华中科技大学社团联合会2010年春季招新-社团部面试题

第一篇：华中科技大学社团联合会2010年春季招新-社团部面试题

华中科技大学社团联合会2010年春季招新

社团部面试题

第一轮 1.2.3.4.5.6.7.8.9.你大学里的目标是什么? 你觉得加入社中会影响你目标的实现吗？ 到目前为止报名参加了哪些组织，为什么会选择社联呢？。工作、学习、爱情有冲突了，你将如何抉择？

你觉得自己是个能很快融入集体的人吗？为什么这么觉得？ 简单介绍一下你进入大学后做的感觉最得意的事情 简单介绍一下自己，主要是自己的兴趣爱好和特长。为什么选择我们社团部。

假如你工作一段时间之后，发现社团部和你理想中的状况有出入，你的选择是什么。学生工作，激情？责任心？

10.之前听到的关于社联消息是什么样的？你有什么看法？ 11.你觉得自己的优缺点是什么，适合做什么样的工作？ 12.谁有加入社团？社团的内部框架？还有什么不合理的地方？

轮流回答：

你来社团中心面试是想锻炼自己的能力吧，如果是这样的话，你能给我们带来什么，我们为什么要你？

第二轮

1.你觉得思考与效率哪个更重要呢？

2.在与会长相处的过程中，可能会遇到很多意想不到的问题，你态度很好的联系会长他却爱理不理，你该怎么做？

3.社团部有三个组，假如你未能加入你想加入的组别，你的选择是什么。4.你觉得你自己身上最能打动我们，让我们选择你的特质是什么？

5.你觉得工作中责任心更重要还是创造力更重要？

6.有一个问题，你和部长或是主席有一定的分歧，这时你该怎么办？ 7.过去有没有主导过什么活动么，能不能谈几个细节？ 8.你觉得自己最大的弱点是什么？

9.如果现在有一个协会举办活动，要你去现场观摩一下，但是你觉得那个活动很无聊，完全是浪费你的时间，你要怎么办？

10.现在和你坐在一起的有*个人，经过刚才的问题，想必你对他们已经有了一定的了解，那么请你说说，你相对与他们有什么优势和劣势。

11.你觉得自己的优缺点是什么，适合做什么样的工作？要做适合的，还是做自己还不擅长的？

12.社团中心的主要任务是和各个社团沟通协调，需要和他们保持紧密的联系，但是社团的分布东西不均匀，你如何看待和处理这个问题呢 中国两极分化，社团两极分化 提高社团影响力

轮流回答：

你认为走进协会，了解协会的第一步是做什么工作？如果要你去了解一个协会，你要从哪些方面去了解？

对于日常工作和大型活动的精力分配你有什么看法？

情景对话

A，社联要在韵体举行元旦晚会，开始前需要请武术协会的表演人员前来化妆，但他们毕竟是练武之人，不太愿意化妆。现在请你打一个电话给他们的负责人，请他们过来。B，社联要在韵体举行元旦晚会，开始前需要请礼仪协会的表演人员前来化妆，但他们自己有化妆的用品和风格，不愿意过来。现在请你打一个电话给他们的负责人，请他们过来。C，有一个协会的会长给你打电话，质问你为什么没有通知他会长大会召开的事宜。而实际原因是因为他们刚换届，没有把电话及时通知我们。现在请你在电话里给他解释清楚原因。

D，有一个协会的会员给你打电话，向你抱怨他加入的协会活动偏少，而这是权益部负责的事情，现在请你跟这位会员解释清楚。

E，有一位同学向你询问有关协会成立的问题，而你不太清楚，必须向权益部部长请教。现在请你给他打个电话，把相关情况问清楚。

F，社联在学期初要向协会收学期工作计划，但是有截止日期已过XX协会还没把工作计划上交，现在请你给他打电话催他尽快上交。

G，社联要明天晚上召开会长大会，需要邀请每个协会的会长过来参加。现在请你给XX协会的会长打电话，邀请他于明天晚上来大活305参加会议。

第二篇：社团联合会招新面试题

盐城高等师范学校社团联合会2013年招新面试题

第一轮

1.2.3.4.5.6.7.8.9.简单介绍一下自己，主要是自己的兴趣爱好和特长。为什么选择我们社团联合会？ 假如你工作一段时间之后，发现社团联合会和你理想中的状况有出入，你的选择是什么。你所认为的社联工作是需要激情？责任心？ 到目前为止报名参加了哪些组织，为什么会选择社联呢？。工作、学习、爱情有冲突了，你将如何抉择？ 你觉得自己是个能很快融入集体的人吗？为什么这么觉得？ 简单介绍一下你进入盐师后做的感觉最得意的事情之前听到的关于社联消息是什么样的？你有什么看法？

