第一篇：邵逸夫医院岗位职责全集
各部门岗位职责目录
临床和医技职位说明书...................................................................................................................9
资深Attending职位说明书...................................................................................................9 Outpatient Attending职位说明书....................................................................................12 住院医师职位说明书.............................................................................................................14 2.全科医学职位说明书................................................................................................................16
职位说明书.............................................................................................................................16 副主任职位说明书.................................................................................................................19 Attending职位说明书..........................................................................................................22 Fellow职位说明书................................................................................................................24 住院医师职位说明书.............................................................................................................26 技术员职位说明书.................................................................................................................28 辅助人员职位说明书.............................................................................................................30 3.危重医学科职位说明书............................................................................................................32
主任(副主任)职位说明书.....................................................................................................32 Attending职位说明书..........................................................................................................35 Fellow职位说明书................................................................................................................37 住院医师职位说明书.............................................................................................................39 4.麻醉科职位说明书....................................................................................................................41
主任(副主任)职位说明书.....................................................................................................41 Attending职位说明书..........................................................................................................44 Fellow职位说明书................................................................................................................46 住院医师职位说明书.............................................................................................................48 麻醉辅助职位说明书.............................................................................................................50 5.放射科职位说明书....................................................................................................................52
主任(副主任)职位说明书.....................................................................................................52 Attending职位说明书..........................................................................................................55 Fellow职位说明书................................................................................................................57 住院医师职位说明书.............................................................................................................59 技师主任职位说明书.............................................................................................................61 A类放射技术岗位职位说明书..............................................................................................63 B类放射技术岗位职位说明书..............................................................................................65 C类放射技术岗位职位说明书..............................................................................................67 D类放射技术岗位职位说明书..............................................................................................69 RIS/PACS职位说明书............................................................................................................71 登记、发片职位说明书.........................................................................................................73 6.呼吸内科职位说明书................................................................................................................75
主任(副主任)职位说明书.....................................................................................................75 Attending职位说明书..........................................................................................................78 Fellow职位说明书................................................................................................................80 住院医师职位说明书.............................................................................................................82 睡眠呼吸检测技师职位说明书.............................................................................................84
呼吸治疗科主任职位说明书.................................................................................................86 呼吸治疗师组长职位说明书.................................................................................................88 呼吸治疗师职位说明书.........................................................................................................90 助理呼吸治疗师职位说明书.................................................................................................92 7.内分泌科职位说明书................................................................................................................94
主任职位说明书.....................................................................................................................94 副主任职位说明书.................................................................................................................97 Attending职位说明书........................................................................................................100 Fellow职位说明书..............................................................................................................102 住院医师职位说明书...........................................................................................................104 8.皮肤科职位说明书..................................................................................................................106
职位说明书...........................................................................................................................106 Attending职位说明书........................................................................................................109 Fellow职位说明书..............................................................................................................111 住院医师职位说明书...........................................................................................................113 技师职位说明书...................................................................................................................115 9.神经内科职位说明书..............................................................................................................117
主任(副主任)职位说明书...................................................................................................117 Attending职位说明书........................................................................................................120 Fellow职位说明书..............................................................................................................122 住院医师职位说明书...........................................................................................................124 肌电图室主管技师职位说明书...........................................................................................126 肌电图室技术员职位说明书...............................................................................................128 脑电图室主管技师职位说明书...........................................................................................130 脑电图室技术员职位说明书...............................................................................................132 10.肾脏病科职位说明书............................................................................................................134
主任(副主任)职位说明书...................................................................................................134 Attending职位说明书........................................................................................................137 Fellow职位说明书..............................................................................................................139 住院医师职位说明书...........................................................................................................141 11.消化内科职位说明书............................................................................................................143
主任职位说明书...................................................................................................................143 副主任职位说明书...............................................................................................................146 Attending职位说明书........................................................................................................149 Fellow职位说明书..............................................................................................................151 住院医师职位说明书...........................................................................................................153 内镜技术员职位说明书.......................................................................................................155 分子生物学技术人员职位说明书.......................................................................................157 12.心内科职位说明书................................................................................................................159
主任(副主任)职位说明书...................................................................................................159 Attending职位说明书........................................................................................................162 Fellow职位说明书..............................................................................................................164 住院医师职位说明书...........................................................................................................166 心导管技术员职位说明书...................................................................................................168
