职[2006]33号）和《甘肃省人口和计划生育药具专业技术职务评聘试行办法》（甘人职[2007]69号），制定本实施办法。

一、专业技术职务任职资格名称

人口和计划生育生殖健康咨询、人口保健、计划生育药具专业技术职务任职资格名称:

（一）中级：

生殖健康咨询师、人口保健师、计划生育药具师。

（二）初级：

1、助理生殖健康咨询师、助理人口保健师、助理计划生育药具师。

2、生殖健康咨询员、人口保健员、计划生育药具员。

二、专业技术职务任职资格的取得

（一）人口和计划生育生殖健康咨询、人口保健、计划生育药具三个专业中、初级任职资格均通过考试取得，开考后中、初级不再进行评审。

（二）参加中、初级考试成绩合格人员，颁发由省人力资源和社会保障厅统一印制的专业技术职务任职资格证书。

（三）取得中、初级职务任职资格人员在本单位岗位数额内聘任相应的职务，中级在聘任职务时还应参加全省统一规定的职称外语、计算机应用能力考试，成绩达到合格要求。

三、考试等级、科目、专业设置及相关规定

（一）考试等级：设中级、初级2个级别。

（二）考试科目：专业知识（中、初级）和基础知识（中、初级）2个科目。

（三）专业设置：设生殖健康咨询、人口保健、计划生育药具3个专业。

（四）相关规定：考试原则上每年进行一次。专业知识和基础知识均为客观题。考生须在一个内通过规定科目的考试，方能取得资格证书。

四、任职资格报考条件

（一）思想政治条件

申报人口和计划生育系统生殖健康咨询、人口保健、计划生育药具专业中、初级技术职务的人员，必须拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,具备良好的职业道德和敬业精神,遵守国家各项法律法规。有下列情形之一的，不得申报：

1、考核不合格（不称职）或受到单位通报批评者，延迟一年申报；

2、技术服务事故责任者，延迟3年申报；

3、技术服务差错者，延迟1年申报；

4、受到行政处分者，在处分期内不得申报；

5、违法生育后未处理到位的；

6、弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者，一经查实，延迟3年申报。

（二）学历、资历条件

1、中级报考条件

符合下列条件之一者，可报考人口和计划生育系统生殖健康咨询师、人口保健师、计划生育药具师职务任职资格：

（1）研究生毕业获得硕士学位，从事生殖健康咨询、人口保健、计划生育药具专业(或相关专业)工作2年以上；

（2）研究生毕业未获得硕士学位，或取得硕士学位但没有研究生毕业证书，从事生殖健康咨询、人口保健、计划生育药具专业(或相关专业)工作3年以上；

（3）本科毕业，从事生殖健康咨询、人口保健、计划生育药具专业（或相关专业）工作5年以上，并担任助理生殖健康咨询师或计划生育专业医师等相关同级职务4年以上；

（4）大专毕业，从事生殖健康咨询、人口保健、计划生育药具专业（或相关专业）工作7年以上，并担任助理生殖健康咨询师或计划生育专业医师等相关同级职务4年以上；

（5）中专毕业，从事生殖健康咨询、人口保健、计划生育药具专业（或相关专业）工作15年以上，并担任助理生殖健康咨询师或计划生育专业医师等相关同级职务5年以上。

（6）在农村乡镇工作人员，中专毕业，从事生殖健康咨询、人口保健、计划生育药具专业（或相关专业）工作10年以上，并担任助理生殖健康咨询师或计划生育专业医师等相关同级职务5年以上。

2、初级报考条件 符合下列条件之一者，可报名参加助理生殖健康咨询师、助理人口保健师、助理计划生育药具师职务任职资格考试：

（1）本专业或相近专业本科毕业，在人口和计划生育机构相关岗位工作1年以上；

（2）本专业或相近专业专科毕业，在人口和计划生育机构相关岗位工作2年以上；

（3）本专业或相近专业中专毕业，在人口和计划生育机构相关岗位工作4年以上。

本专业或相近专业中专毕业，在人口和计划生育机构相关岗位工作满1年，可报考生殖健康咨询员、人口保健员、计划生育药具员。

（三）工作经历、能力条件

1、报考人口和计划生育生殖健康咨询师和人口保健师职务任职资格的人员,在担任助理级职务期间,应具备下列工作经历和能力要求:（1）具有独立的咨询和保健服务能力;（2）每年接待咨询、保健服务对象不少于300例;（3）在市以上（含市级）计划生育服务机构或医疗机构参加生殖健康优生优育专业理论培训不少于7天,进修不少于1个月；

（4）熟悉《常用计划生育技术常规》,能正确为育龄群众进行术前指导、术后随访、护理等,每年上门服务不少于 100人次;（5）安全、优质进行环孕情检查服务每年不少于 2000人次,无较大错漏发生;无虚假行为发生；

（6）与育龄群众具有较好的沟通能力,群众评议满意率 90%以上；（7）能较好地完成孕前、孕期、产后、术后保健等护理服务,做好对母乳喂养、婴幼儿健康预防的指导工作。

2、报考人口和计划生育系统计划生育药具师职务任职资格的人员，在担任助理级职务期间,应具备下列工作经历和能力要求：

（1）较全面、系统地掌握药具专业领域内的基础理论，熟悉本专业有关技术管理方面及相关学科的理论与技术；

（2）重点掌握避孕药具的避孕节育技术指导，药具的质量检测，药具使用效果跟踪随访等方面的知识；

（3）在实际工作中有解决疑难问题的能力；

（4）有编制或审核本部门的总体发展规划、技术方案和重要技术总结、报告的能力；

（5）熟悉计算机在本专业领域内的应用和操作方法；

（6）具有避孕药具效果的随访、评估、审定的能力，并提出改善办法、措施。能从事避孕药具对育龄妇女健康影响的研究和药具的质量检测，药具计划编制。编撰有关避孕药具的避孕节育原理、方法、措施、技术的宣教科普材料；

（7）主持、指导计划生育药具管理专业中、小样本流行病学调查，并写出较高水平的总结报告。

五、资格考试组织管理

全省人口和计划生育生殖健康咨询、人口保健、计划生育药具专业中、初级考试工作由省人社厅和省人口委共同负责管理。省职改办负责划定合格标准和合格人员的颁证工作。省人力资源考试中心负责考试实施。省人口和计划生育委员会负责编印教材、制定考试大纲、报名资格审查。

本实施办法自2011年8月1日起实行，由省人力资源和社会保障厅、省人口和计划生育委员会按各自的职责分工负责解释。