第一篇:小微OA办公系统使用简介
菜单一:管理
栏目1:【公司信息管理】
1.组织图: 对部门进行管理,即添加部门与删除部门;编辑时需要选择部门级别。(注释:添加部门信息之前需要先设置部门级别信息;编码:为了后期定制开发时需要跟其他系统连接而设定的字段;简称:在审批流程中生成编号时使用{DEPT}将替换成这个简称)
2.职位:
对公司应有的职位进行设置,比如推广专员,推广助理,文编等,3.职级:
对职位进行级别设置
4.部门级别:
设置公司所有部门,比如推广部、编辑部、技术部等
5.员工登记:
对员工信息进行添加、删除和编辑,(其中部门与职位直接选择已设定好的部门与职位,无需输入),其中用户管理中有一菜单为“设置密码”,即员工登入小微系统的密码设置。其中导入对员工信息直接从excel导入
栏目二:【权限管理】
1.权限组管理:
是一个给权限组命名的地方,比如没有任何权限,查询,修改,管理员等权限命名
2.权限设置:
权限设置是对已经命名好的权限名进行权限设置。权限组管理页面左边是权限组名称,右边是菜单结构,权限种类有四种: 1.没有权限:不访问权限
2.读取:可以浏览列表查看信息,并下载附件。
3.修改:可以添加内容,修改内容,无法进行删除。4.管理:可以添加内容,也可以进行删除
其中菜单栏可以对整个系统各个子菜单功能进行设置,即对四种权限子菜单设置
3.权限分配:
把用户分配到权限组,可以一次选择多个用户和多个权限组
4.业务角色管理:
顾名思义,即对业务角色设置,角色比如采购员、业务员等
5.业务权限分配:
根据已设置好的权限,对已设置好的也我角色分配合适的权限
栏目三:【系统设定】
1.系统参数设置:
系统设置举例,比如可以设置上传文件类型,(附注:录入可以上传的文件类型用英文逗号分开)
2.菜单管理:
对小微OA系统主菜单属性的设置,同时还可以创建新的主菜单,并且可以在任一父节点下设置新的子节点即子属性
菜单二:个人
栏目1:用户设置
1.修改密码:
即任何可以登入该系统的个人可以对其登入密码进行修改。
2.用户资料:
即系统管理员添加的员工信息,其中有些信息非管理员无法变更。
3.用户设置:
对网页推送和微信推送的展示数量的设置
栏目2:联系人
创建联系人,并且可以创建组对联系人进行分组管理,具有增添与删除功能。
栏目3:待办
该功能属性是每一可登入该系统的用户可以对自己需要解决或者处理的事情在该功能模块进行记录,并且可以设置事件的优先级别。具体总结以下: 1.整理一段时间内必须要完成事情 2.设定优先级
3.从优先级高的开始进行处理 4.完成以后删除
栏目4:日程
顾名思义,即对对应日期所要做事情或要在那一天解决的事情可以在该模块设置,跟待办功能模块对比日程模块多了地点、参与人员等功能属性。1.整理一段时间内必须要完成事情 2.设定优先级
3.从优先级高的开始进行处理 4.完成以后删除 栏目5:消息
该功能模块是对系统任意一用户发消息,并有回复和删除功能
菜单三:通讯录
栏目1:职员
该功能模块无论是管理员还是非管理员都有权限,职员功能模块可以对该系统内所有用户信息进行查看,但没有编辑与删除功能。
栏目2:客户
该功能模块是用来记录客户等的具体信息,具有编辑玉删除功能,并且具有对客户信息分组功能,同时具有批量导出和导入功能。
栏目3:供应商
与客户栏目一样功能。
栏目4:群组
首先创建一新群组,比如创建了“文编”群组,创建好后点击操作栏“管理成员”,跳转出添加成员页面,点击“添加成员”就可以将哪些成员添加到新建群组,比如“文编”,同时也可以将某一成员删除该组。对已创建的群组直接点击“管理成员”后操作如上一样。
『附注:添加的成员为该系统中的所有用户』
菜单四:报表
栏目1:人事档案
该功能模块用来记录公司员工的详细档案信息,具有新建与删除功能。
栏目2:登记表
该功能模块可以用来对公司岗位面试进行登记,具有删除与新建功能。
栏目3:报表管理
该模块用来创建与删除报表,并且可以创建与删除子节点报表,同时可以对属性管理、写入/修改、读取设置对应的人员,还有其他属性的设置。
栏目4:报表字段类型
该模块是对已创建的报表字段的添加、删除与修改,比如报表的姓名属性,身份证,内容编辑器等,同时可以对报表字段的属性进行设置。
菜单五:信息
栏目1:通知
该模块在登入系统首页可以展示出来,具有创建与删除通知功能,并且可以设置通知是否公开,还可以设置将通知发给系统中指定用户,还可以设置通知是否需要用户签收,同时还可以将通知转移成公告等模块中。【注释:栏目2:公告、栏目3:浙江通知所具有的功能属性是与通知一样的,并且通知、公告、浙江通知这些模块可以删除与属性设置,具体看“信息分类”模块】
栏目4:信息搜索
可以对任意已创建的信息类型进行指定信息的搜索,并且具有高级搜索功能。