电生理技师职位说明书.......................................................................................................170 心电图室主管职位说明书...................................................................................................172 心电图室责任技师职位说明书...........................................................................................174 心电图室主管技师职位说明书...........................................................................................176 心电图室初级技师职位说明书...........................................................................................177 心电图室见习技术员职位说明书.......................................................................................179 13.血液科职位说明书................................................................................................................181
主任(副主任)职位说明书...................................................................................................181 Attending职位说明书........................................................................................................184 Fellow职位说明书..............................................................................................................186 住院医师职位说明书...........................................................................................................188 14.肿瘤内科职位说明书............................................................................................................190
主任(副主任)职位说明书...................................................................................................190 Attending职位说明书........................................................................................................193 Fellow职位说明书..............................................................................................................195 住院医师职位说明书...........................................................................................................197 15.耳鼻咽喉科职位说明书........................................................................................................199
主任(副主任)职位说明书...................................................................................................199 Attending职位说明书........................................................................................................202 Fellow职位说明书..............................................................................................................204 住院医师职位说明书...........................................................................................................206 技师职位说明书...................................................................................................................208 技术员职位说明书...............................................................................................................210 16.妇产科职位说明书................................................................................................................212
主任(副主任)职位说明书...................................................................................................212 Attending职位说明书........................................................................................................215 Fellow职位说明书..............................................................................................................217 住院医师职位说明书...........................................................................................................219 生殖医学实验室（男科实验室）职位说明书...................................................................221 生殖医学实验室(胚胎实验室)职位说明书.......................................................................223 17.肛肠科职位说明书................................................................................................................225
主任（副主任）职位说明书...............................................................................................225 Attending职位说明书........................................................................................................228 Fellow职位说明书..............................................................................................................230 住院医师职位说明书...........................................................................................................232 18.骨科职位说明书....................................................................................................................234
主任(副主任)职位说明书...................................................................................................234 Attending职位说明书........................................................................................................237 Fellow职位说明书..............................................................................................................239 住院医师职位说明书...........................................................................................................241 技师职位说明书...................................................................................................................243 19.泌尿外科职位说明书............................................................................................................245
主任(副主任)职位说明书...................................................................................................245 Attending职位说明书........................................................................................................248
Fellow职位说明书..............................................................................................................250 住院医师职位说明书...........................................................................................................252 泌尿外科技术人员职位说明书...........................................................................................254 20.普外科职位说明书................................................................................................................256
主任(副主任)职位说明书...................................................................................................256 Attending职位说明书........................................................................................................259 Fellow职位说明书..............................................................................................................261 住院医师职位说明书...........................................................................................................263 21.神经外科职位说明书............................................................................................................265
主任职位说明书...................................................................................................................265 副主任职位说明书...............................................................................................................268 Attending职位说明书........................................................................................................270 Fellow职位说明书..............................................................................................................272 住院医师职位说明书...........................................................................................................274 22.头颈外科职位说明书............................................................................................................276
主任(副主任)职位说明书...................................................................................................276 Attending职位说明书........................................................................................................279 Fellow职位说明书..............................................................................................................281 住院医师职位说明书...........................................................................................................283 23.整形外科职位说明书............................................................................................................285
主任(副主任)职位说明书...................................................................................................285 Attending职位说明书........................................................................................................287 Fellow职位说明书..............................................................................................................290 住院医师职位说明书...........................................................................................................292 24.心胸外科职位说明书............................................................................................................294
主任职位说明书...................................................................................................................294 副主任职位说明书...............................................................................................................297 Attending职位说明书........................................................................................................300 Fellow职位说明书..............................................................................................................302 体外循环灌注师A职位说明书...........................................................................................304 体外循环灌注师B职位说明书...........................................................................................306 25.眼科职位说明书....................................................................................................................308
主任(副主任)职位说明书...................................................................................................308 Attending职位说明书........................................................................................................311 Fellow职位说明书..............................................................................................................313 住院医师职位说明书...........................................................................................................315 技师职位说明书...................................................................................................................317 技术员职位说明书...............................................................................................................319 26.肿瘤外科职位说明书............................................................................................................321
主任(副主任)职位说明书...................................................................................................321 Attending职位说明书........................................................................................................324 Fellow职位说明书..............................................................................................................326 住院医师职位说明书...........................................................................................................328 27.核医学科职位说明书............................................................................................................330
