小车司机管理规定(样例5)

时间:2019-05-14 00:31:38下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《小车司机管理规定》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《小车司机管理规定》。

第一篇:小车司机管理规定

小车司机管理规定

一、总 则

(一)目的:为了加强公司驾驶员管理,确保工作有序运行,更好地为公司各部门服务,结合公司实际情况,特制定本制度。

(二)适用范围:

(1)、本制度适用于公司所有小车驾驶员。

(2)、本制度适用于公司专职驾驶员及因公务使用车辆的持有中华人民和国正式驾驶执照的员工。

(三)管理职责

(1)、办公室:负责统筹管理工作,包括车辆调配、车辆档案、司机培训考核、跟踪、资格验证、招聘、离职管理,车辆年审、保险、修理、安全事故处理。负责制定车辆管理制度,考察各部门车辆使用过程中的合法性、合理性、经济性,定期向总经理汇报总体情况并提出检讨改善意见。

(2)、财务部:负责车辆费用预算控制与审计,编制年、季、月费用支出表。

(3)、各部门:负责使用过程中的管理。

二、驾驶员管理

2.1 办公室应建立驾驶员档案,凡本公司的驾驶员必须持有中华人民和国正式驾驶执照。凡遗失车辆各种证件(含驾驶证照、行驶证照),致使公司车辆不能正常营运者,视情节轻重给予相应的处罚。

2.2 驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,安全驾车,并应遵守本公司其他相关的规章制度。驾驶员必须具备高度的事业心、敬业精神、良好的职业道德和热情为公司服务的精神。2.3 驾驶员出车在外必须随时与公司保持联系,第一时间回复公司的任何联系,并随时注意自身通讯设备的正常使用。遇特殊情况不能按时返回的,应及时设法通知管理人员,并说明原因。如果由于驾驶员疏忽大意造成长时间与公司失去联系者,所发生的一系列事件由驾驶员承担。

2.4 驾驶员未经批准,不得私自用车,不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶;严禁将车辆交给无证人驾驶;任何人不得利用公司车辆学开车。2.5 驾驶员要绝对服从公司合理的工作安排,不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的,事后可向总经理反映。

2.6 驾驶员要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括高速、爬坡、紧跟、争道、赛车等)、不准疲劳开车,不准酒后驾车。

2.7 驾驶员违章行车,造成交通事故或处罚的,由驾驶员本人负全责,并会受到相应的处罚;如在行车中,乘车人要求驾驶员违章的,驾驶员应坚决阻止,否则,一切责任也由驾驶员负责,乘车人会受到另行处罚。

2.8 驾驶员应爱惜公司车辆,做好车辆日常例保工作,经常检查车辆的主要机件,做好发动机维护和保养。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修,确保车辆正确行驶。

2.9 办公室每月负责对驾驶员进行考核,将考核等级作为每月发放浮动工资的依据。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的,可视具体情况给予奖励;对工作怠慢、违反制度、发生事故者,视具体情节给予警告、罚款直至除名处理。3.0 驾驶员工作职责: 3.0.1 负责所指配车辆的安全驾驶。

3.0.2 负责车辆出车前、收车后的车况检查。出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油,不得出车时才临时去加油。3.0.3 负责车辆的清洁和内务。应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)3.0.4 驾驶员上班不出车时间,必须在公司待命等候,临时有事须离开,必须报办公室主管批准后方可离岗。

3.0.5 驾驶员发现所驾车辆有故障时要立即检修。不能检修的,应立即报告管理人员,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准,不许私自将车辆送厂维修。

三、车辆管理

3.1 办公室根据派车单进行车辆调配安排,驾驶员根据车辆派车单上要求进行出车,各部门负责所属车辆使用过程的日常管理。

3.2 任何员工申请用车都必须填写《派车单》,并填写清楚申请部门、日期、申请人、用车事由、出车路程、用车时间等事项,报办公室审批;如为办公室用车须报总经理审批,返回后将派车单交至办公室存档。

3.3 公司所有车辆仅限于因公外出使用,严禁管理人员公车私用或未经批准私自用车。严禁管理人员利用职权要求驾驶员出私车,带私货,一经发现,初次违规处以警告,对不听劝阻屡教屡犯者处以罚款200元。

3.4 驾驶员有权拒绝管理人员非因公出车的工作安排,并可越级直接向总经理反映。

3.5 办公室应对每台车辆建立车辆档案,记录车辆的主要数据和资料,包括:车辆型号、购买时间、保养记录、维修记录、出现故障、原因以及车辆像片与各种证件复印件等。

3.6 凡车辆证件(行驶证、养路费、保险证明等)被盗或遗失的,须把遗失过程书面报告办公室主管,并由遗失人办理有关手续。

3.7 车辆发生交通事故,由保险公司赔偿,由办公室办理理赔手续。免赔部分根据事故责任由驾驶员或公司支付;未经批准私自用车,如发生交通事故或罚款,由该驾驶员负责维修并赔偿损失。