栏目5:我的信息
具有与栏目4:信息搜索的所有功能,并且管理可以查看指定需要签收信息的签收情况,即可以知道哪些用户阅读了该通知。
栏目6:我的签收
顾名思义,该模块是可以看到需要当前登入系统用户签收的通知、公告等信息类型,并且具有与“信息搜索”一样的功能。
栏目7:信息分类
该模块可以创建与修改信息的类型,同时可以对指定信息类型的功能属性进行编辑,可以对某一信息类型进行“管理“员的设置,可以指定信息类型”写入/修改“用户的设定,同时可以设置哪些用户能具有”读取“该信息类型的功能。【注释:关于信息分类中对信息类型创建与修改中的“管理”、“写入/修改”与 “读取”属性只能是系统中已存在的用户。】 菜单六:文档
栏目:文档管理
除文档管理模块之外的其他模块无权限查看其功能属性,并且除文档管理之外的其他模块都是可以创建与删除,并且可以对其一些属性设置。同时可以对属性“管理”、“写入/修改”、“读取”设定指定用户,还可以设置节点的父子属性。【附注:在文档库管库设定分类以后需要分配权限才能使用,可以按人和部门分配权限】
菜单七:审批
流程分组
创建与删除分组,该功能是用于流程管理中对流程进行分组管理,可以将对应的流程转移到对应的分组中
流程管理-1.可以创建一新流程事件;2.可以删除已经创建的流程;3.可以对创建好的流程进行分组转移;可以对已经创建好的流程进行字段的编辑,比如说可以创建性别属性,籍贯属性等,同时可以对这些属性进行控件设置,其中包括控件类型、控件布局、控件数据等的编辑
审批的其他栏目:
草稿、提交、待办、办理、收到这些栏目操作简单没什么可讲
----概念解释:
审批:本部门的审批。协商:他部门的审批。
审批流程:临时保管->待裁决->裁决中->待协商->协商中->通过(否决)流程类型:
固定:流程发起人不能修改流程 自由:流程发起人可以修改流程
可编辑:审批流程的人可以对表单进行修改及可以流程退回到之前审批人员 编码格式:
{DEPT} : 生成文档编号时替换成部门管理里设置的简称 {SHORT} : 生成文档编号时替换成流程的简称 {YYYY} : 4位数年份 {YY} : 两位数年份 {M} : 月份 {D} : 日期 {####} : 编号 流程步骤:
部门级别-职位:满足部门级别和职位两个条件的任何人都可以裁决 部门-职位 :满足部门和职位两个条件的任何人都可以裁决 部门:所属部门的人都可以裁决 人员:指定人员可以裁决
控件数据:---控件数据的编辑,举例,比如我要创建性别,那么控件类型就应该选择列表,控件布局选择两列,控件数据:男|男,女|女
中间逗号用英文,这样性别属性就创建成功。
--控件数据编辑格式:名称一|名称一, 名称二|名称二
菜单八:邮件
略 菜单九:工作
第二篇:简介OA办公系统
简介OA办公系统
来源:飞企OA办公系统研发中心
科学技术日新月异,无论是企业办公还是日常生活,对信息化的要求也越来越多,企业办公近年来的需求特别突出,国内70%以上的企业以及政务机关都使用了OA办公系统。
对于OA办公系统,或者还有一部分人相当陌生,简单点来说就是办公自动化系统。所谓OA办公系统就是用网络和OA软件构建的一个单位内部的办公通信平台,用于辅助办公。OA系统完成单位内部的邮件通信、信息发布、文档管理、工作流程自动化等等工作。也叫做无纸化办公,发展到今天可以叫做“移动办公”,即使,可以通过你的手机处理办公文件,无论你的何时何地,只要有信号打开你的手机,公司所有人员的工作状况都掌握在你的手中。
关于OA办公系统详细介绍,请仔细阅读以下资料:
1.OA办公系统平台简介
关于OA办公系统的种类有很多,小编举例行业最具代表性的一款为大家作详细的介绍。
FE业务协作平台(以下称为:FE)是以“组织行为学”管理思想为核心,业务深度融合为基础的整体运营管理平台,能让企事业单位各级管理者及时掌握各纬度决策信息,支持企事业单位在快速发展的过程中顺利变革。FE是以工作流为中心,全面抽象管理业务要素,组合、关联各管理要素和经营资源,将信息和应用紧密集成在一起,并实现业务彼此之间的协作贯通和统一管理的系统平台,最终通过门户(portal)的方式进行展现。它是建立在企业业务应用系统及平台的持续及Web应用需求的不断扩展的基础之上的。
FE平台的总体目标是:"以先进的计算机和通信技术为主要手段,以实现行政、企事业单位关键办公应用为导向,搭建一个覆盖全单位的自动化办公信息平台。通过网络技术,实现本单位移动办公、资源共享、高效协同的事务处理机制,为本单位建立一个即时有效的信息交流管道,建立高质量、高效率的信息网络,为领导提供一个方便有效的事件跟踪和监督手段,实现办公现代化、信息资源化、传输网络化和人性化管理。
2.与传统OA的区别
基于开发平台,涵盖传统OA产品功能;
