第一篇：六五普法
山园区办发[2011]15号
关于在城北工业园区公民中开展 法制宣传教育的第六个五年规划
2011-2015年是第十二个国民经济和社会发展规划的实施阶段，也是第六个法制宣传教育五年规划的实施阶段，更是我县实施建设河西节水设施农业重点县、文化大县、旅游大县、通道经济强县的战略目标，实现发展新跨越的关键时期。大力开展法制宣传教育，不断提高全民法律素质和依法执政水平，是深入推进依法治国基本方略，建设社会主义法治国家的基础性工作，是贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神的一项重要任务，也是实施山丹城北工业园区“十二五”规划和构建社会主义和谐社会的重要保障。为适应新形势、新任务对法制宣传教育工作提出的新要求，根据县委、县政府转发的《县委宣传部、县司法局关于在公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划》精神，制定本规划。
一、指导思想、总体目标和工作原则
（一）指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三 个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，立足“生态安全屏障、立体交通枢纽、经济通道”的区域战略定位，着眼于县委提出的“抢抓机遇、培育特色、能人带动、科学发展”的总体思路，着眼于建设“河西节水设施农业重点县、文化大县、旅游大县、通道经济强县”战略目标，以提高干部职工法治意识和法律素质为中心，大力弘扬法治精神，坚持法制宣传教育与社会主义核心价值体系教育相结合、与社会主义公民意识教育相结合、与法治实践相结合，充分发挥协调服务作用，全面推进民主法治进程和工业园区各项事业依法治理，为实施山丹城北工业园区“十二五”规划，实现经济社会发展新跨越营造良好法治环境。
（二）总体目标
适应国家民主法制建设的新发展，适应县委、县政府工作大局的新要求，适应干部职工对法律知识的新期待，继续深入开展法制宣传教育，全面提高干部职工特别是领导干部的法治意识和法律素质，着力增强依法办事、深入开展法治文化建设，努力在工业园区营造浓厚法治氛围，继续深入开展依法治理，全面提高园区法治化管理水平。
（三）工作原则
坚持围绕中心，服务大局。紧紧围绕城北工业园区“十二五”规划的实施和中心工作的要求，注重研究新形势下法制宣传教育工作与中心工作的结合点，有针对性地安排和落实法制宣传教育各项任务，为城北工业园区经济社会跨越发展、科学发展、和谐发展营造良好的法治环境。
坚持以人为本，服务群众。坚持“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的原则，从企业的实际法律需求出发，着力解决企业关注的热点难点问题，寓宣传于服务之中，把法制宣传 教育的过程变成做企业工作的过程，实现好、维护好、发展好最广大投资者的根本利益。
坚持广泛参与，形成合力。充分利用自身的职能优势、开展法制宣传教育，积极动员干部职工参与普法事业，充分发挥大众传媒优势，鼓励引导企业支持和参与法制宣传教育，形成良性互动机制。
坚持分类指导，整体推进。根据普法工作重点，加强对企业法制宣传教育工作的指导检查和考核评估，增强工作的针对性和实效性，注重统筹兼顾，推进“面上提升、点上突破”，坚持点面结合，以点带面，重点突破，整体推进。
坚持与时俱进，求实创新。始终树立与时俱进、改革创新的工作理念，不断研究探索法制宣传教育工作发展的内在规律，坚持在创新普法工作理念、工作思路和工作机制上求突破，在拓展工作领域、工作方式和工作途径上求创新，在提高干部职工法律意识、法律素质和协调服务水平上求实效，不断推进园区法制宣传教育工作向纵深发展。
二、主要任务
