XXX镇严肃防汛工作纪律

第一篇：XXX镇严肃防汛工作纪律

X委发（2011）号

中共XXX委员会

XXX人民政府 关于进一步严肃防汛工作纪律的通知

各村（居）支部、村（居）委会：

为切实做好防汛工作，保证人民群众生命财产安全，杜绝安全责任事故发生，经党委政府研究，现就我镇进一步严肃防汛工作纪律通知如下：

一要严明政治纪律，确保政令畅通。各村（居）和各单位要充分认识当前防汛工作的严峻形势，细化工作措施，落实责任分工，要坚决贯彻落实党委政府防汛防滑工作部署，服从统一指挥、调度，做到令行禁止，确保政令畅通，严禁推诿扯皮或落实不力。

二要严格工作纪律，坚守工作岗位。在防汛期间，特别是主汛期，所有镇村干部必须坚守岗位，坚持领导带班、干部24小时轮流值班制度，值班干部认真做好电话接听和突发事件的处理，记录好防汛值班各项日志，及时、准确传达防汛指令。对山洪易发点及时报警和上报雨情、水情、灾情。积极参加各种防汛会议，做到不得缺席、不请人代会。汛期实行外出报告制度，外出必须向镇党委政府提交书面申请，并安排人员负责防汛工作。

三要加强监督检查，严肃责任追究。镇纪委将随时抽查干部在岗、值班情况，对手机无故关机，对通讯不畅或擅自离岗,副科以上干部上报组织部处理，一般干部由镇纪委进行警示谈话。对未认真履行防汛值班责任的村干部，在全镇范围予以通报批评，连续二次（含二次）以上者，对该村支部书记、主任进行诫免谈话。对因工作失误造成重大责任事故者，将严格按照规定，从严从重追究有关人员法律责任。

各村（居）和各单位，要以高度的政治责任、扎实的工作作风和严明的工作纪律，切实做好防汛各项工作，赢得今年防汛防滑工作的全面胜利。

二〇一一年五月十一日

抄送：县防汛办 驻镇各单位 镇属站办所 档

（二）

第二篇：关于严肃防汛救灾工作纪律的通知

县纪委监察局关于严肃防汛救灾工作纪律的通知

[日期：2010-07-22] 来源：本站作者： [字体：大 中 小]

白纪字（2010）16 号

中共白河县纪委白河县监察局

关于严肃防汛救灾工作纪律的通知

各乡镇党委、乡镇人民政府，县委及县级国家机关各部门，各人民团体，中省驻县各单位：

目前，我县已进入主汛期，特别是近一个时期我县境内连降大到暴雨，各乡镇不同程度遭受洪涝灾害，防汛救灾任务十分艰巨。为认真贯彻县委、县政府工作部署，确保全县防汛救灾工作顺利进行，切实维护广大人民群众生命财产安全，现就严明防汛救灾工作纪律提出以下要求：

一、严肃政治纪律，确保政令畅通。全县各级各部门要坚决贯彻县委、县政府防汛救灾工作部署，坚决执行和落实防汛指挥部门的统一指挥、调度和命令，做到令行禁止，确保政令畅通，不得以任何借口推诿和拖延。对在防汛救灾工作中擅离职守、违抗命令、临危退缩的党员干部，要按照党纪政纪的有关规定从重从严从快追究纪律责任。全县所有党员干部在防汛救灾期间要自觉维护政治纪律，全力化解各种社会矛盾，对蓄意制造事端、激化矛盾的党员干部一经发现，予以严肃查处。

二、严肃工作纪律，认真落实防汛值班制度。各级各部门要认真落实县委、县政府关于主汛期取消休假的要求。主汛期间部门乡镇领导干部和防汛抗旱指挥部成员单位主要负责人原则上不得外出，特殊情况需外出的要严格履行请销假手续。严格实行24小时值班和领导带班制度，不准以各种理由脱离值班岗位；要保证通讯联络和信息昼夜畅通，出现重大险情必须按规定及时报告，不得瞒报、漏报、迟报；在汛情灾害发生时，必须立即行动，不准推诿扯皮和故意拖延。

三、严肃财经纪律，加强对救灾款物使用情况的监督检查。对各级调拨和各方面捐赠的防汛救灾资金和物资，必须按照有关规定严格管理、严格监督，确保及时用于防汛救灾，任何地方、部门和个人都不得截留、挪用、贪污、私分，不得优亲厚友、不得弄虚作假或随意套取挪用、不得挥霍浪费。对救灾款物管理使用中的违纪行为，一经发现，要依纪依法从严从重查处。

