办公用房标准首次调整2014（5篇材料）

第一篇：办公用房标准首次调整2014

办公用房标准首次调整 三类官员办公面积增加

2014年11月28日14:30 法制晚报 14分享添加喜爱打印增大字体减小字体

示意图

法制晚报讯(文/记者 李洪鹏)施行15年的官员办公用房标准首次调整，最新版《党政机关办公用房建设标准》昨日公布。标准规定，省部级官员办公室面积维持原标准，不能超过54平方米，只比科长大36平方米。新规甚至对党政机关办公用房使用的抽水马桶用水量也做出规范。

三个级别办公面积增加

新规是对1999年颁布实施的党政机关办公用房建设标准基础上做出的修订。

按规定，中央机关部级正职和省级机关省级正职官员办公室使用面积不能超54平方米；中央机关正司(局)级和省级机关正厅(局)级官员分别不能超过24平方米和30平方米。

中央机关处级以下、省级机关处级以下、市级机关局(处)级以下、县级机关科级以下官员的办公室使用面积一样，均不得超过9平方米。

法晚记者梳理发现，同1999年制定的标准相比，省部级官员、中央机关的厅局级官员办公用房标准保持不变；而中央机关的处级及以下、省级机关的正厅局级及以下官员的标准则略有上调，市县两级办公用房面积标准则是全部放宽。其中，三类官员办公室标准增幅最大：市级机关正局级、副县长、县级机关正科级，按照新规，他们的办公室使用标准上调一倍。

最新版《党政机关办公用房建设标准》堪称一份建筑图纸：它对办公用房面积、选址、装修标准等方面规定更为详尽，甚至对党政机关办公用房使用的抽水马桶用水量也做出规范。

新规明确，党政机关办公用房不得采用冲洗水量大于9升的便器及水箱，洗手(脸)盆宜采用感应式水嘴、延时自闭水嘴，便器采用感应式或延时自闭冲洗阀。新规对此做出说明称，这符合节约用水的相关要求。

建筑标准方面，要求党政机关办公用房不宜建造一、二层的低层建筑，也不应建造超高层、超大体量的建筑。文/记者 李洪鹏

(原标题：部长办公室比科长大36m？ 党政机关办公用房新标准公布 市级机关正局级、副县长、县级机关正科级标准提高)

第二篇：办公用房调整方案草案

关于行政办公用房调整的方案（草案）为认真贯彻落实中央八项规定精神，严格依据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》(中办发〔2013〕17号)、《关于进一步严格控制党政机关办公楼等楼堂馆所建设问题的通知》（中办发〔2007〕11号）和原国家计委《党政机关办公用房建设标准》（原国家计委计投资[1999]2250号）文件要求，结合我院实际，对全院行政办公用房调整。

一、调整标准

依据原国家计委《党政机关办公用房建设标准》（原国家计委计投资[1999]2250号）要求，结合我院办公用房和机关人员实际情况，确定标准为：

1、学院领导及机关部门正职领导每人1小间（17.6 m2或者15.89 m2）；

2、机关部门副职领导2人1小间（17.6 m2或者15.89 m2）；

3、机关工作人员3人1小间（17.6 m2或者15.89 m2）或5人1大间（31.8 m2）

二、我院现有办公用房情况

我院行政办公楼共五层，房间按面积大小分为四类：其中15.89 m2共18间，17.6 m2共30间，31.79 m2共16间，47.69 m2共4间。

三、现有办公用房分配方案

根据学院行政各部门人员数量，结合我院现有办公用房数量，具体分配方案如图（附件1）

四、调整结果

根据院党委意见，将空余房间中47.69 m2房间改为会议室，31.79 m2房间1间改为机要阅文室，评估办公室1间31.79 m2，老干部活动室1间31.79 m2，质量科学研究中心新增办公室1间31.79 m2。据此，学院办公用房调整后空余房间： 17.6 m2共3间、31.79 m2共4间。

五、办公用房调整后勤保障

本次办公室调整是我院践行党中央群众录像教育活动的具体行动，各部门要通力合作，切实将本次工作做到扎实，让群众满意。

财务处负责经费保障；

后勤处负责电路、建筑施工及空调设备的搬迁；

现教中心负责相关办公室网络架设调整；

学院办公室负责相关电话拆移；

其他涉及到调整的部门负责本部门按时、按要求调整。

六、其他相关事宜

本次办公室调整涉及到已退休行政人员，除原学院正职领导外，各留办公室1间。其他人员需将个人物品整理带走，相关办公桌椅、电脑设备等交还学校，由物资中心统一再分配使用。