3.8 每车设置“车辆行驶记录表”,由驾驶人员负责填写,使用前应核对车辆里程表与记录表上前一次用车的记载是否相符。使用后应记载行驶里程、时间、地点、用途等。办公室每月不定期抽查。发现记载不实、不全或未记载者,第一次提出批评警告,对不听劝阻屡教屡犯者应给以罚款200元。

3.9 驾驶员每天工作后,将车辆停放在指定地点,不得随意停放,违反停放规定导致车辆损坏的费用由驾驶员支付。

四、车辆的维修与保养

4.1 车辆出现故障必须及时书面报办公室主管,办公室主管批准后方可进厂修理,未经批准擅自修理的费用,由该驾驶员本人自付。

4.2 维修车辆提倡勤俭节约,鼓励自我检修和保养,车辆确需修理的,由驾驶员填写维修项目单,办理相关审批手续后方可进厂修理。4.3 出车前检查: 驾驶员出车前,应事先对用车进行检查,确认车况良好方可出车,检查包括以下几个方面:

4.3.1 检查燃料、润滑油、冷却液、电池水是否足够,制动器、离合器、总油泵是否符合要求;

4.3.2 检查轮胎气压是否正常,轮胎螺丝是否坚固; 4.3.3 检查手、脚制动是否良好,各连接管道是否漏油; 4.3.4 检查方向盘、转向器及挡直拉杆连接是否紧固、有效; 4.3.5 检查喇叭、灯光、雨刷是否正常,电瓶接线是否牢固清洁; 4.3.6 检查随车工具是否正常; 4.3.7 检查车辆声音是否正常。4.4 收车后的检查:

驾驶员出车返回公司后,应对用车例行检查后方可交车,收车后的检查主要包括以下几个方面:

4.4.1 检查轮胎气压是否正常,轮胎螺丝有无松动; 4.4.2 检查车的冷却水、燃料、玻璃清洗液和电池水;

4.4.3 检查灯及雨刷是否关闭,关好车门、车窗并锁上保险锁。4.5 车辆的清洗:

4.5.1 驾驶员应经常整理车辆内部的杂物,保持车内及尾箱整洁; 4.5.2 驾驶员应首先本人注意清理车辆清洁;

4.5.3 如需由洗车场清洗时,应经办公室同意,方可进行清洗。

五、车辆费用的管理

5.1 公司车辆油料及维修费以凭证实报实销,由经办驾驶员填写报销申请单后,由办公室负责人签字确认后,由财务部审核后报总经理审批后报销。

5.2 驾驶员出车产生的各项费用以凭证报销。由经办驾驶员填写报销申请单,张贴好各项发生费用发票(注明费用项目)后,由办公室负责人签字确认,由财务部审核报总经理审批后报销。

5.3 办公室定期检查各车辆油耗的情况,要求车油耗与行驶公里数相符合,对 于用油与用车不相符的,由办公室追查,并做出相应纪律处罚。

5.4 财务部、办公室可随时对各项费用进行审计,各部门必须积极配合。

六、驾驶员接送客户的规定

6.1 对待客人要热情友好、使用礼貌用语;面对客人做到精神饱满、不卑不亢,不得流露出厌烦、冷淡、恶心、愤怒的表情。

6.2 必须提前五分钟发动着车或到达所需接人的地点,并打开空调。6.3 接待客人时,要把车停靠到客人最方便上车的位置,打开车门,调整好座位以方便客人进入,帮助客人把物品装上车,然后关上车门。6.4 客人下车时,应主动帮客人把物品取出。

6.5 与客人说话,要客气、清晰、平稳,不讲粗言,不讲过分的玩笑。

七、违规与事故处理

7.1 在下列情形之一的情况下,违反交通规则或发生事故,由驾驶人负担,并予以记过或免职处分。(1)无照驾驶。(2)未经许可将车借予他人使用。

7.2 由于驾驶员本人原因造成的交通违章罚款不给予报销。

7.3 各种车辆如在公务途中遇不可抗拒之车祸发生,应先急救伤患人员,向附近公安机关报案,并即与办公室主管联络协助处理。如属小事故,可自行处理后向办公室报告

八 本规定自公司发布之日起执行

第二篇:小车司机规定

山西右玉玉龙煤业有限公司

关于对小车司机超速驾驶违章处罚单位不

予报销管理规定

根据总公司二0一二年七月一日召开的有关会议决定,凡是小车司机发生超速驾驶违章罚款,单位一律不予报销,为了贯彻执行总公司的规定,我矿在二0一二年七月二日生产作业会上做了明确的规定:凡是小车司机发生超速驾驶违章罚款,矿上一律不予报销,责任由违章司机自负,罚款自负,同时也希望全矿的小车司机引起注意,一定要遵守交通规则和规章制度,千万不要违章,否则造成的后果自负。

