网络使用保密管理制度

第一篇：网络使用保密管理制度

西安市田家炳中学网络使用保密管理制度

为了深入贯彻《保密法》及《计算机信息系统保密管理暂行规定》，保护计算机处理涉密信息及涉密文件、资料的安全，结合我校的实际情况，制定本制度：

第一条 计算机操作人员必须遵守国家有关法律，任何人不得利用计算机从事违法活动。

第二条 未经领导批准，不得向外提供网内信息和资料。系统内用于联网的用户名、口令及联网方式和技术、网络系统要严格保密，不得对外提供。

第三条 涉密信息禁止保存在连接外网的计算机中，禁止网络传输，移动存储介质要由相关责任人严格保管，除需存档和必须保留的副本外，在处理过程中产生的样品、纸张等必须立即销毁。

第四条 网络内计算机未经网络管理员许可，严禁私自安装运行各种软件。

第五条 除公开发布的文件外，内部传真和各处室的文件资料要采取加密措施并用设置密码的内部网邮箱传递。

第六条 网络内的计算机必须安装防病毒软件，进行实时监控，定期检查。并具有漏洞扫描和入侵防护措施。

第七条 具有互联网访问权限的计算机访问互联网及其它网络时必须与本校的局域网分离；严禁浏览、下载、传播、发布反动、淫秽、违法等有害信息；严禁接收来历不明的邮件。发现有害信息、来历不明邮件、具有潜在危险的程序及被非法侵入、系统被修改破坏等事故要立即关机并及时联系网络管理员。

第八条 网络管理员对各部门计算机系统要经常检查，防止漏洞。对网络内储存的信息要每天检查，防止涉密文件和其它需要保密的内容进入网络。

第九条 存储内部信息的计算机要由专人使用，并设置密码，禁止网络上的其它计算机访问，禁止访问互联网及其它外部外部网络系统。第十条 发生事故和案件应立即向主管领导报告，网络管理员必须做出及时处理。

第十一条 对重要数据要定期备份，定期复制副本以防止因存储介质损坏造成数据丢失。

第十二条 各部门工作人员要爱护计算机，严格按正确的方法使用计算机，发生故障不能及时排除的要及时通知网络管理员进行维修，不得擅自拆、卸计算机。

第十三条 各部门计算机人员调离时应将有关材料、档案、软件移交给其它工作人员，调离后对需要保密的内容要严格保密。接替人员应对系统重新进行调整，重新设置用户名、密码。

第十四条 涉密计算机维修要指定人并有专人看护、更换时要统一进行保管并记录、报废时要与相关的部门进行联系，统一销毁。

第十五条 对违反本制度的要追究其责任，构成违法行为的将依法移送司法机关处理。

西安市田家炳中学 2016年9月

第二篇：网络保密管理制度

网络保密管理制度

为认真贯彻《保密法》和《计算机信息系统保密管理暂行规定》，确保开发区计算机网络安全，制定本制度。

一、计算机操作人员必须遵守国家有关法律，任何人不得利用计算机从事违法活动。

二、接入互联网的计算机不得处理涉密资料，存有涉密文件的计算机要有专人管理，专人负责。

三、凡涉密数据的传输和存贮均应采取相应的保密措施；录有文件的移动存储设备要妥善保管，严防丢失。

四、严禁私自将存有涉密文件的移动存储设备带出机关，因工作需要必须带出机关的要经领导批准，并有专人保管。

五、使用电子文件进行网上信息交流，要遵守国家有关保密规定，不得利用电子文件传递、转发或抄送涉密信息。

六、各部门凡接入互联网的计算机必须安装防病毒工具，进行实时监控和定期杀毒。并指定专人定期对其部门计算机系统进行维护以加强防护措施。

七、存有涉密文件的计算机如需送到机关外维修时，要将涉密文件拷贝后，对硬盘上的有关内容进行必要的技术处理，外请人员到机关维修存有涉密文件的计算机，要事先征求有关领导批准，并做相应的技术处理，采取严格的保密措施，以防泄密。