第三篇：办公用房标准

国家发展改革委员会公布了《党政机关办公用房建设标准》规定正部长级别的官员办公室使用面积不能超过54平方米，县长书记不能超过20平方米。

其中中央国家机关副部，正司局，副司(局)级，处级和处级以下的办公室使用面积分别为42，24，18，9，6平方米。

该标准还规定了省级及直属机关和市(地、州、盟)级及直属机关，以及县(市、旗)级及直属机关公务员办公室使用面积大小。

根据该标准，县(市、旗)级正职办公室每人使用面积20平方米，而县(市、旗)级副职每人使用面积12平方米，其直属机关科级每人使用面积为9平方米，而科级以下每人使用面积6平方米。

马克思主义群众观：

全心全意为人民服务的根本宗旨，处处时时为人民谋利益，关心人民的疾苦，倾听人民群众的呼声和意见，有事同群众商量，努力改善人民生活。这就是马克思主义的群众观点。一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，密切联系群众，一直是我党的优良传统和政治优势。如何继续发扬密切联系群众的优良作风，为构建和谐社会贡献力量，是摆在每名领导干部面前的重大课题。

一、明确着眼点，夯实领导干部密切联系群众的思想基础 要强化理论武装。邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，是新形势下促进、保证领导干部密切联系群众的思想武器。要不断深化学习、提高素养，加深对密切联系群众的基本观点、基本原理的理解和运用，把握衡量领导干部密切联系群众的基本标准，以适应市场经济环境和群众的实际需求。要严格制度约束。要严格形势分析制度，定期检查党组织决议的制定、执行过程中是否存在违背群众意愿的情况，及时总结经验教训、查找突出问题，力争把矛盾解决在萌芽状态。要严格检查讲评制度，结合民主生活会，总结讲评对党组织密切联系群众、为基层办实事、办好事的情况，并以此作为批评与自我批评的重要内容。要严格群众评议制度，畅通群众表达意见的渠道，虚心听取群众的意见和建议，以真心换取群众的真话。

二、选好结合点，找准领导干部密切联系群众的有效途径 首先，要同党组织建设相结合。要把密切联系群众作为党组织建设的重要内容，从组织上保证每一名领导干部都能自觉地实践党的群众路线，不断加强自身的党性修养。要做到“五个不争”，即在行使职权上，不争谁大谁小；在处理工作上，不争谁说了算；在原则问题上，不争个人的面子；在使用干部上，不争一己的好恶亲疏；在生活待遇上，不争谁先谁后。其次，要同中心工作相结合。只有围绕中心，才能抓住大局，才能实现密切联系群众的根本目的。既要抓物质建设，又要抓精神建设，以联系群众的成果促进中心工作的顺利开展，以中心工作的有效开展，保证密切联系群众向更深、更广处延伸。第三，要同本部门、本单位实际相结合。群众看待领导干部、看待一级党组织，往往是从身边具体的事情开始的。因此，要坚持有什么问题解决什么问题，什么问题突出解决什么问题，致力于优化内部环境。要切实做到“抓大事、做实事、办好事、不出事”，力争做到群众有呼声，党组织有回声；群众要求办，党组织有行动。

三、抓住关键点，树立领导干部密切联系群众的良好形象 领导干部要把权力使在为群众服务上。要牢固树立立党为公、执政为民的思想，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，始终保持党同人民群众的血肉联系。领导干部要把心思用在解决群众疾苦上。要时刻做到心系基层办好事，履行职责带好头，群众面前做榜样，献身事业当好官。凡是群众生活上的难题，都要千方百计地解决，做到以关心群众促稳定，以解决问题促发展

党的教育方针：

党的十八大对教育提出的新要求

一、坚持教育优先发展。

进一步明确强调了教育在国家战略中优先发展的地位。

二、坚持党的教育方针。

坚持教育为社会主义现代化建设服务、为人民服务，把立德树人作为教育的根本任务，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。

三、坚持改革创新。

要深化教育领域综合改革，全面实施素质教育，着力提高教育质量，培养学生创新精神。鼓励引导社会力量兴办教育。

四、坚持协调发展。

要办好学前教育，均衡发展九年义务教育，基本普及高中阶段教育，加快发展现代职业教育，推动高等教育内涵式发展，积极发展继续教育，完善终身教育体系，建设学习型社会。

五、坚持大力促进教育公平。

要合理配置教育资源，重点向农村、边远、贫困、民族地区倾斜，支持特殊教育，提高家庭经济困难学生资助水平，积极推动农民工子女平等接受教育，让每个孩子都能成为有用之才。