（一）深入学习宣传《宪法》和中国特色社会主义法律体系及国家基本法律，推进依法治国方略落实。突出《宪法》的学习宣传，切实抓好《宪法》在法制宣传教育中这一基础性、根本性的重点工作，大力宣传我国的根本政治制度、公民的基本权利和义务，增强公民宪法意识，在园区内牢固树立党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一的观念，牢固树立国家一切权力属于人民的观念，牢固树立权利与义务相统一的观念。广泛开展社会主义法治理念教育，组织广大党员干部特别是科级领导干部认真学习法律知识，树立社会主义法治理念，深入学习宣传党和国家关于民主法制建设的 理论、方针和政策，使依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导理念深深扎根于广大党员干部的头脑当中，不断提高党员干部的政治意识、大局意识和法治意识，并自觉用以指导法治建设实践。深入学习宣传国家基本法律制度，培育民主法治观念、爱国意识和国家安全统一意识。
（二）深入开展促进经济社会协调、科学发展相关法律法规的学习宣传，为城北工业园区经济建设和社会发展服务。紧紧抓住新一轮西部大开发和县支持我园区经济发展等一系列政策措施的重要机遇期，围绕促进加快转变经济发展方式和经济平稳较快发展，大力学习宣传国家基本经济制度、市场开发、经济管理、外经外贸、财政税收、金融投资等方面的法律法规，提高经济主体依法生产经营和管理的能力；围绕整顿和规范社会主义市场经济秩序，开展以打击制售假冒伪劣商品、逃税骗税、虚假招标、违法分包为重点的法制宣传教育，倡导诚实守信原则，维护公平正义的社会主义市场经济秩序；围绕统筹城乡发展的目标要求，（三）深入开展保障和改善民生法律法规的宣传教育，促进社会和谐。积极开展劳动就业、劳动争议等法律法规的学习宣传，促进建立和谐劳动关系；积极开展房屋拆迁、土地征用、承包土地流转、国有企业改制等法律法规的学习宣传，引导公民依法行使权利和履行义务，依法解决社会矛盾纠纷，切实维护公民、法人及其他社会组织的合法权益。
（四）深入开展社会管理和服务相关法律法规的宣传教育，大力维护社会稳定。立足实现社会和谐稳定，不断提高社会化管理和服务水平，大力开展维护国家安全、社会稳定、促进民族团结相关法律法规的学习教育；大力开展社会治安综合治理、流动人口服务和管理、突发事件应急管理相关法 律法规的学习宣传；深入开展新闻出版、文化文艺管理相关法律法规的学习宣传；深入开展信访、投诉、调解相关法律法规的学习宣传，维护法律权威，引导企业依法按程序表达利益诉求、解决矛盾纠纷。围绕全面推进社会治安防控体系建设，大力开展刑事、禁毒、治安法律法规宣传教育，全面推进社会治安防控体系建设，营造良好的法治环境。
（五）积极推进社会主义法治文化建设，大力弘扬法治精神。社会主义法治文化涉及法律知识、法律规范和与之相适应的生活方式、社会评价，是社会主义先进文化的重要组成部分。要把培育法治文化作为法制宣传教育工作的一项重要任务，通过法制宣传教育，弘扬法治精神，在工业园区内形成遵守法律、崇尚法律、维护法律权威的氛围。强化法治文化与其他文化的融合，把法治文化建设与传统文化、廉政文化、社区文化、企业文化、环保文化等有机结合、全面融合。强化法治文化的传播推广，丰富法治文化活动载体和形式，选择百姓关注、影响力大、富有时代特征、地方特色的事件，设计和推出各种形式的法治文化活动和法治文艺活动，让参与者受到生动形象、潜移默化的法治熏陶；鼓励各类文化团体参加法治文化建设。