四、严格领导责任制，确保各项措施落到实处。各级各部门要层层落实党政主要领导负总责的防汛救灾责任制，所有责任人都要亲临防汛救灾一线，防汛救灾工作不结束，指挥人员不撤岗。对在防汛救灾中不履行或者不正确履行职责，玩忽职守，处置不力，造成严重后果的，要严肃追究有关领导和直接责任人的责任。

五、加强监督检查，严肃查处违纪违法行为。各级纪检监察机关要认真履行职责，加强监督检查，严格执行纪律，为防汛救灾工作提供坚强的纪律保证。对违反上述规定的行为，一经发现，迅速查实，严肃处理，公开通报；触犯刑律的，要及时移送司法机关依法处理。

中共白河县纪委

白河县监察局

2010年7月20日

第三篇：金庄镇卫生院严肃工作纪律

金庄镇卫生院严肃工作纪律，以行动践行

党的群众路线教育实践活动

5月27日下午，金庄镇卫生院在三楼会议室召开了加强医院管理严肃劳动纪律大会，以实际行动践行党的群众路线教育实践活动。全院职工参加了会议，大会由副院长院长马新会主持。

马新会副院长首先宣读了泗水县卫生局《关于进一步加强工作纪律的通知》，随后，赵锴院长仔细讲解了《金庄镇卫生院关于进一步加强工作纪律的通知》文件精神，要求全院职工要以学习党的群众路线教育实践活动为契机，进一步严格要求自己，以身作则，强化纪律意识，提高医疗水平，改善服务质量，树立并维护良好的医院形象，做讲团结、守纪律、乐于奉献的优秀职工。赵锴院长对当前医院在劳动纪律方面的现状及存在的问题、严肃纪律针对的对象、怎样抓、抓什么等方面内容进行了详细地阐述。他指出纪律是靠自己遵守的，只有纪律严，才能人心齐；只有人心齐，才能力量大。他指出这次大会的召开表明了医院领导整顿纪律的决心和信心，要通过严肃整顿，抓住核心、突出重点，扎扎实实解决在纪律方面存在的突出问题，建立一个纪律严明、良好秩序、和谐发展的医疗环境，开创医院全面发展的新局面。

通讯员：王景和审核：赵锴

第四篇：XX镇严肃换届工作纪律情况汇报

严肃换届纪律工作 营造风清气正环境

团风镇严肃换届纪律工作情况汇报

为了严肃换届工作纪律，防止和抵制各种不正之风的干扰，营造风清气正的换届环境，做到“5个严禁、17个不准、5个一律”和县委提出“六个坚持、六个抵制”换届纪律在我镇实现全覆盖，根据团风县纪委、团风县委组织部《关于做好严肃换届纪律相关工作的通知》精神，我镇高度重视，认真组织开展严肃换届纪律学习，切实加强换届纪律教育，确保换届工作顺利进行。现将学习贯彻情况汇报如下：

一、强化组织领导，切实把握换届监督工作主动权 镇党委坚持把严肃纪律作为保证换届工作质量的关键，强化领导，整合力量，周密部署，切实将严肃换届纪律的要求落到实处。

一是配强工作力量。由于换届选举工作的政治性、政策性强，时间紧、任务重，为确保我镇换届工作风清气正，我镇党委对此高度重视，切实把镇、村（社区）换届纪律学习活动摆上重要的议事日程，成立了团风镇严肃换届纪律工作领导小组，由镇党委书记涂军同志任组长，亲自抓部署，抓落实，协调解决问题，为换届选举专题学习宣传活动提供了坚强有力的组织保证。

二是加强业务培训。换届工作动员会议后，对具体负责换届 1

工作的相关同志开展全员培训，就乡镇党委、村（社区）换届基本程序、关键环节、注意事项等进行业务辅导，确保每一名工作组成员职责明确、政策熟悉、程序清楚。在此基础上，将中央提出的换届纪律要求作为业务培训的重要内容，让每一名工作组成员提高思想认识，明确工作要求，确保各项监督措施落到实处。4月28日，我镇按照县委组织部要求，组织开展关于一般干部的换届纪律与组织工作满意度民意调查知识测试，全镇总计53名干部职工参加了此次测试，确保了风清气正的换届纪律环境。

三是制定周密方案。在认真贯彻上级有关要求的基础上，研究制定了《团风镇严肃换届纪律保证换届风清气正工作实施方案》，明确了严肃换届纪律的工作部署、教育、监督、查处、宣传、考核等方面项主要措施，为换届工作顺利进行提供有力保证。