10.你觉得自己的优缺点是什么，适合做什么样的工作？

第二轮

1.你觉得思考与效率哪个更重要呢？

2.你觉得你自己身上最能打动我们，让我们选择你的特质是什么？

3.为什么选择这个职位？

4.有一个问题，你和部长或是主席有一定的分歧，这时你该怎么办？

5.过去有没有主导过什么活动么，能不能谈几个细节？

6.你觉得自己最大的弱点是什么？

7.如果现在有一个社团举办活动，要你去现场观摩一下，但是你觉得那个活动很无聊，完全是浪费你的时间，你要怎么办？

8.你觉得自己的优缺点是什么，适合做什么样的工作？要做适合的，还是做自己还不擅长的？

10.如何提高社联与社团影响力？

第三篇：社团联合会 社团部 工作总结

建设工程学部 社团联合会 社团部

2012——2013学年第一学期工作总结

忙碌与充实之中，时间流逝，恍惚间又一学期悄然而过，再回首学期之初建工社联成立之时，我们为这一学期工作中所取得的成绩略感欣慰，每一项活动的成功举办都离不开社团部全体成员的共合同努力与拼搏，我们把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去，把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上，经受住了各种考验，顺利完成了各项任务，当然，我们深知工作中仍然存在着问题和不足，今后我们将总结成功的经验和失败的教训，弥补不足，不断创新和提高。现将本学期我部的总体工作汇报如下：

1、在开学以最饱满的热情积极投入到迎新工作中，努力为新生营造一种亲切有好的氛围，并在迎新结束后不久展开走寝干事招新，并经过报名、面试，招收了11名干事，至此社团部完成人员组建。

2、社团部在本学期初帮助组建了多种多样的建工二级社团并成功主办了建工社团招新大会帮助社团吸引了大批社团成员，之后又不定期召开所有社团负责人会议，及时将社联各项信息传递到各社团，同时将各社团资料、活动及时统计、呈报社联。

3、为响应社联号召，我们部门全部参与到“我为打工出点力”的活动中，从前期策划到西山一条街宣传，使活动在全校范围内产生了较大的影响力，并在活动中得到多方面的锻炼。

4、为沟通部门间感情，丰富大学生课余生活，我们主办了“户外大比拼”活动，并申请了第二课堂学分奖励，吸引了大批同学报名参

加，在紧张而快乐的游戏中，活动取得圆满成功，并颁发了一、二、三等奖项。

5、为增进部门内成员感情和及时汇报工作情况，我们每月至少召开一次例会，并在每次例会期间随机抽出3名干事发表即兴演讲，以提高他们的表达能力，会中成员之间交流工作经验，发表不同见解。并分别在学期初和学期末举行了聚餐活动，有效的联系了彼此之间的感情。

6、在工作取得一定成果的同时也要认识到自己的不足。本学期对于已经策划好的活动由于种种原因有些并没有举办，在下学期中举办活动之前一定要做好充足准备，以免类似事情再次发生。

这半个学期是丰收的，但同时是挑战的，我们将会在不断总结经验的情况下，探索出一条更好更完备的部门发展之路，最后希望社团部能够如鸿鹄展翅般飞的更高，更远，更精彩！

社团部2013年1月

第四篇：社团联合会.社团部(拟稿)

关于院社团联合会新增部门的有关规定（拟稿）

社团联合会--社团部

一.社团部宗旨：

本部旨在增加社团联合会与社团之间的联系以及各社团之间的相互联系，为社联更好的服务于社团而设立。

二.部门职能：

1.社团部成员负责收集、整理所在社团的每次活动相关新闻图片摄影材料（每半月一整理,统一装订成册制成社团长期发展记录册）(作为社团评优标准之一)