（六）全面推进依法治理各项工作，努力提高工业园区法治化管理水平。立足于全面落实依法治国基本方略，加快推进依法治县进程，坚持法制宣传教育与法治实践相结合，围绕司法执法、普法教育、法律监督和法律服务等环节，开展多层次多领域依法治理工作。继续推进法治县创建工作，认真总结推广法治县创建活动的经验，结合实际，扎实推进。要深入开展部门行业依法治理，抓好《国务院全面推进依法行政实施纲要》和《山丹县人民政府全面推进依法行政第二 个五年规划（2010-2014）》贯彻落实，全面促进依法行政和法治政府建设。要进一步推行和完善执法责任制、执法公示制、评议考核和执法过错责任追究制，开展依法行政示范单位创建活动，不断提高行政执法的质量和效率。大力推进企业依法治理，全面开展诚信守法企业等法治创建活动，促进基层民主法治建设。围绕平安建设，针对社会热点难点问题，开展多种形式的专项治理。
三、对象和要求
法制宣传教育的对象是一切有接受教育能力的公民。城北工业园区的所有企业都应结合工作、生产、学习和生活实际，自觉学习法律，维护法律尊严和权威。重点加强对企业经营管理人员和农民的法制宣传教育。
1.大力推进领导干部学法制度化，着力提高依法执政能力。进一步强化各级领导干部，特别是科级领导干部学法用法，把法制教育纳入领导干部理论学习规划，深化宪法和国家基本法律知识学习，增强领导干部依法决策的法律素质，牢固树立在宪法和法律范围内活动的观念，树立一切权力属于人民的观念，规范决策、管理和服务行为，预防和减少职务犯罪，提高依法管理经济和社会事务的能力和水平。健全完善并落实党组理论学习中心组集体学法、法制讲座、法制培训、法律知识考试考核等制度，推进领导干部学法用法经常化、制度化。健全完善并落实领导干部任职前法律知识考试考核制度，领导干部全年学法时间应不少于６0小时。积极组织领导干部到法制教育基地接受法制教育每年不得少于2次。
2.切实增强企业经营管理人员法制宣传教育的针对性，着力提高依法经营和依法管理能力。加强社会主义市场经济 和与企业经营管理相关的法律法规宣传教育，进一步增强企业经营管理人员诚信守法、依法经营、依法办事的观念，强化依法治企理念，增强规范劳动用工制度、维护干部职工合法权益的意识。将法制培训纳入企业负责人培训计划的重要内容之一，采取多种形式，结合企业管理工作需要，开展企业经营管理人员法制教育和法制培训，建立企业经营管理人员学法用法考试考核制度，把依法决策、依法管理、依法经营作为考核企业经营管理人员的重要依据。进一步完善企业法律顾问制度，发挥法律顾问在企业依法经营管理中的作用。加强对企业管理人员的法制宣传教育，提高他们依法管理、依法办事能力。积极探索私营、个体等非公有制企业经营管理人员法制宣传教育形式和方法，发挥园区办、社区的作用，提高企业法制宣传教育的实效性。
四、工作方法和实施步骤
（一）工作方法
1.围绕发展、稳定主题，进一步深化“法律七进”活动。突出服务科学发展主题，精心设计形式多样、主题鲜明的法制宣传教育活动，采取有针对性的工作措施，提高法制宣传教育的实效性。立足提高干部社会主义法治理念，深化“法律进机关”，不断增强依法管理和服务社会的能力；立足促进社区经济发展和维护社会稳定，深化“法律进社区”，提高社区自治和服务功能；，深化“法律进企业”，提高企业核心竞争力和依法防范风险的能力；立足促进法治化管理，深化“法律进企业”，营造良好的社会法治氛围。
2.着力创新工作载体，扎实推进法治实践。坚持高目标定位、高起点谋划、高标准实施，深入开展推进法治县创建活动。积极推进单位依法治理，开展依法行政示范单位创建 活动。
3.重点示范、整体推进，不断提高工作水平。“六五”普法规划点多面广，工作任务繁重，要结合各自现状和工作实践，坚持统筹兼顾，分类指导，重点推进，不断提升法制宣传教育工作的科学化水平。每一个阶段要突出一个重点对象，每一个时期要突出一项依法治理重点任务，以每一个阶段每一个时期的扎实推进，确保各项工作任务落到实处。
4.扎实开展好集中宣传教育活动。城北工业园区上下要紧紧抓住综治宣传月、禁毒宣传日、“12.4”法制宣传日，重大活动和重要会议期间及劳动力技能培训、农村冬闲时间、党员冬训等时机，开展有针对性、形式多样的法制宣讲、法律咨询服务等集中宣传教育活动。
