社团联合会外联部招新面试题和复试题

第一篇：社团联合会外联部招新面试题和复试题

社团联合会外联部招新面试题和复试题

面试题：

1.简单介绍一下自己，你在以前的经历中感到最自豪的一件事是什么？

2.你想在外联得到什么样的锻炼？ 3.你想和什么样的同事一起合作？

4.如果要你去设计比尔盖茨的卫生间，而又不能和他本人接触，你会怎么做？当然钱不是问题。

5.社联的外联部的具体职能是什么，你是如何理解外联部的？ 6.为什么要加入外联部？

7.你认为加入外联相对其他人的优势是什么？ 8.如果有一个活动需要对方的赞助，你应该如何说？

9.你觉得外联最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么? 10.你希望在工作中能够获得什么?

复试题：

1、这么大，你最感激的人是谁，他做的一件让你最感动的事是什么，具体说下

2、你有理想吗（根据个人意愿让他谈下），你曾经为这个理想具体做了些什么，今后又打算具体做什么

3、参加这次选拔，从开始到现在，你自己令你最满意的表现是什么，最不满意的又是什么

4、你觉的对于一个集体，最重要的是什么，如果你是一个集体的领导，如何让它更具有凝聚力（就外联部谈谈）

5、到目前为止，有几个另你感动的瞬间呢，请具体谈谈

6、外联部筹办一个活动，时间紧迫，到最后时刻，还有一些赞助还未到位，为此，部长开了一次紧急例会，并把此项任务指派给了一个与你共事的伙伴，而你在心中已经有了盘算，并坚信自己能完成这项任务，那你在例会上会作何反应呢（☆☆☆）

7、你为什么选择外联部呢（评委能根据他的回答做一些灵活的反问，本人觉的这个问题很有搞头）

8、如果你今天顺利通过选拔了，你最想感谢的是谁

9、当你取得成绩时，你是比较喜欢听到别人说你“他是因为天资聪明才有今天的成就的”还是“他天资不怎样，有今天的成功完全是因为勤奋”，为什么？

10、你是怎样看待尽力这个词的，在你看来，有哪些事是值得你去尽力完成的。

11、请你说出你认为在人与人相处时最重要的三个品质，请按重要到比较重要进行排序

12、当你发现由于外联部的工作而影响了你的学习，你会如何处理这两者的关系

13、如果现在你可以提前看见未来的一样事物，你最想预知，了解什么，为什么呢？

14、你知道你爸妈和至少2个朋友的生日吗?你在爸妈生日那天有送上什么生日礼物过吗?

15、你在什么时候会有面红耳赤,口齿不清的反应呢

16、临近期中考试了,你负责了一项赞助,想找一个人陪你一起去,大家都在忙于复习,假如我就是那个你想叫我陪你去的人,你会怎么对我说呢（☆☆）

17、如果你现在去应聘工作,你觉的自己的最大筹码是什么?

18、你认为加入外联相对其他人的优势是什么？

19、在座的各位可能都是初次相逢,你有自己独特的方式给大家伙打个招呼吗?以表达你内心此时的心情.（☆☆）

20、如果我们录用你了，你打算为外联做些什么？

情景模拟题：

1、假设我们外联部近期有一个风筝节的活动，两个干事拿着策划来到一家公司，如何说服公司老总赞助我们这个活动（老总要适当刁难两个选手）

2、由XX扮演前台的服务小姐，两个干事拿着策划，如何才能说服王见到公司的老总

如果有其它学校的同学来访，你如何向他们介绍南邮，还有如何介绍我们外联部（就你一个月的观察来看）

第二篇：社团联合会招新面试题

盐城高等师范学校社团联合会2013年招新面试题

第一轮

1.2.3.4.5.6.7.8.9.简单介绍一下自己，主要是自己的兴趣爱好和特长。为什么选择我们社团联合会？ 假如你工作一段时间之后，发现社团联合会和你理想中的状况有出入，你的选择是什么。你所认为的社联工作是需要激情？责任心？ 到目前为止报名参加了哪些组织，为什么会选择社联呢？。工作、学习、爱情有冲突了，你将如何抉择？ 你觉得自己是个能很快融入集体的人吗？为什么这么觉得？ 简单介绍一下你进入盐师后做的感觉最得意的事情之前听到的关于社联消息是什么样的？你有什么看法？