六、坚持加强教师队伍建设。

要努力提高教师的师德水平和业务能力，增强教师教书育人的荣誉感和责任感。袁贵仁指出，报告在“夺取中国特色社会主义新胜利”中提出，要使我们国家快速发展起来，使我国人民生活水平快速提高起来。当前，全面建成小康社会和全面深化改革开放，对教育提出了更新更高的要求，工业化、信息化、城镇化、农业现代化建设，经济发展方式 的转变，实施创新驱动发展战略，需要教育提供强有力的人才支撑，教育承担的任务十分艰巨，机遇与挑战并存。贯彻落实十八大精神，努力办好人民满意的教育，是广大教育工作者神圣而光荣的使命。当前和今后一个时期，教育战线要把学习好、宣传好、贯彻好、落实好党的十八大精神当作头等大事和首要任务，迅速在全国教育系统掀起学习贯彻落实党的十八大精神的热潮。

努力办好人民满意的教育。教育是民族振兴和社会进步的基石。要坚持教育优先发展，全面贯彻党的教育方针，坚持教育为社会主义现代化建设服务、为人民服务，把立德树人作为教育的根本任务，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。全面实施素质教育，深化教育领域综合改革，着力提高教育质量，培养学生社会责任感、创新精神、实践能力。办好学前教育，均衡发展九年义务教育，基本普及高中阶段教育，加快发展现代职业教育，推动高等教育内涵式发展，积极发展继续教育，完善终身教育体系，建设学习型社会。大力促进教育公平，合理配置教育资源，重点向农村、边远、贫困、民族地区倾斜，支持特殊教育，提高家庭经济困难学生资助水平，积极推动农民工子女平等接受教育，让每个孩子都能成为有用之才。鼓励引导社会力量兴办教育。加强教师队伍建设，提高师德水平和业务能力，增强教师教书育人的荣誉感和责任感。

第四篇：学院办公用房调整方案

************ 关于办公用房清理调整工作的通知

院属各单位: 根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》（中办发〔2013〕17号）文件精神，结合学院实际情况，按照学院党委要求，经研究决定，开展办公用房清理调整工作，现将有关事项通知如下：

一、清理调整范围

各单位、部门行政办公用房（以处级以上干部办公用房为重点）。

二、工作原则

科学规划，全面推进；坚持标准，结合实际；优化配置，相对集中；勤俭节约、预留发展。

三、办公用房使用标准

按照《党政机关办公用房建设标准》（原国家计委计投资〔1999〕2250号）规定，厅级正职每人使用面积32平方米；厅级副职每人使用面积18平方米；处级每人使用面积12平方米；处级以下每人使用面积6平方米。

全院各级领导干部只能有一处办公用房。

四、工作步骤

本次清理调整工作安排分四个步骤。

（一）制定清查调整方案（2014年7月14日前）各单位、部门根据办公用房面积标准对本单位、部门使用的办公用房进行全面清查，并制定出清理调整方案。在方案制定中，要坚持以面积标准为先，兼顾房源结构，原则上突出调整，统筹调配，合理利用，避免改造，减少工程实施。办公用房严重超标的，可采取调换、合署办公等方式予以整改，装饰、装修等其它工程一律不做。如确需进行房源改造，请在方案中申明，其可行性由后勤与国有资产管理处认证。方案中，要将调整后的房间号、使用人员、面积标准、腾空房源的安排等具体事项注明。通过办公系统将方案电子版发送到后勤与国有资产管理处。

（二）审核清查调整方案（2014年7月20日前）

学院清理办公用房领导小组对各单位、部门提交的办公用房清查调整方案进行审核。待审核通过后，由后勤与国有资产管理处反馈给各单位、部门。

（三）办公用房整改（2014年7月27日前）

各部门、各单位办公用房调速方案经学院领导小组审核批准后，各部门、各单位自行组织搬移。本部门或单位现有房源能自行调整的，可按照本单位、部门调整方案自行完成调整工作；如需房源改造或房源调整的，可申请由后勤与国有资产管理处负责完成。整改后，各系、部腾空房源，由各系、部下一步规划使用；行政楼及其它腾空房源，由学校下一步统筹安排。

（四）核查阶段（2014年7月31日前）由学院清理办公用房领导小组对清理调整情况进行核查，严禁拖延超期，严防擅自放宽标准，确保清理调整工作在规定时间内圆满完成。

五、工作要求

（一）统一思想，深化认识。清理调整办公用房工作是落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统的具体体现，也是开展党的群众路线教育实践活动、反对“四风”的重要举措。各单位、部门要将思想统一到中办发[2013]17号文件上来，从政治和全局的高度，统一思想，深化认识，切实抓好这次办公用房清理调整工作。

