第一篇:值班值守制度
值班值守制度
根据集团公司要求,严格落实值班值守制度,充分发挥调度值班领导的指挥协调作用,特下发关于加强值班值守的特别规定,具体内容如下:
1、值班领导工作职责:
(1)、解决处理当日值班过程中存在的问题。(2)、做好上级及矿相关指令的传达落实工作。
(3)、发生事故后积极组织有关科、队抢险、抢修、处理工作。(4)、值班人员对当日值班期间的安全生产负责。
2、调度值班领导必须坚持24小时调度室值班,值班人员在早8:00进行交接班,对存在的隐患及遗留问题进行交接。吃饭时间必须有一人以上留守值班室,值班人员除两级公司通知会议外不得以任何借口在值班期间请假,对在值班期间请假的人员一律按脱岗对待。
3、值班领导坚持执行“两签到”规定要求,早8:00、晚20:00两次在调度值班室签到。夜间,当天值班领导必须全部留守值班室,由于工作需要等其它原因需暂时离开值班室必须向值班调度员告知,并向调度室主任请假,并告知调度员自己的联系方式及电话号码,保证手机24小时开机,否则取消当天值班补贴。
4、当日地面要害部门出现问题,除在调度室值组织协调外,值班长要视情况安排值班人员及相关人员到现场组织指挥处理问题;事故影响超过2小时,值班长要亲到现场组织处理。
5、当日值班人员要安排2人以上小分队到边远区、薄弱区、重点区和不正常地点进行检查,时间原则上为当日八点班、随时掌握动态、发现问题,督促处理,对当日难以解决的遗留问题要在次日交接班时进行交接。
6、值班人员必须在当日20:00以后对“五管"、“要害”部门进行查岗,主要检查职工劳动纪律、现场管理情况;对队组班前安排情况进行检查,主要检查是否有队干安排班前、人员出勤情况、安排工作是否存在违章指挥等。
7、值班领导必须在晚20;00前由第一值班长做好向晋南公司汇报的准备工作,汇报当天安全情况。对不按时汇报者,遭到上级部门批评的,在周一调度会上进行通报。
8、调度室每天不定时对值班人员进行查岗,查岗中凡发现不坚守岗位,取消当日值班津贴,并在周一班前会上通报查岗情况。
9、调度值班台帐、雨季三防零汇报台帐必须由值班人员本人签字,否则取消值班津贴。
10、严格落实山西焦煤“八条禁令”要求,全体值班人员必须保证24小时手机开机,凡违反规定关闭手机的一律通报批评。
二、领导干部值班考核规定
1、严禁各值班人员擅自离岗和外出离矿,确因有事需离矿时必须履行请假手续,并向调度台说明情况。凡违反上述规定的第一次早班前通报并处罚30元,第二次否决当月值班费,全矿通报,第三次取消值班资格。
2、对于没有按规定留守夜班值班人员,每次罚款50元,并在次日班前会进行通报批评。
3、遇有事故和临时任务时,调度值班长必须安排值班人员处理事故,现场协调解决实际问题,凡通知人员必须无条件立即执行调度值班长安排,对无故不到或其它原因推脱者,追究有关人员责任,每次罚款100元,并在周一调度会上通报。
调度室
2018年4月1日
第二篇:2014应急值班值守制度
***卫生院应急值班制度
1、应急值班室,履行值守应急,信息汇总和协调职能,发挥运转枢纽作用,实行24小时值班制度,保障应急工作正常有序运转。
2、及时接听电话和接受网络、传真,掌握相关重大情况和其他形式的重要动态信息。
3、值班室工作人员要开通通讯工具,保持联络畅通。值班人员不得擅离职守,如遇特殊情况,需请人代班、换班或请假时,须经应急管理工作办公室批准。
4、在值班工作中,值班员要按照“及时、准确、稳妥”的原则,主动了解和掌握紧急重大情况,并认真办理有关事项。并及时向应急管理工作领导小组组长报告。
5、值班记录必须准确、及时、简明、完整,使用专用的《值班记录》本,书写清晰、页面整洁。
6、在处置紧急重大情况中,值班员要认真研判,及时报告。
7、值班员要将突发事件的事发时间、地点、基本内容、记录准确后,要进一步详细了解事故的基本情况,如事故的性质、原因、损失程度,人员伤亡情况,波及的范围、影响程度、控制措施等,第一时间向主管部门汇报。
8、突发事件发生后,应急值班室立即进入临战状态,成为连接上下的通讯枢纽,保证领导在现场指挥灵便,各方面联络畅通,准备好赴现场的车辆、卫生应急小分队成员实行24小时待命,保持联系通畅。
9、值守人员必须树立高度的责任感,不迟到、不早退,严守工作岗位,严格交接班手续,准确记录交接班时间。因特殊情况不能值守的,应报告相关负责人,接替人员安排妥当后,方可离岗。
第三篇:各级领导干部轮流值班值守制度
***煤业各级领导干部轮流值班值守制度
一、矿值班管理制度
1、值班人员实行 24 小时不间断值班,根据实际情况和值班安排循环轮流执行,值班时间为当日 8:00 到次早 8:00 时。
2、值班人员下井、吃饭实行组内交替制,吃饭时间不得超过半小时,下井检查要分组,井上不得缺人,否则按脱岗处理,每人次罚款 100 元。
3、值班期间凡出现安全生产方面的重大事故,值班领导必须亲临现场指挥处理,确保安全生产的正常运行。
4、值班人员因故离开矿区或办公室时,必须向调度室讲清自己的所在位置或电话号码,以便及时联系。