主任职位说明书...................................................................................................................330 Attending职位说明书........................................................................................................333 Fellow职位说明书..............................................................................................................335 住院医师职位说明书...........................................................................................................337 技师职位说明书...................................................................................................................339 技术员职位说明书...............................................................................................................341 28.中医科职位说明书................................................................................................................343
负责人职位说明书...............................................................................................................343 Attending职位说明书........................................................................................................346 Fellow职位说明书..............................................................................................................348 住院医师职位说明书...........................................................................................................350 29.牙科职位说明书....................................................................................................................352
主任(副主任)职位说明书...................................................................................................352 Attending职位说明书........................................................................................................355 Fellow职位说明书..............................................................................................................357 住院医师职位说明书...........................................................................................................359 主任助理职位说明书...........................................................................................................361 技师(主管)职位说明书.......................................................................................................363 技师职位说明书...................................................................................................................364 牙科助手职位说明书...........................................................................................................365 X—ray室技术员职位说明书..............................................................................................367 消毒员职位说明书...............................................................................................................369 前台接待职位说明书...........................................................................................................371 30.放疗科职位说明书................................................................................................................373
主任(副主任)职位说明书...................................................................................................373 Attending职位说明书........................................................................................................376 Fellow职位说明书..............................................................................................................378 住院医师职位说明书...........................................................................................................380 技术员职位说明书...............................................................................................................382 物理师职位说明书...............................................................................................................384 31.感染科职位说明书................................................................................................................386
主任(副主任)职位说明书...................................................................................................386 Attending职位说明书........................................................................................................389 Fellow职位说明书..............................................................................................................391 住院医师职位说明书...........................................................................................................393 32.病理科职位说明书................................................................................................................395
主任、副主任职位说明书...................................................................................................395 Attending职位说明书........................................................................................................397 Fellow职位说明书..............................................................................................................399 住院医师职位说明书...........................................................................................................401 协调员职位说明书...............................................................................................................403 技师职位说明书...................................................................................................................405 细胞学诊断职位说明书.......................................................................................................407 细胞学技术职位说明书.......................................................................................................409
常规组织学技术职位说明书...............................................................................................411 特殊技术职位说明书...........................................................................................................413 医疗辅助职位说明书...........................................................................................................415 33.检验科职位说明书................................................................................................................417
主任职位说明书...................................................................................................................417 副主任职位说明书...............................................................................................................419 检验科秘书职位说明书.......................................................................................................421 责任技师职位说明书...........................................................................................................423 科教主管职位说明书...........................................................................................................425 免疫室主管职位说明书.......................................................................................................427 免疫室高年资技术人员职位说明书...................................................................................429 免疫室技术人员职位说明书...............................................................................................431 生化室主管职位说明书.......................................................................................................433 生化室高年资技术人员职位说明书...................................................................................435 生化室技术人员职位说明书...............................................................................................437 微生物室主管职位说明书...................................................................................................439 微生物室高年资技术人员职位说明书...............................................................................441 微生物室技术人员职位说明书...........................................................................................443 血液室主管职位说明书.......................................................................................................445 血液室高年资技术人员职位说明书...................................................................................447 血液室技术人员职位说明书...............................................................................................449 输血科主管职位说明书.......................................................................................................451 输血科技术人员职位说明书...............................................................................................453 质控主管兼网络管理员职位说明书...................................................................................455 样本采集人员职位说明书...................................................................................................457 轮转技术人员职位说明书...................................................................................................459 34.超声科职位说明书................................................................................................................461
主任(副主任)职位说明书...................................................................................................461 Attending职位说明书........................................................................................................463 Fellow职位说明书..............................................................................................................465 住院医师职位说明书...........................................................................................................467 超声助理医师职位说明书...................................................................................................468 预约及图文报告管理职位说明书.......................................................................................469 35.康复医学科职位说明书........................................................................................................471
主任(副主任)职位说明书...................................................................................................471 Attending职位说明书........................................................................................................474 Fellow职位说明书..............................................................................................................477 住院医师职位说明书...........................................................................................................479 初级治疗师职位说明书.......................................................................................................481 主管治疗师职位说明书.......................................................................................................482 责任治疗师职位说明书.......................................................................................................483 36.中心实验室职位说明书........................................................................................................485