10.你觉得自己的优缺点是什么，适合做什么样的工作？

第二轮

1.你觉得思考与效率哪个更重要呢？

2.你觉得你自己身上最能打动我们，让我们选择你的特质是什么？

3.为什么选择这个职位？

4.有一个问题，你和部长或是主席有一定的分歧，这时你该怎么办？

5.过去有没有主导过什么活动么，能不能谈几个细节？

6.你觉得自己最大的弱点是什么？

7.如果现在有一个社团举办活动，要你去现场观摩一下，但是你觉得那个活动很无聊，完全是浪费你的时间，你要怎么办？

8.你觉得自己的优缺点是什么，适合做什么样的工作？要做适合的，还是做自己还不擅长的？

10.如何提高社联与社团影响力？

第三篇：青海师范大学社团联合会外联部招新计划

青海师范大学学生社团联合会外联部

2010---2011学招新策划

一、活动背景

青海师范大学学生社团联合会是在校党委的领导下，在校团委的指导下，以提升人本理念，服务学生社团，繁荣校园文化为宗旨的校级学生组织。外联部在社团联中一直是联系内外省兄弟院校中相关组织的纽带，担负着为活动联系合作单位以及组织参与社团联活动的职责。在过去的几年中，社团联在学校有关部门和领导的支持指导下，举办的一系列活动，得到了广大师生的认可，外联部也因此树立了良好的形象。而2010级新生入学给社团联和外联部提供了一次注入新鲜血液、发展自我的机遇

二、招新目的为了保证外联部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后

备力量，能更有效地开展社团联外联部工作，实现干部的新老交替，培养和壮大外联部干部队伍，保证社团联工作的连续性，外联部将在9月进行招新，欲借此达到以下效果

1.宣传社团联的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团联和外联部。

2.吸纳一些有才华、有能力的同学到外联部，为我外联部的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其能，人尽其