玉龙煤业有限公司办公室2012年7月3日

第三篇:小车司机

司机考试试题(小车)

部门:姓名:成绩:

一、填空题(第空3分,共30分)

1、蓄电池的容量会随外界气温降低而。电解液的比重也会随放电率降低。因此,必须及时采取防止电解液冻结的措施。

2、如外界气温下降时,机油会呈现粘度倾向。必须选用粘度适于外界气温的机油。

3、为了避免爆胎,平时一定要定期检查轮胎的是否符合标准,外表有无损伤等,清理胎纹间杂物。

4、应避免发动机的超速运转。当下坡时,应特别注意避免发动机超速旋转。尤其在换为档时,发动机最容易超速旋转。

5、更换发动机机油时,必须趁发动机时进行。

6、在冰雪路面行车时,应使用档,以得到用发动机制动的减速效果。

7、在检查车辆机油油位时,汽车应停放在的道路上,而且发动机应处于停止状态。如发动机刚熄火,应等待5分钟,使机油平静下来。

8、进行车辆轮胎的轮换后,应调整前后轮胎,并确认车轮螺母是否拧紧。

9、捷达车完成15000公里所有项目的保养后须,检查各机构功能是否正常,查询故障存储器,完成终检。

二、单选题(每题4分,共20分)

1、发动机着火,错误的做法是()。

A、迅速关闭发动机B、用覆盖法灭火

C、开启发动机罩灭火D、用灭火器灭火

2、救火时错误的做法是()。

A、站在下风处灭火B、脱去所穿的化纤服装

C、注意保护暴露在外面的皮肤D、不要张嘴呼吸或高声呐喊

3、行车中遇抢救伤员的救护车从本车道逆向驶来时,应()。

A、靠边减速或停车让行B、占用其他车道行驶

C、加速变更车道避让D、在原车道内继续行驶

4、检查发动机机油时,应把车停在平坦的地方,在发动机()进行。

A、熄火后立即B、怠速时

C、高转速时D、冷车起动之前或熄火30分钟后

5、制动防抱死装置系统(ABS),可以有效防止()时车轮抱死,并最大限度地发挥制动器的效能。

A、间歇制动B、持续制动

C、缓踏制动踏板D、紧急制动

三、问答题

1、你是如何对车辆进行日常保养的?(25分)

2、你认为车辆日常操作过程中应注意的事项有哪些?(25分)

第四篇:关于公司小车与司机管理的规定

关于公司小车与司机管理的规定

公司小车是服务公司领导工作的专业工具,保管、养护、用好小车是综合管理部和小车司机的职责,为了确保小车的正常运行,特规定如下:

一、小车司机必须自觉学习加强有关道路交通法规的学习,牢固树立安全第一的思想,做到文明驾驶,安全行车;

二、小车外出时,如有客人在车上,不能随意与领导和客人插话,在外停车时,领导没作安排司机不得离开小车,也不能擅自将车开离现场;

三、在公司内,小车必须自觉的停在指定的地方,做到勤养护、勤清洗,保证小车内外清洁明亮;

四、小车实行用车通知制,小车钥匙由管理部主要负责人直接保管,如领导需要用车时,需请领导开出《小车派用通知单》由小车司机送到管理部,管理部接到《通知单》后,方可将钥匙交给司机,小车回公司后,应立即将钥匙返还管理部;