二、强化宣传教育，筑牢严守纪律的思想防线

镇党委认真落实“教育在先、警示在先、预防在先”的工作要求，切实加大换届纪律的宣传教育力度，为扎实推进换届工作打牢了思想基础。

一是坚持教育为本、警示在先。

明确纪律要求。镇党委、政府分别于2011年4月18日召开了班子成员会议和全体干部职工及村“两委”干部会议，深入学习了有关换届纪律知识，特别是中组部的“5个严肃、17个不准、5个一律”和县委“六个坚持、六个抵制”等内容。抓好专题学习。把我县有关换届纪律的文件，及时发至与换届相关的领导干部和村“两委”班子成员手中，要求各单位、村（社区）及时开展专题学习活动，督促学习、预先提醒。

实施案例教育。把中纪委、中组部通报的近年来查处的用人上不正之风典型案例作为警示教材，印发到每个领导班子成员手中。

二是坚持教育到人、抓点促面。加强对重点对象的学习宣传和教育培训，镇党委书记认真学习“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求，同时亲自抓学习、带头抓学习、全程抓学习。注重扩大教育覆盖面，共向全镇各级领导干部、换届工作组成员等对象发放换届纪律材料1800多份，向广大党员发放换届纪律和组织工作满意度宣传手册300多份，切实做到“领导干部熟悉、工作人员精通、党员群众了解”。

三是坚持教育到位、抓出实效。团风镇党委领导班子，事业单位全体领导干部，村（社区）两委班子以及候选人签订了《风清气正换届承诺书》，促使他们严格遵守中组部“5个严禁、17个不准、5个纪律”和县委“六个坚持、六个抵制”换届纪律要求，自觉服从组织安排，正确对待个人进退留转，不搞违法违纪行为，接受党员群众监督。将换届纪律要求张贴在公开栏中，使干部群众更好地行使对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。

三、强化全程监督，确保纪律要求落到实处

换届工作群众关注度高，感受直接，是否风清气正，直接关系到人民群众对党的信任，关系到领导班子在群众中的形象，关系到选人用人的公信度。换届中，我们突出重点，狠抓关键，切实把监督工作贯穿换届全过程，保证了换届纪律真正落到实处。重点是畅通监督渠道，加强全方位监督。镇党委在2011年 3

党建工作中，及时公开了专用举报电话、电子邮箱、通讯地址。实行专人值班制度，具体负责来电、来信收集和网络舆情的监控，确保举报渠道畅通。会议还要求今年党建工作重点是做好镇、村（社区）两级换届工作。同时，充分发挥驻村指导员、驻村干部的作用，通过与党员群众的直接沟通接触，及时了解本地党员群众思想动态和换届纪律执行情况。

在换届工作中，我们将按照换届工作做到零缺陷、党员干部群众对换届工作做到零投诉、违反换届纪律的行为要做到零容忍的“三零”标准，狠抓严肃换届纪律工作，确保换届纪律风清气正。

第五篇：XX镇严肃换届工作纪律情况汇报

严肃换届纪律工作 营造风清气正环境

——XX镇严肃换届纪律工作情况汇报

为了严肃换届工作纪律，防止和抵制各种不正之风的干扰，营造风清气正的换届环境，做到“5个严禁、17个不准、5个一律”和自治区“四要四不准”换届纪律在我镇实现全覆盖，根据XX县纪委、XX县委组织部《关于做好严肃换届纪律相关工作的通知》精神，我镇高度重视，认真组织开展严肃换届纪律学习，切实加强换届纪律教育，确保换届工作顺利进行。现将学习贯彻情况汇报如下：

一、强化组织领导，切实把握换届监督工作主动权

镇党委坚持把严肃纪律作为保证换届工作质量的关键，强化领导，整合力量，周密部署，切实将严肃换届纪律的要求落到实处。

一是配强工作力量。由于换届选举工作的政治性、政策性强，时间紧、任务重，为确保我镇换届工作风清气正，我镇党委对此高度重视，切实把镇、村（社区）换届纪律学习活动摆上重要的议事日程，成立了XX镇严肃换届纪律工作领导小组，由镇党委书记陈建军同志任组长，亲自抓部署，抓落实，协调解决问题，为换届选举专题学习宣传活动提供了坚强有力的组织保证。