八、专用于存储财务、人事、纪检、监察、办案等资料和内部文件的计算机由专人使用，并设置密码，禁止访问互联网及及其他外部网络系统。

九、对重要数据要定期备份，防止因存储介质损坏造成数据丢失，备份介质可用光盘、硬盘等方式，要妥善保存。

十、计算机操作人员调离时要将有关资料、档案、软件移交有关人员，调离后对应该保密的内容要严格保密。

第三篇：网络保密管理制度

网络保密管理制度

为认真贯彻《保密法》和《计算机信息系统保密管理暂行规定》，确保开发区计算机网络安全，制定本制度。

一、计算机操作人员必须遵守国家有关法律，任何人不得利用计算机从事违法活动。

二、接入互联网的计算机不得处理涉密资料，存有涉密文件的计算机要有专人管理，专人负责。

三、凡涉密数据的传输和存贮均应采取相应的保密措施；录有文件的移动存储设备要妥善保管，严防丢失。

四、严禁私自将存有涉密文件的移动存储设备带出机关，因工作需要必须带出机关的要经领导批准，并有专人保管。

五、使用电子文件进行网上信息交流，要遵守国家有关保密规定，不得利用电子文件传递、转发或抄送涉密信息。

六、各部门凡接入互联网的计算机必须安装防病毒工具，进行实时监控和定期杀毒。并指定专人定期对其部门计算机系统进行维护以加强防护措施。

七、存有涉密文件的计算机如需送到机关外维修时，要将涉密文件拷贝后，对硬盘上的有关内容进行必要的技术处理，外请人员到机关维修存有涉密文件的计算机，要事先征求有关领导批准，并做相应的技术处理，采取严格的保密措

施，以防泄密。

八、专用于存储财务、人事、纪检、监察、办案等资料和内部文件的计算机由专人使用，并设置密码，禁止访问互联网及及其他外部网络系统。

九、对重要数据要定期备份，防止因存储介质损坏造成数据丢失，备份介质可用光盘、硬盘等方式，要妥善保存。

十、计算机操作人员调离时要将有关资料、档案、软件移交有关人员，调离后对应该保密的内容要严格保密。

第四篇：企业网络信息保密管理制度(最新、直接下载使用)

×××公司网络信息保密管理制度

第一条 为贯彻好《中华人民共和国保密法》和《计算机信息系统保密管理暂行规定》，加强×××公司及各所属单位计算机网络信息安全管理，结合工作实际，制定本制度。

第二条 保密委员会负责计算机信息系统的保密、监督和管理工作。第三条 计算机信息系统应当采取有效的保密措施，配置合格的保密专用设备，防泄密、防窃密。所采取的保密措施应与所处理信息的密级要求相一致。

第四条 涉密信息和数据必须按照保密规定进行采集、存储、处理、传递、使用和销毁。未采取技术安全保密措施的数据库不得联网。

第五条 国家秘密信息不得在与国际网络联网的计算机信息系统中存储、处理、传递，做到“上网不涉密，涉密不上网”。

第六条 涉密信息处理场所应当根据涉密程度和有关规定设立控制区，未经管理部门批准，无关人员不得进入。涉密信息处理场所应当定期或者根据需要进行保密技术检查。

第七条 计算机信息系统应采取相应的防电磁信息泄漏的保密措施。计算机信息系统的其它物理安全要求应符合国家有关保密标准。

第八条 计算机信息系统的保密管理应实行领导负责制，由使用计算机信息系统的主管领导负责本单位的计算机信息系统的保密工作，并指定有关机构和人员具体承办。

第九条 计算机信息系统的使用单位应根据系统所处理的信息涉密等级和重要性制订相应的管理制度。

第十条 计算机信息系统的系统安全保密管理人员应经过严格审查，并保持相对稳定。

第十一条 发现计算机信息系统泄密后，应及时采取补救措施，并按有关规定及时向上级报告。

第十二条 违反本规定泄露国家秘密，依据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施办法进行处理，并追究部门领导的责任。