5.进一步加强法制宣传教育阵地建设。整合社会资源，利用各类教育阵地开展法制宣传教育培训和实践活动，构建全方位的法制宣传教育工作平台，促进法制宣传教育的经常化、规范化。加强宣传园地建设，完善工业园区公共活动场所法制宣传教育设施，在公共场所建立宣传栏、公益广告牌等固定和流动法制宣传设施，运用文字、图片、等形式开展法制宣传；加强教育基地建设，开展法制教育培训，建立面向工业园区的各具特色的法制宣传教育基地，运用典型案件开展经常化的法制宣传教育；通过报刊、电视、广播和网络等大众传媒开展公益性法制学习教育活动，加强对新颁布法律法规和热点法律问题的学习教育；加强文艺阵地建设，宣传法治观念，弘扬法治精神；加强通讯服务阵地建设，利用服务热线鼓励和组织法律工作者深入企业、社区等形式，为人民群众提供及时、快捷的法律咨询和法律服务；工业园区内各企业要设立专门的法制宣传教育橱窗，定期开展法制宣 传活动；社区和企业要有法制宣传设施，及时为群众、从业人员提供法制信息和知识。
（二）实施步骤
本规划从2011年开始实施，到2015年结束。主要分三个阶段。
2011年为启动宣传、培训骨干阶段。2011年，工业园区内各企业要根据本规划，认真研究制定本企业的“六五”普法规划，全面做好实施《规划》的宣传、实施工作，分层次参加各级各类法制宣传教育骨干培训班，培养专职法制宣传教育工作骨干，积极营造浓厚社会氛围。本园区的“六五”普法规划报县依法治县工作领导小组办公室备案。
2012到2014年为组织实施、深入推进阶段。本园区办依据《规划》确定的目标任务和要求，结合实际，制定年度计划，突出工作重点，有步骤地开展各项工作，加强检查督促，全面贯彻实施，推进法制宣传教育工作。
2015年为考核评估和检查验收阶段。2015上半年，本园区按照县上制定的《“六五”普法依法治理考核评估办法》，层层开展自查自验工作，提交书面评估报告。
五、组织领导和保障
1.进一步加强和完善党委领导、人大监督、政府实施的领导体制。工业园区办公室要充分认识法制宣传教育工作在经济、政治、文化和社会建设中的思想基础地位，把法制宣传教育纳入国民经济和社会发展规划，纳入园区内所有企业目标管理责任制，切实加强对法制宣传教育工作的组织领导。进一步加强各级普法依法治理工作领导机构和办事机构建设，建立上下协调、职责分明、运转高效的工作机制，完善领导小组定期会议、听取汇报、开展督查等制度，配足配强 专门工作人员和设备，确保法制宣传教育工作有计划、有步骤地进行。园区办领导要加强对法制宣传教育工作的督促检查和调查研究，不断推进普法依法治理工作的规范化建设。
2.进一步建立健全分工负责、协调配合、广泛参与的法制宣传教育工作机制。组织实施，组织、协调、指导、检查“六五”普法工作。工会、社区等人民团体要认真落实法制宣传教育工作职责，建立和企业工作人员和从业人员法制教育制度，结合业务工作发挥各自优势，运用各种手段和途径，面向全工业园区开展法制宣传教育活动。积极鼓励和引导社区居民参与和支持法制宣传教育活动。
3.进一步建立和完善法制宣传教育及依法治理工作经费保障制度，把普法依法治理工作经费作为工业园区进行管理和建设必需的基本投入予以保障，根据本园区经济发展水平和“六五”普法的工作要求，制定同级普法依法治理工作经费保障标准，列入年度预算，专款专用，并根据经济发展和工作需要的实际，建立动态增长机制，常住人口年度人均普法经费要高于“五五”普法期间的投入。保证工作正常开展。
4.进一步加强法制宣传教育队伍建设。一是加强法制宣传教育职能部门队伍建设，加大学习培训力度，建立健全定期学习培训制度，不断提高政治业务素质和组织指导能力；二是加大法制宣传宣讲组队伍建设，建立健全法制宣传教育人才资源库，充分发挥宣讲组的示范引导作用；三是不断壮大法制宣传志愿者队伍，积极鼓励专业法律工作者、学生、有法律专长的离退休人员加入志愿者队伍，经常深入企业开展普法活动，推进志愿者活动向规范化发展。