技术主任(副主任)职位说明书...........................................................................................485 研究人员职位说明书...........................................................................................................487
临床药理高级技术人员职位说明书...................................................................................489 分子生物学技术人员（1）职位说明书.............................................................................491 分子生物学技术人员（2）职位说明书.............................................................................493 分子生物学技术人员（3）职位说明书.............................................................................495 37.生物医学研究治疗职位说明书............................................................................................497
主任(副主任)职位说明书...................................................................................................497 分子生物学技术人员（1）职位说明书.............................................................................499 分子生物学技术人员（2）职位说明书.............................................................................501 技术员职位说明书...............................................................................................................503 38.临床实验室职位说明书........................................................................................................505
技术员职位说明书...............................................................................................................505 工人职位说明书...................................................................................................................507 39.药剂科职位说明书................................................................................................................508
主任职位说明书...................................................................................................................508 副主任职位说明书...............................................................................................................510 临床药学负责人职位说明书...............................................................................................512 临床药学责任药师职位说明书...........................................................................................514 临床药学药师职位说明书...................................................................................................516 病区药房部门负责人职位说明书.......................................................................................518 病区药房责任药师职位说明书...........................................................................................520 病区药房主管药师职位说明书...........................................................................................522 病区药房药师职位说明书...................................................................................................524 病区药房药剂技术员(高年资)职位说明书.......................................................................526 病区药房药剂技术员职位说明书.......................................................................................528 门诊药房部门负责人职位说明书.......................................................................................530 门诊药房主管药师职位说明书...........................................................................................532 门诊药房药师职位说明书...................................................................................................534 门诊药房药剂技术员(高年资)职位说明书.......................................................................536 药品采购职位说明书...........................................................................................................538 药库保管职位说明书...........................................................................................................540 信息员职位说明书...............................................................................................................542 PIVAS部门负责人职位说明书............................................................................................544 PIVAS主管药师职位说明书................................................................................................546 PIVAS药剂技术员(高年资)职位说明书............................................................................548 PIVAS药剂技术员职位说明书............................................................................................550 制剂室负责人职位说明书...................................................................................................552 药检室药品检验人员职位说明书.......................................................................................554 制剂配制人员职位说明书...................................................................................................556 JCI协调员职位说明书........................................................................................................558 教育培训协调员职位说明书...............................................................................................559 IT协调员职位说明书..........................................................................................................560 秘书职位说明书...................................................................................................................561 营业员职位说明书...............................................................................................................562 驻店药师职位说明书...........................................................................................................564
收费员职位说明书...............................................................................................................566 药库会计职位说明书...........................................................................................................568 药店出纳职位说明书...........................................................................................................570
临床和医技职位说明书
资深Attending职位说明书
部 门： 科 岗位名称：资深Attending 员工编号： 岗位编号：3O0OO1
执行日期：
工作概要 在科主任的管理下，根据本专业学科的Attending医疗权限，独立负责专科疾病患者的治疗和处理，完成资深Attending医师所要求达到的知识更新、教学和科研工作。
请示上报 科主任。工作职责 组织管理
1．明确医院目标及科室发展计划，认真贯彻执行医院规章制度及医疗执行委员会决定。
2．根据科室的工作安排，组织并承担本组门急诊和病房患者的诊治工作、院内外会诊工作以及临时指令性院内外医疗活动。3．主动参与科室的发展和人员培训计划并及时完成。
4．每月一次组织低年资Attending及下级医师业务讲座和死亡、疑难病例讨论会议。
5．准时参加本科室的常规工作会议，积极参与科室医疗质量及人力、物力和财力等方面有效管理的事项讨论。
6．对于重大手术、疑难危重病人、新开展的新技术、新项目必须主动及时向科主任汇报。质量管理
1．根据本岗位的工作职责及相关工作计划，保证每项工作按时完成。
2．至少每月组织一次本组的医疗质量和服务质量回顾，发现问题能正确查找原因并及时纠正。
3．随时关注下级医师的病历书写质量，发现问题及时纠正。
4．安全意识强，随时观察病情并监督下级医师的医疗操作程序与规范符合要求。5．对突发和意外医疗事件能灵活、有序做好组织与抢救工作，必要时向科主任汇报。
6．经济、有效地利用部门的人力和物力资源。人员管理与培养 1．根据浙江大学医学院及医院科教部的要求，认真完成医学生的教学工作任务。2．明确低年资Attending／本组Fellow、住院医师及进修实习生的岗位职责和临床权限。
3．定期对下级医师的岗位胜任能力进行评估和交流(半年至少一次)并及时向科主任汇报。
4．根据评估结果，有针对性培训下级医师的专业知识和操作技能。，5．支持鼓励下级医师参与科研工作，尤其是与本专业相关的临床研究。
6．积极为低年资Attending、Fellow、住院医师及进修医师、实习生提供专科
相关教学平台，利用各种机会如查房、上课和各类操作进行教学，提高他们的临床实际工作能力和学术水平，创造条件培养并鼓励他们形成科学的循证临床诊治决策观。
7．监督低年资Attending／本组Fellow及高年资住院医师对低年资住院医师、进修医师和实习生按培训计划的要求和标准承担相关的培训任务。
业务水平 1．专业知识全面、临床技能操作熟练并在实际工作中具有一定的开拓创新意识。积极参加继续教育，努力学习新知识和技术，阅读与疾病诊治有关的医学论文。2．教学、科研工作严谨求实，业绩符合医院岗位聘任的基本要求。3 1 2 3 4 6工作要求 1 2 3 4 5.1 2 3.工作标准 学历要求 资历要求 1 2.体能要求 ．注重细节，具有较强的判断能力和预测能力。临床工作
．根据资深Attending的医疗权限，负责低年资Attending／本组病人的日常诊断、治疗和处理。
．负责观察并及时听取低年资Attending／本组下级医师关于患者每日的病情和体征变化。必须与下级医师及病人的责任护士有良好的沟通，及时应答有关对患者相关事宜的问题。
．充分了解所管患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。
．负责完成或督促Fellow完成重要的专科记录，尤其是专科操作记录。及时签署住院病历首页、大病历、首次病程录、重要的专科操作记录、重要的病程记录等。5．当疾病的复杂性超过自己能力范围时，应保持情绪稳定并及时向科主任汇报，由科主任协调处理。
．完成其他所指派的临时性工作任务。素质能力
．明确医院的使命和服务理念，以主人翁的姿态热情接待每一位病人和所有来访者，能体现对工作热情、真诚的职业形象。
．遵守上下班工作制度，工作时间不做与工作无关的事情，在科内做好表率作用。
．上班时佩戴工作牌，服装整齐清洁，着装及发型等符合《员工手册》的要求。．具有较强的责任心，办事公道，能正确处理好员工利益和医院利益的关系。手机应保持24小时工作状态，当发生紧急情况时值班医师和护士能及时联系。
合作交流
．具有较好的组织、协调能力，与医院相关部门主管及医务人员保持良好的关系。
．与同事友好相处，主动为同事提供帮助，能促进本部门和医院相关部门之间的团队合作。
具有良好的交流和表达能力，工作中能与病人、病人家属以及相关医务人员建立顺畅交流平台。虚心接受同事和主管的建议和意见并及时改进。
严格按照《医疗操倌规范》和《医疗工作制度及规范》做好各项临床工作。’ 具备医学硕士及以上学历。
．有卫生行政主管部门颁发的执业医师执照。
原则上应具有主任医师资格满一年以上的ATTENDING。健康的身体，充沛的精力，持久的工作干劲。
工作条件 有相对独立的办公区域，配备办公桌及电脑。
Outpatient Attending职位说明书
部 门： 科 岗位名称：Outpatient Attending 员工编号： 岗位编号：300006
执行日期：
工作概要 在科主任管理下，根据本专业学科的Attending医疗权限，独立负责专科疾病门请示上报工作职责 1 2 3 诊患者的治疗和处理，完成outpatient Attending所要求达到的知识更新、教学和科研工作。
科主任。组织管理
1．明确医院的目标及科室发展计划，认真贯彻执行医院规章制度及医疗执行委员会决定。
2．根据科室的工作安排，组织并承担本组门诊的诊治工作、院内外会诊工作以及临时指令性院内外医疗活动。
3．主动参与科室的发展和人员培训计划并及时完成。4．根据科室安排定期组织下级医师业务讲座。
5．准时参加本科室的常规工作会议，积极参与科室医疗质量及人力、物力和财力等方面有效管理的事项讨论。人员管理与培养
1．明确本组Fellow、住院医师及进修医师、实习生的岗位职责和临床权限。2．定期对下级医师的岗位胜任能力进行评估和交流(半年至少一次)并及时向科主任汇报。
3．根据评估结果，有针对性培训下级医师的专业知识和操作技能。4．支持鼓励下级医师参与科研工作，尤其是与本专业相关的临床研究。
5．积极为住院医师、Fellow及进修医师、习生提供专科相关教学平台，利用各种机会，提高他们的临床实际工作能力和学术水平，创造条件培养并鼓励他们形成科学的循证临床诊治决策观。6．监督本组Fellow及高年资住院医师对低年资住院医师、进修医师和实习生按培训计划的要求和标准承担相关的培训任务。质量管理
1．根据本岗位的工作职责及相关工作计划，保证每项工作按时完成。2．定期对医疗质量和服务质量进行回顾，发现问题能正确查找原因并及时纠正。3．随时关注下级医师的病历书写质量，发现问题及时纠正。4．安全意识强，随时观察病情并监督下级医师的医疗操作程序与规范符合要求。5．对突发和意外的门诊医疗事件能灵活、有序做好组织与抢救工作，必要时向科主任汇报。业务水平
．专业知识全面、扎实并符合医院的Attending资格要求。
．教学、科研工作严谨求实，业绩符合医院岗位聘任的基本要求。．注重细节，具有较强的判断能力和预测能力。临床工作
1．根据Attending的医疗权限，负责门诊的日常诊断、治疗和处理，工作量达到或超过本科室前两年科室平均水平。
2．充分了解门诊患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。3． 当疾病的复杂性超过自己能力范围时，应保持情绪稳定并及时向科主任汇报，由科主任协调处理。
4．完成其他所指派的临时性工作任务。工作要求 素质能力
1．明确医院的使命和服务理念，以主人翁的姿态热情接待每一位病人和所有来 2 3 4 5.1 2 3工作标准 学历要求 资历要求 2体能要求 工作条件
访者，能体现对工作热情、真诚的职业形象。
．遵守上下班工作制度，工作时间不做与工作无关的事情，在科内做好表率作用。
．上班时佩戴工作牌，服装整齐清洁，着装及发型等符合《员工手册》的要求。．具有较强的责任心，办事公道，能正确处理好员工利益和医院利益的关系。手机应保持24小时工作状态，当发生紧急情况时值班医师和护士能及时联系。
合作交流
．具有较好的组织、协调能力，与医院相关部门主管及医务人员保持良好的关系。
．与同事友好相处，主动为同事提供帮助，能促进本部门和医院相关部门之间的团队合作精神展开。
．具有良好的交流和表达能力，工作中能与病人、病人家属以及相关医务人员建立顺畅交流平台。虚心接受同事和主管的建议和意见并及时改进。
严格按照《医疗操作规范》和《医疗工作制度及规范》做好各项临床工作。具备医学本科及以上学历。
1．有卫生行政主管部门颁发的执业医师执照。．已获得副主任医师职称资格满一年以上。健康的身体，充沛的精力，持久的工作干劲。有相对独立的办公区域，配备办公桌及电脑。
住院医师职位说明书
部 门： 科 岗位名称：住院医师 员工编号： 岗位编号：300008
执行日期：
工作概要 在本科室Attending和Fellow管理和指导下，根据本学科住院医师的医疗权限，负责患者的基本治疗和处理，完成住院医师所要求达到的临床技能、教学和科研训练。
请示上报 本学科的Attending和Fellow。
工作职责 1．在Attending和Fellow管理下，承担患者的日常治疗和处理。
2．充分了解所管患者每日的病情和体征变化。
3．充分了解患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。4．负责填写化验单、其他实验室检查、会诊单等。
5．负责填写医嘱单(第一年住院医师需上级医师签字)，负责完成病史和体格检查和每日病程录。
6．必须和患者的责任护士有良好的沟通，必须立刻应答护士有关患者事宜的传呼和电话。
7．在上级医师查房时负责汇报患者的病史、体征的变化，汇报生命体征(包括体重和进出入量等)、实验室和x线等实验室检查资料。
8．当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时，应立刻向上级医师报告。
9．必须参加所要求的值班任务，值班时需了解重危患者的病情，及时发现病情的变化，并及时向上级医师汇报或做出相应的处理。10．严格遵循和完成规范化培训所要求的科室轮转计划，如实填写住院医师培训登记手册；完成浙江省卫生厅和浙江大学要求的继续教育；
11．积极参加院内各项继续教育(如Grand Round等)，必须达到规定的参加率；积极参加医院和科室的各种形式的学术活动。不断学习新技术，参与科研，阅读和分析专业性期刊，培养一定的科研写作能力o 12．参加科室教学计划的执行，做好实习生、见习生的临床带教工作；住院医师期间应担任8—12个月总住院医师工作。
13．保持工作区域内的清洁，各类物品、资料存放整齐有序。14．完成其他所指派的各项临时陛工作任务。
工作标准 严格按照《医疗操作规范》和《医疗工作制度及规范》进行临床实践；严格遵循《住院／专科医师培训标准》完成住院医师规范化培训，并通过浙江省卫生厅和浙江大学要求的住院医师期间的各级考核；经Attending和医院相应考核小组考核合格。
