学生会外联部简介和招新

第一篇：学生会外联部简介和招新

外联部是学生会的一个重要部门，是联系社会与学校的重要部门。外联部最主要的任务就是为学生会和学生活动筹集资金，也就是拉赞助，这是一项相当艰苦的工作，没有一定的交往能力是很难做好的。外联部也兼有联系各高校的职能。

参加外联部可以锻炼人的交际能力和语言表达能力，所以说外联部是学生接触社会、了解社会、融入社会的锻炼平台，是大社会与小社会的沟通纽带。同时，也能够充分培养学生的服务意识。学生会外联部在主席团的领导下主要以拓宽院、校际交流工作为主题，以增进校企合作关系为工作重点，旨在向外展示学校学生的真我风采，努力提高学生会在社会上的知名度，为学生会各项活动提供资金。外联部工作简介：

1.外联部的工作相对于其他部的工作来说比较特殊，我们的工作要走在其他部门之前，很需要其他部门的配合和提前得到各部的协调，所以我们与各部搞好关系是非常必要的。

2.外联部将会尽可能的发挥本部作用，与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与交流，建立良好的合作关系，以便为我系的各大活动提供物资所需，保证活动的完善与到位。

3.外联部对外代表着学生会乃至学校的形象，因此，外联部在搞各项活动的过程中应尽量在校内外树立诚实守信、精炼能干的形象，我们应以培养个人素质的基础工作做起，并与各部保持密切联系。

外联部与商家合作: 1.外联部的工作应该是长期的、持续的，平时应多注意校园周围的

商家和与学生生活相关的商家，并与其保持密切联络。

2.外联部可以组织搞一些活动，如组织联系参观一些知名厂家，知名人士做互动型讲座，请商家倾谈成功经验，举办各项新产品展览、促销等活动。

3.建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义。

想锻炼你的语言表达能力吗？想提高你的人际交往能力吗？想更进一步接触企业商家吗？想尽快发觉自己的潜能，让语言成为你强大的武器吗？那就加入我们外联部吧。

第二篇：学生会外联部招新计划书

中药学院学生会外联部xx-xx学招新计划书

一．策划书前言：

这又是新的一个学期，伴随着一个学工作的结束，中药学院外联部即将迎来部门招新。本次招新，我们本着吸纳优秀人才，维持部门可持续发展为目标，将秉承着公正、公平、公开的原则进行外联部的招新。

二．招新意义：

充满活力，洋溢热情的新生，是部门积极有效发展的根本保证。一个好的组织机构不能是一成不变的，需要新的血液。只有保持这种更替，这个组织才能长期的存在，健康的发展。

三．外联部简介：

（一）部门口号：

团结合作，诚信高效

（二）部门职能：

外联部作为学生会与外界沟通的第一平台，代表学生会取得与各类 企业及各大兄弟院校的交流与合作，为学生会活动联系赞助伙伴，筹集活动资 金与物资，并参与活动的策划与执行，以便活动顺利开展。

（三）部门概述：

外联部是一个充满活力和团结、机遇和挑战、竞争和锻炼的部门——展现自我，沟通你我！

四．招新要求：

语言得体，自信，思维敏捷，应变和沟通能力较强，有毅力和责任心，以及一定的组织策划能力与创新精神。其中，突出强调作为团队一员的合作精神和组织纪律性，有自我奉献精神和团结互助精神。

五．招新对象：10级新生为主，欢迎其他渴望进入外联锻炼的有志之士

六．招新具体安排：

（一）时间安排：

初定为两轮面试，9月中下旬进入招新阶段，具体时间待定。

（二）前期宣传：

1．走访宿舍

广州中医药大学将在今年的9月10号迎来xx届新生，根据以往经验，每年都会有部分新生选择提前到达，这其中以外省学生为主要人数。在9月的8号开始，我们将开始一系列的走访新生宿舍活动。一来进行对新生的慰问，二来进行部门的宣传。在此时间段的宣传将是我们最有力的宣传方式也是最有利的宣传时间。应当予以足够重视。