强大的客户化开发能力;
能快速响应客户需求,构建个性业务模块;
能实现与其他系统的深度融合;
可供客户作为综合信息化运营平台来规划;
3.适用群体
FE根据多年企事业单位的信息化实战经验,推出了企业版、集团版及政务版的业务协作平台,以适应企业、集团化企业及政府、事业单位等组织的信息化管理需求。
4.平台优势
1)FE在实传统OA办公系统功能的基础上,更关注组织的决策效率。提供决策支持、知识管理、商业智能等全面系统服务。这已经远远超出传统OA办公系统的范畴,演变成为企业的综合性运营管理支撑平台。
2)FE提供可视化、可自定义的表单与工作流配置功能,能快速构建和落实企事业单位的流程制度;还能有效帮助组织存储、管理、搜索、分享各种信息、文档、知识,实现知识资本增值,提高核心竞争力。
3)FE具有良好的扩展能力,可以通过图形化的界面,零代码操作,对用户的个性需求进行快速响应,不仅仅是审批流程和表单的配置,甚至是二次开发都可快速实现,在满足用户单位日后发展过程中对系统功能修改扩展的需要,避免了传统开发过程可能出现的“因理解不当而造成的开发结果不符合客户需求”等风险。
4)FE具有强大整合能力,能与ERP、财务、人事等系统进行整合,抓取这些系统中的各种信息、数据,为领导的日常事务审批提供决策支持。同时,也能将FE平台中的审批的业务数据或审批结果推送给这些系统,实现数据来源可循、减少员工的录入工作量,避免数据录入的出错,充分发挥各信息系统之间的业务联动性,提高工作效率。
5.功能介绍
5.1标准功能
OA办公系统的标准功能应用需要包括:办公门户、事项管理、协同管理、公文管理、信息管理、人事管理、车辆管理、会议管理、内部交流、日程管理、文档管理等功能,其中办公门户的数据来源于系统所有的功能应用及整合业务系统而来的数据并统一展现出来。
功能模块 功能介绍
办公门户:将信息进行分类展现,实现多级门户设置,如集团门户、单位门户、个人门户、知识门户;同时用户可自定义新的门户;
事项管理:包括新建事项、待办事项、已办事项、跟踪事项、事项监控和协同应用;区分事项紧急程度,同时,可以按人员区分重点关注信息;流程流转过程中,支持手机短信提醒;
实现对公文、审批、协同等所有流程文件进行监督、统计和管理。
公文管理:提供公文的撰写、登记、流转、传阅、审批、归档等管理功能。文件可分为急件、平件、阅件,支持单一节点送办时可以同时送多人;能实现“收文转收文”和“收文转发文”;可以和其他外部系统进行收文接口衔接;实现限办、催办、督办、补充意见等监管功能;公文流转过程中支持消息提醒、手机短信提醒等功能;收文管理可以通过后台工具快速、方便地设计表单流程;支持在线编辑,痕迹保留,以及各种格式和任意数量的附件;实现收文自动编号,发文自动套红、电子印章、手写批准、表单打印等功能。公文正文可转换为PDF正文,并且下载以后不能修改公文正文。
信息管理:支持公告管理、内部论坛、调查问卷。
人事管理:登记所有职工的基础信息、工作信息、调动信息;每个职工都有个档案,全面地记录其职业生命周期。
车辆管理:列出所有的可用车辆以及车辆的使用详细情况,自动生产用车看板,能对车辆进行多维度报表统计分析。
会议管理:会议室管理、对于各类会议进行登记,根据参加人员自动发送会议提醒;对于各类会议精神、决议等会议记录进行管理,可设置有权限的人员才可以查看。
内部交流:支持工作邮箱,可以收发多个外部邮箱的邮件;能够将邮件转给内部协同处理;支持短信平台,可以对单位或个人通讯录中的人员进行群发短信;通讯录,提供单位通讯录和个人通讯录功能,个人通讯录由用户自定义。
日程管理:可实时安排自己的工作日程,查看他人的日程安排。并能设定提示时间;根据日程安排,自动生成工作任务,系统能根据任务时间要求自动提示,支持短信提醒;提供多样化的视图报表,可以方便、直观查看日程。
协同管理:提供临时事项发起和处理机制,即发起者自定义流程、接收角色。支持简捷的文字编辑、信息流转、回复、意见加载,以及附件加载。协同之间能方便的相互进行关联,协同能引用知识库的相关文档。协同与邮件间能互转。
文档管理:实现对各类文档进行分类管理,包括:私有、共享等,按权限进行使用和共享。如果共享目录则对其他职工有浏览权限。文档体系的建立,要求参照类似于Windows目录树的形式建立。能够将完结后的流程或协同包括相应的文档自动或手动归档。支持用关键字进行文档检索,要求能检索出没有权限的文档,但在阅读前进行借阅申请。支持RSS管理。
外勤管理:支持外勤人员手机报到、位置定位、标注、考勤管理等。
5.2 移动办公
OA办公系统的智能客户端版本支持iPhone(iPad)、Android等手机操作系统,且能自动升级。支持的主流手机品牌包括苹果、HTC、诺基亚、多普达、三
星、LG、摩托罗拉、华为、中兴等。
