第一篇：三好一满意动员宣传阶段总结
乌拉特中旗人民医院
“三好一满意”活动宣传阶段工作总结
根据旗卫计局文件要求，结合深化医改和创先争优活动，在巩固近年来“三好一满意”工作成果的基础上，5月份我院进入“三好一满意”活动宣传宣传阶段，到此已经完成活动的第一阶段，总结如下：
一、调整领导小组，落实责任
由于人事变动，医院调整“三好一满意”活动领导小组，相关科室负责人任成员。领导小组下设办公室，负责活动具体工作开展事宜。
二、召开动员大会
我院召开全院职工大会，对“三好一满意”活动的开展进行动员。会上，“三好一满意”活动领导小组组长、书记田长生作动员讲话，一是明确要求把“三好一满意”活动作为素质工程来抓，以增强医务人员的宗旨意识，提高服务意识。二是把“服务好、质量好、医德好，群众满意”作为推动医院的各项工作再上新台阶的强大动力，为实现我院全年工作目标提供有力保障。
三、开展活动宣传。
宣传发动到位，人人清楚明白。为确保学习宣传取得实效，医院采取了灵活多样的宣传形式，进行广泛宣传。卫生院设立“三好一满意”活动宣传栏，张贴 “三好一满意，我们在行动”的相关内容。
开展“三好一满意”活动是涉及医院全局的一项重要工作，关系医院的整体形象，关系医院的长远发展，也是一项系统工程，任重而道远，需要常抓不懈，持之以恒。
乌拉特中旗人民医院 2017年6月10日
第二篇：三好一满意宣传动员阶段的经验交流材料
重庆市红十字会医院2011年三好一满意活动
宣传动员阶段经验总结
全面动员积极行动
我院三好一满意活动第一阶段工作顺利结束
为深入贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届五中全会以及中纪委第六次全会精神，进一步深化医药卫生体制改革，切实有效的解决人民群众看病就医问题，推动医疗卫生事业健康和谐发展，争创人民满意医院，争当江北区模范医院，根据《重庆市卫生局关于在全市医疗卫生系统开展‚三好一满意‛活动的通知》（渝卫“2011”50号）以及（江北卫发“2011”236号）文件要求，按照我院《开展‚三好一满意‛活动实施方案》（以下简称方案）要求和部署，今年5-6月间，在全院范围内深入开展了‚三好一满意‛活动宣传动员工作，用实际行动为党的90岁生日献礼。
一、健全组织，落实责任
我院领导高度重视此次‚三好一满意‛活动，为了切实加强对‚三好一满意‛活动宣传动员阶段的组织领导，医院在原《方案》领导小组和办公室基础上，根据工作实际，及时调整了办公室成员：领导小组由院长挂帅，对全院‚三好
一满意‛工作负总责，党委书记任领导小组副组长，院领导班子其他成员为领导小组成员，对自己分管领域的三好一满意负总责；办公室成员包括院办、党办、医务、护理、门诊办等部门的负责人，并从相关科室抽调综合素质较高的人员作为三好一满意工作人员，负责情况了解、材料综合、信息交流、协调督办等日常工作，初步形成了上下联动、责任明确的工作机制。
二、层层动员，精心部署
5月29日，我院组织新临床科室中层干部召开了一次医疗质量管理委员会大会。会议宣传成立新的医院医疗质量管理委员会，要求委员会与‚三好一满意‛工作紧密结合，为患者提供优质、健康、满意的医疗服务；总结了今年上半年医疗质量不足之处并提出了改进措施；针对下半年的工作制订了新的标准以及工作重心：加强药品比例控制、科学地进行处方点评、加强四级病历质控、实施临床路径等；最后要求传达至各科室每一位临床医生，要求各科室增设质控医师一名，确保本科室的一级病历质量控制和临床路径工作。
6月9日，医院召开全院职工大会和‚三好一满意‛活动动员大会。会上，何建国院长总结了去年和今年上半年的工作情况，并对2011年‚三好一满意‛工作进行了全面动员。明确了三好一满意‛工作安排、主要内容和要求，并结
合实际，进行了具体安排部署，要求全院职工思想上要高度重视，要结合‚三好一满意‛和‚争先创优‛活动，通过加强监督，培育先进典型等方式，开展好‚三好一满意‛工作，以此作为提升医院整体服务水平的一个重要契机，进一步树立我院良好形象。
三、广泛宣传，营造氛围
