第一篇：传染病信息报告奖励制度
传染病报告管理奖惩制度
为进一步贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》，使我区疫情报告工作制度化、规范化，以提高我区传染病报告质量，特制定本制度。
一、凡漏报、迟报未造成传染疫情播散、暴发、流行者，漏报一例给予50元处罚，迟报一例50元处罚，漏登一例10元处罚，情节严重者，根据传染病防治法有关规定处理，相关单位主要领导负连带责任。
二、对累计漏报，迟报达三例者，在相关单位内部进行通报，单位主要领导负连带责任。全年发现传染病漏报超过五例者，追究传染病报告管理人员责任。
三、对工作督导不力，检查不及时造成漏报不能及时发现者，对传染病报告管理人员给予100元罚款处理。
四、责任报告人，疫情管理人员，网络直报人员由于工作不负责任，出现重大传染病误报事故的，在单位内部通报批评，情节严重，造成严重后果，违反法规者，依法处理。
五、对在传染病防治登记管理工作中成绩显著的单位或个人，每年进行评比表彰和奖励。设一等奖一名，奖金800元，二等奖二名，奖金400元，三等奖三名，奖金200元。
XX卫生局
2015年1月1日
第二篇：信息奖励制度
张店区畜牧兽医局 宣传信息奖励办法
为进一步提高本局信息工作质量和水平，充分调动干部职工的积极性，进一步完善信息工作激励机制，特制定本办法。
一、报送内容
围绕市局、区委、区政府的工作重点，结合本局的工作职能，重点反映畜牧生产、重点项目建设、畜禽产品质量安全、疫病防控、新技术的推广、检疫监督执法、技术服务以及市局、区委、区政府重要会议精神的落实情况等内容。信息内容要详实准确，以正面宣传为主，有分析、有建议，有进度、有落实、有措施，报送及时，努力提高信息的质量和档次。
二、报送要求
各科室负责人要组织本部门人员积极搜集、整理和上报信息，所报信息送局办公室，由局办公室登记并筛选修改后上报。
三、奖励办法
1、凡所写文章、信息被大众日报等省级以上党报党刊、内参采用的，每条奖励200元，被市级党政报刊、内参刊物采用的，每条奖励100元；被区委、区政府内参信息刊物采用的，单条用稿每条奖励50元，综合用稿及简讯每条奖励30元；被张店通讯、市局、鲁中晨报、淄博晚报等采用的，每条奖励10元，未被采用的上报信息每条奖励5元，奖励每月兑现一次，由局办公室负责认定。
2、年底，对报送信息质量、数量高的人员进行一次性奖励，采用20条以上的奖励300元；采用10条以上的，一次性奖励200元。以鼓励和提高报送信息人员的积极性。
3、本办法由局办公室负责督导、落实、解释。
第三篇：传染病信息报告管理制度
东皋卫生院传染病信息报告管理制度
为了认真贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《突发公共卫生事件传染病疫情监测信息报告管理办法》等法律法规，为了做好全县传染病疫情信息和突发公共卫生事报告管理工作，确保传染病疫情管理工作的顺利开展，提高传染病报告率及各项疫情管理工作质量，使疫情管理工作制度化、规范化、科学化，为防病治病提供可靠的疫情信息，按照相关法律法规和国家疾控中心的《传染病疫情监测信息网络直报工作与技术指南》，根据疾控中心工作规范要求，以及云浮市疾控中心疫情管理工作安排的通知精神，特制定我中心传染病信息报告管理制度：
一、传染病报告信息实时监控制度
二、传染病报告卡审核、查重、订正制度
三、传染病报告信息分析与应用制度
四、疫情报告与管理工作督导检查制度
五、疫情数据安全管理制度
六、疫情管理及直报系统维护技术指导制度
七、节假日疫情值班制度
一、传染病报告信息实时监控制度
1、疫情管理人员每天应登录系统，浏览传染病疫情和突发公共卫生事件报告信息，对其进行实时监控。
2、疫情管理员必须每天至少2次登录系统查询，上、下午各一次。
3、查询内容包括从上次浏览后到本次的卡片及其近期病例分布，查询有无问题卡片及霍乱等特殊、少见病例。
4、关注有无聚集性病例，对可能暴发的疫情进行预警。
5、每次查询后认真填写《传染病疫情信息查询记录本》。
6、对以上监控中发现的各种异常问题及时向上级领导汇报并反馈到各医院。
二、传染病报告卡审核、查重、订正制度
1、疫情管理人员每天上网浏览情报告信息，对报告的卡片进行查询、审核。