模块名称 功能描述
行政办公
待办事项:所有待办均在此显示,支持协同流程和协同表单应用,支持多附件的查看,包括WORD、EXCEL、PDF、PPT、TXT、JPG、BMP、RAR等格式。已办事项:查询已办内容,可查阅他人意见,查看附件。
待发事项:系统中的待发协同,可以直接在手机上进行待发事项的发送操作。已发事项:查询个人已发协同,进行内容查看和他人意见查看。
新建事项:实现在手机上新建协同并发送功能,同时可支持“拍照”、“语音”转到系统的协同进行应用。
公共信息
公告:通知、公告等在手机上查看。支持多种附件格式。
新闻:手机新闻查阅。支持多种附件格式。
通讯录:查阅个人PC上的通讯录,并可直接拨打电话。
短信:手机短信应用 实现协同、公文等的到达、审批提醒,实现通知公告、新闻、日程等提醒。
5.3 可选购的增值功能
功能模块 功能介绍
资产管理:实物资产完整生命周期管理,从购置、入库、领用、转移、调拨、维修、检定、清理到报废等方面进行全方位准确监管,结合资产状态表、变动明细表、资产分类统计等报表,真正实现“帐、卡、物”相符。
对资产管理模块自定义计划设置,满足不同设备、不同行业、不同企业对设备管理的个性化需求。同时,根据设备检定计划,OA办公系统系统提供自动提醒和预警机制。
行政采购:将单位采购的各个环节纳入到整个系统中,保证采购过程中各个环节之间的信息畅通,提高工作效率。全面提升单位运营效率。帮助单位建立人、财、物、供科学完整的管理体系。
5.4 可选购的系统插件
功能模块 功能介绍
BQ、BI集成插件:智能报表、智能分析报告、多维报表、经营地图(MAP)、智能图示化分析、跨数据源、数据泵出。
ERP集成插件:与用友U8、NC等ERP集成的插件,可以实现与ERP中的财务、人事、供应链等功能模块的集成,为企业领导提供一体化信息决策支撑。
高级Office插件:支持痕迹保留、过程跟踪、公章管理、套红、电子签章。电子签章插件:支持在WORD、EXCEL上使用,具有公章的密码管理、真伪性校验、支持USBkey硬件方式加密。
安全传输插件:通过内部授权的CA认证,实现HTTPS的加密传输和防DOS攻击,实现互联网下的通道安全传输。
短信插件:与即时通讯集成插件同时使用,实现信息短信提醒,并支持网络视频插件集成。
OAbangongxitong
OAbangongxitong
第三篇:OA办公系统使用管理制度
OA办公系统使用管理制度
一、系统使用规定:
1、网上办公系统为我司内部办公系统,禁止非我司员工登陆或使用本系统。
2、我司每位正式员工拥有专用的用户名和密码,系统将自动记录每位员工的登陆情况,请全体员工正确使用系统,保护好自己的用户名和密码,如发现盗用用户名、密码现象,应立即报告主管领导,并通知系统管理员。
3、所有员工上班时必须打开办公自动化系统,下班后方可关闭。
4、如使用本企业以外的公用设备(如网吧)登陆系统,请在使用后删除电脑中的记录。
5、原则上在OA平台严禁上传涉密的文件、技术资料、档案等;员工不得随意让我司无关人员及外部人员查看OA系统中的内容,更不允许下载受控的内容。
6、员工不得发送与工作无关的信息,如有违反,一经发现将严肃处理。
7、员工不得利用系统发布反动、色情、低级趣味以及国家法律禁止的相关信息,如有违反,将严肃处理,情节严重的将追究法律责任。
8、对于恶意操作行为,我司将予以严惩,直至诉诸法律。
二、系统故障应急规定:
发现系统无法正常使用或数据处理有误,应在第一时间通知系统管理员,并转告相关业务接口部门,相应的业务数据可临时改为手工处理、传送。故障排除后,系统管理员将发布通知,相关部门应将故障期间的信息、数据补录入系统,并恢复网上办公。
三、系统用户资料变更规定:
1、遇有人员、人事调整时需要调整OA系统组织信息及相关权限的,需由调入部门填写《系统权限申请表》由相关部门分管领导及人力资源部确认后通过OA系统流程表单通知系统管理员办理用户变更操作。
2、员工应该保持OA中个人手机号码为最新号码,如变更手机号码,应及时更新,或通知人力资源部备案,保证能顺利收到公司通知等信息。
4、涉及系统资料变更一律按照以上流程执行,如遇特殊情况或者紧急情况,处理后要补办备案手续。
四、系统应用范围
目前可以使用的工作流包括:收文、发文,工作交办,办公用品申领,请假申请,加班登记,倒班人员调班条,申购单,设备科备品备件采购计划审批,日运行报表,化验分析日报表,工作交办单,设备报修维修记录,零星项目记录,科室工作联系单,生产计划报审表。
五、责任与授权
我司系统管理员负责统一管理,各部门负责人、分管领导进行检查监督;如发现违规现象,OA管理员有权对违反本规定员工进行监督、批评、警告直至停止权限,各部门、各分管领导须对有关责任人处罚。