5.进一步健全完善法制宣传教育评估考核和激励监督机制。加强法制宣传教育工作向规范化、精细化方向转变，逐步健全完善以有效管理为目的，以实绩为核心，以激励为重点，以考核为手段，以监督为制约的评估考核指标体系和监督与激励机制，不断提高法制宣传教育工作的科学性、操作性和有效性。适时定期不定期对本单位的工作进展情况进行检查督促，并及时予以通报。积极开展法制宣传教育工作先进个人的表彰和奖励工作，及时总结推广典型经验，推动法制宣传教育和依法治理工作的深入开展。
主题词：普法 规划 抄送：县司法局、县依法治市领导小组办公室 2011年11月29日印
山丹城北工业园区管理委员会办公室
第二篇：六五普法
加强法制宣传教育 推进法制宣传工作
固原市原州区农村实用技术培训中心
海小东
今年，“加强和创新社会管理”正式写入政府工作报告和“十二五”规划纲要草案。这对于各级政府来讲，都是一个全新的课题。而作为“六五”普法主力军的司法行政部门，要做好这项工作，必然要在创新方面大做文章。政府工作报告指出，加强社会管理要„以居民需求为导向‟。因此，在普法层面，做好这项工作，最基础的任务就是要了解农民的需求，要积极适应形势任务的新要求和人民群众法律需求的新变化，积极推进法制宣传教育工作创新，不断增强法制宣传教育的针对性和实效性。
理念创新。从“一五”普法的启动到“五五”普法的验收，我们已经在普法的道路上摸爬打滚了20年，每年都在普法，每年都在总结，每年都在讲创新。但事实上，在实践的过程中，很多时候都在千篇一律，而很多工作确实是日常性的，具有重复性，这就要求我们在日常工作中发掘亮点，根据所处的环境对日常工作进行变通，这样，我们的普法才能不断创新和提高。一要进一步强化以人为本的理念，把促进解决民生问题作为法制宣传教育工作的重中之重，努力促进人的全面发展。那么，这就要我们深入基层去调查和了解，从而知道群众最需要的什么，不同的地方不同的环境，所需要的东西是不同的。当然，我们普法的最终目标是希望人人都懂法知法，但是从现实来说，并不能达到所有人都对所有法都了如指掌，况且对于一个专业的法律人士来说都无法对我国庞大的法律全面的知晓。因此，普法的初衷是让所有的民众对影响社会稳定的法律都能知晓，因而做一个知法守法的好公民，让普通民众都能了解与自身权益相关的法律，在权益受到侵害的时候能够首先想到用法律维护自身的权益，如果真的达到以上两点，那么我们的社会会稳定和谐的多。但是，对于目前来说，还是任重而道远的。二要进一步强化服务理念，把为群众服务贯穿于法制宣传教育工作的全过程，着力解决群众关心的热点难点问题，在服务群众中教育群众。司法行政部门不仅承担着法治宣传教育的任务，而另一个基本的职能就是在民众的权益受到侵害的时候提供法律上的支持和援助。因此，这就要求司法行政工作人员进一步强化服务理念，提高自己的专业知识，将法律宣传和法律援助一起抓。
工作创新。在认真总结经验、继承优良传统的基础上，积极适应新形势新任务的要求，探索新途径，丰富新载体，不断提高法制宣传教育的针对性、实效性。在过去的经验里，我们充分借助利用广播、电视、报刊、网络等各类媒体开展法制宣传教育，不断提高法制宣传教育的覆盖面和渗透力，起到了积极的作用。但是，这些方式毕竟也有其局限性，特别是在农村地区，还有一些群众并不识字，没办法通过这些途径来了解法律。因此，这就要求我们应当在继续继承这些载体的基础上，更加注重实体性的普法作用。即通过开展法律宣传进乡村和法律资料送到家，法律条文讲到家的活动，使广大农民朋友在潜 移默化中接受法律熏陶。通过模拟法庭、文化传播等以案说法的形式进行现场推广。当然，在过去的经验里，我们也开展了“法律六进”等主题活动。但是，这些活动大多只是临时性的，并没有变成常态。因此，我们可以把这种活动变成固定的常态的活动，并将活动的时间和内容提前告知百姓，这样普法的面会更广，质也会更高。