2． 海报、宣传单

由宣传部帮助出外联招新的海报，张贴于一饭或者二饭的宣传栏（具体情况视新生宿舍分布情况而定）。外联自费的宣传单可在走访宿舍时派发或者在新生军训期间派发。

3． 军训期间的宣传

军训在军训期间，各部门以开始紧锣密鼓准备部门招新。新生由于刚进入学校，对学校的很多事物抱有较大好奇心。在军训新生的休息时间，我们可以组织走入新生人群，走进某些连队，进行面对面宣传（宣传内容以外联的职能，合作经历和部门贡献为重点）。

（三）工作流程：

1． 咨询：

学院将有各个部门统一安排的招新咨询时间和咨询点。部门应准备好招新报名表。

2． 场地申请：

学生会内部统一安排。

3． 第一轮：

招新人数：25人左右

考察重点：侧重考察礼貌、语言问题和应变能力，着装和仪表问题将作为参考因素

选拔方式：面试

第二轮：

招新人数：13人左右

考察重点：面试态度和组织纪律性

选拔方式：面试

两轮注意问题：避免新生专业聚集现象，同时考虑最终成员的差异性（一个有创造力的部门应当兼收并蓄，容乃各种类型人才）

4． 录取

录取原则：第一轮表现优异者进入第二轮，第二轮表现优异切适合外联工作者最终录取。面试主要看沟通能力，对工作的热情程度，说话做事的沉稳度，和作为组织一员的组织纪律性，注意个人才能。最终录取的同学不一定是最优秀的，但要是最适合的。

七．后期培训：

（一）培训概述：录取的新干事要经过为期一个月的培训，以了解外联部的各项职能，熟悉以后的工作，同时这一个月也作为新干事的试用期。在这段期间内，要通过外联部长和副部长的综合评比，最终决定是否予以留下。

（二）培训内容：

主要针对外联部门干事需具备的良好的着装标准、礼貌规范、语言尺度进行适当的培训。

（三）培训时间：

选取合适的部门例会时间。

（四）人员安排：

培训可邀请上一届外联部部长或副部长，亦可邀请校外联部有经验的同事或者本部门部长或副部长，同时支持邀请院校有经验老师甚至社会上优秀的外联人物。

（五）培训方式：

可选择讲课培训或者其他教学方式（如观看《赢在中国》、《boss town》节目或其他相关节目）

中药学院学生会外联部

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第三篇：2013~2014学生会外联部招新计划

2013~2014学生会外联部招新计划

一、招新目的这又是一个新的学期，伴随着一个学工作的结束，学生会外联部即将迎来部门招新。本次招新，我们本着吸纳优秀人才，维持部门可持续发展为目标，将秉承着公正、公平的原则进行外联部的招新。