规范OA权限分配,OA权限按部门岗位进行分配。原则上不能越部门管理,但一些特殊应用要求除外,如系统管理员管理权限等。
所有部门权限归公司领导直接管理,系统管理员负责具体实施权限设置工作。
个人权限归所在部门进行直接管理,各部门可按其工作职责进行分配,由系统管理员具体实施权限设置工作。
系统管理员未经上级批准不得擅自开启或关闭员工的重要权限。系统管理员应做好OA服务器中各科室及个人文件的保密工作,不得未经许可向任何单位或个人透露文件内容。
六、保证数据的有效性
各种报表及表单在结束归档后数据将不允许修改,如因工作失误或各种不可预见的原因造成数据与实际不符及其它不得不对数据进行修改的情况时,可使用OA中《信息系统数据修改申请表》工作流提出修改数据申请,经相关审批后交由系统管理员具体实施修改。
七、其它要求:
1、各部门经办人应主动使用已有的工作流处理工作,使用中如发现有表单或流程上的问题应马上联系系统管理员解决,做到边改边用。
2、在工作中应主动发掘可利用OA系统办理的工作及其他信息化需求设想,并将想法使用《信息系统需求申请单》或《信息系统工作流程修改申请》经过审批程序报送到系统管理员处,由系统管理员具体实施方案,并配合经办人使工作顺利整合入OA中。
3、关注OA系统中由系统管理员发布的系统通知,以配合系统可能的变动。
4、发生急办或重大信息,除在OA上发布外,还应及时采用其它通讯方式进行沟通,传递。
5、系统使用过程中如有不解的地方,可联系系统管理员要求进行讲解,如需要可要求管理员专门为部门进行系统使用方面的集中培训。
八、附则
本要求自下发之日起执行。
第四篇:校园OA办公系统使用说明书
校园OA办公系统使用说明
1、系统登陆
1.1、在IE地址栏中填入相应的IP地址,格式如:http://www.xiexiebang.com/oa,回车即可。
1.2、当IE登陆界面打开后,在登陆界面中选择您的身份(注:分为教师和管理员两种,身份不同所能操作的内容不同,请准确选择)。1.3、在用户名和密码栏中输入您的用户名和初始密码(注:第一使用,密码可在系统中更改,用户名为指定无法修改)
2、管理员身份登陆:
当在选择身份为管理员时系统进入您学校OA系统的管理员操作界面,该界面包含的功能和操作方法如下:
2.1、用户管理:(注:该模块功能将在教师、学生挡案管理模块中录入的人员信息转化为可登陆系统的登陆用户身份)2.1.1、老师:即教师帐号管理;在教师档案管理模块中录入的您所在学校所有教职员工的资料都显示在右面的显示区域中,管理员可在显示区域下端点击(选定所有教职员工资料也可在每个教职员工的资料前的方框中个别选择);(取消当前点选的教职员工资料);(选定的教职员工成为系统的登陆用户);(选定的教职员工取消系统登陆权限)。
添加新的教师用户点击,在如下页面中添加后保存提交。
2.1.2、学生:即学生帐号管理;在学生档案管理模块中录入的您所在学校所有年级学生的资料都显示在右面的显示区域中,管理员可在显示区域下端点击(选定所有学生资料也可在每个学生的资料前的方框中个别选择);(取消当前点选的学生资料);(选定的学生成为系统的登陆用户);(选定的学生取消系统登陆权限)。
在显示区域的上端可点击向下拉标志选择学生所在班级分别查看和授权,点击
可查询已毕业学生曾经用过的帐号。
2.1.3、家长:即家长帐号管理;在学生档案管理模块中录入的您所在学校所有年级学生的资料都显示在右面的显示区域中,这些资料每个学生对应一个家长资料管理员可在显示区域下端点击(选定所有学生家长资料也可在每个学生家长的资料前的方框中个别选择);(取消当前点选的学生家长资料);(选定的学生家长成为系统的登陆用户);(选定的学生家长取消系统登陆权限)。在显示区域的上端可点击向下拉标志选择学生所在班级可分别对学生家长查看和授权,点击家长曾经用过的帐号。
2.1.4、管理员:即管理员帐号管理;系统管理员或已预设在系统中的管理员点击 可在此模块中增加其他管理员的身份。
可查询已毕业学生
管理员可在显示区域下端点击(选定所有管理员资料也可在每个管理员的资料前的方框中个别选择);(取消当前点选的管理员)可删除选定的管理员身份。
(选定的管理员成为系统的登陆用户);(选定的管理员取消系统登陆权限)。
2.2、权限分配:(注:对已分配过帐号的教师、学生、学生家长在与之相应的管理系统中设定所拥有的权限)
2.2.1、批量分配:批量的为教师赋予管理系统模块的操作权限。点击,在显示区域中点击三角标示,在弹出的窗口中选择所要赋予权限教师的姓名(用鼠标划选可批量选择)
后点击箭头标示等教师姓名出现在右边窗口时点击确认再点击开始,在显示区域下面的管理系统模块前的方框中进行赋予权限的选择工作,点选后点击 即可。