其次，司法行政是普法的主力军，但是由于人力、财力方面的局限性，普法工作在实践中总是会遇到这样那样的问题，因此，司法行政部门应该转变单一的主体普法方式向部门联动普法宣传进行转变。当然，在过去的经验里也并不是没有采取过这样的方式，例如“一月一法”活动的开展，即把普法的任务分到各相关部门去落实。但是，在实践中还是存在一些问题。因此，这种部门联动的方式应得到政府的大力支持。在过去的操作过程中由于一些部门普法意识不高配合力不够的问题，导致这种联动的普法形式并没有发挥其应有的效果。而事实上，部门联动的普法形式有其必然的优势，各单位各领域所负责的领域不同，也对所辖领域的法律更加了解，因此，在普法过程中有先天的优势。另外，在过去的经验里，我们通常会利用大型的节假日集中开展一系列主题宣传活动。比如最基本的方式是设点的方式进行发放宣传单和咨询活动。每年的活动都大同小异，没有特别的亮点，当然作为最基本的传统方式，要继续继承，因为这种方式是最直接也是最便捷的。但是，我们是否可以考虑将此也作为一种常态来对待，当然我们还要借助媒体进行宣传，首先要让百姓知道，然后每到这天，有需要帮助的群众自然会集中去咨询，而暂时不急于需求的群众也会去了解，这样 的常态咨询方式才不会流于形式。我们最终的目的是希望形成一种由被动的法律宣传变成百姓主动学习法律的意识，从而营造一种浓厚的法治氛围。
机制创新。司法所是司法系统的基层组织机构，也是承 担基层普法的主力军。但是，在过去的经验里，面临着司法行政工作人员经验不足软实力的欠缺和司法所设备不全硬实力不足的问题。因此，做好“基层普法应做好以下工作。一要建立培训机制。我们的普法队伍中许多并不是学法律的，当然并不是说普法队伍中所有的人员都必须是学法的，但是至少对每个普法工作者来说，都要基本法律尝试素养，具备专业的普法业务能力。
因此，我们要建立科学有效的培训机制，有计划、有步骤地对普法工作者进行培训，同时加强法制宣传教育业务知识学习，全面提高法制宣传教育工作者的宣传能力水平，提高法制宣传教育的社会效果。二要建立健全保障机制。随着法制宣传工作的不断深入，基于法治方式上不断创新的要求，要从根本上解决普法经费紧张的问题，保障基层普法办基本的普法辅助设备，保证基层普法工作者在开展活动中有适当的经费去尝试现代的普法手段，从而保障普法教育活动正常开展，以提高普法的工作效率。当然，同时也要配套以监督机制，保障所有的经费都用到普法工作当中来。
深入开展法制宣传教育，是维护社会稳定的必然要求，也是构建和谐社会的重要保障。当然，法制宣传教育是一项全民普法活动，需要长期不懈的努力，也需要全民的共同参与。
第三篇：六五普法
根据《中华人民共和国医务人员医德规范》第五条内容，下列行为最能体现保护患者隐私的是（）。
A.医生为患者选用疗效相当但价格低廉的药物
B.医生为患者提供完全、真实的治疗方案，供其选择表态
C.医生使用艾滋病患者病情资料时，应作隐去姓名等处理
D.医生诊断时应考虑病人的各方面因素和困难
标准答案：C
卫生行政复议机关在接到卫生行政相对人的复议申请书后，多长时间必须作出复议决定。（）
A.半个月内 B.1个月内 C.2个月内 D.3个月内
标准答案：C
对医疗机构内的甲类传染病病人、病原携带者、疑似病人的密切接触者，正确的处理方式是（）。
A．在指定场所进行医学检查和采取其他必要的预防措施
B．在指定场所进行医学观察和采取其他必要的预防措施
C．在指定场所进行实验室检查和采取其他必要的预防措施
D．在指定场所进行临床检查和采取其他必要的预防措施
标准答案：B
某患者输液中发生反应，经对症处理，症状消失，当天夜里出现心悸，呼吸困难，晨5时死亡。家属认为是医院的责任，拒不从病房移走尸体，也不同意尸检。经与家属协商，患者死亡第四天进行了尸检，但未能对死因作出解释，无法得出结论。对这一结果（）。