充分利用医院现有横幅标语、宣传橱窗、电子滚动屏等多种载体，广泛宣传‚三好一满意‛工作。在医院门诊、住院部等地新增横幅标语及宣传橱窗，大力宣传‚三好一满意‛的主要内容和相关要求以及相关会议文件、政策要求，营造全院开展‚三好一满意‛工作的良好氛围。
四、注重结合，形成合力
将‚三好一满意‛工作与‚争先创优‛、‚创建‘优质护理服务示范工程’‛等活动紧密结合，采取具体措施提高医院的医疗质量和医疗服务水平。积极推进临床路径管理，建立定期的专题培训、学习和交流制度，并将临床路径纳入医院的质控和科主任的绩效考评体系。目前入径多数病种的平均住院天数、抗生素使用天数均下降，同一病种诊疗过程的规范化、标准化程度得到有效提高；为优化就医流程，方便患者就诊取药，我院改进了门诊药房流程，把门诊药房由原来的门诊二楼搬至门诊一楼，并增加了门诊药房的导诊护
士，增设了排队栏；结合优质护理服务示范工程，大力提高护理服务质量，以外科为榜样在全院各病区开展优质护理服务，通过推广‚护士管床责任制‛，扩大‚无陪护病房‛等多种措施，增强服务意识、提高服务水平。加强药品管理，成立了新的医院药事委员会，狠抓医师大处方和抗菌药物的滥用：一方面规范抗菌药物的合理使用，完善了医院抗菌药物分级管理制度，对医院在用抗菌药物进行清理、进行筛选和把关；另一方面，根据病人的需要适当的购进一批病人满意度较高的药物（如施慧达）。加强医院信息化建设，加强住院医师工作站的推广与普及，目前我院A区住院医生工作站已全面上线，将逐步实施临床路径、合理用药、病历质控管理、抗生素药物分级管理、危急值通报、医保预算提示等功能模块，促进了医院管理的信息化、规范化、现代化。积极响应上级有关部门的支持和号召，开展各种形式的公共卫生服务：2011年5-6月出动各种应急任务22次，六一期间为前来看病的小朋友们送去了气球、手鼓、摇玲等玩具，给小朋友们带来了节日的欢乐以及舒适的就医过程。
通过第一阶段的扎实工作，我院形成了‚全体动员，大家参与‛三好一满意活动的良好氛围，并结合‚争先创优‛等活动，采取了多项具体措施，进一步规范了医院管理，提高了服务质量。下阶段，我们将进一步按照方案要求，认真
查找问题，切实落实整改措施，确保‚三好一满意‛工作取得实效。
第三篇：修齐医院三好一满意宣传阶段总结
“三好一满意”学习宣传阶段的总结
根据《重庆市卫生局关于印发<重庆市卫生系统开展“三好一满意” 活动 2011 年实施方案>的通知》（渝卫〔2011〕50号）文件要求，我院积极组织职工认真学习领悟文件精神，为全面深化医药卫生体制改革，加快推进 “健康城口”建设，深入开展创先争优活动，切实转变我院行业作风，努力提升医院形象，从根本上解决群众“看病难、看病贵、看病远”的实际问题，经全院职工会研究讨论，决定开展“三好一满意” 活动。按照具体要求，我院制定了《修齐镇中心卫生院开展“三好一满意” 活动2011年实施方案》，结合到本单位工作实际情况，现将有关工作总结汇报如下：
一．加强领导，明确责任。成立修齐中心卫生院“三好一满意”活动领导小组。院长任领导小组组长，副院长任领导小组副组长，修齐中心卫生院相关职能部门负责人担任领导小组成员，领导小组下设办公室，负责“三好一满意”活动日常工作。
二． 抓点带面，点面结合。要增强责任意识，率先垂范，及时将活动中激发出来的热情引导到干好本职工作上来，引导到干事创业、推进改革、加快发展、提高质量、优化服务上来。
三．纠建并举，注重实效。要坚持纠建并举、重在建设、注重实效的原则，实事求是地深入查找人民群众不方便、不放心、不满意的问题。对存在的问题，要制定有效措施，全面整改提高。把“三好一满意”活动作为自我教育、自我改进、自我提高的有效手段，健全各项规章制度，促进各项工作制度化、规范化，让人民群众真切地感受到医疗卫生服务的新变化。
四．加强宣传，营造氛围。高度重视舆论宣传工作，加大宣传报道力度，充分利用报刊、广播、电视、互联网等多种媒体形式，大力宣传“三好一满意”活动的内容、目的和意义，及时宣传单位好的做法、经验和先进典型，树立卫生行业良好形象，为活动开展营造良好舆论氛围，奠定坚实的群众基础。