才”，以承担起建设好社团联的重任。

3.给个别能力较弱却积极进取、想得到锻炼的同学创造机

会，在外联部活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动

手和交际等多方面的能力。

三、招新细则

（一）招新对象

10级新生以及09级希望锻炼自己能力的同学

（二）招新要求

1、承认社团联章程，自觉遵守社团联各项规章制度。

2、思想品德好，热爱祖国，热爱共产党。

3、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

4、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力、学习

成绩良好。

5、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

（三）招新人数

计划招新人员数控制在35人（其中包括礼仪8人）左右，但可根据自身实际情况自由把握

（四）招新形式

在招新时间内，申请人在招新地点进行报名登记，在面

试人员进行初试筛选后，再进行复试，合格者由主席团和常委

会批准后方可进入社团联外联部工作

（五）招新时间与地点

时间：2010年9月17、18、19日

报名地点：南北院宣传栏

三、招新流程

（一）前期宣传

（1）军训宣传

利用新生军训的机会走访新生，对新生进行慰问同时

进行宣传（时间为9月6日至9月16日晚）

（2）摆点宣传

在南北院宣传栏各设立一个咨询点，布置好场地（桌椅,横幅,报名所需表格、纸等），介绍社团联传单100

份，现场设有展板图片展以展现我社团联风采（时

间9月16日11：30-13：30和16：30-18：00）

（3）宿舍宣传

组织干部对宿舍进行走访，慰问新生并对其进行宣传，派发生活小贴士和社团联各部门简介（约300份），并在宣传栏张贴社团联宣传海报

（4）利用宣传栏，在招新工作开始一周前利用最有效果的海报宣传本组织的招新活动，有目的的吸引新生（海报

需做的有创意，如立体型的海报将会很吸引学生的注意）

（一）报名面试阶段

（1）报名阶段

①时间：9月17、18、19日11：30-13：30及17：

00-18：30

地点：南北院宣传栏

②南北院各设立一个咨询点，张贴海报说明社团联机构

和招新要求

③对报名者在咨询处提出的一些其关心的问题，比如社

团联的具体运作、部门设置、工作成绩、发展方向，对

成员的要求等问题给予解答。

④报名者可以在咨询处领取报名表，认真填写并及时上

交

⑤海报形式通知报名者面试时间及地点

（2）初试阶段

①现场由工作人员提前摆放桌椅成面试格式，粘贴横幅，摆放好面试所需纸笔、茶水等，并在现场进行秩序维护

② 时间：9月23日14：00-17：30

地点：青年活动中心

③ 面试题目由外联部各干部根据部门实际进行选择、编

制提供，在青年活动中心对报名人员进行一对一面试，以考验报名人员的自信心，现场反应能力和机智

a．应试者进行简短的自我介绍

b．应试者回答面试人员提出的问题，并对自己加

入外联部的原因和自己对外联部的观点进行简短的阐

述

④ 由面试人员对应试同学进行审核评估，确定进入复试的人员名单

（3）复试阶段

① 由面试工作小组对面试结果进行认真审核，从中取面

试成绩优秀，能力出众，态度诚恳者通知其进行复试

② 复试时间：待定

地点：青年活动中心

③ 面试负责人员在规定区域等待应试人员进行面试，工

作人员对复试现场进行会场布置（横幅张贴，桌椅摆

放和情景模拟的现场布置）

a．应试人员自动上场应试以检验其自信心

b．由其再次进行简短的介绍

c．第一轮应试者回答面试者提出的问题，出第一

轮成绩。第二轮由应试者自由选择分组进行情景模

拟测试，随机抽题（面试具体问题根据各自部门特

点，自行安排，形式不限）

④ 面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者

一视同仁，公平公正，对每个参加面试的同学根据自

身具体情况进行细心、耐心的面试。

（三）审核确定人员名单

（1）外联部召开讨论会，根据面试结果以及招收人数等信息

和要求，初步确定外联部人选名单，并上报主席团和常

委会。

（2）主席团和常委会审核复查后签字同意上报名单，并进行

登记汇总。

（3）海报形式公布录取名单。并短信通知录取者录取结果以

及第一次部委会时间。

（4）由办公室统一下发通知到各院系

共青团青海师范大学委员会青海师范大学学生社团联合会外联部2010-9-15

第四篇：社团招新面试题

1、你为什么选择加入社团联合会？请写出你所理解的社团联合会。(10分)

2、写出你所知道的黄山学院学生社团及其近期举办的活动名称，并谈一谈你对社团及社团活动的认识。（20分）

3、假设你是社联会的一名部长，在平时学习和工作中，你觉的哪个重要？为什么？该如何协调二者之间的冲突？（10分）

a本周末，我校学生社团在南区统一开展社团招新活动，作为社联会宣传部的一名成员，你认为怎样进行此次活动的宣传工作？

b“社联会”三个字用POP字体或你们所认识的字体来加以创造。要求：个性、独特、具有社联特有的气质。面试题：（外联变成网宣）

1.简单介绍一下自己，你在以前的经历中感到最自豪的一件事是什么？

2.你想在外联得到什么样的锻炼？ 3.你想和什么样的同事一起合作？

4.如果要你去设计比尔盖茨的卫生间，而又不能和他本人接触，你会怎么做？当然钱不是问题。5.社联的外联部的具体职能是什么，你是如何理解外联部的？

6.为什么要加入外联部？

7.你认为加入外联相对其他人的优势是什么？ 8.如果有一个活动需要对方的赞助，你应该如何说？ 9.你觉得外联最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么? 10.你希望在工作中能够获得什么? 复试题：（外联变成网宣）

1、这么大，你最感激的人是谁，他做的一件让你最感动的事是什么，具体说下

2、你有理想吗（根据个人意愿让他谈下），你曾经为这个理想具体做了些什么，今后又打算具体做什么

3、参加这次选拔，从开始到现在，你自己令你最满意的表现是什么，最不满意的又是什么

4、你觉的对于一个集体，最重要的是什么，如果你是一个集体的领导，如何让它更具有凝聚力（就外联部谈谈）

5、到目前为止，有几个另你感动的瞬间呢，请具体谈谈

6、外联部筹办一个活动，时间紧迫，到最后时刻，还有一些赞助还未到位，为此，部长开了一次紧急例会，并把此项任务指派给了一个与你共事的伙伴，而你在心中已经有了盘算，并坚信自己能完成这项任务，那你在例会上会作何反应呢（☆☆☆）