工作要求 1．遵守医院及本工作要求的上下班制度，工作时间不做与工作无关的事。2．具有较好的时间管理意识，工作计划性强，并以提高工作质量与效率为前提不断调整和改进工作流程。
3．服装整齐、清洁，佩戴工作牌，穿着及发型符合《员工手册》的要求。4．手机应24小时内保持工作状态，当发生紧急情况时值班医师和护士能及时联
系。
5．具有较好成本管理意识，将与本岗位相关的时间、物品等资源的利用达到最优化。
合作交流 1．以医院服务理念为宗旨，热情接待病人、病人家属及所有的医务人员与相关的来访者。
2．与本岗位相关的部门保持良好的合作关系，主动关心和帮助同事。3．工作中虚心接受同事和主管的建议和意见并及时改进。
4．具有良好的交流和表达能力，工作中能与病人、病人家属以及相关医务人员学历要求 体能要求 工作条件
建立顺畅交流平台，与对方交流时应培养自己换位思考的能力。虚心接受同事和主管的建议和意见并及时改进。
1．医学本科及以上学历，见习期满一年后，通过住院医师资格考试。
2．有卫生行政主管部门颁发的执业医师执照。
健康的身体，充沛的精力，持久的工作干劲。
有相对固定与集中的办公区域，区域内配备工作所需的公用电脑等设备。
2.全科医学职位说明书
职位说明书
部 门：全科医学科、健康促进中心 岗位名称：主任 员工编号： 岗位编号：300101
执行日期：
工作概要 在医疗副院长的领导下，全面负责本学科临床、健康促进教学和科研等相关的领导计划、组织、协调与控制的管理工作。
请示上报 相关职能部门主任／分管院长。工作职责 组织管理
1．根据医院的发展战略和目标，负责制定本科室年度工作计划和中长期学科发展规划并组织实施，每年年底向医疗副院长提交本科室的年度工作总结和下一年度的工作计划。
2．及时传达和执行医院规章制度、医疗执行委员会决定及医院院周会议精神。3．全面管理、安排科室所有医疗活动，包括门诊、住院、急诊及各类会诊、健康促进以及临时指令性院内、外医疗活动。
4．安排医学生的教学工作，每月为住院医师、Fellow和Attending组织一次业务讲座和死亡／疑难病例讨论会。
5．组织本科室医师召开常规工作会议，讨论本科室各项工作计划及具体实施情况回顾。创造良好的工作环境和工作氛围，以激励员工高效工作。
6．组织与协调本学科疑难、危重病人的诊疗实施与抢救工作。7．有效管理好本科室人力、物力和财力的综合利用。质量管理
1．建立和实施与医院医疗质量改进计划相一致的科室质量管理流程，包括报告和分析医疗缺陷，与Attending一起处理病人和家属抱怨，关注医疗安全等方 面的事项。
2．根据本岗位的工作职责及已制定的科室工作计划，保证每项工作按时完成。3．指导并监督下级医师按照JCI各项标准及医疗操作规范进行临床诊疗，随时观察和监督下属医师的医疗操作程序执行情况，确保科室一切活动都达到安全、质量控制的标准。并定期向医务部、质量管理办公室报告。
4．科主任至少每月组织一次科室行政查房，并组织查房讨论，及时回顾医疗质量和服务质量等相关的管理问题，发现问题及时纠正。
5．对常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并组织实施。6．关注下属员工的病历书写质量，与医院行政部门和病案室合作，确保本科室医师及时优质完成病历书写。关注下属员工的健康体检质量，确保本科室医师及时优质完成健康体检工作。
7．及时帮助、协调本科室医师在临床诊治过程中碰到的困难和问题，尤其是Attending向主任提出的临床技能等方面的紧急事宜。
人员管理与培养
1.与相关行政部门一起商讨和制定住院医师、Fellow和Attending的资历要求、工作职责和权限，并保存员工的相关档案记录o 2．根据本学科的发展规划，负责制定科室的年度员工招聘计划并按时提交人事部，参加医院统一组织本部门员工招聘与面试。
3．根据岗位职责要求组织并完成新员工的科室内部岗位培训工作，使新员工能尽快适应工作环境，掌握岗位所需的知识和技能。
4．根据浙江大学医学院的课程，组织本科室各级医师完成相应的医学生的教学工作。
5．安排Fellow、住院医师、进修医师和医学生在科室各Attending之间的轮转，6 7 8 9 10工作要求 1 2 3 4 5 8 2确保他们每次跟同一组Attending的时间不超过6个月。
．领导并组织各类学术讲座(至少每周在科内组织一次)为住院医师和Fellow提供专科相关教学，提高他们的学术水平和临床实际工作能力，创造条件培养并鼓励他们形成科学的循证临床诊治决策观。
．在教学中起模范作用，会利用各种机会如查房、上课和各类操作进行教学，培养住院医师、Fellow、进修医师和医学生。
．鼓励本科室医师阅读专业杂志、参加相关学术会议、学习医学英语，促进自身发展。支持、鼓励下属医师参与科研工作，尤其本专业相关的临床研究。根据学科发展需要，制定各级医师的国内、外进修学习和培训计划，确保本学科人才梯队和结构的合理性并符合医院发展战略的目标。
．主动关心下属员工的职业生涯发展，每年至少一次与主诊医师个别会谈，讨论个人发展目标、计划和某些共同关注的事项o ．负责做好本部门员工的年度绩效评估工作，将评估结果及时与被评估者进行面对面交流，并根据评估结果有针对性的培训员工的专业知识和操作技能，员工评估需按时上交医院人事部同时将复印件保存在科室的员工档案中。
素质能力
．以医院的服务理念为宗旨，在工作中体现良好的专业形象，以主人翁的姿态热情接待每一位来访者，能体现对工作热情、真诚的职业形象。
．遵守上下班工作制度，上班时佩戴工作牌，服装穿着整齐清洁，着装及发型等符合《员工手册》的要求，工作时间不做与工作无关的事情，在科内做好表率作用。
．工作认真仔细，具有较强的责任心，办事公道，能正确处理好员工利益和医院利益的关系。日常科室管理工作中能善于授权给下属员工。
．专业知识全面、扎实，了解本专业最新进展，不断提高自身业务水平。．清楚自己的工作职责，不断追求工作质量的完善。临床操作熟练，教学、科研工作严谨求实。
6．在实际工作中具有较强的计划性、预测性及判断能力，具有创新意识和创新能力。
7．在突发和意外事件发生的情况下，仍能灵活、有序组织下属员工及时完成任务。
．愿意接受额外的临时指派性工作任务。
合作交流
1．具有较好的组织、协调能力，与医院领导、相关部门主管及员工保持良好的关系。
．以医院理念为宗旨，对待病人及所有来访者亲切友好，主动为他们提供帮助，无相关投诉。
3．具有良好的交流和沟通能力，关注下属员工的工作质量，达到员工个人目标与医院的组织目标基本保持一致的目的。
4．碰到困难和问题时能保持稳定的情绪，虚心接受同事和主管的建议和意见并及时改进。
工作标准 按时完成本部门的各项管理，以满足医院、科室员工以及病人的需要。学历要求 医学硕士及以上学历，有医学博士学位者及博士生导师者优先。资历要求 1．有卫生行政主管部门颁发的执业医师执照。
2．主诊医师，并至少具有10年以上专科工作经验(包括住院医师和Fellow培训体能要求 工作条件
阶段)。
3．临床、教学及科研能力被本部门员工所公认。
健康的身体，充沛的精力，持久的工作干劲。配备独立的办公场所及相关的办公用品。
副主任职位说明书
部 门：全科医学科、健康促进中心 岗位名称：副主任 员工编号： 岗位编号：300102
执行日期：
工作概要 在医疗副院长的领导下，全面负责本学科临床、健康促进教学和科研等相关的计划、组织、协调与控制的管理工作。
请示上报 科主任和相关职能科室主任／分管院长汇报。工作职责 组织管理
1．根据医院的发展战略和目标，负责制定本中心年度工作计划和中长期学科发展规划并组织实施，每年年底向医疗副院长提交本中心的年度工作总结和下一年度的工作计划。
2．及时传达和执行医院规章制度、医疗执行委员会决定及医院院周会议精神。3．全面管理、安排中心所有医疗活动，包括体检、咨询报告、健康管理以及临时指令性院内、外医疗活动。
4．每月为住院医师、Fellow和Attending安排业务讲座疑难案例讨论会。5．组织本中心医师召开常规工作会议，讨论本中心各项工作计划及具体实施情况回顾。创造良好的工作环境和工作氛围，以激励员工高效工作。
6．有效管理好本中心人力、物力和财力的综合利用。质量管理
1．建立和实施与医院医疗质量改进计划相一致的中心质量管理流程，包括报告和分析医疗缺陷，与Attending一起处理体检者的抱怨，关注医疗安全等方面的事项。
2．根据本岗位的工作职责及已制定的中心工作计划，保证每项工作按时完成。3．指导并监督下级医师按照JCI各项标准及医疗操作规范进行临床诊疗，随时观察和监督下属医师的医疗操作程序执行情况，确保中心一切活动都达到安全、质量控制的标准。并定期向医务部、质量管理办公室报告。
4．至少每月组织一次中心行政查房，并组织查房讨论，及时回顾医疗质量和服务质量等相关的管理问题，发现问题及时纠正。
5．对常见的操作建立工作规范或路径，并组织实施。
6．关注下属员工的体检质量，与医院行政部门和病案室合作，确保本中心医师及时优质完成体检工作。
7．及时帮助、协调本中心医师在工作中碰到的困难和问题，尤其是Attending向副主任提出的临床技能等方面的紧急事宜。
人员管理与培养
1.与相关行政部门一起商讨和制定住院医师、Fellow和Attending的资历要求、工作职责和权限，并保存员工的相关档案记录。
2．根据本学科的发展规划，负责制定中心的年度员工招聘计划并按时提交人事部，参加医院统一组织本部门员工的招聘与面试。
3．根据岗位职责要求组织并完成新员工的中心内部岗位培训工作，使新员工能尽快适应工作环境，掌握岗位所需的知识和技能。
4．领导并组织各类学术讲座(至少每周在科内组织一次)为住院医师和Fellow提供专科相关教学，提高他们的学术水平和临床实际工作能力，创造条件培养并鼓励他们形成科学的循证临床诊治决策观。
5．在教学中起模范作用，会利用各种机会进行教学，培养住院医师、Fellow、进修医师和医学生。
6．鼓励本中心医师阅读专业杂志、参加相关学术会议、学习医学英语，促进自工作要求 7工作标准 学历要求 资历要求 身发展。支持、鼓励下属医师参与科研工作，尤其本专业相关的临床研究。根据学科发展需要，制定各级医师的国内、外进修学习和培训计划，确保本学科人才梯队和结构的合理性并符合医院发展战略的目标。
7．主动关心下属员工的职业生涯发展，每年至少一次与主诊医师个别会谈，讨论个人发展目标、计划和某些共同关注的事项。
8．协助主任做好本部门员工的年度绩效评估工作，将评估结果及时与被评估者进行面对面交流，并根据评估结果有针对性的培训员工的专业知识和操作技能，员工评估需按时上交医院人事部同时将复印件保存在科室的员工档案中。素质能力
1．明确医院的使命，在工作中体现良好的专业形象，以主人翁的姿态热情接待每一位来访者，能体现对工作热情、真诚的职业形象。
2．遵守上下班工作制度，上班时佩戴工作牌，服装穿着整齐清洁，着装及发型等符合《员工手册》的要求，工作时间不做与工作无关的事情，在科内做好表率作用。
3．工作认真仔细，具有较强的责任心，办事公道，能正确处理好员工利益和医院利益的关系。日常中心管理工作中能善于授权给下属员工。
4．专业知识全面、扎实，了解本专业最新进展，不断提高自身业务水平。5．清楚自己的工作职责，不断追求工作质量的完善。临床操作熟练，教学、科研工作严谨求实。
6．在实际工作中具有较强的计划性、预测性及判断能力，具有创新意识和创新能力。
．在突发和意外事件发生的情况下，仍能灵活、有序组织下属员工及时完成任务。
8．愿意接受额外的临时指派性工作任务。合作交流
1．具有较好的组织、协调能力，与医院领导、相关部门主管及员工保持良好的关系。
2．以医院的服务理念为宗旨，对待病人及所有来访者亲切友好，主动为他们提供帮助，无相关投诉。
3．具有良好的交流和沟通能力，关注下属员工的工作质量，达到员工个人目标与医院的组织目标基本保持一致的目的。
4．碰到困难和问题时能保持稳定的情绪，虚心接受同事和主管的建议和意见并及时改进。
按时完成本部门的各项管理，以满足医院、中心员工以及病人的需要。医学硕士及以上学历。
1．有卫生行政主管部门颁发的执业医师执照。
2．主诊医师，并至少具有1O年以上专科工作经验(包括住院医师和Fellow培训阶段)。
3．临床、教学及科研能力被本部门员工所公认。
体能要求 健康的身体，充沛的精力，持久的工作干劲。工作条件 配备独立的办公场所及相关的办公用品。
Attending职位说明书
部 门：全科医学科、健康促进中心 岗位名称：Attending 员工编号： 岗位编号：3OO106
执行日期：
工作概要 在科主任管理下，根据本专业学科的Attending医疗权限，独立负责本科疾病患请示上报 工作职责 1 2 3 4 5 6 1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 5 6者的治疗和处理，完成Attending医师所要求达到的知识更新、教学和科研工作。
全科医学科、健康促进中心主任。组织管理
．明确医院的目标及科室发展计划，认真贯彻执行医院规章制度及医疗执行委员会决定。
．根据科室的工作安排，组织并承担本组门急诊、病房患者和体检者的诊治工作、院内外会诊工作以及临时指令性院内外医疗活动。
．主动参与科室的发展和人员培训计划并及时完成。
．定期组织下级医师业务讲座和死亡、疑难病例讨论会(每月一次)。
．准时参加本科室的常规工作会议，积极参与科室医疗质量及人力、物力和财力等方面有效管理的事项讨论。
．对于重大疑难危重病人、开展的新技术新项目必须主动及时向科主任／资深Attending汇报。
人员管理与培养 ．根据浙江大学医学院及医院科教部的要求，认真完成医学生的教学工作任务。．明确本组Fellow、住院医师及进修实习生的岗位职责和临床权限。
．定期对下级医师的岗位胜任能力进行评估和交流(半年至少一次)并及时向科主任汇报。
．根据评估结果，有针对性培训下级医师的专业知识和操作技能。
．支持鼓励下级医师参与科研工作，尤其是与本专业相关的临床研究。
．积极为住院医师、Fellow及进修医师、实习生提供专科相关教学平台，利用各种机会如查房、上课和各类操作进行教学，提高他们的临床实际工作能力和学术水平；创造条件培养并鼓励他们形成科学的循证临床诊治决策观。
．监督本组Fellow及高年资住院医师对低年资住院医师、进修医师和实习生按培训计划的要求和标准承担相关的培训任务。
质量管理
．根据本岗位的工作职责及相关工作计划，保证每项工作按时完成。
．至少每月组织一次本组的医疗质量和服务质量回顾，发现问题能正确查找原因并及时纠正。
．随时关注下级医师的病历书写质量和体检质量，发现问题及时纠正。．安全意识强，随时观察病情并监督下级医师的医疗操作程序与规范符合要求。．对突发和意外医疗事件能灵活、有序做好组织与抢救工作，必要时向科主任汇报。
．经济、有效地利用部门的人力和物力资源。
业务水平
1．专业知识全面、扎实并通过医院组织的Attending专业考试和面试。
2．临床技能操作熟练并在实际工作中具有一定的开拓创新意识。积极参加继续教育，努力学习新知识和技术，阅读与疾病诊治有关的医学论文。
3．教学、科研工作严谨求实，业绩符合医院岗位聘任的基本要求。4．注重细节，具有较强的判断能力和预测能力。
临床工作
1．根据Attending的医疗权限，负责本组日常体检、病人的诊断、治疗和处理，2 3 4 5 6工作要求 1 2 3 4 5 1 2工作标准 学历要求 资历要求 体能要求 工作条件
工作量达到或超过本科室前两年科室平均水平。
．负责观察并及时听取本组下级医师关于患者每日的病情和体征变化。必须与下级医师及病人的责任护士有良好的沟通，及时应答有关对患者相关事宜的问题。
．充分了解所管患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。
．负责完成或督促Fellow完成重要的专科记录，尤其是专科操作记录。及时签
署住院病历首页、大病历、首次病程录、重要的专科操作记录、重要的病程 记录等。
．当疾病的复杂性超过自己能力范围时，应保持情绪稳定并及时向科主任汇报，由科主任协调处理占
．完成其他所指派的临时性工作任务。素质能力
．明确医院的使命和服务理念，以主人翁的姿态热情接待每一位病人和所有来访者，能体现对工作热情、真诚的职业形象。
．遵守上下班工作制度，工作时间不做与工作无关的事情，在科内做好表率作用。
．上班时佩戴工作牌，服装整齐清洁，着装及发型等符合《员工手册》的要求。．具有较强的责任心，办事公道，能正确处理好员工利益和医院利益的关系。．手机应保持24小时工作状态，当发生紧急情况时值班医师和护士能及时联系。合作交流
．具有较好的组织、协调能力，与医院相关部门主管及医务人员保持良好的关系。
．以医院的服务理念为宗旨，对待病人及所有来访者亲切友好，与同事友好相处，主动为同事提供帮助，能促进本部门和医院相关部门之间的团队合作精神展开。
3．具有良好的交流和表达能力，工作中能与病人病人家属以及相关医务人员建立顺畅交流平台。虚心接受同事和主管的建议和意见并及时改进。
严格按照《医疗操作规范》和《医疗工作制度及规范》做好各项临床工作。具备医学本科及以上学历。
1．有卫生行政主管部门颁发的执业医师执照。
2．已获得副主任医师职称资格满一年以上(包括住院医师和Fellow培训阶段)，院内Attending资格考试成绩合格者。
健康的身体，充沛的精力，持久的工作干劲。有相对独立的办公区域，配备办公桌及电脑。
Fellow职位说明书
部 门：全科医学科、健康促进中心 岗位名称：Fellow 员工编号： 岗位编号：3O01O7
执行日期：
工作概要 在本组Attending的管理和指导下，根据本学科制定的Fellow医疗权限，负责专科疾病患者的治疗和处理，完成Fellow所要求达到的临床技能、教学和科研训练。
请示上报 Attending和全科医学科、健康促进中心主任。工作职责 专业要求
1.基础理论和专业知识扎实并通过医院组织的Fellow相应年资的专业考试和面试。
2．熟悉所管病人的病情，及时了解病人的医疗、护理和各项实验室检查结果，正确、及时向本组Attending汇报。
3．注重细节，每天能仔细观察病人的病情变化并按规定及时完成每日病程录、重要的专科记录及专科操作记录。负责填写或督促住院医师填写所管病人的实验室检查单、会诊单、医嘱单等。
4．24小时内负责完成或督促住院医师完成新人院病人的病史、体格检查等书写工作。负责完成当日的体检工作。
5．能熟练掌握本工作要求的相关操作技能。积极参加继续教育，掌握必要的专科技术，努力学习新技术，参与科研、教学工作，阅读与疾病诊治有关的医学论文。
6.当Attending医师查房时和住院医师共同汇报病人病史、生命体征的变化(包括体重、进出入量)及新的实验室和辅助检查资料等信息。
7．当病人出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时，应立刻向本组Attending医师报告。
8．必须参加本科室要求的值班任务，值班时应认真做好交接工作，及时了解当日重危病人的病情，随时观察病情变化并做好相应处理工作，一旦病情变化超越Fellow权限应及时向值班Attending汇报。
9．保持工作区域内的清洁，各类物品、资料存放整齐有序。10．完成所指派的各项临时性工作任务。工作质量
1．清楚自己的岗位职责、临床权限及工作标准。
2．体检报告书写、病历书写及各项病程记录完成及时，正确率应达到10O％。3．日常工作计划性、条理|生强，能准确、及时完成本岗位各项工作。
4．在意外情况下能保持稳定、平静的心态，灵活、有效地处理当前的应急性工作并及时向Attending汇报。
5．具备较强的医疗安全意识，严格按照《医疗操作规范》和《医疗工作制度及规范》开展相关临床工作。
工作标准 严格按照《医疗操作规范》和《医疗工作制度及规范》做好Fellow权限内的各项临床工作。
工作要求 1．遵守医院及本岗位要求的上下班制度，工作时间不做与工作无关的事。2．具有较好的时间管理意识，工作计划性强，并以提高工作质量与效率为前提不断调整和改进工作流程。
3．服装整齐、清洁，佩戴工作牌，穿着及发型符合《员工手册》的要求。4．能服从轮流式工作安排、值夜班等工作环境和形式。
5.手机应保持24小时工作状态，当发生紧急情况时值班医师和护士能及时联系。
6．具有较好成本管理意识，将与本岗位相关的时间、物品等资源的利用达到最合作交流 1 2 3 4学历要求 工作经历 1 2体能要求 工作条件
优化。
．以医院服务理念为宗旨，热情接待病人、病人家属及所有的医务人员与相关的来访者。
．与本岗位相关的部门保持良好的合作关系，主动关心和帮助同事。．工作中虚心接受同事和主管的建议和意见并及时改进。
．具有良好的交流和表达能力，工作中能与病人、病人家属以及相关医务人员建立顺畅交流平台，与对方交流时应培养自己换位思考的能力。
具有本科及以上的学历。
．有卫生行政主管部门颁发的执业医师执照。
．已获得主治医师职称资格满一年以上，院内Fellow资格考试成绩合格者。健康的身体、充沛的精力、持久的工作干劲。
有相对固定与集中的办公区域，区域内配备工作所需的公用电脑等设备。
住院医师职位说明书
部 门：全科医学科、健康促进中心 岗位名称：住院医师 员工编号： 岗位编号：300108
执行日期：
工作概要 在本科室主任、Attending和Fellow的管理和指导下，根据本学科住院医生医疗权限，负责患者的基本治疗和处理，完成住院医师所要求达到的临床技能、教学和科研训练。
请示上报 Fellow、Attending、和全科医学科、健康促进中心主任。
工作职责 1．在Attending和Fellow管理下，承担患者的日常体检、治疗和处理。
2．充分了解所管患者每日的病情和体征变化。
3．充分了解患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。4．负责填写化验单、其他实验室检查、会诊单等。
5．负责填写医嘱单(第一年住院医师需上级医师签字)，负责完成病史和体格检查和每日病程录。
6．必须和患者的责任护士有良好的沟通，必须立刻应答护士有关患者事宜的传呼和电话。
7．在上级医师查房时负责汇报患者新的病史、体征的变化，汇报生命体征(包括体重和进出入量等)、实验室和X线等实验室检查资料。
8．当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时，应立刻向上级医师报告。
9．必须参加所要求的值班任务，值班时需了解重危患者的病情，及时发现病隋的变化，并及时向上级医师汇报或做出相应的处理。10．严格遵循和完成规范化培训所要求的科室轮转计划，如实填写住院医师培训
登记手册，完成浙江省卫生厅和浙江大学要求的继续教育。
11．积极参加院内各项继续教育(如Grand Round等)，必须达到规定的参加率。积极参加医院和科室的各种形式的学术活动。不断学习新技术，参与科研，阅读和分析专业性期刊，培养一定的科研写作能力。
12．参加科室教学计划的执行，做好实习生、见习生的临床带教工作；住院医师期间应担任12个月总住院医师工作。
13．保持工作区域内的清洁，各类物品、资料存放整齐有序。14．完成其他所指派的各项临时性工作任务。
工作标准 严格按照《医疗操作规范》和《医疗工作制度及规范》进行临床实践；严格遵循《住院／专科医师培训标准》完成住院医师规范化培训，并通过浙江省卫生厅和浙江大学要求的住院医师期间的各级考核；经Attending和医院相应考核小组考核合格。
工作要求 1．遵守医院及本工作要求的上下班制度，工作时间不做与工作无关的事。2．具有较好的时间管理意识，工作计划性强，并以提高工作质量与效率为前提不断调整和改进工作流程。
3．服装整齐、清洁，佩戴工作牌，穿着及发型符合《员工手册》的要求。4．能服从轮流式工作安排、值夜班等工作环境和形式。
5.手机应保持24小时工作状态，当发生紧急情况时值班医师和护士能及时联系。
6．具有较好成本管理意识，将与本岗位相关的时间、物品等资源的利用达到最优化。
合作交流 1．以医院服务理念为宗旨，热情接待病人、病人家属及所有的医务人员与相关的来访者。
2．与本岗位相关的部门保持良好的合作关系，主动关心和帮助同事。3．工作中虚心接受同事和主管的建议和意见并及时改进。4．具有良好的交流和表达能力，工作中能与病人、．病人家属以及相关医务人员学历要求 学历要求 2体能要求 工作条件