五．要迅速组织行动，明确组织机构，制定实施方案，细化工作措施，明确
责任要求。通过广泛深入的宣传和思想发动，统一思想、提高认识，引导广大干部职工充分认识开展“三好一满意”活动的重大意义，切实增强参与活动的积极性和主动性。要组织干部职工认真学习领会中央有关会议及文件精神，加强社会主义荣辱观、社会公德、职业道德教育。加大对医德高尚、医术精湛、敬业奉献先进典型的宣传力度，充分发挥示范带头作用。
六．对照总体目标和阶段工作目标，认真梳理工作，客观总结实践经验。树立一批“三好一满意”活动的先进单位和个人典型，对人民群众反映强烈、活动开展不力、有严重事故隐患的科室和玩忽职守、执行不力、医德败坏、侵害人民健康权益的个人予以严肃查处，总之，修齐中心卫生院在宣传阶段取得了较好的成绩。
修齐中心卫生院 2011年9月2日
第四篇：三好一满意动员部署阶段工作总结
*****“三好一满意”
动员部署阶段工作总结
在上级领导部门的指导下，我社区卫生服务中心以民主评议政风行风建设为契机，细致高效的开展了“三好一满意”的动员部署工作，现将工作总结如下：
一、强化组织管理
“三好一满意”是政府对医疗卫生事业的新标准，是塑造医疗卫生良好形象的契机，我中心领导在接到上级通知后，立即组织全体职工干部在中心会议室召开动员大会，下发相关文件，传达文件精神。会中确定以伍院长为组长的领导小组，明确职责分工。借助医药卫生体制改革的东风，强化我中心医疗卫生服务，树立我中心新形象。
二、大力宣传，营造氛围
通过悬挂横幅，办理宣传栏、电视媒体等方式，来营造出我中心开展“三好一满意”的活动氛围。按照上级文件要求，结合我中心的实际情况制定出了三好标准，下发到每个科室、卫生服务站，定期组织召开科室、卫生服务站碰头会，进行学习、批评与自我批评。通过党员干部的模范带头作用，全体职工的积极参与，我中心营造出了浓厚的“三好一满意”活动氛围。
三、制定长效机制
通过中心领导班子成员研究决定，通过组织学习、相互评比、奖惩制度、模范标兵等一系列举措，形成我“三好一满意”活动的长效机制，以此次活动为契机，使我社区卫生服务中心医务工作者的良好形象再上一个新台阶，积极促进社区卫生服务事业的发展。
在上级部分的指导下，我中心成功开展了“三好一满意”活动的动员部署工作，营造出浓厚的活动氛围，为我卫生服务中心塑造良好形象奠定了基础。
*********************2011
年6月3日
第五篇：三好一满意动员部署阶段工作总结
在上级领导部门的指导下，我社区卫生服务中心以民主评议政风行风建设为契机，细致高效的开展了“三好一满意”的动员部署工作，现将工作总结如下：
一、强化组织管理
“三好一满意”是政府对医疗卫生事业的新标准，是塑造医疗卫生良好形象的契机，我中心领导在接到上级通知后，立即组织全体职工干部在中心会议室召开动员大会，下发相关文件，传达文件精神。会中确定以伍院长为组长的领导小组，明确职责分工。借助医药卫生体制改革的东风，强化我中心医疗卫生服务，树立我中心新形象。
二、大力宣传，营造氛围
通过悬挂横幅，办理宣传栏、电视媒体等方式，来营造出我中心开展“三好一满意”的活动氛围。按照上级文件要求，结合我中心的实际情况制定出了三好标准，下发到每个科室、卫生服务站，定期组织召开科室、卫生服务站碰头会，进行学习、批评与自我批评。通过党员干部的模范带头作用，全体职工的积极参与，我中心营造出了浓厚的“三好一满意”活动氛围。
三、制定长效机制
通过中心领导班子成员研究决定，通过组织学习、相互评比、奖惩制度、模范标兵等一系列举措，形成我“三好一满意”活动的长效机制，以此次活动为契机，使我社区卫生服务中心医务工作者的良好形象再上一个新台阶，积极促进社区卫生服务事业的发展。
在上级部分的指导下，我中心成功开展了“三好一满意”活动的动员部署工作，营造出浓厚的活动氛围，为我卫生服务中心塑造良好形象奠定了基础。
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