第十三条 本制度适用于×××公司本部及各所属单位。

第十四条 本制度由×××公司办公室（保密办公室）负责解释。第十五条 本制度自发布之日起施行。

第五篇：网络使用管理制度

电脑网络使用规范

为加强公司网络的使用管理，防止发生违规和泄密事件，确保办公网络安全畅通，根据国家有关网络信息服务相关法规制定本规定。

第一条公司内计算机软件统一由网络管理员报公司总经理核准授权后负责安装或更改，电脑使用者不得随

意改动、删除或安装与工作无关的软件。

第二条严禁私自更改行政办公室现分配的IP地址及网关等，如出现冲突情况或网络出现其他问题请及时

将信息反馈给网络管理员，以便及时解决问题。

第三条计算机管理责任到人：分配到个人或部门使用的计算机，使用者必须对设备的安全和完整负有责任。

若出现丢失、人为损坏或不当操作引起的毁损由使用者复原或照价赔偿。

第四条配置到个人的计算机应保持设备外部的清洁，并经常进行磁盘碎片、文档归类整理等系统维护

工作。

第五条网络管理中心作为公司网络的规划、建设和管理维护部门，有权对公司网络运行情况进行监督和控

制，任何部门和个人不得私自更改网络结构。

第六条员工在使用网络时，必须使用网络管理员指定的网络IP地址，未经网管同意任何人不得擅自更改，不得在自己工作位以外的位置乱接网线，否则以破坏公司网络环境处理。

第七条公司的所有计算机系统及相关的附属设备（如打印机、扫描仪、网络设备等）的采购、使用、报废

等必须经过网络管理员报行政办公室经总经理审核；若有未经审核的计算机设备的使用，没有义务为其提供任何类型的服务支持。负责计算机的采购入库、计算机的调配、维修及零部件的更换，所有计算机设备，未经授权同意，任何人不得私自拆装、更换任何部件、配件、外设。

第八条 各部门在使用计算机过程中要做好商业保密工作，做好计算机内数据文本文件的保密工作。确保公司

保密文件不外漏。

第九条公司员工在被许可使用公司计算机时，本制度认为该员工完全接受规定的所有条款内容。如果对本

制度有任何异议，请立即终止使用计算机并请向有关部门和负责人提出相关说明和申请放弃使用公司计算机的要求。

第十条连入网络的电脑系统口令和帐号必须由个人保管、使用，不得泄露给无关人员。

第十一条企业邮箱的使用目的是工作交流沟通、传送工作信息以及企业文化传播，员工不得使用公司电子

邮箱在工作时间从事私人活动，如聊天，发送与工作无关的邮件。

第十二条工作时间禁止下载与工作无关的各类软件，禁止在线看电影、打游戏、听音乐等行为。第十三条电脑由公司统一配置，严禁未经同意使用非本职岗位的电脑，严禁让外人使用公司电脑。第十四条必须遵守国家的有关法规和行政规章制度，不得制作、复制、查阅和传播宣传反动违法网站，防

止带来病毒侵害公司系统。

第十五条禁止使用黑客工具，严禁攻击和破坏网络，禁止恶意向他人传播计算机病毒。第十六条禁止使用第三方软件工具监控公司网络使用或盗用网络资源。

第十七条 禁止利用公司电脑及网络处理个人事务。

第十八条 文件归档管理：

1、所有电脑左面不得放置任何文件，每日下班之前必须把所有文件归档存放整理放置在电脑F：盘下，F：盘名统一全部改成office并在左面建立office盘快捷方式放于桌面，在office盘下按类归档。

2、所有跟工作无关的零散文件，或是暂存文件放置在E：下，并更名为temple3、所有程序安装包、软件包、执行文件全部放置在D：盘下，并更名为tools，更具软件的不同种类归类（如：工作软件、系统驱动等等）。

第十九条 在中午午餐时间或者外出、巡店等等，所有电脑最低要求要关闭显示器电源。

第二十条 熟悉计算机常用软件的操作，遵守各类软件的操作规范；为全面提高自身素质，改进工作方法，提

高工作效率，办公室人员都应增强现代科技和办公自动化意识，努力学习计算机知识，掌握计算机的基本操作规程。

第二十一条 除了经理和财务的电脑、服务器，其他电脑禁止设置密码，每个电脑系统的administrator账户

只由公司电脑管理员专用。禁止随意更改系统和管理员密码，电脑主板BIOS密码只由公司电脑管理员设置。除非必要使用管理员权限，否则电脑统一改为超级用户。密码使用采取总经理――管理员――部门主管――使用者垂直管理。