（二）高度重视，加强领导。各单位、部门要认真贯彻执行中央和学院党委的部署和要求，党政主要负责人要承担起第一责任人的责任，不搞变通，不留余地，在清理调整过程中要做到不遗漏、不错算，确保本单位、部门自查自纠结果的客观、真实和有效，确保清理调整工作顺利开展；要带头清退腾挪，身体力行，率先垂范，以自身的行动影响、引导所在单位、部门其他人员办公用房的清理调整工作。

（三）严肃纪律，强化问责。各单位、各部门要密切配合，通力合作，切实做好清查调整工作。应清尽清，坚决防止不同形式的不移交、不腾空、实际占用现象。各部门主要负责人要切实负其责任，确保此项工作顺利完成。

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第五篇：长江大学办公用房调整通知

长江大学关于办公用房调整的通知校属各单位：

根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》（中办发„2013‟17号）文件精神，结合我校实际情况，学校决定，开展办公用房清理、调整工作，现将有关事项通知如下：

一、办公用房调整的范围

机关职能部门、直属单位、独立学院、教学院（部）行政办公用房。

二、办公用房调整的原则

1．勤俭办公，遵守标准。坚持以面积标准为先，兼顾房源结构，统筹调配，合理利用，避免改造和工程实施。

2．优化配置，相对集中。对面积较大的办公室可安排集中办公。

3．预留发展，统筹使用。处级工作岗位暂缺的，应预留办公室；在编不在岗的行政管理人员不安排办公用房；工勤人员可根据工作需要安排集体办公用房。

三、办公用房调整的标准

1．按照《党政机关办公用房建设标准》（原国家计委计投资„1999‟2250号）规定，厅级正职每人使用面积32平方米；厅级副职每人使用面积18平方米；处级每人使用

面积12平方米；处级以下每人使用面积6平方米。鉴于学校现有办公用房实际情况，个人办公用房超标的，按如下标准调整：（1）超标面积≤标准面积的30%，目前又无现成用房可调剂的，可暂不调整；（2）标准面积的30%＜超标面积＜标准面积的50%，可暂时使用，待今后统一调整；（3）超标面积≥标准面积的50%，原则上进行调整（各单位主要负责人办公用房面积可根据需要适当放宽）。

2．各单位要从严控制办公用房面积，单位超标总面积控制在标准总面积的30%以内。

3．面向教职工和学生服务的窗口部门，以工作台外沿线为界，只计算工作台以内面积。

4．在行政楼和6号教学楼办公的职能部门，设接待室一个；不在行政楼和6号教学楼办公的职能部门、直属单位、教学院（部），根据需要可设会议室一个；独立学院可根据需要设接待室和会议室1-2个。

5．机关职能部门、直属单位腾退出的办公用房，由学校办公用房清理小组统一调配；院（部）腾退出的办公用房由各院部自行调配，作为教师工作室或学生自习室；独立学院腾退出的办公用房由独立学院统一调配。

四、办公用房调整的步骤

1．制定办公用房调整方案（2014年6月20日前）各单位根据本通知精神对本单位使用的办公用房进行全面清查，并制定出调整方案。办公用房调整方案要注明调

整后的房间号、使用人员、实际面积、腾空房源的安排等具体事项。（办公用房调整方案电子版分别发送到国资处曹晓兵QQ421871949，学校办公室马爱军QQ1256751609）。

2．调整办公用房（2014年9月1日前）

各单位按照本单位办公用房调整方案于2014年9月1日前调整完毕。

3．核查办公用房（2014年10月1日前）

国庆节前，由纪委、监察处、国资处等部门组成办公用房核查工作小组，对各单位办公用房的调整情况进行核查，禁止拖延、推诿和擅自放宽标准，确保办公用房清理调整工作按时按规完成。

五、办公用房调整的要求

1．统一思想，提高认识。调整办公用房是落实中央八项规定，弘扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统的具体体现，也是开展党的群众路线教育实践活动、反对“四风”的重要举措。各单位要统一思想，提高认识，切实抓好这次办公用房调整工作。

2．高度重视，加强领导。各单位要按照中央精神和学校要求，在办公用房调整过程中做到不搞变通、不留余地，确保本单位办公用房调整结果的真实、合理；主要负责人要带头清退，以身作则，引导所在单位其他人员办公用房的调整工作。

3．严肃纪律，强化问责。各单位要密切配合，通力合作，切实做好调整工作。防止出现以各种理由不移交、不腾空、实际占用的现象。对办公用房调整工作懈怠、抵触、弄虚作假的单位要追究有关人员特别是主要负责人的责任。

长江大学

2014年6月6日