7、你为什么选择外联部呢（评委能根据他的回答做一些灵活的反问，本人觉的这个问题很有搞头）

8、如果你今天顺利通过选拔了，你最想感谢的是谁

9、当你取得成绩时，你是比较喜欢听到别人说你“他是因为天资聪明才有今天的成就的”还是“他天资不怎样，有今天的成功完全是因为勤奋”，为什么？

10、你是怎样看待尽力这个词的，在你看来，有哪些事是值得你去尽力完成的。

11、请你说出你认为在人与人相处时最重要的三个品质，请按重要到比较重要进行排序

12、当你发现由于外联部的工作而影响了你的学习，你会如何处理这两者的关系

13、如果现在你可以提前看见未来的一样事物，你最想预知，了解什么，为什么呢？

14、你知道你爸妈和至少2个朋友的生日吗?你在爸妈生日那天有送上什么生日礼物过吗?

15、你在什么时候会有面红耳赤,口齿不清的反应呢

16、临近期中考试了,你负责了一项赞助,想找一个人陪你一起去,大家都在忙于复习,假如我就是那个你想叫我陪你去的人,你会怎么对我说呢（☆☆）

17、如果你现在去应聘工作,你觉的自己的最大筹码是什么?

18、你认为加入外联相对其他人的优势是什么？

19、在座的各位可能都是初次相逢,你有自己独特的方式给大家伙打个招呼吗?以表达你内心此时的心情.（☆☆）

20、如果我们录用你了，你打算为外联做些什么？

1.你觉得你入宣传部有哪些优势,包括录取前,录取后的.2.你觉得你入宣传部能负责什么工作

3.你认为宣传部都负责哪些工作,范围都有哪些.1.高中时候有没有社团经验和学生会经验

2.曾经有什么社会实践经验?

3.是否领导过团队?在团队中担任什么职位?

4.团队是否遇到过困难与阻碍?你们是如何克服的?你在当中发挥了什么作用?

5.团队有什么优秀的成果?

6.你从TEAMWORK中学到了什么? 你如何对待与其他部门（学习部、生活部...）的关系、如果系刊改名，你觉得用什么好等等。让我用一句话形容整个招聘会现场，写下来（想看看我的字迹如何）

我以什么样的能力优于别人?还有就是你进宣传部，你认为该具备那些条件?宣传部是一个工作量比较多的部门，你如何利用起课余的时间来完成工作?在工作与学习相冲突的时候你会怎么去做？

题一：比如学校搞一个活动，关于某某方面的，活动不是很重大，但是需要在学生中引起一定得反响，或者说能宣传到位，学生都能积极参加。让他们想想有哪些宣传方式可以收到好的效果。一方面可以看看学生的字写得如何；另一方面可以反映出学生的创新理念。在宣传部的都知道，贴海报拉横幅发传单这些都是陈旧的办法，学生也不是很乐意接受的，甚至是反感。所以创新很重要。

题二：设计一个标志，比如举办一个什么节日，需要一个节标，这个不用当堂完成，给三五天交来就成，这个能反映出学生的审美观和设计版面的能力。

提问可以随便问，比如说问他们的爱好，觉得自己有哪些缺点，对宣传部有哪些认识，有什么好的建议，都可以。

当意见不统一时该怎么办 谈一谈你的一次失败经历

对这项工作，你有哪些可预见的困难？” 与上级意见不一是，你将怎么办？” 你希望与什么样的上级共事？” 1.设计一副公益海报，主题为“节约用水用电”

要求：1）必须自定大标题 2）手工和电脑制作都可以，但尺寸必须是A4大小（就是平时复印纸）72Dpi，横竖皆可，只做单面 3）要有一定文字量（案例啊，口号啊，随便喊）4）没有了

2.为中大饭堂设计一个Logo 要求：1）尺寸不用太大，电脑的话200像素*200像素即可 72Dpi 2)够了

3.设计一张贺卡

要求：1)制作方式不限，手工的话可以做好后带来 2）主题不限，可以选择“恭贺新禧”“恭喜录取”之类的

3）电脑制作的话尺寸为A4，可以制作双面 4）要求有一定的文字以表现贺卡内容

用一分钟说出你最能打动我们选你的话。

1）上大学有一个多星期了，你肯定接触到你意料之中和意料之外的事情。总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。）（2）大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团，你都加入了那些，或是你准备加入哪些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。（考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。）