第二十二条 电脑由公司统一配置并定位，严禁未经同意使用非本职岗位的计算机，严禁让外人使用公司计算

机。禁止私带个人计算机进入公司使用。有客户带私人计算机需使用公司网络者，必须由总经理审核批准，由管理员配置指定。

第二十三条 从事计算机网络信息活动时只能上与工作有关的网站，必须遵守国家的有关法规和行政规章制

度，不得制作、复制、查阅和传播宣传封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪及其反动违法的网站，防止带来病毒侵害公司系统。

第二十四条爱护电脑设备，防止办公桌上的异物及其液体损坏电脑。防止磁性物质接近电脑主机，例如磁

铁、电话、收音机等。特别是电脑耗材，使用的时候要倍加爱护，不能过度大力粗暴使用。例如：鼠标、键盘等。违令禁止而带来设备的损坏，由当事人负责赔偿修理，找不出当事人的由部门共同承担。

第二十五条 计算机设备的损坏维修，须写申请给管理员，由管理员检查维护，填写原因，分清非正常损坏和

正常损坏原因，继而追查相关责任，在保修期内的由采购联系供货商负责保修。须要更换配件的，写申请交由部门主管再程递总经理审核批准。须要使用新计算机的，先写工作需求，由管理员指定相关配置，经上层审批后由采购按指定购买。

第二十六条 电脑操作应按规定的程序进行。

1、电脑的开、关机应按正常程序操作，因非法操作而使电脑不能正常使用的，将追究使用者责任。

2、电脑软件的安装与删除应在公司管理员的许可下进行。禁止安装与工作无关的软件，游戏，严格控制从外部复制文件到公司计算机。常用办公软件由管理员安装，非常用办公软件须写申请由总经理审核批准，再由管理员来安装。任何部门和个人不允许擅自增添或删除电脑硬盘内的数据程序，禁止擅自更改计算机系统配置的参数。

3、禁止工作时间下载一切和工作无关的软件或者其他网络数据，如果需要下载工作需要的软件须向管理员申请，由管理员或者主管安排下班时间来下载。

4、禁止工作时间内在电脑上做与工作无关的事，如玩游戏、听音乐等。

5、电脑操作员应在每天及时进行杀毒软件的升级。不允许随意使用外来软盘、U盘、MP3、移动硬盘等移动存储设备，确需使用的，应先进行病毒监测。

第二十七条 在停电频繁时和接到停电通知时，要及时关机，如果已经停电，须关闭电脑总电源，防止突然来

电损坏计算机硬件设施。

第二十八条 如遇计算机操作的技术疑难问题或电脑发生故障，应尽快通知公司管理员及时解决，不允许私自

打开电脑主机箱操作。止擅自开拆机箱、擅自加、拆装配件等操作。

第二十九条 电脑操作员在正确关机并完全关掉电源后，方可下班离开。下班长时间不使用时，离开计算机前

必须关闭计算机主机、显示器、外设的电源，杜绝电气火灾隐患。

第三十条 根据各部门的要求做好文档的整理、归类、备份等工作。工作文文件不要放在系统盘保存，养成每天备份自己的工作文档，每月归类的良好习惯，在月末将归类文档传递部门主管刻录成盘或存储外接硬盘交给总经理存档（公司重要文件）。

第三十一条 综上所述，行为影响较轻者（因操作人员疏忽或操作失误违反以上规定，而给工作带来影响但经

努力可以挽回的）将采取第一次批评教育，第二次警告，并出具警告处分单。第三次开始将每次扣除人民币100元。行为影响严重者使工作或财产蒙受损失的，要追究当事人责任，并给予经济处罚，开除留察或开除，并按照相应的规定处罚。违反国家相关法律的，移交公安机关处理。第三十二条 本规定涉及的网络范围包括公司各办公地点的局域网、办公地点之间的广域连接、公司各片区和