5、当日值班成员因故不能值班时,值班名单上排列的对应位置人员应上补下位,不得空岗,否则按脱岗处理。
6、值班人员实行交接班,签到考核制度,负责填写当日值班记录,通报当日值班情况,不得在家值班。
7、值班负责“一通三防”及监测监控工作出现问题向相关部门汇报。
8、值班人员要爱护值班室设施,协同卫生员搞好室内卫生。
二、各部门值班管理制度
1、矿属主要业务部门除正常工作日外,双休日必须每天安排一人值班,负责处理本部门业务范围内的工作事宜。
2、因事不能当值的,要提前向部长请假,严禁出现漏值情况,否则罚责任人 200 元。
3、值班实行 24 小时工作制,必须按时上、下班。
4、值班期间不得出现脱岗、串岗现象,一经查住罚款 200 元。
5、值班当日如出现本部门业务范围内的重大事故,要及时向部门领导汇报,必须亲临现场处理。
6、值班期间要耐心解决协调队组存在的问题,严禁吃拿卡要,刁难队组,出现一次罚款 300 元。
三、队组值班管理制度
1、值班实行轮流制,值班顺序按队组排定的顺序执行。
2、因事不能当日值班,必须自行协调解决,严禁出现漏值情况,否则罚责任人 200 元。
3、值班实行 24 小时值班制(当日早 8:00—次日早 8:00)。
4、值班期间不得离岗吃饭,吃饭问题自行解决。
5、值班期间不得出现脱、漏岗现象,一经矿、队查住一次罚款 300 元。
6、值班当日如本队组发生安全及生产方面的事故,要及时如实地向矿调度、安全部门汇报,不准对事故隐瞒、包庇,如出现以上情况,根据矿有关规定,酌情处理。
7、值班期间必须认真接听电话,并将井下的安全生产状况
及有关事宜如实记录在值班记录本上,否则罚款 50 元。
8、值班记录要求填写规范,字迹工整,清晰,否则罚款 30 元。
第四篇:《疫情防控值班值守制度》
疫情防控值班值守制度
一、疫情值班人员要认真学习《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急处理条例》等法律、法规和传染病防治基本知识,熟悉单位工作流程,掌握传染病疫情及突发公共卫生事件报告流程。
二、疫情值班直接关系到疫情的报告与处置,责任重大,值班人员必须明确值班职责,接到突发事件和传染病疫情,不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报,否则将依法依规追究责任。
三、当班人员必须严格按照中心排定的值班表按时到岗值班,有事必须提前一天向应急办请假,经批准后方可换班。
中心实行24小时疫情值班制度,值班人员按时交接班(上班时间8:30,节假日9:00),做好值班交接并签字(包括值班记录、电视、电话、传真及其他物品),同时做好值班室清洁。四、值班人员必须坚守岗位。
值班期间严禁饮酒,值班时不许空岗或进行娱乐活动。保持通讯通畅,值班用电话、传真做到专机专用,禁止使用值班电话拨打私人电话,以免延误疫情报告。五、做好日常值班记录。
凡接到传染病疫情或突发公共卫生事件报告时,要仔细询问事件发生的时间、地点、人群、联系方式等,并做好详细记录,接到电话后立即向应急办报告,说明事件发生基本情况。六、接听疫情电话时需用规范语言,如“您好、这里是值班室”等等,对于接到本人不能解答的问题,要引导对方找相关科室解决,并告之联系方式,并做好记录。
七、严格奖惩。
对于值班人员未按照上述规章制度执行的情况,发现一次实行经济处罚50元,因值班人员问题,造成疫情扩散和蔓延及重大影响的,将依法依归追究当事人员的责任。—
END
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第五篇:石门小学汛期应急值班值守制度
石门小学汛期应急值班值守制度
为加强防汛抗旱及冰雪天气值班工作,及时掌握和传递灾情,快速应对突发事件,根据省、市、县、镇以及教育局等相关部门有关要求和规定,我校结合实际,制定应急防汛相关制度:
一、汛期值班坚持24小时不间断值班,值班领导为第一责任人,确保值班电话24小时畅通。
二、值班主要负责上传下达,了解学校防汛抗灾情况,同时做到面上巡查,不留死角死面,保护通信畅通,并作好值班记录,及时汇报当天值班情况。
三、遇到突发紧急情况,由值班领导向主要领导汇报,并提出应急处理方案,第一时间赶往现场指挥抢险救灾。
四、防汛值班人员要坚守岗位,严守纪律,认真负责,值班期间不可擅自离开工作岗位,严禁喝酒和打牌娱乐。
五、值班人员应按时交接班,交接班时应移交值班记录和详细通报发生重要情况的处理情况及遗留问题等。
六、值班人员应做好接收电话、传真的详细记录及办理情况,主动了解各种受灾情况,和抗洪抢险应急预案措施,督促各村做好灾害防范工作。
七、防汛抗洪机构分工情况:
刘泉兴责全盘指挥,负总责,统一协调。星期一:刘泉兴、尚成平;星期二:杨成功、尚成平;星期三:刘德中、杨成洪;星期四:董光才、孙传永;星期五:刘丰勇、孙帅。
八、如值班人员工作不到位、失职、渎职,没有值班记录,有险情没有及时上报,造成人民群众生命财产严重损失的,将依法追究其行政、刑事责任。