2.2.2、个人分配:单独的一个教师赋予管理系统模块的操作权限。点击,在显示区域中点击三角标示,在弹出的窗口中选择所要赋予权限教师的姓名(只能选择一个教师姓名)后点击箭头标示等教师姓名出现在右边窗口时点击确认再点击开始,在显示区域下面的管理系统模块前的方框中进行赋予权限的选择工作,点选后点击 即可。
2.2.3、查看权限:以管理系统中管理模块来查询谁是这些模块的操作者。在要选择的方框中点击出现绿色勾后点击即可。
2.2.4、栏目管理员:特殊权限,只针对管理系统中特殊的两模块(我的任务和定义考试)的操作权限设置,由于我的任务是领导任务懂得下达和重要会议通知;定义考试是所有考试的定义基础所以须定义专门人员管理。
2.2.4、功能管理:用于对非管理员用户所有模块的功能管理。(如A用户不具有对校园专栏下的校长荐读栏目操作的权限,无法在其A用户的操作界面对校长荐读进行操作)
选择要管理的栏目后进入,会出现下图
点击后进入下图操作,保存后提交
2.3、系统设置:(注:管理系统中所有基础数据的结构设置)2.3.1、数据字典:管理系统中基础数据结构设定包括:“学校名称”;“院系部”;“部门列表”;“年级”;“班级”;“学期”;“学年”;“课程列表”;“星期”;“课节数编号”;“考试类型列表”;“用户类型列表”;“学历列表”;“职称列表”;“职务列表”;“内部信息类型”;“我的任务类型”;“籍贯”;“民族”;“户口”;“政治面貌”;“竞赛范围”;“获奖级别”;“学年名称”等多个类别。
操作方式为点击,在右边窗口处填入编号(不可重复)和名称点击 即可。《编辑》对已输入的信息进行修改。删除已录入的项目。2.3.2、系统信息:对系统的内部定义给出列表,可检测组件的格式,可检测页面执行速度等。
2.3.3、学年设定:点击《编辑》可设定当年的学年,用于系统学年和现实学年不一致时使用。
2.3.4、学期设定:点击《编辑》可设定当年的学期,用于系统学期和现实学期不一致时使用。
2.4、用户日志:用于登记登陆用户的登陆时间、登陆IP,点击 可选定当前页面中的登记记录,点击 可取消选定当前页面中的登记记录,点击 可删除选定当前页面中的登记记录。
点选显示页面上端的《所有部门》、《所有教师》后的下拉键标示可选择部门名称和教师名称进行索引查询。
2.5、个人设置:更改密码处(注:用户名为指定无法修改)在《新密码》处输入新密码后点击 即可,也可在此处变换页面颜色。
3、教师身份登陆:
当在1.2中选择身份为教师时系统将自动进入系统的教师操作界面,该界面分为:左边数型菜单栏和右边电子桌面两部分组成,左边树型菜单栏会根据操作人员权限的不同有不同的显示,所有操作人员均有右边电子桌面。
3.1、右面的电子桌面包括:
3.1.1、学校公告:学校的各类公告显示区域,点击公告标题可进入详细浏览公告内容。
3.1.2、课程表: 此处课程表为登陆用户个人课程表的浏览,不能进行修改。
3.1.3、最新邮件:系统内部邮件模块,可在系统内部发送邮件,所有操作用户均可使用此功能,点击 来管理自己的邮件模块。3.1.4、我的任务:我的任务为领导指派的任务,除有此管理权限的教师外,所有教师均为浏览不能直接操作。
3.1.5、我的日程:个人日程管理模块,用于个人日程安排的显示。所有操作用户均可使用此功能。3.2、左边正上方的导航菜单包含:
3.2.1、教师办公:其栏目下的子菜单如图
通知通告可以浏览内部新闻,内部通知和教研通知。
留言管理里发件箱,点击写新邮件进入如下界面:
选定寄信人并完成邮件输入后点保存,完成邮件的发送。收件箱就会找到有人发来的邮件:(如图)
垃圾箱里保存的是已经删除的邮件。选择删除的话就会永远删除这些邮件。
日程安排分为:个人日程,部门日程和学校日程。
其中个人日程,普通用户可以自己添加,修改,删除。个人日程内容于3.1.5的功能模块。部门和学校日程,普通用户只具有浏览权限。个人考勤:分为请假登记和出差登记
请假登记有分为申请和审批,有具体的提交、审核,时间和原由。并可快速分类查询:
出差登记显示具体详细是时间,人员,去向
需提交出差登记的点击添加进入如下界面后,添加并保存提交。
工资查询:点击浏览当前用户的详细工资信息
我的任务:显示上级分配任务。
个人设置模块是更改密码处(注:用户名为指定无法修改)在《新密 码》处输入新密码后点击修改即可,也可在此处变换页面颜色。
通讯录:用户可以记录联系人的电话号码,地址信息等信息。
3.2.2会议管理:
3.2.2.1、进入会议管理模块,内有会议发布、会议管理、我参与的会议、会议室管理、会议类型管理五大功能组成。
会议发布:在会议管理中点击 来管理此栏目,点击“添加”,即可进入会议发布添加功能,添入相应的数据资料后点击下方的“保存”。
会议管理:点击“修改”即可进入会议发布修改功能,修改其中数据资料即可,然后点击“修改”、即可。点击“删除”即可删除选择后的会议发布资料。