建立顺畅交流平台，与对方交流时应培养自己换位思考的能力。
医学本科及以上学历。
1．见习期满一年后，通过住院医师资格考试。．有卫生行政主管部门颁发的执业医师执照。健康的身体，充沛的精力，持久的工作干劲。
有相对固定与集中的办公区域，区域内配备工作所需的公用电脑等设备。
技术员职位说明书
部 门：全科医学科 岗位名称：技术员 员工编号： 岗位编号：3OO1O9
执行日期：
工作概要 主要工作是做好患者心肺运动仪的检测、报告。并配合医生做连续持久的社区医疗服务、健康促进、疾病预防随访。登记体检者、社区服务对象的资料，通知体检人员在体检中被检查出来的健康问题定期到医院复查。建立完善健康档案。
请示汇报 主任。工作职责
1．详细登记检查者的一般情况。
2．实施心肺运动仪的监测，并及时出具报告。
3．在医生的指导下根据每一位体检者、社区服务对象的身体状况制定个体化的回访计划。
4．按需按时通知并督促回访者复查。5．协助秘书打体检者的健康汇总表。
工作标准 1．确保所有检查者安全、准确、及时。回访资料正确无误，及时通知督促回访者到医院复查。
2．及时、认真、准确地完成当天的各项检查工作，检查数据、结果及时反馈给临床医师。
3．各项操作认真规范，热情仔细，保证每个病人都能享受优良的服务。工作要求 1．了解医院的目标及发展战略，明确医院的使命和服务理念。2．熟悉并遵守医院的各项规章制度，上下班不迟到、早退。
3．具有良好的职业形象意识，外表、着装符合《员工手册》要求。4．具有创新意识，根据本岗位的实际需要，提出新的方法和建议。
5．能经济、有效地利用工作资源。具备安全意识，按操作程序及相关制度开展工作。
6．具有良好的服务意识，对病人热情、周到，正确操作检查设备，认真检查每位病人。
7．在意外情况下仍能灵活、有效地完成工作，妥善处理医患关系，并及时向上级主管汇报。
专业技能 1．具备较扎实的理论基础和一定临床能力，熟练操作各种检查仪器。
2．主动学习新知识、新技能，积极参加业务学习及相关的技能培训，提高自身的业务水平。
3．具备与病人良好的沟通能力，妥善处理好医患关系。合作交流 1．以医院服务理念为宗旨，热情对待所有的来访者。
2．与本岗位相关的医生、护理、工程师等保持良好的合作关系，主动关心和帮助同事。
3．工作中虚心接受同事、主管的建议和意见，并及时改进。
4.工作中处理好医务关系和医患关系，和院内、外工作人员保持良好关系。5．碰到困难和问题时应保持情绪稳定，与对方交流时应培养自己换位思考能力。
学历要求 大专及以上学历。
工作经验 有一定的医学专业知识，有良好的沟通能力，熟练的仪器设备及计算机操作技能。工作态度 以医院服务理念为宗旨，自觉合作，情绪稳定，乐于助人。
工作联系 与相关科室、本科室的医生、护士保持联系并建立良好的人际关系。体能要求 健康的身体状况，饱满工作热情。
工作条件 独立的办公空间、配备电脑、打印机及其它办公室所需物品。
辅助人员职位说明书
部 门：全科医学科 岗位名称：辅助人员 员工编号： 岗位编号：300110
执行日期：
工作概要 主要负责健康促进中心所有体检者的健康体检资料整理、归类，建立健康电子档案，保证它的完整性、正确性，有利于统计及历史档案查询。
请示上报 主任。
工作职责 1．核对体检人员检查资料是否齐全。
2．把体检者的所有资料汇总，建立健康电子档案。3．确保体检者有关资料的私密性。
4．协助科室医生接听咨询电话，并作记录。
5．协助科室医生查找、统计体检者相关档案资料。
6．协助科室护士对体检者体检资料进行核对，保证资料的准确性。7．协助健康回访员对复查人员的接待工作。8．协助做好科室有关资料的整理。
9．保证医生办公室正常工作物质的需要，如打印纸、签字笔等办公用品。10．填写维修单、督促维修项目的进行。
11．保持工作区域的整洁，各类物品、资料存放整齐有序。12．完成所指派的各项临时性任务。
工作标准 1．确保体检汇总资料的准确无误，准确率100％。
2．在二个工作日内输入电脑。收集、整理、完善、保管体检资料。工作要求 1．了解医院的目标及发展战略，明确医院的使命和服务理念。
2．熟悉并遵守医院的各项规章制度，上下班不迟到、早退，上班时间不做与工作无关的事情。
3．遵守岗位和医院所要求的机密，尊重他人的隐私。
4．具有良好的职业形象意识，外表、着装符合《员工手册》要求。5．具有创新意识，根据本岗位的实际需要，提出新的方法和建议。
6．经济、有效地利用工作资源。具备安全意识，按操作程序及相关制度开展工作。
7．意外情况下仍能灵活、有效地完成工作，并及时向上级主管汇报。
8．具有较好的时间管理意识，工作计划性强，并以提高工作质量与效率为前提不断调整和改进工作流程。
9．具有较好成本管理意识，将与本岗位相关的时间、物品等资源的利用达到最优化。
专业技能 熟练的计算机操作技能和简单的维修技术。
合作交流 1．以医院服务理念为宗旨，热情对待所有来访者。
2．与本岗位相关的各个部门保持良好的合作关系，主动关心和帮助同事。3．虚心接受同事的建议和反馈，并及时改进。
4．碰到困难和问题时应保持情绪稳定，与对方交流时应培养自己换位思考的能力。
学历要求 中专及以上学历。
工作经验 从事计算机操作五年以上。
体能要求 健康的身体、充沛的精力、持久的工作干劲。
工作条件 独立的办公桌、配备电脑、及其它办公室所需物品。
3.危重医学科职位说明书
主任(副主任)职位说明书
部 门：危重医学科 岗位名称：主任(副主任)员工编号： 岗位编号：3O1O01
工作概要 请示上报 工作职责 1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 5 6 7 1.执行日期：
在医疗副院长领导下，全面负责本学科临床、教学和科研相关的领导、计划、组织、协调与控制的管理工作。
相关职能部门主任／分管院长。组织管理
．根据医院的发展战略和目标，负责制定本科室年度工作计划和中长期学科发展规划并组织实施，每年年底向医疗副院长提交本科室的年度工作总结和下一年度工作计划。
．及时传达和执行医院规章制度、医疗执行委员会决定及医院院周会议精神。．全面管理、安排科室所有医疗活动，包括门诊、住院、急诊及各类会诊以及临时指令性院内、外医疗活动。
．安排医学生的教学工作，每月为住院医师、Fellow和Attending组织一次业务讲座和死亡／疑难病例讨论会。
．组织本科室医师召开常规工作会议，讨论本科室各项工作计划及具体实施情况回顾。创造良好的工作环境和工作氛围，以激励员工高效工作。
．组织、协调重大疑难、危重病人的诊疗实施与抢救工作。．有效管理好本科室人力、物力和财力的综合利用。质量管理
．建立和实施与医院医疗质量改进计划相一致的科室质量管理流程，包括报告和分析医疗缺陷，与Attending一起处理病人和家属抱怨，关注医疗安全等方面的事项。
．根据本岗位的工作职责及已制定的科室工作计划，保证每项工作按时完成。．指导并监督下级医师按照JCI各项标准及医疗操作规范进行临床诊疗，随时观察和监督下属医师的医疗操作程序执行情况，确保科室一切活动都达到安全、质量控制的标准。并定期向医务部、质量管理办公室报告。
．至少每月组织一次科室行政查房，并组织查房讨论，及时回顾医疗质量和服务质量等相关的管理问题，发现问题及时纠正。
．对常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并组织实施。．关注下属员工的病历书写质量，与医院行政部门和病案室合作，确保本科室医师及时优质完成病历书写。
．及时帮助、协调本科室医师在临床诊治过程中碰到的困难和问题，尤其是Attending向主任提出的临床技能等方面的紧急事宜。
人员管理与培养
与相关行政部门一起商讨和制定住院医师、Fellow和Attending的资历要求、工作职责和权限，并保存员工的相关档案记录。
2．根据本学科的发展规划，负责制定科室的年度员工招聘计划并按时提交人事部，参加医院统一组织本部门员工的招聘与面试。
3．根据岗位职责要求组织并完成新员工的科室内部岗位培训工作，使新员工能尽快适应工作环境，掌握岗位所需的知识和技能。
4．根据浙江大学医学院的课程，组织本科室各级医师完成相应的医学生的教学工作。
5．安排Fellow、住院医师、进修医师和医学生在科室各Attending之间的轮转，确保他们每次跟同一组Attending的时间不超过6个月。
6.领导并组织各类学术讲座(每二周在科内组织一次)为住院医师和Fellow提 7 8 9 10工作要求 1 2 3 4 5 6供专科相关教学，提高他们的学术水平和临床实际工作能力，创造条件培养并鼓励他们形成科学的循证临床诊治决策观。
．在教学中起模范作用，会利用各种机会如查房、上课和各类操作进行教学，培养住院医师、Fellow、进修医师和医学生。
．鼓励本科室医师阅读专业杂志、参加相关学术会议、学习医学英语，促进自身发展。支持、鼓励下属医师参与科研工作，尤其本专业相关的临床研究。根据学科发展需要，制定各级医师的国内、外进修学习和培训计划，+确保本学科人才梯队和结构的合理性并符合医院发展战略的目标。
．主动关心下属员工的职业生涯发展，每年至少二次与主诊医师个别会谈，讨论个人发展目标、计划和某些共同关注的事项。
．负责做好本部门员工的年度绩效评估工作，将评估结果及时与被评估者进行面对面交流，并根据评估结果有针对性的培训员工的专业知识和操作技能，员工评估需按时上交医院人事部同时将复印件保存在科室的员工档案中。
素质能力
．以医院的服务理念为宗旨，在工作中体现良好的专业形象，以主人翁的姿态热情接待每一位来访者，能体现对工作热情、真诚的职业形象。
．遵守上下班工作制度，上班时佩戴工作牌，服装穿着整齐清洁，着装及发型等符合《员工手册》的要求，工作时间不做与工作无关的事情，在科内做好表率作用。
．工作认真仔细，具有较强的责任心，办事公道，能正确处理好员工利益和医院利益的关系。日常科室管理工作中能善于授权给下属员工。
．专业知识全面、扎实，了解本专业最新进展，不断提高自身业务水平。．清楚自己的工作职责，不断追求工作质量的完善。临床操作熟练，教学、科研工作严谨求实。
．在实际工作中具有较强的计划性、预测性及判断能力，具有创新意识和创新能力。
7．在突发和意外事件发生的情况下，仍能灵活、有序组织下属员工及时完成任务。
8．愿意接受额外的临时指派性工作任务。合作交流
1．具有较好的组织、协调能力，与医院领导、相关部门主管及员工保持良好的关系。
2．对待病人及所有来访者亲切友好，主动为他们提供帮助，无相关投诉。3．具有良好的交流和沟通能力，关注下属员工的工作质量与个人职业生涯的发展，达到员工个人目标与医院的组织目标基本保持一致的目的。
4．碰到困难和问题时能保持稳定的情绪，虚心接受同事和主管的建议和意见并及时改进。
工作标准 按时完成本部门的各项管理，以满足医院、科室员工以及病人的需要。学历要求 医学硕士及以上学历，有医学博士学位者及博士生导师者优先。资历要求 1.有卫生行政主管部门颁发的执业医师执照o 2.主诊医师，并至少具有10年以上专科工作经验(包括住院医师和Fellow培训阶段)。
3．临床、教学及科研能力被本部门员工所公认。
体能要求 健康的身体，充沛的精力，持久的工作干劲。工作条件
配备独立的办公场所及相关的办公用品。
Attending职位说明书
部 门：危重医学科 岗位名称：Attending 员工编号： 岗位编号：3O1006
执行日期：
工作概要 在科主任管理下，根据本专业学科的Attending医疗权限，独立负责急危重疾病患者的治疗和处理，完成Attending医师所要求达到的知识更新、教学和科研工作。
请示上报 危重医学科主任。工作职责 组织管理
1．明确医院的目标及科室发展计划，认真贯彻执行医院规章制度及医疗执行委员会决定。
2．根据科室的工作安排，组织并承担本组门急诊和病房患者的诊治工作、院内外会诊工作以及临时指令性院内外医疗活动。+ 3．主动参与科室的发展和人员培训计划并及时完成。
4．定期组织下级医师业务讲座和死亡、疑难病例讨论会(每月一次)。
5．准时参加本科室的常规工作会议，积极参与科室医疗质量及人力、物力和财力等方面有效管理的事项讨论。
6．对于重大疑难危重病人、新开展的新技术、新项目必须主动及时向科主任／资深Attending汇报。
人员管理与培养 1．根据浙江大学医学院及医院科教部的要求，认真完成医学生的教学工作任务。2．明确本组Fellow、住院医师及进修医师、实习生的岗位职责和临床权限。3．定期对下级医师的岗位胜任能力进行评估和交流(半年至少一次)并及时向科主任汇报。
4．根据评估结果，有针对性培训下级医师的专业知识和操作技能。5．支持鼓励下级医师参与科研工作，尤其是与本专业相关的临床研究。
6．积极为住院医师、Fellow及进修医师、实习生提供专科相关教学平台，利用各种机会如查房、上课和各类操作进行教学，提高他们的临床实际工作能力和学术水平，创造条件培养并鼓励他们形成科学的循证临床诊治决策观。
7．监督本组Fellow及高年资住院医师对低年资住院医师、进修医师和实习生按培训计划的要求和标准承担相关的培训任务。
质量管理
1．根据本岗位的工作职责及相关工作计划，保证每项工作按时完成。
2．至少每月组织一次本组的医疗质量和服务质量回顾，发现问题能正确查找原因并及时纠正。
3．随时关注下级医师的病历书写质量，发现问题及时纠正。4．安全意识强，随时观察病情并监督下级医师的医疗操作程序与规范符合要求。5．对突发和意外医疗事件能灵活、有序做好组织与抢救工作，必要时向科主任汇报。
6．经济、有效地利用部门的人力和物力资源。
业务水平
1．专业知识全面、扎实并通过医院组织的Attending专业考试和面试。
2．临床技能操作熟练并在实际工作中具有一定的开拓创新意识。积极参加继续教育，努力学习新知识和技术，阅读与疾病诊治有关的医学论文。
3．教学、科研工作严谨求实，业绩符合医院岗位聘任的基本要求。4．注重细节，具有较强的判断能力和预测能力。
临床工作
1．根据Attending的医疗权限，负责本组病人的日常诊断、治疗和处理，工作 2 3 4 5 6工作要求 1 2 3 4 5.1 2 3工作标准 学历要求 资历要求 体能要求 工作条件
量达到或超过本科室前两年科室平均水平。
．负责观察并及时听取本组下级医师关于患者每日的病情和体征变化。必须与下级医师及病人的责任护士有良好的沟通，及时应答有关对患者相关事宜的问题。
．充分了解所管患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。
．负责完成或督促Fellow完成重要的专科记录，尤其是专科操作记录。及时签署住院病历首页、大病历、首次病程录、重要的专科操作记录、重要的病程记录等。
．当疾病的复杂性超过自己能力范围时，应保持情绪稳定并及时向科主任汇报，由科主任协调处理。
．完成其他所指派的临时性工作任务。素质能力
．明确医院的使命和服务理念，以主人翁的姿态热情接待每一位病人和所有来访者，能体现对工作热情、真诚的职业形象。
．遵守上下班工作制度，工作时间不做与工作无关的事情，在科内做好表率作用。
．上班时佩戴工作牌，服装整齐清洁，着装及发型等符合《员工手册》的要求。．具有较强的责任心，办事公道，能正确处理好员工利益和医院利益的关系。手机应保持24小时工作状态，当发生紧急情况时值班医师和护士能及时联系。
合作交流
．具有较好的组织、协调能力，与医院相关部门主管及医务人员保持良好的关系。
．与同事友好相处，主动为同事提供帮助，能促进本部门和医院相关部门之间的团队合作精神展开。
．具有良好的交流和表达能力，工作中能与病人、病人家属以及相关医务人员建立顺畅交流平台。虚心接受同事和主管的建议和意见并及时改进。
严格按照《医疗操作规范》和《医疗工作制度及规范》做好各项临床工作。具备医学硕士及以上学历。
1．有卫生行政主管部门颁发的执业医师执照。
2．已获得副主任医师职称资格满一年以上(包括住院医师和Fellow培训阶段)，院内Attending资格考试成绩合格者。
健康的身体，充沛的精力，持久的工作干劲。有相对独立的办公区域，配备办公桌及电脑。
Fellow职位说明书
部 门：危重医学科 岗位名称：Fellow 员工编号： 岗位编号：3010O7
执行日期：
工作概要 在本组Attending的管理和指导下，根据本学科制定的Fellow医疗权限，负责急危重疾病患者的治疗和处理，完成Fellow所要求达到的临床技能、教学和科研训练。
请示上报 Attending、危重医学科主任。工作职责 专业要求
1.基础理论和专业知识扎实并通过医院组织的Fellow相应年资的专业考试和面试。
2．熟悉所管病人的病情，及时了解病人的医疗、护理和各项实验室检查结果，正确、及时向本组Attending汇报。
3．注重细节，每天能仔细观察病人的病情变化并按规定及时完成每日病程录、重要的专科记录及专科操作记录。负责填写或督促住院医师填写所管病人的实验检查单、会诊单、医嘱单等。
4．24小时内负责完成或督促住院医师完成新人院病人的病史、体格检查等书写工作。
5．能熟练掌握本工作要求的相关操作技能。
6．积极参加继续教育，掌握必要的专科技术，努力学习新技术，参与科研工作，阅读与疾病诊治有关的医学论文。积极申请科研项目，撰写和发表学术论文。
7.当Attending医师查房时和住院医师共同汇报病人病史、生命体征的变化(包括体重、进出人量)及新的实验室和辅助检查资料等信息。
8．当病人出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时，应立刻向本组Attending医师报告。
9．必须参加本科室要求的值班任务，值班时应认真做好交接工作，及时了解当日重危病人的病情，随时观察病情变化并做好相应处理工作，一旦病情变化超越Fellow权限应及时向值班Attending汇报。
10．参加科室教学计划的执行，做好住院医师、实习生、见习生的临床带教工作。11．保持工作区域内的清洁，各类物品、资料存放整齐有序。12．完成所指派的各项临时性工作任务。工作质量
1．清楚自己的岗位职责、临床权限及工作标准。
2．病历书写及各项病程记录完成及时，正确率应达到100％。
3．日常工作计划性、条理性强，能准确、及时完成本岗位各项工作。
4．在意外情况下能保持稳定、平静的心态，灵活、有效地处理当前的应急性工作并及时向Attending汇报。
5．具备较强的医疗安全意识，严格按照《医疗操作规范》和《医疗工作制度及规范》开展相关临床工作。
工作标准 严格按照《医疗操作规范》和《医疗工作制度及规范》做好Fellow权限内的各
项临床工作。
工作要求 1．遵守医院及本岗位的要求的上下班制度，工作时间不做与工作无关的事。
2．具有较好的时间管理意识，工作计划性强，并以提高工作质量与效率为前提不断调整和改进工作流程。
3．服装整齐、清洁，佩戴工作牌，穿着及发型符合《员工手册》的要求。4．能服从轮流式工作安排、值夜班等工作环境和形式。
5.手机应保持24小时工作状态，当发生紧急情况时值班医师和护士能及时联系。
6．具有较好成本管理意识，将与本岗位相关的时间、物品等资源的利用达到最合作交流 2学历要求 工作经历 体能要求 工作条件
优化。
1．以医院服务理念为宗旨，热情接待病人、病人家属及所有的医务人员与相关的来访者。
．与本岗位相关的部门保持良好的合作关系，主动关心和帮助同事。
3．工作中虚心接受同事和主管的建议和意见并及时改进。
4．具有良好的交流和表达能力，工作中能与病人、病人家属以及相关医务人员建立顺畅交流平台，与对方交流时应培养自己换位思考的能力。
具有医学硕士及以上的学历。
1．有卫生行政主管部门颁发的执业医师执照。
2．已获得主治医师职称资格满一年以上，院内Fellow资格考试成绩合格者。
健康的身体、充沛的精力、持久的工作干劲。
有相对固定与集中的办公区域，区域内配备工作所需的公用电脑等设备。
住院医师职位说明书
部 门：危重医学科 岗位名称：住院医师 员工编号： 岗位编号：301O08
执行日期：
工作概要 在本科室Attending和Fellow管理和指导下，根据本学科住院医师的医疗权限，负责患者的基本治疗和处理，完成住院医师所要求达到的临床技能、教学和科研训练。
请示上报 Attending和Fellow。
工作职责 1．在Attending和Fellow管理下，承担患者的日常治疗和处理。
2．充分了解所管患者每日的病情和体征变化。
3．充分了解患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。4．负责填写化验单、其他实验室检查、会诊单等。
5．负责填写医嘱单(第一年住院医师需上级医师签字)，负责完成病史和体格检查和每日病程录o 6．必须和患者的责任护士有良好的沟通，必须立刻应答护士有关患者事宜的传呼和电话。
7．在上级医师查房时负责汇报患者新的病史、体征的变化，汇报生命体征(包括体重和进出入量等)、实验室和x线等实验室检查资料。
8．当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时，应立刻向上级医师报告。
9．必须参加所要求的值班任务，值班时需了解重危患者的病情，及时发现病情的变化，并及时向上级医师汇报或做出相应的处理。10．严格遵循和完成规范化培训所要求的科室轮转计划，如实填写住院医师培训登记手册；完成浙江省卫生厅和浙江大学要求的继续教育；
11．积极参加院内各项继续教育(如Grand Round等)，必须达到规定的参加率；积极参加医院和科室的各种形式的学术活动。不断学习新技术，参与科研，阅读和分析专业性期刊，培养一定的科研写作能力。
12．参加科室教学计划的执行，做好实习生、见习生的临床带教工作。任住院医师期间应担任8—12个月总住院医师工作。
13．保持工作区域内的清洁，各类物品、资料存放整齐有序。14．完成其他所指派的各项临时l生工作任务。
工作标准 严格按照《医疗操作规范》和《医疗工作制度及规范》进行临床实践；严格遵循《住院／专科医师培训标准》完成住院医师规范化培训，并通过浙江省卫生厅和浙江大学要求的住院医师期间的各级考核；经Attending和医院相应考核小组考核合格。
工作要求 1．遵守医院及本工作要求的上下班制度，工作时间不做与工作无关的事。
2．具有较好的时间管理意识，工作计划性强，并以提高工作质量与效率为前提不断调整和改进工作流程。
3．服装整齐、清洁，佩戴工作牌，穿着及发型符合《员工手册》的要求。4.手机应保持24小时工作状态，当发生紧急情况时值班医师和护士能及时联
系。
5．具有较好成本管理意识，将与本岗位相关的时间、物品等资源的利用达到最优化。
合作交流 1．以医院服务理念为宗旨，热情接待病人、病人家属及所有的医务人员与相关的来访者。
2．与本岗位相关的部门保持良好的合作关系，主动关心和帮助同事。3．工作中虚心接受同事和主管的建议和意见并及时改进。
4．具有良好的交流和表达能力，工作中能与病人、病人家属以及相关医务人员学历要求 体能要求 工作条件
建立顺畅交流平台，与对方交流时应培养自己换位思考的能力。
1．医学本科及以上学历，见习期满一年后，通过住院医师资格考试。
2．有卫生行政主管部门颁发的执业医师执照。
健康的身体，充沛的精力，持久的工作干劲。
有相对固定与集中的办公区域，区域内配备工作所需的公用电脑等设备。
4.麻醉科职位说明书
主任(副主任)职位说明书
部 门：麻醉科 岗位名称：主任(副主任)员工编号： 岗位编号：3O3001
执行日期：
工作概要 在医疗副院长领导下，全面负责本学科临床、教学和科研相关的领导、计划、组织、协调与控制的管理工作。
请示上报 相关职能部门主任／分管院长。工作职责 组织管理
1．根据医院的发展战略和目标，负责制定本科室年度工作计划和中长期学科发展规划并组织实施，每年年底向医疗副院长提交本科室的年度工作总结和下一年度的工作计划。
2．及时传达和执行医院规章制度、医疗执行委员会决定及医院院周会议精神。3．全面管理、安排科室所有医疗活动，包括门诊、住院、急诊及各类会诊以及临时指令性院内、外医疗活动。
4．安排医学生的教学工作，每月为住院医师、Fellow和Attending组织一次业务讲座和死亡／疑难病例讨论会。