办事处广域网、移动网络接入、Internet出口以及网络上提供的各类服务和Internet电子邮件、代理服务、Notes办公平台等。

第三十三条 行政部信息中心作为公司网络的规划、设计、建设和管理部门，有权对公司网络运行情况进行监

督和控制。网络中心有权对公司网络上的信息进行检查和备案，任何引入与发出的邮件，都有可能被备份审查。

第三十四条各部门计算机以及计算机外设设备的购置需填写信息化设备(U盘、移动硬盘、打印机、刻录机

等)申请单，由行政部信息中心，统一规划、选型、购买。

第三十五条 除网络管理员外，任何人不得随意拆卸所使用的计算机及相关的外设设备。

第三十六条 任何计算机不得安装与工作无关的软件（如游戏等），一旦发现上班时间玩游戏、娱乐者，一律

罚款100元，再次发现者罚款200元，以此类推。

第三十六条 网络管理员负责每星期对公司计算机进行定期维护，定期升级（个别软件争得公司集体同意后）。第三十七条

1、严禁任何人以任何手段，蓄意破坏公司网络的正常运行，或窃取公司网上的保护信息；

2、公司网上服务如DNS、DHCP、WINS等由行政部统一规划，任何部门和个人不得在网上擅自设置该类服务；

3、为确保广域网的正常运行，禁止通过各种方式，包括利用邮件、FTP、Win2000共享等在广域网中传送超大文件；

4、严禁任何部门和个人在网上私自设立BBS、NEWS、个人主页、WWW站点、FTP站点及各种文件服务器，严禁在公司网络上玩任何形式的网络游戏（网页游戏）、浏览图片、欣赏音乐等各种与工作无关的内容。违反者将收到处分；

5、公司禁止任何个人私自订阅电子杂志，因工作需要的电子杂志，经审批后由公司研究所图书室集中订阅和管理。

第三十八条

1、对于蓄意破坏网络正常运行，蓄意窃取网上秘密信息的个人，作辞退处理，并依法追究法律责任；

2、对于私自设立BBS、NEWS、个人主页、WWW站点、FTP站点等各种形式网络服务的责任人，或玩网络游戏的个人，一律罚款200元，再次发现者罚款400元，以此类推。

3、对各种工作用文件服务器的申请，需经系统主管审核，由行政部批准后放可设立，擅自申请者将处以降薪一级的处罚；

4、对于在网上设立各种形式的网络游戏服务的责任人，5、对于由管理不善引起公司秘密泄露的责任人，处以罚款、降薪、降职等处理；

6、对于私自更改网络结构，擅自设置DNS、WINS等服务的责任人，处以罚款、降薪等处罚；

7、任何员工发送与工作无关的电子邮件，有意接收与工作无关的邮件，一律罚款50元，再次发现者罚款100元，以此类推。

8、对于其他任何利用网络资源从事与工作无关的行为，一律罚款50元，再次发现者罚款100元，以此类推。

9、任何部门未经许可不得在网上挂任何应用系统。

注：做出以上规定的根本目的在于规范工作行为，提高正常工作效率，请大家理解并执行之。参考资料：电子邮件管理要求

1、凡新入职人员需开通电子邮件时，需由员工本提出申请，报所在分公司总经办审批后提交人事文员处开通。

2、当员工离职时,应及时删除离职员工的电子邮件地址。

3、电子邮件的群发规定

4、电子邮件群发指邮件接收人为5人以上.5、电子邮件发件人因工作需要须群发邮件时均由公司指定部门统一转发。凡群发范围全分公司范围内的分公司总经办统一转发.6、下列情形邮件不得群发:(1)邮件发放内容属公司秘密的；(2)员工的离职信息；(3)邮件内容有不当言论的或与企业文化相冲突的；(4)其它内容会引起不良反应或后果的邮件。

7、总经办在转发群发邮件时应按4.2.3.3条款情形进行审核后方可转发，如未经严格审核而转发的，其引起的不良后果由转发部门或转发人员负责。

制定本规范的目的公司计算机以及计算机网络资源是公司用于工作目的的投资，只能用于工作。个人由于一般业务学习、新闻、娱乐等而需用计算机以及计算机网络的必须在自己家中进行。为规范公司计算机以及计算机网络的管理，确保计算机以及计算机网络资源高效安全地用于工作，特制订本规定。公司所有部门计算机的使用管理均适用于本制度。本办法由行政办公室负责补充、解释、监督实施并于颁布之日起严格执行。