我参与的会议:显示当前用户需要参加的会议及会议议题、地点、时间
会议室管理:对会议室进行添加、修改、删除操作。
会议类型管理:对会议的类型进行添加、修改、删除操作。
3.2.2、档案管理:(注:对所有学校的班级、教职员工、学生的档案和考勤进行管理)
3.2.2.1、进入教师档案管理模块,内有教师档案浏览、档案查询、档案管理、档案统计、获奖情况五大功能组成。
档案管理:在档案管理中点击 来管理此栏目,点击“添加”,即可进入教师档案添加功能,添入相应的数据资料后点击下方的“保存”即可。
点击“修改”即可进入教师档案修改功能,修改其中数据资料即可,然后点击“修改”、即可。
点击“删除”即可删除选择后的原教师档案资料。
档案查询:档案查询中,可根据各种组合查询教师资料,只需录入相应的查询资料和点击相应的文字即可。
档案统计:档案统计根据学校全体教师的学历结构、政治面貌、职称结构、性别结构的属性进行分析功能。
获奖情况:实现查询和管理,点击
来管理此栏目,点击即可进入教师获奖情况添加功能,添入相应的数据资料后点击下方的“保存”即可。3.2.2.2、进入学生档案管理模块,内有档案查询、档案浏览、档案管理、档案统计、学籍异动、获奖情况、批量导入七大功能组成。
档案管理:先选择年级和班级,在学生档案输入界面中点击 来管理此栏目,点击“添加档案”,即可进入学生档案添加功能,添入相应的数据资料后点击下方的“保存”即可。
档案查询:档案查询中,可根据各种组合查询学生资料,只需录入相应的查询资料和点击相应的文字即可。
档案统计:档案统计根据学校全体学生的民族、政治面貌、籍贯、性别结构、户口的属性进行分析功能。
学籍异动:点击所要发生学生学籍异动的班级名称后的《调整》,进入学生调整界面,选择学生姓名和异动类型,如发生换班选择班级名称后点击《确定》即可。
获奖情况:查询和管理点击
即可进入学生获奖情况添加功能,添入相应的数据资料后点击下方的“保存”即可
批量导入:实现学生档案信息的导入、导出 摸版下载:为档案录入人员提供一套标准Excel模版。
档案导入:根据提供的标准Excel模版填入学生档案后,可由系统自动将档案导入。
3.2.3、班级管理:(注:对班级、年级的设定、删改和升级等工作)
3.2.3.1、学年升级:年级的自动升级点按“全校升级”按钮后,全校在读学生将全部自动升级一学年,班级名保持不变。如:初一(1)班升级为初二(1)班,初三和高三升级为校友,他们登陆系统的用户名将自动被封存!危险操作!只能在每学年只能在开学(每年九月份)之前进行一次!
3.2.3.2、新建班级:每学年开学时进行一次建班操作,建立班级前须进行一次学年升级。
选择自动建班或手动建班,添入相应的资料点击 即可。3.2.3.3、班级管理:通过点击 《编辑》可对班级的入学时间、在校时间和班主任进行调整。
3.2.3.4、毕业班级:通过检索可查询出已升级成毕业生的所有学生资料。
3.2.3.5、考勤管理:
请假审批:显示请假审批的状态和结果
统计分析:按时间查询显示请假的部门、人员和次数
3.2.4、教务管理(注:对成绩,课表,评语进行管理)
3.2.4.1、、成绩录入:课分为定义考试和录入成绩两模块
定义考试:点击 来管理此功能点选学年、学期、年级、考试类别、科目类别可分类查询。
点击点选学期、考试类别,班级和科目点击 即可。(注:重复的考试将不能被定义,并有红色警告说明)
默认情况下,定义考试完成后,各班级各学科的考试成绩由该学科的任课老师来录入,如果需要指定由其他老师来录入该门课的成绩,请在“指定录入人”文本框内输入该教师的姓名,然后点击页面下方的“修改录入人”按钮即可。
成绩录入:直接模块中按学生班级编号的顺序在学生姓名后的框内点击录入成绩。(0分和缺考要区分)
模版下载:为考试成绩录入人员提供一套标准Excel模版。成绩导入:根据提供的标准Excel模版填入学生成绩后,可由系统自动将成绩导入。
成绩校验:自动对成绩进行校验,对于0分、缺考、成绩未录入、超出成绩最高值范围的异常成绩进行列表。3.2.4.
2、课表管理:
课表管理:选择相对应的学年、学期,点击“增加”,增加过后首先点击《初始化课表》或《延用上学期课表》,随后即可点击“修改课表”,在选择年级、班级后,再选择科目、教师以及上课的日期、课节数,点击“提交”即可。(遇到教师重复在一天内被定义的,系统会自动给出提示)课表定义好后,点击左边“提交”键即可。
课表查询:可组合查询各班级或具体教师的课表。
3.2.4.
3、评语管理:
浏览评语:点击查看可查看所选班级中学生的评语。
签写评语:点击所需要编写评语班级后面的,在学生选项中选入学生姓名,在文本框中输入评语内容,点击下方的“提交”键即可。
3.2.4.