5．组织本科室医师召开常规工作会议，讨论本科室各项工作计划及具体实施情况回顾。创造良好的工作环境和工作氛围，以激励员工高效工作。
6．组织、协调重大手术及疑难、危重麻醉病人的诊疗实施与抢救工作。7．有效管理好本科室人力、物力和财力的综合利用。
质量管理
1．建立和实施与医院医疗质量改进计划相一致的科室质量管理流程，包括报告和分析医疗缺陷，与Attending一起处理病人和家属抱怨，关注医疗安全等方面的事项。
2．根据本岗位的工作职责及已制定的科室工作计划，保证每项工作按时完成。3．指导并监督下级医师按照JCI各项标准及医疗操作规范进行临床诊疗，随时观察和监督下属医师的医疗操作程序执行情况，确保科室一切活动都达到安全、质量控制的标准。并定期向医务部、质量管理办公室报告。
4．科主任至少每月组织一次科室行政查房，并组织查房讨论，及时回顾医疗质量和服务质量等相关的管理问题，发现问题及时纠正。
5．对常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并组织实施。6．关注下属员工的病历书写质量，与医院行政部门和病案室合作，确保本科室医师及时、优质完成病历书写。
7．及时帮助、协调本科室医师在临床诊治过程中碰到的困难和问题，尤其是Attending向主任提出的临床技能等方面的紧急事宜。
人员管理与培养 1．与相关行政部门一起商讨和制定住院医师、Fellow和Attending的资历要求、工作职责和权限，并保存员工的相关档案记录。
2．根据本学科的发展规划，负责制定科室的年度员工招聘计划并按时提交人事部，参加医院统一组织本部门员工招聘与面试。
3．根据岗位职责要求组织并完成新员工的科室内部岗位培训工作，使新员工能尽快适应工作环境，掌握岗位所需的知识和技能。
4．根据浙江大学医学院的课程，组织本科室各级医师完成相应的医学生的教学工作。
5．安排Fellow、住院医师、进修医师和医学生在科室各Attending之间的轮转，确保他们每次跟同一组Attending的时间不超过6个月。
6.领导并组织各类学术讲座(每二周在科内组织一次)为住院医师和Fellow提 7 8 9 10工作要求 1 2 3 4 5 6供专科相关教学，提高他们的学术水平和临床实际工作能力，创造条件培养并鼓励他们形成科学的循证临床诊治决策观。
．在教学中起模范作用，会利用各种机会如上课和各类操作进行教学，培养住院医师、Fellow、进修医师和医学生。
．鼓励本科室医师阅读专业杂志、参加相关学术会议、学习医学英语，促进自身发展。支持、鼓励下属医师参与科研工作，尤其本专业相关的临床研究。
根据学科发展需要，制定各级医师的国内、外进修学习和培训计划，确保本学科人才梯队和结构的合理性并符合医院发展战略的目标。
．主动关心下属员工的职业生涯发展，每年至少一次与主诊医师个别会谈，讨论个人发展目标、计划和某些共同关注的事项。
．负责做好本部门员工的年度绩效评估工作，将评估结果及时与被评估者进行面对面交流，并根据评估结果有针对性的培训员工的专业知识和操作技能，员工评估需按时上交医院人事部同时将复印件保存在科室的员工档案中。
素质能力
．以医院的服务理念为宗旨，在工作中体现良好的专业形象，以主人翁的姿态热情接待每一位来访者，能体现对工作热情、真诚的职业形象。
．遵守上下班工作制度，上班时佩戴工作牌，服装穿着整齐清洁，着装及发型等符合《员工手册》的要求，工作时间不做与工作无关的事情，在科内做好表率作用。
．工作认真仔细，具有较强的责任心，办事公道，能正确处理好员工利益和医院利益的关系。日常科室管理工作中能善于授权给下属员工。
．专业知识全面、扎实，了解本专业最新进展，不断提高自身业务水平。．清楚自己的工作职责，不断追求工作质量的完善。临床操作熟练，教学、科研工作严谨求实。
．在实际工作中具有较强的计划性、预测性及判断能力，具有创新意识和创新
能力。
7．在突发和意外事件发生的情况下，仍能灵活、有序组织下属员工及时完成任务。
8．愿意接受额外的临时指派性工作任务。合作交流
1．具有较好的组织、协调能力，与医院领导、相关部门主管及员工保持良好的关系。
2．对待病人及所有来访者亲切友好，主动为他们提供帮助，无相关投诉。3．具有良好的交流和沟通能力，关注下属员工的工作质量与个人职业生涯的发展，达到员工个人目标与医院的组织目标基本保持一致的目的。
4．碰到困难和问题时能保持稳定的情绪，虚心接受同事和主管的建议和意见并及时改进。
工作标准 按时完成本部门的各项管理，以满足医院、科室员工以及病人的需要。学历要求 医学硕士及以上学历，有医学博士学位者及博士生导师者优先。资历要求 1．有卫生行政主管部门颁发的执业医师执照。
2．主诊医师，并至少具有10年以上专科工作经验(包括住院医师和Fellow培训阶段)。
3．临床、教学及科研能力被本部门员工所公认。
体能要求 健康的身体，充沛的精力，持久的工作干劲。工作条件
配备独立的办公场所及相关的办公用品。
Attending职位说明书
部 门：麻醉科 岗位名称：Attending 员工编号： 岗位编号：303OO6
执行日期：
工作概要 在科主任管理下，根据本专业学科的Attending医疗权限，独立负责麻醉学科相
请示上报工作职责 6 4 3 4关患者的治疗和处理，完成Attending医师所要求达到的知识更新、教学和科研工作。
麻醉科科主任。组织管理
1．明确医院的目标及科室发展计划，认真贯彻执行医院规章制度及医疗执行委员会决定。
2．根据科室的工作安排，组织并承担择期和急诊病人的麻醉，重危病人院内外会诊工作以及临时指令性院内外医疗活动。
3．主持科室晨会，分析和指导下级医师制定麻醉计划、术中监测、输血输液、内稳态稳定、应激抑制、术后疼痛治疗。
4．主动参与科室的发展和人员培训计划(临床、教学及科研)并及时完成。5．定期组织下级医师业务讲座和死亡、疑难病例讨论会(每月一次)o ．准时参加本科室的常规工作会议，积极参与科室医疗质量及人力、物力和财力等方面有效管理的事项讨论。
7．组织、协调重大手术、疑难、危重病人的诊疗实施与抢救工作。人员管理与培养 1．根据浙江大学医学院及医院科教部的要求，认真完成医学生的教学工作任务。2．明确Fellow、住院医师及进修实习生的岗位职责和临床权限。
3．定期对下级医师的岗位胜任能力进行评估和交流(半年至少一次)并及时向科主任汇报。
．根据评估结果，有针对性培训下级医师的专业知识和操作技能。
5．支持鼓励下级医师参与科研工作，尤其是与本专业相关的临床研究。
6．积极为住院医师、Fellow及进修医师、实习生提供专科相关教学平台，利用各种机会如查房、上课和各类操作进行教学，提高他们的临床实际工作能力和学术水平，创造条件培养并鼓励他们形成科学的循证临床诊治决策观。7．监督Fellow及高年资住院医师对低年资住院医师、进修医师和实习生按培训计划的要求和标准承担相关的培训任务。质量管理
1．根据本岗位的工作职责及相关工作计划，保证每项工作按时完成。
2．至少每月组织一次本组的医疗质量和服务质量回顾，发现问题能正确查找原因并及时纠正。
．随时关注下级医师的麻醉记录单、操作记录、会诊记录书写质量，发现问题及时纠正。
．安全意识强，随时观察病情并监督下级医师的医疗操作程序与规范符合要求。
5．对突发和意外医疗事件能灵活、有序做好组织与抢救工作，必要时向科主任汇报。
6．经济、有效地利用部门的人力和物力资源。
业务水平
1．专业知识全面、扎实并通过医院组织的At七ending专业考试和面试。2．临床技能操作熟练并在实际工作中具有一定的开拓创新意识。积极参加继续教育，努力学习新知识和技术，阅读与疾病诊治有关的医学论文。
3．教学、科研工作严谨求实，业绩符合医院岗位聘任的基本要求。4．注重细节，具有较强的判断能力和预测能力。
6工作要求 1 2 3 4 5 1 2 3工作标准 学历要求 资历要求 体能要求 工作条件
临床工作
．根据Attending的医疗权限，负责择期和急诊病人的麻醉，年工作量达到或超过本科室前两年科室平均水平。
．负责观察并及时听取下级医师关于麻醉病人的病情和体征变化。必须与下级医师有良好的沟通，及时应答有关对患者相关事宜的问题。
．充分了解所管患者的医疗、麻醉记录和实验室检查结果。
．负责完成或督促Fellow完成重要的专科记录，尤其是专科操作记录。及时签署麻醉记录单、重要的专科操作记录、重要的病程记录等。．
．当疾病的复杂性超过自己能力范围时，应保持情绪稳定并及时向科主任汇报，由科主任协调处理。
．完成其他所指派的临时性工作任务。素质能力
．明确医院的使命和服务理念，以主人翁的姿态热情接待每一位病人和所有来访者，能体现对工作热情、真诚的职业形象。
．遵守上下班工作制度，工作时间不做与工作无关的事情，在科内做好表率作用。
．上班时佩戴工作牌，服装整齐清洁，着装及发型等符合《员工手册》的要求。．具有较强的责任心，办事公道，能正确处理好员工利益和医院利益的关系。．手机应保持24小时工作状态。合作交流
．具有较好的组织、协调能力，与医院相关部门主管及医务人员保持良好的关系。
．与同事友好相处，主动为同事提供帮助，能促进本部门和医院相关部门之间的团队合作精神展开。
．具有良好的交流和表达能力，工作中能与病人、病人家属以及相关医务人员建立顺畅交流平台。虚心接受同事和主管的建议和意见并及时改进。
严格按照《医疗操作规范》和《医疗工作制度及规范》做好各项临床工作。具备医学硕士及以上学历。
1．有卫生行政主管部门颁发的执业医生执照。
2．已获得副主任医师职称资格满一年以上(包括住院医师和Fellow培训阶段)，院内Attending资格考试成绩合格者。
健康的身体，充沛的精力，持久的工作干劲。有相对独立的办公区域，配备办公桌及电脑。
Fellow职位说明书
部 门：麻醉科 岗位名称：Fellow 员工编号： 岗位编号：3O3007
执行日期：
工作概要 在本组Attending的管理和指导下，根据本学科制定的Fellow医疗权限，负责专科疾病患者的治疗和处理，完成Fellow所要求达到的临床技能、教学和科研训练。
请示上报 Attending和麻醉科主任。工作职责 专业要求
1.基础理论和专业知识扎实并通过医院组织的Fellow相应年资的专业考试和面试。
2．熟悉所管病人的病情，及时了解病人的医疗、护理和各项实验室检查结果，正确、及时向本组Attending汇报。
3．注重细节，每天能仔细观察病人的病情变化并按规定及时检查麻醉记录、重要的专科记录及专科操作记录。负责填写或督促住院医师填写所管病人的实验室检查单、会诊单、医嘱单等。
4．掌握术前病人的情况，督促住院医师完善麻醉前准备工作(包括术前会诊、评估和必要的体检进一步检查)，做到ASAⅡ级及以上病人本人会诊。
5．能熟练掌握本工作要求的相关操作技能。积极参加继续教育，掌握必要的专科技术，努力学习新技术，参与科研、教学工作，阅读与疾病诊治有关的医学论文。
6.当Attending医师查房时和住院医师共同汇报病人病史、生命体征的变化(包括手术麻醉、监测情况、液体进出人量等)及新的实验室和辅助检查资料等信息。
7．当病人出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时，应立刻向本组Attending医师报告。
8．必须参加本科室要求的值班任务，值班时应认真做好交接工作，及时了解当日重危病人的病情，随时观察病情变化并做好相应处理工作，一旦病情变化超越Fellow权限应及时向值班Attending和科主任汇报。9．保持工作区域内的清洁，各类物品、资料存放整齐有序。10．完成所指派的各项临时性任务。工作质量
1．清楚自己的岗位职责、临床权限及工作标准。
2．病历书写及各项病程记录完成及时，正确率应达到100％。
3．日常工作计划性、条理|生强，能准确、及时完成本岗位各项工作。
4．在意外情况下能保持稳定、平静的心态，灵活、有效地处理当前的应急性工作并及时向Attending汇报。
5．具备较强的医疗安全意识，严格按照《医疗操作规范》和《医疗工作制度及规范》开展相关临床工作。
工作标准 严格按照《医疗操作规范》和《医疗工作制度及规范》做好Fellow权限内的各
项临床工作。
工作要求 1．遵守医院及本岗位的要求的上下班制度，工作时间不做与工作无关的事。
2．具有较好的时间管理意识，工作计划性强，并以提高工作质量与效率为前提不断调整和改进工作流程。
3．服装整齐、清洁，佩戴工作牌，穿着及发型符合《员工手册》的要求。4．能服从轮流式工作安排、值夜班、等工作环境和形式。5．手机应保持24小时工作状态。
6．具有较好成本管理意识，将与本岗位相关的时间、物品等资源的利用达到最合作交流 学历要求 工作经历 体能要求 工作条件
优化。
1．以医院服务理念为宗旨，热情接待病人、病人家属及所有的医务人员与相关的来访者。
2．与本岗位相关的部门保持良好的合作关系，主动关心和帮助同事。3．工作中虚心接受同事和主管的建议和意见并及时改进。
4．具有良好的交流和表达能力，工作中能与病人、病人家属以及相关医务人员建立顺畅交流平台，与对方交流时应培养自己换位思考的能力。
具有硕士及以上的学历。
1．有卫生行政主管部门颁发的执业医生执照。
2．已获得主治医师职称资格满一年以上，院内Fellow资格考试成绩合格者。
健康的身体、充沛的精力、持久的工作干劲。
有相对固定与集中的办公区域，区域内配备工作所需的公用电脑等设备。
住院医师职位说明书
部 门：麻醉科 岗位名称：住院医师 员工编号： 岗位编号：303008
执行日期：
工作概要 在本科室Attending和Fellow管理和指导下，根据本学科的住院医师医疗权限，负责患者的基本治疗和处理，完成住院医师所要求达到的临床技能、教学和科研训练。
请示上报 Attending和Fellow。
工作职责 1．在Attending和Fellow管理下，承担患者的日常麻醉治疗和处理。
2．充分了解所管患者的病情和体征变化。
3．充分了解患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。
4．负责填写麻醉评估单、知情同意书、与病人及家属很好的沟通等。
5．在上级医师查房时负责汇报患者新的病史、体征的变化，汇报生命体征(实验室和X线)等实验室检查资料。
6．当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时，应立刻向上级医师报告。
7．必须参加所要求的值班任务，值班时需了解重危患者的病情，及时发现病情的变化，并及时向上级医师汇报或做出相应的处理。
8．严格遵循和完成规范化培训所要求的科室轮转计划，如实填写住院医师培训登记手册；完成浙江省卫生厅和浙江大学要求的继续教育；
9．积极参加院内各项继续教育(如Grand Round等)，必须达到规定的参加率；积极参加医院和科室的各种形式的学术活动。不断学习新技术，参与科研，阅读和分析专业性期刊，培养一定的科研写作能力。
10．参加科室教学计划的执行，做好实习生、见习生的临床带教工作。11．保持工作区域内的清洁，各类物品、资料存放整齐有序。12．完成其他所指派的各项临时性工作任务。
工作标准 严格按照《医疗操作规范》和《医疗工作制度及规范》进行临床实践；严格遵循《住院／专科医师培训标准》完成住院医师规范化培训，并通过浙江省卫生厅和浙江大学要求的住院医师期间的各级考核；经Attending和医院相应考核小组考核合格。
工作要求 1．遵守医院及本工作要求的上下班制度，工作时间不做与工作无关的事。
2．具有较好的时间管理意识，工作计划性强，并以提高工作质量与效率为前提不断调整和改进工作流程。
3．服装整齐、清洁，佩戴工作牌，穿着及发型符合《员工手册》的要求。4．能服从轮流式工作安排、值夜班等工作环境和形式。5．手机应保持24小时工作状态。
6．具有较好成本管理意识，将与本岗位相关的时间、物品等资源的利用达到最优化。
合作交流 1．以医院服务理念为宗旨，热情接待病人、病人家属及所有的医务人员与相关的来访者。
2．与本岗位相关的部门保持良好的合作关系，主动关心和帮助同事。3．工作中虚心接受同事和主管的建议和意见并及时改进。
4．具有良好的交流和表达能力，工作中能与病人、病人家属以及相关医务人员建立顺畅交流平台，与对方交流时应培养自己换位思考的能力。
学历要求 1．医学本科及以上学历，见习期满一年后，通过住院医师资格考试。
2．有卫生行政主管部门颁发的执业医师执照；
体能要求 健康的身体，充沛的精力，持久的工作干劲。
工作条件 有相对固定与集中的办公区域，区域内配备工作所需的公用电脑等设备。
麻醉辅助职位说明书
部 门：麻醉科 岗位名称：麻醉辅助 员工编号： 岗位编号：303009
执行日期：
工作概要 按照JCI要求做好麻醉科器材、物品及药品的库房管理：负责手术间内麻醉区域的器材、物品及药品的准备和供应补充，保持工作场所干净整洁；负责麻醉科病人的登记，麻醉药物、费用的校对、输入、统计和部分资料保管工作；负责麻醉器械的清洗、消毒以及维护管理，减少二次感染；做好麻醉科勤务保障和其他事务性工作。
请示上报 主任
工作职责 1．按照JCI的要求每日整理、清点、添加麻醉库房的仪器设备、材料、物品和普通麻醉药品，将需要补充的物品登记在案，输入电脑并通知相关负责人员进行采购，做好与总库房的协调。
2．严格按照JCI的要求负责麻醉管理药品的发放、整理、清点、核对；并核对麻醉管理药品处方；做好每日数次与药房的交接和协调工作。
3．每日负责麻醉科病人的登记，麻醉药物、费用的整理、核对、输入、统计，严防漏费。
4．每日做好各类麻醉统计及消耗材料的报表。
5．每月汇总做好各类麻醉统计和科室工作量报表交科主任签字后并上交相关部门。
6．每月整理、保管麻醉收费单、记录单和药单，以便查看。
7．每日负责手术间内麻醉区域的仪器设备、器材、物品、药品的术前准备工作和术后的供应补充o 8．积极配合麻醉医师的工作，在麻醉中所缺器械、材料、药品使之尽快到位。9．按照JCI的要求每日做好麻醉科器械的清洗、消毒以及维护管理，减少二次感染。
10．麻醉仪器、设备发生故障时，及时汇报科主任并联系临床工程部。11．科室破损仪器设备的保修及一般仪器物品的报损工作。
12．每日登记冰箱温度；每日观察浸泡消毒液的状态，登记在册；每周更换浸泡消毒液；每日整彤卜出抢救箱和麻醉外出物品车，使其处于待用状态。
13．每月检查所有麻醉药品的有效期、数量，报告主任以及主管。配合药房的定期检查。
14．总务库房办公物品的领取。
15．保持工作区域的整洁，各类物品、资料存放整齐有序。16．完成所指派的各项临时性任务。
工作标准 1．麻醉科病人登记及核对；麻醉药物、费用的校对、输人、统计。2．按照JCI的要求做好麻醉科器械的清洗、消毒以及维护管理。3．坚持原则，严守纪律，遵守制度，保守秘密。
4．工作计划性、条理性强，能保质保量完成本岗位工作。
工作要求 1．了解医院的目标及发展战略，明确医院的使命和服务理念。
第二篇：邵逸夫医院药剂科简介
邵逸夫医院药剂科简介
浙江大学医学院附属邵逸夫医院建院于1994年，是香港知名实业家邵逸夫爵士捐资，浙江省人民政府配套，美国罗马琳达大学医学中心协助管理的一所具有国内示范水准的现代化、综合性、研究型的三类甲级医院。医院位于杭州市中心地带，占地100亩，医院床位数800张。医院共有33个临床科室及一所浙江大学邵逸夫临床研究所。
医院拥有全套美国的医疗设备，包括MRI、螺旋CT，DSA数字造影血管造影机、直线加速器、大型B超系列、ECT、计算机X线成像(CR)、自动麻醉机、全自动生化分析仪、显微动态喉镜、超声胃镜、碎石机等。这些设施不断更新和添置为诊断治疗的高效、准确提供了有力的保证。美国专家的长期工作和医院人才的不间断赴美进修交流，便医院能获得国际上最新的医疗信息和方法。与世界接轨的学术报告厅和设施先进的电子阅览室为职工的工作和学习提供了良好的环境。
医院现有职工1169名。各临床科室均招收硕士研究生，其中影像医学、消化内科、肿瘤外科、眼科招收博士生。医院承担着浙江大学医学院医学三系的全部教学工作，接收来自全国各她的进修生的培养与继续教育工作。全科医学成为全国的临床基地之一。具有与国际接轨的规模较大的医院申心实验室，除承担本院的各项课题研究和国家自然科学基金的研究外，还接受浙江大学校内其他专业的博士后研究工作。医院人才荟萃，年轻有为，朝气蓬勃，正以饱满热情投身到医疗、教学和科研工作中。
新型的医院管理模式融合了中西方文化，“以人为本”的理念已深入全体员工人心。医院实施的委员会制、秘书制、Attending负责制、床位协调部、发送调配部、清洁卫生部等均体现出了极大的优越性，其一整套管理模式已成为国内医院篙理的样板。医院现正在努力进行JCI的认证工作，先进的管理产生了良好的效益。仅2002年的资料显示，全院平均住院日
8.9天，药品占全院业务收入比重36.5%，抗生素占药品的比重为20%。这些数据均处于国内领先她位。目前，一大批素质全面的优秀中青年辛部工作在各级管理岗位上，一文德才兼备的管理干部队伍正茁壮成长。
药剂科始建于1993年医院成立之际，在院领导的支持和美方专家的协助下，在科室全体员工的努力下，经过十年艰苦拼搏，已形成一种新的医院药学服务体系，实现了医院药学工作由传统的药品供应保障型向临床药学和现代科学研究相结合的技术服务型的转变。
除门诊药房、病区药房、制剂室等常规工作外，我科还开展了多项药学监护服务，包括化疗药物、肠外营养液等的配制，临床药师查房，合理用药咨询、不良反应监测等。
1、门诊药房、病区药房和药库药品管理实行了计算机网络化管理，大大提高了服务和管理质量，减轻了劳动强度，将药剂师从高级文书的岗位上解脱出来，更好地从事药学服务工作，如临床用药咨询、临床用药情况分析、药物经济学研究、药物不良反应监测等。
2、药剂科提供静脉输注混合药物的配置服务（Pharmacy Intravenous Admixture Services , PIVAS），包括化疗药物、全胃肠外营养（TPN）、静脉输注药物的配置等。这些工作的开展大大增加了临床用药的安全性、可靠性，提高了工作效率，减少了人力、设备、药物等资源的浪费，降低了环境污染和职业暴露的危险性。
3、开展临床药学和药学监护（Pharmaceutical care , PC）工作。建立临床药师小组，深入临床参与查房，在药物的选择和治疗方案的制定中提出建议和意见，并及时收集和反馈药品不良反应，保证临床合理用药。对一些治疗指数较低，毒性教大的药物进行治疗药物监测（TDM），充分利用监测数据及病人用药后的实际情况制定个体化给药方案，减少毒副作用，确保临床用药的安全性。制定了多项合理用药监控措施，保证了医院合理用药处于较好水平，药品比例始终控制在37%左右。
4、建立药剂、药理实验室，开展科研工作。吸收并应用现代科学理论和先进的技术手段，加强药学科研工作，指导医院药学的实践，是药剂科学科建设的根本。我科从实际出发，根
据现有条件，开展临床药物动力学和生物等效性研究、药物生物利用度比较、药物相互作用等研究；挖掘有临床基础的协定处方用药，进行药物新制剂、新剂型的开发研究工作。
5、掌握药物和药学信息是发展医院药学的重要手段，是为临床医务人员提供良好药学服务的必要条件。我们在收集药学信息时，充分利用现代管理科学、信息科学和计算机应用技术，建立局域网的药物情报资料库，并定期编写《医院药学通讯》和处方手册，及时与临床交流各方面的药物信息，筹建远程药物咨询网站。
浙江大学医学院附属邵逸夫医院的建院宗旨是给您真诚、信心和爱。医院工作的一切，就是如何为患者提供更高质量的、便捷的服务。一切以病人为中心不仅仅是口号，已经无时无刻地落实在医院的各个角落。新世纪里，我们科室全体员工将不断进取，在自己的实际工作中勇于探索新知识、新技术、新科学，为推动医院药学工作出新的贡献。
第三篇：邵逸夫医院药剂科参观报告
2009 《药物分析》自主学习总结
——邵逸夫医院药剂科参观报告
2006 级药学专业 汪琼玥
组员：金苗苗、朱灵芝、沈莉慧
2008 年 3 月 10 日，我们借着药物分析课自主学习环节，在 98 级药理硕士毕业生赵老师的指导下参观了邵逸夫医院的药剂科，收获颇丰。本文将对此行所见所感与所思进行一个整理与回顾。
一、邵逸夫医院药剂科简介
邵逸夫医院药剂科始建于 1993 年医院成立之际，在医院和中美专家的共同努力下，以形成一种新的医院药学服务体系，实现了医院药学工作由传统的药品供应保障型向临床药学和现代科学研究相结合的技术服务型的转变。