充满活力，洋溢热情的新生，是部门积极有效发展的根本保证。一个好的组织机构不能是一成不变的，需要新的血液。只有保持这种更替，这个组织才能长期的存在，健康的发展。

二、招新要求

1、语言得体，自信思维敏捷，应变和沟通能力较强；

2、工作积极主动，耐心细心，有毅力，责任心强，肯吃苦耐劳；

3、有一定的组织策划能力与创新精神；

4、突出强调座位团队一员的合作精神和组织纪律性，有自我奉献精神和团

结互助精神。

三、招新人数

根据部门需要计划招新人数为6人左右。

四、招新对象

2013级新生和有意之人

五、招新流程

1.社团进行宣传自己的社团的各个部门；

2．在食堂门口设立宣传点，并发申请表，交代好填写注意点及交表时间；

3．通知第一批被预录取人名单；

4．进行面试第一批新生，进行筛选，部长间进行讨论；

5．公布试用人员名单，并进行通知，试用期为三个月。外联部部门简介：

（一）部门气息：团结合作，诚信高效，友好关怀

（二）部门职能：维系学院各组织间的交流学习纽带，搭建从化各

兄弟院校间的友好情谊。通过与外界商家洽谈，为活动筹集经费。

（三）部门概述：外联部是一个充满活力和团结，机遇与挑战，竞

争和锻炼的部门，展现你我，沟通你我，欢笑你我！

经济与管理学院外联部2013年10月3日

第四篇：学生会宣传部简介和招新

宣传部

——活动的先行者

葱茏的校园，飘香的书堂，怎能缺少你的色彩？ 灵感的迸发,创意的勾勒,怎能缺少你的光芒? 海报的聚焦，信息的传播，如何缺少你的努力? 宣传部--作为每一个活动的先行者，宏观而又细致的规划整个活动的宣传流程；作为灵感喷发的作者，创造而有技巧的设计新颖的艺术海报；作为色彩的魔术师，画笔游走间勾勒出华丽惊艳的展板。这就是宣传部，实现你梦想的舞台！宣传部作为“学生会的声音”，是学生会的窗口、传话筒，以校园宣传为平台，以油墨水彩为武器，用展板、海报和公共主页展现着精彩的生活。拥有艺术的眼光、创新的意识、正确的理念，用色彩绘制着梦想，用形象展示着学生会的风采。

宣传部服务对象是同学，组成对象是同学，为同学服务、代表同学、维护同学权益是一切工作的根本出发点，努力适应新形势下不同同学需求的变化和成长。纳新要求：

1.具备一定的专业能力，有绘画书法特长（毛笔、硬笔）者优先。

2．具有优良的团队意识和独立自主的创新意识，积极配合宣传部各项工作。

3．对工作认真积极，有责任感。

第五篇：学生会各部门招新简介

宣传部：

部门介绍：渲染绚丽色彩，传播多彩生活，网罗天下资信。

宣传部是管理系团总支学生会中与各部门联系较为紧密的部门之一，是本系学生会工作的窗口，以认真务实，高效率，高标准，高要求，自主创新的工作态度全心全意为同学服务为宗旨。主要负责对系里各种活动的宣传，各活动舞台的设计布置，场地的布置，横幅的制作等等。

宣传部努力通过建立和发挥各种宣传报道阵地和宣传方式的作用，有效宣传学生会各项活动，做到宣传报道的时效性和创意性。

招生要求：书法者（1~2名）要求具有移动的书法基础，会基本的几种字体的写法并具有较强的责任心和团队合作精神。

网络者（2~3名）要求熟悉办公室软件的操作，有强烈的责任心和热衷于本部门工作。

生活部

部门简介：我部是管理系团总支学生会的后勤保障部门，在学生会中起着举足轻重的作用。我部在系里在任何比赛中或者文娱活动都会积极协助和配合其它部门的工作，无处不在。我部是一个锻炼自我的好平台，是一个充实自我的好天堂！

You can make a difference in this department！

招生要求：男女各一名。工作认真、踏实、吃苦耐劳，对工作负责，沟通能力强。

体育部

部门简介：我部是管理系团总支学生会领导下承担管理系体育教育和管理的职能部门。其工作体系包括体育教学、群体竞赛、运动训练、体育科研等。

招新要求：具有责任心，能吃苦耐劳，热爱运动，有创新思维，充满阳光的朝气。招新对象：管理系大一学生，男女不限。

文娱部

部门简介：隶属于管理系团总支学生会，是大家展示自己的一个平台，主要负责各大晚会于活动的筹办。

招新要求：喜欢在舞台展现自己，喜欢接受挑战，肯吃苦，有责任心，对工作有耐心，肯投入心机去完成，同时对节目的编排有自己的见解

招新要求：男一名，女两名，注：女生要求有一定的化妆经验，并喜欢化妆，个性开朗，男生要求有一定交际能力，肯吃苦。

组织部

部门简介：——挑战自我，从组织开始。走进管理系团总支学生会组织部让你开始新的蜕变。其主要负责管理团籍，缴交团费，发展新团员等工作。

组织部的每一项工作，无不让人体会这其中的快乐与成长，让你在无意间提高自己的能力，描绘未来的美好蓝图，用你的实力证明：世界就是你手中的荧光棒，除了你，谁也不能叫它闪光！