二是加强业务培训。换届工作动员会议后，对具体负责换届工作的相关同志开展全员培训，就乡镇党委、村（社区）换届基 1

本程序、关键环节、注意事项等进行业务辅导，确保每一名工作组成员职责明确、政策熟悉、程序清楚。在此基础上，将中央提出的换届纪律要求作为业务培训的重要内容，让每一名工作组成员提高思想认识，明确工作要求，确保各项监督措施落到实处。3月28日，我镇按照县委组织部要求，组织开展关于一般干部的换届纪律与组织工作满意度民意调查知识测试，全镇总计877名干部职工参加了此次测试，确保了风清气正的换届纪律环境。

三是制定周密方案。在认真贯彻上级有关要求的基础上，研究制定了《XX镇严肃换届纪律保证换届风清气正工作实施方案》，明确了严肃换届纪律的工作部署、教育、监督、查处、宣传、考核等6个方面23项主要措施，为换届工作顺利进行提供有力保证。

二、强化宣传教育，筑牢严守纪律的思想防线

镇党委认真落实“教育在先、警示在先、预防在先”的工作要求，切实加大换届纪律的宣传教育力度，为扎实推进换届工作打牢了思想基础。

一是坚持教育为本、警示在先。

明确纪律要求。镇党委、政府分别于2011年2月28日和2011年3月1日召开班子领导会议和全体干部职工及村“两委”干部会议，深入学习了有关换届纪律知识，特别是中组部的“5个严肃、17个不准、5个一律”和自治区的“四要四不准”等。4月2日，县委组织部部长潘胜考到我镇进行换届纪律知识和提高组织满意度民意测评。

抓好专题学习。把中央、自治区、XX县有关换届纪律的文

件，及时发至与换届相关的领导干部和村“两委”班子成员手中，要求各单位、村（社区）及时开展专题学习活动，督促学习、预先提醒。

实施案例教育。把中纪委、中组部通报的近年来查处的用人上不正之风典型案例作为警示教材，印发到每个领导班子成员手中。

二是坚持教育到人、抓点促面。加强对重点对象的学习宣传和教育培训，镇党委书记认真学习“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求，同时亲自抓学习、带头抓学习、全程抓学习。注重扩大教育覆盖面，共向全镇各级领导干部、换届工作组成员等对象发放换届纪律材料1800多份，向广大党员发放换届纪律和组织工作满意度宣传手册300多份，切实做到“领导干部熟悉、工作人员精通、党员群众了解”。

三是坚持教育到位、抓出实效。XX镇党委领导班子，事业单位全体领导干部，村（社区）两委班子以及候选人签订了《风清气正换届承诺书》，促使他们严格遵守中组部“5个严谨、17个不准、5个纪律”和自治区“四要四不准”换届纪律要求，自觉服从组织安排，正确对待个人进退留转，不搞违法违纪行为，接受党员群众监督。将换届纪律要求张贴在党务公开栏中，使干部群众更好地行使对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。换届风气调查问卷结果显示，我镇广大党员干部对换届工作纪律的知晓率达98%。

三、强化全程监督，确保纪律要求落到实处

换届工作群众关注度高，感受直接，是否风清气正，直接关

系到人民群众对党的信任，关系到领导班子在群众中的形象，关系到选人用人的公信度。换届中，我们突出重点，狠抓关键，切实把监督工作贯穿换届全过程，保证了换届纪律真正落到实处。

一是抓住关键环节，加强全过程监督。全力做好镇党委和

我镇村(社区)换届工作，尤其是XX村换届试点工作，根据村（社区）“三推一荐”工作流程，对关键环节进行重点监督。在党员推荐、村民代表推荐、群众推荐和自荐结束后，及时将符合条件的人员名单进行公示，第一时间让广大党员群众了解支部书记、支部委员候选人情况。在民主推荐环节，事前向参加民主推荐人员发函通告；民主推荐会议上，组织开展严肃换届纪律情况问卷调查。在组织考察环节，镇党委换届工作组严格实行考察对象公示制度，将考察对象是否有违反换届纪律行为列为谈话内容，个别谈话时详细了解考察对象遵守换届纪律的情况。在此基础上，镇换届工作督查组在民主推荐、大会选举等重要环节，到XX村每个自然村进行巡回检查，对是否遵守换届纪律等情况严格督查。

二是畅通监督渠道，加强全方位监督。镇党委在2011年党建工作暨提高组织满意度工作会议结束后，及时公开了专用举报电话、电子邮箱、通讯地址。实行专人值班制度，具体负责来电、来信收集和网络舆情的监控，确保举报渠道畅通。会议还要求今年党建工作重点是做好镇、村（社区）两级换届工作。同时，充分发挥驻村指导员、驻村干部的作用，通过与党员群众的直接沟通接触，及时了解本地党员群众思想动态和换届纪律执行情况。