（3）谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感）

（4）进入社会实践部，你觉得你有哪些优势？（很经典的学生会面试问题）

（5）你有没有做过班干？有没有遇到一些自己解决不了的事？（6）当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？（很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题）

（7）以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？（经典的学生会面试问题）

（8）现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为什么？（考察学生的创新精神）

（9）如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？

（10）如果部长给任务给你，但是你有事在身，你会怎么做？（11）如果学习很忙,而部门正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?（12）假如你已经被我们录取了，以后如果别人说我们校学生会或是社会实践部的坏话，你会怎么做？

（13）你认为大学生活除了学业和学生会工作，还可以多些什么？

（14）是什么吸引你想加入学生会社会实践部？

（15）你想邀请某一位老师担当一个比赛的评委，这时你拨给这位老师的电话已经接通了，你怎样邀请这位老师呢？

（16）加入社会实践部后，你想得到什么？（反应力）（17）哪5个形容词最能反映真实的你？（18）有什么业余爱好？

（19）谈谈你的缺点？ 谈谈你一次失败的经历？（20）你希望与什么样的部长共事？

（21）你为部门或班级或学院做了很多事情，但结果却没得到应有的认可和嘉奖？你会是一种什么样的心情？以后还会一如既往的做吗？

1.请在1分钟之内用英语或中文做个简单的自我介绍。2.你对于学术部的概念是怎样理解的？阐述下你心目中的学术部。3.为什么选择学术部，与其他部门相比学术部吸引你的是什么？ 4.除了学生会，你在学校里还有什么别的工作，或是参加了什么社团和组织吗？

5.你是如何认识团学工作和学术部的工作的，如果学术部要有创新，你有什么想法？

6.你认为自己是否有很强的创造力和策划能力？ 7.你学习认真吗？对自己大学有什么初步的设想？

8.你是怎样看待老师和同学的？在你心目，这两者应该是何种关系？

9.在策划活动的时候你首先想到的是专业还是英语？

10.如果举办英语活动，你会怎么操办？可否提出一个你认为可行的想法？

11.我们部门主要需要有两种干事。一种需要很强的组织和创新能力，主要负责活动的策划工作；另一种则需要有吃苦耐劳的精神和随机应变的能力，主要承担一些较为琐碎的工作。你倾向于选择哪种工作？（本题考查申请人的心态及眼界，并非确实有这种的干事的分类。）

12.学术部要承担很多讲座的布置工作，你能够保证在有时间的时候到现场帮忙吗？

13.假如在一次重要的讲座中电脑突然死机了，现场很混乱。你的第一反应是什么？

14.你被部长批评了首先想到的是什么？ 15.如果在工作中与同事的意见有所不同，会如何处理？ 16.当你上车正要回家时，你的同事需要你帮他解决活动中的一个问题，而正也是很急需的，你怎样处理呢？

17.选择题：（1）你是此类型的人：A：喜欢在一段时间里专心于一件事情直到完成。B。享受同时进行好几件事情。（2）你倾向从何处得到力量：A：别人。B：自己的想法。18.你的申请材料很让人满意，但说实话，你这次面试的表现却让我们失望，你能解释一下原因吗？（考查申请人的应急反应，面试后需解释清楚。）

海上的一条船上有四个人：带着重要文件的男商人，带着许多珍贵珠宝的寡妇，带着巧克力的孕妇和带着一张地图的男孩。船搁浅了，有一救生艇，只可坐三个人，可是商人跟寡妇狼狈为奸，上了艇，那剩下应由谁上呢？

1、（6人、8人）面包公司派业务员去偏远地区销毁一卡车的过期面包（不会致命的，无损于身体健康）。在行进的途中，刚好遇到一群饥饿的难民堵住了去路，因为他们坚信你所坐的卡车里有能吃的东西。这时报道难民动向的记者也刚好赶来。对于难民来说，他们肯定要解决饥饿问题；对于记者来说，他是要报道事实的；对于业务员来说是要销毁面包的。现在要求业务员既要解决难民的饥饿问题，让他们吃这些过期的面包（不会致命的，无损于身体健康），以便销毁这些面包，又要不让记者报道过期面包的这一事实。抽签选择业务员或者记者的角色，进行辩论5分钟辩论。