目前药剂科员工总数 87 人，其中主任药师 2 人，副主任药师 8 人，主管药师 18 人，药
师 28 人，药士 30 人。除门诊药房、病区药房、配置中心、制剂室等常规工作外，药剂科还开展了多项药学监护服务，包括治疗药物监测，临床药师查房，合理用药咨询、不良反应监测等。
二、参观过程
我们一行坐车至红菱新村，步行来到邵逸夫医院。透过门前的“小桥流水”与来往人群，我们看到了“邵逸夫医院”5 个金色楷体大字，刚劲有力，与红色大理石地面交相辉映。它的两边写着两家合作单位的名字，分别为浙江大学和美国罗马琳达大学。沿着里面的走道，我们对医院环境进行了简单的了解，面积不大，但是布局紧凑、利用度高；医务工作者们各司其职，整体情况井然有序。
由于离约定时间还有些早，我们便在门诊大厅里稍作休息。这个环状大厅设计得很有特色，白色的墙
壁、红色的柱子，各式的绿色植物沐浴在从头顶射入的阳光中，温暖而又宁静。开阔的环境，温馨的格调，宁静的氛围都给我们以深刻的印象。
后在赵老师的带领下，我们沿着门诊病房——病区病房——配置中心——药剂室的顺 序对药剂科进行了整体参观，并对各个科室的职能进行了解。
门诊药房位于门诊大厅右侧，负责为门诊病人配药发药。开阔的柜台式设计和上面的电子公告牌都方便了药师和病人及时有效地交换信息。药房里面柜架林立，药品总类五花八门，这些药品按照功能不同被放置到不同区域，并且和药品库存实行计算机网络化管理。药师的基本要求就是熟悉药房里药物的摆放顺序，能够快速准确地取用。药师在前面负责发药，并且为病人提供用药方面的咨询，这也是药剂科的基础工作。
走出门诊大厅我们直走到达住院大楼，病区药房就在入口处。这个病房主要负责为住院病人配置和提供每日的药品，所以它的设计和前面一处有着明显区别——前台变小了，主要工作是在前台里面的药品配置室进行。这里的药师需要根据计算机系统提供的信息（病人基本信息、相关
检验室数据、各类申请单）对医生开具医嘱的合理性进行审核，准确无误后才进入发药环节，这和单剂量用药联合作用，共同优化了给药流程，保障了患者的用药安全。同时病区药房也是药师参与临床药学服务的一个关键平台。
借着我们参观了医院的配置中心，它的位置相对独立隐蔽，负责配置所有静脉输液。这里开展了化疗药物、TPN①、普通静脉药物配置（包括急诊留观、ICU②）工作，实现了从药物标签生成到药物使用的全程条码化管理。从电脑中接受医生组方后由药师进行审查，确定安全有效后安排配置计划，然后打印标签再由专门人员分组排药并且互相检查对错。在确认病人付费后配置中心检查排药后开始配置输液并且包装后打上标签。然后输液再送到病房护士手中，由其检验并且确定无误后才给病人使用。从医生开方、药师检查、排药检查、配置检查、护士检查这多重的审核方案来说，医院对于药房的合理性以及用药安全型给与了足够的重视，保证了正确率和效率。但是实际上错误也不能百分百的避免，由于每日的工作量很大，还是会有一些疏漏，但是每次发现后都会及时纠正，并未造成很大的事故。
由于药剂室当天没有开门以及临床血药监测等环节已归并到检验科下面，很遗憾我们并未参观，之后我们到临床药学室和赵老师进行了简单的交流。临床药学室目前配备了专职临床药师 4 名，由药学博士，硕士和资深药师担任，作为专科临床药师在 ICU，心内科，肿瘤内科，消化内科工作。据相关资料表明，每年提交有价值的临床用药咨询 1000 余条，合 理用药建议 500 余条，临床医生对药师合理用药的建议采纳率达 95％以上；药物不良反应报告例数每年 300 例左右。制定了多项合理用药监控措施，保证了医院合理用药处于较好水平，药品比例始终控制在 38%左右，抗生素比例 19%左右。
三、药学学科在医院中的发展方向
到医院走一趟，对药学学科的理解有所拓展。平时接触到的是实验室的药物设计和基础药理研究，是药品产业链的初段，一个药物要从实验室被创造再到被临床应用接受，这个过程确实需要极大的人力、物力和财力。目前医院药学的发展方向也绝非简单地提供药物，而要更多地朝药物使用的科学性、安全性以及有效性方向发展，更加注重个体化用药。医院逐步开始建立临床实验室，开展科研工作，用药学科研工作指导医院药学的实践。邵逸夫医院目前开展了临床药师工作模式、PIVAS③临床药学服务模式的探索等应用型研究、药物动力学和生物等效性研究、药物生物利用度比较、药物相互作用等研究。邵逸夫目前还申请了肿瘤药物的三期临床试验资格。
同时掌握药物和药学信息是发展医院药学的重要手段，是为临床医务人员提供良好药学服务的必要条件。医院充分利用现代管理科学、信息科学和计算机应用技术来建立临床药学网、及时与临床交流个方面的药物信息，开展远程药物咨询等就是很好的应用。
四、药学人才在医院发展
1：药剂科的工作有着很明确的分工，对各种工作的要求一般也不同。从药士、药师到药师主管，再到主任药师，从配药到拥有处方审查权，这其中需要工作经验和资历的逐步积累。
2：临床药师主要负责为病人服务，为医生和病人提供药物使用咨询和病人用药情况的了解、检测，对出现的问题或有可能出现的问题予以解决，对专业知识的要求很高。
3：毕业生初到医院药剂科，所从事的基础工作与专业相干性并不大。需要在实践中学习、积累经验，一步步成长。
4：药剂科的工作量大，工作的准确性要求极高，需要耐心、细致、负责的工作态度以及较好的应对变化的能力和心理素质。
五、总结
这次邵逸夫医院的药剂科参观之行，让我们对医院的药剂科设置有了一个较为清晰的认识，也更加明确了药学在医院临床中的应用以及医院药学工作者的职责，对今后的学习和工作有着很好的指导意义。①全胃肠外营养（Total Parenteral Nutrition，简称 TPN）TPN 系指通过静脉途径给予适量的蛋白质（氨基酸）、脂肪、碳水化合物、电解质、维生素和微量元素，以达到营养治疗的一种方法。临床应用越来越广泛，已成为外科治疗中不可缺少的一部分。②ICU 是英文 Intensive Care Unit 的缩写，意为重症加强护理病房
③静脉药物配置中心（英语为 pharmacy intravenous admixture services，PIVAS 为其缩写），是根据国际标准建立的集临床药学与科研为一体的医疗机构。它是在符合 GMP 标准、依据药物特性设计的操作环境下，由受过培训的药学技术人员，严格按照操作程序，进行包括全静脉营养液、细胞毒性药物和抗生素等静脉用药的配置，为临床药物治疗与合理用药服务。
第四篇：邵逸夫医院临床药学总结
审核、配制化疗药物的注意事项
化疗药物有别于其他药物，其特点是毒性大、大多价格昂贵，一旦未发现不合理用药，不但会给病人造成意外的伤害，也会造成很大的经济损失。为确保化疗药物的用药合理性，作为审方药师必须对每个化疗药物非常了解，如配制每个化疗药物所对应的溶媒、推荐剂量、给药途径、特殊的配制方法、化疗前后其他辅助用药的使用等注意事项，药师只有在充分了解化疗药物的特性后，才能协助临床医生合理使用化疗药物。现将我院现有的化疗药物的特性及注意事项总结如下。以下均摘自药物说明书或《药物临床信息参考》美康，仅供参考。
1．吉西他摈(泽菲、健泽)：用≤NS250ml化，浓度不得超过40mg/ml,严格静脉给药。配制好的溶液应贮存在室温并在24h内使用，不得冷藏（15-30℃保存）以防结晶析出。推荐剂量单药化疗为1000mg/m2, 静滴30分钟，静滴时间延长或增加用药频率可增加药物的毒性。qw连续3周，4周重复1次。与顺铂联合治疗：三周疗法可为1250mg/m2，第1，8天给药；四周疗法为1000 mg/m2，第1，8，15天给药。放疗的同时给予1000mg/m2的吉西他摈可导致严重的肺或食管病变，有报告连续治疗后，在以前放疗过的部位出现严重的皮肤和皮肌炎类型的肌肉病征。如果要与放射治疗连续给予，间隔至少4周。
2．奥沙利铂（乐沙定、艾恒、奥铂、奥正南）：用5%GS250-500ml化，qiw，需输注2-6h。无需水化，须 在5-FU前滴注，用完后需用液体冲洗通道。不要使用含铝的材料（会降解），不要与盐溶液或任何含氯 的盐溶液混合。配制时应使用注射用水或5%GS。推荐剂量乐沙定为85 mg/ m2，艾恒、奥正南为130mg/m2。
3．萘达铂（捷伯舒，奥先达）：需NS500ml化，不能用PH5以下的酸性输液（如电解质补液、5%GS、GNS）、氨基酸溶液配制。忌与含铝器皿接触，存放和滴注时应应避免直接日光照射。滴注时间＞1h，滴完后续 滴输液1000ml以上。推荐剂量80-100mg/m2，每疗程给药一次，间隔3-4周。与氨基糖苷类及盐酸万 古霉素合用时，对肾功能和听觉器官的损害可能增加。
4．顺铂：用NS300-500ml化，不能用5%GS、NaHCO3化。静滴时应避光。在用顺铂前及在24小时内病人应充分水化，以保证良好的尿排出量，并减少肾毒性。在用药前水化的最后30分钟或水化后，可通过侧壁滴入甘露醇利尿。本品略带黏性，为使剂量准确，在吸出药液后，再向瓶内注入适量氯化钠注射液，稍作振摇荡涤黏附于瓶内壁的药液后吸出并加入至输液瓶中滴注。成人与儿童常用剂量为50-100mg/ m2，每3-4周一次.或每天15-20 mg/ m2,连用5天，3-4周重复用药。避免采用与本品肾毒性或耳毒性叠加的药物，如氨基糖苷类抗生素、两性霉素B、头孢噻吩、呋喃苯胺酸等。
5．卡铂（波贝、伯尔定）：临用时加到NS（伯尔定）或5%GS250-500ml中静滴，推荐剂量0.3-0.4g/ m2。本品不能接触含铝的针头或其他器械，因为铝与本品会产生沉淀反应或/和降低效价。一经稀释应在8h 内用完，滴注及存放应避免直接日晒。
6．多柔比星（阿霉素）：用NS或注射用水化，静脉冲入、ivgtt或iA，也可用于浆膜腔内给药和膀胱灌注，但不能用于鞘内注射。临用前先用注射用水溶解，浓度为2mg/ml。成人常用量单药为50-60 mg/ m2，每3-4周1次或一日20 mg/ m2，连用3日，停用2-3周后重复。联合用药为40 mg/ m2，每3周1次或 25 mg/ m2，每周一次，连用2周，3周重复。总剂量按体表面积不宜超过400 mg/ m2。
7．伊达比星（善唯达）：只能iv。粉针加注射用水，5ml溶剂溶解5mg样品。建议在检查针头确实在静脉内后，配好的溶液经过滴注NS的通畅的输注管与NS一起在5-10分钟内注入静脉内，这样可减少血栓形成的危险和药物外溢后引起的严重蜂窝组织坏死。小静脉注射或在同一静脉内反复注射可能造成静脉硬化。急性非淋巴细胞性白血病：与阿糖胞苷联用推荐剂量为12 mg/ m2，连续使用3天；另一用法为单独和联合用药，推荐剂量为8 mg/ m2，连续使用5天。急性淋巴细胞性白血病：推荐剂量成人12mg/ m2,儿童10mg/ m2，连用3天
8．表阿霉素，表柔比星：静脉给药用注射用水化，膀胱给药用NS 化，iV或膀胱灌注，不可im和鞘内注射。临用前先用注射用水溶解，浓度不超过2mg/ml。输注方法同伊达比星。常规剂量：单用60-90 mg/m2；联用50-60 mg/ m2，根据血象间隔21天重复使用。高剂量：单用100-135 mg/ m2，每疗程的第一天，或
mg/ m2，在每疗程的第1、2、3天；联用90-120 mg/ m2，每疗程的第一天，根据血象间隔21天重复使用。膀胱灌注50mg溶于25-50mlNS中。总限量为550-800 mg/ m2。
9．吡柔比星：可先用5%GS或注射用水10ml溶解，再用NS或5%GS250-500ml稀释后输注，不能用其他溶液化，以免pH的原因影响效价或浑浊。可静脉、动脉、膀胱内注射。静注：推荐剂量为25-40 mg/ m2；动脉给药：推荐剂量为7-10 mg/ m2，qd，共5-7天，也可每次14-25mg/ m2，qw；膀胱内给药：推荐剂量为15-30 mg/ m2，稀释为500-1000μg/ml，注入膀胱腔内保留1-2h，每周3次为一疗程，可用2-3疗程。
10．柔红霉素：可用注射用水化，只能iv，先滴NS，确保针头在静脉内。成人推荐剂量为0.5-3mg/kg。不同剂量间隔时间不同视情况而定。总剂量不能超过20mg/kg。儿童推荐剂量为0.5-1.5mg/kg/次(25-45 mg/ m2/次)。对于大于65岁的老年病人，单独给药时应减至45 mg/ m2，联合用药时应减至mg/m2。
11．环磷酰胺：用NS化，不能用注射用水化，可iv也可im，但现临床上也有ivgtt的。成人常用量：单 用500-1000 mg/ m2，加NS20-30ml，iV；联用500-600mg/ m2。儿童常用量：10-15mg/kg，加NS20ml，缓慢iv。其代谢产物对尿路有刺激性，应用时应鼓励患者多饮水，大剂量应用时应水化、利尿，同时给予尿路保护剂美司钠。其水溶液仅能稳定2-3h，最好现配现用。
12．异环磷酰胺：用Ringer’s、NS、GS都可化。推荐剂量：单用1.2-2.5g/ m2,连续5日为一疗程；联 用1.2-2.0g/m2，连续5日为一疗程。其代谢产物对尿路有刺激性，应用时应鼓励患者多饮水，大剂 量应用时应水化、利尿，同时给予尿路保护剂美司钠。其水溶液不稳定，须现配现用。
13．氟脲苷：每瓶用2.5ml注射用水溶解制成100 mg/ml的溶液，使用时以5%GS或NS适当稀释。治疗肝 癌以肝动脉插管给药疗效较好，每次250-500mg，每疗程用量遵医嘱；静脉滴注一般按体重一次 15mg/kg，qd，滴注2-8h，连续使用5天，以后剂量减半，qod，直至出现毒性反应。溶解后的氟尿苷 在2-10℃下至多可保存两周。
14．博来霉素： 肌肉、皮下注射：本品15-30mg（效价），溶于5mlNS后使用。皮下注射以不高于1mg（效价）/ml为宜。动脉注射：本品5-15mg（效价），溶于NS或GS中。静脉注射：本品15-30mg（效价），溶于5-20mlNS或注射用水中，缓慢静脉注入。总剂量300mg效价以下。60岁以上者总量减半。
15．丝裂霉素：用NS化，可 iv、iA或腔内注射，但不可作肌肉或皮下注射。推荐剂量：一般用法6-8mg/次，用NS溶解后iv或iA，qw，连用2周，每3-4周重复。或10-20mg/次，每3-4周重复一疗程；癌性腔内积液，使用前尽量抽尽积液，4-10mg/次，用NS 稀释后注入腔内，每5-7天1次，一疗程4-6次；膀胱上皮癌，经尿道膀胱切除术后，40mg溶于40mlNS中膀胱灌注。恶性间皮瘤，10 mg/ m2/次，iv（快速），每4周3次，以后每6周3次。
16．甲氨蝶呤：用注射用水或生理盐水化，iv、im、鞘内注射均可，也可置5-10%GS500ml中ivgtt。肌内 或静脉注射：成人10-50mg/次，每周1-2次；儿童每日20-30 mg/ m2，每周1次。鞘内注射：10-15 mg/次，每3-7日一次。腔内注射：30-40mg/次，每周1次
17．长春新碱：可用NS化，仅供iv，但现在血液科常用来ivgtt。成人常用量：1-1.4 mg/ m2,或0.02-0.04mg/kg,一次量不超过2mg,qw ,一疗程总量20mg。小儿常用量：0.05-0.075mg/kg，qw。
18．长春地辛：单一用药每次3mg/ m2，qw；联合用药：酌减。用NS溶解后缓慢iv，也可溶于5%GS 500-1000ml 中缓慢ivgtt（6-12 h）。药物溶解后应在6h内使用。
19．长春瑞滨（诺维本、盖诺）：用NS125ml化，并于短时间内（15-20分）静脉输入，然后用大量的NS 冲洗。仅供静脉使用，膜内注射能致死。不能用碱性溶液稀释。推荐剂量为每周25-30mg/ m2，配好后 室温可存放24h。
20．羟基喜树碱：只能用NS稀释，不宜用GS或其他酸性溶液稀释。原发性肝癌：4-6mg/日，用NS20ml稀释后缓慢iv，或4mg 加NS10ml肝动脉灌注，qd，一疗程15-30天。胃癌和头颈部上皮癌：4-6mg/日，用NS20ml稀释后缓慢iv。直肠癌6-8mg/次，用NS 500ml稀释，肠系膜下动脉插管滴注，qd，一疗程15-20次。白血病：6-8mg/ m2/d，稀释后静滴，连用30天一疗程。膀胱癌：10-20mg/次，一周膀胱灌注2次，一疗程15-20次。
21．紫杉醇：为预防可能发生的过敏反应，治疗前应用DXM、苯海拉明和H2受体拮抗剂进行预处理。将紫 杉醇用NS、5%GS或5%GNS稀释成0.3-1.2mg/ml溶液,静滴3h。滴注时采用非聚氯乙烯的输液瓶和输 液器，并通过连接在系统内的直径不超过0.22微米孔膜的滤过。推荐剂量：单用为135-200 mg/ m2，在G-CSF支持下，剂量可达250 mg/m2。联合用药为135-175 mg/ m2，3-4周重复。按推荐条件下配 制的溶液，在平常室温及照明条件下，稳定性达27h。
23．米托蒽醌（米西宁）：将本品溶于50ml以上的注射用水、NS或5%GS中，ivgtt或iV，输注时间≥30分。用法：单用：一次12-14mg/m2，每3-4周一次；或4-8mg/ m2/次，qd，连用3-5 天，间隔2-3周；联合用药：5-10mg/ m2。遇低温可能析出晶体，可放热水中加温，溶解后使用。
24．依托泊苷（足叶乙甙）：用NS化，不能用GS化，浓度≤125mg/500ml，滴注时间＞30分，否则易引起
低血压，喉痉挛等过敏反应。只能静滴，不能静推，不得作胸腔、腹腔和鞘内注射。稀释后立即使用，若有沉淀严禁使用。推荐剂量，实体瘤：一日60-100 mg/ m2，连续3-5天，每隔3-4周重复用药。白 血病：一日60-100 mg/ m2，连续5天，根据血象间隔一定时间重复用药。小儿常用量：100-150 mg/ m2，连用3-4天。
25．氟达拉滨（福达华）：1小瓶用2ml注射用水配制成25mg/ml，加10mlNS，iv；加100mlNS，ivgtt，输
注时间为30分钟。只能静脉给药，推荐剂量为25mg/m2，每28天静脉给药连续5天。配制好的输液 必须在8h内使用。在临床研究中，曾用100ml或125ml 5%GS或NS稀释该产品。
26．阿糖胞苷：可用注射用水、NS、5%GS溶解，含或不含防腐剂均可，鞘内注射建议用不含防腐剂的NS 配制，配制后的最高浓度为100mg/ml，可ivgtt、iv、H或鞘内注射。静脉滴注应稀释至0.5mg/ml。配制好的注射液可在4℃保存7天，室温24h。成人常用量：诱导缓解1-3mg/kg，iv或ivgtt，qd，连用10-14 天，如无明显不良反应，可增至4-6mg/kg；维持治疗1 mg/kg，一日1-2次，皮下注射，连用7-10天；大剂量疗法每次1000-3000mg/ m2，ivgtt，1-3h,q12h ；中剂量疗法每次500-1000
mg/ m2，ivgtt；小剂量疗法10 mg/ m2，皮下注射，bid，以14-21天为一疗程；鞘内注射为25-75mg/kg/次，连用DXM5mg，用2mlNS溶解，每周1-2次。儿童常用量：100 mg/ m2/d，iv/im/ih,连用5-7天。
27．达卡巴嗪（氮烯咪胺）：取2.5-6mg/kg或200-400mg/m2，用NS10-15ml溶解后，用5%GS250-500ml稀释后滴注，30分钟以上滴完，qd，连用5-10日为1疗程，一般间歇3-6周重复给药。单次大剂量650-1450 mg/m2，每4-6周1次。位于四肢的恶性黑色素瘤，可用同剂量动脉注射。因本品对光和热极不稳定、遇光或热易变红，在水中不稳定，放置后溶液变浅红色。故需临时配制，溶解后立即注射。并尽量避光。
28．多西他赛（艾素）：只能静滴。在滴注前一天服用DXM16mg/日×3天，可以预防过敏反应和体液潴留 可加在5%GS或NS中，最终浓度不超过0.9mg/ml，推荐剂量75mg/m2,滴注1h，每三周一次。大剂量可 推荐用100mg/m2，滴注1h, 每三周一次。
29．多西他赛（泰素帝）：只能静滴，溶媒为5%GS或NS250ml。推荐剂量每三周75mg/ m2，滴注1h。用药
前一天服用DXM，每天16mg，分两次服用×3天，可减轻体液潴留。中性粒细胞数低于1500个/m m3，不能用此药。若用量超过200mg，则要求用容积大的注射容器。最终浓度不超过0.74mg/ ml。
30．伊立替康（艾力、开普拓）：推荐剂量单药治疗为350mg/m2，静滴30-90分钟，每三周一次；联合治 疗为180 mg/ m2，静滴30-90分钟，每2周给药一次。对于无症状的严重中性粒细胞减少症，应减量。
31．雅胆子油乳：10-30ml加入NS250ml中静滴。如有分层，应停止使用。
32．榄香烯注射液： 静注，0.4-0.6g/次，一日1次，一般用NS化，2-3周为一疗程。
33．氟尿嘧啶：溶媒为NS 或GS，推荐剂量，静脉注射为一日10-20mg/kg，连用3-5天，每疗程5-7g（甚至10g）；静脉滴注为一日300-500 mg/ m2，连用3-5天，每次滴注时间不得少于6-8小时，可在输液泵连续给药维持24小时；腹腔注射为500-600 mg/ m2，每周1次，2-4周为1疗程。用于原发性或转移性肝癌，多采用动脉插管注药。
34．力比泰（培美曲塞二钠）：是只能用于静脉滴注。每瓶用20mlNS溶解成浓度25mg/ml的溶液，慢慢旋 转至粉末完全溶解，完全溶解后的溶液澄清，颜色为无色至黄色或黄绿色属正常，再用NS（不含防腐 剂）稀释至100ml，滴注超过10分钟。本品只建议用NS（不含防腐剂）稀释，不能溶于含有钙的稀 释剂。推荐剂量为每21天500mg/ m2。配好的溶液，室温（15-30℃）或冰箱，无需避光，24h内稳 定。
35．恩度（重组人血管内皮抑制素）：静脉给药，加入500mlNS中，均速静脉滴注，滴注时间3-4h。推荐 剂量为每次7.5mg/m2，qd，连续给药14天，休息一周，再继续下一周的治疗，通常可进行2-4个周 期的治疗。本品为无色澄明液体，如有浑浊、沉淀不得使用。
36．楷莱（盐酸多柔比星脂质体）：用5%GS250ml稀释，静滴30分钟。每2-3周静脉给药20mg/ m2。给 药间隔不宜少于10天。其他稀释液或任何抑菌剂都可能使本品产生沉淀。
第五篇：邵逸夫医院参观学习汇报
赴浙江邵逸夫医院及浙江大学附属督二附属医院
参观学习体会
2012年9月7日，我们一行9人，在邵书记带领下，到浙江邵逸夫医院及浙江大学附属督二附属医院进行一天的参观学习。浙江邵逸夫医院是我国第一家通过国际医院JCI认证的综合医院，并在2011年以接近满分的成绩通过了复验。首先，由医院领导就该院进行JCI认证对促进医院发展、规范医务人员行为、保障医疗安全的重要性进行了阐述，并就实施的过程、评审的要点及注意点进行详细介绍，使我们对JCI认证有了更深入的了解。随后，由该院JCI认证办公室人员分别带领我们参观了病房楼及门诊大厅，所到之处，干净、温馨、整洁、舒适，各种提示标识醒目规范，各项工作有条不紊，井然有序，工作人员忙而不乱，病人多而有序。
浙江大学附属第二医院，是杭州市第二大综合医院，卫生部医改的重点试点医院，也是卫生部优质护理服务示范工程重点联系及护理岗位管理改革的试点医院。我们首先参观了病房管理，医院每一个护理单元均安装有门警系统，工作人员可通过刷卡系统自由进出病区，病人及家属科病区门口的对讲系统，有护士站护士控制人员的进出，病房陪护人员很少，所以，病房安静、整洁。一旦遇有火警，门警系统自动失去作用，手动即可打开，对消防安全不会产生任何影响。医院所有病区全部实行无纸化办公，每个病区配备3-4台移动式护士工作站，所有的口服药、静脉用药均由医院集中配置、运送。每个病区配备3-4名护工，物流人员及护工全部外包，医院负责培训，病区护
士长负责其工作质量的监督考核。护士的主要工作就是围绕她所包的病人转，真正做到了把时间还给护士，把护士还给病人，病人满意度高了，医疗纠纷少了，实现了社会效益及经济效益双丰收。怎样才能让这项工作长久保持下去，那就是要提升护士待遇，提高护士的满意度，有位医院院长说过这样一句话“吸引病人在医生，留住病人在护士”，医院为了稳定护理队伍，充分调动广大护士的积极性，率先实行了护理垂直管理，大胆进行了护理绩效及护理人事改革，打破了岗绩不对应，多劳不多的绩效分配方案，实行了护士定编定岗，岗绩对应，自由选岗的灵活人事管理制度，充分发挥了护理职能部门的作用，使护士的满意度及幸福指数较改革前有了大幅度提高。
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