2、审核时发现有问题的卡片要及时核对，确保疫情报告数据的完整性和准确性。
3、每天至少上、下午各一次登录系统查询传染病报告卡片。
4、对初次审核后诊断等报告信息有变动的卡片，要及时进行订正。
5、定期进行查重，每天至少查重一次。
6、以上审核、查重、订正中发现的问题均要向领导汇报，并做好相关记录。
三、传染病报告信息分析与应用制度
1、每月对直报网中获取的疫情信息进行分析一次，并形成疫情简报。
2、每年对网报数据会审后，根据发病时间对全年数据进行综合分析，形成疫情报告。
3、通过对疫情资料的分析，结合其它相关信息，完成夏秋季、冬春季主要传染病预测预报。
4、上述分析报告应送市CDC、县相关领导查阅。
5、对网络直报数据进行分析和利用时，可参考专报系统和监测系统的数据。
6、疫情管理人员加强学习，不断提高分析质量，注意核对，杜绝错误。
四、疫情报告与管理工作督导检查制度
1、利用各种机会对各医院的传染病疫情报告管理工作进行督导检查。
2、定期开展对辖区内的医疗机构的传染病报告管理进行督导检查。
3、督导内容包括传染病的报告、管理、培训、记录及实际操作等。
4、定期开展医院传染病报告管理工作检查工作，并及时将总结上报上级疾控中心。
五、疫情数据安全管理制度
1、直报领导小组由中心领导直接领导，疾控科长负责管理，疫情工作人员负责具体工作，共同做好全区疫情直报和网络安全工作
2、疫情网络计算机必需专机专用，坚持保密制度。
3、疫情网络计算机未经上级同意不得连入其它任何网络，禁止随意更改通讯协议和参数。
4、疫情网络计算机发生故障，应首先报市CDC，由市CDC作出是否维修及维修地点，以免泄密。
5、疫情网络计算机不得随意使用外来软件或来历不明的软件。
6、疫情网络计算机应安装杀毒软件和防火墙，坚持每周杀毒。
7、网络直报信息系统必须每月更改密码，严防泄漏。
8、定期对疫情直报网的数据进行备份，每月备份一次，年终对全年数据进行统一备份。
9、备份的数据应包括传染病个案、统计分析报表。
10、备份数据以XLS文件形式导出，保存在光盘或系统盘以外的硬盘中。
六、疫情管理及直报系统维护技术指导制度
1、中心落实专人负责传染病报告等网络管理工作。
2、定期对全县各医院疫情管理人员进行培训。
3、对辖区内医疗机构的传染病报告提供技术指导
4、负责对网络系统进行了维护并提供技术指导
5、技术指导可溶入日常工作中，包括通过回答咨询的问题，或发现问题后主动联系进行指导,以及利用各种督导检查机会进行现场指导等。
七、节假日疫情值班制度
1、双休日、节假日实行疫情值班制度。
2、值班工作内容与平时疫情管理工作内容一致。
3、值班人员应确保24小时值班电话畅通。
4、值班人员可在办公室或家里值班，及时对网报疫情进行浏览审核，接到疫情电话应及时上报、和处理。
5、值班时发现的异常情况应及时向上级领导汇报。
6、值班人员应及时做好各项值班记录。
7、值班应按相关规定给予加班补助。
8、‘疫情值班人为防疫人院，有临床值班人员向防疫人员回报当天疫情情况。
第四篇：县委宣传部信息报送奖励制度
县委宣传部信息工作奖励制度
为加大我部宣传工作的力度，进一步提高信息质量和水平，促进各项工作开展，全面更好地反映我县工作中的好经验、好做法。经研究,特制定县委宣传部信息工作奖励制度,具体如下:
一、信息内容
（一）省、市、县领导视察调研工作活动情况，上级领导指导、检查工作或参观、访问情况和各基层组织的活动情况。
（二）党和国家的重大决策在各单位的执行落实情况。
（三）各类重大事件和突发事件情况。
（四）各类新闻信息。
（五）舆情信息，网络评论文章。
（六）其他需报送的重要信息。
二、保底工作任务
（一）部领导（）
不设信息任务，按撰写情况核奖。
（二）办公室（）
每名同志每月报送工作信息、舆情信息总计3篇，不设报刊任务、调研任务和信息编发任务，超额部分纳入奖励范畴。
（三）理论科（）
每名同志每月报送工作信息、舆情信息计3条，编发《重要成果专报》1期，编发《理论社科信息》1期，不设报刊任务，超额部分纳入奖励范畴。
（四）未成年思想道德建设科()
每名同志每月报送工作信息、舆情信息总计3条，编发《精
神文明信息》1期，不设报刊任务和调研任务，超额部分纳入奖
励范畴。
（五）新闻科（）
每名同志每月报送工作信息、舆情信息总计3条，编发《宣