4、成绩统计: 成绩查询:可按姓名、学号查询
单科统计:可按成绩、学号排名、班级成绩来统计单科的成绩
多科统计:可按成绩、学号排名、班级成绩来统计多门学科的成绩
班级成绩:按单个班级查询,得出某学科的统计分析表
年级成绩:按年级查询,得出学科的统计分析表
学期汇总:按学期得出具体班级,所选学科(多选)的统计分析表
学年汇总:按学期得出具体班级,所选学科(多选)的统计分析表
3.2.4.5、参数设定:(包括如下4个功能模块)
分数段:可定义考试的分数段,定义本次考试的起始分数和截止分数。
统计标准:在定义好分值的基础上,可定义统计标准,即:及格率、优良率、优秀率的起始分数。
权重定义:可继续定义统计的名次,前多少名,后多少名,此处可在日后的查询中反复修正,是权重的定义。此处定义各阶段考试成绩点总成绩的比例,等第的划分。
百分制定义:规定了百分制标准分的设定。
3.2.5、后勤服务(注:对报修、车辆、工资进行管理)
3.2.5.1、电教报修 对电教器材维护、更换的申报、办理及统计: 我要报修:申请报修点击添加,填写完相关信息后提交。
报修办理:报修的电教物品的办理状态及受理情况。
报修统计:报修的电教物品的人员姓名及报修次数。
3.2.5.2、总务报修 对学校教学器材、公物申报、办理及统计: 我要报修:申请报修点击添加,填写完相关信息后提交。
报修办理:报修的物品的办理状态及受理情况。
报修统计:报修的物品的人员姓名及报修次数。
3.2.5.3、车辆管理 对学校交通工具的具体信息登记、使用情况的统计:
车辆信息:学校交通工具的信息显示。
用车登记:对学校交通工具的详细使用情况进行显示。
要申请用车,点击
进入下图填写申请,保存后提交
用车统计:可输入具体时间段查询学校各部门使用车辆的详细次数
3.2.5.4、工资管理 对工资表进行录入、查询、统计。
工资导入:为了最大权限的保护个人隐私,这里做了操作保护。操作口令请联系管理员。
进入后按月列出了工资表,要添加新的月份工资表点击在下图出现的界面中输入新的工资表名称
点击,进入工资导入。如下图:
点击具体月份工资表,如下图:
3.2.6、校园专栏(注:对校长、教师荐读,教研课改,课题研究、专项课题进行管理)
校长荐读 :点击
显示校长荐读文章。
拥有栏目编辑录入权限的用户可以添加文章
选定阅读范围可以指定阅读的对象,其他用户则无法浏览!
教师荐读 :点击
显示教师荐读文章。
拥有栏目编辑录入权限的用户可以添加文章
选定阅读范围可以指定阅读的对象,其他用户则无法浏览!教研课改,课题研究,专项课题三者的使用与校长荐读和教师荐读完全一致。3.27、退出
系统用户的安全退出或更换用户请点击。
第五篇:OA办公系统使用常见问题解答
OA办公系统使用常见问题解答大全
OA办公系统跟其他普通软件一样,在使用的过程中,难免会遇到这样或那样的琐碎问题。在出现问题的时候,对于普通用户的我们,也需要对常见的问题有一定的认识以及简单的解决办法,确保OA办公系统的稳定和正常运行,在这里笔者对一些比较常见的简单问题进行归纳解答。方便企业用户在遇到类似问题的时候可以进行问题诊断和解决。
1、OA操作或刷新界面速度慢
(1)在线人数较多的,可考虑优化硬件或采用多服务器集群;用户一起下载网络硬盘里的文件时也会慢。
(2)如果硬件性能或带宽有限,建议不要放太大的文件。
(3)如硬件配置已经比较高,看是否是电信和网通互访,电信和网通互访速度会比较慢等等。
2、OA登录后提示无法显示网页
(1)首先看一下OA服务是否已启动,如果没有启动需要启动服务。
(2)检查是否开着防火墙,屏蔽了OA所需端口,windows 2003和XP系统自带防火墙,把防火墙关闭测试,是否防火墙屏蔽了访问OA所需要的端口。
(3)在地址栏里输入本机的IP登陆,看能不能登陆OA,如果可以说明没有问题,可能是电脑某些设置限制了不能用主机名登陆。
3、OA系统Internet邮件功能无法使用
使用这个功能,需要OA服务器能直接访问互联网(不能是使用代理服务器),Internet邮件功能使用25和110端口,OA服务器的防火墙需要开放这两个端口,而客户机不需要能访问互联网。另外所配置的邮箱,需要支持网页式的链接。
4、怎样限制外网访问公司内部OA系统?
最好是使用帐号以及IP限制进行配合。
帐号是基于程序的,可以限制必须输入帐号才可以浏览,而限制IP可以通过程序做,也可以通过服务器设置。不过不要只靠ip限制,ip限制并不完全可靠,要多种方法并用。如果内网有固定IP就限制IP,如果没有,通过帐号身份验证加本地登录的IP限定,可以实现。
5、OA系统如何进行数据恢复
(1)恢复数据前,先停止OA站点运行。
(2)将备份目录拷贝回原来的位置即可
(3)通过数据库对OA数据库进行恢复备份
(4)恢复后,启动OA站点运行,恢复OA系统运行。
重要提示:备份的数据只能在相同版本的OA软件中进行恢复!用户应以正在使用的版本为准。
6、手机浏览OA需要具备什么条件
首先OA系统必须支持手机OA功能,其次手机需要支持HTML网页浏览,另外手机需开通GPRS或CDMA 1X移动数据服务。