说明：1。面包不会致命 2。不能贿赂记者 3。不能损害公司形象

最后由两方人员各派代表介绍解决方案。

2、（8人以内）社团经费紧张，现只有1500元，要办的事情有下列几项：

（1）解决比赛传单印制的问题。

（2）准备支付下个月将要进行的大型比赛的场地费。（3）作为社员福利，支付社团出游活动所需费用。（4）偿还社员曾经为社团垫付的资金。

如果你是社团的一员，你将如何使用这笔钱。小组讨论5分钟。剩下的3分钟时间内告诉我们讨论的结果。

3、（8人以内）你认为社团宣传最重要的方式是什么？请给下列宣传方式排序。讨论并提出自己的观点和理由。

（1）彩色单面传单，数量多，文字少，注重意境与社团基调氛围

（2）黑白双面传单，数量多，文字多，对于社团宣传更为详细（3）社服，社员穿起来显得更有凝聚力（4）海报，A3纸，彩色的，数量少，更吸引人（5）展架，5米*3米，可以摆放在人流量较多的地方（6）广播站，15秒钟，全校宣传（7）招新手册，量多，价格贵

4、（8人以内）你们小组手头有50元初始资金，被安排印制黑白单面海报，海报价格为5分钱/张，你们需要在5分钟之内讨论出几个可行的印制更多海报的方案，并将方案在汇报时间讲出。讨论时间5分钟，汇报时间3分钟。

5、（8人以内）假设你们是班委，要组织一次班级秋游野炊活动，为了让活动更加丰富更加有趣，由你们来设计活动具体节目以及活动注意事项。讨论时间5分钟，汇报时间3分钟。

6、（8人以内）你的公司中有“唐僧团队”四名员工，如果你是唐僧团队再上一级的领导，工资只够发给3个人，需要裁掉一个人，你会裁掉谁？给出理由。讨论时间5分钟，陈述时间3分钟。

7、（6人、8人）“唐僧团队”作为一种争议很强的团队模式，一直被大家津津乐道。你认为“唐僧团队”是好是坏，分为两组，每组代表一方观点。讨论时间5分钟。剩下的3分钟来告诉我们拟们所能想到的所有支持你们观点的理由。

8、（8人以内）假如新经济社将承办武汉大学迎国庆60周年的大型活动，请你们来一起讨论具体实施方案，在活动中宣传新经济的品牌，体现新经济的社团特点。讨论时间5分钟，汇报时间3分钟。

9、（8人以内）你们是一次演唱会活动的承办方，因为这次演唱会有周小伦献唱，门票很快售罄。在演唱会开始前4个小时，周小伦的经纪人打电话来说，周小伦因为各种原因不能出席本次演唱会。请你们讨论下后续工作的各种安排，时间为5分钟，汇报时间3分钟。

10、（8人以内）下面由面试官为你们选择五个题目中的一个，请你们设计广告，并简述广告创意并演示：

A．成龙代言纸尿布 B．韩红代言减肥茶 C．曾轶可代言劲霸男装 D．林志玲代言通便灵 E． 鲁智深代言洗发水

11、（8人以内）假如你们是婚庆公司，需要在4月5日（清明节）为他策划一场婚礼，他给你们的预算是1万元，请告诉我们你的策划方案？（讨论时间5分钟，陈述时间3分钟）

12、（8人以内）如果你是联通的客户经理，请问你如何说服移动的客户改用联通？（讨论时间5分钟，陈述时间3分钟）

13、（6人以内）在你们小组中，有一名同学在昨天面试后主动联系面试官，希望能够通过初试并在复试面试中给予关照。下面是你们互相提问，并证明自己不是这名同学的时间，时长8分钟。

14、（8人以内）请为武大校门口公交车站的乞丐设计一种新的乞讨方案。（讨论时间5分钟，陈述时间3分钟）

15、（8人以内）如果你是教学楼管理员，请你们制定一个政策以避免自习时占座现象的发生。（讨论时间5分钟，陈述时间3分钟）

16、（8人以内）电影“非诚勿扰”里面葛优创造了分歧争端机，那么现在请你设计一个新的产品也能够解决人与人之间的争端？（讨论时间5分钟，陈述时间3分钟，为我们讲述你具体使用到的材料，分歧争端机的形状以及用法）