五、小车司机人员属管理部的岗位编制,应主动配合管理部的各项工作,同时,要为领导指导管理部工作传递信息。

公司综合管理部

二〇〇八年四月十日

第五篇:小车安全管理规定

小车安全管理规定

一、县水务局是直接为基层和农业服务工作的职能部门,工程建设和管理任务较大,接待工作和上报争取项目任务也较重,出车频繁。

驾驶员和乘车人员要长期树立“安全第一,责任重于泰山”的思想,积极配合小车调度管理工作。严格执行用车安全规定。

二、车辆的安全直接关系驾驶员的业务技术素质、工作责任心、车况保养等因素。

驾驶员要做到爱岗敬业,忠于职守,学习和遵守有关交通法律法规,并加强自身的专业技术学习。

三、实行派车用车管理制度,下乡、外出用车的股(室)或个人,先填写派车单,交分管领导签字同意后,由办公室统一安排出车。

驾驶员依据派车单的安排路线出车,收车后由驾驶员签字将派车单交回办公室,作收车和出差补助依据。

四、除紧急或特殊情况电话通知出车外,其余情况在驾驶员未接到派车单时,驾驶员有权拒绝出车,更不准先用车后打招呼。

五、驾驶员的出差补助一律按交回的派车单作出勤依据审核签字报销。

六、驾驶员应保持良好的精神状态,晚上不得超过12点就寝,严禁通霄娱乐和聚众汹酒,收车后不准以车代步,如经发现或举报,扣发当月下乡补助。

经教育两次不改者,调离驾驶工作岗位。

七、严禁将车辆交由他人驾驶,严禁在车况不好的情况下出车,严禁超速行驶。

在未经安排同意的情况下,严禁私人私事用车。否则,一经发现或举报,扣发驾驶员当月下乡补助,并写出书面检讨交办公室,经教育不改者,调离驾驶工作岗位。如违反规定造成安全事故,按东委办[___]___号文件第十条规定处理外,并扣除单位安全奖和年终生产奖,调离驾驶工作岗位。

八、除特殊情况外,各股(室)下乡或外出人员要在___人以上才能安排出车。

九、车辆实行定点维修和定点加油,驾驶员要严格材(油)料质量和价格的把关,以及各项修理和油料费的签名手续。

大件维修和更换必须请示局领导同意后方可进行。加强车辆的养护工作,搞好节约用油。

十、驾驶员必须保持车况良好,做到用车及时,随叫随到,并做好保密工作。

十一、驾驶员在未得到出车通知的上班时间内,应在小车办公室学习有关业务知识和报刊书籍,或进行车辆保养工

作。各自的手机必须保证畅通。否则,按上班缺勤处理,对关闭手机不通电话的,按每次___元扣发电话补助费。

十二、全年行车安全无事故者,除保险部门返还的安全奖由驾驶员领取外,单位再给予___元安全奖励。

十三、驾驶员与单位签订安全行车责任书。

责任书一式四份,报县委督查办一份,县安全办一份,单位和驾驶员各一份。

下载小车司机管理规定(样例5)word格式文档
下载小车司机管理规定(样例5).doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    小车司机岗位描述

    冠树家居小车司机岗位描述 编号:GZR-007 制定日期:2002年1月6日 修改日期:2008年2月25日 保密级别:A级 传达部门:人力行政部一、岗位名称:小车司机 二、直接上级:人力行政部经理 三......

    小车司机介绍信

    小车司机岗位说明书 篇二:小车司机接待礼仪小车司机礼仪规范(接待礼仪) 1.自觉树立良好形象,衣着整齐。 2.安全行驶,遵守交通规则,系好安全带,严禁酒后驾车。 3、开车前保持车内空......

    小车司机管理办法

    小车司机管理办法一、负责汽车的驾驶和维护工作,加强团结协作服从调度指挥。认真完成出车任务。二、严格遵守交通规则,确保安全行驶,做好服务工作。三、坚守工作岗位,做到“三禁......

    小车司机管理制度

    小车司机管理制度及考核办法为了进一步完善小车司机管理制度和工作考核管理,提高车辆使用率和工作效率,确保公司财产和人身安全,特指定小车司机管理制度,并对小车司机实行收入与......

    小车司机岗位职责大全

    小车司机岗位职责小车司机在公司总经理的直接领导下开展工作,其主要职责是: 1、积极参加业务和安全学习,自觉遵守交通规则,服从交通管理人员的指挥,行车时,必须保持精神高度集中,做......

    小车司机责任制

    办公室小车司机岗位责任制度一、遵守劳动纪律,服从工作分配。 二、坚守岗位,保证公司董事长、总经理等领导的随时用车。 三、爱护车辆,保持车辆的完好和整洁,不带故障出车。 四......

    小车司机岗位职责

    小车司机岗位职责 小车司机在局办公室主任的直接领导下开展工作,其主要职责是: 1、积极参加业务和安全学习,自觉遵守交通规则,服从交通管理人员的指挥,做到无违章、无事故、安全......

    小车司机事迹材料

    篇一:小车司机先进个人事迹 2011年先进个人事迹 2011年在公司党政的正确领导下,坚持安全行车,踏踏实实开展工作,始终如一的以思想文明、语言文明、行为文明、仪表文明作为自己......