A.只能以死因不明定论
第四篇：六五普法
六五普法
为提高人社部门全体干部职工的人力资源和社会保障法律意识，增强法制理念，提升依法管理和社会服务的水平。白银市人社局制定了“六五”法制宣传教育规划。一是结合实际，狠抓落实。坚持全民共学法与专业法的普及教育相结合，坚持法制宣传教育与依法行政工作相结合。每年举办人力资源和社会保障法律法规培训班，有计划地对本系统的工作人员以及企业事业单位和劳动者进行人力资源和社会保障法律法规知识培训，不断提高人社工作人员的法律意识。
二是多措并举，强化宣传。将人社系统的法制宣传工作密切融入到全市的法制宣传工作中。在人社系统、用人单位和劳动者中开展以宪法、基本法律、人力资源和社会保障法律法规为主要内容的法制宣传教育，不断提高工作人员的依法行政水平。把外来务工人员的人力资源和社会保障法律宣传教育作为
工作重点，积极通过新闻媒体和机关网站进行法制宣传，对新颁布的法律法规即时组织上街、深入企业和社区开展宣传咨询活动，把人力资源和社会保障法律法规送到市民手中。
三是建立机制，培训考核。要求全局干部职工深入学习宪法、人力资源和社会保障法律法规，做到每位工作人员每年的脱产法律培训学习不少于40课时，自学时间不少于40课时，并对学习情况进行验收，以此作为工作人员考核的重要内容。为了切实做好“六五”普法宣传教育工作，市人社局成立了普法宣传教育领导小组，明确了工作职责，分解了工作任务，确保各项工作落到实处，保障“六五”普法宣传教育工作的顺利开展。
第五篇：六五普法
白水县总工会
关于开展“六五”普法工作自查报告
为认真开展好“六五”普法工作，白水县总工会在市总和县依法治理工作领导小组的正确领导和指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大精神，坚持依法治国，建设社会主义法治国家的基本方略，按照“六五”普法规划确定的目标，紧紧围绕党和政府工作大局，围绕新形势工会工作，深入开展法制宣传教育，不断提高全县工会干部、职工群众的法制意识和依法开展工会工作的能力，全面加强《工会法》、《劳动法》、《企业安全生产法》、《集体合同条例》等法律法规知识的学习，不断提高工会服务职工、服从社会的能力，把工会工作纳入法制化轨道的水平，形成了具有工会特色的学法、知法、用法、守法和护法的良好氛围。现将五年来的工作总结如下：
一、领导重视，保证普法工作正常顺利开展
2012年，我会成立了普法领导小组，由总工会主要领导担任组长，副主席任副组长，有关科室负责人任成员，并下设普法办公室，明确职责。在经费十分紧张的情况下，每年安排普法经费6000余元，配备电脑及办公用品，选派业务能力具体负责，做到普法领导机构、普法办事机构、普法人员和普法经费“四落实”，呈现出良好的普法态势。
根据普法形势，我会及时制定了普法学习计划，明确学习要求和任务。利用周一、周三集中学习，组织机关干部职工认真学习《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《企业安全生产法》、《集体合 同条例》、《国家公务员暂行条例》、《行政诉讼法》、《保密法》等重要的法律法规。同时强调自学，制订了学法目录，干部职工可根据目录有选择地进行学习，并将学法情况列入单位目标管理考核内容之一，使学法用法走上规范化、制度化轨道。此外，工会党支部、普法领导小组每月还听取普法办公室的工作汇报，召开专题会议，总结经验得失，研究部署以后普法工作，及时调整普法内容，确保普法工作有计划、有步骤、有重点地扎实推进。落实了普法工作目标责任，要求各基层工会把“五五”普法工作摆上重要位置，形成了重要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导配合抓的工作格局，有力地促进了普法工作的开展。
二、加大工作力度，建立普法服务制度