要求：具有较强的组织和工作能力，责任心强。

学习部

部门简介：我部工作主要以《绿洲》的采访、审稿、编辑、排版和印刷为主，兼顾管理系的其他活动，以及配合其它部门完成；系里的任务。

学习部是一个很团结的集团，有良好的协调能力和适应能力。全体干事都是秉承服务同学的宗旨，在不断的创造和学习。

你会发现在学习部你能交上很多朋友，而且将得到更多的锻炼和学习的机会，我们将一起工作一起生活，度过一个愉快的大学。

工作内容：主要是以校外采访为主，采访一些校外的单位、娱乐场所、商店、发回一些人物访问稿，娱乐报道和访谈记录。

工作要求：对学习部有工作热忱，有摄影、文学、图文处理方面的爱好，有良好的沟通协调能力和归纳总结能力，具有较好的外在形象，粤语表达流利者优先。

管理系团总支学生会各部门简介

秘书部：负责系团总支学生会成员的档案管理及各部门经费，传达上级和老师的精神文件及会议的登记工作。

组织部：负责系学生代表大会和策划、组织系学生的课余活动，做好院团员评优及系”文明学生”评比工作;负责团总支的组织建设，负责统一管理我系团员的团证和团籍及团费收缴;宣传部：负责系网络宣传及各部门的宣传工作及大型活动场地的布置等工作；围绕学校各阶段的中心工作和学院组织的各项活动，负责各部门海报宣传工作负责系专项海报、手抄报和宣传栏的出版管理工作

文娱部：负责选拔人员参加学院大型文娱活动及各种活动的礼仪、化妆和体育活动的拉拉队组织工作。负责系舞蹈队的训练等工作并围绕院系开展各种丰富多彩的文艺活动，活跃学院气氛。

纪检部：负责系团总支会议、活动考勤工作及各班每月的考勤统计工作并上报系、学院。负责宿舍管理制度的计划和实施工作，维护我系各项文体活动场地秩序。

学习部：负责各活动的通知、系与各班级的沟通工作，组织开展系学习活动和系报刊《绿洲》的编辑工作。

体育部：负责组织安排系篮球队员的训练，主办系内各项体育赛事，指导与监

督各项体育活动。配合学院做好校运会和各项体育工作，组织开展各类体育活动。

外联部：负责系学生及干部办理胸卡、通讯录及组织我系青年志愿者参加公益活动和对外联络工作。

生活部：负责系各项活动的后勤工作和开展评比文明宿舍活动，及时了解汇报学生生活上的情况。

备注：我系团总支学生会下设9个部门，每部设正、副部长各一名。其中秘书部部长一名，体育部、文娱部、宣传部副部两名。

2010年学生会招新策划书

金秋的校园，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的2010届新生。新学年、新希望，所以做好招新计划准备，迎接又一批新生力量，给我们的学生会注入新的血液。他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我院分团委学生会的工作带来新的活力和希望！

一、招新目的为了保证院分团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

二、招新细则

（一）招新对象

2010届新生

（二）招新要求

办公室

办公室是管理学生会内部事务的职能部门，起着协调联系学生会各部门工作的作用，是学生会的重要后勤保障，保障学生会各方面工作的顺利开展。部门工作主要分文档、内联和财务三个板块。

招新要求：

1、工作积极热情，办事严谨负责；

2、虚心好学，并具有良好的团队合作能力；

3、不需要很强的专业知识技能，但要具有上进、求实的精神（有相关学生工作经验和办公室工作技巧的优先考虑）。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

