第一篇:基金公司法务部工作职责
法务部工作职责
为加强与规范公司业务,有效防范与化解风险,确保资产的安全与完整,促进各项业务活动有效实施,防范投资风险,保护投资者利益;充分发挥法务工作在项目各阶段的重要作用,特制订法务部工作职责。
一、发起设立基金阶段
1、参与股权投资基金设立模式的设计(公司制、有限合伙企业等不同形式);
2、负责起草设立股权投资基金的文本(公司章程、合伙协议等);
3、进行股权投资基金的设立登记;
4、负责起草股权投资基金进入模式文本(增资扩股、认缴协议、出资协议、入伙协议、确认函等);
二、基金投资运作过程中的法律工作
1、参与对项目投资之前的可行性分析(分析拟投资项目是否符合国家法律政策),出具法律意见书;
2、负责起草合作双方签署的《保密协议》及《出资意向书》等;
3、对决策拟投资的项目进行尽职调查,出具《尽职调查报告》;
4、根据拟投资项目情况,参与设计投资模式、交易模式及退出模式,并起草与被投资方的《投资协议》;
5、根据不同的交易模式,分别起草并签署《增资扩股协议》或者《股权转让协议》;
6、负责审定《招募说明书》的内容。
7、负责合伙人大会的决议审定,并出具相关法律文件。
8、负责起草股权投资基金最终退出项目公司的协议、条款;
9、负责起草办理股东或合伙人变更的工商变更登记文件,正式变更或者增加项目公司股东、合伙人、变更执行事务合伙人等事务;负责政府相关部门的备案工作及相关文件的准备与提交。
10、根据投资方的要求,参与项目公司治理结构设计(董事会、监事会);
11、负责股权投资基金运作期间,相关法律咨询及相关法律文件的起草,如合伙企业内部合伙人间的“股权转让协议”等。
12、股权投资基金退出时,参与并起草相关文件,并协助完成相应法律程序。包括但不限于“减资程序和文件”、“IPO上市程序和文件”、“股权回购程序和文件”等。
法务部
2012年6月
第二篇:公司法务部职责
公司法务部职责
公司法务部肩负着公司守法经营、依法维护公司合法权益、处理公司在日常经营中发生各种法律问题等职责。
一、法务任职资格
1、本科以上学历,法学类相关专业
2、通过国家司法考试
3、具有强烈的工作责任心,思维严谨,应变能力快。
4、有相关法务工作经验3年以上。
二、岗位职责
1、负责公司日常业务合同范本的起草、审核;
2、负责检视公司各业务部门的常规性法律、合规风险,并协调业务部门制定可操作性解决方案;
3、负责本公司投诉案件、诉讼案件的处理;
4、负责对公司专项业务提供法律支持,规避法律合规风险;
5、负责公司的日常法律咨询;
6、负责参与重大项目、合同谈判工作。
7、负责公司基本制度规章、对外文件资料等的合规性审查,
第三篇:XX公司法务部工作职责
公司法务部工作职责
一、审核各类法律文书及合同
1.就公司法务事宜列席公司高层会议,参与起草、审核公司重要的规章制度,对公司规章制度的合法性负责。
2.制定标准的合同文本,审核公司各类技术、经济服务合同,参与公司重大合同的起草、谈判工作,监督、检查合同的履行情况。
二、法律事务处理
1.参与公司的兼并、收购、投资、租赁、资产转让、招投标等重大经济活动,提出法律建议,维护公司的合法权益。
2.代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务,维护公司的合法权益。3.针对公司具体案例,按照公司负责人要求完成个案分析报告。
三、日常法律咨询
1.接受公司各部门的与公司经营管理有关的法律咨询工作。2.整理汇编公司开展业务需要的各种法律、法规及规章制度。
四、法律事务外联
1.参与重大事故的处理工作,协助有关部门进行善后处理。2.就公司法律问题负责与有关职能部门联络。
五、普法教育
1.定期收集总结国家最新法律法规,结合公司具体情况及时向公司负责人汇报。
2.对公司职能部门及工作人员进行法律知识培训。
第四篇:法务部工作职责
法务部工作职责
法务部是集团公司的法律事务工作部门,主要职责如下:
1、研究集团公司生产经营管理相关的法律、法规、政策,对集团公司重要经营决策和重大经济活动提出法律意见,为集团公司日常经营管理提供法律保障。
2、负责起草或参与制订并汇编整理集团公司规章制度,审查其合法、合规性。
3、负责集团公司知识产权保护的法律事务。
4、负责集团公司涉及诉讼、仲裁、复议、听证、公证、鉴证等诉讼或非诉讼事务。
5、负责集团公司本土公司新设、变更等登记事务;协助外部项目公司新设、变更法律事务。
6、审查集团公司经济合同,并起草重大合同;参与招投标工作,审核招投标法律文书。
7、提供与集团公司生产经营有关的法律咨询,负责或配合有关部门对职工进行法制宣传教育。
8、指导和协助控股子公司的法律事务,协助审核其规章制度的合法、合规性。
9、完成集团公司领导交办的其它法律事务。
第五篇:法务部工作职责
法务部工作职责
1、担任公司股东会、股东、总经理、副总经理的法律顾问,公司重大决策性事务提供咨询和法律意见书。
2、负责公司各项法律规范的建立,负责公司规章制度的调研和拟定,并持续其改进完善。保证公司的经营、管理依法进行,确保公司的合法利益不受损害,以达到公司利益最大化和风险最小化。
3、负责对公司各部门及其工作人员执行法律法规和公司各项规章制度的监督、检查,将发现的问题及时报告公司相关领导,并有权对相关部门及其工作人员提出整改建议和意见。
4、列席公司股东会和由公司高管组织、参加的会议,就相关法律事务提供法律咨询和发表法律意见;
5、负责公司的合同文本的制定、修改,参与公司重大合同的谈判、签订,对各类合同的履行进行监督;负责对公司合同档案的管理;
6、拟定、修定各部门、各岗位工作职责;
7、为各部门及其工作人员提供法律咨询,对公司员工进行法律培训,就公司的经营管理提供相关的法律信息;
8、代表公司处理各类仲裁、诉讼案件;
9、全面负责公司员工违法、违纪、违反公司管理制度和损害公司利益的案件的调查、处理;
10、负责公司知识产权的申请、维护;
11、负责制订并审核公司的各类法律文件;
12、配合、协助有关部门对应收账款进行催收,并直接办理疑难应收帐款的催收。