按照普法工作要求，结合工作重心，我会进一步加大普法工作力度，狠抓普法工作队伍建设。每年组织由工会主席带队由律师、法律工作者、法律援助志愿者、工会及司法局业务骨干组成的法制宣讲服务团，在全县设立法制宣传和法律援助咨询服务点，开展宣传和咨询工作。针对社会主义市场经济中出现的行业法律问题，有针对性地进行解答，满足了广大职工群众的法律诉求。普法服务活动从室内到室外，从集镇到农村多形式多方位地开展法制宣传活动。特别是在2012年我会成立了“三站一庭”，专门开设了法律援助此项工作，由律师高延峰为群众提供日常法律咨询。同时，建立了22人的劳动争议调解员组织，共为职工农民工免费提供各项维权服务、接待和协调处理来信来访83人次，发放农民工维权书籍80余册。成功调解了5次大的上访事件，为河南籍程勇等36名农民工追回被渭南远大建筑公司拖欠的工资款39万元。湖 北籍农民工王全伟二级伤残，调解赔偿案等。参与调解昌盛公司拖欠职工工资、电影公司拆迁，南院门欠职工工资、东风矿因公残疾职工拖欠工资等上访事件，确保职工队伍稳定。
在普法服务期间，我们现场免费为职工提供法律咨询和法律援助，下岗失业职工进行求职登记，提供就业信息和就业指导150余人（次），对100户特困职工每人每月补助150—200元；救助病残或因突发事故致贫的困难职工380户，合计救助资金11万元。此外，联合人劳局上街不定期地开展法律宣传和咨询服务活动，解答有关安全生产和劳动关系的法律法规，接受有关职工维权方面的咨询。据统计，两年累计开展法律咨询130多场，参与职工达11000余（人）次。
三、拓宽工作思路，积极开展对农民工普法工作
根据上级的“六五”普法文件精神，我们着重抓好农民工普法学习，在企业对农民工开办了法制讲座，由我会出资邀请专职讲师，尽一切可能提高企业员工和农民工的综合素质和竞争能力，以满足他们自身生存和发展的需要，从而形成员工学法、知法、用法、懂法的良好格局。
四、抓好普法试点工作，强化工会干部培训
近年来，我会分期分批组织近260余名基层工会干部赴外地培训，提高基层工会干部为职工维权的能力。同时，在全县各基层工会开展普法骨干培训，共进行20多场次，参与职工1万余人（次）。建立考试制度，提高学习质量。实行统一时间、统一地点、统一考试、统一阅卷。有2万多名干部职工参加了学法考试，合格率达100%。
五、创新形式，开展大规模的说法行动
利用宣传日、宣传周、和全国法制宣传日开展“法制宣传一条街”、“送法下乡”活动。通过悬挂法制宣传横幅、出动宣传车、宣传橱窗、墙报、知识竞赛、图片展览、广播等寓教于乐的形式，提高“六五”普法工作的实效性。两年来，共开展法制宣传30场（次），发宣传材料6000余份，投入普法宣传经费近3万元。粘贴标语、悬挂横幅12幅，制作宣传展板5板，法制文艺演出2场次，广播宣传13场次，电视宣传5场次，群众咨询3810余人（次），受教育人数达3万余人（次）。
通过普法学习，提高了干部职工依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的自觉性和能力，也使广大职工特别是外来职工进一步明确了怎样利用法律维护自己的权力，深深懂得了学习法律知识和掌握法律武器的重要性。在遇到侵权行为时，能自觉拿起法律武器，维护自己的合法权益，从而促进了社会的稳定,为创建“平安白水”奠定了良好的基础。
回顾“六五”普法工作，我们付出了较大的努力，也取得了一定成绩，但离上级的要求还有差距。要真正提高全民法制意识和法制观念，推进法制社会的逐步建立需要一个相当长的过程，法制建设仍然任重道远。我们将在今后的工作中，不断克服不足，巩固成果，努力提高工会系统依法行政的水平和能力，为全面推进工会法制建设做出积极的努力。
白水县总工会
二0一三年七月十一日
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