组织部

组织部是隶属分别团委的一个职能部门。主要职能为：组织广大团员青年学习马克思主义理论知识、提高学生的思想道德素质和综合素质。

招新要求：

1、具有端正的工作态度和高度的责任心，做事细心严谨，有一定的写作功底；

2、善于独立思考，具有一定的团队合作精神；

3、熟练运用WordExcelPPT等MS Office软件；

学习部

学习部以“丰富校园学术文化，增强内外学术交流，提高学术水平，营造学术气氛”作为宗旨，努力为城职的每个学子提供一个浓厚学术气氛的平台，激发全校学生的学术气氛和热情，浓郁校园人文底蕴。

招新要求：

1、为人真诚，大方得体；心思缜密，思维活跃；实事求是，标新立异；

2、有胆量挑战组织策划大型活动，运筹于帷幄之间，又不失甘于为团队奉献于毫末之间者；

3、热爱学习，成绩良好；热爱生活，向往美好。

如果你拥有：孔明的睿智、刘邦的胆识、管仲的运筹、曹操的人脉，推荐你加入学术部大家庭！

宣传部

宣传部主要负责学生会各项重大活动的宣传企划工作。通过展示主题海报、活动海报以及大幅喷绘等多种方式为活动造势升温，使活动为人知晓，深入人心。部门的主要职责包括各类海报、大幅喷绘、晚会舞美企划布置、周边纪念品制作等。

招新要求：

1、工作积极主动，态度认真、严谨，富有热情

2、有一定美术基础，设计功底；对平面构图，排版设计颇有兴趣；有良好的文字功底

3、熟练掌握电子制图软件者（如PS、AI）优先考虑

生活部

生活部的主要活动有：优化学习环境的每周教室卫生检查；此外我部还在策划新的活动为校园文明添砖加瓦。为同学们提供一个良好的学习和生活环境。

招新要求：

1、热心校园公益，脚踏实地，尽心尽职；

2、有一定的空余时间，乐于奉献的精神,具有良好的团队意识和策划协调能力。体育部

体育部是开展校内体育活动的生力军和主要力量。学生会体育部本着为广大同学服务的宗旨，以丰富同学们的课余生活、提高同学们身体素质为出发点，组织开展各项大型体育活动赛事。招新要求：

1、对体育富有热情，了解学生会和体育部的思想精神；

2、有自己对于体育部部门职能的认识和看法；

3、对工作认真负责，有上进心，责任心；

4、工作积极主动，有一定工作经验和能力的同学优先考虑。

外联部

外联部作为校学生会与外界接触较为频繁的一个部门，旨在加强校校联系，促进校企合作，保持良好的开放状态，塑造我校在各大高校以及社会各界中的良好形象，树立城职在重庆的品牌。

招新要求：

1、要求个人交际能力突出，有一定的人脉关系；

2、热情待人，有一颗上进的工作心；

3、外貌体态较好。

文艺部

文艺部的职能是丰富校园文化生活，提供同学施展才华的舞台，带动同学陶冶情操。旨在提高同学们的艺术品位、营造属于我们理工学生的艺术人文氛围。

招新要求：

1、文艺特长者优先，相关经验者优先；

2、有能力联系一定的文艺娱乐资源；

3、精力集中，尽量不参与其他组织；

4、团队意识，之前在某个组织工作过，并有良好纪录。

实践部

学生会实践部是学生会直属管理的部门。为广大同学提供一个接触社会、深入社会的平台，让学生在社会中提高自己、锻炼自己。

招新要求：

1、具有较强的责任心和工作热情，积极为广大同学服务；

2、态度认真负责，善始善终。

（三）招新人数

各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报分团委及学生会主席团。

（四）招新形式

在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经各部门部长批准方可进入分团委、学生会各部门工作。

三、招新时间及地点

时间：待定

地点：待定

四、招新流程

（一）前期宣传

(二)报名面试阶段

1.报名部分

2.面试部分

（三）审核确定人员名单

（四）召开新一届学生会成立大会

五、总结本次院学生会招新工作

注意事项：

a)各部门要按照分团委学生会主席团的统一安排高效的开展招新工作；

b)各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好；

c)各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。

在这个基础上改改吧