2.社团部成员负责提供所在社团活动计划，由社联联系学媒对活动进行宣传，并提交活动申请，由社联统一交由校团委申请。（每月上交一份下月活动计划表，活动申请单由社联统一同格式打印发放，各社团可视活动时间到社联办公室领取，每周一至周四晚六点半到八点半办公室有值班人员为您服务）此处声明，已与学媒达成长期合作，定期会邀请几位社长进行采访活动等。

3.社团部成员在所属社社长的同意下,在必要的条件下可代理其社长参与社团联合会所组织的活动及会议,行使社长某些权力；

4.社团联合会定期要求内部相关职能部门召集各级社团统一组织活动及竞赛(作为社团评优参考标准之一)拉近各级社团组织之间的联系合作.位各级社团之间的沟通提供平台。

三.社团部部员组成及所有职权；

1.社团部全体成员为各级社团所属成员之一,共同组成社联社团部.(社团纳新工作结束之后统一各级社团各推选一名成员编入社团联合会社团部)

2.2010届社团部部长由社联主席团推选一名社联成员担任,之后每届部长由社团内部提携,竞选流程与社联内部竞选流程一致；

3.社团部成员将参与社联换届选举工作，担任社联重要职位。

四.社团部例会时间

1社团部定于周一中午十二点召开例会，每两周一次（第一次例会定于九月24号召开）。

五.社联内部协作机制。

1.各社团需定期向秘书部出具各社团各次活动影视资料等，由秘书部统一整理归类，并向评议部提供各社团各阶段活动资料，作为评优一项标准。

2.社团部、秘书部、评议部三个部门都需密切合作，共同制定紧密公正的社团评优考核，为促进各级社团更快发展奠定基础。

六．社团部制度。

1.社团部成员需按规定按时参加会议及按时上交所需材料，如三次开会不到者取消其社团评优资格，屡次不配合社联工作者给予严重处分。

2.各社团不得在网络上出言诋毁其他社团，一经查实给予相应处分，严重者直接注销其社团，各社团应团结相处，相互合作，共同发展。

希望各社团多多配合，共同维护学校社团和谐发展。

希望各社团多提宝贵意见我们将诚恳采纳。

共青团天津大学仁爱学院委员会

天津大学仁爱学院社团联合会

第五篇：社团联合会 社团部 工作计划

建设工程学部 社团联合会 社团部

2012—2013学年第二学期工作计划

在建工社联第一年成立的背景下，经过一个学期的工作与努力，部门各方面均取得一定的成果，在上学期所做的工作基础上，本人对第二学期做出如下计划：

一、加强宣传，扩大影响。作为一个成立仅有半年的部门，虽然经过一个学期的对外宣传情况有所好转，但与团委学生会的一些部门相比仍有较大差距，这种情况可以通过独立举办或参办一些活动来提高部门知名度来改善。如在活动中的海报与条幅中注明社团部举办，或是在活动宣传中以部门名义走寝发传单等。

二、服务、引导社团建设。经过上学期的社团成立和招新，较多的二级社团及

社员加入到建工社联中，这就要求我们去管理社团的建设和发展和协助不同的社团举办相关活动，为社团活动做好后勤基础，如接教室及活动场地或相关物品等，也可帮助人手不足的社团在活动中出一些场务。同时协调、维护好部门与社团及社团之间的关系，避免因一些情况产生负面情绪。

三、举办社团活动月。社团部作为主办部门可以借鉴校部以往的经验，通过联

合社团举办一系列活动，吸引广大同学参加，对外宣传建工社联的同时，提高社团部知名度。拟定4月份为社团活动月。

四、独立举办一个较有影响力的活动。可以用以前写过的没有实施的策划，或

是重新策划，时间为3月份或5月份。

五、加强与其他部门合作。为体现社联是一家的特点，举办活动时可与其他部

门一起商议或合办，既能充分发挥每个部门、每个人的优势，又能联系部门间感情，使建工社联越来越融洽。

六、干事、副部重点培养。做工作中挑选有坚持工作意向和能力较强的干事、副部进行重点培养，为换届做准备。

七、部门内会议、活动。坚持每月至少一次例会，本学期至少一次娱乐活动，如聚餐，日租房，唱歌等。时间待定。