第五篇：社团联合会招新策划书

南京审计学院金审学院

2011年新学期

社

联

招

新

策

划

书

南京审计学院金审学院

大学生社团联合会

2011年9月23日

一、活动背景

在学院各部门的正确领导和学院团委的精心指导下，金审学院社团联合会以“全心全意为社团服务”为宗旨，紧紧围绕学院为中心开展工作。这几年，社团联合会的管理逐步规范化，秉承“严谨、勤奋、求是、创新”的实干精神，本着“立足学校、面向社会、服务同学、锻炼自我”的工作态度，遵循“以诚待人、以信服人”的工作理念，积极创新，开拓进取。为了保证社团联合会有新鲜血液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展社联、社团的各项工作，现拟定在全院范围内公开招新。

二、活动目的1、为了保证金审社联能更有效地开展各项社团工作，实现社联干部的新老交替，培养和壮大社联干部队伍，保证社联工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。

2、借此机会宣传金审社联，让广大新老同学认识了解我们社联。

3、鼓励一些有才华有能力的学院学子除了在学校学习必要的科学文化知识外，多投入学校的各种活动中，加入社联大家庭，为我们的发展注入新的活力，同时也为大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”,以承担起建设好社联的重任。

4、给个别能力较弱却积极进取，想要得到锻炼的同学创造机会，在活动中学习，提高自己的独立策划，集体合作，动手与交际等多方面的能力。让他们更好地适应大学生活，完善自我。

5、吸纳一些有共同志趣的同学走进社联共同学习、共同成长、共同进步。

三、活动时间

一面时间：9月28日17:30—21:30

二面时间：国庆假期之后

四、活动地点

一面 面试地点：新教304

候场区：新教四楼

二面 待定

五、招新要求

1、性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。

2、工作态度端正，能够吃苦耐劳，服从上级组织分配的工作，并且能够积极且高效率的完成。

3、以部门工作为己任，在工作中提升自己的能力。

4、能够为部门工作及整个社联团队建设提出建议和意见。

六、活动内容

（一）前期宣传

1、在教学楼、宿舍楼前、食堂门口粘贴招新海报并悬挂横幅。

2、下发招新通知至各个班级，布置招新相关工作。

3、制作宣传单和社联联系卡，向2011级新生做各部门具体职能简介，组织各部门成员在宿舍楼前和食堂门口发放。

4、在校园BBS、校园论坛公布金审学院社联招新信息。

（二）报名阶段

1、提前面向所有11级新生以班级为单位，统一发放自荐表。

2、学生自愿填写自荐表并统一以班级为单位上交表格。

3、社联组织助理对自荐表进行整理归类，并通知有意愿的新生参加面试。

（三）面试阶段

1、所有参加面试的同学到新教305候场，按照意向部门以3人为小组单位准备面试。

2、社联部门助理对新生进行面试，包括:①简单的自我介绍及对意向部门工作认识。（不超过2分钟）②回答助理团的问题，以及是否服从部门调剂安排。

③对一些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。

3、各部门根据自己的实际情况对面试人员进行选择，初步确定人选，并做好第二次面试的准备。

七、工作人员安排

1、主席助理团：主要统筹规划所有人员及工作安排，保证活动圆满

顺利进行。下发招新通知至各个班级，布置招新相关工作。对招新进行总结。

2、四大中心：负责活动过程中各环节的顺利进行，介绍本部门具体职能，在校园BBS，校园微博发布招新信息，对新生进行面试。

3、办公室：负责自荐表的整理归纳，通知新生面试，制作社联联系卡，统计面试结果并及时公告做好二次面试通知工作。

4、宣传部：制作宣传海报，横幅，社联联系卡，负责活动过程中各环节的顺利进行，介绍本部门具体职能。

5、财务部：负责活动过程中各环节的顺利进行，介绍本部门具体职能，对新生进行面试。采购招新活动需要的物品，复印宣传单。

6、外联部：负责活动过程中各环节的顺利进行，介绍本部门具体职能，对新生进行面试，考核新生交际能力。

7、监察部：负责活动过程中各环节的顺利，进行介绍本部门具体职能，对新生进行面试。