传》3期，市级以上报刊上稿3条，不设调研任务，超额部分纳
入奖励范畴。
（六）驾驶员（）
不设信息任务，按撰写情况核奖。
（七）全体干部职工全年撰写调研文章或调研材料1篇, 超
过部分纳入奖励范畴。
三、超额完成任务后的奖励办法
（一）信息编发稿酬。单独编发报送市委宣传部、市级以上
新闻媒体或县委、县政府的工作信息，新闻信息，舆情信息，网
评文章元/条。
（二）信息上稿稿酬。在中央、省、市级报纸、刊物和门户
网站采用的信息标准为，市级采用元/篇，省级采用元/篇，国家级采用元/篇。
（三）调研文章稿酬。调研文章或调研材料撰写编发100元
/篇；县级采用200元/篇，市级采用300元/篇，省级采用500
元/篇，国家级采用1000元/篇。
（四）内部编发的刊物奖励办法。《宣传》、《精神文明信
息》、《理论社科信息》、《重要成果专报》等内部刊物，超额完成的50元/期。
四、实施办法
（一）奖励按篇数计算，一稿多用的，按其最高级刊物级别奖金计奖，不累计计数。
（二）共同撰写的文章或编发的信息以稿酬除以拟稿人数计算。
（三）共同编发的内部刊物以刊物编发数除以拟稿人数计算。
（四）凭登载文章信息、报刊的复印件进行奖励。
（五）凡满足上述奖励办法的信息或文章，由本人收集归类，并将登有信息或文章的报刊的复印件于每月底交至办公室主任处，办公室主任负责登记核奖。
（六）信息奖励奖金于每月月底发放，调研文章上稿奖励经核实后单独发放。
五、宣传报道原则及要求
（一）信息报送工作实行以采用量为主、报送量为辅，以质量为主、数量为辅的原则，实行按月通报。
（二）务必坚持正确的舆论导向，严格宣传报道纪律，严把宣传新闻报道关。
（三）发现信息要快写快编，快审快报，坚决杜绝“掺水造假”、虚假夸大报道。
（四）要切实加强信息调研，积极深入基层，有重点、有计划、有步骤、有课题的展开调研活动，力争多提供有分析、有建议、有对策、质量高的调研信息，不断提高品质。
（五）介于单位经费情况，信息奖励最高上限为每月每人累计不超过500元，上稿调研文章奖励除外。
（六）信息奖励只是一种激励机制，全体同志要按照分工安排干好本职工作，在干好本职工作的前提下积极撰写编发信息。
六、本制度从2011年8月1日起实施，如有调整以最新规定为准。
委宣传部 2011年8月1日
第五篇：传染病信息报告管理制度
传染病疫情信息报告管理制度
一、传染病疫情报告信息实时监控制度
1、传防科负责人每天应登录系统，浏览传染病疫情和突发公共卫生事件报告信息，对其进行实时监控。
2、疫情管理员必须每天至少6次上网浏览情报告信息，上、下午各三次，对报告的卡片进行查询、审核。
3、审核时发现有问题的卡片要及时核对，确保疫情报告数据的完整性和准确性。
4、查询内容包括从上次浏览后到本次的卡片及其近期病例分布，查询有无问题卡片及麻疹、乙脑等特殊、少见病例。
5、关注有无聚集性病例，对可能暴发的疫情进行预警。
6、对初次审核后诊断等报告信息有变动的卡片，要及时进行订正。
7、定期进行查重，每天至少查重一次。
8、每次查询后认真填写《传染病疫情信息查询记录本》。
9、对以上监控中发现的各种异常问题及时向上级领导汇报并反馈到各医院。
二、传染病疫情报告信息分析与应用制度
1、每月对直报网中获取的疫情信息进行分析一次，并形成疫情简报。
26、疫情网络计算机不得随意使用外来软件或来历不明的软件。
7、疫情网络计算机应安装杀毒软件和防火墙，坚持每周杀毒。
8、网络直报信息系统必须每月更改密码，严防泄漏。
9、定期对疫情直报网的数据进行备份，每月备份一次，年终对全年数据进行统一备份。
10、备份的数据应包括传染病个案、统计分析报表。
11、备份数据以XLS文件形式导出，保存在光盘或系统盘以外的硬盘中。
五、节假日疫情值班制度
1、双休日、节假日实行疫情值班制度。
2、值班工作内容与平时疫情管理工作内容一致。
3、值班人员应确保24小时值班电话畅通。
4、值班人员可在办公室或家里值班，及时对网报疫情进行浏览审核，接到疫情电话应及时上报、和处理。
5、值班时发现的异常情况应及时向上级领导汇报。
6、值班人员应及时做好各项值班记录。
7、值班应按相关规定给予加班补助。
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